曠工檢討書模板

PAGE頁碼頁碼曠工檢討書模板20____曠工檢討書曠工檢討書在學習、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避開再犯，我們要通過寫檢討書來悔過，在寫檢討書的時候要留意看法要懇切、端正。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？下面是我整理的曠工檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。曠工檢討書1敬重的領導:今日我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的后悔給廠領導寫下這份檢討書。以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻相識改正錯誤的決心。本人單位xxx，于xx年10月18日晚，不假外出，因為在家陪不當心把腳搞傷的家人，其行動不便利，我便留在家照看她。造成工作失職，影響較壞，嚴峻違反了單位考勤制度規(guī)定，在此向單位領導致歉。犯下這種錯誤我特別慚愧，作為單位一名xxx，應當敬重領導和領導溝通，有事請假。而我的看法和行為讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平常對這件事的相識不深，導致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴峻性和我的錯誤，違反了單位規(guī)定。再次，我這種行為還在單位同事之間造成了極其壞的影響，破壞了單位的形象。對于這次的錯誤我特別懊悔，并且不會再犯。檢討人：xxx20xx年xx月xx日曠工檢討書2敬重的領導：您好！作為一名小學的語文老師，作為一名人名老師，因為自己的個人緣由沒有剛好的完成自己的教學工作，耽擱了學校的工作和學生的學習，因為自己的不負責任，導致了這樣的錯誤的產生，因為自己曠工的錯誤，導致了這么嚴峻且惡劣的影響的產生，我在這里，向全部的領導和學生表示誠心的歉意，也對自己此次的錯誤做出一個檢討。我作為一名老師，為人師表，我的職責就是帶給學生們更多的好的東西，在自己的工作當中，向自己的學生傳授出更多的做人的道理和學問，不管是做什么都要做到足夠的以身作則，但是因為自己的疏忽影響到了他們的學習，以及在他們面前帶來了不好的影響，也失去了學生們對我的信任，在自己的錯誤發(fā)生之后，我也意思到了這件事所帶來的一連貫的不好的影響，對于自己這次的錯誤，我完全的感覺到是得不償失的，自己不僅僅耽擱了學生們的學習時間，還給學校的老師的教學工作帶來了肯定的影響，我知道自己曠工這件事情是特別的嚴峻的，我也情愿去接受學校的懲處，對于學校和學校領導對我的錯誤做出的處理，我都會仔細的虛心的接受。我也在這里向全部的學生和領導保證，自己在之后的工作當中，肯定不會出現(xiàn)曠工的事情了，更不會因為自己的個人緣由影響到自己的教學工作和學生們的學習，將學生的學習狀況和健康成長當成是自己工作當中最為重要的事情，保證自己在工作當中做到以身作則，按時的到達學校，剛好的開展自己的工作，在上課前也會做好自己下一節(jié)課的上課的打算，并且在時間上面也會足夠的駕馭住，保證自己能夠剛好的出現(xiàn)在自己的講臺上面，盡自己的力氣去教給學生們更多的學問，仔細、努力、刻苦的完成自己的工作，“傳道受業(yè)”，“以身作則”我也會將這八個字牢記在自己的心中，在以后的工作當中無時無刻的提示自己的一舉一動，我也信任在自己的這次錯誤過后，自己也會更加的仔細完成自己的教學工作，盡自己的力氣和付出，成為一個優(yōu)秀的人民老師，成為一個精彩的小學語文老師，保證自己的學生都可以健康順當的成長，教給他們更多的學問，豐富他們的內心和精神世界。最終，再一次對自己的錯誤表示愧疚，我也希望自己可以有機會去變更自己。此致敬禮！xxx20xx年xx月xx日曠工檢討書3敬重的公司領導您好：20xx年xx月xx日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現(xiàn)了“調換班期導致的曠班”錯誤，盡管我不是有意的行為，但已造成了嚴峻不良后果。仔細反思之后，我覺得現(xiàn)在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的后悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。一、我的反思1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要緣由。對廠規(guī)廠紀的重視嚴峻不足。就算是有相識，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有相識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。3、平常生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。二、整改措施：1、以本次錯誤為教訓，樹立堅固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。2、仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。3、常常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素養(yǎng)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。上述檢討，不能表述我對我自己的指責，更多的懊悔和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我懇求公司領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加主動和嚴謹的看法投入工作。請公司領導監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和勝利。檢討人：xxxxxxx年xx月xx日曠工檢討書4敬重的領導今日，我懷著愧疚和后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行為，深刻相識以及再也不曠工的決心。我特殊慚愧，平常對這件事的相識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了我的錯誤，違犯了站的規(guī)定，再次，我這種行為還在站內同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我站的形象。同事之間本應當相互，相互促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于我站的站風建設領導是多么重視站風和紀律。而我卻給領導找苦惱，添麻煩，所以我今后要遵守我站規(guī)定，聽從領導支配，充分領悟理解領導對我們的要求，并保證不會再無故曠工的事情發(fā)生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞站風的行為心情，使我心理感到特殊的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的。望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地接受指責，并情愿接受處理。對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，懇請領導信任我能夠記取教訓、改正錯誤。曠工檢討書5敬重的xx領導：您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有主動向領導進行聯(lián)系請示，造成曠工xx天，嚴峻違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分相識到了錯誤。通過過這幾天的自我反思，今日我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻相識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并且認清其可能造成的后果。2、多想想領導同事對自己的幫助、訓誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格根據單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出剛好進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的狀況。4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。5、樹立堅固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。仔細克服馬虎大意的缺點，努力將工作做好。通過反思這件事，我也相識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的剛好指責，我愧對領導的關切，希望領導能夠給我改過的機會，我會化懊悔為力氣，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關切愛惜我的同事和領導接著監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正相識自己的錯誤，我在此進行了特別深刻的反思和檢討，希望領導同事指責指正。此致敬禮檢討人：x年x月x日曠工檢討書6敬重的領導：您好！關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽擱了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有剛好聯(lián)系公司領導及家人引起你們的擔憂，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，可是自我并沒有好好的去探討我此刻的職責，造成了此刻的錯誤。對于我曠工的事情。經過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自我的錯誤。相識到自我所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴峻不良后果。如下：1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫狀態(tài)！如今，大錯已經鑄成，我感到很后悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴峻不足。就算是有相識，也沒能在行動上剛好的真正實行起來。思想覺悟不高的根本緣由是因為我對他人敬重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確。沒有相識到此刻的一份相宜工作的機會是多么的難得和重要。所以我確定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自我思想上的錯誤根源進行深化整理，并認清可能造成的嚴峻后果。以這次錯誤為教訓，樹立堅固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。仔細克服馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。常常和領導加強溝通溝通。加強學習，提高自身素養(yǎng)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。短短1千多字，不能表述我對我自我的指責，更多的懊悔和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我期望領導能給我改過的機會，我會化懊悔為力氣，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我相識到自我的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領導接著關切監(jiān)督、幫忙我改正缺點。此致敬禮！xxx20xx年xx月xx日曠工檢討書7敬重的xxx：您好！我已深深的相識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和擔心，因此，我向行公司領導做出深刻檢討：我的錯誤來源于對平安意識上的澹薄和思想上的麻痹，準確的說還是自己工作不夠仔細，存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發(fā)生。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司領導對我的信任，愧對公司領導的關切。這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不仔細，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴峻的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我情愿擔當責任。同時也讓我深刻的理解到“平安來自警惕、事故處于麻痹”的含義。在此！我深刻的檢討自己，此次錯誤的發(fā)生，針對了我平安覺悟方面的巨大不足，我必需仔細、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應當慎重地向單位公司領導表示深深地歉意。并慎重地向公司領導表示愧疚！我思想覺悟不足，對平安值班規(guī)范沒有極力恪守，從今往后，我確定要肅穆對待自己，我須仔細學習平安值班規(guī)范，在今后工作中時刻警示自己。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論公司領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。同時，我懇求公司領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的貢獻，請公司領導信任我。xxx20xx年xx月xx日曠工檢討書8敬重的領導：我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心在此，我向領導做出如下深刻檢討：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但是同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴峻性。經過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關切。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各自的崗位上，大家都似乎我一樣自由散漫，那怎么能夠剛好把工作精神____好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的貢獻，請領導信任我。此致敬禮檢討人：x年x月x日曠工檢討書9敬重的領導：您好！20xx年x月x日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現(xiàn)了“調換班期導致的曠班”錯誤，盡管我不是有意的行為，但已造成了嚴峻不良后果。仔細反思之后，我覺得現(xiàn)在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的后悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。一、我的反思1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要緣由。對廠規(guī)廠紀的重視嚴峻不足，就算是有相識，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確沒有相識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。3、平常生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。二、整改措施1、以本次錯誤為教訓，樹立堅固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。2、仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。3、常常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素養(yǎng)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。上述檢討，不能表述我對我自己的指責，更多的懊悔和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我懇求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加主動和嚴謹的看法投入工作。請領導監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和勝利。此致敬禮！檢討人：xx20xx年x月x日曠工檢討書10敬重的領導：您好！曠工的做法很簡單導致車間的生產任務受到嚴峻的干擾，終歸在原有任務安排下去以后若是不能夠趕到車間的話，勢必會導致自身的工作量無法完成，更何況這次我沒有打電話通知車間領導，導致任務沒能剛好轉交給其他同事代勞，因此這次車間任務沒有完成主要是因為自己未經請假便曠工造成的，這讓我在無比愧疚的同時進行檢討，并以此來反省自己曠工造成的過失。其實無論是發(fā)生怎樣的突發(fā)狀況，都不應當通過曠工的方式來躲避自身的職責，終歸在車間諸多任務休戚相關的狀況下，很簡單因為自己曠工的做法影響到其他同事，更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應當被唾棄，然而自己既沒有打電話向領導進行請假，又沒能回到車間進行工作的確應當進行反思，聯(lián)想到這次曠工造成的損失，以后的確讓自己的內心感到愧疚擔心，這時我才明白，領導的指責也是希望自己能夠意識到曠工造成的'惡劣影響從而好好進行反省。由于最近車間生產任務較重的原因。的確不應當在此時選擇躲避，若是不能夠在車間須要自己的時候站出來擔當責任。又該如何面對領導的殷切期盼，盡管道理簡潔卻在問題產生的時候難以想明白。以至于曠工的狀況發(fā)生，作為職場人士卻在思想方面如此無趣。又怎么能夠從容面對工作中的挑戰(zhàn)呢？其實若是自己能夠有所擔當的話，就不會在任務繁重的時候通過曠工的方式來進行躲避，這種做法除了沒能履行好自己的職責以外，還讓領導的關懷變得毫無意義。通過這次曠工造成的影響可以得知，隨意躲避責任只會讓人變得墮落罷了，重點還是要認清自身的職責，才能夠意識到車間任務的完成原委有多么重要，然而我在車間須要自己的時候卻沒能站出來，以至于因為曠工的行為造成了非常惡劣的影響，盡管自己躲避了車間的任務，卻也因此遭到了領導與同事們的指責與指責，終歸作為車間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類錯誤，以至于因此而遭遇損失，而且即便是曠工也得剛好聯(lián)系領導澄清錯誤，以免對方沒有在車間看到自己而感到擔憂。或許在車間工作中存在著些許錯誤也是令人感到難以避開的事情，但是由于曠工的性質過于惡劣的原因，還是不要在工作中隨意觸犯比較好，終歸相對于無意間犯錯來說，這種主動躲避責任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益，所以我會牢記曠工造成的教訓，以免在后續(xù)的車間工作中再次因此而遭遇損失。此致敬禮！xxx20xx年xx月xx日曠工檢討書11敬重的領導：今日，我懷著愧疚和后悔給您寫下這份報告，以向您表示我對于昨天冬至節(jié)自行放假的這種不良行為的深刻相識以及再也不自行放假的決心。我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領導支配，充分領悟理解領導對我們的要求。望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地接受指責，并情愿接受處理。對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，懇請領導信任我能夠記取教訓、改正錯誤。檢討人：xx曠工檢討書12敬重的各位領導：你好。感謝你能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！xx月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給你寫下這份檢討書，以向你表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，你就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教育言猶在耳，肅穆仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻相識到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴峻后果如下：1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己始終都在迷茫狀態(tài)！如今，大錯既成，我深深后悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴峻不足。就算是有相識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本緣由是因為本人對他人敬重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有相識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我確定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴峻后果。仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。常常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。短短一份檢討書，不能表述我對我自己的指責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。假如組織上仍能給我改過的機會，我會化懊悔為力氣，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我相識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離勝利更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班相識許多同仁真的很快樂很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導接著關切監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和勝利。xxx20xx年xx月xx日曠工檢討書13敬重的領導：本人XXX于20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成果，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心在此，我向領導做出如下深刻檢討：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴峻性。經過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關切。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能剛好把工作精神____好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的貢獻，請領導信任我。此致敬禮檢討人：曠工檢討書14敬重的領導：您好!關于我本次未申請而曠工事務，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必需勇于擔當，才能防患于未然。作為一名老師，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和沖突而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴峻地違反勞動組織紀律，嚴峻的犯錯誤。我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位，違反了幼