咨詢顧問的十大要求

優(yōu)異咨詢顧問的十大體求一、身體健康、熱愛咨詢事業(yè)。咨詢顧問業(yè)是一個特別特別的行業(yè),因為工作需要，咨詢顧問需要常常出差,同時，工作強度較高，常常需要加班和熬夜。能夠這樣說，選擇了咨詢行業(yè)，出差和熬夜就會常常陪伴著你。所以身體健康、熱愛咨詢事業(yè)是成為一個優(yōu)異顧問的基本條件。二、優(yōu)異的基本功。針對所從事的職業(yè)范圍，咨詢顧問要具備系統(tǒng)、全面的理論知識，擁有豐富的實戰(zhàn)經驗。比方：營銷顧問需要具備系統(tǒng)的營銷理論知識，在公司里從事銷售、市場策劃、營銷管理多年.而人力資源顧問需要具備系統(tǒng)的人力資源理論知識，在公司中從事人力資源管理多年。三、寬泛全面的知識面。咨詢顧問不只要精曉本專業(yè)的理論，還要掌握系統(tǒng)、全面的企業(yè)管理知識，比方公司管理、人力資源管理、市場營銷、生產管理、質量管理、財務管理、系統(tǒng)建設等.只有咨詢顧問的公司管理知識足夠寬泛，全面，他才能從多個方面、多個角度看問題，才能發(fā)現(xiàn)公司中各個部門的詳細問題，也正因為這樣，他的解決方案才可能比較全面，擁有針對性。四、優(yōu)異的交流能力.作為咨詢顧問，他需要跟公司中的各個層次的人員打交道，上至老板、總經理,下至操作工。這就需要他具備優(yōu)異的交流技巧和交流經驗,不只能夠與老板相談甚歡，也能夠與工人打成一片。也只有這樣，他才能夠獲得客戶的認同，獲得客戶的接受：——學會標準的一般話，主動打招呼，多看新聞找尋話題五、較強的剖析能力。咨詢顧問面對的客戶來自各行各業(yè),服務的公司有大有小，要處理的問題紛紛復雜,這就需要咨詢顧問擁有清醒的腦筋和較強的剖析能力。一個優(yōu)異的咨詢顧問在面對問題時,老是能夠透過現(xiàn)象看實質,抓住根本問題.也只有抓住根本問題，才能提出針對性強的解決方案。六、優(yōu)異的表達能力。咨詢顧問需要表達的時機好多，既要一對一的訪談，又要一對多的議論.面對的客戶也有不一樣的種類，有健談的，也有默不作聲的，有熱忱的，也有冷漠的.這就需要咨詢顧問擁有優(yōu)異的表達技巧，擅長針對不一樣的場合、不一樣的客戶組織話題，與客戶充分的互動,在與客戶的互動中，表達看法,解決分歧，完成一致。七、優(yōu)異的寫作能力。作為咨詢顧問不只要寫項目建議書，還要寫咨詢方案，在咨詢過程中，優(yōu)異的寫作能力是必不行少的，咨詢顧問的方案不只需要文筆流利，還要邏輯嚴實，排版雅觀大方?！雇韺懳恼?，清晨讀新聞，看報告性文學。八、周祥的計劃能力。一個咨詢項目短則兩三月，長則跨年度.而一個咨詢顧問不只可能面對一個客戶,甚至有可能面對三四個客戶，這就需要咨詢顧問妥當安排自己的時間，制定周祥的計劃,具備辦理“并行任務"的能力。九、徹徹底底的履行力。一個咨詢項目,從項目啟動到解決方案出臺,從方案導入到項目結束，在這個項目過程中，咨詢顧問都要面對各方面的阻力，不只有思想看法上的，也有制度上的,這就需要咨詢顧問具備徹徹底底的履行力。一個優(yōu)異的咨詢顧問碰到困難時，不是退卻,而是勇于面對困難，踴躍找尋方法解決問題,最后使咨詢方案進行下去。十、快速的學習能力?，F(xiàn)代商業(yè)社會中，各樣思想、看法不停浮現(xiàn)，這就需要咨詢顧問不停汲取新的知識,學習新的理論。所以快速的學習能力是優(yōu)異咨詢顧問的基本功，那種憑借三板斧打遍天下的狀況已