教師職業(yè)發(fā)展狀況問卷(整體問卷)(定稿)_第1頁
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PAGEPAGE4《教師職業(yè)發(fā)展狀況問卷》《石河子大學教師激勵機制研究》課題組編2009年9月30日石河子大學發(fā)展與規(guī)劃處課題教師職業(yè)發(fā)展狀況問卷尊敬的老師:您好!為了解我校教師職業(yè)發(fā)展狀況,探索激勵教師專業(yè)成長和工作積極性的有效機制,我們在石河子大學五所學院開展了此項調(diào)查。本調(diào)查不用填寫姓名,大約只會耽誤您10-15分鐘的時間。您的回答將代表眾多教師的基本觀點,請根據(jù)自己的實際情況認真填寫。非常感謝您的支持與參與!《石河子大學教師激勵機制研究》課題組2009年9月30日說明:請在每題的答案中選擇一個打√?;厩闆r1.性別:(1)男(2)女2.年齡:(1)24歲以下(2)25-29歲(3)30-34歲(4)35-39歲(5)40-44歲(6)45-49歲(7)50歲以上3.教齡:(1)3年及以下(2)4-6年(3)7-10年(4)11-15年(5)16年以上4.學歷:(1)大專及以下(2)本科(3)研究生(碩士)(4)研究生(博士)5.職稱:(1)助教(2)講師(3)副教授(4)教授6.您所在學院:(1)農(nóng)學院(2)醫(yī)學院(3)師范學院(4)政法學院(5)機電學院教師職業(yè)發(fā)展狀況問卷一1.您的職業(yè)壓力總體來說:()(1)很大(2)比較大(3)一般(4)不大(5)沒有壓力2.您的職業(yè)壓力主要來源:請閱讀以下敘述,并確定就您自身狀況而言這些壓力已達到何種程度,從中選擇符合自己情況的一項,并在選項上打√。1=很大;2=比較大;3=一般;4=比較?。?=沒有。序號題項程度(1)教學工作量壓力12345(2)教學質(zhì)量壓力12345(3)科研論文數(shù)量壓力12345(4)科研論文質(zhì)量壓力12345(5)科研課題數(shù)量壓力(即如何申報成功的壓力)12345(6)科研課題質(zhì)量壓力(即如何高質(zhì)量地完成課題的壓力)12345(7)工作薪資壓力12345(8)學歷提升壓力12345(9)與同事之間人際壓力12345(10)與領導之間人際壓力12345(11)與學生之間人際壓力12345(12)其它壓力,如123453.您認為您的身心狀況:很好較好一般較差極差(1)心理健康狀況(2)生理健康狀況4.總體而言,您對您的工作狀況滿意程度:(1)非常滿意(2)比較滿意(3)一般(4)不滿意(5)非常不滿意5.您認為工作狀況的滿意程度主要由以下哪些因素決定,請選出您認為最重要的三個因素:()(1)薪資和福利(2)人際關系(3)教學評價(4)工作條件(5)科研成果(6)專業(yè)發(fā)展平臺(如參加高水平會議、進修、提升學歷、職稱晉升等)(7)領導行為(8)工作的挑戰(zhàn)性(9)開展教學和科研工作的自主性方式(10)其他教師職業(yè)發(fā)展狀況問卷二1.您認為提高大學教師教學水平的主要途徑是:()(可多選)(1)教師外出學習(2)參加高水平的學術會議(3)開展教學研究(4)評教(教學水平評價)(5)同事之間相互學習(6)其他2.您認為最能有效提高教師教學水平提高的評教類型是:()(限選兩項)(1)督導(專家)評教(2)同行評教(3)學生評教(4)領導評教(5)教師自評3.您認為最能反映教師實際教學水平的學生評教方式是:()(1)學生網(wǎng)上評教(2)學生紙質(zhì)評教(3)學生與教師座談(4)學生與教務管理者座談4.您認為大學有必要實施學生網(wǎng)上評教嗎?()(1)有必要(2)無所謂(3)沒有必要5.您對大學實施學生網(wǎng)上評教的目的是否了解?()(1)非常了解(2)有一些了解(3)不了解6.您個人認為學校實施學生網(wǎng)上評教的主要目的是:()(1)提高教師教學水平(2)提高學生參與教學的積極性(3)融洽師生關系(4)作為教師評優(yōu)或晉升職稱的依據(jù)(5)其他7.您知道學生網(wǎng)上評教指標內(nèi)容嗎?()(1)完全知道(2)知道大部分(3)知道小部分(4)完全不知道8.您知道自己的網(wǎng)上學生評教成績嗎?(如選擇(1)請?zhí)^第9題從第10題開始做。)(1)知道(2)不知道9.如果不知道,原因是:()(1)不知道從哪兒獲得學生網(wǎng)上評教信息(2)學校管理部門沒有提供學生網(wǎng)上評教信息(3)不關心,只要不是末位就可以了(4)其他10.您認為學生網(wǎng)上評教能夠反映您的真實教學水平嗎?(1)完全能夠(2)能夠反映一大部分(3)能夠反映一小部分(4)完全不能夠11.您認為最能影響學生網(wǎng)上評教成績的因素是:()(限選三項)(1)教師的教學水平(2)教師的教學態(tài)度(3)師生關系(4)教師親和力(4)課程難易程度(5)專業(yè)課還是公共課(6)學生是否認真的態(tài)度(7)其它12.您認為以下哪個分數(shù)段比較符合自己的真實教學水平?()(1)59分以下(2)60-64分(3)65-69分(4)70-74分(5)75-79分(6)80-84分(7)85-89分(8)90-94分(9)95分以上13.您認為自己的教學水平屬于以下哪一等級:()(1)差(2)較差(3)中等(4)良好(5)優(yōu)秀14.你認為學生網(wǎng)上評教對教師教學水平的提高有多大促進作用?()(1)非常大(2)較大(3)較小(4)沒有15.您認為學生網(wǎng)上評教的利弊各是什么?答:教師職業(yè)發(fā)展狀況問卷三請認真閱讀下列問題,請您根據(jù)自己的情況,從中選擇符合自己情況的一項,并在選項上打√。其中,1—從未如此;2—很少如此;3—說不清楚;4—有時如此;5—總是如此。序號問題程度(1)對工作感覺到有挫折感。12345(2)覺得自己不被理解。12345(3)我的工作讓我情緒疲憊。12345(4)我覺得自己高度努力工作。12345(5)面對工作時,有力不從心的感覺。12345(6)工作時感到心灰意冷。12345(7)覺得自己推行工作的方式不恰當。12345(8)想休息一陣子或另調(diào)其他職務。12345(9)只要努力就能得到好的結果。12345(10)我能肯定教師工作的價值。12345(11)認為教師職業(yè)是一份相當有意義的工作。12345(12)我可以由工作中獲得心理上的滿足。12345(13)我有自己的工作目標和理想。12345(14)我在工作時精力充沛。12345(15)我樂于學習工作上的新知。12345(16)我能夠冷靜處理情緒上的問題。12345(17)從事教師工作后,我覺得對人變的更加冷淡。12345(18)對某些同事所發(fā)生的事我并不關心。12345(19)同事將他們遭遇的問題歸咎于我。12345(20)我擔心這份工作會使自己逐漸失去耐性。12345(21)面對家長及用人單位時,會帶給我很大的壓力。12345(22)常盼望有假期,可以不用上班。12345教師職業(yè)發(fā)展狀況問卷四1.您在從事教師職業(yè)的過程中主要的感受是:(請您用一句話或者幾個詞語概括)2.在從事教師職業(yè)過程中,讓您感到幸福的事有:(請列舉1~2件)3.在從事教師職業(yè)過程中,讓您感到不幸福的事有:(請列舉1~2件)4.您認為哪些因素最能影響您從事教師職業(yè)的感受:(請列舉2~4個)5.您認為如何才能更好地激發(fā)教師工作的積極性?我們的調(diào)查結束了,您辛苦了!再次向您表示感謝

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