2023崗位競(jìng)聘演講稿（個(gè)人通用）

第頁(yè)共頁(yè)2023崗位競(jìng)聘演講稿〔個(gè)人通用〕2023崗位競(jìng)聘演講稿(一)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：你們好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助，也感謝各位同事對(duì)我的關(guān)心，因?yàn)槟銈兊男湃闻c支持，才有我站在臺(tái)上的時(shí)機(jī)，衷心的向你們說(shuō)一句：多謝!今日我要競(jìng)聘的崗位是客戶經(jīng)理，能站在那里與這么多優(yōu)秀人才一齊競(jìng)爭(zhēng)，我感到非常沖動(dòng)的同時(shí)也倍感壓力。沖動(dòng)是因?yàn)槲矣行遗c大家同臺(tái)競(jìng)技，證明我的本領(lǐng)已經(jīng)被大家認(rèn)可;壓力那么是來(lái)自于以后，因?yàn)闊o(wú)論我是否競(jìng)職成功，這一次的經(jīng)歷都將是我今后工作的標(biāo)尺，劇烈我不斷前進(jìn)，并且要做的更好。入職三年以來(lái)，我主要從事的崗位是銀行前臺(tái)柜員。這一份工作豐富了我的人生閱歷，也讓我在日常工作中不斷地的到鍛煉，更讓我積累了足夠的工作經(jīng)歷，我相信，這些工作經(jīng)歷將為我今后的工作指明方向，將會(huì)幫助我更加自由的在工作中翱翔，為本行的開(kāi)展奉獻(xiàn)一份綿力。每一個(gè)人都有一顆樂(lè)觀向上的心，我也不例外，即便是當(dāng)前的崗位能讓我再進(jìn)步，可是當(dāng)有時(shí)機(jī)向上攀登時(shí)，我也絕不讓時(shí)機(jī)在我身邊流失?？蛻艚?jīng)理一向都是我夢(mèng)寐以求的職位，我有足夠的信心能將這份工作做得更好，因?yàn)槲艺J(rèn)為自我貼合這項(xiàng)崗位的優(yōu)點(diǎn)有三點(diǎn)：一是高度職責(zé)心;二是高度自信心;三是高度細(xì)心!假如我競(jìng)聘成功，我將在新的崗位中將以下工作做得更好：一是更好的為客戶解決難題，為他們供應(yīng)更溫馨的效勞。俗話說(shuō)，客戶是上帝，更是我們的衣食父母，有了他們的支持才有了我們的開(kāi)展壯大，所以，當(dāng)我走上這份向往已久的崗位時(shí)，我將催促自我更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧客效勞，幫助他們解決業(yè)務(wù)上的難題，與他們之間進(jìn)展溝通，以客戶的力量傳播我行的效勞精神與專(zhuān)業(yè)精神。二是配合好上級(jí)工作，以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示做為標(biāo)準(zhǔn)，努力完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，攻堅(jiān)克難，為我行開(kāi)展添磚加瓦。三是不斷學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)，不斷進(jìn)步。我們的工作是效勞性質(zhì)的，需要我們不斷的進(jìn)展自我進(jìn)步才能適應(yīng)銀行新的開(kāi)展要求，所以，當(dāng)我走向這份崗位時(shí)，我將催促自我不斷地進(jìn)展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)本行的效勞精神，不恥下問(wèn)，讓自我進(jìn)步。四是當(dāng)走上這個(gè)崗位之后就意味著將肩負(fù)更高的職責(zé)，也將承受更多的壓力，雖然自我并不是各位競(jìng)爭(zhēng)人才中最優(yōu)秀的，但我有足夠的信心做好這份崗位，理解這份工作所有的挑戰(zhàn)。當(dāng)然，假如這次競(jìng)職沒(méi)有成功，我也會(huì)坦然應(yīng)對(duì)，因?yàn)檫@說(shuō)明自我還有上升的空間，還需要不斷完善自我、不斷進(jìn)步自我。所以，即便是沒(méi)有競(jìng)職成功我也決不氣餒，相反，我將以更飽滿的工作活力去做好自我的本職工作。最終，我有一句話與大家共勉：失敗不可怕，可怕的是你不再向前，讓我們揚(yáng)起自信的風(fēng)帆，在工作中自由翱翔!我的演講完畢，多謝大家!2023崗位競(jìng)聘演講稿(二)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!今天，我走上競(jìng)聘演講臺(tái)，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時(shí)機(jī);二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的同志們對(duì)我的幫助和信任。我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，大專(zhuān)文化，xx年參加信譽(yù)社工作，現(xiàn)任xx信譽(yù)社記帳員。今天，這里是擂臺(tái)賽，是群英會(huì)，是睿智的信合領(lǐng)導(dǎo)者們推動(dòng)的變革。今天，我的信心是充足的，心情是沖動(dòng)的，同時(shí)心態(tài)是理智的，成，我有所得，敗，我無(wú)所失，因?yàn)?，我相信，這是一個(gè)難得的對(duì)我檢驗(yàn)與進(jìn)步的時(shí)機(jī)。我競(jìng)聘的理由和優(yōu)勢(shì)如下：一是參加工作幾年來(lái)，通過(guò)工作理論，總結(jié)出相對(duì)的工作經(jīng)歷，不管是在哪一個(gè)工作崗位上，我都把堅(jiān)持原那么，細(xì)心慎重，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項(xiàng)準(zhǔn)那么，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)。同時(shí)對(duì)農(nóng)村信譽(yù)社的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)比擬熟悉，對(duì)干好農(nóng)村信譽(yù)社會(huì)計(jì)工作充滿著信心。二是作風(fēng)扎實(shí)，勇于吃苦，嚴(yán)于律己。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實(shí)地的良好作風(fēng)，凡事認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進(jìn)，實(shí)事求是，以身作那么。三是我還年輕，有安康的身體，青春的活力，容易承受新穎事物，有開(kāi)拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。假如這次我能被聘為xx社會(huì)計(jì)我將積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好以下幾方面的工作：一、遵守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家金融政策、法規(guī)和信譽(yù)社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，履行好會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，按規(guī)定審核、匯總、編報(bào)信譽(yù)社各種會(huì)計(jì)報(bào)表，真實(shí)、完好、及時(shí)地反映經(jīng)營(yíng)成果，并向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和信息根據(jù)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會(huì)計(jì)檔案管理，防止各類(lèi)平安事故的發(fā)生。作為主管會(huì)計(jì)，我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟(jì)核算原那么，加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制，杜絕不合理開(kāi)支和浪費(fèi)現(xiàn)象，開(kāi)節(jié)流，不斷降低經(jīng)營(yíng)本錢(qián)，努力為所在信譽(yù)社進(jìn)步盈利才能創(chuàng)造條件，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益，要認(rèn)真的貫徹各項(xiàng)稅收和財(cái)政紀(jì)律。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身綜合素質(zhì)，積極配合聯(lián)社搞好會(huì)計(jì)工作。二、擺正位置，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。我認(rèn)為，任何工作都應(yīng)該樹(shù)立效勞至上的思想觀念，主管會(huì)計(jì)既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層施行的創(chuàng)造者。所以我要在堅(jiān)持制度的前提下，效勞好、協(xié)助好信譽(yù)社主任做好各項(xiàng)工作，要積極參與制定各項(xiàng)方案和規(guī)劃，搞好分析^p和預(yù)測(cè)，合理建議，準(zhǔn)確決策，當(dāng)好參謀助手;管好帳、報(bào)好表，為主任決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策根據(jù)，在工作實(shí)際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，工作到位而不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。努力協(xié)調(diào)好、落實(shí)好每一名員工應(yīng)履行的職責(zé)，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人，讓別人做到的，自己首先做到，嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化，帶頭執(zhí)行制度，帶頭完成任務(wù)。努力做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率，既要對(duì)得住組織的信任，也要對(duì)得起自己的良心。與此同時(shí)在堅(jiān)持制度的前提下，做好信譽(yù)社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門(mén)和客戶之間的協(xié)調(diào)一致，實(shí)現(xiàn)共贏共進(jìn)。還要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，搞好團(tuán)結(jié)，凝聚人心和士氣。各位評(píng)委，各位同事，以上是我對(duì)主管會(huì)計(jì)工作的理解，由于我尚不是主管會(huì)計(jì)，所述如有不妥請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。假如競(jìng)聘成功，我將認(rèn)真履行主辦會(huì)計(jì)的職責(zé)，實(shí)在承當(dāng)好自己所肩負(fù)的使命，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。假如這次我沒(méi)有被聘用為主管會(huì)計(jì)，我也決不氣餒，這說(shuō)明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距，在接下來(lái)的工作中，我更要以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，勤奮工作，與大家共創(chuàng)美妙將來(lái)，迎接xx信譽(yù)社輝煌燦爛的明天。謝謝大家!2023崗位競(jìng)聘演講稿(三)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事:大家中午好!我叫xxx，來(lái)自xx。今天很快樂(lè)可以站在領(lǐng)班競(jìng)聘這個(gè)舞臺(tái)上，我非常感謝公司給我這次展現(xiàn)自我的時(shí)機(jī)，同時(shí)我相信我能行!我覺(jué)得不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，我認(rèn)為在做好自身工作的同時(shí)也要向著更高的方向去努力，不斷進(jìn)步自我價(jià)值。而目前，競(jìng)聘成為領(lǐng)班是我工作上重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，今天我要向著領(lǐng)班這個(gè)職位發(fā)起挑戰(zhàn)!首先我認(rèn)為我心目中的好領(lǐng)班，他應(yīng)該必須具備以下幾個(gè)方面：一、要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能作為一名優(yōu)秀的管理人員，應(yīng)具有一定的學(xué)習(xí)才能。可能有一部分管理人員，覺(jué)得效勞行業(yè)嗎，只要有眼色就行了，至于理論知識(shí)，假如具備當(dāng)然最好，不具備，也無(wú)傷大雅。是不是這樣子呢?這種想法是錯(cuò)誤的，因此，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步自己，這樣才能跟上咱們不斷在開(kāi)展的公司腳步。二、要有較強(qiáng)的方案組織才能要當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)班主管，除了具備較好的文化修養(yǎng)外，還應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的方案組織才能。這是管理工作必須的根本功，同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)工作一種最重要的才能。在整個(gè)管理工作中，最核心的是決策、方案、組織、控制四個(gè)環(huán)節(jié)。在大學(xué)管理課程中，這作為一門(mén)學(xué)科,要學(xué)習(xí)長(zhǎng)達(dá)半年之久。這種才能的養(yǎng)成只有在長(zhǎng)期的工作理論中學(xué)習(xí)和積累，沒(méi)有捷徑。作為基層的管理人員，需要我們親自去方案、組織施行，我們是否具備這種才能，就決定了我們的接待工作是否順暢成功。三、要擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系1、堅(jiān)持以誠(chéng)待人以誠(chéng)待人是針對(duì)自身而言，就是要求自己以誠(chéng)懇的態(tài)度、以老實(shí)的心意，對(duì)待每一個(gè)人。這里面有四層含義：第一是要誠(chéng)，而不是虛情假意，也就是說(shuō)不是裝出來(lái)的，不是做給人看的，而是發(fā)自內(nèi)心的、是真的。第二是對(duì)待所有人都一樣，也就是一視同仁。不能關(guān)系好的就真心，關(guān)系差的就假意，假如看人下菜、厚此薄彼，這種誠(chéng)意就大打折扣。第三是自己順境時(shí)對(duì)人要誠(chéng)心，逆境時(shí)也要誠(chéng)心，這種誠(chéng)心要始終如一。第四是不計(jì)回報(bào)，你有回報(bào)，我也誠(chéng)心對(duì)待，沒(méi)有回報(bào)，我也誠(chéng)心對(duì)待，這種誠(chéng)心，沒(méi)有功利色彩，也是最純潔的誠(chéng)心。2、要求同存異因?yàn)槊總€(gè)人的家庭背景不同、社會(huì)經(jīng)歷不同、受教育程度不同、性格愛(ài)好不同，所以難免會(huì)在同一件事情上出現(xiàn)不同的看法，產(chǎn)生意見(jiàn)上的分歧。“仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智”，這是很自然的事情。我們不能苛責(zé)別人跟我們的看法始終保持一致。而是要以更加理解、更加包容的心態(tài)去求同存異。我們大家想一想，這個(gè)世界上，假如人人的面孔都一樣，人人的聲音都一樣，人人的個(gè)頭都一樣，人人的愛(ài)好都一樣，那將是一個(gè)可怕的世界。正因?yàn)橛胁町惔嬖冢澜绮抛兊萌绱嗣烂?，生活才變得多姿多彩?、要擅長(zhǎng)換位考慮己所不欲勿施于人，是說(shuō)自己不愿意的事情，不要推給別人。己所欲之勿施于人，也是說(shuō)自己非常喜歡的東西，也不要強(qiáng)加給別人。因?yàn)閯e人也不一定喜歡。只有常換位考慮，才能體會(huì)到別人的痛苦歡樂(lè)，才能體會(huì)到自己做的對(duì)不對(duì)。4、正確處理得失關(guān)系斤斤計(jì)較者，從自己的私立出發(fā)貪圖小廉價(jià)，把自己的利益放在首位，感覺(jué)損自己利益的就去爭(zhēng)去鬧，不遺余力的去維護(hù)自己的所得，心里什么時(shí)候都處于不平衡的狀態(tài)中，煩惱、郁悶、焦慮等情緒不期而遇。這樣的行為，得到的是煩悶，失去的是快樂(lè)。四、以身作那么的示范才能作為一名管理人員，我們經(jīng)常要留意自己的言行舉止，以樹(shù)風(fēng)范，以作典范。我們就是排頭的第一根標(biāo)桿，只有我們站的直了、穩(wěn)了，我們后邊的人才會(huì)又直又穩(wěn)，始終和我們站在一條直線上。常常我們?cè)谡f(shuō)，什么樣的領(lǐng)導(dǎo)帶什么樣的兵，通過(guò)這么多年的經(jīng)歷，我們也不難看出，假如領(lǐng)導(dǎo)比擬認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不用說(shuō)他的員工也會(huì)比擬負(fù)責(zé)，漸漸形成一種氣氛，給人的感覺(jué)就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)都是這樣子，交代的工作人會(huì)比擬放心。相反，敷衍了事的領(lǐng)導(dǎo)，帶著的員工也是這樣子，員工敷衍他，他敷衍上級(jí)，問(wèn)題一旦暴露出來(lái)，就一發(fā)不可拾掇。久而久之，就會(huì)使上級(jí)對(duì)他喪失信心，團(tuán)隊(duì)也會(huì)潰散。五、過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能有一個(gè)企業(yè)有這樣的學(xué)習(xí)信條：任何一個(gè)行業(yè)，只有專(zhuān)家、內(nèi)行才能賺到外行人的錢(qián)。所以你一定要在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的速度，成為專(zhuān)家內(nèi)行。而要成為專(zhuān)家，你就得學(xué)習(xí)。隔行如隔山，一定要靜下心來(lái)，認(rèn)真理解所提供的產(chǎn)品，誰(shuí)學(xué)得快，誰(shuí)就成功的快。所以優(yōu)秀的管理人員往往懂得如何學(xué)習(xí)，常進(jìn)步，最好讓自己在專(zhuān)業(yè)上保持優(yōu)勢(shì)。以上七點(diǎn)就是作為一名優(yōu)秀領(lǐng)班應(yīng)該具備的根本素質(zhì)，假如我這次競(jìng)聘成功，我將做好以下幾點(diǎn)：第一：努力的進(jìn)步自身的學(xué)習(xí)才能，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)歷及處理顧客投訴的才能。第二：在進(jìn)步自身的同時(shí)也帶著其它員工一起進(jìn)步共同成長(zhǎng)。第三：溝通很重要。及時(shí)的做好員工的思想工作。細(xì)心觀察他們的思想動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)掌握他們的想法與意見(jiàn)并做好記錄積極反應(yīng)。第四：對(duì)于餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō)最關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)力便是效勞質(zhì)量，而進(jìn)步效勞質(zhì)量最重要的是真正理解顧客的需求，其次有效地調(diào)動(dòng)和利用內(nèi)部員工的積極性，從而進(jìn)一步完善酒店文化建立，樹(shù)立以人為本的經(jīng)營(yíng)管理理念;而對(duì)餐飲效勞人員而言：最主要也是最根本的就是要在效勞的過(guò)程中逐步進(jìn)步和完善自己，進(jìn)步自身修養(yǎng)和效勞素質(zhì)，再就是注意效勞中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，同時(shí)也在工作中虛心學(xué)習(xí)，不斷提升自己，從而提供更優(yōu)質(zhì)的效勞。第五：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的各項(xiàng)事物，公司的開(kāi)展勢(shì)頭迅猛，只有公司這個(gè)大家庭開(kāi)展了，我們才會(huì)有更好的提升自我的平臺(tái)，如今有一個(gè)這么寬廣的施展夢(mèng)想的舞臺(tái)，我就要向著這個(gè)舞臺(tái)最耀眼的地方?jīng)_刺，相信我總會(huì)成功的!我的演講報(bào)告完畢!謝謝大家!2023崗位競(jìng)聘演講稿(四)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：大家好!今天，站在這里，我很榮幸。首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái)，也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。因本次我競(jìng)聘的崗位為行政人力資部部長(zhǎng)，因此我將行政工作與人力資工作分開(kāi)來(lái)闡述：一、行政能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂，執(zhí)行力是行政的核心，為公司員工效勞是行政的價(jià)值。行政工作的優(yōu)劣，以及能否創(chuàng)始新的場(chǎng)面，關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅(jiān)決不移地貫徹了公司的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的組織才能和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，擅長(zhǎng)博采眾長(zhǎng)，帶著大家團(tuán)結(jié)一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調(diào)工作的團(tuán)隊(duì)。行政那么是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心。行政工作廣而說(shuō)之就是：積極參與政務(wù)，認(rèn)真辦理事務(wù)，熱心搞好效勞。細(xì)而說(shuō)之，大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)重大問(wèn)題的討論和決策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)根據(jù);小到大量日?，嵥榈氖聞?wù)，包括檔案的管理、平安、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設(shè)施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)及外部的關(guān)系等等。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無(wú)所不管，無(wú)所不包。所以有人幽默的說(shuō)行政工作是“上管天，下管地，中間管大氣”?？傊氊?zé)非常繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實(shí)干。二、人力資管理近年來(lái)，人才競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈，高層經(jīng)理也越來(lái)越重視人力資的作用。“人事管理”之所以演變成“人力資管理”，其根本原因，是因?yàn)槿肆Y管理事實(shí)上存在著兩種職能，分別是行政職能和戰(zhàn)略職能。從行政職能的角度上看，日常的人力資管理工作多屬于戰(zhàn)術(shù)性和行政性的工作，例如組織招聘員工、新員工培訓(xùn)、根本技能的培訓(xùn)、考勤管理、組織文體活動(dòng)、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱(chēng)之為“人事工作”。由于這部分工作幾乎無(wú)法從本質(zhì)上對(duì)企業(yè)的核心價(jià)值產(chǎn)生影響。從戰(zhàn)略職能的角度上看，人力資管理的理念之一，是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資，是企業(yè)價(jià)值的重要表達(dá)，人力資管理工作就是將這些資加以有效地開(kāi)發(fā)和利用，使之成為進(jìn)步企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)才能的重要推動(dòng)力。其常規(guī)工作包括制訂人力資開(kāi)展規(guī)劃、協(xié)助企業(yè)進(jìn)展改組和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、制訂人才保存方案、幫助公司工作人員提升解決難題的才能等等。人力資管理部門(mén)的價(jià)值，是通過(guò)提升員工的效率和組織的效率來(lái)實(shí)現(xiàn)的。人力資管理工作，只有與企業(yè)的戰(zhàn)略目的相結(jié)合，并將日常工作交融到業(yè)務(wù)中去，才能創(chuàng)造自身工作的價(jià)值。人力資管理人員，必須為企業(yè)的增值效勞，為直接創(chuàng)造價(jià)值的部門(mén)努力創(chuàng)造達(dá)成目的的條件，才能贏得相應(yīng)的尊敬。2023崗位競(jìng)聘演講稿(五)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們：大家好!不管等待我的將是怎樣的結(jié)果，但我可以參加這次競(jìng)聘局財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)的時(shí)候，就已經(jīng)感到了非常的榮幸和幸福，我應(yīng)該感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，他們以一顆寬容而嚴(yán)厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程，應(yīng)該感謝在座的各位師長(zhǎng)和同志，他們的鼓勵(lì)和幫助使我從有勇氣到有一定實(shí)力充滿信心地參與競(jìng)聘。謝謝大家!本人自20xx年參加工作以來(lái)，先后在通迅員、專(zhuān)職老師、主管會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)、公司會(huì)計(jì)、五處財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、局財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)等崗位上工作，連年被評(píng)為先進(jìn)工作者，特別是從事會(huì)計(jì)工作以來(lái)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，法律知識(shí)，財(cái)經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)務(wù)科長(zhǎng)親密親密配合，通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)外無(wú)數(shù)次審計(jì)，均無(wú)出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競(jìng)爭(zhēng)上崗，是新形勢(shì)的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)開(kāi)展必將注入新的活力，這次我競(jìng)爭(zhēng)局財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)，假如有幸成功的話，我將努力做好以下工作：一、制定實(shí)在可行的規(guī)章制度和管理方法，標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財(cái)務(wù)管理方法和規(guī)章制度是約束財(cái)務(wù)行為的有效措施，是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂實(shí)在可行的規(guī)章制度和管理方法，對(duì)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，進(jìn)步核算程度，促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的開(kāi)展有重要作用。二、加強(qiáng)自身建立，不斷進(jìn)步財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會(huì)計(jì)人員，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》辦事，不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人培訓(xùn)，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理才能，確保單位利益不受損失。三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞消費(fèi)，保證一線消費(fèi)需要，保證本局資金的正常運(yùn)行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，典范的力量無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人，時(shí)時(shí)先行一步，處處爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。五、嚴(yán)于律己，克己奉公，嚴(yán)格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺(jué)抵抗不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂(lè)于奉獻(xiàn)的好干部。六、在抓好正常工作的同時(shí)，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)治黃事業(yè)的安康開(kāi)展。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：我記得明代馮夢(mèng)龍?jiān)凇毒劳ㄑ浴分杏幸痪湓挘骸安豢梢砸粫r(shí)得意而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志?！奔偃缥疫@次競(jìng)聘成功，我將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、全心全意、不遺余力地做好本職工作;假如我這次競(jìng)聘失敗，我將會(huì)繼續(xù)遵循我的處世原那么：認(rèn)認(rèn)真真做事，誠(chéng)老實(shí)實(shí)做人。最后我想說(shuō)，做為副科長(zhǎng)，或許目前我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我，考驗(yàn)我!謝謝大家!2023崗位競(jìng)聘演講稿(六)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!今天，我以一個(gè)平常人的心態(tài)參與公司xx崗位的競(jìng)聘。首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、厚愛(ài)，給予我一個(gè)匯報(bào)自己工作，展示自我的平臺(tái)，同時(shí)，也再次給我提供了一個(gè)承受培訓(xùn)教育，充分完善自我，進(jìn)步競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的珍貴時(shí)機(jī)。我將以良好的心態(tài)，積極參與本崗位的競(jìng)爭(zhēng)，勇于承受挑選。我于xx年進(jìn)入xx市自來(lái)水公司工作。曾先后在公司xx崗位、xx崗位工作過(guò)，現(xiàn)任職于xx崗位。根據(jù)本崗位的性質(zhì)和職能要求，我覺(jué)得自身具有一定得優(yōu)勢(shì)，愿意競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位，主要理由是：其一，我熱愛(ài)這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜、默默無(wú)聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績(jī)。但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。其二，強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心使我勤奮努力，兢