房地產(chǎn)項(xiàng)目目標(biāo)成本管理研究

房地產(chǎn)項(xiàng)目目標(biāo)成本管理研究房地產(chǎn)工程目標(biāo)本錢管理研究

隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷開展，房地產(chǎn)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱行業(yè)，受到非常多的關(guān)注和重視，也是和人們生活密切相關(guān)的一個(gè)行業(yè)。特別是近期的房地產(chǎn)調(diào)控話題性十足，也使得房地產(chǎn)企業(yè)的開展受到密切的關(guān)注。目標(biāo)本錢管理作為房地產(chǎn)企業(yè)管理的重要內(nèi)容，是關(guān)系到企業(yè)持續(xù)健康開展的重要因素，因此，在這種情況下，房地產(chǎn)企業(yè)的目標(biāo)管理值得更加實(shí)時(shí)、深入的分析和研究，為其在目標(biāo)管理方面的提升和增強(qiáng)奠定良好的根底。

一、房地產(chǎn)工程目標(biāo)本錢管理

〔一〕什么是目標(biāo)本錢管理

房地產(chǎn)行業(yè)具有高投入、長周轉(zhuǎn)和高本錢的特點(diǎn)，因此，房地產(chǎn)企業(yè)具備良好的目標(biāo)本錢管理才能剛好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)其利潤的最大化。簡言之，目標(biāo)本錢管理即是對企業(yè)工程運(yùn)營過程中的總體本錢進(jìn)行分解和劃分，依據(jù)其不同本錢的特點(diǎn)對其采取不同的措施，到達(dá)對于總體本錢的全方位和全過程的控制和分析，實(shí)現(xiàn)其利潤目標(biāo)。對于房地產(chǎn)企業(yè)來講，目標(biāo)本錢管理尤其重要，需要其在合約管理、施工管理、結(jié)算管理等方面進(jìn)行有效的分解和把控，減輕企業(yè)的市場競爭壓力，提升經(jīng)濟(jì)效益。

〔二〕目標(biāo)本錢管理的理念

總體來講，房地產(chǎn)工程目標(biāo)本錢管理具有控制、規(guī)劃、約束等理念，共同組成了房地產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)本錢管理的核心功能和核心思路。

對于控制理念來講，在房地產(chǎn)工程具體實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，我們需要將動態(tài)的本錢和既定的目標(biāo)本錢進(jìn)行定期或者不定期的比擬，以此來判斷其環(huán)節(jié)是否有非正常運(yùn)營導(dǎo)致本錢突增的現(xiàn)象發(fā)生，就能夠了解房地產(chǎn)工程各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)營的健康狀況。對于規(guī)劃理念來講，即是對工程本錢進(jìn)行科學(xué)合理的分解。對于約束來講，即是對企業(yè)進(jìn)行工程推進(jìn)所需資源的監(jiān)管和約束，優(yōu)化資源配置。

二、房地產(chǎn)開發(fā)工程本錢管理中存在的問題

〔一〕目標(biāo)本錢管理意識缺乏

根據(jù)實(shí)際了解和相關(guān)數(shù)據(jù)查詢，目前我國的房地產(chǎn)企業(yè)的目標(biāo)本錢管理的工作落實(shí)情況并不理想，尤其是在中小型房地產(chǎn)企業(yè)中，這種實(shí)施的力度和效果都顯得尤為缺乏。究其原因，主要是由于中小型房地產(chǎn)企業(yè)對于目標(biāo)本錢管理的認(rèn)識不到位，認(rèn)為目標(biāo)本錢管理是一套很虛的理論和辦法論，不具有實(shí)踐的效果和意義。在這樣的理念下，也就導(dǎo)致了房地產(chǎn)企業(yè)對于目標(biāo)本錢管理的制度設(shè)計(jì)和實(shí)施都存在較為嚴(yán)重的缺乏和缺陷。

〔二〕前期根本工作的不到位

房地產(chǎn)工程的目標(biāo)本錢管理需要對目標(biāo)進(jìn)行有效、科學(xué)的分解，這就要基于對于工程數(shù)據(jù)、歷史本錢數(shù)據(jù)、工程調(diào)研數(shù)據(jù)等根底情況進(jìn)行比擬全面和深入的了解。但是很多房地產(chǎn)企業(yè)并沒有對于這些前期工作進(jìn)行有序的進(jìn)行，而是直接進(jìn)行所謂的目標(biāo)本錢管理，導(dǎo)致管理效果大打折扣，甚至出現(xiàn)管理方向上的錯(cuò)誤引導(dǎo)，既增大了工程本錢，又妨礙工程的順

利推進(jìn)。

〔三〕目標(biāo)本錢管理方式落后

雖然企業(yè)的目標(biāo)本錢管理在企業(yè)管理中并不是創(chuàng)新的理論和辦法論，但是對于國內(nèi)的房地產(chǎn)企業(yè)來講，這仍然是一項(xiàng)剛才起步的管理理念和方式。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境和房地產(chǎn)市場競爭環(huán)境日益變化和日益復(fù)雜的局勢下，房地產(chǎn)企業(yè)所使用的目標(biāo)本錢管理方式正在或者已經(jīng)落后，不能很好的適應(yīng)當(dāng)下的環(huán)境和企業(yè)需求，達(dá)不到管理的效果。如果持續(xù)使用這樣的管理方式，不僅僅是對相關(guān)管理資源的浪費(fèi)，也是對于房地產(chǎn)工程目標(biāo)本錢管理工作本身的無視，容易產(chǎn)生本錢控制失效的嚴(yán)重后果。

〔四〕目標(biāo)本錢管理的經(jīng)驗(yàn)累積缺乏

通常來講，房地產(chǎn)企業(yè)在進(jìn)行目標(biāo)本錢管理的時(shí)候，會積累下相當(dāng)豐盛的數(shù)據(jù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)方面主要包含本錢數(shù)據(jù)等，經(jīng)驗(yàn)主要指具體管理方式和流程執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)。這些數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)就是房地產(chǎn)企業(yè)珍貴的財(cái)富，可以在加以分析和研究的根底上進(jìn)行提煉和模擬，為以后的目標(biāo)本錢管理進(jìn)行指導(dǎo)和優(yōu)化。尤其是數(shù)據(jù)，還可以起到揭示異常的作用，以便在工程執(zhí)行過程中及時(shí)的發(fā)現(xiàn)相關(guān)本錢的異常，做出最快的決策，將本錢管理失誤的損失降到最低。

三、房地產(chǎn)開發(fā)工程目標(biāo)本錢管理的優(yōu)化措施

〔一〕重視房地產(chǎn)工程的目標(biāo)本錢管理

房地產(chǎn)企業(yè)要想提升自身的工程目標(biāo)本錢管理能力和效果，就需要首先開始認(rèn)識到其對于企業(yè)運(yùn)營管理的重要性。只有這樣，才能做好目標(biāo)本錢管理在調(diào)研和制定階段的各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，這是一個(gè)根底性的、思想上的工作。具體來說，房地產(chǎn)企業(yè)可以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部對于目標(biāo)本錢管理的講座分享，提升員工對目標(biāo)本錢管理的認(rèn)識和認(rèn)同，同時(shí)也是提升相關(guān)管理能力的重要步驟。

〔二〕做好目標(biāo)本錢管理的前期工作

調(diào)研和制定是目標(biāo)本錢管理的重要的前期根底性工作，后續(xù)的管理方式的設(shè)計(jì)、管理過程的實(shí)施都需要在此根底上進(jìn)行。首先，房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該設(shè)定本錢目標(biāo)，然后將目標(biāo)本錢與歷史數(shù)據(jù)、與招投標(biāo)數(shù)據(jù)、與預(yù)算計(jì)劃數(shù)據(jù)進(jìn)行全方面的比照，整合以上的比照信息，制定本次目標(biāo)管理的目標(biāo)。最后在得出目標(biāo)之后，根據(jù)各個(gè)環(huán)節(jié)的推進(jìn)節(jié)奏，對目標(biāo)本錢進(jìn)行時(shí)間上和環(huán)節(jié)上的分解，以期到達(dá)全過程的目標(biāo)本錢管理。同時(shí)，還要做好的應(yīng)急預(yù)案和緊急處置措施，這些都要基于前期對于工程本身的調(diào)研和考察。

〔三〕優(yōu)化企業(yè)工程目標(biāo)本錢管理方式

在經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)競爭環(huán)境不斷發(fā)生變化的當(dāng)下，房地產(chǎn)企業(yè)的工程目標(biāo)本錢管理的方式也要隨之發(fā)生改變。因此，積極引進(jìn)或者研究總結(jié)更加優(yōu)化完善的目標(biāo)本錢管理方式顯得尤為迫切和重要。對于企業(yè)來講，短期能夠發(fā)揮作用的伎倆是直接引進(jìn)相關(guān)的人才，直接提升企業(yè)的目標(biāo)本錢管理能力，另外，邀請專業(yè)人士在企業(yè)內(nèi)部發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和講解座談，也會在較短的時(shí)間內(nèi)發(fā)揮較好的效果。但是基于長期的可持續(xù)開展來講，企業(yè)需要加強(qiáng)人力資源升級建設(shè)，即是建立企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)和交流機(jī)制，增強(qiáng)信息和知識的交換和流動，培養(yǎng)企業(yè)學(xué)習(xí)氣氛，利用基于學(xué)習(xí)氣氛下的企業(yè)文化來培養(yǎng)員工的責(zé)任感和學(xué)習(xí)意識，推動企業(yè)目標(biāo)本錢管理的持續(xù)提升。

〔四〕建立房地產(chǎn)工程目標(biāo)本錢管理總結(jié)機(jī)制

房地產(chǎn)企業(yè)要積極建立自己的目標(biāo)本錢管理總結(jié)機(jī)制，做好目標(biāo)本錢管理歷史數(shù)據(jù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和研究工作，使得企業(yè)的目標(biāo)本錢管理能力能夠在實(shí)踐中不斷的提升和優(yōu)化。具體來講，企業(yè)應(yīng)該打通這種研究和總結(jié)工作的常態(tài)化機(jī)制，積極引進(jìn)和培養(yǎng)具有數(shù)據(jù)分析能力和目標(biāo)本錢管理能力的復(fù)合型人才，做好歷史數(shù)據(jù)的研究和未來趨勢預(yù)判的工作。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該設(shè)置實(shí)踐回饋機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)踐過程中的“不妥之處〞，進(jìn)行及時(shí)的優(yōu)化的修正。

四、結(jié)語

當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，房地產(chǎn)市場面臨著較大的“政策市〞的特點(diǎn)，這就需要房地產(chǎn)企業(yè)能夠在此環(huán)境下積極的做出應(yīng)對。目標(biāo)本錢管理是企業(yè)重要的管理環(huán)節(jié)和方式，是房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行本錢管理和運(yùn)營管理精細(xì)化的重要要求?？傮w來講，房地產(chǎn)企業(yè)的目標(biāo)本錢管理要積極從意識層面出發(fā)，做好管理工作的前期根底工作，為