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ignorethosewhotrytodiscourageyou.通用參考模板(頁(yè)眉可刪)學(xué)校教代會(huì)提案工作報(bào)告篇一:學(xué)校教代會(huì)提案工作報(bào)告一、基本情況匯報(bào)九屆四次教代會(huì)于20__年3月2日閉幕,大會(huì)共收到代表提案20份,分類情況如下:1、關(guān)于加強(qiáng)本科生培養(yǎng)和試卷紙張科學(xué)合理利用的提案2件。2、關(guān)于學(xué)科建設(shè)方面的提案2件。3、關(guān)于完善人事管理與考核方面的提案3件。4、關(guān)于加強(qiáng)后勤保障,完善服務(wù)功能方面的提案5件。5、關(guān)于加強(qiáng)校園建設(shè)和校園治理方面的提案4件。6、關(guān)于校園文化建設(shè)方面的提案2件。7、關(guān)于完善中層干部選拔機(jī)制、加速學(xué)校民主化改革進(jìn)程的提案1件。8、關(guān)于大集體職工福利方面的提案1件。教代會(huì)閉幕后,學(xué)校黨委副書(shū)記邵龍?zhí)?、學(xué)校提案委員會(huì)、校工會(huì)以及各職能部門負(fù)責(zé)人,認(rèn)真審議了每一份提案。根據(jù)《大連理工大學(xué)教職工代表大會(huì)提案工作條例》的規(guī)定,符合立案要求的17件,另外3件作為建議轉(zhuǎn)給有關(guān)部門作為工作參考。經(jīng)有關(guān)部門的細(xì)致工作,到20__年10月20日為止,17份提案已經(jīng)辦理答復(fù)完畢。提案人對(duì)職能部門辦理情況滿意和基本滿意的有15件,占88.2%;不滿意的有2件,占11.8%,總體情況是好的。二、提案辦理答復(fù)情況匯報(bào)立案的17份提案所反映的問(wèn)題主要集中在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、人事考核、后勤保障、校園管理和整治等。這些提案體現(xiàn)了代表們對(duì)于學(xué)校管理和建設(shè)的關(guān)注,以及對(duì)推進(jìn)學(xué)校民主管理工作的熱情和期望。各職能部門收到代表提案后,認(rèn)真研究落實(shí),部門一把手親自書(shū)寫(xiě)回復(fù)意見(jiàn)。針對(duì)校園管理和后勤保障提案比較集中的情況,校工會(huì)于7月6日邀請(qǐng)資產(chǎn)處、公安處、后勤處、基建處、人事處等5個(gè)部門負(fù)責(zé)人與提案人和部分教職工代表面對(duì)面座談,溝通情況。在研討提案內(nèi)容的同時(shí),還就校園管理和整治,如:西部新校區(qū)使用管理方面存在的問(wèn)題,規(guī)范伯川圖書(shū)館南北門停車問(wèn)題,西校門外汛期污水橫流,影響師生進(jìn)出和學(xué)校周邊環(huán)境等問(wèn)題進(jìn)行專題研究?,F(xiàn)將總體辦理情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:(一)關(guān)于教學(xué)方面提案的答復(fù)物理與光電工程學(xué)院劉金遠(yuǎn)等4位代表提出《關(guān)于完善本科生導(dǎo)師制》提案,外國(guó)語(yǔ)學(xué)院姜怡等4位代表提出《試卷存檔封面紙張的科學(xué)合理利用》提案。教務(wù)處對(duì)上述2份提案答復(fù)如下:1、為了推進(jìn)本科生導(dǎo)師制工作,教務(wù)處曾于20__年制定并下發(fā)了相關(guān)文件征求意見(jiàn),但由于存在一些具體問(wèn)題,沒(méi)有急于全面推行。隨著學(xué)校對(duì)人才培養(yǎng)任務(wù)的不斷強(qiáng)化,教務(wù)處將與人事處、學(xué)生處、學(xué)部和學(xué)院一起盡快實(shí)施這一制度,承認(rèn)導(dǎo)師工作量,給予一定的指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)等。2、關(guān)于《試卷存檔封面紙張的科學(xué)合理利用》提案,教務(wù)處已在全校教務(wù)員會(huì)議上要求各院系充分利用好封面,既有利于考卷的查詢,又厲行節(jié)約。(二)關(guān)于學(xué)科建設(shè)方面的答復(fù)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院秦明利等4位代表提出《對(duì)人文學(xué)科提供必要研究支持》、建設(shè)工程學(xué)部馬震岳等4位代表提出《建設(shè)完善科學(xué)的院系科研質(zhì)量評(píng)價(jià)體系》??蒲性捍饛?fù):1、關(guān)于對(duì)文科提供必要支持的提案,在原有對(duì)文科支持基礎(chǔ)上,學(xué)校應(yīng)該采取一些實(shí)質(zhì)性的政策與措施,從校級(jí)其他經(jīng)費(fèi),如985學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)等,給文科45歲以上教師提供必要的科研支持,尤其是在經(jīng)費(fèi)與政策方面,以加強(qiáng)人文社科學(xué)科的發(fā)展與壯大。科研院還將努力拓寬申報(bào)渠道,給老師更多申報(bào)機(jī)會(huì)。力求從校外爭(zhēng)取到更多的經(jīng)費(fèi)。2、關(guān)于《建立完善科學(xué)的院系科研質(zhì)量評(píng)價(jià)體系》的提案,科研院表示:目前我校尚沒(méi)有對(duì)院系科研工作的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)的體系,現(xiàn)在主要采用對(duì)科研工作人員的個(gè)體量化考核方式,對(duì)于提案人提到的對(duì)院系科研質(zhì)量評(píng)價(jià)的一些思路,科研院會(huì)在以后制定院系科研工作質(zhì)量考評(píng)體系中作為參考。(三)關(guān)于完善人事管理考核方面提案答復(fù)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院姜怡等4位代表提出《譯著應(yīng)得到足夠的重視》提案,電子信息與電氣工程學(xué)部郭成安等4位代表提出《實(shí)驗(yàn)教師上理論課不計(jì)入工作量問(wèn)題》提案,電子信息與電氣工程學(xué)部金明錄等4位代表提出《應(yīng)對(duì)卓越工程師計(jì)劃,加強(qiáng)電工電子實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)》提案。人事處負(fù)責(zé)人約請(qǐng)?zhí)岚溉诉M(jìn)行面對(duì)面溝通,答復(fù)如下:1、關(guān)于《譯著應(yīng)得到足夠的重視》提案,人事處將采納姜怡等代表的提案,上調(diào)國(guó)家級(jí)、地方級(jí)出版譯著系數(shù),提交學(xué)??己似赣梦瘑T會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。2、《關(guān)于實(shí)驗(yàn)室教師上理論課不計(jì)入工作量的問(wèn)題》人事處答復(fù):學(xué)校并不反對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員承擔(dān)教學(xué)工作,只是實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)立足本職工作,重點(diǎn)應(yīng)放在有關(guān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量、實(shí)驗(yàn)研究和實(shí)驗(yàn)室管理水平上。如果因?yàn)槟承┰颍谀甓瓤己酥袑?shí)驗(yàn)技術(shù)崗位本職工作完成量稍欠缺一些,學(xué)校可以考慮將所承擔(dān)的理論教學(xué)工作量計(jì)入。3、關(guān)于《應(yīng)對(duì)卓越工程師計(jì)劃,加強(qiáng)電工電子實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)》提案,涉及實(shí)驗(yàn)教師定位、考核、權(quán)利和義務(wù)、實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)等,學(xué)校應(yīng)制定法規(guī),讓理論課教師必須參與實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等內(nèi)容;人事處答復(fù)如下:人事處正會(huì)同教務(wù)處等有關(guān)部門制定具體的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員考核標(biāo)準(zhǔn),提案的有關(guān)內(nèi)容會(huì)積極采納。(四)關(guān)于加強(qiáng)后勤保障、完善服務(wù)功能方面提案的答復(fù)1、管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部仲秋雁等4位代表提出《多媒體教室電腦系統(tǒng)硬盤沒(méi)有分區(qū)》提案,資產(chǎn)處答復(fù):4位提案人所提出的方案已經(jīng)試運(yùn)行過(guò),暴露出的問(wèn)題很嚴(yán)重,具體表現(xiàn)為:病毒常駐D盤,隨時(shí)發(fā)作,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)不能啟動(dòng)的情況隨時(shí)發(fā)生;有些病毒襲擊目標(biāo)主要是U盤,經(jīng)常導(dǎo)致老師的U盤打不開(kāi);老師或者學(xué)生的東西任意存刪,預(yù)留空間使用混亂,老師存的東西經(jīng)常被刪;反動(dòng)色情等不健康的東西容易被設(shè)置為IE首頁(yè),影響非常不好。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐摸索,事實(shí)已經(jīng)證明,在保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全和為老師預(yù)留空間之間,必須有所取舍,后經(jīng)問(wèn)卷調(diào)查(400份),征求了許多老師的意見(jiàn),說(shuō)明利害關(guān)系之后,82%的老師同意全盤保護(hù)。為了解決系統(tǒng)保護(hù)給老師帶來(lái)的不便,我們也積極尋求更好的解決辦法,在沒(méi)有更好的解決方案之前,我們只好首先保證系統(tǒng)安全。2、電子信息與電氣工程學(xué)部徐迎華等4位代表提出《關(guān)于創(chuàng)新園大廈三樓西側(cè)制冷問(wèn)題》的提案,資產(chǎn)處接到提案后立即與提案人聯(lián)系,制定了在存在問(wèn)題的6個(gè)教師辦公室增開(kāi)窗戶方案,并于20__年5月中旬安裝完畢,教師很滿意,代表們專門寫(xiě)了感謝信上傳到校園網(wǎng)。3、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院郝云忱等4位代表提出《在校園內(nèi)開(kāi)通電瓶車》提案,后勤處已請(qǐng)相關(guān)公司做了詳細(xì)的校內(nèi)電瓶車運(yùn)行方案上報(bào)學(xué)校,待校園道路暢通及審批手續(xù)完成后有望實(shí)施。4、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院郝云忱等4位代表提出《科技園管轄的老專招中午面向教工的餐廳應(yīng)擴(kuò)大容量、改善條件》提案,科技園答復(fù):專招工作餐廳最大容量100人,現(xiàn)辦卡人數(shù)200多人。關(guān)于每餐由7元提到10元的問(wèn)題,因?yàn)楝F(xiàn)在用餐成本大幅上漲,10元價(jià)格也只能保本經(jīng)營(yíng)。關(guān)于飯菜質(zhì)量,科技園已采納了提案人意見(jiàn),增加了品種,近期不少老師對(duì)工作餐表示滿意。5、管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部李延喜等4位代表提出《建附屬學(xué)校學(xué)生食堂》提案,附屬學(xué)校受理提案后立即召開(kāi)班子會(huì)議研究并作出答復(fù):附校原有簡(jiǎn)易學(xué)生食堂,因占用消防通道被取消,學(xué)生在育明高中食堂就餐。因附校下課時(shí)間與育明高中不同步,晚到學(xué)生確有飯菜涼、菜量不夠等情況。附校領(lǐng)導(dǎo)表示將與育明高中協(xié)商此事,保證學(xué)生飯菜質(zhì)量,并且呼吁學(xué)校在附校教學(xué)樓北面接出一部分面積建學(xué)生食堂。(五)關(guān)于校園文化建設(shè)方面提案的答復(fù)建設(shè)工程學(xué)部馬震岳等4位代表提出《建設(shè)新的大工禮堂,促進(jìn)校園文化建設(shè)》提案,基建處答復(fù):學(xué)?!笆濉被ㄒ?guī)劃已考慮此問(wèn)題,在規(guī)劃的大學(xué)生活動(dòng)中心有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)較高的劇場(chǎng)。(六)關(guān)于完善校園管理和校園整治方面提案的答復(fù)1、校機(jī)關(guān)張程江等4位代表提出《定時(shí)或全天開(kāi)放東校門,減少駕車教職工繞道南校門上下班》提案。此份提案經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,意見(jiàn)如下:為了全校師生的安全及校園秩序,東校門暫不允許車輛通行。2、電子信息與電氣工程學(xué)部王金城等4位代表提出《大有恬園進(jìn)西部校區(qū)山坡處修建人行便道,方便教工就近安全進(jìn)校園》提案,此份提案經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,意見(jiàn)如下:西部校區(qū)到大有恬園已有通行門,關(guān)于是否再修人行便道問(wèn)題,待能動(dòng)學(xué)院完工及河周路開(kāi)通后再議。3、電子信息與電氣工程學(xué)部郭成安等4位代表提出《校內(nèi)機(jī)動(dòng)車應(yīng)限速,禁止高亮大燈》提案;公安處答復(fù):在20__年,學(xué)校已下發(fā)相關(guān)規(guī)定,校內(nèi)行駛限速,禁開(kāi)遠(yuǎn)光燈,并且在上下班高峰期增加干部執(zhí)勤人數(shù)等。正在與交警部門協(xié)商安裝電子超速拍照系統(tǒng)及交警進(jìn)校聯(lián)合執(zhí)法,還將在部分路段增設(shè)減速帶控制車速,確保師生安全。4、電子信息與電氣工程學(xué)部徐迎華等4位代表提出《校內(nèi)禁止養(yǎng)貓養(yǎng)狗》提案:公安處答復(fù):學(xué)校已規(guī)定學(xué)校內(nèi)禁止養(yǎng)狗遛狗,門崗加強(qiáng)了這方面管理,公安處還組織人員撲捉流浪狗等。關(guān)于校內(nèi)流浪貓問(wèn)題,學(xué)校目前無(wú)明確管理辦法和管理部門。以上是提案受理答復(fù)的簡(jiǎn)要情況,詳細(xì)內(nèi)容已在校園網(wǎng)上“校務(wù)公開(kāi)”欄目公布。三、存在的問(wèn)題:1、一些代表對(duì)教職工的意見(jiàn)建議收集不夠,調(diào)研不夠,書(shū)寫(xiě)提案積極性不高,導(dǎo)致提案數(shù)量偏少,質(zhì)量不是很高。2、有的提案所提的問(wèn)題缺乏可操作性,職能部門無(wú)法實(shí)施。3、個(gè)別職能部門辦理提案停留在一般答復(fù)層面,未能及時(shí)跟進(jìn)解決問(wèn)題。各位代表,教代會(huì)提案工作是教代會(huì)工作的重要組成部分,也是反映教職工意見(jiàn)的有效渠道。隨著我校民主管理工作的不斷深入,提案工作會(huì)進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,在維護(hù)教職工“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”方面,在提升學(xué)校管理水平方面發(fā)揮更大作用。篇二:學(xué)校教代會(huì)提案工作報(bào)告各位代表:我受本次教代會(huì)提案工作小組的委托,向大會(huì)作提案工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。第八屆教代會(huì)第一次會(huì)議于20__年召開(kāi),這是我校發(fā)展由困難逐步走向穩(wěn)健、快速的過(guò)程。這期間,全校上下團(tuán)結(jié)一致,同心同德,形成了強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。截至目前為止,上屆教代會(huì)的各項(xiàng)提案全部得到較為妥善的解決,解決率為100%;學(xué)校的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)基本達(dá)成,由此說(shuō)明,第八屆教代會(huì)在研究學(xué)校發(fā)展時(shí)能秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持實(shí)事求是的精神。本次會(huì)議,提案組自發(fā)出提案征集通知后,歷時(shí)兩個(gè)多星期,截止4月1日共征集提案37條。提案征集結(jié)束后,由提案組進(jìn)行了登記,分類整理。經(jīng)審查,提案均符合要求,予以立案。37條提案,就內(nèi)容來(lái)說(shuō)大體上分為4類:其中涉及教育教學(xué)管理14條,提案人14人;涉及后勤服務(wù)方面的3條,提案人3人;涉及教職工福利方面的12條,提案人12人;涉及學(xué)校遷址及資源整合方面的7條,提案人7人。從提案內(nèi)容可以看出,我校廣大教師能以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校日常工作,對(duì)學(xué)校發(fā)展尤其是學(xué)校遷址后的持續(xù)發(fā)展充滿危機(jī)感,緊迫感,這是好事,體現(xiàn)了代表們履行職責(zé)的認(rèn)真精神,和對(duì)學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展的思考深度。校長(zhǎng)室對(duì)這些提案十分重視,經(jīng)對(duì)提案研究,答復(fù)如下:.強(qiáng)化教師師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),直面危機(jī),重建精神,以實(shí)現(xiàn)辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大后學(xué)校的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。.繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校管理體制改革,做好減負(fù)增效這篇大__,在穩(wěn)步提升辦學(xué)質(zhì)量的前提下不斷提高我校師生的幸福指數(shù)。.穩(wěn)步提高教職工福利待遇,與時(shí)俱進(jìn)制定超課時(shí)津貼和高考獎(jiǎng)勵(lì)條例,對(duì)代表提出的公積金與工資同步調(diào)整問(wèn)題已經(jīng)與公積金管理中心協(xié)商落實(shí)。.高起點(diǎn)做好新一中建設(shè)工作,對(duì)代表呼吁的教室內(nèi)多媒體設(shè)施和電子閱覽室、心理咨詢室等的建設(shè)等問(wèn)題切實(shí)加以解決。.提前謀劃遷址工作,對(duì)遷址后的高中教師生活和現(xiàn)初中教師的子女就學(xué)等問(wèn)題,學(xué)校將積極呼吁政府出臺(tái)支持性政策,量力而行加以解決。.由于各種原因和限于條件,有些提案進(jìn)一步落實(shí)尚需時(shí)間,學(xué)校將專門召開(kāi)會(huì)議加以研
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