2023年返家鄉(xiāng)社會實踐報告?zhèn)€人總結(jié)返家鄉(xiāng)社會實踐報告總結(jié)7篇感悟

2023年返家鄉(xiāng)社會實踐報告?zhèn)€人總結(jié)返家鄉(xiāng)社會實踐報告總結(jié)7篇感悟2023年返家鄉(xiāng)社會實踐報告?zhèn)€人總結(jié)返家鄉(xiāng)社會實踐報告總結(jié)7篇感悟一

時間稍縱即逝，在寵物醫(yī)院實踐轉(zhuǎn)瞬就實踐了一個月。在那里，工作時間很長，從早上九點到晚上九點，一共是12個小時。有時很忙但有時卻空閑得讓人感到孤獨難耐，那味道可真的不一般，所以說不累，那都是假的，只是為了勸慰勸慰一下自己而已。但同時在那里我懂得了許多也體會到了許多，以前只是聽教師、師兄師姐在口頭上說說而已，真正究竟是怎么樣的，只有親身實踐過了才知道。

在那里也懂得了，要做好一件事，必需要有肯定的意志，還要擅長學習、發(fā)覺問題、多問幾個為什么會是這樣，而且還要多細心觀看周邊事物，并準時總結(jié)積存。你肯定可以學到許多東西，養(yǎng)成多想多問的習慣，對以后的工作也肯定會有幫忙的。動物醫(yī)院實踐報告由供應!

在實踐的一個月里，我只是那里的一名什么都不懂的幫手，不知道該做什么?也不知道該怎么做?剛到那里的人并不是我想像的那樣熱忱，我沒有接到太多的熱忱，可以說是冷漠。在那里他們不會管你，任由你在那里自生自滅，假如你想讓他們教你什么那是不行能的，凡事都要你細心觀看，認真看他們是怎么樣做的，然后悄悄的記在腦里，途中不要放過任何一個細節(jié)。

雖然那些看試很簡潔的動作但其中都會摻夾著一些技巧。待你觀看了一兩天，在根本了解了他們的工作模式之后，你不但要細心觀看他們做每一件事的過程，而且還要積極主動的去詢問他們，問他們?yōu)槭裁匆@樣做，問他們可不行以教教你。只有這樣你才會怎么做。直到你知道了怎么樣做的時候，就積極主動的提出要求，讓他們給你做，由于通常知道別人是怎么做的并不代表你會做，只有自己真正做過了才知道自己會了沒有，有沒有漏了。

可能開頭會很緊急很不順當，但不要灰心，也不要感到不好意思，做多了就自然會了，也不要可怕做錯，錯了他們不會怪你，錯了改就是，還有下次不再犯同一個錯就行了。我就是這樣做的，感覺還不錯。我信任只要堅持這樣，你很快就會懂那里的根本操作，上班的時候就不用愁我該做什么了。而且由于你的積極主動，他們會漸漸給你打動，之后會漸漸承受你，漸漸與你溝通，慢慢你與那里的工作人員就不在生疏。

剛來的時候，感覺有許多要學的東西，但一旦學會了就不知道剩下的時間該干什么?在那里忙的時候會很忙，要幫犬貓洗澡;要幫忙醫(yī)生固定病犬或貓給他打針;要清掃衛(wèi)生……

但忙只是臨時的，大多時間都是空閑時間，沒什么事干。假如只是一兩天也不覺得什么，但假如是長期的話就就會很悶很無聊。該如何度過這些無聊時間呢?

開頭我就看報紙，一有空閑就看報紙或者就聽歌，但前提是老板不在那，雖然老板說過空閑的時候可以坐下來休息，但真的面對著他時還是會很不拘束，經(jīng)常是不敢坐。許多次，在坐著的時候，一觀察他會條件反射的彈起，皮毛束起，心跳加速，由于他看起來是一個嚴厲的人。很驚奇一個人在同一個地方實踐久了都會變得很麻木，假如你不自我規(guī)劃一下，通常都會這樣，所以要學會自動學習。

在那里，一空閑的時候我喜愛處處觀看寵物醫(yī)院的每一個角落，有意的去看那些宣傳語、標語、說明書及物品，然后登記我所不知道的，登記我覺得對我學習有用的;要不就跑藥房，登記藥房常用藥物藥理及使用方法;假如遇到不懂的晚上就回宿舍查書，還是不懂的留著明天問醫(yī)生，由于這樣，我懂了閹割犬貓的常識、各種器械的用途、犬貓疫苗的種類作用及留意事項、犬瘟細小病毒檢測等等學問。原來這些都是需要自己自主學習才能得到的，工作人員不會教你，假如你只是抱著他們會教你的，那你一個月實踐下來學不到什么，實踐后我才有所體會。

最終我想說，當你去到一個生疏的地方實踐時首先要快速的熟識那里的工作環(huán)境，然后再悄悄的細心觀看，觀看那里的工作人員是怎樣做的，最終積極主動的去做，要眼明手快。記住這句話：“多做事，少說話!”

現(xiàn)在的貓和狗和以前已經(jīng)大不一樣，它們不再扮演看門和捉老鼠的角色，而是成為我們的朋友。

隨著生活水平的提高，我們開頭越來越留意休閑生活情趣的培育。我們把寵物當成家庭成員之一，寵物在家庭的地位越來越高。細細琢磨，在現(xiàn)代化的家庭，可以說是應有盡有，彩電、音響、空調(diào)……

但似乎總?cè)鄙僖稽c什么?缺少一點溝通和藹解人意的東西，寵物就充當了這樣的角色，人類在觀賞這些得意的寵物時，精神可以得到調(diào)整，憂愁也可能悄然離去。再加上家庭構(gòu)造的變化、解體，人際關系漸漸趨于淡化，使越來越多的人將感情放在寵物身上，人與寵物間的依靠關系，將隨時間的消逝而日益深厚。

寵物，在社會生活、家庭生活中充當重要角色;它進入了家庭圈，充當人們的生活伙伴，它進入了社會交圈，表達人們的身份地位，作為珍貴禮品贈予親戚和朋友;它進入了經(jīng)濟圈，進展寵物以帶動一批產(chǎn)業(yè)的興起……

伴隨時代的進展以及人們觀念的更新，寵物行業(yè)在海內(nèi)各個城市的興起將無可置疑。

我實踐的該動物醫(yī)院主要是給寵物美容、看病、手術、住院，銷售寵物食品、寵物玩具、寵物相關用品。我們每天在那里的主要工作就是清掃一下衛(wèi)生，接待一些來看病的客人，給寵物洗澡，經(jīng)常性的對醫(yī)院進展消毒工作等一些比擬簡潔的工作。

在洗澡是要留意一些問題：

1洗前的梳理：這個大家都不是很重視,許多美容院也根本不在洗前給狗梳理.，假如一只狗的毛跟已經(jīng)打結(jié)的狀況下沒有梳開，就沾水洗澡，那么就會在洗澡過程中由于揉搓而加大打結(jié)的程度。所以洗前的梳理是相當重要的。

2正式洗澡，洗澡時耳朵不行以進水。美容師會在洗澡時給狗耳朵中塞入棉花以防萬一。

3擠肛-門腺，這個是在洗澡過程中完成的。假如長期不清潔肛-門腺的話可能會造成肛-門發(fā)炎，表現(xiàn)為蹭屁股，或是大便方面的問題，例如便血或者脫肛。

4潔眼，潔耳，剪指甲，

5洗后的梳理和吹干。這個看似簡潔的工作卻非常的費時費勁。我實踐的店里是這么操作的，全部洗澡的狗在完成后我們的負責人員都會檢查一下毛根是否完全干躁，發(fā)覺有潮濕的地方就會要求美容師再次吹干，由于一旦毛跟沒有吹干，很簡單造成皮膚病的隱患。真菌，濕疹，螨蟲的誘發(fā)因素就是潮濕。而且不完全枯燥的毛發(fā)很簡單再次打結(jié)。

6剃腳底毛，由于狗會自己舔咬腳墊，所以腳墊中見假如有污物和病菌的話就會進入狗的體內(nèi)。造成生病的危急。

前來該寵物醫(yī)院就診的寵物主要是犬，其中以博美、吉娃娃、牧羊犬較多。實踐過程中，我所接觸到的病例主要是：傳染病(像犬瘟熱、細小病毒病、結(jié)核病)、寄生蟲病、外科病(像創(chuàng)傷、膿腫)、內(nèi)科病(口炎、肺炎)

通過這次實踐我熟悉到，我國寵物品種資源豐富，寵物飼料資源也很充分，亟待動物專家和興趣者討論開發(fā)。

我對將來布滿了美妙的向往，在將來的日子，我將努力做到以下幾點：

一、連續(xù)學習，不斷提升理論素養(yǎng)。在信息時代，學習是不斷地吸取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕同志更應當把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應單位號召，結(jié)合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務學問和社會學問，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務學問提升力量，以廣博的社會學問拓展視野。

二、努力實踐，自覺進展角色轉(zhuǎn)化。“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能熬煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。

從學校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個學生轉(zhuǎn)化為一個單位人，在思想的層面上，必需熟悉到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習學問，而社會實踐則意味著連續(xù)學習，并將學問應用于實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上熟悉到這一點還是不夠的，而是必需在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進展這種角色的轉(zhuǎn)換。

三、提高工作積極性和主動。性實踐很快就過去一個月了，這是開端也快是完畢了。呈現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也清楚感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將連續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力制造業(yè)績，連續(xù)為中心制造更多的價值。最終感謝單位領導和部門領導以及同事對我的支持和幫忙，我會連續(xù)努力的。

五個星期的實踐生活讓我獲益匪淺。從他及其他寵物醫(yī)生那里我們學到了許多關于做人、做事、創(chuàng)業(yè)的方面的東西，并讓我深刻的熟識到作為一名合格的寵物醫(yī)生不僅需要純熟的操作技巧，而且同樣需要優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)：

我總結(jié)了三點：

1.思想素養(yǎng)

我們首先應當要喜愛寵物，對它們有肯定的了解。還有對客人也應當熱忱。

2.專業(yè)素養(yǎng)

對顧客要態(tài)度懇切，和氣熱忱，關懷愛護。

3.科學素養(yǎng)

做為寵物醫(yī)生要有實事求是、勇于探究的精神，要仔細把握本學科根本理論，

很快完畢了我的實踐生活，但從中受益不少，真的有點感動和思念。我想我知道在今后的學習上應當怎么做了。

2023年返家鄉(xiāng)社會實踐報告?zhèn)€人總結(jié)返家鄉(xiāng)社會實踐報告總結(jié)7篇感悟二

隨著國家經(jīng)濟建立的迅猛進展，國民收入的不斷增加，人們越來越重視生活的質(zhì)量，當人們已滿意衣食溫飽之后，便對住宅環(huán)境及其所在的社區(qū)文化提出了更高的要求。物業(yè)治理在我國雖然是一個新興的效勞行業(yè)，但也有20多年的進展歷史，應當說也積存了一些閱歷，它由興起到進展，現(xiàn)已成為現(xiàn)代居民生活不行缺少的效勞行業(yè)，物業(yè)治理畢竟能否走可持續(xù)進展道路?作為一名物業(yè)治理專業(yè)者，在馬上畢業(yè)之際，我作了一次實習調(diào)研。

____年__月至____年_月，為進一步穩(wěn)固所學學問，理論聯(lián)系實際，我在__市__物業(yè)治理有限責任公司進展了為期半年的訪問學習。在實習期間，我們受到了__市__物業(yè)治理有限責任公司的熱忱接待。通過到公司各物業(yè)治理處的實習，我對各處的物業(yè)治理狀況有了初步的了解。在這一過程中，我學到了物業(yè)治理工作中的詳細業(yè)務學問，豐富了所學的專業(yè)學問，為以后正常工作的綻開奠定了堅實的根底。

一、調(diào)研對象的根本狀況

__市__物業(yè)治理有限責任公司成立于2022年5月，位于錫城北門楊木橋小區(qū)__內(nèi)，東連錫城路，南臨滬寧鐵路，西靠鳳賓路，北依213國道，是獨立核算、自負盈虧、自主經(jīng)營的獨立法人企業(yè)，資質(zhì)等級為三級，注冊資金為100萬元。

近幾年來，公司始終貫徹“以人為本、誠信效勞”的理念，遵循“優(yōu)質(zhì)高效、一流效勞、信譽至上”的宗旨，并擁有一批具有大專以上學歷，取得全國物業(yè)治理從業(yè)人員崗位證書的高素養(yǎng)治理人才，造就了一支思想正、技術強、作風好的物業(yè)治理隊伍，公司先后勝利接收了__、__二期(民豐西苑)、綠洲花園等小區(qū)，取得了良好的社會效益，環(huán)境效益和經(jīng)濟效益。面對行業(yè)競爭劇烈、困難重重的物業(yè)治理市場，公司籌劃了一條良性循環(huán)的進展道路。目前，我們正在積極預備iso9001質(zhì)量體系的認證工作，并已取得內(nèi)部審核員資格證書。公司承諾：嚴格根據(jù)“市物業(yè)治理優(yōu)秀住宅小區(qū)”的達標標準，制定和完善各項治理制度，充分利用現(xiàn)代化治理手段，確保工作圓滿完成，為業(yè)主制造一個文明、干凈、安全、有序的生活環(huán)境，營造一個賞心悅目的生活空間。會一如繼往、不斷創(chuàng)新，力爭為錫城更多的業(yè)主、住戶供應優(yōu)質(zhì)、安全、舒適的效勞，進一步提升企業(yè)形象，細心打造“新橋物業(yè)”的企業(yè)品牌，使新橋物業(yè)成為物業(yè)治理行業(yè)中一顆燦爛的明星。

二、調(diào)研的目的和意義

“實習是檢驗真理的唯一標準”，學了三年的物業(yè)治理，總是想把所學的學問用到實習中去，這是我調(diào)研的目的之一;另外，想對現(xiàn)階段物業(yè)治理行業(yè)在社會上的進展狀況做一個了解，以便為今后正式走上工作崗位做一個堅實的根底，這是我調(diào)研目的之二;物業(yè)治理雖然有良好的進展前景，但從物業(yè)治理的現(xiàn)狀來看，行業(yè)內(nèi)部和社會環(huán)境之間有一系列的問題需要解決。只是隨著社會經(jīng)濟進一步進展，為物業(yè)治理制造良好的外部條件，行業(yè)內(nèi)部不斷自我完善，這樣，物業(yè)治理的美妙前景才能變?yōu)楝F(xiàn)實。我想通過此次實習，我會對物業(yè)治理有一個新的熟悉和體會，會從感性熟悉上升到理性熟悉，理論聯(lián)系實際，把自己所學用到社會實習中去，留意把書本上學到的物業(yè)治理理論學問對比實際工作，用理論學問加深對實際工作的熟悉，用實習驗證所學的物業(yè)治理理論，探求物業(yè)治理工作的本質(zhì)與規(guī)律。從小方面講，為自己以后能有一個美妙的將來而努力;從大處講，也為物業(yè)治理行業(yè)走上成熟和安康進展之路奉獻自己微薄之力。

三、調(diào)研的方法和范圍

本次調(diào)研我主要調(diào)研分析了新橋物業(yè)各治理處開展物業(yè)治理有關工作的特點、方式、運作規(guī)律，對治理處的設施治理、事務治理、保安治理也有了初步了解。在調(diào)研期間，我主要采納了現(xiàn)場采訪物業(yè)治理人員、進展現(xiàn)場調(diào)研等方式，完成了調(diào)研工作。新橋物業(yè)治理有限責任公司現(xiàn)在有三個治理小區(qū)，分別為__、民豐西苑、綠洲花園。

四、調(diào)研的結(jié)果及分析

在實習期間，我深深體會到了新橋物業(yè)的優(yōu)勢，以及其在黃巷街道的影響。雖然新橋物業(yè)治理有限責任公司僅經(jīng)過了短短幾年的進展，卻取得了如此大的成績，這與新橋人辛勤工作勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的。但在看到成績的同時，我也發(fā)覺了這其中存在的一些影響新橋物業(yè)進展的問題，現(xiàn)總結(jié)整理如下：

第一、內(nèi)部治理不標準。首先，幾處的物業(yè)治理差不多都沿襲了舊有的治理模式。部門分工不明確，制度不健全，少有程序化、標準化的工作流程，大局部進展著簡潔粗放的治理。其次，由于物業(yè)治理牽扯到的問題眾多，各處體制不健全，各種關系錯綜簡單，需要協(xié)調(diào)、處理的關系眾多，使得各物業(yè)處把大量的精力放在處理各種關系上，處理好這些關系固然有利于公司的進展，但當因此而無視了內(nèi)部治理與對外效勞時，就難免本末倒置了。這樣就影響了物業(yè)治理安康的進展。

其次、責權利不明。責權利不明是影響公司進展的主要障礙。例如：一些房屋修理問題、設施設備配套問題，都可以較好的協(xié)商解決。但更多的卻是使物業(yè)治理工作無法獨立開展，很多問題都需要層層審批，造成了多頭治理，影響了物業(yè)治理效勞質(zhì)量的提高和物業(yè)治理的安康進展。還有，各物業(yè)治理處內(nèi)部、各崗位之間責權不明，崗位職責分工不合理，人員配備不科學，造成了工作效率低下，工作鏈斷檔，工作流程不流暢，使一些工作不能正常、快捷有效的完成，大大影響了效勞水平的提高。

第三、缺乏專業(yè)的治理人員。由于企業(yè)從業(yè)人員，相對缺少專業(yè)學問，大局部是中途搞物業(yè)，盡管閱歷相對豐富，但缺乏系統(tǒng)的理論學問。并且由于觀念、資金等問題，企業(yè)很少引進專業(yè)的治理人員，這就導致了效勞意識較差，觀念創(chuàng)新匱乏，使得物業(yè)治理難以進入良性進展的軌道。

五、調(diào)研體會及建議

通過在實習中理論的討論和實習的磨合，我提出自己的幾點建議和方法：

1、建立標準、高效、專業(yè)化的隊伍，作好根底治理是關鍵。優(yōu)秀的根底治理是作好物業(yè)工作的基點而員工素養(yǎng)則是優(yōu)質(zhì)效勞的打算性因素，也是一個物業(yè)企業(yè)能否持續(xù)進展的壯大的關鍵。

(1)、標準效勞人員形象，加大企業(yè)宣傳力度。標準形象包括儀表、語言、行為三個方面，儀表標準要求我們的效勞人員要持證上崗，統(tǒng)一著裝，佩帶明顯的標志。語言形象要求效勞接待人員要講一般話。比方說在效勞人的電話接待中要首問“新橋物業(yè)，可以為您做什么”語言要盡量熱忱委婉，包括在與業(yè)主產(chǎn)生沖突的時候，“新橋物業(yè)”應當成為每一個員工的口頭禪，這樣也有利于企業(yè)的形象宣傳。行為形象要求每一個崗位的職工要工作標準，盡顯專業(yè)風采。這一點對我們的保安人員顯的非常重要，在小區(qū)里保安人員擔當著維持公共秩序的職務，所以在工作中要盡量到達軍事化的標準，例如不要消失走路吸煙、打鬧的場面，以免給業(yè)主造成不良的影響。物業(yè)是一種效勞行業(yè)，其行為其實就是一個效勞的過程，即效勞傳遞過程。表情愉悅的工作人員可以平靜由于效勞缺陷給業(yè)主帶來的不滿和怨言。此外，效勞人員的形象也是公司效勞的一個有形展現(xiàn)，向用戶傳遞公司的良好形象。

(2)、健全與物業(yè)有關的標準規(guī)章及各種檔案保持制度。完善的標準規(guī)章可以標準員工的行為，有利于整個效勞流程的再造，有利于提升企業(yè)的外部形象，其更是以后創(chuàng)優(yōu)、9000認證的必不行少的環(huán)節(jié)。所以，對內(nèi)要建立員工的崗位責任制、工作內(nèi)容要求并且要確保能落實下去，內(nèi)部制度的設立要無時不刻的表現(xiàn)出一個肯定效勞者的形象——以業(yè)主為中心，輻射每一個員工的行為。對于外部，我們要建立裝修制度、房屋巡查制度、設備檔案治理制度等齊全的公眾制度。值得留意的是我們的每一個公眾制度的建立都要依據(jù)國家的法律法規(guī)，措辭要盡可能的人性化。這樣有利于建立清楚合理的效勞流程，真正做到“事事有人管、人人都管事”，使每一個責任事故的發(fā)生都能找出相應的責任人，并能協(xié)作相應的獎罰鼓勵措施。

(3)、充分重視業(yè)主大會和業(yè)主委員會的作用，使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁。全體業(yè)主是整個小區(qū)物業(yè)的全部權人，而業(yè)主大會和業(yè)主委員會則是他們的代表機構(gòu)和代表，也是小區(qū)重大決策的擁有者，所以物業(yè)治理人員要充分重視其作用，處理好與他們的關系。業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構(gòu)，同時也是物業(yè)企業(yè)的監(jiān)視者和幫助者。一些重大的物業(yè)事項(物業(yè)修理基金的使用、年度預算、物業(yè)公用部位的經(jīng)營等)必需要業(yè)委會審批，否則有時物業(yè)的好的想法，可能會變成違法的行為。此外，在日常的治理效勞中，要定期或不定期的召開與業(yè)主委員會或業(yè)主代表的座談會，以征詢在平常治理中的缺乏和缺陷，來完善自己，同時也要把對業(yè)主的合理要求和一些個別業(yè)主的不協(xié)作現(xiàn)象對業(yè)主委員會賜予明示，懇求其幫助解決，做到雙方心中有數(shù)，必要時要達成書面協(xié)議。

2、效勞治理要以專業(yè)化為方向、寓法制化于其中，走程序化的道路。

(1)、以專業(yè)化為方向，首先要打好它的專業(yè)根底，即讓大多數(shù)的員工把握豐富的專業(yè)學問和專業(yè)技能，因此企業(yè)要建立氣氛活潑、富有彈性的學習型網(wǎng)絡。比方說公司內(nèi)部要定制各種準時、快捷、便利的書刊、報紙等專業(yè)的學習媒介，配置現(xiàn)代的信息網(wǎng)絡(因特網(wǎng)、局域網(wǎng)等)使各個工程的先進的觀點成為公司的共享信息，通過學習讓廣闊員工的思想“站在新橋，跳出新橋”，以一個領先行業(yè)的思想和心態(tài)去做好工作中的每一件事。此外，公司還應定期或不定期的組織培訓班、外出學習，特殊值得一提的是對于外出學來的東西，不能搞純粹的“拿來主義”，肯定要適時而變、因地制宜，主要要符合本公司和本小區(qū)的實際狀況，否則只會鋪張大量的人力、物力。在實習期間，我接觸到的小區(qū)治理處很少有專業(yè)的書刊和書籍，因此這一點顯得特殊重要。對于專業(yè)技能，由于其是效勞質(zhì)量的根底，所以我們要鼓舞員工提出改革技能的方法、參與國家的技能考試，對取得肯定成績的員工要賜予獎賞，由此形成一個“學以為用、從用中學”的的良性循環(huán)。再次，專業(yè)化還要求明確部門構(gòu)造、完善專業(yè)重組。舉例來說，綠洲花園由于人員配置少，一個人要負責很多方面的事情，所以在一些檔案的治理上以致消失了些許的混亂。因此，對于部門構(gòu)造我覺得要有明確的劃分，并且各部門要形成自己的責任和崗位標準且有相應的配套設施。最終，專業(yè)化重組就是要針對各個部門所使用專業(yè)的特色，綻開專業(yè)學問的整合，使每一個員工具備一專多能，比方說保安、綠化、工程部門在部門明確的根底上可以做到“人人都要學、事事都能懂”，在負責人員不到位的狀況下，可以處理應急狀況。

(2)、寓法制化于其中，就是要求公司的每一個行為都要與法律政策有直接或間接的聯(lián)系，這也是我們在工作中始終都能占據(jù)主動地位的關鍵，尤其在處理不行協(xié)調(diào)的糾紛中其作用更是可見一般。物業(yè)企業(yè)每時每刻要有法律自我愛護意識，即在每一個潛在的法律糾紛中我們要有作為。舉例說在綠洲花園，我看到小區(qū)路面坑坑洼洼，假如在業(yè)主看房或是驗收時，就存在了一個潛在的跌傷危急，而我們的物業(yè)沒有賜予任何的警告，這就是我們的不作為，一旦發(fā)生事故我們就要擔當責任。假如我們賜予醒目的警告，那我們只可能不擔當責任或是擔當連帶責任。所以法律上的自我愛護意識應當被我們的每一個員工牢記在心，以避開不必要的麻煩。

物業(yè)治理是一個特別的效勞行業(yè)，它集勞務、才智、治理為一體，治理和效勞的對象是“人”，最終目的是“滿意他人的需要”。這里談到的“治理”，絕不是單純的“約束”?！肮堋笔羌s束，“理”則是疏導，只有把約束和疏導有機結(jié)合、融匯，才能實現(xiàn)有序、有效的治理過程。所以其經(jīng)營治理的簡單性就不同于一般的生產(chǎn)制造型企業(yè)，它的經(jīng)營和治理是系統(tǒng)的、科學的、活性的、布滿人情味的，是一個既涉及自然科學又涉及社會科學乃至心理學、行為科學的廣泛領域。

將來我國的物業(yè)治理水平將漸漸與世界水平接軌。因此，進展的道路是漫長的，我們每一個從業(yè)人員都應抱著為之不懈努力的決心。我們有信念物業(yè)治理行業(yè)會越走越好!

2023年返家鄉(xiāng)社會實踐報告?zhèn)€人總結(jié)返家鄉(xiāng)社會實踐報告總結(jié)7篇感悟三

在學校的學問是死的，都是紙上談兵。為了增加實踐力量，增加熟悉問題，解決問題的力量，這個暑假，到lt紙箱廠實習，有了切身的感受。我覺得教師傅教給我們學問，是有他的道理，究竟閱歷是很珍貴的。

一.公司簡介

lt紙箱廠前身是一間國有企業(yè)，現(xiàn)在是私企，擁有員工80多人。公司的經(jīng)營范圍：瓦楞紙板、紙箱、紙盒。

二.工藝流程

去到lt紙箱廠，先是紙板車間主任向我介紹制造紙板的工藝流程。其實，以前我對紙板一無所知的。當車間主任向我介紹的時候，我是仔細的聽著，做著筆記?？墒?，在我的腦海里還是沒有一點概念。什么“大坑”，“小坑”，“電腦橫切刀”，我通通都不懂，就是覺得很生疏、簡單。當車間主任領著我去生產(chǎn)車間，再一次向我講解的時候，我才對整個生產(chǎn)流程有一個總體的概念。這間企業(yè)的紙板生產(chǎn)線只有一條，是流水線生產(chǎn)的。瓦楞紙板機由多種機臺組成的。其設備大體如下：1.單體機局部(制造單面瓦楞紙板的設備)包括退紙裝置，預熱器，預處理器，單面機，輸送架;2.雙面機局部(成型三層、五層瓦楞紙板的設備)包括退紙裝置，制動器，三聯(lián)預熱器，上膠器，烘干裝置和冷卻裝置，帆布輸送帶;3.切斷局部(按要求將瓦楞紙板加工成肯定規(guī)格的設備)包括電腦橫切刀，輸送及堆疊機。卷筒紙經(jīng)過壓楞、涂膠、粘合、加壓、烘干、連續(xù)生產(chǎn)并切成需要的瓦楞紙板。

這個紙箱廠主要是生產(chǎn)單面瓦楞紙板，三層瓦楞紙板，五層瓦楞紙板。制造瓦楞芯紙，采納瓦楞原紙。制造面、芯、里紙采納牛皮箱板紙。瓦楞紙板是由面紙和瓦楞芯紙多層粘合而結(jié)成的。單面瓦楞紙板是由一張面紙和一張瓦楞芯紙粘合而成。三層瓦楞紙板是在一張瓦楞芯紙兩面各粘一張箱板而合成的。而五層瓦楞紙板由面、里、芯三張和兩張瓦楞芯紙粘合而成。我覺得制造生產(chǎn)五層瓦楞紙板比擬有代表性，下面就介紹五層瓦楞紙板的生產(chǎn)過程。

下面是對生產(chǎn)五層瓦楞紙板所畫的工藝流程圖

首先將五個卷筒原紙按肯定方向放在退紙架上，各紙幅分別經(jīng)預熱器預熱，使其外表受熱，以利于粘合。瓦楞原紙在送入單面機之前先經(jīng)預處理器預熱，調(diào)整紙的含水量和熨平紙幅。隨后，瓦楞原紙便進入單面機進展壓楞，涂粘合劑并與面紙粘合成單面瓦楞紙板。單面瓦楞紙板制成后被提升輸送器分別送上天橋輸送架，經(jīng)制動器進入三聯(lián)預熱器。接著兩種單面瓦楞紙板分別送入上膠機進入上膠機進展涂膠，里紙則再一次預熱，然后三者一起進入雙面機組的烘干設備進展粘合烘干。紙板經(jīng)熱粘合再冷卻，使其所含水分蒸發(fā)出來。紙板在輸送帶上冷卻后，經(jīng)電腦橫切刀按肯定規(guī)格對紙板作橫向切斷，最終經(jīng)輸送帶送到堆疊機并將其積累整齊。

其實，制造瓦楞紙板是一個很簡單的，有許多學問。在制造的過程中，有許多因素要考慮。生產(chǎn)時要求瓦楞原紙、溫度、粘合劑、速度等同步進展。若有一個環(huán)節(jié)失控，將不行避開會發(fā)生質(zhì)量問題。假如粘合劑配比不當，楞輥、壓力輥和熱輥溫度不夠會造成瓦楞紙板起泡、膠脫或粘合不良。由于我只實踐了幾天，所以對制造紙板的了解比擬淺薄，只是有一個總體的熟悉。

介紹完瓦楞紙板，下面介紹紙箱

1.分紙這一道工序包括修紙和壓線。修紙與壓線是分開的。分紙采納分紙機

對紙板進展裁切，使切出的紙邊光滑，整齊。分紙刀肯定要銳利，不能消失有缺口。假如刀片不銳利，那么切出來的紙板有紙屑、雜質(zhì)等，這樣可能會導致印出的產(chǎn)品不符合要求。壓