2022面試職場故事

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2022面試職場故事面試職場故事面試職場故事1我期盼已久的工作是做檢察官的秘書。

這個職位是我夢寐以求的，是我上了那么多年高校想得到的最志向的入行職位，我迫不及待地等著這次面試。在面試的前一天晚上，我花了兩個小時在我的衣櫥里選擇合適的衣服。

我該對檢察官說些什么呢？我蜷著身子躺在松軟的床上，眼睛盯著天花板，久久難以入睡。

我應(yīng)當有什么樣的舉止？我慌張地閉上了眼睛，努力想休息，但我還是不停地翻來覆去、輾轉(zhuǎn)反側(cè)。

突然，一陣急促的鬧鈴聲把我從睡夢中驚醒。

我努力張開眼睛，但總感覺有什么地方不對勁。

我覺得面部肌肉又僵又硬，有點怪怪的，我抬手去摸我的臉。

“不！”我無法張開嘴說話。我跑到浴室里，對著鏡子驚恐地

看著自己。

我的臉扭曲得像中了風一樣，兩只眼睛歪歪斜斜的，不在一條直線上。

我的右半邊臉無法動彈，我?guī)缀跽J不出自己了。我是怎么了？這是怎樣的噩夢??？媽媽走進房間，問：“怎么了？”當她看到我臉上的轉(zhuǎn)變時，驚恐得眼睛都要凸出來了?！拔以趺戳?？”我吐字不清地問她。

“我要帶你去急診室。

”當我最終能說出話來的時候，她說道。我們急匆忙地來到急診室。護士看了我一眼，喊了一位專家進來。

在猛烈的白熾燈的照耀下，我和媽媽等待著。經(jīng)過幾個小時的檢查，醫(yī)生最終向我們說明道：“你患的是面癱?；剂诉@種病，你的面部肌肉由于壓力的緣由繃得緊緊的。

你必要有足夠的睡眠，過幾天，你的臉就會復(fù)原正常了。

”“可是，我今日下午要去面試一份工

作?！蔽译y受地說。“對不起，”醫(yī)生關(guān)切地說，“你應(yīng)當重新預(yù)約面試的時間，或許可以支配在這個星期的下半周。

”在開車回家的漫漫長途中，我能夠想的就只有重新預(yù)約是多么糟糕的事情。毋庸置疑，那確定會削減我求職成功的機會。我看了看手表，做出了確定：“媽媽，送我去雅各布大街。

我要去面試。

”“尊敬的，我認為你不應(yīng)當去。你看起來怪怪的?！彼郎卮娴貙ξ艺f道。

我知道她是對的。檢察官或許看我一眼，就以我的外表而不是以我的閱歷和才能來推斷我。我或許不應(yīng)當去。

但假如我不去，我就恒久也不會知道我是否能夠得到我夢寐以求的工作。

“不，媽媽，送我去吧。”她極不情愿地送我到了我想去的地方。我沒有怕難為情而讓疾病阻擋自己，而是義無

反顧地走進了那個擺放著桃花心木家具、有著白色大理石柱子的令人敬畏的辦公室。

假如現(xiàn)在退縮，那么，我這么多年的努力就會付之東流。我走到坐在前臺后面的那個女人面前，盡量清楚地說道：“尼科爾杰金斯，要見羅伯遜先生?！彼芍业哪槪骸八诘饶?，進去吧。

”我走進她右側(cè)的那個房間，望見一個灰色頭發(fā)的男子正坐在那張大書桌的后面看一份文件。

突然，我慌張極了，我必需坐下來。我坐在了他面前的椅子里?！澳愫?，”他說，“是杰金斯小姐嗎？”“是的，請寬恕，我得了面癱。

我的醫(yī)生向我說明說這要過幾天才會好，我是從醫(yī)院干脆過來的。”“你身體不好，可你還是來了。”過了一會兒，他回答。

“是的，先生。

”他用了幾分鐘看我的簡歷?！斑@

上面寫的都是真實的嗎？”他將拿簡歷的手伸到我面前。我掃視了一眼我的簡歷，說道：“是的，但我沒有提到我每分鐘能打75個字。

”“很好?！彼⑿χf?！霸诳偡?00分當中，你獲得了我們對于面試的最高分。

你在文法和計算機課程方面的成果也超過了平均水平。

”“這對我來說很簡潔?！蔽姨拐\地回答?！班?，你的確有資格。

你所敘述的閱歷也給我留下了深刻印象。我從你的簡歷中得知你為海軍工作過。”“是關(guān)于法律方面的。

”我強調(diào)說。

“你什么時候可以來上班？”“兩個星期后?！彼皖^看著書桌上的臺歷?！澳呛?，你27號早晨9：00來上班。

”面試職場故事2共享5個另你意想不到的職場面試故事：

1、如同高手過招萬嘉琪25歲詢問師給我印

象最深的面試就是現(xiàn)在錄用我的這家著名詢問公司的面試，我應(yīng)聘的是詢問師的位置。經(jīng)過一路艱苦的奮斗，我過五關(guān)斬六將，最終贏得了和公司里最高級別的管理者面對面溝通的機會，也就是面試的最終一關(guān)。聽說要做一個案例。

考官先生特殊親善，問的問題特殊專業(yè)。

我的案例是模擬開設(shè)一家擋風玻璃廠，要在中國選擇一個最佳的地方，我可以隨便向考官提問，直至我得出分析結(jié)果。

我首先選擇了兩座我比較生疏且可能比較符合選址條件的城市，上海和深圳，想從中二選一。進一步詢問考官，他的全部答案都是模棱兩可的。

比如我問：“上海和深圳的擋風玻璃銷售量哪個大?”他會回答：“一樣的?！焙芏嗳寺牭竭@樣的回答就不知道該怎么往下問了，但是我想了想，

接著往細里問：“那在這兩座城市里高檔車和低檔車的銷售狀況各是怎樣的?”他還是模糊其辭，好，我再換個角度，接著往里挖。這樣的提問、回答很是考驗我的心理承受實力、見機行事的實力、鉆勁、規(guī)律分析實力等等。

只要你一個遲疑、一個慌張就會落入考官的眼中，當然對考官的要求也是特殊高。

這場面試結(jié)束的時候我深深嘆了口氣，真是如同金庸小說里的高手過招，不見刀光劍影，都是在拼內(nèi)力。

2、面試在聚餐中進行徐小姐26歲公司職員那天我抱著忐忑的心情去面試，但是整個面試現(xiàn)場一片輕松。我們?nèi)康膽?yīng)聘者都圍坐在一個大圓桌四周。

主考官正襟危坐，一言不發(fā)，而其他工作人員負責給我們派發(fā)各類零食，外加一份特殊簡潔的問卷，可能就算是筆試吧

。

由于應(yīng)聘者都是應(yīng)屆畢業(yè)生，大家吃吃喝喝聊閑聊，絲毫沒有面試的氣氛，倒是更像一場同學(xué)聚會。

等到做完問卷，考官告知我可以回家等通知去了，我才意識到剛才我跟旁邊的人分東西吃，和人家咬耳朵閑聊都有可能是面試的一部分，被考官雪亮的眼睛紀錄在案了。

結(jié)果是，等了一個星期后，我的郵箱收到了這家公司的婉拒信。

直到現(xiàn)在我還覺得這場面試有點匪夷所思，考官畢竟在以什么樣的眼光視察我們，在以什么樣的標準評判我們，這始終是個謎，所以讓我印象特別深刻。

3、要我用英文介紹父母沈晶24歲探討生曾經(jīng)參加過一家日資企業(yè)的面試，真是讓我既好氣又好笑。公司的面試程序必需先做一份筆試考卷。

我并不知道他們會考些什么，猜想總是跟我應(yīng)聘的工

作相關(guān)的專業(yè)問題吧，臨時抱佛腳，把過去的專業(yè)教材再拿出來“溫故而知新”了一遍。

在拿到試卷的那一刻我就傻眼了，是一份全英文的心理測試卷。

心理測試我做過，可是英文版的從未見過，平日里都是無聊時當消遣的，從未想到它們會消失在這么正式的場合。

真不知道公司是要測試我們英文水平呢，還是要測試我們的心理是否健康，或是兩者兼而有之。

靠著感覺做完了測試題，盡然通過了，接下來要見考官了，我們是一組2個人一起接受面試的。

考官是個日本人，由于中文不好，在我們和考官中間還有一個翻譯。他總是帶著售貨員似的微笑，一邊看著我們一邊提問。

他首先讓我們用英文介紹一下我們的父母，一下子我就愣住了。像我這樣早已把自我簡介倒背如流的人

，立即怯場，想來他們也早已料到所以他干脆把自我簡介變成了父母簡介。然后我們相互協(xié)作演一段戲，他扮演一個很難勸服的客戶，我扮演公司的工作人員，要勸服他協(xié)作我的工作。

由于這家公司頻頻使出怪招，而我一慌張便失去了應(yīng)對實力，明顯表現(xiàn)不是很志向，之后再也沒有接到這家公司的通知。

4、長達三個小時李晶24歲應(yīng)屆畢業(yè)生前段時間，參加了一個公司的面試，時間長達三個小時，這么長的時間中，見識了面試的各種形式，也算一個頂仨。面試當天，我們六個來自不同高校不同專業(yè)的同學(xué)被分在了一個小組，一起先就是一個兩兩溝通的過程。兩個人相互用英文介紹，三分鐘之后把對方介紹給大家，這一環(huán)既可以看出英文水平，也可以評判出溝通實力。

接著

是話題陳述，就像英文的口語考試，抽一個題目準備三分鐘然后開講。

題目有的很好玩，“假如你能夠獨創(chuàng)一樣?xùn)|西，你會獨創(chuàng)什么”，有的就會和工作有關(guān)，“會不會情愿從事一項經(jīng)常要出差的工作”。接著休息特別鐘，大家一起吃點點心聊閑聊，面試我們的主管人很不錯，所以現(xiàn)場氣氛輕松快樂。

然后就起先下半場的案例分析，在得知不會影響評判得分的前提下，我們選擇了用中文，探討時間是40分鐘。

對此我做過前期準備功課，知道在這種探討中不能表現(xiàn)得太張揚，也不能不說話，要把握一個適當?shù)亩?，所以總是在考慮充分的狀況說出自己的“真知灼見”。最終還有寫作文和最傳統(tǒng)的一對一面試，這個面試就比較常規(guī)，會依據(jù)簡歷來問一些問題。在這整個面試中，

既有團隊合作精神又有個人的發(fā)揮，雖然長達三小時，但很驚異，一點不慌張。

5、老外總監(jiān)，光夸我不用我方黎25歲銷售員當年畢業(yè)找工作的時候，也是投簡歷參加筆試，然后最大的愿望就是能夠有面試機會，盼望自己成為“面霸”。很多同學(xué)都說我很“?！?，以自己的文科專業(yè)獲得了一家知名外企的“橄欖枝”，那還是我的第一個面試。這個面試機會是在我參加了他們一天的筆試之后得到的，可以說來之不易，于是我特地買上一身套裝當行頭，花去我差不多一千元，心疼死了。

首次面試，面試官問我作為一個文科生怎么會來投他們公司，我就大談自己的優(yōu)勢，說文科同學(xué)的想象力和情感可以對產(chǎn)品的設(shè)計和宣揚帶來活力，然后再掰了一段柏拉圖的名言，把那個工科的

面試官唬得一愣一愣的，頻頻點頭表示同意。

或許就憑這個我拿到了他們最終一輪面試的機會。最終一輪，面試我的是三個人，其中一個是老外總監(jiān)，雖然我可以選擇中文講解并描述，但我還是挑戰(zhàn)了自己，選擇了英文。原來很慌張的我在老外絢麗的笑容之后變得稍許輕松了一點。

這次面試我得到的閱歷是確定要說自己真實的事情，千萬不能編造，由于面試官們個個有刨根問底的本事，他們會問多數(shù)微小環(huán)節(jié)，也會問很多后續(xù)結(jié)果，假如是編的，確定會露馬腳。面試結(jié)束的時候我還有了一個很“烏龍”的誤會，那個老外總監(jiān)做了總結(jié)陳詞，大夸我的實習(xí)閱歷豐富，不遺余力地贊揚我這次面試表現(xiàn)精彩，把我說得都不好意思了，連連說“感謝”。當時我還以為他當場要我了呢

，沒想到他的下一句話就讓我差點暈過去，“這是一個很難做出的確定，我們會認真考慮，請你等消息吧”。

面試職場故事3那天下午，我穿戴整齊，前往該公司應(yīng)聘助理職位。

雖然我沒有工作閱歷，但在校期間做過幾次成功實踐和獲得的大疊證書還是給了我確定的自信和底氣。人事經(jīng)理在面試過程中并沒提及我缺乏工作閱歷，甚至薪水福利方面也只是淡淡地說了一句：“你在下一輪面試中將會得到進一步的答案。請接著保持你奇妙的笑容。

祝你成功?！蔽倚睦镉悬c驚異。距離其次輪面試還有一小時，人事經(jīng)理讓我在會議室閱讀公司的介紹文件。

我微笑致意，然后琢磨在這一小時內(nèi)是否還有別的什么發(fā)生。

或許過了15分鐘，前臺小姐進來布置會議室，并告知我董事會要來

客人。我見她一個人忙活，就主動幫她忙。5分鐘后，人事經(jīng)理進來對我說部門經(jīng)理由于有急事要晚點才到，問我能否先幫他整理一些英文文檔。

我立即坐到電腦前，我想這確定是算在考核里邊了，考查你新建文檔的方法速度，英文水平的凹凸，計算機應(yīng)用是否嫻熟等。我抓緊時間投入到工作中，并不忘賜予間或進辦公室的人友好的微笑。接下來的半小時中，有一位同事會間或過來指導(dǎo)我工作，但其實是在間接地考問我一些專業(yè)學(xué)問。

我還不清楚該公司的具體狀況，所以我只能對過去所學(xué)的一些學(xué)問與眼前處理的事務(wù)盡量結(jié)合起來運用，實在不懂的就虛心聽他講。

當然，我不會遺忘報以他感謝的微笑。最終等到人事經(jīng)理說的其次輪面試，呵呵，事后我才知這已是最終一輪了

。我被領(lǐng)進總經(jīng)理辦公室，“歡迎你！”總經(jīng)理熱忱大方。

我很歡樂，但心里還預(yù)備接受更嚴峻的考核?？墒强偨?jīng)理竟然說我已通過了全部面試，其他的就看我以后的工作表現(xiàn)了。并且，更讓我驚異的是，我原本以為自己應(yīng)聘的只是某部門的一般助理，沒想到最終成了總經(jīng)理助理，而且月薪比我預(yù)想的高出將近千元。

隔天，我就正式上班了。

人事經(jīng)理在向我介紹公司的狀況時說我在人格、心理素養(yǎng)、工作技能方法以及形象親和力等方面的得分都為A，該公司的面試不只是一般的問答或囿于工作閱歷，而是一輪接一輪禮貌周到而又肅穆科學(xué)的考核。此時前臺小姐剛好從我身邊經(jīng)過，給了我一個意味深長的微笑。我想，這位小可愛那天也充當了我的面試官呢！旁白：把到達新的

工作單位自己的一言一行都當成對自己的測試，而且去做力所能及的事情，往往會有預(yù)想不到的效果。

面試職場故事4相識左拉的時候，我在一家牛仔品牌公司做人事部經(jīng)理。左拉第一次來公司面試的時候，我僅用了幾分鐘時間就將他打發(fā)走了。左拉在我面前口吃，嚴峻的口吃。

他的自我介紹講得糟糕極了，磕磕絆絆不說，他還漲紅了臉，完全不像已經(jīng)是二十歲的青年。

我看他的簡歷，中專畢業(yè)，有兩年品牌銷售員閱歷，看上去是符合我們的應(yīng)征要求，但是，我不能接受一個連自我介紹都講不好的人去做銷售。我拒絕得很干脆。我記得我清楚地告知左拉：對不起，我不能錄用你，由于溝通是銷售環(huán)節(jié)中很重要的一環(huán)，而你的表現(xiàn)讓我無法想象你能站在賣場面對顧客夸夸其談

。

左拉聽到我的拒絕，無望地想哭，他只是重復(fù)說：“我，我，我在原先的公司是最佳銷售，請，請，請你給我一次機會?！蔽也恍湃嗡晕覉詻Q拒絕了左拉。很快，我就將左拉從記憶中抹除了。

我每周支配星期二下午面試銷售員。

兩周之后的星期二下午，左拉又一次消失在我面前。這次他是不請自到。我上下端詳了他一眼，他身上正穿著我們最新推出的牛仔褲。

我不能由于左拉穿了一條我們公司的牛仔褲就忽視了他那嚴峻到不行忍受的口吃毛病。是的，其次次，左拉照舊口吃，除了他順暢地叫了我聲：“經(jīng)理，好。”我不是不情愿給他機會，憑心而論，左拉是英俊的青年，他的形象做銷售員很好，但是，我還是不能勸服自己。

這次，我拒絕得有些委婉。

我對左拉說，

對不起，目前公司的空缺都已填滿，我把你的簡歷收入公司的人才庫，留待將來運用吧。一個月之后，左拉又消失在我面前。我想我是低估了左拉的韌性。

早知道，我應(yīng)當在他其次次消失的時候就提示他，非約勿擾。那天，左拉在會議室等我。我問他，左拉，這一個月你沒有找到工作嗎？不，經(jīng)理，我只寵愛你們的品牌，我寵愛牛仔，我沒有去找別的工作，我始終就在等你們的消息！左拉這一句話吞吐了半天才說完，他的眼里散發(fā)出期盼而又熱切的光線。

那一刻，我感到我的心被猛烈地撞擊了一下，是的，我被左拉的執(zhí)著和對牛仔的激情徹底擊中了。

我確定冒一個險，我要錄用左拉。左拉被支配到一個邊遠的小店，那家店鋪生意慘淡。兩個月后，左拉成功拿到了所在店鋪的

最佳銷售。

事實證明，他沒有撒謊，他用他的執(zhí)著和韌性做成了一筆又一筆的生意。面試職場故事5斯泰伯的面試眼看就要遲到了，不過，鉆進電梯后，他估摸著應(yīng)當正好能準時到。可這時個混蛋還真找不出別的詞來形容把腳突然插進剛要關(guān)的電梯的門縫，門再次彈開了，可時間也消逝了。

“對不起！”那個家伙說。

斯泰伯真想海扁他，可他只是握緊拳頭，狠狠地砸到第九層的數(shù)字按鈕上。這時另一個家伙躍身起來按了五樓的按鈕。又要耽擱時間了！斯泰伯不得不強身自己，不然他會當場殺了突如其來的入侵者。

面試室。遲到一分鐘，該死！他坐下來，別人都在做準備工作，他把手置于膝上，做起了為時10秒的佛教式冥想，這是韋坦惡教他的。接著他看到了，一片紅色的

東西從他手指縫里滲了出來。

斯泰伯把手翻過來一觀察鬼！他握拳砸向電梯按鈕的那個指關(guān)節(jié)上竟然掉了一塊皮，還在流血，黑紅黑紅的，緩緩滲出。

桌子那頭的家伙這時喊道：“斯泰伯先生?！薄罢埳缘取！彼固┎f著從口袋里掏出手帕，很笨拙地用左手掏的手帕放在右手邊的口袋里。

他用手帕擦擦鼻子?！拔疫^敏?！彼χf，然后悄悄將手帕纏到流血的那只手上。

這樣一來，他只好將手搭在膝上了。

太困難了！他說話時寵愛用右手打手勢，這是習(xí)慣，改不了的?，F(xiàn)在他必要右手，可右手動彈不得，那可是他沖進電梯的鐵證?。　拔覀儠谙聜€星期聯(lián)系你的。”面試接近尾聲時德文特說，還給了他一個職業(yè)性的微笑。

斯泰伯走出面試室，心里確信這下完了，這次面試完

全沒戲了。事實正好相反。雖然斯泰伯還不知道，但他被錄用了。

在這個殘酷又無情的世界上，作為八面受敵的少數(shù)派中的一員，德文特始終在為掉以扭轉(zhuǎn)乾坤而物色左撇子同伙。

面試職場故事6某大公司聘請人才，經(jīng)過三輪淘汰，還剩下11個應(yīng)聘者，最終將留用6個。因此，第四輪總裁親自面試.驚異的是，面試考場消失12個考生。總裁問：“誰不是應(yīng)聘的？”坐在最終一排的一個男子站起身：“先生，我第一輪就被淘汰了，但我想?yún)⒓右幌旅嬖嚒?/p>

”在場的人都笑了，包括站在門口閑看的那個老頭子?？偛灭堄袗酆玫貑枺骸澳愕谝魂P(guān)都過不了，來這兒有什么意義呢？”男子說：“我駕馭了很多財寶，因此，我本人即是財寶。”大家又一次笑得很歡樂，覺得此人要么太

高傲，要么就是腦子有毛病。

男子說：“我只有一個本科學(xué)歷，一個中級職稱，但我有XX年工作閱歷，曾在18家公司任過職”總裁打斷他：“你的學(xué)歷、職稱都不算高，工作XX年倒是很不錯，但先后跳槽18家公司，太令人驚異了，我不欣賞。

”男子站起身：“先生，我沒有跳槽，而是那18家公司先后倒閉了?！痹趫龅娜说谌涡α?，一個考生說：“你真是倒霉蛋！”男子也笑了：“相反，我認為這就是我的財寶！我不倒霉，我只有31歲?！边@時，站在門口的老頭子走進來，給總裁倒茶。

男子接著說：“我很了解那18家公司，我曾與大伙努力挽救它們，雖然不成功，但我從它們的錯誤與失敗中學(xué)到許多東西；很多人只是追求成功的閱歷，而我，更有閱歷避開錯

誤與失??！”男子離開座位，一邊轉(zhuǎn)身一邊說：“我深知，成功的閱歷大抵相像，很難仿照；而失敗的緣由各有不同。與其用XX年學(xué)習(xí)成功閱歷，不如用同樣的時間探討錯誤與失??；別人的成功閱歷很難成為我們的財寶，但別人的失敗過程卻是！”男子就要出門了，突然又回過頭：“這XX年閱歷的18家公司，培育、熬煉了我對人、對事、對將來的敏銳洞察力，舉個小例子吧真正的考官，不是您，而是這位倒茶的老人”全場11個考生嘩然，驚愕地盯著倒茶的老頭。那老頭笑了：“很好！你第一個被錄用了”面試職場故事7一位探討生去應(yīng)聘一家公司的部門經(jīng)理職位。

他名牌高校畢業(yè)，學(xué)習(xí)成果優(yōu)異，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，所以一路過關(guān)斬將，順當進入最終一關(guān)。

這最終一關(guān)

公司總裁要親自對他進行面試。總裁說：“你上學(xué)的學(xué)費是你父親付的嗎?”探討生答：“我的父親在我一歲時就去世了，是我的母親為我付的學(xué)費?！笨偛糜謫枺骸澳愕哪赣H是干什么工作的?”探討生答：“她是一個洗衣工。

”總裁要求探討生伸出雙手。這是一雙松軟、光滑的手?？偛媒又鴨枺骸澳阋郧皫湍愕哪赣H洗過衣服嗎?”探討生答：“沒有。

母親總是讓我好好學(xué)習(xí)多讀書。

還有，她洗衣服比我快。”總裁說：“我有一個要求，回去后，請為你的母親洗一洗手，明天上午再來見我?！碧接懮械阶约韩@得經(jīng)理職位的可能性很大，心中興奮，回到家后要求母親把手讓他洗一洗。

母親感到驚詫，但還是猶遲疑豫地伸出了手，眼神里流露出華蜜的同時還閃過一絲困難的表

情。探討生給母親輕輕地洗著手的時候，眼眶里慢慢地盈滿了淚水。這是他第一次細致看母親的手。

這雙手粗糙、干燥、脫皮、多皺，甚至有好幾處皮膚磨破的地方，這些磨破的地方一被觸及，整雙手就會一顫，他的心也就隨之一顫。

他第一次意識到，正是這雙手為他支付了學(xué)費，讓他能夠讀了高校又讀探討生，為他取得優(yōu)異成果供應(yīng)了條件，為他將來的進展供應(yīng)了保證。在為母親洗過手之后，探討生又替母親洗掉了全部待洗的衣服。那天晚上，母子倆在一起談了很久。

其次天上午，探討生走進了總裁的辦公室。在得知探討生為母親洗了手還洗了衣服之后，總裁詢問他的感想。探討生說：“我懂得了什么是感恩。

沒有母親，就沒有我的進步。

在替母親洗衣服的過程中，我明

白了她工作的不易。我還相識到家庭關(guān)系的重要及價值?！笨偛眯χf“這才是我要找尋的部門經(jīng)理。

一個部門經(jīng)理應(yīng)當是一個對別人的關(guān)心懂得感恩的人，是一個能理解別人工作難處的人，是一個不把追求金錢視為唯一目的的人。你被錄用了?！睍嬄殘觯合胍毲心鑫孱惾擞蓄惾?/p>