血透室三季度護(hù)理工作計(jì)劃

—血透室三季度護(hù)理工作計(jì)劃工作方案是提高工作效率的一個(gè)前提。我們企業(yè)的方案有年度方案、季度方案、月方案、周方案這些方案明確了我們這個(gè)月要完成什么任務(wù)，這個(gè)季度要完成什么任務(wù)，下面是給大家整理的血透室三季度護(hù)理工作方案5篇，希望大家能夠喜愛!血透室三季度護(hù)理工作方案1一、在工作中進(jìn)一步完善及標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)工作制度，仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度及操作流程，嚴(yán)防過失事故的發(fā)生。二、強(qiáng)化護(hù)理管理，確愛護(hù)理安全，熟識和把握透析室的質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)護(hù)理管理度，有目標(biāo)、有重點(diǎn)的進(jìn)行護(hù)理管理。三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，科內(nèi)每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新學(xué)問，提高業(yè)務(wù)力量。四、強(qiáng)化透析病人的健康教育，制作宣揚(yáng)冊及相關(guān)學(xué)問宣揚(yáng)彩頁，強(qiáng)化健康教育內(nèi)容，如內(nèi)瘺的護(hù)理、掌握體重、飲食護(hù)理等。五、按標(biāo)準(zhǔn)要求對首次透析患者常規(guī)進(jìn)行血液傳播疾病病毒標(biāo)志物的檢查，對維持透析的患者每半年一次進(jìn)行病毒標(biāo)志物的檢測。感染患者分區(qū)專機(jī)透析，杜絕交叉感染，保證患者的治療安全。強(qiáng)化醫(yī)院感染的監(jiān)測，每周對反滲水進(jìn)行水硬度和余氯測定，每月進(jìn)行空氣培育、反滲水、透析液細(xì)菌培育、透析液溶質(zhì)濃度監(jiān)測，每季度進(jìn)行透析液及反滲水內(nèi)毒素檢測，每年進(jìn)行一次反滲水化學(xué)污染物測定。六、對全部透析患者進(jìn)行全國血液凈化病例登記系統(tǒng)登記。七、在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的支持下，主動參與血液透析相關(guān)學(xué)問的培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以便按時(shí)把握血液凈化領(lǐng)域的新學(xué)問及新業(yè)務(wù)，在提高業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化消毒隔離措施，開展透析新工程上再上一個(gè)新臺階。八、透析病人是依靠于透析裝備生存的，包括透析機(jī)、水處理裝備、高質(zhì)量的透析用品等，希望在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下可以完成水處理裝備的更換，并能添加在線血液透析濾過機(jī)器一臺。血透室三季度護(hù)理工作方案2在今后中，不遲到、不早退，能遵守各項(xiàng)院紀(jì)院規(guī)，敬愛領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。主動主動的完成各級領(lǐng)導(dǎo)賜予的工作任務(wù)。除了圓滿的完成了“血液透析”的進(jìn)修學(xué)業(yè)外，還勝利的在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)立了血透室，并良好的開展和維持血液透析工作。人說萬事開頭難，自血透室開科以來，我?guī)椭o(hù)士長制定血透室的崗位職責(zé)、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)、賬目管理及應(yīng)急預(yù)案的制定，做到超前思維，保證在工作中遇到問題時(shí)，能有據(jù)可查和按時(shí)解決，保證血透室工作順當(dāng)開展。在工作中，我本著以人為本的效勞理念，強(qiáng)化效勞意識，用親切而有耐煩的語言溝通來增加護(hù)患感情，細(xì)心的講解透析學(xué)問，賜予飲食指導(dǎo)，消退患者的恐驚心理和對疾病的盲目感，增加患者的治療信念。我還常常主動征求患者看法，不斷改善效勞工作。在沒有家屬伴隨的透析病人透析中，我能擔(dān)起家屬的責(zé)任，送水、熱飯、攙扶、更衣、幫助大小便等，從不埋怨臟和累。對于我的本職工作，我負(fù)有高度責(zé)任心，膽大心細(xì)。血液透析工作具有較高風(fēng)險(xiǎn)，作為護(hù)理操，我既有風(fēng)險(xiǎn)意識，又能發(fā)揮主觀能動性，做到限度的掌握和防止風(fēng)險(xiǎn)，從而提高護(hù)理質(zhì)量。除此之外，我還有具有高度的營銷意識，為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益有著高度的敏銳性，做到效勞好每位固定病人，留住每位詢問病人，推廣醫(yī)院的軟件與硬件，吸引更多的病人。我主動參與各種院外學(xué)習(xí)，不斷豐富自己，主動參與科內(nèi)“兩新技術(shù)”的開展，自血透室開科以來，共完成血液透析410臺，其中：血液透析濾過（兩新技術(shù)）20臺，血液灌流2臺，無肝素透析11臺。全年工作中，無護(hù)理安全事故、過失的發(fā)生。身為血透室院感負(fù)責(zé)人，除日常透析工作，我還要完成對水機(jī)、透析機(jī)的定期保養(yǎng)工作，和對透析用水、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作，最終，我以“優(yōu)秀院感質(zhì)控員”；我管理的血透室，以“優(yōu)秀院感科室”的榮譽(yù)稱號，圓滿畫上了今年的句號。回憶這一切的一切，這只是一個(gè)小開端，我會一心一意工作，幫助科主任和護(hù)士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色，更加壯大。血透室三季度護(hù)理工作方案3一、仔細(xì)學(xué)習(xí)十五項(xiàng)核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防過失事故的發(fā)生。二、強(qiáng)化護(hù)理管理，確愛護(hù)理安全，熟識和把握透析室的質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)護(hù)理管理制度，有目標(biāo)、有重點(diǎn)的進(jìn)行護(hù)理管理。三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，科內(nèi)每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月組織一次科內(nèi)講課，學(xué)習(xí)新學(xué)問，提高業(yè)務(wù)力量。四、今年三月份醫(yī)院對透析室要進(jìn)行擴(kuò)建，擴(kuò)建后增加機(jī)器的臺數(shù)，同時(shí)還要開展新工程，如開展急診、傳染病人的透析，開展血液灌流和中心靜脈置管等新業(yè)務(wù)，利用這次擴(kuò)建的時(shí)間，科里護(hù)理人員到三級以上醫(yī)院透析室，學(xué)習(xí)有關(guān)急診、傳染病人的管理，以及血液灌流等新技術(shù)。五、強(qiáng)化透析病人的健康教育，如內(nèi)瘺的護(hù)理、中心靜脈置管的護(hù)理、飲食的護(hù)理等。按標(biāo)準(zhǔn)要求對首次透析患者常規(guī)進(jìn)行血液傳播疾病病毒標(biāo)志物的檢查，對維持透析的患者每半年一次進(jìn)行病毒標(biāo)志物的檢測。按要求給工作人員做了一次體檢。強(qiáng)化醫(yī)院感染的監(jiān)測，每月進(jìn)行透析用水和透析液的監(jiān)測，每季度進(jìn)行內(nèi)毒素的監(jiān)測，每三至六個(gè)月進(jìn)行主機(jī)的消毒。六、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職教育方面，爭取有兩名護(hù)士在三級醫(yī)院培訓(xùn)三科室護(hù)理工作方案個(gè)月，把上級醫(yī)院先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和學(xué)問帶回來，以改進(jìn)透析室的護(hù)理工作，新進(jìn)護(hù)士爭取今年參與崗位培訓(xùn)，取得上崗證。七、透析室擴(kuò)建后，伴著急診、傳染病人的透析和新工程的開展，工作量將大大增加，希望領(lǐng)導(dǎo)給透析室增加2名責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士，強(qiáng)化透析室護(hù)理力量。血透室三季度護(hù)理工作方案420X年，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)懷支持重視下，在科內(nèi)護(hù)士的共同努力下，較好的完成了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：1、明確血透室的崗位職責(zé)，工作流程，操作標(biāo)準(zhǔn)，并制訂了透析緊急突發(fā)大事的處理預(yù)案，仔細(xì)學(xué)習(xí)，要求血透護(hù)士都能嫻熟把握，但是集體培訓(xùn)效果不佳，特別是新護(hù)士要花了時(shí)間，但效果不佳。是一對一授課，激勵(lì)她們多看書，工作中針對問題反復(fù)提問，直到搞清晰。2、血透室病人多，機(jī)器缺乏，常常加第四班，護(hù)士長時(shí)疲憊工作，加上病人都是重病人透析過程中會顯現(xiàn)各種意外，增加了安全隱患，科室現(xiàn)急需增加機(jī)器和護(hù)理人員。日常透析過程中互相協(xié)作，急診透析時(shí)能夠在第一時(shí)間趕到，無論是晚間急診還是周日透析從沒有推諉現(xiàn)象，也不因加班而影響次日正常工作。3、建立以人為本的護(hù)理管理模式強(qiáng)化效勞意識，親近而有耐煩的語言溝通，使患者有一種安全感，細(xì)心的講解透析學(xué)問，消退患者的恐驚心理，增加其治療的信息，盡量減輕患者的負(fù)擔(dān)，減輕心理壓力，更好地協(xié)作治療，提高生存質(zhì)量，在沒有家屬陪.伴時(shí)，我們擔(dān)當(dāng)其家屬的責(zé)任，遞水，喂飯，攙扶，更衣，在長期治療過程中感化病人。4、力求工作仔細(xì)細(xì)致，血液透析具有較高的風(fēng)險(xiǎn)，作為護(hù)理操，既要樹立正確主動的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識，增加法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動性，做到限度的掌握和防止風(fēng)險(xiǎn)，從而提高護(hù)理質(zhì)量，更好地為病人效勞。5、注意護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高：伴著透析患者的不斷增多，依靠透析生存時(shí)間的延長，患者要求我們的效勞質(zhì)量與水平也在提高，所以我們一方面要做到更細(xì)致入微的效勞；另一方面要不斷的學(xué)習(xí)穩(wěn)固根底學(xué)問與扎實(shí)根本操作，同時(shí)還要拓寬視野更新學(xué)問，把握先進(jìn)技術(shù)，不斷的與其他醫(yī)院同行進(jìn)行溝通，主動參與院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，支持激勵(lì)護(hù)理人員參與大專，本科學(xué)習(xí)，今年8月派送一名護(hù)士參與省血液凈化?？谱o(hù)士培訓(xùn)已取得?？谱C書。以及輪番選派護(hù)士參與各種短期培訓(xùn)班，提高護(hù)士的綜合素養(yǎng)，充足調(diào)動護(hù)士的主動性，使她們豐富學(xué)問，開闊眼界。6、做好護(hù)理質(zhì)量安全管理工作，透析時(shí)患者血液處于體外循環(huán)中，護(hù)理安全工作為重中之重，所以要求每個(gè)護(hù)士都要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位，仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度，嚴(yán)格按透析處方設(shè)置各參數(shù)，并按一人操作一人核對，每班兩人固定，護(hù)士分工并親密協(xié)作來完成透析患者的前，中，后護(hù)理工作，特別要保證患者透析過程中的時(shí)時(shí)巡察與生命體征的監(jiān)測，按時(shí)發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng)，機(jī)器異樣報(bào)警，穿刺部位滲血等情況并能按時(shí)處理，確保患者生命安全。7、做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作，做到醫(yī)、護(hù)、技隨時(shí)溝通，保持機(jī)器正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)，保證患者安全和較高質(zhì)量透析。8、保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。9、布局的不合理，加上護(hù)理人員缺乏，對病人管理做得不到位，如病人等候期間進(jìn)入上廁所，年輕護(hù)士對病人的管理缺乏主動性，怕引起紛爭，缺乏衛(wèi)生員導(dǎo)致大量工作讓護(hù)士去做，護(hù)士沒有精力去做宣教。影響工作質(zhì)量。10、隨時(shí)征求患者及家屬的看法，不斷改進(jìn)與提高。伴著病人增加，儲物柜缺乏，通過向院領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，按時(shí)增加了病人儲物柜，便利了病人11、做好各項(xiàng)消毒隔離工作：接受血液透析治療的患者，是一類特別人群，他們不但需要一個(gè)相對無菌的環(huán)境，更需要整套的無菌技術(shù)，所以護(hù)理人員要有嚴(yán)格的無菌意識，從透析液的配制，到治療物品、機(jī)器的準(zhǔn)備，再到瘺穿刺及上下機(jī)的各項(xiàng)操作都必需嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按濃度配制，專用試紙檢測濃度，嚴(yán)格按消毒時(shí)間，消毒方法執(zhí)行機(jī)器的內(nèi)外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項(xiàng)培育結(jié)果達(dá)標(biāo)，并仔細(xì)按時(shí)記錄。自20X年1月20X年11月30日透析次，其中血液灌流次。血液透析濾過次，crrt11次，從未顯現(xiàn)醫(yī)療過失事故，并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖，防止低血糖休克中取得了肯定的經(jīng)驗(yàn)，對透析中低血壓進(jìn)行分析，實(shí)行防范措施，以保證透析的充足。除了努力與成果之外，本年度我們也存在肯定的缺乏。新的一年，我們?nèi)谱o(hù)理人員要努力跟上醫(yī)院進(jìn)展與改革的新步伐，以質(zhì)量管理為主線，力求全面提升力爭全新面貌，更好地為血透患者效勞，為做好醫(yī)院的護(hù)理工作增加一份力量。血透室三季度護(hù)理工作方案5⒈血透室工作人員，必需嚴(yán)格遵守?zé)o菌原則，進(jìn)血透室時(shí)必需更換工作服及鞋。⒉非工作人員未經(jīng)答應(yīng)禁止入內(nèi)，患者進(jìn)血透室前XX，換托鞋。⒊血透室內(nèi)禁止吸煙，禁止隨地吐痰，保持室內(nèi)干凈、肅靜。⒋嚴(yán)格區(qū)分清潔區(qū)、污染區(qū)、無菌區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行血透室消毒隔離的原則，堅(jiān)持傳染病人專機(jī)透析，分池復(fù)用原則。⒌愛惜血透室內(nèi)物品，并禁止外借，特別情況必需經(jīng)護(hù)士長同意，科主任批準(zhǔn)。外出搶救所帶儀器，由出診醫(yī)護(hù)人員負(fù)責(zé)，保管。⒍做好患者的宣教工作，及健康指導(dǎo)文明禮貌熱忱周到的為患者效勞。⒎合理布置患者透析時(shí)間，并通知患者本人所在科室，對透析病人做具體登記。擇期透析的患者若想更改透析日期，提前一天聯(lián)系，需急診透析患者所在科室值班醫(yī)師與血透室聯(lián)系，血透室工作人員做好透析布置。⒏準(zhǔn)備好透析物品，透析機(jī)，血透室藥品、物品、儀器放在固定位置，透析機(jī)設(shè)專人保管修理，并做好修理登記。以保證透析順當(dāng)進(jìn)行。⒐透析結(jié)束后，即進(jìn)行透析器、血管路的復(fù)用。整理用物，清潔消毒透析機(jī)，每日紫外線消毒透析室、治療室，透析治療準(zhǔn)備室，每次兩小時(shí)并登記。⒑每周徹底清掃，每月大消毒透析機(jī)及管路，定期消毒反滲機(jī)，每月做細(xì)菌培育一次（包括空氣、反滲水、透析器、血管路等）。中心采血室工作制度⒈采血室護(hù)理人員在護(hù)理部、門診部的領(lǐng)