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年銷售崗位職責(zé)2023年銷售崗位職責(zé)1職位描述:職責(zé)描述:一、職位概要:關(guān)心集團運營部長制定集團戰(zhàn)略的組織及施行;關(guān)心運營總監(jiān)管控年度銷售經(jīng)營目標(biāo);幫扶集團店面制定銷售板塊績效考核方案;關(guān)心運營總監(jiān)制定集團月度開票和交付任務(wù);管控集團月度開票和交付進度;二、崗位職責(zé):1、加入集團戰(zhàn)略的制定并協(xié)作運營總監(jiān)組織施行;2、依據(jù)集團總體戰(zhàn)略發(fā)展擬定年度、季度、月度的廣宣戰(zhàn)略規(guī)劃和品牌塑造并負(fù)責(zé)具體施行監(jiān)督,并針對市場變化進行階段性的”調(diào)整,確保完成各項業(yè)績指標(biāo);3、對所屬專營店年度銷售目標(biāo)進行管理;4、對所屬專營店日常經(jīng)營目標(biāo)指導(dǎo)、監(jiān)督和考核管理;5、協(xié)作廠家開展各類大型季度活動,負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行;6、協(xié)作行政中心監(jiān)督所屬專營店執(zhí)行公司要求和規(guī)定并對銷售流程進行管理;7、銷售部門人員的儲備和選拔。職位要求:1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;2、5年以上汽車行業(yè)銷售管理崗位工作閱歷,從事過集團銷售管控者優(yōu)先;3、擅長協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強;4、數(shù)據(jù)分析力氣強。2023年銷售崗位職責(zé)2崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域或行業(yè)的項目信息搜集、客戶開發(fā),完成銷售任務(wù)。2、全面協(xié)作工程項目的執(zhí)行。3、跟蹤、調(diào)研、反饋相關(guān)新技術(shù)、新市場信息。4、依據(jù)公司產(chǎn)品、技術(shù)定位,進行相關(guān)市場開發(fā)。5、按規(guī)定進行工作匯報。6、其他上級支配的工作。職位要求:1、化工、環(huán)境工程或營銷專業(yè),大專以上學(xué)歷。2、具有較強的銷售力氣,具有2年以上化工、環(huán)保相關(guān)銷售閱歷者優(yōu)先。3、具有較強的`市場調(diào)研、策劃力氣,對市場具有較好的洞察力,拓展力氣。4、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)力氣和高度的團體合作精神。5、具有較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,對競爭壓力和工作壓力有很強的承受力氣。2023年銷售崗位職責(zé)3(一)、職責(zé)1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場管理,維護市場秩序,制止惡性競爭。2.完成所分工區(qū)域的市場拓展、產(chǎn)品銷售任務(wù)。3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系,準(zhǔn)時送貨;辦理退貨;結(jié)算收回貨款。4.關(guān)心所分工區(qū)域代理商拓展二級市場和終端客戶。5.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣揚推廣工作。6.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場調(diào)研工作和代理商評估工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作(二)、工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)1.銷售回款完成率回款完成率=本月實際回款額/本月方案回款額實際回款額以月底30日或31日財務(wù)入帳數(shù)為準(zhǔn),并扣除退貨退款額。當(dāng)月按方案未完成回款額滾動加入下月方案?;乜钔瓿陕?00%,不獎不扣分;每超(降)1個百分點,獎(罰)0.5分。2.市場拓展完成率本月方案拓展網(wǎng)點、一級市場(公司代理商)每有一個沒完成扣10分;二級市場(公司代理商業(yè)務(wù)管轄的批發(fā)網(wǎng)點),每有一個沒完成扣1分。3.報表、報告⑴每月第2個工作日向經(jīng)理報送“工作日誌”;缺填1日扣1分,填寫模糊不清扣0.5分。⑵每月第2個工作日向經(jīng)理報送“市場調(diào)查表”,視填表質(zhì)量扣0-5分。4.服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量每有一次客戶合理投訴扣2分業(yè)務(wù)職工作標(biāo)準(zhǔn)5.領(lǐng)導(dǎo)交辦工作要求行動快速、效率高、質(zhì)量好,按時圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門月工作方案中負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。每有1次沒按時完成或不符合領(lǐng)導(dǎo)要求扣2分。6.組織紀(jì)律要求模范遵守公司各項要求和規(guī)定,每有一次違規(guī)違紀(jì)酌情扣2-5分。KA經(jīng)理工作職責(zé):1.加入制定公司KA渠道策略和年度銷售目標(biāo)方案,分解、跟蹤、落實年度銷售指標(biāo);2.加入制定、談判、落實KA促銷活動和新品上市,對其結(jié)果進行評估;3.制定KA渠道的操作流程(促銷活動、DC總倉服務(wù)等);4.搜集渠道變化和客戶反饋信息,分析市場、渠道、競品信息;5.負(fù)責(zé)KA渠道每個客戶的`建設(shè)與管理(門店生意、費用、合同、終端陳設(shè),數(shù)據(jù)簡歷以及數(shù)據(jù)分析和使用工作。發(fā)覺特殊狀況時準(zhǔn)時與KA渠道業(yè)務(wù)代表溝通,并指導(dǎo)處理問題);6.準(zhǔn)時走訪市場,了解終端鋪貨、陳設(shè)狀況(包括賣場陳設(shè)、新品上市、鋪貨工作開展等);7.管理業(yè)務(wù)專員(包括人員激勵、銷售技巧、產(chǎn)品陳設(shè)及公司制度等),確保銷售目標(biāo)的達成;8.每周巡店作業(yè),采集各店信息,搜集資料報表;9.管理及培訓(xùn)、指導(dǎo)銷售人職工作,如各項培訓(xùn)、售前關(guān)心、售后客戶服務(wù)、技術(shù)支持等;業(yè)務(wù)職工作職責(zé):1、熟識KA系統(tǒng)流程,需有1-2年工作閱歷及以上,完成所分工區(qū)域的市場拓展、產(chǎn)品銷售任務(wù)2、有高度責(zé)任心、吃苦耐勞3、有一定客戶渠道、做過休閑食品小食品的優(yōu)先選擇2023年銷售崗位職責(zé)4崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團體完成公司軟件和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)在北方大區(qū)的銷售目標(biāo);2、實現(xiàn)對北方區(qū)域的銀行業(yè)客戶的.有效掩蓋;3、能夠在公司統(tǒng)一的渠道體系下,識別或?qū)雍献骰锇椋⒂行У膮f(xié)作;4、保持較好的客戶滿意度,建立較好的行業(yè)知名度。任職要求:1、5年以上IT行業(yè)銷售閱歷,軟件B2B或SaaS、OA、ERP或相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品銷售閱歷優(yōu)先;2、百萬級軟件項目的銷售案例,有相關(guān)渠道資源或CFO、CIO渠道者優(yōu)先;3、對IT基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)生態(tài)系統(tǒng)有全面的了解;4、寵愛銷售工作,有很強的執(zhí)行力;5、有極強的責(zé)任心和目標(biāo)意識,樂觀主動,誠信待人。2023年銷售崗位職責(zé)51、向客人供應(yīng)詳細的貨品介紹及優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)。2、完成銷售指標(biāo)。3、不斷提升客戶對品牌的認(rèn)知度和滿意度。4、認(rèn)真仔細地核對每日銷售及庫存商品的賬目。5、嚴(yán)格遵守公司的各項要求和規(guī)定貨品管理。6、確保貨品安全,避開貨品失竊及其他損失情。7、完成由上級主管支配的其他工作任務(wù)。2023年銷售崗位職責(zé)6崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接聽公司熱線報名詢問電話,挖掘家長實際需求,并提出合理的建議和分析報告;負(fù)責(zé)主動電話聯(lián)系家長,邀約家長及學(xué)生試聽課程2、面對面與家長溝通,依據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷有針對性的推舉相關(guān)訓(xùn)練產(chǎn)品、關(guān)懷家長及學(xué)生更詳細的了解公司的”服務(wù)模式、促成學(xué)生在本機構(gòu)學(xué)習(xí)。3、負(fù)責(zé)撰寫詢問服務(wù)的文案文本,保證詢問服務(wù)的質(zhì)量;4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶;5、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進行具體項目的溝通,保證詢問項目的順當(dāng)進行。職位要求:1形象好、氣質(zhì)佳、具有較強的親和力,本科及以上學(xué)歷,訓(xùn)練學(xué),心理學(xué),營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2具有較好的表達力氣,擅長與人溝通,樂觀開朗,主動向上。3寵愛訓(xùn)練事業(yè),具有較好的服務(wù)意識,敬業(yè)精神,并且團體合作精神強,能承受一定的工作壓力。向往高收入,愿意為之付出努力者崗位要求:學(xué)歷要求:本科語言要求:不限年齡要求:不限工作年限:3-5年2023年銷售崗位職責(zé)71·在每次與客戶的交往中,達到或超越客戶對銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)2·立刻接待全部的客戶;供應(yīng)準(zhǔn)時專業(yè)的服務(wù)3·準(zhǔn)時和精確?????地完成客戶記錄4·每個月準(zhǔn)時和精確?????地完成收入和銷售目標(biāo)工作表5·在交車三天內(nèi)100%地對客戶進行回訪6·達到或超越月度收入銷售目標(biāo)7·通過傾聽客戶需求、提問找出需求、處理客戶埋怨和銷售額外的服務(wù),以供應(yīng)優(yōu)秀的客戶服務(wù)8·通過遵循展廳十步驟流程,建立客戶忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象9·正確和準(zhǔn)時地完成文書工作和支配的工作10·銷售附件和金融保險產(chǎn)品11·準(zhǔn)時、禮貌地回復(fù)來電,努力滿足來電者的詢問12·用主動和值得回憶的方式向客戶交車13·通過電話、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開發(fā)潛在客戶14·找出重復(fù)購買的客戶并加以區(qū)分對待15·聯(lián)絡(luò)以前的”老客戶并提示他們租賃結(jié)束的日期16·向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷17·計算和追蹤銷售進度和潛在客戶開發(fā)目標(biāo)和銷售量18·有效地銷售,通過…19·解釋車輛的性能和利益,與競爭車型相比20·確定客戶的需求21·有效地進行試駕22·g服障礙23·有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進行潛在客戶開發(fā)和銷售車輛2023年銷售崗位職責(zé)8崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶的拓展、管理和關(guān)系維護;2、負(fù)責(zé)市場狀況、競爭品牌的信息調(diào)研反饋;3、制定適合的商務(wù)合作方案及方案。崗位要求:1、1年以上saas軟件商務(wù)或銷售閱歷,有物業(yè)領(lǐng)域閱歷優(yōu)先;2、較強的`商務(wù)談判和獨立的商務(wù)合作力氣;3、具有較強的溝通、交際力氣、組織協(xié)調(diào)力氣及團體合作精神,樂于接受挑戰(zhàn)。2023年銷售崗位職責(zé)9一、崗位職責(zé):1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的`動態(tài)信息;4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;5、按時完成銷售任務(wù)。二、任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作閱歷,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作閱歷,熟識各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;4、熟識互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),嫻熟使用網(wǎng)絡(luò)溝通工具和各種辦公軟件;5、有較強的溝通力氣2023年銷售崗位職責(zé)10崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司建筑保溫材料在本區(qū)域內(nèi)的銷售;2、拓展市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場份額,提升產(chǎn)品銷量;3、為客戶供應(yīng)售前及售后服務(wù)。崗位要求1、3年以上凈化行業(yè)工程銷售管理閱歷;2、精彩的市場分析洞察力氣、具有全面深刻營銷學(xué)問和技能;3、具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)力氣和溝通協(xié)調(diào)力氣。1、具有工程頭盔銷售副總以上多年的銷售管理與營銷的閱歷,并熟識適量的客戶資源2、具有公司短中長期公司的營銷方針與銷售策略擬定及實戰(zhàn)的閱歷。3、具有較高的銷售與業(yè)務(wù)談判技巧,能很好的完成公司年度銷售與回款方案目標(biāo)。4、具有較高的`情商,能與客戶與同事穩(wěn)定保持較好的合作關(guān)系。5、具有銷售管理團體制度建立與團體建設(shè),人才培養(yǎng)的閱歷與力氣。6、熟識工程類招投標(biāo)流程及需求事項與標(biāo)書及其他資料的整理或?qū)徍恕?、熟識業(yè)務(wù)合同、訂單流程及審核與簽訂的閱歷。8、對部門與客戶的管理,具有系統(tǒng)性,規(guī)范性的閱歷,擅進步行客戶分析,挖掘潛在客戶與客戶需求9、熟識客戶滿意度與市場調(diào)研的流程與工作支配,能準(zhǔn)時將調(diào)研結(jié)果與客戶的反饋傳遞到團體相應(yīng)負(fù)責(zé)人。10、具有能妥當(dāng)處理好客戶投訴、退貨及賠款等應(yīng)急大事的閱歷與力氣。11、能有效地管理、考核本部門直屬下級并關(guān)心制定業(yè)績改善方案。2023年銷售崗位職責(zé)111.依據(jù)公司總體銷售戰(zhàn)略,關(guān)心銷售總監(jiān)制定年度/月度銷售方案;2.利用銷售系統(tǒng),負(fù)責(zé)銷售猜想、提報訂單、配額/訂單交易等工作,監(jiān)控資金、物流信息;3.依據(jù)訂單狀態(tài)和資源需求,關(guān)心財務(wù)部門做好資金規(guī)劃;4.依據(jù)物流信息,關(guān)心庫管員做好接車預(yù)備;5.統(tǒng)計、分析日常進、銷、存數(shù)據(jù),形成銷售猜想,并供應(yīng)相關(guān)信息。2023年銷售崗位職責(zé)12噠噠英語聘請課程顧問/銷售代表北京零點陸壹捌科技有限公司北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌職位描述崗位職責(zé):1、電話詢問潛在目標(biāo)客戶,向潛在客戶供應(yīng)課程詢問,達成購買意愿并促成訂單;2、掌握訂單進度,通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋看法;3、有效維護客戶資源,供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù),保證客戶滿意度,達成長期合作;4、按時完成業(yè)績目標(biāo)并達成各項績效考核標(biāo)準(zhǔn);5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的”其它事宜。任職要求:1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,財會、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;2、一般話標(biāo)準(zhǔn),具有較好的溝通表達力氣;3、有自信念,樂觀向上,工作態(tài)度主動認(rèn)真,愿意挑戰(zhàn)高薪,具有團體合作精神;4、熱忱而自信,想要賺錢,不想渾渾噩噩過日子2023年銷售崗位職責(zé)13崗位職責(zé):1、從事瀝青產(chǎn)品的銷售,簽訂銷售合同,跟蹤收款等事務(wù);2、負(fù)責(zé)瀝青的推廣及銷售,拓展新市場,完成年度銷售任務(wù),開發(fā)各種銷售渠道,客戶維護,準(zhǔn)時跟蹤和處理銷售過程中的”問題;3、依據(jù)銷售目標(biāo),制定工作方案,做好銷售合同的簽訂,完成銷售任務(wù);4、負(fù)責(zé)搜集市場行情和產(chǎn)品銷售信息,了解市場動態(tài),分析市場發(fā)展趨勢;任職資格:1、有3年或以上瀝青銷售閱歷,或有相應(yīng)的社會資源、行業(yè)閱歷;2、了解瀝青市場,熟識公司產(chǎn)品,開發(fā)客戶資源,查找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);3、有責(zé)任心及較好的職業(yè)道德.,有一定的大客戶業(yè)務(wù)渠道。4、有大型貿(mào)易公司從事瀝青銷售閱歷者優(yōu)先;瀝青銷售崗位2023年銷售崗位職責(zé)14職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,查找銷售

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