關于護理工作計劃5篇

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歲月消逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，為此需要好好地寫一份（工作方案）了。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作方案呢？以下是整理的護理工作方案5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠?qū)檺邸?/p>

護理工作方案篇1

一、主要工作目標：

1、嚴格無菌操作，輸液反應率為零。

2、滅菌消毒合格率為100%。

3、藥品、儀器設備及急救物品完好率100%。

4、年護理事故發(fā)生率為零。

5、基礎護理理論學問考核成果平均分>90分。

6、護理技術(shù)操作考核成果平均分>90分。

7、靜脈穿刺成功率>90%。

8、病人對護理工作滿意度為>95%。

9、把握成本，提高收益。

二、保證措施：

1、加強護理管理，確保目標實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責)，以制度管人，選擇實行強有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣，以利于科室長遠進展。

2、加強基礎理論學問的培訓，使護理人員綜合素養(yǎng)及專業(yè)力氣得到提高，每月組織一次業(yè)務培訓，內(nèi)容包括基礎理論，專科護理，方案免疫學問，并進行培訓后考核。多翻閱護理相關書籍，親熱關注護理學問新動態(tài)。

3、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)閱歷教訓，做到膽大心細，克服。定期或不定期進行穿刺失敗緣由的爭辯，請較有閱歷的護士講授穿刺成功的閱歷。主動學習與護理相關的新業(yè)務新技術(shù)。

4、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質(zhì)量。

5、認真做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床潔凈，無異味，無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡察輸液病人，擅長觀看病情，發(fā)覺問題準時解決。

6、努力改善服務態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度，滿腔熱忱地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人供應便利。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。

三、藥品的管理：

1、定期清點藥品，防止積壓、變質(zhì)，發(fā)覺有沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品準時報藥械科處理。

2、建立適量的藥品基數(shù)，依據(jù)科室常規(guī)用藥狀況備藥，做到既保證臨床用藥需要，又避開積壓。建立寶貴藥品交接記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保使用需要。

四、物品的管理，應以開源節(jié)流，把握成本為前提。

1、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，加強各種儀器性能及平安檢查，準時發(fā)覺問題準時修理，保持儀器設備都處于完好狀態(tài)。

2、對一次性物品實施量化管理，做到既保證臨床使用需求又不鋪張，如輸液器、膠布、棉簽等都應依據(jù)每天的輸液人次適量預備，防止一次性醫(yī)療用品的流失。

3、留置針的管理，每使用1具都應登記，并記錄操及使用患兒的姓名。封管費應寫成靜脈注射費由收費室收取。

五、在護士長領導下定期與不定期檢查護理質(zhì)量，督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī)，護理制度，護理技術(shù)操作規(guī)程和病情的觀看，每個月進行護理技術(shù)考核、評比;急救藥品的生疏及急救技術(shù)演練，使每一位護理人員都能嫻熟把握急救藥品及器材的使用。

六、搞好科室團結(jié)，提高科室分散力，加強自身協(xié)作、協(xié)調(diào)力氣，共同呵護護理隊伍這個小團體。讓大家心中布滿愛、工作布滿激情、讓病房布滿笑聲，讓科室布滿溫馨!對于護理工作現(xiàn)有的水平，離我們預想的目標還有確定的距離，還存在一些這樣那樣的問題，希望在主任、護士長的關懷下能夠調(diào)動起大家的主動性，讓每個人都有主人翁意識，認為正確而不懷疑科室的明天確定會更加美而好。

從上是我對XX年所制定的護理工作方案，在工作中總會不的存在，請主任和護士長多多關懷，多多體諒!

護理工作方案篇2

臨床實習是護生學習必不行少的重要環(huán)節(jié)。一方面，隨著人們維權(quán)意識的提高，患者的權(quán)利越來越受到重視，隱私權(quán)在護理實踐中尤為明顯，而婦科又是一個特殊的科室，各種檢查、治療，時常會消逝患者生殖器暴露，護生在臨床實習，時常受到拒絕，甚至發(fā)生投訴、糾紛；另一方面，傳統(tǒng)帶教模式下護生主觀能動性差，主要以動手操作為主，相關法律意識差，與患者溝通少。以上兩方面緣由，使患者對護生參預臨床護理操作不認可，護生操作機會少，實習達不到目標。針對以上現(xiàn)象，筆者從1月起對傳統(tǒng)帶教模式進行了探究與改進，使婦科護理帶教質(zhì)量得到提高，達到患者認同，護生、帶教老師滿意的良好效果?，F(xiàn)將工作體會總結(jié)如下：

1．科室預備

1.1帶教方案修訂：護士長、科室總帶教老師依據(jù)院年度帶教要求、護生文化程度及上屆護生反饋看法進行分析爭辯，修訂新一年度帶教方案。

1.2帶教人員確定：接受應用自愿報名加民主評比產(chǎn)生。首先科內(nèi)發(fā)動，自愿報名。其次，依據(jù)護士文化程度、護齡、帶教閱歷、護生評分、臨床工作力氣等各方面綜合評定，擇優(yōu)錄用，確定帶教人員。

1.3帶教培訓：科總帶教老師對帶教護士進行系統(tǒng)培訓，主要包括：科室?guī)Ы谭桨?；具體實施方法、步驟；優(yōu)秀帶教護士介紹帶教閱歷；帶教常見問題及防范措施。

2．實習生入科訓練

2.1入科第一天由總帶教老師負責集中訓練。講解科室規(guī)章制度；科內(nèi)人員；病區(qū)環(huán)境；儀器設備；主要收治病種；常用藥物作用、副作用及留意事項；基本護理操作示教等。并強調(diào)醫(yī)療平安、護患溝通的重要性。

2.2依據(jù)護生文化程度差異結(jié)合護理院校實習要求，告知其入科后須把握的臨床護理學問、技能；出科考試內(nèi)容、形式。

2.3護生與總帶教老師相互交換聯(lián)系方式，如：手機號、號等，以便利在實習過程中溝通、相互溝通。

通過上述步驟，消退了護生入科時生疏感，對實習科室有了初步了解，對實習目標做到心中有數(shù)，能關懷護生順當開展護理實踐工作，較好地完成護理目標。

3.實習過程中人文化帶教

3.1帶教老師二“主動”。一指主動與護生溝通，隨時了解帶教方案完成狀況，共性化一對一帶教。二指主動關懷護生生活、交友及心情變化，予以照看、關懷。

3.2護生二“主動”。一指主動參預病房管理，主動與患者溝通，與患者建立相互信任、感情融洽的護患關系。二指主動與老師相互溝通，不斷累積實際工作閱歷、提高理論聯(lián)系實際力氣。

3.3護理總帶教、護士長對每位護生至少進行一次相互溝通，隨時發(fā)覺問題，解決問題。

3.4鼓舞護生參預科室活動，使護生能更好、更快融入新科室。

3.5嚴抓理論學問，結(jié)合實際工作閱歷對護生進行各種形式講課：即興提問、小講課、業(yè)務學習、疾病查房，鼓舞護生主持講課等。不斷促使護生主動學習，強化理論學問。

4．規(guī)范出科考核

4.1理論考試：由科室護理總帶教命題，帶教老師監(jiān)考

4.2護理操作考試、整體護理考試由總帶教主持、把關?？己私Y(jié)果予立刻反饋，確定優(yōu)點，指明缺點，告知其改進要點。護士長抽查。

5．帶教效果反饋

5.1對護生考核：護生完成出科小結(jié)后交給帶教老師，帶教老師依據(jù)護生自我評定、平常工作表現(xiàn)、理論考試、操作技能、整體護理考試結(jié)果結(jié)合實習目標給出總體評價。

5.2對帶教老師考核：避開護生對帶教老師評價失真，評價表由護士長發(fā)放、收集，并在表格發(fā)放前做好必要的解釋工作，務求真是、牢靠。護生從帶教老師帶教態(tài)度、專業(yè)學問、講課力氣、操作技能、教學管理力氣等幾方面對帶教老師作出評價。

5.3對科室?guī)Ы坦ぷ骺己耍鹤o生對科室?guī)Ы坦ぷ髦匾暢潭?、帶教方法、帶教人員支配幾方面進行總體評價，同時征集帶教看法、希望改進內(nèi)容。

通過對帶教工作改進，筆者深刻體會到，在整個帶教過程中，護士長確定要認真參預帶教管理工作，主動營造帶教環(huán)境，充分發(fā)揮科內(nèi)人員主動性，共同參預帶教管理。讓護士交有所樂，讓護生學有所得。

護理工作方案篇3

依據(jù)醫(yī)院的工作目標和進展思路，結(jié)合護理部20xx年部署護理工作的主要任務和方案特定20xx年護理工作方案如下：

1、加強病區(qū)護理管理，保障護理平安，為病人供應優(yōu)質(zhì)的護理服務，加快?？迫瞬诺呐嘤⒆龊米o理人員的量化和績效考核工作，加強增收節(jié)支，締造護理經(jīng)濟價值。

2、加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人供應優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理服務。

3、將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

4、加強重危病人的管理，把重危病人作為科室晨會及交接班時爭辯的重點，對病人現(xiàn)存和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

5、對新上崗的護士進行法律意識訓練，提高他們的抗風險意識及力氣，定期進行溝通技巧及臨床操作技能的培訓。

6、完善護理文書記錄，削減平安隱患。

7、完善護理緊急風險預案，平常工作中留意培育護士的應急力氣，提高護士對突發(fā)大事的反應力氣。

8、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避開護理糾紛。

9、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進，充分發(fā)揮護理質(zhì)量把握小組的作用。

10、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查，對存在的問題進行分析爭辯并及進整改，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。

11、嚴格落實三基三嚴培訓方案，提高護理人員的整體素養(yǎng)，具體措施如下：

（1）組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度，崗位職責，護理核心制度；

（2）制定業(yè)務學習及技能操作方案，并預備好課件，組織護理人員學習并進行考核、記錄成果；

（3）時常復習護理緊急風險預案學問并進行模擬演練，提高護士應急力氣；

（4）嫻熟把握急救器材及儀器的使用，定期檢查及修理。

12、加強護理人員，清潔工的管理，保證護理工作平安順當?shù)倪M行，抓好病區(qū)清潔衛(wèi)生工作，保持病房干凈。

總之，我們發(fā)在院領導的正確指導下，團結(jié)一心，扎實工作，使各項護理工作質(zhì)量和服務水平為斷提高，以便更好的為病人服務。

護理工作方案篇4

依據(jù)醫(yī)院的工作目標和進展思路，結(jié)合護理部20xx年部署護理工作的主要任務和方案特定20xx年護理工作方案如下：

1、加強病區(qū)護理管理，保障護理平安，為病人供應優(yōu)質(zhì)的護理服務，加快?？迫瞬诺呐嘤?，并做好護理人員的量化和績效考核工作，加強增收節(jié)支，締造護理經(jīng)濟價值。

2、加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人供應優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理服務。

3、將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

4、加強重危病人的管理，把重危病人作為科室晨會及交接班時爭辯的重點，對病人現(xiàn)存和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

5、對新上崗的護士進行法律意識訓練，提高他們的抗風險意識及力氣，定期進行溝通技巧及臨床操作技能的培訓。

6、完善護理文書記錄，削減平安隱患。

7、完善護理緊急風險預案，平常工作中留意培育護士的.應急力氣，提高護士對突發(fā)大事的反應力氣。

8、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避開護理糾紛。

9、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進，充分發(fā)揮護理質(zhì)量把握小組的作用。

10、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查，對存在的問題進行分析爭辯并及進整改，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。

11、嚴格落實三基三嚴培訓方案，提高護理人員的整體素養(yǎng)，具體措施如下：（1）組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度，崗位職責，護理核心制度；（2）制定業(yè)務學習及技能操作方案，并預備好課件，組織護理人員學習并進行考核、記錄成果；（3）時常復習護理緊急風險預案學問并進行模擬演練，提高護士應急力氣；（4）嫻熟把握急救器材及儀器的使用，定期檢查及修理。

12、加強護理人員，清潔工的管理，保證護理工作平安順當?shù)倪M行，抓好病區(qū)清潔衛(wèi)生工作，保持病房干凈。

總之，我們發(fā)在院領導的正確指導下，團結(jié)一心，扎實工作，使各項護理工作質(zhì)量和服務水平為斷提高，以便更好的為病人服務。

護理工作方案篇5

一、主要工作目標：

1、嚴格無菌操作，輸液反應率為零。

2、滅菌消毒合格率為100%。

3、藥品、儀器設備及急救物品完好率100%。

4、年護理事故發(fā)生率為零。

5、基礎護理理論學問考核成果平均分>90分。

6、護理技術(shù)操作考核成果平均分>90分。

7、靜脈穿刺成功率>90%。

8、病人對護理工作滿意度為>95%。

9、把握成本，提高收益。

二、保證措施：

1、加強護理管理，確保目標實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責)，以制度管人，選擇實行強有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣，以利于科室長遠進展。

2、加強基礎理論學問的培訓，使護理人員綜合素養(yǎng)及專業(yè)力氣得到提高，每月組織一次業(yè)務培訓，內(nèi)容包括基礎理論，?？谱o理，方案免疫學問，并進行培訓后考核。多翻閱護理相關書籍，親熱關注護理學問新動態(tài)。

3、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)閱歷教訓，做到膽大心細，克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗緣由的爭辯，請較有閱歷的護士講授穿刺成功的閱歷。主動學習與護理相關的新業(yè)務新技術(shù)。

4、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質(zhì)量。

5、認真做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床潔凈，無異味，