校企對話交流合作材料(修改)

示范建設(shè)四周年展示會校企對話交流合作材料（修改）優(yōu)先辦好職業(yè)教育是企業(yè)的責(zé)任和需求中國平煤神馬能源化工集團有限責(zé)任公司一、企業(yè)簡介中平能化集團是國有特大型能源化工集團，隸屬于河南省人民政府，集團總部位于河南省平頂山市礦工中路21號院，法人代表梁鐵山，注冊資本金116億元，資產(chǎn)總額800億元，中平能化集團是在平煤集團和神馬集團的基礎(chǔ)上于2008年12月5日重組整合而成。中平能化集團是一家以能源化工為主導(dǎo)的國有特大型企業(yè)集團，產(chǎn)業(yè)遍布河南、湖北、江蘇、上海、陜西等9個省區(qū)，產(chǎn)品遠銷30多個國家和地區(qū)，與40多家世界500強企業(yè)及跨國集團建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。旗下?lián)碛衅矫汗煞莺蜕耨R股份兩家上市公司，居2010中國企業(yè)500強第75位，是一家跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨所有制、跨國經(jīng)營的特大型能源化工集團。平煤集團是全國最大的焦炭生產(chǎn)基地，是國內(nèi)品種最全的煉焦煤和電煤生產(chǎn)基地。神馬集團是全國最大的尼龍化工生產(chǎn)基地，簾子布和工業(yè)絲規(guī)模均居世界第一。站在新的歷史起點上，中平能化集團確立“三步走”的宏偉愿景：力爭到“十二五”末使煤炭產(chǎn)銷量突破1億噸，營業(yè)收入超過2000億元，挺進世界500強；經(jīng)過不懈奮斗，建成具有國際競爭力的新型能源化工集團。二、舉辦高等職業(yè)教育情況立足人力人才資源需求，立足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需求，立足文化建設(shè)需求，辦好現(xiàn)代職業(yè)教育既是企業(yè)所承擔(dān)的社會責(zé)任，又是企業(yè)內(nèi)在發(fā)展做大做強的根本需求。2001年5月，中平能化集團圍繞建設(shè)新型能源化工集團的需要，經(jīng)河南省政府人民政府批準在原所屬平頂山煤礦職工大學(xué)和平頂山煤炭高級技工學(xué)校的基礎(chǔ)上籌建了平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，成為國有特大型企業(yè)為數(shù)不多的自主舉辦普通高等職業(yè)院校的企業(yè)之一。學(xué)院成立以后，中平能化集團充分發(fā)揮大型能源化工企業(yè)舉辦高等職業(yè)院校的優(yōu)勢，從政策和人、財、物等多方面支持學(xué)院自主辦學(xué)，科學(xué)定位發(fā)展、促進形成辦學(xué)特色，立足企業(yè)需求、兼顧服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，探索校企一體人才培養(yǎng)模式改革。特別是2006年以來，通過立項申報，以首批國家示范性高等職業(yè)院校項目建設(shè)為平臺，集團撥付專項建設(shè)資金5000萬元，促進了該院辦學(xué)水平的快速提高，加快對企業(yè)急需的生產(chǎn)型、技術(shù)型實用性人才的培養(yǎng)，有力服務(wù)了企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展。具體表現(xiàn)為六個優(yōu)先（一）優(yōu)先納入戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，形成“校礦一體”特色辦學(xué)在政策層面，本著“資源共享、人才共育、責(zé)任共擔(dān)、過程共管”的原則，中平能化集團將大力發(fā)展職業(yè)教育，建設(shè)高水平高等職業(yè)院校，實施人才強企、科技強企作為長期的發(fā)展戰(zhàn)略，納入“十一五”、“十二五”兩個發(fā)展規(guī)劃。同時，成立平職學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作委員會。該委員會由集團總經(jīng)理掛帥，集團各廠礦領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)工程技術(shù)人員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及骨干教師參與。通過制訂章程和相應(yīng)的管理、考核辦法，明晰公司下屬廠礦和學(xué)院的職責(zé)與義務(wù)；事關(guān)學(xué)院發(fā)展的重大決策，都由公司與學(xué)院共同決定。集團董事會決定，平職學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)進入平煤集團領(lǐng)導(dǎo)班子，可以參與企業(yè)的決策和管理，形成企業(yè)和學(xué)院共同決策的領(lǐng)導(dǎo)機制。（二）優(yōu)先保障辦學(xué)經(jīng)費投入，保障自主辦學(xué)和可持續(xù)發(fā)展落實示范院校建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，集團按照不低于河南省本科院校的標準撥付生均經(jīng)費，在校區(qū)占地拓展、基本建設(shè)、大件教學(xué)儀器設(shè)備投入等給予專項投入，支持鼓勵學(xué)院按照高職辦學(xué)規(guī)律自主發(fā)展，保障了平職學(xué)院能夠得到持續(xù)發(fā)展。（三）優(yōu)先支持專業(yè)建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)與學(xué)院主干專業(yè)對接中平能化集團是我國品種最全的煉焦煤、動力煤生產(chǎn)基地和亞洲最大的尼龍化工產(chǎn)品生產(chǎn)基地。近年來，中平能化集團堅持“以煤為主、相關(guān)多元”發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建煤炭采選、尼龍化工、煤焦化工、煤鹽化工4大核心產(chǎn)業(yè)和煤電、現(xiàn)代物流、高新技術(shù)、建工建材、裝備制造5個輔助產(chǎn)業(yè)的“4+5”（四）優(yōu)先支持師資建設(shè)，集團和學(xué)院共同打造雙師型隊伍一是根據(jù)學(xué)院工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)融合人才培養(yǎng)模式改革的需要，以打造雙師型教師隊伍為基礎(chǔ)，構(gòu)建“招生、培養(yǎng)、就業(yè)”一體化人才培養(yǎng)機制，以學(xué)院為主導(dǎo)，打造積極開展“雙師”建設(shè)工程、名師培養(yǎng)工程、骨干教師和專業(yè)帶頭人培養(yǎng)工程。排除105名教師參加教育部組織的高職院校師資培訓(xùn)，6名骨干教師赴德國培訓(xùn)，63名教師分批到香港理工大學(xué)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。二是接受學(xué)院專業(yè)教師輪流到企業(yè)一線實踐鍛煉，參與企業(yè)生產(chǎn)管理及技術(shù)攻關(guān)項目，目前具有企業(yè)工作經(jīng)歷的專業(yè)教師198人，專業(yè)教師中有企業(yè)工作經(jīng)歷的比例大幅提高。三是根據(jù)需要向?qū)W院派出工程技術(shù)人員、能工巧匠作為為兼職教師，承擔(dān)實踐教學(xué)任務(wù)，學(xué)期工作量平均達218學(xué)時。形成了一支能夠適應(yīng)教育教學(xué)需要、校礦深度融合、專兼結(jié)合的“雙師型”教學(xué)團隊。（五）優(yōu)先解決學(xué)生頂崗實習(xí)問題，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量鑒于煤炭能源化工企業(yè)生產(chǎn)的特殊性，為解決學(xué)生頂崗實習(xí)困難和問題，集團公司做出決定：一是將學(xué)生合作的經(jīng)費由集團公司統(tǒng)一撥付，基層單位不承擔(dān)費用，注重調(diào)動集團下屬各個子公司以及各個基層區(qū)隊、班組、車間的積極性。二是頂崗實習(xí)學(xué)生工資補貼不納入基層區(qū)隊、班組、車間包干工資；三是學(xué)生在廠礦一線實習(xí)，由集團公司為其辦理工傷保險和意外傷害保險，學(xué)生如發(fā)生工傷事故，不列入廠礦安全生產(chǎn)控制考核指標；四是學(xué)院制訂了合作企業(yè)、兼職人員獎勵制度，兼職人員享受學(xué)院教師同等待遇，同時每年還對于合作好的企業(yè)、兼職教授（教師），給予表彰獎勵；五是學(xué)院對合作企業(yè)職工提供優(yōu)惠的職業(yè)技能中高級鑒定培訓(xùn)；六是集團公司規(guī)定對操作技術(shù)水平高、解決實際問題能力強、積極參與產(chǎn)學(xué)研合作的優(yōu)秀技能人才，不受學(xué)歷、資歷、職稱等限制，在選拔、使用、考核、管理和待遇等方面與相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才同等對待，并在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序，設(shè)立首席職位（技師），特崗特薪。七是學(xué)院將具有教學(xué)能力、曾在企業(yè)擔(dān)任高級管理、高級技術(shù)職務(wù)的退休人員返聘至學(xué)院擔(dān)任特聘教授，充分發(fā)揮他們的余熱。（六）優(yōu)先支持實訓(xùn)基地建設(shè)，提升現(xiàn)代化教學(xué)裝備水平為支持平職學(xué)院示范院校項目建設(shè)，2007年，集團公司印發(fā)了《國家示范性高職院校建設(shè)項目管理辦法》（平煤教[2007]18號），對項目建設(shè)做出詳細設(shè)計和明確規(guī)定。2008年集團公司印發(fā)了《關(guān)于建立平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院實習(xí)基地的通知》（平煤[2008]71號）等文件，搭建了校礦資源共享平臺。企業(yè)和學(xué)院共建了校內(nèi)具有井下真實工作場景的綜合機械化采煤工作面和井上下變電所等生產(chǎn)性實訓(xùn)基地。四年來，新建礦塵防治實訓(xùn)中心等16個實驗實訓(xùn)室，改擴建了綜采綜掘、礦山測量等13個實訓(xùn)室。2009年集團和學(xué)院共同投入855萬元，建設(shè)國家二級安全培訓(xùn)機構(gòu)。2010年通過國家有關(guān)部門的資格驗收，建成了環(huán)境優(yōu)美，融教學(xué)、生活、娛樂一體的獨立園區(qū)，新建化工原理、化工仿真、化工安全等3個實驗室，主要設(shè)備83臺（套），總價值209.13萬元?？梢曰緷M足集團國家非煤二級安全培訓(xùn)需要。附件：1、四年來，學(xué)生在集團公司頂崗實習(xí)人數(shù)（學(xué)年/人次）2007—2008：25232008—2009：67222009—2010：38522、四年來，集團公司下達給學(xué)院指令性培訓(xùn)計劃（學(xué)年/人次）2007—2008：82302008—2009：98652009—2010：79283、四年來，企業(yè)和學(xué)院合作完成的主要成果一覽表合作項目07—08學(xué)年08—09學(xué)年09—10學(xué)年共同開發(fā)課程（門）523246共同開發(fā)教材（部）282035集團捐贈儀器設(shè)備價值（萬元）3