新員工年度工作總結(jié)

第頁新員工年度工作總結(jié)新員工年度工作總結(jié)1

我是從今年×月份來到××公司的，轉(zhuǎn)瞬大半年的時間過去了，在這幾個月里，我學(xué)習(xí)了許多，接觸了許多，雖然，我的主要工作是以××為主，但是這是我第一次擔當媒體編輯，我感到很新穎 。當我第一次看到我所編排的文字出現(xiàn)在報紙上時，我的心里特別的激烈，那一個個鉛字，令我充溢了信念，尤其是在某個角落出現(xiàn)我的名字時，我更欣喜若狂，因為這就代表著這是我的心血，我感到很榮耀，這種榮耀感讓我情愿在媒體這個行業(yè)奮斗終身。

回顧來到××的幾個月時間，在來之前，我還是個學(xué)生，自認為自己id適應(yīng)實力很強，可是，當我走進這個集體，我發(fā)覺，在這生疏的環(huán)境當中，我有點不自由，看著別人忙勞碌碌，我感覺自己許多余，以前在學(xué)校的時候，什么事情都是老師支配好的，而現(xiàn)在，得自己學(xué)會找事情做，要不然就會變得無所事事。在短短的幾天之后，我已經(jīng)基本能適應(yīng)這種快節(jié)奏的生活，也在同事們的帶領(lǐng)之下漸漸融進了這個集體，重新起先共享媒體帶來的樂趣。之后，起先做重頭、大型報道，記得在編排××的熱點稿時，我和同事××每時每刻都緊繃著頭腦，特別的興奮，在那幾天，我們只要一有時間就探討這個稿子的事情，吃飯在講，休息在講，甚至連做夢都在想著這個事情；還有在報道××的過程中，我與同事們相互交換心得，也為某個文字爭辯得面紅耳赤。更令我欣喜的是，在我來到××的其次個月，我盡然獲得了月優(yōu)秀編輯獎，這個獎項對我來說太重要了，給了我特別大的信念，也讓我人生的信念變得更堅決。

舊的一年即將過去了，在這一年里，我是一名新員工，但是，在即將到來的20xx年，我將不再是新手，我已經(jīng)變成了老員工。我對將來充溢了希望，我將接著仔細的對待我的工作，仔細對待我所寫出的每一個字，我要在20xx年總結(jié)的時候，有更多的成果可以讓我來寫，讓我的20xx沒有虛度。

新員工年度工作總結(jié)2

今年八月，通過層層篩選，自己幸運的進入了農(nóng)村信用社這個大家庭，這幾個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步，在工作中能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務(wù)，仔細履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作?，F(xiàn)將這四個月的工作狀況匯報如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素養(yǎng)。

作為一個新員工，初入信合，首先便是要對信用社有一個綜合全面的相識，先后學(xué)習(xí)了《農(nóng)村信用社經(jīng)營管理》、《經(jīng)濟工作者學(xué)習(xí)資料》、《中國金融》、《財務(wù)管理》、《農(nóng)村信貸》等書籍，因為有了高校的底子，使我對這些金融學(xué)問更為簡單理解和駕馭。一番理論學(xué)問的學(xué)習(xí)后，我起先知道，農(nóng)村信用社是由農(nóng)夫根據(jù)自愿、民主、互利的原則入股，由社員民主管理的合作金融組織，其經(jīng)過50多年的改革和發(fā)展后，已經(jīng)成為我國金融體系的重要組成部分和農(nóng)村金融的基礎(chǔ)力氣。農(nóng)村信用社是農(nóng)村金融的主力軍，是聯(lián)系農(nóng)夫的金融紐帶，農(nóng)村信用社的根在農(nóng)村，離開農(nóng)村就成了無源之水……但這些相識都還是膚淺的，還須要我在實踐當中去不斷深化地理解……

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

在擔當出納工作時，能夠堅持“錢帳分管，雙人臨柜，雙人管庫”的要求，做到“自覺、自律、自制”。每日營業(yè)終了仔細軋計現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現(xiàn)金庫存核對一樣，確?，F(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符，做到帳實相符、賬款相符。能夠仔細辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，整點時做到點準、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清晰；能夠剛好勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴格根據(jù)金庫保管制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進同出。

三、增加防范意識，落實“三防一?！?。

平安保衛(wèi)方面。一年來，本人能夠不斷地增加平安防范意識，值班守庫期間能夠嚴格根據(jù)“三防一?！钡囊?，仔細落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預(yù)案，嫻熟把握、運用好各種防范器械，做好“三門”反鎖檢查工作。常常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異樣狀況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等，能夠時刻保持醒悟的頭腦，增加平安防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，愛護信用社的財產(chǎn)平安。

四、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。

“團結(jié)他人，與人為善”始終是我待人的準則。在工作中，能夠團結(jié)同事，和諧相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進；在生活中，相互幫助，相互關(guān)切，共同創(chuàng)建和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識，增加服務(wù)水平。

總之，一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務(wù)實力也得到了較大程度的提高，雖然在某此方面還存在著許多不足，如對金融財會學(xué)問了解不夠，對信用社改革有待作進一步的了解等，但我信任，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下，在同事的熱忱幫助下，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好，爭取在新的一年中會有更好的成果。

新員工年度工作總結(jié)3

我于20xx年9月xx日起先到公司上班，從來公司的第一天起先，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個月了，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷提高自身業(yè)務(wù)學(xué)問。

雖然我參與工作已有肯定的時間，但以前從來沒有接觸過軟件行業(yè)和冶金化工等行業(yè)的信息化專業(yè)問題。但要有效開展公司活動，必需了解公司和與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問。因此，為了適應(yīng)新形勢下工作的須要，我的前期很大一部分工作就是再學(xué)習(xí)，了解和熟識公司、公司產(chǎn)品、公司業(yè)務(wù)。在三個月的試用期間，我主要通過如下幾種渠道加強學(xué)習(xí)：一是向四周的老同事學(xué)習(xí)，遇到不懂的問題虛心求教；二是通過公司宣揚冊、宣揚網(wǎng)站和其他行業(yè)資料進行學(xué)習(xí)，包括在寫新聞稿時向技術(shù)部、業(yè)務(wù)部等部門供應(yīng)的資料學(xué)習(xí)等；三是在網(wǎng)上搜尋相關(guān)資料進行學(xué)習(xí)；四是先后到江西新余項目組、湖北新冶鋼計質(zhì)量項目組等各個項目組實地學(xué)習(xí)。經(jīng)過在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、漸漸將宣揚策劃工作落到實處。

公司的宣揚工作主要是做好公司網(wǎng)站；辦好公司內(nèi)刊；與相關(guān)行業(yè)組織建立良好的關(guān)系，并做好在其媒介上的宣揚，在客戶行業(yè)中樹立公司的良好形象；在公司內(nèi)部打造和諧的企業(yè)文化，包括適時印制各種公司的宣揚冊等相關(guān)宣揚資料，策劃各種活動主動調(diào)動員工主動性，使員工自覺融入到企業(yè)文化建設(shè)中來，以達到全體員工對企業(yè)文化的認同和參加。我進入公司以來，在逐步熟識公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，圍繞以上工作重點主動開展工作：

一是剛好更新公司網(wǎng)站內(nèi)容，先后攥寫了7篇公司新聞貼在網(wǎng)上，剛好對外傳遞公司的最新成果和動態(tài)，并收集了一些與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)新聞，以期對公司有點借鑒作業(yè)；

二是針對原有網(wǎng)站的一些弊端，提出了調(diào)整修改方案，目前正在修改中；

三是提出了出版公司內(nèi)刊的方案，舉辦了刊名征集活動，目前刊名征集活動在廣闊同事的主動參加下已經(jīng)圓滿結(jié)束，出刊事宜正在進行之中，安排出20xx年1月1日前出版公司第一期內(nèi)刊；

四是主動是相關(guān)行業(yè)協(xié)會聯(lián)系。在11月的時候，探望了中國鋼協(xié)信息及自動化推動中心的王巍巍處長和冶金自動化設(shè)計探討院的初秀蘭高工，了解了相關(guān)行業(yè)媒介的一些狀況，為剛好取得行業(yè)動態(tài)消息和以后在行業(yè)媒介宣揚公司奠定了基礎(chǔ)。

目前，我已向快訊和冶金自動化雜志投稿，并正在和他們?nèi)〉寐?lián)系，爭取在20xx年1月左右的時間在行業(yè)媒介上見到公司宣揚文章；五是依據(jù)公司業(yè)務(wù)須要聯(lián)系相關(guān)印務(wù)公司印制了公司手提袋和代理產(chǎn)品Sixmet的宣揚冊。

三、聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，主動協(xié)作其他部門工作，與同事團結(jié)合作。

從某個方面來說，宣揚工作的目的就是協(xié)作業(yè)務(wù)部門工作，因此，在工作中我非常注意與業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，向他們學(xué)習(xí)，也請他們提出看法和建議。同時，我還非常注意聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，主動協(xié)作業(yè)務(wù)部門工作，如跟隨業(yè)務(wù)部門到業(yè)務(wù)單位武鋼設(shè)計探討院簽訂合同，并替業(yè)務(wù)部門去武漢遞送發(fā)票等。只要是與同事團結(jié)合作的事情，我都會以熱忱的看法去完成。

當然，人無完人，在工作中我還存在許多不足之處，如工作不夠主動大膽，不夠細心和敬業(yè)，缺乏創(chuàng)建性。今后，我肯定仔細克服缺點，爭取更有成效地開展各項工作。

總之，在三個月的試用期間，我認為我能夠較主動、主動并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。

新員工年度工作總結(jié)4

回首進公司這半年多的時間，我發(fā)覺自己雖然能夠愛崗敬業(yè)，主動進取，取得了一些成果，但是還有許多須要不斷改進和完善，還有許多須要我努力和努力去做得更好。其主要表現(xiàn)在以下方面：

一是在工作中由于閱歷不足，壓力容器專業(yè)學(xué)問較少，對某些問題的處理方法過于單純，工作方法過于簡潔，有時看問題比較片面，以偏概全，對某些問題的處理顯得不夠冷靜。

二是要進一步加強壓力容器原料檢驗的安排性、系統(tǒng)性和科學(xué)性，提高分析和解決問題的綜合實力；

三是在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，不斷強化專業(yè)學(xué)問，學(xué)習(xí)新標準，進一步提高各種壓力容器原料檢驗技能。

一句話，心態(tài)確定狀態(tài)，狀態(tài)確定成??！要對公司有責(zé)任感，對社會有愛心，對工作有恒心，對同事有熱忱，對自己有信念！做好自己吧！上面是我半年多來在公司工作的總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正，希望我明年能快速成長，為公司做出更大的貢獻！

二，新年員工個人工作總結(jié)

隨著工作節(jié)奏變得比較緊湊，但并不太驚慌，20xx年就這么快接近尾聲，經(jīng)過了這幾天不太忙的工作，卻又有了很多所感所悟。

從20xx年12月進入該公司以來，他幾乎在一周的工作時間里，以極大的熱忱加入了該公司。但是從幾天前就茫然了，不知道該怎么做，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，解決了以人為本，績效優(yōu)先，科學(xué)管理，團隊協(xié)作，高效執(zhí)行的中心文化。

建立了以質(zhì)量管理中心為整體的系統(tǒng)化理念，漸漸相識到自己正在逐步成長。

在質(zhì)量管理中心，要想成為一名優(yōu)秀的系統(tǒng)工程師，還必需駕馭常用的現(xiàn)代辦公軟件，并學(xué)會其它優(yōu)秀的管理方法。為此，我平常除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下，起先接觸了一些生產(chǎn)管理方面的專業(yè)書籍，雖然目前沒有取得什么進展，但對我以后的發(fā)展很有幫助。

并無過大的雄心壯志，也無過細致入微的深切體會，只是在這一年里的一些瑣碎思緒和話語，分不清幾個方面漸漸道來：

學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，做好本職工作；

在20xx年1-7月，我學(xué)習(xí)了特別電力設(shè)備的火電生產(chǎn)管理方法。因其對電機學(xué)問、管理學(xué)問缺乏，初期表現(xiàn)為對工作的盲目性和被動排斥，給自己在崗位上的學(xué)習(xí)帶來很大的障礙。事后經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和師傅的剛好引導(dǎo)，再加上自己深化生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品有了進一步的感性相識，在經(jīng)過幾次思想調(diào)整后，漸漸適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。

因所學(xué)專業(yè)為機械設(shè)計制造類，對機械加工有肯定的理論學(xué)問，很快就熟識了汽發(fā)機主要零件的機加工，對于各分廠主要設(shè)備也有了初步的了解。慢慢地，通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場的學(xué)習(xí)和視察，再結(jié)合專業(yè)的工藝流程圖和圖紙，我對汽發(fā)機的各部套及總裝有了全面的相識，這樣，我對產(chǎn)品有了初步的了解。

理解了產(chǎn)品之后，接下來就是管理。生產(chǎn)企業(yè)作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門，生產(chǎn)安排就是生產(chǎn)活動能夠順當進行的靈魂，做好生產(chǎn)安排也是生產(chǎn)管理者必備的素養(yǎng)。一個好的生產(chǎn)安排必需具有良好的可執(zhí)行性，合理客觀的生產(chǎn)周期，并能對偏差進行訂正。為了做出如此精彩的生產(chǎn)安排，作為生產(chǎn)管理者，首先要了解產(chǎn)品的工藝路途，然后依據(jù)分廠的設(shè)備實力和人員配置，還要能夠預(yù)料實際生產(chǎn)中的突發(fā)事務(wù)，綜合推斷生產(chǎn)周期，并在安排執(zhí)行過程中剛好跟蹤，剛好訂正。有了編制生產(chǎn)安排的實力之后，為了使生產(chǎn)安排在分廠能夠順當實施，除了安排本身的高質(zhì)量外，我們更須要有良好的溝通與協(xié)調(diào)實力。

因為廠里不同管理人員在年齡、性格、文化程度等方面存在著很大的差異，加上他們地域文化的差異，使他們對待事物的方法也不一樣，這就要求我們必需學(xué)會與不同類型的人進行正確的溝通與溝通，并在這個過程中不斷總結(jié)閱歷，不斷提高自己的協(xié)調(diào)實力。

要成為一名優(yōu)秀的經(jīng)理，當然也必需駕馭現(xiàn)代常用的辦公軟件，并學(xué)習(xí)其它優(yōu)秀的管理方法。對此，本人平常除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，起先接觸到一些專業(yè)的生產(chǎn)管理書籍，

盡管目前效果不大，但對我以后的發(fā)展很有幫助。

理論聯(lián)系實際，在實踐中不斷發(fā)展。

不管我們的理論學(xué)問有多豐富，最終還是要回到實踐中去，因為工作本身就是實踐的。

從前談到理論聯(lián)系實際，會下意識地將書面理論學(xué)問轉(zhuǎn)化為被動行動行為。經(jīng)過參加工作后才發(fā)覺，以前的思想都是片面的或形而上的，因為以前的思想問題都是建立在完整的理論基礎(chǔ)上的，沒有真正接觸到實際的東西，就會使理解結(jié)果顯得單薄而脆弱。只有漸漸地接觸到實際的工作，并在工作中對一些問題進行處理，才發(fā)覺理論與實際事實上是相輔相成的，理論聯(lián)系實際才應(yīng)當具備主觀能動性，理論與實踐又是一個長期的相互轉(zhuǎn)化過程。在實踐中，我們須要把理論作為基石，然后在理論的基礎(chǔ)上進行探究和實踐；而在實踐的過程中，我們又不斷地進行總結(jié)和思索，為自己的理論學(xué)問補充簇新的養(yǎng)分。又是一個理論與實踐相互轉(zhuǎn)化的長期過程，

冰封，非一日之寒。通過長期的實踐，本人在制定安排、協(xié)調(diào)分廠事務(wù)等方面，都有了明顯的進步，每次遇到困難，都虛心向別人請教，后來自己總結(jié)閱歷，不斷地改進自己的方法和手段，雖然現(xiàn)在還顯得無趣和粗糙，但我將在今后的工作中不斷地歷練和提升。

新員工年度工作總結(jié)5

時間的不行逆轉(zhuǎn)公正而殘酷，來到xx開發(fā)區(qū)建行已經(jīng)半年了，職場和人生的半年時間屈指可數(shù)，多年后回顧應(yīng)當是又一個值得牢記的里程碑。這半年里我經(jīng)驗了省行中小企業(yè)部、信貸審批部和豐樂路支行的實習(xí)熬煉，除了從學(xué)生到職場人的心境轉(zhuǎn)變外，最大收獲是起先培育自己對不同環(huán)境的快速適應(yīng)實力和與形形色色社會人士打交道融洽相處的社交實力，也在此真誠感謝入行后每一位關(guān)切愛惜指引我成長的同事。

年末的半年都是最勞碌的沖刺季節(jié)，但沖刺之余亦要把握好合規(guī)風(fēng)控的大前提，所以我本月工作思路是“當心操作，努力營銷，爭取吸存”，營銷業(yè)績?yōu)閤x萬保險x，在xx花園理財先鋒小組中幫助營銷xx元，并超額完成了網(wǎng)點個人年度營銷任務(wù)——全量資金x萬保險x萬（完成率為150%和370%），業(yè)務(wù)量在行長指責(zé)后有所突破，當日最快為交易x筆票數(shù)x張，可以說本月照舊不斷進步，表現(xiàn)處于中上水平。

一、半年工作總結(jié)

本月我對柜員營銷有了更深化全面的相識，除了儲蓄卡、信用卡、網(wǎng)上銀行、手機銀行、短信通知、基金、黃金、保險、龍行無憂卡、理財產(chǎn)品這些以“兩卡一電、兩金一險”為代表的十項常態(tài)化營銷指標外，柜員另一塊主要任務(wù)就是為本網(wǎng)點汲取新增全量資金，即俗稱的拉存款，也是我從本月起先探討如何優(yōu)化改進的工作重點。

柜員工作的限制性確定了我們更多是在柜臺接待日?？蛻糁泄?yīng)的二次營銷，這種營銷方式相對于客戶經(jīng)理駕馭的系統(tǒng)資源和主動出擊較被動，所以柜員營銷多數(shù)靠小客戶聚沙成塔，但更強調(diào)了柜員抓住大客戶的重要性。在日常業(yè)務(wù)中我們除了每位客戶必備的開口營銷習(xí)慣外，會特別留心客戶群中有無他行或者他點的潛力客戶，并極力勸服其在本網(wǎng)點新開戶辦理定期存款、理財或基金等產(chǎn)品沉淀資產(chǎn)，為網(wǎng)點完成業(yè)績貢獻自己的一份力氣。這其中有一些優(yōu)秀柜員會篩選常來的潛力客戶通過交換聯(lián)系方式建立微信群等方式納入自己的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，下班后由柜臺被動營銷轉(zhuǎn)入客戶經(jīng)理的主動營銷模式，對客戶噓寒問暖共享最新理財產(chǎn)品資訊激活客戶運用產(chǎn)品解答懷疑等，在當下銀行市場化競爭績效考核愈發(fā)激烈的狀況下信任這是將來大趨勢——柜員和客戶經(jīng)理的邊界起先模糊，轉(zhuǎn)而出現(xiàn)職能更全面的綜合業(yè)務(wù)顧問。

半年我也深刻體會到了網(wǎng)點和支行沖刺全年業(yè)績指標的驚慌氣氛，年末各家大小銀行都為了爭奪新增存款全量資金八仙過海各顯神通，除了挖掘大客戶發(fā)行高收益理財產(chǎn)品和多渠道汲取時點存款沖刺指標外，也要恰到好處限制自身的指標完成率，削減存款水分減輕業(yè)績增長壓力的同時做好客戶到期資金與理財產(chǎn)品的對接，為明年一季度做好存款打算，可以說銀行業(yè)以營銷業(yè)績資源為核心的本質(zhì)始終不變，也正是這種壓力驅(qū)動才能支撐起銀行業(yè)每年報表上浩大的利潤。

二、半年工作外思索

1，新人談話有感

本月有幸與支行的杜行和符總進行了新人溝通，讓我收益頗多，領(lǐng)導(dǎo)們以自身經(jīng)驗啟示了我們：因為實力閱歷受限，新人的眼光更要放長遠心態(tài)要放扎實，銀行業(yè)是一個輪崗頻繁機會許多的舞臺，建行尤其如此，網(wǎng)點熬煉更是入行后必不行少的經(jīng)驗，目前覺得煎熬的經(jīng)驗放在日后看來可能是最值得感謝的時間，我們不應(yīng)過于計較自己處于什么崗位，而應(yīng)致力于在企業(yè)須要自己的任何崗位上都努力做出成果綻放光彩。當然，在網(wǎng)點熬煉時也應(yīng)對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃定位，對本行業(yè)和經(jīng)濟形勢的關(guān)注也應(yīng)保持，提前做好相應(yīng)的實力素養(yǎng)等各方面儲備，這樣才能在機會來臨時蓄勢待發(fā)。職場和人生雖無肯定公允，但大致公允總是有的，假如方向正確努力足夠，你總能得到應(yīng)有的回報。

就個人看來，目前國內(nèi)銀行業(yè)每年招收大量新人的主要緣由是給舊網(wǎng)點換血，同時補充新開網(wǎng)點的有生力氣，搶占傳統(tǒng)線下渠道最主要的網(wǎng)點市場。大部分人的職業(yè)發(fā)展軌跡都將會是網(wǎng)點的柜員/客戶經(jīng)理等職位輪崗，等待時間閱歷足夠后，其中業(yè)績精彩社交實力好的人會有機會成為將來新開網(wǎng)點的儲備干部，走上營銷轉(zhuǎn)管理的.銀行家之路。對于這個方向的職業(yè)規(guī)劃，個人覺得勤奮和情商會是比較重要的確定因素，因為勤奮有助于挖掘客戶做出業(yè)績，而情商會讓你更好地學(xué)習(xí)為人處世的社交實力，打造將來管理者的雛形。

2，理財先鋒小組初戰(zhàn)有感

本月有幸加入支行個金部和綜管部組建的新人理財先鋒小組，也起先參加1月份的黃金沙龍系列活動，駿景花園作為黃金沙龍第一站，和我們豐樂支行有著同樣的對私優(yōu)勢，見識到xx保險xx之后再參加xx沙龍，有著不一樣的感受。這類沙龍活動都是網(wǎng)點為促進指標完成而與第三方公司合作的客戶集中營銷，前期對于意向大客戶的邀約是沙龍活動的重中之重。在駿景沙龍中，最大單就是一位xx大客戶的x萬黃金首飾套裝，依靠散戶幾千幾千的購買量很難達到場均50-101萬的預(yù)期指標，對此我有兩個提議：

（1）線上：可否在省行官網(wǎng)和手機銀行客戶端推出黃金實惠月活動增加線上銷售量，同時與各大知名網(wǎng)絡(luò)商城合作打造建行金官方旗艦店？

個人感覺可能由于行業(yè)特性體制限制或線下營銷傳統(tǒng)，國內(nèi)銀行業(yè)普遍對網(wǎng)絡(luò)銷售不敏感，或者說反應(yīng)遲滯，沒有賜予線上渠道足夠的重視和創(chuàng)新，因為閱歷緣由我也沒有比較具體完整的方案，只是初步提議：省分行是否可以與第三方黃金公司合作，在官網(wǎng)和建行手機銀行都推出“黃金實惠月”的黃金在線銷售與更多實惠的活動，同時與淘寶天貓或京東等知名網(wǎng)絡(luò)商城合作打造建行金官方旗艦店，協(xié)作全xx的網(wǎng)點同時開展線下營銷，集體造勢？

（2）線下：可否針對本支行意向購金大客戶集中舉辦一場高層次黃金沙龍活動？

因為黃金自身的高價值性確定了黃金營銷必定以大客戶為主，目前支行網(wǎng)點各自作戰(zhàn)的方式局限了場次規(guī)模，也不利于整合大客戶資源對其進行高端綜合服務(wù)。支行是否可以和第三方黃金公司洽談合作舉辦一場高層次的大型黃金銷售沙龍？這樣雖然會增加額外的場地經(jīng)費，但是也便利了做大規(guī)模和減輕網(wǎng)點壓力，邀約的大客戶到來時就由簽到處相應(yīng)網(wǎng)點的客戶經(jīng)理進行一對一接待服務(wù)，沙龍可以先以高端黃金飾品講座的起先作為熱身，加上提問或嬉戲環(huán)節(jié)進行互動，隨后進行現(xiàn)場營銷和業(yè)績登記，這也只是我的初步想法，希望能對支行的營銷工作有所幫助。

加入這個大家庭已經(jīng)差不多快有三個月了，和各位家人相處的這段時間里，發(fā)覺自己努力了許多，也進步了不少，在這個團隊里，讓我學(xué)到了許多以前沒有過的東西，在這不僅是工作，更重要的是這個大家庭給了我一個學(xué)習(xí)和鍛練的機會，為我供應(yīng)了一個讓我施展的歡樂舞臺。從這段時間來看，發(fā)覺自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長，考慮的問題也越來越全，我想這就是閱歷。在此誠心的感謝匯瑞的家人們對我的關(guān)照和幫助。

三、現(xiàn)將這三個月的詳細工作狀況總結(jié)如下：

在此，我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實仔細的工作看法，共同以一顆主動向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn)，也正是這個時刻提示著我自己，要把每一天的工作做好。其實，每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同，只是在細微環(huán)節(jié)上稍有區(qū)分而以，所以，我自然也很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境以及工作流程，盡量協(xié)作大家的工作，其間雖然也有一些不當之處，但在大家的幫助下，我也主動的改正，避開再犯，所以，我就融入了匯瑞這個大家庭里，并且仔細的做自己的本職工作。我很喜愛這里，并且也很情愿把這里當作鍛練自己的平臺，和公司共同發(fā)展，把工作當事業(yè)對待，做出自己最大的貢獻。其實，不論在哪里，在哪個公司，我們都必需以飽滿的熱忱，仔細的看法，懇切的為人，主動的融入工作中，這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都提倡的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互協(xié)作，公司的工作進程必定要受到阻礙，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無好處。

在匯瑞，目前我的工作主要就是負責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)基本工作，每天必做的工作是點擊關(guān)鍵詞，更新b2b網(wǎng)站信息，熟識相關(guān)產(chǎn)品信息。與此同時也在完善每個網(wǎng)站上我們的供應(yīng)信息，添加一些新的產(chǎn)品信息進去，讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來，這樣被關(guān)注的機會也就增多。同時也在幫助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞支配，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶，并且負責(zé)跟進和維護。

兩個多月以來，我更能體會到，工作時，專心，用心，細心，耐性四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧，我要專心的傾聽任何一位客戶的需求，用心的為每一位客戶舉薦我們最適合客戶需求的產(chǎn)品，細心的為客戶講解產(chǎn)品的運用方法以及留意事項，耐性的跟進和維護好全部客戶。

在工作中，我深深感到加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向咱們的資料學(xué)習(xí)，堅持每天擠出時間看產(chǎn)品學(xué)問，以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學(xué)習(xí)，工作中始終要保持虛心謹慎、虛心求教的看法，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的學(xué)問運用到實際工作中，要實踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜愛你。假如失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭取下次勝利，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持主動樂觀的看法，才能工作的更好，生活的更精彩。

新員工年度工作總結(jié)6

走出高校校內(nèi)，首先面臨的問題就是就業(yè)。遇上“最難就業(yè)季”的我，找工作成為了讓全家人頭疼的一件大事。經(jīng)過幾次應(yīng)聘的失敗，我還是毅然決然的報考了**農(nóng)村信用社的聘請考試。經(jīng)過筆試、面試、體檢等一系列的環(huán)節(jié)，我最終幸運的成為了**縣銀定圖信用社的一名員工。

20xx年9月我正式進入**銀定圖信用社。帶著對將來工作的向往和對新環(huán)境些許的不適應(yīng)踏入了農(nóng)信社的大門。首先相識了銀定圖信用社的領(lǐng)導(dǎo)楊主任，經(jīng)過簡潔的溝通，讓我感覺到楊主任是位親和且仔細的領(lǐng)導(dǎo)，心里不自覺的興奮了起來。隨后來到了營業(yè)廳，經(jīng)過楊主任的介紹，相識了即將要在一起工作的同事們，短暫的問候和了解，就讓我感到與他們相處原來是件特別輕松的事情，這讓我對新環(huán)境的不適應(yīng)削減了很多。

在龐杰師傅的指導(dǎo)下，我順當?shù)耐瓿闪巳斓墓衽_工作。操作程序和留意事項在我的腦海中從無到有，從生疏到漸漸嫻熟，讓我對這份工作從喜愛上升到癡迷?？吹酱巴庖粡垙垬銓嵉拿婵?，他們沒有因為笨手笨腳的我而產(chǎn)生不滿，沒有因為等待時長而產(chǎn)生埋怨。有這樣的師傅和顧客，讓我覺得我是一個幸運的新手。這份工作讓我感受最深的一點就是，柜臺員工必需具備仔細、細心、不慌不忙、鎮(zhèn)靜自若等良好的素養(yǎng)，只有這樣才能把我們的犯錯概率降到最低。

除了學(xué)習(xí)柜臺工作，我還參加了金融學(xué)問宣揚活動，為農(nóng)夫宣揚講解存款貸款學(xué)問，并為他們發(fā)放好用禮品。農(nóng)夫們帶著滿足的微笑離開，我們也帶著滿意的心情收了工。此外，我們還進行了平安保衛(wèi)防報演練。為提高我們的平安愛護意識，熬煉緊急狀況下的心理素養(yǎng)與應(yīng)對技巧，模擬了歹徒搶劫銀行的現(xiàn)場，讓我深感防范風(fēng)險的重要性。

工作任務(wù)豐富多彩，相應(yīng)的對員工的各項實力與素養(yǎng)要求也就隨之提高，所以老員工們都在不斷的學(xué)習(xí)，參加常見的考試，都在向著自己的目標努力奮斗著。我喜愛這樣的工作氛圍，主動進取、精誠團結(jié)、共同前進、但是我已經(jīng)感受到工作的壓力與競爭力，我認為壓力與動力是成正比的。有一句話說的好，“有壓力才會有動力”.所以我會在壓力的存在下激發(fā)自己不斷前進的動力，不斷的為自己充電，提升自己的業(yè)務(wù)技能，專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。為以后成為農(nóng)信社一名優(yōu)秀的員工打下堅實的基礎(chǔ)。

新員工年度工作總結(jié)7

回顧這一年，我經(jīng)手的現(xiàn)金多數(shù)。除第一天"不當心"讓一張假幣"瞞天過海"以外，在以后的時間里沒有一張假幣能逃過我的法眼;愛我崗位，快樂工作，本人生性愛好干凈整齊，絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍，在空閑時間把網(wǎng)點打掃得一塵不染，本著好記性不如爛筆頭的座右銘，每次仔細的閱覽文件，將新操作新業(yè)務(wù)記入工作筆記以備查用;本人好學(xué)，這一年來主動親近atm，關(guān)切它，揣摸它，最終熟識其脾性;人人防火，戶戶平安，對于滅火器，只要有新產(chǎn)品，我必定會第一時間去摸一下，以防萬不得已的時候要用到它卻不知道怎么用;知己知彼，百戰(zhàn)百勝，又由于我們這一代比較有網(wǎng)蟲潛質(zhì)，于是我總會閱讀其他銀行的主頁和金融最新報道，以便在工作中找尋靈感，培育自己為*行盡點棉力的細胞。

做為柜員的我將接著緊密地團結(jié)在以科長為中心的領(lǐng)導(dǎo)班子四周，仔細實行"來有迎聲，問有應(yīng)聲，走有送聲"的三聲要求，堅持"平安第一、服務(wù)周到"的指導(dǎo)思想，大力弘揚"一不怕手酸，二不怕嘴麻"的吃苦精神，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)做為第一要務(wù)!業(yè)務(wù)要有新思路，效益要有新突破，笑容要創(chuàng)新局面!要從根本上變更"有規(guī)不依、思想散漫"的無畏型方式，以促進效益杜絕風(fēng)險為中心，以提高窗口服務(wù)質(zhì)量為方向，以一線柜員手工操作速度和精確度為基礎(chǔ)，注意目標定位策略，進而走上人性化的人脈銷售服務(wù)道路，培育一批師奶殺手和客戶方出納會計偶像,建立顧客忠誠度，走可持續(xù)發(fā)展的"每個柜員都有磁場，沒有磁場至少要有笑場"的特色道路!使我們營業(yè)部前臺業(yè)務(wù)承前啟后、繼往開來、與時俱進、開拓創(chuàng)新。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學(xué)習(xí)不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新狀況新問題層出不窮，新學(xué)問新科學(xué)不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)學(xué)問、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素養(yǎng)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀改造不好的表現(xiàn)。針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素養(yǎng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極心情，提高工作質(zhì)量和效率，主動協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。在以后的時間里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí)，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。

新員工年度工作總結(jié)8

本人從6月中旬進入東航工作，安排到行查起先學(xué)習(xí)，至今已有一年。

感謝在這一年的學(xué)習(xí)中，幫助我學(xué)習(xí)的各位同事，讓我受益良多，從一個對這份工作完全不熟識的旁觀者，漸漸起先了解，并體會到這個行業(yè)并不是從前印象中的簡潔，而是充溢著挑戰(zhàn)與驚心動魄，滿是責(zé)任與使命感。

起初對于學(xué)問的生疏感，讓我工作做事起來沒有頭緒，不知如何下手，面對問題的時候經(jīng)常顯得手足無措;進入工作狀態(tài)后，起先學(xué)習(xí)每天的航班信息、國內(nèi)國際三字代碼及航空公司代碼等一系列基本學(xué)問，通過不斷地背誦、熟讀、默寫等各種形式，強化對基本學(xué)問的駕馭與鞏固，扎實基礎(chǔ)。

邊學(xué)邊做，從而加深印象，在老員工的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，理論與實際操作共同體驗，駕馭了行查日常工作所需的基本理論學(xué)問，一切看似漫不經(jīng)心的場景，都給與了我充分學(xué)習(xí)的機會。

古語有云：登高必自卑，行遠必自邇。

分揀與接航班工作的正常綻開，離不開扎實的基礎(chǔ)。

分揀看似簡潔的工作，卻是牽一發(fā)而動全身，須要機場其他各個部門的共同協(xié)作，才能夠保證行李正常裝機、飛機正常起飛，每一架飛機的起航都離不開全體工作人員，在本月的學(xué)習(xí)中，我也從一起先對講機不敢上手到后來的自然運用，特別感謝一起工作的同事，教會我如何正確與部門進行溝通，并指導(dǎo)我遇到問題如何正確處理。

接航班工作也是由種種小事所構(gòu)建的完備后續(xù)，我們會遇到少收、破損、多收、被降等等狀況，這一部分就和分揀完全面對行李不對，我們應(yīng)對的是隨時多變的人，充斥著擔心分的因素與心情，進行有技巧的溝通，才能平復(fù)急躁旅客的心情，靈活工作，從旅客正確拿完自己的行李，平安離開機場的那一刻，我們就為這一段旅程畫上了美麗的句號。

會到不會都是一個學(xué)習(xí)的過程，同事之間共同努力合作也是如此，閱歷的積累就是時間漸漸沉淀的精髓。

就像在此工作期間遇到的一次備降，我們在半個小時內(nèi)，順當?shù)耐瓿闪巳嗝麠壋寺每偷男欣钐崛?、小票收集，核實?shù)量與重量、報于配載。

實踐才能出真知，不遇到相像狀況，可能恒久無法知道自己能做到哪一步，自己的應(yīng)變實力又有多少。

填寫單據(jù)的嫻熟度也是通過一次次操作所得的結(jié)果，在點滴的學(xué)習(xí)中中，我也在不斷地成長，避開著馬虎、遺忘導(dǎo)致的錯誤，確保工作的精確性。

現(xiàn)在處于下一階段的相識與學(xué)習(xí)中，不足的地方還有許多許多，一切都只有在平常的點點滴滴中學(xué)習(xí)與積累，學(xué)習(xí)老員工做事的方法，與旅客溝通的言語藝術(shù)，縝密的思索方式;語言有技巧、做事有看法，學(xué)習(xí)的過程中難免出現(xiàn)不周到的地方，有則改之無則加勉，閱歷不行泛泛而談，汲取其中的精華，處事才能更完備。

工作的細枝末節(jié)，無法一一道來，但全部都是為了旅客出行的平安，沒有操作過的人無法想象細微環(huán)節(jié)。

從前總以為坐飛機很簡潔，買個票，過個安檢，等個飛機，看個風(fēng)景，飛機著陸，取個行李，行程就宣告結(jié)束。

而對于現(xiàn)在的我來說，一切突然顯得任重而道遠，每個小點都關(guān)乎大局，每位工作人員都為每架飛機的出行保駕護航，不管別人看到或者看不到，心里滿滿的責(zé)任感只有自己知道，這樣工作挺好，內(nèi)心充盈，路漫漫其修遠兮，希望自己再接再厲!新員工年度工作總結(jié)范文篇三

時間飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯驚慌的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依舊沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作，有許多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：

對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學(xué)生來說，社會閱歷、工作閱歷都很缺乏，所以在平常我要多學(xué)多問，付出比別人更多的努力。

在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷，同事們團結(jié)奮勉、互幫互助的干勁，工作中仔細務(wù)實的作風(fēng)，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。

沒有太多雄偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，作好本職工作

學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的起先，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的剛好引導(dǎo)，加上自我深化的感性相識和學(xué)習(xí)，漸漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬事開頭難，有了一個好的起先，我信任以后的工作會進行的很順當，自己的進步會很明顯。

二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長

無論我們的理論學(xué)問多么豐富，最終都是要回來到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論學(xué)問轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。

在參與工作之后才發(fā)覺，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因為以前思索問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到實踐的東西，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。

直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)覺理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本領(lǐng)是應(yīng)當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的過程。

我們的實踐須要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探究和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思索，為自己的理論學(xué)問補充鮮活的養(yǎng)分。

理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的過程，

冰凍三尺，非一日之寒。

經(jīng)過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設(shè)，提升綜合素養(yǎng)

我作為公司的一名新人，也將是將來的新生力氣，深感肩上的責(zé)任重大。

公司的領(lǐng)導(dǎo)也時常教育我們要多學(xué)習(xí)各種學(xué)問，多參與各種活動，熬煉自己多方面的實力，以提高自身的素養(yǎng)層次。

我平常也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充溢有書籍的很大功勞。

經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感受許多，收獲也許多，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。

比如有創(chuàng)建性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。

在今后的時間里，我將仔細學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)建更多的空間。

新員工年度工作總結(jié)9

伴隨著比較緊湊但不太驚慌的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲，經(jīng)過這一年的不太勞碌的工作，卻又有許多所感所悟。

對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，自20xx年7月份從學(xué)校畢業(yè)，帶著一身稚氣來到公司參與工作。從起先的對工作環(huán)境的茫然，到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中，從分廠的一線上升到制造公司的生產(chǎn)管理，從一個眼光狹小的高校畢業(yè)生漸漸的樹立起全局的系統(tǒng)觀念，我在一步步成長起來。

要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必需駕馭常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平常除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下，起先接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的發(fā)展是大有幫助的。

沒有太多雄偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語，分為不太清晰的幾方面在下面漸漸道來：

一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，作好本職工作

20xx年1-7月，我在特種電機組學(xué)習(xí)火電生產(chǎn)管理方法。由于自身對電機學(xué)問和管理學(xué)問的欠缺，初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙。后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和師父的剛好引導(dǎo)，加上自我深化到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品進行了進一步的感性相識，在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后，就漸漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。

由于所學(xué)的專業(yè)為機械設(shè)計與制造，對機械加工有一些理論上的了解，很快就熟識了汽發(fā)機的主要部件的機加工，對于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的相識。漸漸的，通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進行學(xué)習(xí)和視察，然后結(jié)合專業(yè)工藝路途表和圖紙，我起先對汽發(fā)機的各個部套和總裝有了整體的相識，這樣，我對產(chǎn)品就有初步的了解了。

在了解了產(chǎn)品之后，接下來就是管理了。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門，生產(chǎn)安排便是生產(chǎn)能順當開展起來的靈魂，作好生產(chǎn)安排也是一個生產(chǎn)管理者的必備素養(yǎng)。優(yōu)秀的生產(chǎn)安排必需要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對偏差的訂正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)安排，作為生產(chǎn)管理者，首先要了解產(chǎn)品的工藝路途，然后依據(jù)分廠的設(shè)備實力和人員配備狀況，還要能預(yù)料在實際生產(chǎn)中的突發(fā)狀況，綜合判定生產(chǎn)周期，并在安排的執(zhí)行過程中要剛好跟蹤以剛好糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)安排的實力后，要想安排在分廠能夠正在的落實下去，除了安排本身的優(yōu)質(zhì)性，我們更須要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)實力。

由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同，這就要求我們必需要學(xué)會和多種不同類型的人員正確溝通溝通，并在此過程中不斷的總結(jié)閱歷，不斷增加自己的協(xié)調(diào)實力。

當然，要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必需駕馭常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平常除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下，起先接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的發(fā)展是大有幫助的。

二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長

無論我們的理論學(xué)問多么豐富，最終都是要回來到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論學(xué)問轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參與工作之后才發(fā)覺，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因為以前思索問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到實踐的東西，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)覺理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本領(lǐng)是應(yīng)當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐須要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探究和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思索，為自己的理論學(xué)問補充鮮活的養(yǎng)分。理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的過程，

冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過漫長的實踐，自己在編制安排和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

新員工年度工作總結(jié)10

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在一個月的的工作經(jīng)驗，給我許多的收獲和感慨。

給我的第一印象就是從網(wǎng)站上了解到的細心設(shè)計，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)宗旨和奮力拼搏、無私奉獻、親密協(xié)作、仔細負責(zé)的企業(yè)精神。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個月的工作中都深有感受。

入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和專心服務(wù)的精神，人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù)，下午部門經(jīng)理帶著我熟識工作環(huán)境和介紹同事相識。行政助理隨后帶我領(lǐng)取了辦公用品。這些讓我作為新員工驚慌的心情得到了釋放。我信任自己會很快的融入這個團隊。

經(jīng)過一周的接觸和學(xué)習(xí)，我明顯感覺到的是我們設(shè)計一室團結(jié)一樣，親密合作的良好工作氛圍。我們同事之間，并沒有明顯的年齡、資格之分；領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種嚴格的級別之差。大家彼此相互合作和關(guān)切，工作上仔細負責(zé)，會議中熱忱商討，休息時隨意調(diào)侃，全部的一切都讓我感到激昂和親切，這樣一支年輕的團隊會讓我在經(jīng)后的工作中和同事溝通、學(xué)習(xí)起來更便利。初到公司時心中的那份忐忑擔心也被一掃而空，加快我融入了這個年輕的團隊。

在隨后幾周的的工作、學(xué)習(xí)中，我了解了公司的發(fā)展方向和策略，清晰了各部門的職責(zé)，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，自己的職責(zé)也更清晰。為了近快的接觸設(shè)計工作項目經(jīng)理支配我跟同事參與了幾次工程現(xiàn)場勘察和技術(shù)溝通，明確了勘察工作中留意的事項、需采集的現(xiàn)場數(shù)據(jù)和隨后須要完成設(shè)計方案的工作：

1、勘察調(diào)研，負責(zé)整理查勘資料并進行分析處理。

2、依據(jù)查勘資料，提出工程建設(shè)原則、建設(shè)思路、建設(shè)方案，與建設(shè)方探討。

3、負責(zé)與客戶項目主管及工程人員的技術(shù)匯報、溝通和溝通，明確并滿意客戶要求。

4、按國家及行業(yè)規(guī)范、設(shè)計院相關(guān)規(guī)定及設(shè)計范本，正確編制完整的設(shè)計文件，圖紙及概預(yù)算。

5、負責(zé)專業(yè)設(shè)計文件的編制、送審、修改和出版、對設(shè)計中出現(xiàn)的問題作出處理。

6、參加建設(shè)方的各種評審會議，剛好處理評審中出現(xiàn)的問題。

7、與建設(shè)方保持良好的溝通，獲得信息和資料，做好后期客戶服務(wù)，滿意客戶要求。

這個月里我領(lǐng)悟到了要成為優(yōu)秀設(shè)計人員的必備條件：

1、具有專業(yè)學(xué)問，作為一名設(shè)計人員，必需要有專業(yè)技能、工作要細心、謹慎，優(yōu)質(zhì)的設(shè)計質(zhì)量對自己、對公司、對客戶負責(zé)。

2、樹立客戶至上的服務(wù)理念主動與客戶溝通。細心了解客戶需求，細心設(shè)計客戶須要方案，盡力供應(yīng)客戶滿足服務(wù)，保持良好服務(wù)形象。

3、團隊合作是一項集體創(chuàng)作的過程，講的是各專業(yè)、特長間的親密協(xié)作。這才能給客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

對于我這么一個初涉通信設(shè)計工作的來說，須要了解更多的專業(yè)學(xué)問、積累設(shè)計閱歷、嫻熟繪圖操作。所以我必需從點滴學(xué)起，從小事做起。負責(zé)帶我的師傅也告知過我：設(shè)計工作肯定要細心、仔細負責(zé)。不能出現(xiàn)大的錯誤、出現(xiàn)小的問題必需剛好處理。這就提示我做每一項工作都要從微小入手，將小事做好，努力把小事做細，小事成就大事，因為細微環(huán)節(jié)確定成敗。

一個月里我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問并且做了一些工作，但距離崗位職責(zé)的要求還有差距，如理論水平、繪圖實力上還有待進一步提高，對新的工作流程還不夠熟識等等，這些問題，我會在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職，服務(wù)公司。

記得有這樣一句話因為酷愛，所以選擇；因為選擇，所以堅持；因為堅持，所以勝利。我也同樣，因為我選擇設(shè)計工作所以我會堅持做到最好。為自己開拓一片新的天地，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

新年新氣象，預(yù)祝大家在新的一年中蓬勃發(fā)展！各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康，萬事如意！

新員工年度工作總結(jié)11

我接觸工作已經(jīng)兩周了。兩周的時間，假如說我完成了從一個初出茅廬學(xué)生到走上社會的工作者的蛻變，明顯有些不恰當。時間太短，實在沒有什么建設(shè)性的問題可以總結(jié)，只能斗膽根據(jù)自己的想法，把這段時間的一些感受一些體會稍作介紹，算是一個不成熟的小結(jié)吧。

回顧這兩周以來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，基本了解了自己的的本職工作。在此，我對公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長，但是我在這段時間里學(xué)到很多我在學(xué)校里無法學(xué)到的學(xué)問，另外在工作中我學(xué)到了如何與同事相處。假如說從到公司來就始終以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的。可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，就不會覺得工作上辛苦，但捫心自問，原來學(xué)的學(xué)問何以致用，我的特長在哪里，剛接觸工作的我便迷茫的不知自己的定位。同事讓我從做簡潔的建筑設(shè)計圖起先入手，先給自己收集整理一個圖庫，這個工作好像枯燥乏味、平淡無奇，要把這些圖完成是很簡單的，但要把圖畫得標準規(guī)范卻是很不簡單的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我慢慢的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長學(xué)問的機會。我想起了一個老師對我說過的一句話：假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精致的工人；假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不過是個平凡的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須全力以赴，這種精神的有無可以確定一個人日后事業(yè)上的勝利或失敗。假如一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛苦的秘訣，那么他也就駕馭了達到勝利的原理。倘如能到處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富人生的經(jīng)驗。

接下來，對我兩周來的工作狀況做一個小結(jié)。

一、學(xué)習(xí)無止境，還在學(xué)校的時候老師就告知我們，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種持續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論學(xué)問運用到工作中，并進一步提高、升華。

由于我來公司的時間不長，還沒有詳細的工作安排，所以這兩周的時間我都在適應(yīng)工作環(huán)境，做一些基礎(chǔ)的打算，為以后順當工作做好鋪墊。從起先工作以來，我都在仔細思索探討，首先要弄清晰的是我所從事的工作的內(nèi)容，和所需的的技能水平、解決問題的實力。不清晰的地方我都主動且虛心的請教同事，同事們都能不厭其煩的給我一一解答，同事的幫助給了我很大的鼓舞，使我對工作充溢了熱忱和憧憬。

除此之外,我還嘗試著畫了XX衛(wèi)生院的建筑設(shè)計圖，使我有機會能接觸到實踐工作，對設(shè)計的學(xué)問有了一個從理論到實踐的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)學(xué)問，我覺得須要進一步摸索和思索，活學(xué)活用，來解決實際的問題。起先了解我的工作內(nèi)容和所需技能之后，我感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、實力和閱歷與這個工作都有肯定的距離，所以總提示自己不能掉以輕心，要不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己兩周來還是有了肯定的進步。當然，我要學(xué)習(xí)的東西還許多許多，還須要我不懈努力。

二、即使是最基礎(chǔ)的工作，也須要不斷地創(chuàng)優(yōu)秀新求進，以提高工作效率。

我現(xiàn)在的主要工作內(nèi)容，是畫一些小構(gòu)件的建筑設(shè)計圖，原來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，假如有心多思索一下，可以從中總結(jié)出許多學(xué)問，為以后的工作供應(yīng)許多便利，從而提高工作效率。接觸工作以來，我發(fā)覺須要保存的資料種類繁多、數(shù)量很大。于是，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從類別等方面進行橫向比較歸類，當然，隨著工作的深化，還有更多優(yōu)秀新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去整理，去思索。

當然，我在工作中還存在著許多不足之處，如過于注意工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足；缺乏實踐閱歷，對工作的重點把握不精確等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的仔細和責(zé)任心，把工作做好做優(yōu)。

三、對優(yōu)秀新一年的安排和今后的努力方向。

在優(yōu)秀新的一年里，我決心仔細提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)當貢獻的力氣。我想我應(yīng)努力做到：首先，要遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益。其次，加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。加強對設(shè)計風(fēng)格發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強對四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對自己的工作有規(guī)劃、做到心中有數(shù)。再次，加強工作力度，要主動主動，主動為公司創(chuàng)建更高價值，力爭取得更大的工作成果。

總之，我會努力將自己的學(xué)問背景和公司的詳細環(huán)境相結(jié)合，利用自己精力充足、接受實力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，我將在優(yōu)秀新的一年里接著努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷努力，爭取再上一個優(yōu)秀新臺階。

新員工年度工作總結(jié)12

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先特別感謝您再次給我進入xx工作的機會和平臺?；厥讀x這一年的工作狀況，我思緒萬千，深深地意識到必需用文字作一次年終總結(jié)，既是對xx年工作的回顧和分析，也是對20xx年工作的展望和打算。

對我來說，在xx公司工作的第一年，也是我踏入社會的第一步，特別幸運，從xx年4月25日隨劉總出差到貴州、云南，我深深知曉公司領(lǐng)導(dǎo)對我的認可和栽培，到xx年9月1日，這期間我肩負著貴州、云南兩省的客戶聯(lián)絡(luò)和產(chǎn)品銷售，惋惜不僅沒有開發(fā)出新的地級市場，還讓公司的原有客戶失去了不少，對此我深表歉意和愧疚。但也不能說沒有收獲，單從我自身而言，從一個靜默無聞的推廣專員到業(yè)務(wù)經(jīng)理，讓我對xx公司的企業(yè)文化、管理模式和產(chǎn)品銷售有了更多更廣的相識；對中國的家電市場有了全面、清楚的了解；對中國的地理文人有了干脆、深刻的接觸；對自己的工作實力和職業(yè)規(guī)劃有了更高更遠的要求和期望。所以在此再次感謝公司對我的重視和眷顧，在新的年歲里，我將更加努力工作，不斷提升自己、完善自己，為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力氣。

在xx,既是一個呈現(xiàn)工作實力、提升自身水平的培訓(xùn)場所，又是一個暖和、快樂的大家庭。在這里我結(jié)識了特別多的領(lǐng)導(dǎo)和同事，他們的才華及工作表現(xiàn)深深感染著我，其中有極富號召力、領(lǐng)導(dǎo)力的劉總；有心思細密、滔滔不絕的周主管；有對工作不遺余力、盡職盡責(zé)的田助理；有我們的那一幫可愛、團結(jié)、友善的同事……大家都給了我許多的幫助和支持，在我工作受挫時，會聽到你們真誠的激勵；在你們快樂愉悅時，能夠把歡樂和我同共享……真的，很多的感動我都不會遺忘，記得去年10月份我們開培訓(xùn)會議的那段時間，我說過，越是單純的東西越要用強大的內(nèi)心去容納和理解。那么今年，我想說，學(xué)會視察微小的事物，留住我們心中的那份信念，執(zhí)著于我們的追求。

今年來到xx公司，又有了諸多改變，比如公司內(nèi)部做了調(diào)整，讓資源得到合理的安排和利用；工作時間做了規(guī)劃，讓辦事效率得到充分的確定和提高；管理方面做了改進，讓企業(yè)得到更穩(wěn)定更健全的發(fā)展。這些都是公司在成長、在進步，我信任，同時也祝福xx公司創(chuàng)百年企業(yè)，樹百年品牌。說到這里，我要再次對公司領(lǐng)導(dǎo)特殊是對劉總經(jīng)理致歉，因為縱觀去年我個人的工作表現(xiàn)是很失敗的，辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，現(xiàn)在我徹底理解了，不管在哪家公司工作，員工對公司的忠誠度肯定要是101%,對工作的責(zé)任感也肯定要是101%,做到這兩點，我想既是失敗，也是無悔。希望我能與xx公司在今后的歲月里一同成長，為xx公司更輝煌的明天而奮斗不止！

此致

敬禮！

新員工年度工作總結(jié)13

敬重的列位領(lǐng)導(dǎo)、列位同事：

人人好！

在一個月的的工作閱歷，給我很多的勞績和感慨。

給我的第一印象便是從網(wǎng)站上了解到的細心設(shè)計，優(yōu)質(zhì)辦事的企業(yè)宗旨和奮力拼搏、無私奉獻、親密協(xié)作、仔細負責(zé)的企業(yè)精神。這些精良的傳統(tǒng)在我這一個月的工作中都深有感想感染。

入職的第一天就感想感染到公司以人為本的文化和居心辦事的精神，人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù)，下午部門司理帶著我熟識工作狀況和介紹同事相識。行政助理隨后帶我領(lǐng)取了辦公用品。這些讓我作為新員工重要的心情獲得了開釋。我信任本身會很快的融入這個團隊。

顛末一周的打仗和學(xué)習(xí)，我明顯感到到的是我們設(shè)計一室連合一樣，親密互助的優(yōu)越工作氣氛。我們同事之間，并沒有明顯的年齡、資格之分；領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種嚴格的級別之差。人人彼此相互互助和關(guān)切，工作上仔細負責(zé)，會議中熱忱商討，休息時隨意奚弄，全部的一切都讓我認為激昂和親切，這樣一支年輕的團隊會讓我在經(jīng)后的工作中和同事溝通、學(xué)習(xí)起來更便利。初到公司時心中的那份忐忑擔心也被一掃而空，加快我融入了這個年輕的團隊。

在隨后幾周的的工作、學(xué)習(xí)中，我了解了公司的成長偏向和策略，清晰了各部門的職責(zé)，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，本身的職責(zé)也更清晰。為了近快的打仗設(shè)計工作項目司理支配我跟同事參與了幾回工程現(xiàn)場勘察和技巧溝通，明確了勘察工作中留意的事項、需采集的現(xiàn)場數(shù)據(jù)和隨后必要完成設(shè)計的工作：

1、勘察調(diào)研，負責(zé)整理查勘材料并進行闡發(fā)處置懲處。

2、依據(jù)查勘材料，提出工程扶植原則、扶植思路、扶植規(guī)劃，與扶植方探討。

3、負責(zé)與客戶項目主管及工程人員的技巧陳訴請示、溝通和溝通，明確并滿意客戶要求。

4、按國家及行業(yè)規(guī)范、設(shè)計院相關(guān)規(guī)定及設(shè)計范本，正確編制完整的設(shè)計文件，圖紙及概預(yù)算。

5、負責(zé)專業(yè)設(shè)計文件的編制、送審、改動和出版、對設(shè)計中呈現(xiàn)的問題作出處置懲處。

6、介入扶植方的各類評審會議，實時處置懲處評審中呈現(xiàn)的問題。

7、與扶植方保持優(yōu)越的溝通，得到信息和材料，做好后期客戶辦事，滿意客戶要求。

這個月里我領(lǐng)悟到了要成為優(yōu)秀設(shè)計人員的必備條件：

1、具有專業(yè)學(xué)問，作為一名設(shè)計人員，必需要有專業(yè)技能、工作要細心、謹慎，優(yōu)質(zhì)的設(shè)計質(zhì)量對本身、對公司、對客戶負責(zé)。

2、建立客戶至上的辦事理念主動與客戶溝通。細心了解客戶需求，細心設(shè)計客戶必要規(guī)劃，努力供應(yīng)客戶滿足辦事，保持優(yōu)越辦事形象。

3、團隊互助是一項集體創(chuàng)作的歷程，講的是各專業(yè)、特長間的親密共同。這實力給客戶優(yōu)質(zhì)的辦事。

應(yīng)付我這么一個初涉通信設(shè)計工作的來說，必要了解更多的專業(yè)學(xué)問、積累設(shè)計閱歷、純熟繪圖操作。所以我必需從點滴學(xué)起，從小事做起。負責(zé)帶我的師傅也奉告過我：設(shè)計工作必定要細心、仔細負責(zé)。不能呈現(xiàn)大的差錯、呈現(xiàn)小的問題必需實時處置懲處。這就提示我做每一項工作都要從微小入手，將小事做好，盡力把小事做細，小事成果大事，因為細微環(huán)節(jié)選擇成敗。

一個月里我盡力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問并且做了一些工作，但間隔崗位職責(zé)的要求還有差距，如理論程度、繪圖才能上還有待進一步進步，對新的工作流程還不敷熟識等等，這些問題，我會在往后的工作中盡力加以改進和辦理，使本身更好地做好本職，辦事公司。

記得有這樣一句話因為酷愛，所以選擇；因為選擇，所以堅持；因為堅持，所以成功。我也同樣，因為我選擇設(shè)計工作所以我會堅持做到最好。為本身開發(fā)一片新的天地，為公司的成長做出本身的供獻。

新年新景象，預(yù)祝人人在新的一年中發(fā)告竣長！列位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體康健，萬事快意！

新員工年度工作總結(jié)14

轉(zhuǎn)瞬間在信用社上班已經(jīng)有好一年的時間了，幾個月的時候一晃就過去了，但這幾個月我所經(jīng)驗的，所學(xué)到的到，我想我一輩子也不會遺忘，每天對我來說既是勞碌的一天更是充溢得一天，既是辛苦的一天，可是這辛苦中卻不知道藏了多少歡樂！

還清晰的記得第一天來到咱們東區(qū)信用社，當時心里特別驚慌，但更多的是期盼，膽怯 自己做不好會挨罵，但是心里面也很想把該學(xué)的盡快學(xué)好，從而能夠盡快投入到工作崗位當中，為大家分擔一點。我很慶幸，我們的會計王姐給我找了一位很負責(zé)任的師傅—柳洋姐，第一天師傅賜予我充分的信任，讓我上柜漸漸辦理業(yè)務(wù)，我有啥不會的，師傅手把手的教我，即使教了許多遍之后我忘了，師傅還是耐性的一遍一遍的教，直到我徹底的記住；我辦錯業(yè)務(wù)了，師傅也沒有怪罪我，而是一邊勸慰我，一邊剛好地幫我更正錯誤！正因為有這樣的好師傅，我學(xué)的特殊快，沒過多久我就差不多學(xué)會了儲蓄基本業(yè)務(wù)的辦理。

緊接著就是省聯(lián)社組織的新入職員工培訓(xùn)，一個月的時間里，學(xué)到了許多東西，包括信用社的發(fā)展史，信用社核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，信貸，銀行卡業(yè)務(wù)，銀行平安風(fēng)險防范，還有八天的上機練習(xí)，禮儀，心理等等；同時也結(jié)交了一些新?lián)从?，新同事，我們一起度過了這難忘的三十三天。

回來之后就到元旦了，大家早早下班聚餐，然后唱歌，每個人都很快樂，不僅僅是因為收到了許多紅包，更是因為大家能夠聚在一起，一起共享完成任務(wù)的喜悅，這一年終于沒有白忙活！我作為一個新人第一次參見聚餐，有些拘束，最讓我感動的是我們嚴主任帶著我把我介紹給大家一個一個相識，一圈下來我雖然沒有完全記住大家的名字，但也漸漸融入了這個大家庭，慢慢的放開了，心里同時也在暗暗下決心，遇到這樣的主任我跟定了，肯定要好好工作回報主任對我的期望！

雖然只有幾個月，但我已經(jīng)深深愛上了我工作的地方—信用社，首先有幾位好領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)我們?nèi)止ぷ?，然后有一位好師傅時刻指導(dǎo)我的工作，最終我們有一個團結(jié)活躍的營業(yè)室，有一群樂于助人，活潑可愛同事，在這里就算再累你也會感到很歡樂，王姐是我們公認的美女，強哥的年齡如今對我來說仍舊是個謎，不管怎樣我始終信任強哥恒久活在十七歲；蓓姐恒久能給我?guī)須g樂，是我們恒久的快樂果；哪里有疑問，鑫哥保證第一時間出現(xiàn)在那里幫我們解決問題；柳洋姐和玲玲姐是我們的重點愛護對象；凱哥最擅長冷幽默，總是讓我們陣陣顫抖，還有工作仔細負責(zé)的月姐以及我們的新郎官趙哥！每當想起我們一起共事的時間，就連心里也笑開了花！總之，我很愛這份工作，很愛這個地方，很愛這里的人，在今后的時間里，我將更愛這份工作，更愛這個地方，更愛這里的人！

新員工年度工作總結(jié)15

我很感謝公司這次調(diào)整，物業(yè)這份工作很適合我，同時我也很適應(yīng)這份工作。到今日為止，我來到會寧項目物業(yè)部門已經(jīng)近30天了，通過這段時間和物業(yè)人員的接觸和溝通，我真真實切的感受到這份工作和之前的工作比起來，它須要更大的耐性和責(zé)任心。算起來這個部門才成立了一年有余，卻取得了現(xiàn)在的成果，我覺得這與每個員工的辛勤工作，不怕苦不怕累的精神是分不開的；但在看到成果的同時，我也發(fā)覺了這其中存在的一些影響物業(yè)發(fā)展的問題，現(xiàn)總結(jié)整理如下：

第一、公司下發(fā)的規(guī)章制度及個人職責(zé)很明確，但實施起來卻不順暢。

大部分員工進行著簡潔粗放的工作，并沒有把工作細致化。如：只做手頭現(xiàn)成的工作，只用公司供應(yīng)的現(xiàn)成表格，不去細致的了解工作，不去考慮現(xiàn)用表格是否合理是否能升級，只有一般的表現(xiàn)卻沒有更優(yōu)秀的表現(xiàn)。

整改措施：主要以培訓(xùn)的方式，讓員工深化了解本職崗位的職責(zé)，讓每個員工都給自己的崗位做規(guī)劃并在培訓(xùn)中呈現(xiàn)出來，吸取自己的不足，發(fā)揚自己的特長；再此基礎(chǔ)上，每個月有一次的主題會議和自糾自查報告會，每個員工都圍繞這個主題發(fā)言，每個員工