用工協(xié)議書閱讀

PAGE頁碼頁碼用工協(xié)議書閱讀20____用工協(xié)議書用工協(xié)議書三篇在現(xiàn)在社會，協(xié)議書運(yùn)用的頻率越來越高，簽訂簽訂協(xié)議書可以使事務(wù)的結(jié)果更加完備化。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？以下是我為大家整理的用工協(xié)議書3篇，歡迎大家共享。用工協(xié)議書篇1(甲方)招(聘)用(乙方)為職工，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系(重事機(jī)動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù))，并共同遵守履行。一、合同期限從年月日起到年月日止;合同期限為年個(gè)月;(二)雙方同意本合同有效期的前個(gè)月為試用期。二、工作內(nèi)容乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：;乙方必需按時(shí)完成甲方正常支配的工作任務(wù)。三、勞動酬勞(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。(二)試用期滿后，甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月日。(四)甲方支配乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會保險(xiǎn)1.甲、乙雙方根據(jù)國家和省、市有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定參與社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)金;2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按本市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供給親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供給親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。(二)福利待遇甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)以下福利待遇。五、勞動愛護(hù)和勞動條件(一)工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間，由甲方依據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求敏捷支配;2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。3.甲方如支配乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。(二)休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和安排生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日支配乙方加班加點(diǎn)，可賜予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法支配補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定，為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動愛護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實(shí)保障乙方在工作中的平安和健康。(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行法規(guī)教化和車輛構(gòu)造基本學(xué)問、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康和信譽(yù)行為，有權(quán)提出指責(zé)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，聽從甲方的管理和教化。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生改變，或者乙方因個(gè)人緣由，要求變更本合同條款的，必需提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一樣后，可以變更本合同的。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(二)有下列狀況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的'相關(guān)條款：1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以解除本合同。(四)乙方有下列狀況之一的，甲方可以解除本合同;1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;3.嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私或泄露商業(yè)隱私，對甲方的利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。(五)有下列狀況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必需提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。(六)甲方面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必需根據(jù)國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。(七)乙方有下列狀況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為丟失或部分丟失勞動實(shí)力的;2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況的。(八)有下列狀況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的;3.甲方以____、威逼或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。八、違反勞動合同的責(zé)任(一)甲、乙雙方有下列狀況之一的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第點(diǎn)狀況的;用工協(xié)議書篇2甲方:XX市城管執(zhí)法局乙方：為進(jìn)一步提高城市管理水平，優(yōu)化市區(qū)環(huán)境，明確責(zé)任，經(jīng)與雇傭協(xié)管員協(xié)商，本著同等、自愿的原則，制定本協(xié)議：一、乙方做好每天基本管理工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)任務(wù)，月基本工資1200元。二、乙方要求身體健康，在工作期間，應(yīng)本著平安第一的方針，做好本職工作。甲方不擔(dān)當(dāng)乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責(zé)任。三、違約責(zé)任：乙方在工作期間，不履行職責(zé)、達(dá)不到甲方工作要求、不聽從管理或行為失范帶來社會負(fù)面影響的，甲方可賜予警告或干脆解除用工合同。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各留一份，本著協(xié)商自愿的原則，自簽字之日起馬上生效。甲方：XX市城管執(zhí)法局乙方：用工協(xié)議書篇3甲方：乙方：依據(jù)縣扶貧辦的幫扶安排，針對XX年在XXX鎮(zhèn)三個(gè)村所種植的示范桃園管理方法，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下修剪協(xié)議：一、果樹修剪、涂白好處：通過整形修剪，可培育成結(jié)構(gòu)良好、骨架堅(jiān)固、大小整齊的樹冠，并能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長健壯，養(yǎng)分枝和結(jié)果枝搭配適當(dāng)，不同類型不同長度的枝條能保持肯定的比例，并使結(jié)果枝分布合理，連年形成健壯新梢和足夠的花芽產(chǎn)量高而穩(wěn)定。合理修剪能使果樹通風(fēng)透光，果實(shí)品質(zhì)優(yōu)良、大小勻稱、色澤艷麗，而且必需依據(jù)樹種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平，敏捷運(yùn)用整形修剪技術(shù)，其作用才能發(fā)揮出來。對于樹干涂白可殲滅多種在樹干翹皮、裂皮內(nèi)越冬的害蟲。二、修剪、涂白數(shù)量：修剪、涂白總金額元。(其中：修剪株；涂白株。)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、甲方指定規(guī)劃修剪、涂白范圍。2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各村支兩委協(xié)作乙方開展工作。3、乙方施工前，甲方預(yù)支給乙方元，用于雜用。4、甲方及村支兩委負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。四、乙方的權(quán)利與業(yè)務(wù)：1、乙方按時(shí)按期、保質(zhì)保量完成修剪、涂白甲方的規(guī)劃。2、在修剪過程中，出現(xiàn)一切平安事故由乙方負(fù)責(zé)（甲方的村民不得無故擾亂施工）。3、在施工過程中