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文檔簡介
第七章健康促進(jìn)規(guī)劃實施
1項目實施進(jìn)一步將干預(yù)計劃具體化(分解干預(yù)計劃)建立組織網(wǎng)絡(luò)和工作網(wǎng)絡(luò)分級分類培訓(xùn)人員明確任務(wù)、責(zé)權(quán)利建立管理制度基線調(diào)查*篩選/引進(jìn)/制作傳播材料準(zhǔn)備其他器材實施現(xiàn)場干預(yù)動員各種力量參與過程評估2規(guī)劃實施是項目主體工作部分,其主要任務(wù)是:機(jī)構(gòu)建設(shè)和政策改革,多部門的參與和協(xié)調(diào),建立一個支持性的政策環(huán)境。重視人才的開發(fā),提高規(guī)劃設(shè)計和實施的能力。重視以社區(qū)為基礎(chǔ)的干預(yù)策略。重視監(jiān)測與評估,建立系統(tǒng)的質(zhì)量控制體系。3健康教育的實施過程實施準(zhǔn)備
制定實施時間表,對策略、活動、資源分配進(jìn)行整合建立實施計劃的組織機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)和工作制度配備與培訓(xùn)工作人員傳播材料制作配備、購置所需設(shè)備物件計劃執(zhí)行根據(jù)實施計劃展開各項活動對實施過程進(jìn)行督導(dǎo),歸納整理檔案資料對實施效果、效益進(jìn)行評價4一、實施準(zhǔn)備51.建立協(xié)作組織和工作網(wǎng)絡(luò)6社區(qū)開發(fā)(communitydevelopment)定義:是在當(dāng)?shù)卣慕M織領(lǐng)導(dǎo)下,提高群眾參與社區(qū)工作的積極性以及發(fā)展社區(qū)成員間的相互支持,依靠自己的力量去實現(xiàn)項目目標(biāo),動員社區(qū)資源,規(guī)劃社區(qū)行動,進(jìn)一步發(fā)展與改善社區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會、文化狀況。兩方面的能力:推動項目區(qū)各級政府對項目的支持:上層推動激發(fā)項目區(qū)群眾對項目的需求和愿望:底層拉動7干預(yù)活動政策支持加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和部門間的協(xié)調(diào)積極動員靶人群參與建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)社區(qū)開發(fā)的內(nèi)容8(1)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持,是項目得以成功的關(guān)鍵。組成確定:需根據(jù)工作所及的范圍和部門來確定。包括該計劃實施直接有關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)和主持實施工作的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。1.建立項目領(lǐng)導(dǎo)委員會,職責(zé):發(fā)展政府政策和環(huán)境的支持開發(fā)健康促進(jìn)策略規(guī)劃;規(guī)范、強(qiáng)化、協(xié)調(diào)健康促進(jìn)活動的組織;動員多部門和社區(qū)的參與;制定政策措施。2.建立項目技術(shù)組,為項目提供技術(shù)指導(dǎo)。9(2)積極動員靶人群參與
社區(qū)參與:社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和群眾(或其代表)共同參與健康促進(jìn)規(guī)劃的設(shè)計、執(zhí)行和評價以及決策的全過程參與貫穿于全過程,具體包括:社區(qū)診斷,確定主要健康問題和危險因素;不同人群的干預(yù)策略和解決方法;評估當(dāng)前的差距和資源能力;參與項目實施活動;評估項目效果等。參與的越早越好,以便充分調(diào)動社區(qū)成員的主人翁精神和積極性。注意發(fā)揮好社區(qū)賦權(quán)(empoweredcommunity)10(2)積極動員靶人群參與
應(yīng)動員參與的人員:政府各部門,各群眾團(tuán)體和組織;大眾傳播部門;社會文化陣地,如文化宮、展覽館;各級醫(yī)藥衛(wèi)生保健人員;中小學(xué)教師和幼托保教人員;大、中、小學(xué)生;有關(guān)行業(yè)的從業(yè)人員等。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與群眾的參與本身就是一種干預(yù)。11(3)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和部門間的協(xié)調(diào)
社區(qū)聯(lián)盟(communitycoalition)具有共同的利益和目標(biāo),是有效的多部門參與形式保證組織網(wǎng)絡(luò)的建立與運(yùn)行的手段:行政干預(yù)的功能社會公益精神12(4)政策支持
選擇重點進(jìn)行政策開發(fā)和制定。政府部門的支持性政策可動員社區(qū)資源投入、開創(chuàng)多部門協(xié)調(diào)合作的局面、影響群眾參與的態(tài)度、創(chuàng)建有利于實施工作的環(huán)境等。成功的項目工作不因項目的結(jié)束而停止,其重要條件之一即為政策的支持13(4)政策支持
如:控?zé)煹恼咧С止矆鏊麩?,禁止向未成年人銷售等
HIV預(yù)防
HIV篩檢,性健康教育等
社區(qū)健康服務(wù)
醫(yī)療保險機(jī)制,醫(yī)療體制改革等142.制定實施進(jìn)度表
15實施進(jìn)度表是各項工作有條不紊進(jìn)行的依據(jù),也是對照檢查各項工作進(jìn)展速度和完成數(shù)量的依據(jù)進(jìn)度表的意義16實施進(jìn)度表的內(nèi)容
1、工作內(nèi)容:各項具體活動的題目或簡要描述;
2、工作地點:說明活動發(fā)生的具體地點;
3、負(fù)責(zé)人員:明確活動由什么部門承擔(dān),具體負(fù)責(zé)人是誰;
4、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:與工作內(nèi)容相對應(yīng),顯示每項活動的預(yù)算;
5、特殊需求:指該項活動所需要的特定設(shè)備、材料,或其他設(shè)施、條件。在制定時間表時,具體的時間安排和經(jīng)費(fèi)預(yù)算是重點。進(jìn)度表有助于對策略、活動和資源分配進(jìn)行整合17人物時間地點內(nèi)容傳播材料經(jīng)費(fèi)設(shè)備等制定實施進(jìn)度表18時間表(schedule)的形式與基本內(nèi)容193.建立技術(shù)隊伍與能力培訓(xùn)20重要性及原則制訂計劃準(zhǔn)備與實施效果評價21(1)人員培訓(xùn)的重要性及原則人員培訓(xùn)的目的:(了解)①改善開展項目管理、監(jiān)測和評價的技能;②改善行為危險因素和死因監(jiān)測的技能;③改善、強(qiáng)化健康促進(jìn)隊伍必須具備的技能;④提高本地區(qū)人力開發(fā)、師資隊伍的培訓(xùn)技能項目成功的關(guān)鍵是人力的開發(fā),以便保證項目的延續(xù)22(1)人員培訓(xùn)的重要性及原則人員培訓(xùn)的原則:(掌握)目的明確。培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)項目的要求,確定學(xué)員應(yīng)掌握的知識和技能
理論聯(lián)系實際。培訓(xùn)的內(nèi)容和方法要根據(jù)健康教育計劃的要求來選定,同時要適合學(xué)員的具體條件及時評估。不斷地收集各種反饋意見,隨時注意培訓(xùn)遇到的新情況,新問題,及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容23(2)制訂計劃①確定培訓(xùn)的目的和宗旨,選擇培訓(xùn)對象。②編寫培訓(xùn)計劃、教學(xué)大綱及基本教材。24(3)準(zhǔn)備與實施
進(jìn)一步明確和制定培訓(xùn)計劃;學(xué)員的確定:了解學(xué)員是否能滿足培訓(xùn)項目的要求,文化程度及工作簡歷等;師資的落實:是為了最佳地達(dá)到教學(xué)目的,而不可一味為了權(quán)威效應(yīng),不能因人設(shè)課;教材準(zhǔn)備(例如購買等);設(shè)計培訓(xùn)方法;教學(xué)場所和設(shè)施的落實;后勤服務(wù)工作。25常見的培訓(xùn)方法及其適用范圍**資料來源:UNICEF.《生命知識傳播》
26(4)培訓(xùn)工作的評價
過程評價:是對培訓(xùn)過程中所采取的各種活動的執(zhí)行情況和效率的評價,如教學(xué)進(jìn)度是否按計劃進(jìn)行,教材、教學(xué)設(shè)施是否適用,學(xué)員上課的出勤率等。近期效果評價,主要評價培訓(xùn)后學(xué)員的知識,技能掌握情況。遠(yuǎn)期效果評價,主要評定學(xué)員能否將所學(xué)到的知識和技能運(yùn)用于實際工作中并產(chǎn)生明顯的效果。27培訓(xùn)工作的評價評價內(nèi)容評價對象評價方法培訓(xùn)效果:學(xué)員1、知識掌握1、教師觀察2、技能掌握2、培訓(xùn)前后問卷考核3、能力提高3、學(xué)員討論總結(jié)教師、教材、教學(xué)1、教師授課能力教師1、問卷調(diào)查2、教學(xué)方法培訓(xùn)組織者2、學(xué)員討論3、教材適用性3、工作人員討論4、課程安排組織、后勤工作培訓(xùn)組織者1、問卷調(diào)查1、培訓(xùn)時間、地點安排后勤服務(wù)人員2、學(xué)員評議2、課外生活、食宿3、工作人員評議培訓(xùn)的遠(yuǎn)期效果學(xué)員1、實地考察1、能夠記憶的知識2、問卷調(diào)查2、能夠在工作中運(yùn)用的知識和技能3、電話調(diào)查
284.傳播材料的制作與發(fā)放29①健康教育材料的選擇:②傳播材料的制作(略)③傳播材料的預(yù)試驗(略)④傳播材料的發(fā)放:
⑤購置配備項目工作所需設(shè)備物件30健康教育材料的選擇(了解)由于制作傳播材料常常是一個十分費(fèi)時和費(fèi)錢的過程。因此,不應(yīng)急于制作新材料
首先應(yīng)該考慮在現(xiàn)有的材料中尋找適合或基本適合的材料。
這些材料是否有必要進(jìn)行一定的修改,可從以下幾方面考慮:這些材料所提供的信息是否正確、全面?在可讀性、形式和風(fēng)格方面是否易于被目標(biāo)人群所接受?
31群眾是否能較方便地接觸到這些材料?是否能負(fù)擔(dān)得起有關(guān)的費(fèi)用?這些材料還有哪些值得改進(jìn)的地方?如果決定采用現(xiàn)成的材料,應(yīng)該和材料的制作者聯(lián)系并了解如下問題:這些材料是如何制作的,制作目的、設(shè)計思想、使用對象,等這些材料是否經(jīng)過了預(yù)試驗這些材料過去的使用情況如何,效果怎樣是否授權(quán)可以對這些材料進(jìn)行修改和使用32傳播材料的發(fā)放
傳播材料發(fā)放中最重要的問題:傳播渠道的選擇。正確的傳播渠道是保證其可得性、可接受性并防止信息失真的保證。避免制而不發(fā)、發(fā)而不用,同時又應(yīng)克服不分對象亂發(fā)亂用的浪費(fèi)現(xiàn)象。具體要做好以下幾方面的工作。對使用人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),應(yīng)使懂得發(fā)放和使用這些材料的意義及作用,同時了解材料的內(nèi)容,使用方法及注意事項33應(yīng)該有調(diào)查、有準(zhǔn)備、有計劃地發(fā)放和使用各種教育材料,并認(rèn)真地監(jiān)測材料的發(fā)放與使用情況,以保證在調(diào)查研究和實際使用的基礎(chǔ)上作出效果評價,同時也為將來對這些材料作進(jìn)一步的修改打好基礎(chǔ)向材料的制作者和實際使用人員調(diào)查他們對本材料的內(nèi)容及使用意見,以及進(jìn)一步改進(jìn)的意見和建議做好材料的保管和再利用以及交換使用等工作,以最大程度地發(fā)揮材料的作用34二、計劃實施的監(jiān)測與過程評價351.以社區(qū)為基礎(chǔ)的干預(yù)36個體要具備健康生活的能力健康相關(guān)的知識、態(tài)度和技能自我控制影響健康的危險因素社區(qū)創(chuàng)建健康的生活環(huán)境發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)對健康人群給予指導(dǎo)促進(jìn)人群健康政府的承諾和促進(jìn)健康公共政策的支持(高層次)社會輿論社會風(fēng)尚支持健康生活方式的形成健康獲得的3個層面37以社區(qū)為基礎(chǔ)的健康促進(jìn)干預(yù)需注意的問題(1)在開展社區(qū)干預(yù)前,必須有詳細(xì)的規(guī)劃設(shè)計;
(2)社區(qū)干預(yù)場所有學(xué)校、工作場所、醫(yī)院和社區(qū)居民;條塊結(jié)合,以塊為主(3)在社區(qū)干預(yù)中,應(yīng)強(qiáng)調(diào)重點干預(yù)與一般干預(yù)相結(jié)合,重點干預(yù)包括重點人群和高危人群(high-riskpopulation);(4)干預(yù)策略應(yīng)因人、因地、因時而異;
(5)健康促進(jìn)干預(yù)規(guī)劃決不僅限于信息、教育和傳播,應(yīng)提供政策與環(huán)境支持以及相應(yīng)的衛(wèi)生服務(wù),促成和強(qiáng)化健康行為的形成
(6)干預(yù)應(yīng)分階段實施;(7)實施中應(yīng)特別重視培訓(xùn)干預(yù)管理人員、協(xié)調(diào)員及當(dāng)?shù)氐年P(guān)鍵人物,如當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)、校長、教師、食品服務(wù)人員和婦女主任。382.項目執(zhí)行的監(jiān)測與質(zhì)量控制39(1)建立監(jiān)測與質(zhì)量控制體系的重要性監(jiān)測(surveillance):指對疫情或危險因素等進(jìn)行長期、系統(tǒng)的跟蹤觀察,了解其發(fā)展趨勢。質(zhì)量控制(qualitycontrol):指利用一系列方法來保證規(guī)劃執(zhí)行過程的質(zhì)量。40(2)建立完整的資料收集和保存體系1.注意事項
(1)及時性(2)完整性(3)準(zhǔn)確性(validity)(4)科學(xué)性(5)可靠性(reliability)(6)可行性41(3)實施監(jiān)督與質(zhì)量控制
的主要內(nèi)容和方法A、正確評估健康促進(jìn)規(guī)劃執(zhí)行者的技能B、建立專家小組審查制,保證規(guī)劃執(zhí)行質(zhì)量C、加強(qiáng)內(nèi)部審計D、系統(tǒng)化的資料收集與保存E、及時收集社會各界及目標(biāo)人群對規(guī)劃執(zhí)行的意見F、組織有關(guān)人員對項目活動進(jìn)行實地考察和評估42(A)正確評估健康促進(jìn)規(guī)劃執(zhí)行者的技能規(guī)劃工作人員的理論和實踐水平?jīng)Q定了健康促進(jìn)規(guī)劃的成功與否規(guī)劃工作者能力可通過內(nèi)、外行專家審查的方式來進(jìn)行評價。
評價內(nèi)容:健康教育知識狀況;是否具勝任該規(guī)劃的基本技能43(B)建立專家小組審查制,保證規(guī)劃執(zhí)行質(zhì)量當(dāng)項目規(guī)劃設(shè)計完成并開始執(zhí)行時,可通過專家小組審查。通常:前6個月中進(jìn)
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