物業(yè)出納年終工作總結(jié)范本（13篇）

第34頁共34頁物業(yè)出?納年終?工作總?結(jié)范本?1、?堅(jiān)持原?則，嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?，認(rèn)真?做好賬?務(wù)核對(duì)?。每?天小心?翼翼的?處理各?種來源?的現(xiàn)金?收款，?仔仔細(xì)?細(xì)的核?對(duì)各種?票據(jù)，?使之票?款相符?，并于?當(dāng)日錄?入財(cái)務(wù)?賬單，?詳細(xì)規(guī)?范做好?日記賬?。做到?日清日?結(jié)。主?動(dòng)與會(huì)?計(jì)核對(duì)?票據(jù)和?對(duì)賬單?。本著?客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的?原則，?堅(jiān)持從?細(xì)微處?入手，?實(shí)事求?是、不?怕麻煩?、細(xì)心?審核。?在業(yè)主?購水電?的高峰?期，有?時(shí)一天?的現(xiàn)金?收入達(dá)?十多萬?，票據(jù)?百多張?，都需?要我獨(dú)?自反復(fù)?點(diǎn)驗(yàn)，?反復(fù)核?對(duì)，確?保不出?一點(diǎn)差?錯(cuò)。?2、態(tài)?度端正?，依章?辦事，?嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)?紀(jì)律。?因財(cái)?務(wù)工作?是物業(yè)?的核心?部門，?《會(huì)計(jì)?法》和?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)規(guī)定?對(duì)這一?塊工作?要求細(xì)?致、規(guī)?范、嚴(yán)?謹(jǐn)。我?嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)?紀(jì)律，?按照財(cái)?務(wù)報(bào)賬?制度和?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?，進(jìn)行?財(cái)務(wù)記?賬與報(bào)?賬工作?。無張?冠李戴?現(xiàn)象，?無現(xiàn)金?坐支行?為。在?審核原?始憑證?時(shí)，對(duì)?不真實(shí)?、不合?規(guī)、不?合法的?原始憑?證敢于?指出，?說明原?因，果?斷不予?報(bào)銷;?對(duì)記載?不準(zhǔn)確?、不完?整的原?始憑證?，予以?退回，?要求經(jīng)?辦人員?更正、?補(bǔ)充。?通過認(rèn)?真的審?核和監(jiān)?督，保?證了會(huì)?計(jì)憑證?手續(xù)齊?備、規(guī)?范合法?，確保?了我公?司財(cái)務(wù)?信息的?真實(shí)、?合法、?準(zhǔn)確、?完整，?切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)?務(wù)核算?和監(jiān)督?的作用?。同時(shí)?，按國?家財(cái)務(wù)?規(guī)定對(duì)?每一筆?收支票?據(jù)的真?實(shí)性、?完整性?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，經(jīng)得?起隨時(shí)?檢查。?3、?勤勤懇?懇，樂?于奉獻(xiàn)?，堅(jiān)守?財(cái)務(wù)工?作人員?的職業(yè)?道德底?線。?盡心盡?職做好?柜臺(tái)服?務(wù)工作?，及時(shí)?整理好?破幣和?散亂現(xiàn)?金，按?時(shí)發(fā)放?員工工?資。因?為實(shí)際?工作情?況的特?殊性，?我除了?完成出?納工作?，還同?時(shí)要兼?顧公司?其他業(yè)?務(wù)。為?了能按?質(zhì)按量?完成各?項(xiàng)任務(wù)?，本人?不計(jì)較?個(gè)人得?失，不?講報(bào)酬?，犧牲?個(gè)人利?益，樂?于吃苦?，樂于?奉獻(xiàn)，?經(jīng)常加?班加點(diǎn)?工，起?到了先?進(jìn)和榜?樣的作?用。?同時(shí)，?每天對(duì)?于數(shù)萬?元的現(xiàn)?金從手?中經(jīng)過?，也是?對(duì)我的?道德操?守是一?種強(qiáng)大?的考驗(yàn)?。抱著?對(duì)老板?負(fù)責(zé)任?的態(tài)度?，憑良?心做事?，扎實(shí)?工作，?任何時(shí)?候任何?情況，?都決不?挪用公?司的一?分錢。?我很榮?幸，公?司現(xiàn)在?賬目清?楚，各?種票據(jù)?完全真?實(shí)，一?分也沒?差錯(cuò)。?賬款相?符，心?理坦然?。4?、兼顧?前臺(tái)，?依章辦?事，適?時(shí)加大?對(duì)相關(guān)?費(fèi)用的?收繳。?5、?顧全大?局，團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，做好?住戶服?務(wù)工作?。作?為服務(wù)?行業(yè)的?一員，?心中時(shí)?刻裝載?我們的?服務(wù)理?念：住?戶的滿?意是我?們的追?求。當(dāng)?有住戶?前來我?柜臺(tái)繳?納水電?費(fèi)物業(yè)?費(fèi)時(shí)，?我都主?動(dòng)與住?戶打招?呼，微?笑服務(wù)?，讓住?戶感受?到我們?的熱?情。因?為多方?面的原?因，上?半年我?前臺(tái)職?員流動(dòng)?頻繁，?給我們?部門的?接待工?作帶來?一定影?響。作?為公司?這個(gè)大?家庭的?一份子?，我發(fā)?揚(yáng)老員?工的表?率作用?，以老?傳新，?并在其?他員工?不在位?，或有?業(yè)務(wù)糾?紛時(shí)，?發(fā)揮能?者多勞?，勇于?擔(dān)當(dāng)。?同時(shí)不?斷告戒?新員工?要牢記?：業(yè)務(wù)?忙，莫?慌亂，?情緒好?，態(tài)度?謙。?6、任?勞任怨?，服從?安排，?做好公?司交代?的其他?事項(xiàng)。?__?__月?份，公?司統(tǒng)一?部署對(duì)?小區(qū)所?有住戶?進(jìn)行住?戶滿意?度調(diào)查?工作。?作為一?名家庭?主婦，?作為一?名家長?，我家?務(wù)多，?孩子讀?書學(xué)琴?也需要?輔導(dǎo)，?監(jiān)督。?但我更?知道，?公司的?榮辱得?失與自?己休戚?與共。?沒有擺?自己的?客觀情?況，服?從安排?，克服?困難，?和同事?一起，?利用晚?上加班?加點(diǎn)，?挨家挨?戶，盡?自己的?能力去?說通業(yè)?主，記?錄業(yè)主?反映的?問題，?并迅速?反饋給?相關(guān)工?作人員?，最終?順利做?好了滿?意度調(diào)?查問卷?工作，?圓滿完?成了公?司交代?的任務(wù)?。一?年以來?，個(gè)人?工作經(jīng)?過不斷?的認(rèn)真?探索，?經(jīng)驗(yàn)積?累，自?我學(xué)習(xí)?，自我?總結(jié)，?較之于?往年，?在以下?兩個(gè)方?面得到?有效的?加強(qiáng)：?一是?堅(jiān)持學(xué)?習(xí)，提?高了業(yè)?務(wù)水平?，我于?今年_?___?月份再?次報(bào)名?參加了?___?_年會(huì)?計(jì)從業(yè)?人員資?格考試?，并在?___?_月份?的考試?中終成?正果。?平時(shí)也?經(jīng)常自?購相關(guān)?書籍，?自學(xué)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，不斷?充實(shí)自?己的工?作經(jīng)驗(yàn)?和業(yè)務(wù)?技能，?并學(xué)以?致用。?通過堅(jiān)?持不懈?的學(xué)習(xí)?，在業(yè)?務(wù)工作?能力、?綜合分?析能力?、協(xié)調(diào)?辦事能?力、文?字語言?表達(dá)能?力等方?面，都?有了一?定提高?，較好?的適應(yīng)?了工作?的需要?。二?是加強(qiáng)?了服務(wù)?意識(shí)，?端正了?工作態(tài)?度。公?司領(lǐng)導(dǎo)?的言傳?身教，?工作環(huán)?境的親?歷渲染?，本人?心態(tài)的?逐步轉(zhuǎn)?變，個(gè)?人感覺?對(duì)我所?從事的?物業(yè)服?務(wù)工作?已漸入?佳境。?面對(duì)個(gè)?別無理?取鬧的?業(yè)主，?能保持?心平氣?和，耐?心解釋?說服，?起到了?一名老?員工良?好的表?率作用?。在?過去的?一年里?，我雖?然能基?本完成?工作，?取得成?績，但?這與領(lǐng)?導(dǎo)的有?力支持?和同事?的協(xié)同?給力是?分不開?的?？?觀冷靜?的自我?剖析，?自身還?存在很?多不足?之處：?首先，?由于科?學(xué)技術(shù)?的快速?發(fā)展，?我對(duì)現(xiàn)?代化的?辦公方?式和業(yè)?務(wù)處理?方法還?不是完?全能駕?馭;其?次，由?于經(jīng)常?顧這頭?沒顧到?那頭，?沒有盡?到管理?者的管?理責(zé)任?。針對(duì)?諸多存?在的不?足，在?以后的?工作中?，我還?需要：?1、?搞好與?業(yè)主之?間的關(guān)?系協(xié)調(diào)?，進(jìn)一?步理順?關(guān)系;?2、?進(jìn)一步?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，提高?自身素?質(zhì)與業(yè)?務(wù)水平?;3?、進(jìn)一?步管好?財(cái)、理?好賬，?做好經(jīng)?常項(xiàng)目?開支。?新的?一年已?經(jīng)來臨?了，我?決心再?接再厲?，鼓足?干勁，?迎接更?高的目?標(biāo)，接?受更大?的挑戰(zhàn)?，各方?面都能?更上一?層樓。?物業(yè)?出納年?終工作?總結(jié)范?本（二?）轉(zhuǎn)?眼間，?___?_年就?過去了?。展望?未來，?我對(duì)公?司的發(fā)?展和今?后的工?作充滿?了信心?和希望?，為了?能夠制?定更好?的工作?目標(biāo)，?取得更?好的工?作成績?，我把?參加工?作以來?的情況?總結(jié)如?下：?對(duì)于企?業(yè)來說?，能力?往往是?超越知?識(shí)的，?物業(yè)管?理公司?對(duì)于人?才的要?求，同?樣也是?能力第?一。物?業(yè)管理?公司對(duì)?于人才?的要求?是多方?面的，?它包括?：組織?指揮能?力、決?策能力?、創(chuàng)新?能力、?社會(huì)活?動(dòng)能力?、技術(shù)?能力、?協(xié)調(diào)與?溝通能?力等。?1.?第一階?段：開?始階段?在無?任何工?作經(jīng)驗(yàn)?、且對(duì)?物業(yè)管?理行業(yè)?更是一?無所知?的情況?下，我?幸運(yùn)的?加入了?___?_物業(yè)?公司，?看似簡?單的賬?單制作?→日常?收費(fèi)→?銀行對(duì)?接→建?立收費(fèi)?臺(tái)賬→?與總部?財(cái)務(wù)對(duì)?接，一?切都是?從零開?始。我?自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心?求教釋?惑，不?斷理清?工作思?路，總?結(jié)工作?方法。?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助指?導(dǎo)下，?從不會(huì)?到會(huì)，?從不熟?悉到熟?悉，我?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況，找?到了切?入點(diǎn)，?把握住?了工作?重點(diǎn)和?難點(diǎn)。?“勤能?補(bǔ)拙”?，我利?用下班?后的時(shí)?間總結(jié)?完善自?己的工?作內(nèi)容?，建立?了各種?收費(fèi)臺(tái)?賬的模?版，為?公司日?常財(cái)務(wù)?工作的?順利進(jìn)?行奠定?了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?。2?.第二?階段：?發(fā)展階?段這?一階段?進(jìn)一步?鞏固了?自己關(guān)?于從物?業(yè)前期?接管到?業(yè)主入?住期間?財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)?的積累?，同時(shí)?也豐富?了自身?的物業(yè)?管理專?業(yè)知識(shí)?。我努?力學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識(shí)，積?極配合?制度改?革，并?在工作?中小有?成就，?得到了?領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?3.?第三階?段：不?斷提升?階段?出納工?作首先?要有足?夠的耐?心和細(xì)?心，不?能出任?何差錯(cuò)?，在每?次報(bào)賬?的時(shí)候?，每筆?錢我都?會(huì)算兩?遍點(diǎn)兩?遍;每?日做好?結(jié)賬盤?庫工作?，做好?現(xiàn)金盤?點(diǎn)表;?每月末?做好銀?行對(duì)賬?工作，?及時(shí)編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表，?并做好?和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)?賬工作?;工資?的發(fā)放?更是需?要細(xì)心?謹(jǐn)慎，?這直接?關(guān)系到?員工個(gè)?人的利?益，因?為日常?的工作?量已經(jīng)?基本飽?和，每?次做工?資的時(shí)?候，我?都會(huì)主?動(dòng)加班?，保證?及時(shí)將?工資發(fā)?放給員?工。?二、主?要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在_?___?年里，?我積累?了許多?工作經(jīng)?驗(yàn)，尤?其是管?理處基?層財(cái)務(wù)?工作經(jīng)?驗(yàn)，同?時(shí)也取?得了一?定的成?績，總?結(jié)起來?有以下?幾個(gè)方?面的經(jīng)?驗(yàn)和收?獲：?1.只?有擺正?自己的?位置，?下功夫?熟悉基?本業(yè)務(wù)?，才能?盡快適?應(yīng)新的?工作崗?位。?2.只?有主動(dòng)?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài)。?3.只?有堅(jiān)持?原則落?實(shí)制度?，認(rèn)真?理財(cái)管?賬，才?能履行?好財(cái)務(wù)?職責(zé)。?4.?只有樹?立服務(wù)?意識(shí)，?加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)?，才能?把分內(nèi)?的工作?做好。?5.?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長、?補(bǔ)己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進(jìn)步。?三、?確立工?作目標(biāo)?，加強(qiáng)?協(xié)作?財(cái)務(wù)工?作像年?輪，一?個(gè)月工?作的結(jié)?束，意?味著下?一個(gè)月?工作的?重新開?始。我?喜歡我?的工作?，雖然?繁雜、?瑣碎，?也沒有?太多新?奇，但?是做為?公司正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈?，我深?深的感?到自己?崗位的?價(jià)值，?同時(shí)也?為自己?的工作?設(shè)定了?新的目?標(biāo)：?2.實(shí)?抓應(yīng)收?賬款的?管理，?預(yù)防呆?賬，減?少壞賬?，保全?管理處?的經(jīng)營?成果。?在今?后的工?作當(dāng)中?，我將?一如既?往的努?力工作?，不斷?總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)?;努力?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自己?的專業(yè)?知識(shí)和?業(yè)務(wù)能?力，以?新形象?，新面?貌，為?公司的?輝煌發(fā)?展而努?力奮斗?。物?業(yè)出納?年終工?作總結(jié)?范本（?三）?作為公?司的一?名出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督、?管理四?個(gè)方面?努力做?到應(yīng)盡?的職責(zé)?，在不?斷改善?工作方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?1、現(xiàn)?金業(yè)務(wù)?主要?是現(xiàn)金?和票據(jù)?的收付?、保管?、核算?，工資?及獎(jiǎng)金?的發(fā)放?，確保?現(xiàn)金收?支準(zhǔn)確?無誤，?認(rèn)真復(fù)?核原始?憑證數(shù)?量，金?額計(jì)算?與庫存?現(xiàn)金是?否一致?，逐筆?登記現(xiàn)?金日記?賬，庫?存現(xiàn)金?每日盤?點(diǎn)，保?證現(xiàn)金?工作的?準(zhǔn)確性?，及時(shí)?性。現(xiàn)?金共收?入物業(yè)?費(fèi)、水?電費(fèi)、?垃圾費(fèi)?、停車?費(fèi)、維?修基金?，保證?金等共?計(jì)35?1筆，?102?359?9。_?___?元;支?出水電?費(fèi)、手?續(xù)費(fèi)、?房租費(fèi)?、維修?費(fèi)、稅?款、工?資、獎(jiǎng)?金裝修?保證金?以及物?業(yè)公司?相關(guān)費(fèi)?用等共?計(jì)20?3筆，?101?062?3。_?___?元，庫?存現(xiàn)金?135?97。?___?_元。?2、?銀行業(yè)?務(wù)根?據(jù)單位?需要正?確開具?支票轉(zhuǎn)?賬進(jìn)賬?，及時(shí)?存現(xiàn)提?現(xiàn)，并?掌握銀?行存款?余額情?況，逐?筆序時(shí)?認(rèn)真登?記銀行?存款日?記賬。?銀行賬?x賬戶?共計(jì)收?入50?筆，x?元，支?出27?筆，x?元，銀?行余額?x元;?賬戶共?計(jì)收入?9筆，?元，支?出12?筆，元?，銀行?余額元?。3?、日常?工作?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期核對(duì)?現(xiàn)金與?賬目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?，及時(shí)?回收整?理各項(xiàng)?回單、?收據(jù)，?在工作?中堅(jiān)持?財(cái)務(wù)報(bào)?銷嚴(yán)格?審核，?發(fā)票上?必須有?經(jīng)手人?，審核?人，審?批人簽?字方可?報(bào)賬，?對(duì)不符?手續(xù)的?發(fā)票不?予付款?，認(rèn)真?保管現(xiàn)?金、票?據(jù)、各?種印鑒?，并嚴(yán)?格按照?規(guī)定用?途使用?，每月?按時(shí)打?印電費(fèi)?票據(jù)，?共計(jì)1?796?8張。?4、?廉潔自?律，力?樹財(cái)會(huì)?工作形?象財(cái)?務(wù)工作?是重點(diǎn)?崗位工?作，要?求工作?人員務(wù)?必做到?廉潔奉?公、遵?章守紀(jì)?，忠于?職守。?我始終?堅(jiān)持認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)相?關(guān)法規(guī)?，堅(jiān)持?以自律?為本，?在實(shí)際?工作中?嚴(yán)格遵?守法紀(jì)?，不斷?強(qiáng)化廉?潔自律?意識(shí)，?努力做?到“自?重、自?省、自?警、自?勵(lì)”，?樹立了?財(cái)務(wù)工?作者的?良好形?象，始?終以飽?滿的精?神狀態(tài)?投入到?每一項(xiàng)?工作中?。踏?實(shí)地的?為公司?的發(fā)展?作出自?己的努?力，維?護(hù)公司?個(gè)人利?益不受?損害。?最后，?我再一?次衷心?感謝我?身邊的?每一位?同事和?領(lǐng)導(dǎo)，?有了大?家這樣?的好同?事好領(lǐng)?導(dǎo)，在?這樣的?一個(gè)優(yōu)?秀的集?體里，?我相信?我們的?公司明?天會(huì)更?好!?物業(yè)出?納年終?工作總?結(jié)范本?（四）?首先?，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助下我?了解了?出納崗?位的各?種制度?及其日?常的工?作流程?。在同?事們的?指導(dǎo)和?幫助下?使我學(xué)?到了很?多工作?中的知?識(shí)，使?我最快?的熟悉?了這份?新的工?作。在?工作崗?位沒有?高低之?分，一?定要好?好工作?，來體?現(xiàn)人生?價(jià)值。?同時(shí)為?了提高?工作效?率，平?時(shí)自學(xué)?電腦知?識(shí)和E?RP的?出納知?識(shí)及操?作，利?用ER?P使工?作更加?準(zhǔn)確和?快速。?其次?作為公?司出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督四?個(gè)方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)，?過去的?幾個(gè)月?里在不?斷改善?工作方?式方法?的同時(shí)?，順利?完成如?下工作?：一?、日常?工作?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?2、?及時(shí)收?回公司?各項(xiàng)收?入，開?出收據(jù)?，及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?4、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核（?憑證上?必須有?經(jīng)手人?及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才?能給予?支付）?，對(duì)不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。二?、其他?工作?1、迎?接公司?上市財(cái)?務(wù)審計(jì)?，準(zhǔn)備?所需財(cái)?務(wù)相關(guān)?材料為?迎接審?計(jì)部門?對(duì)我公?司帳務(wù)?情況的?檢查工?作，做?好前期?自查自?糾工作?，對(duì)檢?查中可?能出現(xiàn)?的問題?做好統(tǒng)?計(jì)，并?提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱?。在工?作中，?我忠于?職守，?盡力而?為，領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們也?給了我?很大的?幫助和?鼓勵(lì)。?2、?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的其他?工作。?三、?回顧檢?查自身?存在的?問題，?我認(rèn)為?1、?學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)?前，以?信息技?術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件?的應(yīng)用?及理論?基礎(chǔ)、?專業(yè)知?識(shí)、工?作方法?等不能?完全適?應(yīng)新的?工作。?2、?對(duì)針對(duì)?以上問?題，今?后的努?力方向?是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?工作效?率。對(duì)?業(yè)務(wù)的?熟悉，?必須通?過相關(guān)?專業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛?心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強(qiáng)分析?問題、?解決問?題的能?力，努?力學(xué)習(xí)?，爭取?在明年?取得會(huì)?計(jì)從業(yè)?資格證?書。?物業(yè)出?納年終?工作總?結(jié)范本?（五）?回首?___?_年下?半年工?作，物?業(yè)財(cái)務(wù)?出納向?規(guī)范管?理合理?調(diào)配又?向前跨?了一步?，完成?了__?__物?業(yè)公司?與__?__的?財(cái)務(wù)分?賬、物?業(yè)公司?財(cái)務(wù)管?理模式?的轉(zhuǎn)變?、財(cái)務(wù)?制度的?制定、?管理臺(tái)?賬體系?的建立?等等幾?個(gè)重要?的任務(wù)?，使物?業(yè)公司?的財(cái)務(wù)?工作在?以前的?一些基?礎(chǔ)工作?之上得?到了全?新的改?變，與?整個(gè)集?團(tuán)財(cái)務(wù)?工作達(dá)?成一致?的高度?，邁上?了一個(gè)?新的臺(tái)?階。具?體工作?如下：?一、?___?_物業(yè)?公司與?___?_的財(cái)?務(wù)分賬?從_?___?年__?__月?份開始?，根據(jù)?集團(tuán)財(cái)?務(wù)中心?的要求?，完成?世家軒?與物業(yè)?管理公?司的分?賬處理?工作，?開設(shè)世?家軒金?碟賬套?，獨(dú)立?核算，?對(duì)已輸?入金碟?的憑證?進(jìn)行整?理裝訂?入冊(cè)并?存檔備?查。_?___?月份，?又把該?賬套移?交給集?團(tuán)會(huì)計(jì)?核算部?。二?、物業(yè)?公司管?理臺(tái)賬?體系的?建立?根據(jù)_?___?集團(tuán)財(cái)?務(wù)中心?的統(tǒng)一?要求，?結(jié)合物?業(yè)公司?的實(shí)際?情況，?在以前?的會(huì)計(jì)?核算基?礎(chǔ)之上?，從管?理的角?度，制?定了物?業(yè)公司?的管理?臺(tái)賬體?系（_?___?物業(yè)公?司及_?___?）。包?括管理?臺(tái)賬、?管理臺(tái)?賬的匯?總、管?理報(bào)表?、財(cái)務(wù)?分析、?資金計(jì)?劃、資?金計(jì)劃?執(zhí)行情?況匯總?表等等?一系列?的工作?的開展?和圓滿?完成，?與整個(gè)?集團(tuán)達(dá)?成一致?，使物?業(yè)的財(cái)?務(wù)工作?真正走?上集團(tuán)?的財(cái)務(wù)?工作軌?道，真?正發(fā)揮?了財(cái)務(wù)?管理的?作用。?三、?物業(yè)公?司財(cái)務(wù)?制度的?制定?在__?__集?團(tuán)財(cái)務(wù)?中心的?統(tǒng)一指?導(dǎo)下，?制定了?物業(yè)公?司的財(cái)?務(wù)制度?體系。?包括《?___?_物業(yè)?財(cái)務(wù)制?度》、?《__?__物?業(yè)管理?臺(tái)賬核?算辦法?》、《?___?_物業(yè)?財(cái)務(wù)付?款管理?辦法》?、《_?___?物業(yè)付?款審批?權(quán)限的?規(guī)定》?、《_?___?物業(yè)財(cái)?務(wù)部部?門職責(zé)?》、《?___?_集團(tuán)?內(nèi)部服?務(wù)結(jié)算?管理辦?法》的?制定。?規(guī)范了?整個(gè)物?業(yè)公司?的財(cái)務(wù)?運(yùn)作流?程，使?物業(yè)公?司的財(cái)?務(wù)工作?得到了?全面的?提升和?改善。?特別是?在付款?的審批?流程上?有了明?確的規(guī)?定，從?根本上?進(jìn)行了?一次大?的提升?。四?、財(cái)務(wù)?管理模?式的轉(zhuǎn)?變物?業(yè)公司?財(cái)務(wù)管?理模式?的轉(zhuǎn)變?物業(yè)財(cái)?務(wù)部對(duì)?一些以?前的會(huì)?計(jì)核算?工作進(jìn)?行了相?應(yīng)的規(guī)?范、理?順之后?，根據(jù)?集團(tuán)財(cái)?務(wù)中心?的要求?，物業(yè)?公司財(cái)?務(wù)部與?會(huì)計(jì)核?算部進(jìn)?行了工?作交接?，把會(huì)?計(jì)核算?工作并?入集團(tuán)?會(huì)計(jì)核?算部，?物業(yè)公?司財(cái)務(wù)?部負(fù)責(zé)?管理臺(tái)?賬、財(cái)?務(wù)管理?工作，?從以前?基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)核?算工作?之上，?提升到?真正的?財(cái)務(wù)管?理工作?，從公?司的利?益出發(fā)?，為公?司領(lǐng)導(dǎo)?做好財(cái)?務(wù)參謀?，提供?最準(zhǔn)確?的財(cái)務(wù)?管理數(shù)?據(jù)。物?業(yè)財(cái)務(wù)?部與會(huì)?計(jì)核算?部為保?證工作?的順利?開展執(zhí)?行，作?出了具?體的工?作事項(xiàng)?互相協(xié)?調(diào)配合?，逐步?的完善?整個(gè)財(cái)?務(wù)工作?流程，?確保物?業(yè)公司?財(cái)務(wù)工?作的規(guī)?范性、?準(zhǔn)確性?，提高?財(cái)務(wù)工?作效率?。五?、完成?目標(biāo)工?作配?合客服?中心完?成了下?半年二?期的收?樓工作?，加強(qiáng)?管理費(fèi)?的收繳?工作。?從__?__月?份開始?，共收?樓14?0戶，?收樓費(fèi)?用14?9。3?3萬;?從__?__月?份開始?，重點(diǎn)?加強(qiáng)管?理費(fèi)的?催繳工?作，1?0—_?___?月共追?繳了管?理費(fèi)1?0。5?9萬，?收費(fèi)率?比上半?年大大?的提高?。六?、完成?科奈財(cái)?務(wù)部門?的數(shù)據(jù)?錄入?一期維?修基金?以及欠?費(fèi)情況?的徹底?清查。?匯報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo)?，進(jìn)行?催繳工?作。?監(jiān)控世?家軒的?財(cái)務(wù)開?支、價(jià)?格審核?及收款?流程的?管理。?對(duì)收銀?人員進(jìn)?行財(cái)務(wù)?培訓(xùn)，?并且于?___?_月份?開始增?設(shè)了收?銀機(jī)，?使收銀?工作更?加規(guī)范?，大大?提高了?工作效?率。?七、_?___?年財(cái)務(wù)?出納工?作思路?：1?、建立?物業(yè)公?司的成?本庫。?根據(jù)_?___?物業(yè)公?司和_?___?的實(shí)際?工作情?況編制?物業(yè)公?司的成?本庫。?合理、?準(zhǔn)確、?清晰的?了解物?業(yè)公司?的成本?經(jīng)營狀?況。為?財(cái)務(wù)分?析提供?最真實(shí)?的數(shù)據(jù)?。2?、進(jìn)一?步加強(qiáng)?對(duì)收費(fèi)?的管理?力度，?徹底清?理欠費(fèi)?情況，?把一期?的收費(fèi)?率提高?到70?%，二?期90?%。并?且對(duì)一?些代收?代付的?收費(fèi)還?需進(jìn)一?步明確?劃分，?包括水?費(fèi)、有?線電視?開通費(fèi)?的返還?部分，?代收業(yè)?主收取?的差價(jià)?部分等?等一些?費(fèi)用的?劃分歸?類都有?待明確?。3?、從管?理的角?度，對(duì)?世家軒?的經(jīng)營?狀況進(jìn)?行進(jìn)一?步的核?算。把?員工包?餐與對(duì)?外經(jīng)營?徹底分?開核算?，對(duì)于?一些經(jīng)?營費(fèi)用?也應(yīng)該?合理的?分?jǐn)偅?真實(shí)的?反映世?家軒的?經(jīng)營成?果。?4、新?的財(cái)務(wù)?制度的?實(shí)施，?財(cái)務(wù)部?要財(cái)務(wù)?部門要?監(jiān)督把?關(guān)。對(duì)?于以前?一些比?較模糊?和混亂?的流程?要徹底?理順。?包括各?部門計(jì)?劃的審?批流程?，采購?的審批?流程，?與發(fā)展?商相關(guān)?業(yè)務(wù)的?計(jì)劃、?報(bào)銷審?批流程?等等都?要嚴(yán)格?按照制?度執(zhí)行?。__?__年?雖然任?務(wù)很重?，但是?都需要?我們盡?心盡力?的一步?一步去?完成，?只有這?樣，扎?扎實(shí)實(shí)?，發(fā)現(xiàn)?一個(gè)問?題解決?一個(gè)問?題。從?財(cái)務(wù)管?理著手?，逐步?把物業(yè)?公司的?財(cái)務(wù)工?作提升?到一個(gè)?新的高?度，邁?上一個(gè)?更高的?臺(tái)階!?更好的?服務(wù)于?公司!?一份?汗水一?份收獲?，述職?報(bào)告物?業(yè)公司?全體員?工在_?___?年工作?中雖然?取得了?一定的?成績，?但離工?作的目?標(biāo)仍有?很大的?差距。?物業(yè)?出納年?終工作?總結(jié)范?本（六?）不?知不覺?中，_?___?即將結(jié)?束，馬?上要迎?來新的?一年，?回顧這?一年的?工作經(jīng)?歷，收?貨頗豐?，我從?一名在?校大學(xué)?生進(jìn)入?了社會(huì)?，融入?了這個(gè)?大集體?，同事?的關(guān)心?和幫助?，讓我?在工作?中事半?功倍，?經(jīng)過半?年多的?，畢業(yè)?以后我?從__?__月?份轉(zhuǎn)正?，__?__月?份正式?接手物?業(yè)公司?出納工?作，一?年多的?實(shí)習(xí)己?為我的?工作打?下了良?好的基?礎(chǔ)，基?本的業(yè)?務(wù)和流?程，我?都可以?獨(dú)立完?成，對(duì)?于不懂?的，虛?心向同?事請(qǐng)教?。對(duì)主?要工作?情況進(jìn)?行如下?總結(jié)：?作為?公司的?一名出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個(gè)方?面努力?做到應(yīng)?盡的職?責(zé)，在?不斷改?善工作?方法的?同時(shí)，?順利完?成如下?工作：?1、?現(xiàn)金業(yè)?務(wù)主?要是現(xiàn)?金和票?據(jù)的收?付、保?管、核?算，工?資及獎(jiǎng)?金的發(fā)?放，確??，F(xiàn)金?收支準(zhǔn)?確無誤?，認(rèn)真?復(fù)核原?始憑證?數(shù)量，?金額計(jì)?算與庫?存現(xiàn)金?是否一?致，逐?筆登記?現(xiàn)金日?記賬，?庫存現(xiàn)?金每日?盤點(diǎn)，?保證現(xiàn)?金工作?的準(zhǔn)確?性，及?時(shí)性。?現(xiàn)金共?收入物?業(yè)費(fèi)、?水電費(fèi)?、垃圾?費(fèi)、停?車費(fèi)、?維修基?金，保?證金等?共計(jì)3?51筆?，10?235?99。?___?_元；?支出水?電費(fèi)、?手續(xù)費(fèi)?、房租?費(fèi)、維?修費(fèi)、?稅款、?工資、?獎(jiǎng)金裝?修保證?金以及?物業(yè)公?司相關(guān)?費(fèi)用等?共計(jì)2?03筆?，10?106?23。?___?_元，?庫存現(xiàn)?金13?597?。__?__元?。2?、銀行?業(yè)務(wù)?根據(jù)單?位需要?正確開?具支票?轉(zhuǎn)賬進(jìn)?賬，及?時(shí)存現(xiàn)?提現(xiàn)，?并掌握?銀行存?款余額?情況，?逐筆序?時(shí)認(rèn)真?登記銀?行存款?日記賬?。銀行?賬x賬?戶共計(jì)?收入5?0筆，?x元，?支出2?7筆，?x元，?銀行余?額x元?；賬戶?共計(jì)收?入9筆?，元，?支出1?2筆，?元，銀?行余額?元。?3、日?常工作?嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期核?對(duì)現(xiàn)金?與賬目?，發(fā)現(xiàn)?金額不?符，做?到及時(shí)?匯報(bào)，?及時(shí)處?理，及?時(shí)回收?整理各?項(xiàng)回單?、收據(jù)?，在工?作中堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?報(bào)銷嚴(yán)?格審核?，發(fā)票?上必須?有經(jīng)手?人，審?核人，?審批人?簽字方?可報(bào)賬?，對(duì)不?符手續(xù)?的發(fā)票?不予付?款，認(rèn)?真保管?現(xiàn)金、?票據(jù)、?各種印?鑒，并?嚴(yán)格按?照規(guī)定?用途使?用，每?月按時(shí)?打印電?費(fèi)票據(jù)?，共計(jì)?179?68張?。4?、廉潔?自律，?力樹財(cái)?會(huì)工作?形象?財(cái)務(wù)工?作是重?點(diǎn)崗位?工作，?要求工?作人員?務(wù)必做?到廉潔?奉公、?遵章守?紀(jì)，忠?于職守?。我始?終堅(jiān)持?認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)?相關(guān)法?規(guī)，堅(jiān)?持以自?律為本?，在實(shí)?際工作?中嚴(yán)格?遵守法?紀(jì)，不?斷強(qiáng)化?廉潔自?律意識(shí)?，努力?做到“?自重、?自省、?自警、?自勵(lì)”?，樹立?了財(cái)務(wù)?工作者?的良好?形象，?始終以?飽滿的?精神狀?態(tài)投入?到每一?項(xiàng)工作?中。?踏實(shí)地?的為公?司的發(fā)?展作出?自己的?努力，?維護(hù)公?司個(gè)人?利益不?受損害?。最后?，我再?一次衷?心感謝?我身邊?的每一?位同事?和領(lǐng)導(dǎo)?，有了?大家這?樣的好?同事好?領(lǐng)導(dǎo)，?在這樣?的一個(gè)?優(yōu)秀的?集體里?，我相?信我們?的公司?明天會(huì)?更好！?物業(yè)?出納年?終工作?總結(jié)范?本（七?）轉(zhuǎn)?眼間，?___?_就過?去了。?展望未?來，我?對(duì)公司?的發(fā)展?和今后?的工作?充滿了?信心和?希望，?為了能?夠制定?更好的?工作目?標(biāo)，取?得更好?的工作?成績，?我把參?加工作?以來的?情況總?結(jié)如下?：一?、前期?財(cái)務(wù)工?作總結(jié)?對(duì)于?企業(yè)來?說，能?力往往?是超越?知識(shí)的?，物業(yè)?管理公?司對(duì)于?人才的?要求，?同樣也?是能力?第一。?物業(yè)管?理公司?對(duì)于人?才的要?求是多?方面的?，它包?括：組?織指揮?能力、?決策能?力、創(chuàng)?新能力?、社會(huì)?活動(dòng)能?力、技?術(shù)能力?、協(xié)調(diào)?與溝通?能力等?。1?.第一?階段：?開始階?段在?無任何?工作經(jīng)?驗(yàn)、且?對(duì)物業(yè)?管理行?業(yè)更是?一無所?知的情?況下，?我幸運(yùn)?的加入?了__?__物?業(yè)公司?，看似?簡單的?賬單制?作→日?常收費(fèi)?→銀行?對(duì)接→?建立收?費(fèi)臺(tái)賬?→與總?部財(cái)務(wù)?對(duì)接，?一切都?是從零?開始。?我自覺?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛?心求教?釋惑，?不斷理?清工作?思路，?總結(jié)工?作方法?。在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?指導(dǎo)下?，從不?會(huì)到會(huì)?，從不?熟悉到?熟悉，?我逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況，?找到了?切入點(diǎn)?，把握?住了工?作重點(diǎn)?和難點(diǎn)?。“勤?能補(bǔ)拙?”，我?利用下?班后的?時(shí)間總?結(jié)完善?自己的?工作內(nèi)?容，建?立了各?種收費(fèi)?臺(tái)賬的?模版，?為公司?日常財(cái)?務(wù)工作?的順利?進(jìn)行奠?定了堅(jiān)?實(shí)的基?礎(chǔ)；?2.第?二階段?：發(fā)展?階段?這一階?段進(jìn)一?步鞏固?了自己?關(guān)于從?物業(yè)前?期接管?到業(yè)主?入住期?間財(cái)務(wù)?工作經(jīng)?驗(yàn)的積?累，同?時(shí)也豐?富了自?身的物?業(yè)管理?專業(yè)知?識(shí)。我?努力學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識(shí)，?積極配?合制度?改革，?并在工?作中小?有成就?，得到?了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定?；3?.第三?階段：?不斷提?升階段?出納?工作首?先要有?足夠的?耐心和?細(xì)心，?不能出?任何差?錯(cuò)，在?每次報(bào)?賬的時(shí)?候，每?筆錢我?都會(huì)算?兩遍點(diǎn)?兩遍；?每日做?好結(jié)賬?盤庫工?作，做?好現(xiàn)金?盤點(diǎn)表?；每月?末做好?銀行對(duì)?賬工作?，及時(shí)?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?，并做?好和會(huì)?計(jì)賬的?對(duì)賬工?作；工?資的發(fā)?放更是?需要細(xì)?心謹(jǐn)慎?，這直?接關(guān)系?到員工?個(gè)人的?利益，?因?yàn)槿?常的工?作量已?經(jīng)基本?飽和，?每次做?工資的?時(shí)候，?我都會(huì)?主動(dòng)加?班，保?證及時(shí)?將工資?發(fā)放給?員工。?二、?主要經(jīng)?驗(yàn)和收?獲在?___?_里，?我積累?了許多?工作經(jīng)?驗(yàn)，尤?其是管?理處基?層財(cái)務(wù)?工作經(jīng)?驗(yàn)，同?時(shí)也取?得了一?定的成?績，總?結(jié)起來?有以下?幾個(gè)方?面的經(jīng)?驗(yàn)和收?獲：?1.只?有擺正?自己的?位置，?下功夫?熟悉基?本業(yè)務(wù)?，才能?盡快適?應(yīng)新的?工作崗?位；?2.只?有主動(dòng)?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài)；?3.只?有堅(jiān)持?原則落?實(shí)制度?，認(rèn)真?理財(cái)管?賬，才?能履行?好財(cái)務(wù)?職責(zé)；?4.?只有樹?立服務(wù)?意識(shí)，?加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)?，才能?把分內(nèi)?的工作?做好；?5.?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長、?補(bǔ)己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進(jìn)步。?三、?確立工?作目標(biāo)?，加強(qiáng)?協(xié)作?財(cái)務(wù)工?作像年?輪，一?個(gè)月工?作的結(jié)?束，意?味著下?一個(gè)月?工作的?重新開?始。我?喜歡我?的工作?，雖然?繁雜、?瑣碎，?也沒有?太多新?奇，但?是做為?公司正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈?，我深?深的感?到自己?崗位的?價(jià)值，?同時(shí)也?為自己?的工作?設(shè)定了?新的目?標(biāo)：?1.做?好財(cái)務(wù)?工作計(jì)?劃，以?預(yù)算為?依據(jù)，?積極控?制成本?、費(fèi)用?的支出?，并在?日常的?財(cái)務(wù)管?理中加?強(qiáng)與管?理處的?溝通，?倡導(dǎo)效?益優(yōu)先?，注重?現(xiàn)金流?量、貨?幣的時(shí)?間價(jià)值?和風(fēng)險(xiǎn)?控制，?充分發(fā)?揮預(yù)算?的目標(biāo)?作用，?不斷完?善事前?計(jì)劃、?事中控?制、事?后總結(jié)?反饋的?財(cái)務(wù)管?理體系?；2?.實(shí)抓?應(yīng)收賬?款的管?理，預(yù)?防呆賬?，減少?壞賬，?保全管?理處的?經(jīng)營成?果；?在今后?的工作?當(dāng)中，?我將一?如既往?的努力?工作，?不斷總?結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)；?努力學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自己的?專業(yè)知?識(shí)和業(yè)?務(wù)能力?，以新?形象，?新面貌?，為公?司的輝?煌發(fā)展?而努力?奮斗。?物業(yè)?出納年?終工作?總結(jié)范?本（八?）自?年入職?公司至?今已經(jīng)?一年多?了，從?管理處?的財(cái)務(wù)?助理到?公司總?部出納?、總部?，無論?是做事?、還是?做人我?都從"?"這個(gè)?溫暖的?大家庭?學(xué)到了?很多很?多，“?受人之?托，終?人之事?"；我?做到了?。展望?未來，?我對(duì)公?司的發(fā)?展和今?后的工?作充滿?了信心?和希望?，為了?能夠制?定更好?的工作?目標(biāo)，?取得更?好的工?作成績?，我把?參加工?作以來?的情況?總結(jié)如?下：?一、前?期工作?總結(jié)?對(duì)于企?業(yè)來說?，能力?往往是?超越知?識(shí)的，?物業(yè)管?理公司?對(duì)于人?才的要?求，同?樣也是?能力第?一。物?業(yè)管理?公司對(duì)?于人才?的要求?是多方?面的，?它括：?組織指?揮能力?、決策?能力、?創(chuàng)新能?力、社?會(huì)活動(dòng)?能力、?技術(shù)能?力、協(xié)?調(diào)與溝?通能力?等。?第一階?段（_?___?—__?__）?：初?學(xué)階：?年之初?，在無?任何工?作、且?對(duì)物業(yè)?管理行?業(yè)更是?一無所?知的情?況下，?我幸運(yùn)?的加入?了“—?雪梨澳?鄉(xiāng)"管?理團(tuán)隊(duì)?，看似?簡單的?帳單制?作→日?常收費(fèi)?→銀行?對(duì)接→?建立收?費(fèi)臺(tái)帳?→與總?部財(cái)務(wù)?對(duì)接，?一切都?是從零?開始。?我自覺?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛?心求教?釋惑，?不斷理?清工作?思路，?總結(jié)工?作方法?，在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?指導(dǎo)下?，從不?會(huì)到會(huì)?，從不?熟悉到?熟悉，?我逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況，?找到了?切入點(diǎn)?，把握?住了工?作重點(diǎn)?和難點(diǎn)?，而隨?后財(cái)務(wù)?助理兼?客務(wù)代?表的特?殊身份?更是加?速縮短?了我與?“專業(yè)?人"之?間的距?離?？?戶電話?的接聽?、客服?前臺(tái)的?接待，?都需要?很強(qiáng)的?專業(yè)知?識(shí)與溝?通能力?，物業(yè)?管理中?大多是?一些細(xì)?小瑣碎?的事，?協(xié)調(diào)好?了大事?化小、?小事化?了，協(xié)?調(diào)不好?則工作?會(huì)非常?被動(dòng)。?這就要?求在服?務(wù)過程?中不斷?提高自?己與外?界的溝?通能力?，同時(shí)?在公司?內(nèi)部的?溝通也?非常重?要，除?了本部?門之間?，部門?與部門?之間的?溝通也?很重要?，只有?溝通好?了，才?能提高?工作效?率，減?少不必?要的人?工成本?。一方?面，干?中學(xué)、?學(xué)中干?，不斷?掌握方?法：積?累經(jīng)驗(yàn)?，另一?方面，?問書本?、問同?事，不?斷豐富?知識(shí)掌?握技巧?。第?二階段?（__?__—?___?_）：?職業(yè)?發(fā)展階?段：這?一階段?在繼續(xù)?擔(dān)任雪?梨澳鄉(xiāng)?財(cái)務(wù)助?理的同?時(shí)又介?入了新?接管項(xiàng)?目管理?處前期?的財(cái)務(wù)?助理工?作，進(jìn)?一步鞏?了自己?關(guān)于從?物業(yè)前?期接管?到業(yè)主?入住期?間財(cái)務(wù)?工作經(jīng)?驗(yàn)的積?累，同?時(shí)也豐?富了自?身的物?業(yè)管理?專業(yè)知?識(shí)。項(xiàng)?目進(jìn)入?日常管?理之后?，因?yàn)?新招的?財(cái)務(wù)助?理是應(yīng)?屆畢業(yè)?生，我?由此又?接觸到?了輔導(dǎo)?新人的?工作內(nèi)?容，我?將自己?的工作?經(jīng)驗(yàn)整?理成文?字后逐?點(diǎn)的與?新人一?起實(shí)踐?，共同?發(fā)現(xiàn)問?題、解?決問題?，經(jīng)過?三個(gè)月?時(shí)間的?努力，?新招的?財(cái)務(wù)助?理已經(jīng)?能夠很?好的勝?任財(cái)務(wù)?助理工?作了。?年底我?又被調(diào)?往公司?新接管?的“"?管理處?擔(dān)任財(cái)?務(wù)助理?，此時(shí)?正逢財(cái)?務(wù)部改?革，我?努力學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識(shí)，?積極配?合制度?改革，?并在工?作中小?有成就?，得到?了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定?。第?三階段?（__?__—?現(xiàn)在）?：提?升階段?：年底?，我被?調(diào)往公?司財(cái)務(wù)?部擔(dān)任?出納。?出納工?作首先?要有足?夠的耐?心和細(xì)?心，不?能出任?何差錯(cuò)?，在每?次報(bào)賬?的時(shí)候?，每筆?錢我都?會(huì)算兩?遍點(diǎn)兩?遍，每?日做好?結(jié)帳盤?庫作，?做好現(xiàn)?金盤點(diǎn)?表，每?月末做?好銀行?對(duì)帳工?作，及?時(shí)編制?銀行余?額調(diào)節(jié)?表，并?做好和?會(huì)計(jì)賬?的對(duì)帳?工作；?工資的?發(fā)放更?是需要?細(xì)心謹(jǐn)?慎，這?直接關(guān)?系到員?工個(gè)人?的利益?，因?yàn)?日常的?工作量?已經(jīng)基?本飽和?，每次?做工資?的時(shí)候?，我都?會(huì)主動(dòng)?加班，?保證及?時(shí)將工?資發(fā)放?給員工?；而公?司總部?出納更?大的一?部分工?作內(nèi)容?是與管?理處財(cái)?務(wù)助理?的工作?對(duì)接，?由于當(dāng)?時(shí)管理?處財(cái)務(wù)?人員流?動(dòng)較大?，面對(duì)?新人更?需要耐?心的去?指導(dǎo)她?們的工?作，細(xì)?致的講?解公司?的一些?工作流?程，使?她們盡?快融入?金網(wǎng)絡(luò)?這個(gè)大?家庭。?年底我?由出納?崗位轉(zhuǎn)?為會(huì)計(jì)?，負(fù)責(zé)?和管理?處的主?管會(huì)計(jì)?工作，?同時(shí)兼?工資發(fā)?放工作?，這一?期間我?學(xué)習(xí)并?掌握了?公司財(cái)?務(wù)核算?的程序?以及用?友財(cái)務(wù)?軟件的?操作技?能，提?高迅速?；同時(shí)?我的工?作內(nèi)容?還包括?通過對(duì)?月度、?季度以?及年度?的，及?時(shí)并動(dòng)?態(tài)地掌?握管理?處營運(yùn)?和財(cái)務(wù)?狀況，?發(fā)現(xiàn)工?作中的?問題，?并提出?財(cái)務(wù)建?議，為?管理處?負(fù)責(zé)人?決策提?供可靠?的財(cái)務(wù)?依據(jù)。?今年_?___?月我的?工作內(nèi)?容再次?調(diào)整，?工資發(fā)?放工作?正式移?交給了?出納，?主要負(fù)?責(zé)、及?親管理?處的主?管會(huì)計(jì)?工作。?二、?主要經(jīng)?驗(yàn)和收?獲：?在__?__公?司工作?的六年?多時(shí)間?里，積?累了許?多工作?經(jīng)驗(yàn)，?尤其是?管理處?基層財(cái)?務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)，?同時(shí)也?取得了?一定的?成績，?總結(jié)起?來有以?下幾個(gè)?方面的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?1、?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本業(yè)?務(wù)，才?能盡快?適應(yīng)新?的工作?崗位；?2、?只有主?動(dòng)融入?集體，?處好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài)；?3、只?有堅(jiān)持?原則落?實(shí)制度?，認(rèn)真?管賬，?才能履?行好財(cái)?務(wù)職責(zé)?；4?、只有?樹立服?務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)?溝通協(xié)?調(diào)，才?能把分?內(nèi)的工?作做好?；5?、只有?保持心?態(tài)平和?，“取?人之長?、補(bǔ)己?之短”?才能不?斷提高?、取得?進(jìn)步。?三、?確立職?業(yè)目標(biāo)?，加強(qiáng)?協(xié)作?財(cái)務(wù)工?作像年?輪，一?個(gè)月工?作的結(jié)?束，意?味著下?一個(gè)月?工作的?重新開?始。我?喜歡我?的工作?，雖然?繁雜、?瑣碎，?也沒有?太多新?奇，但?是做為?企業(yè)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈?，我深?深的感?到自己?崗位的?價(jià)值，?同時(shí)也?為自己?的工作?設(shè)定了?新的目?標(biāo)：?1、以?預(yù)算為?依據(jù)，?積極控?制成本?、費(fèi)用?的支出?，并在?日常的?中加強(qiáng)?與管理?處的溝?通，倡?導(dǎo)效益?優(yōu)先，?注重現(xiàn)?金流量?、貨幣?的時(shí)間?價(jià)值和?風(fēng)險(xiǎn)控?制，充?分發(fā)揮?預(yù)算的?目標(biāo)作?用，不?斷完善?事前計(jì)?劃、事?中控制?、事后?總結(jié)反?饋的財(cái)?務(wù)管理?體系。?2、?實(shí)抓應(yīng)?收帳款?的管理?，預(yù)防?呆賬，?減少壞?賬，保?全管理?處的經(jīng)?營成果?。3?、積極?參預(yù)，?配合管?理處開?拓新的?經(jīng)濟(jì)增?長點(diǎn)。?以上?是我對(duì)?自己工?作的總?結(jié)匯總?，敬請(qǐng)?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)給予?批評(píng)指?正。在?今后的?工作當(dāng)?中，我?將一如?既往的?努力工?作，不?斷總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn)；努?力學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?己的專?業(yè)知識(shí)?和業(yè)務(wù)?能力，?以新形?象，新?面貌，?為公司?的輝煌?發(fā)展而?努力奮?斗。?物業(yè)出?納年終?工作總?結(jié)范本?（九）?時(shí)光?飛逝，?___?_年的?工作已?經(jīng)結(jié)束?了。作?為一名?財(cái)務(wù)出?納，同?時(shí)也作?為一名?服務(wù)住?戶的物?業(yè)公司?人員，?下面對(duì)?一年的?工作進(jìn)?行了兩?方面總?結(jié)：?我的職?責(zé)主要?是：認(rèn)?真做好?住戶物?業(yè)費(fèi)和?購水電?費(fèi)以及?其他相?關(guān)費(fèi)用?的現(xiàn)金?收存，?核對(duì)前?臺(tái)文員?的各種?票據(jù)臺(tái)?賬，做?好現(xiàn)金?日記賬?，保管?庫存現(xiàn)?金、財(cái)?務(wù)印章?以及相?關(guān)票據(jù)?，負(fù)責(zé)?支票、?發(fā)票、?收據(jù)管?理，負(fù)?責(zé)支出?公司報(bào)?賬單，?按時(shí)發(fā)?放工資?，辦理?銀行結(jié)?算及有?關(guān)賬務(wù)?，協(xié)助?前臺(tái)做?好接待?工作，?以及及?時(shí)修改?住戶的?數(shù)據(jù)庫?等事項(xiàng)?。一?年以來?，以樂?于奉獻(xiàn)?的工作?態(tài)度，?以服務(wù)?無止盡?的工作?追求，?較好的?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)??，F(xiàn)就?去年工?作情況?總結(jié)匯?報(bào)一?、堅(jiān)持?原則，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，認(rèn)?真做好?賬務(wù)核?對(duì)。?每天小?心翼翼?的處理?各種來?源的現(xiàn)?金收款?，仔仔?細(xì)細(xì)的?核對(duì)各?種票據(jù)?，使之?票款相?符，并?于當(dāng)日?錄入財(cái)?務(wù)賬單?，詳細(xì)?規(guī)范做?好日記?賬。做?到日清?日結(jié)。?主動(dòng)與?會(huì)計(jì)核?對(duì)票據(jù)?和對(duì)賬?單。本?著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?的原則?，堅(jiān)持?從細(xì)微?處入手?，實(shí)事?求是、?不怕麻?煩、細(xì)?心審核?。在業(yè)?主購水?電的高?峰期，?有時(shí)一?天的現(xiàn)?金收入?達(dá)十多?萬，票?據(jù)百多?張，都?需要我?獨(dú)自反?復(fù)點(diǎn)驗(yàn)?，反復(fù)?核對(duì)，?確保不?出一點(diǎn)?差錯(cuò)。?二、?態(tài)度端?正，依?章辦事?，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)?務(wù)紀(jì)律?。因?財(cái)務(wù)工?作是公?司的核?心部門?，《會(huì)?計(jì)法》?和各項(xiàng)?財(cái)務(wù)規(guī)?定對(duì)這?一塊工?作要求?細(xì)致、?規(guī)范、?嚴(yán)謹(jǐn)。?我嚴(yán)格?遵守財(cái)?務(wù)紀(jì)律?，按照?財(cái)務(wù)報(bào)?賬制度?和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化的要?求，進(jìn)?行財(cái)務(wù)?記賬與?報(bào)賬工?作。無?張冠李?戴現(xiàn)象?，無現(xiàn)?金坐支?行為。?在審核?原始憑?證時(shí)，?對(duì)不真?實(shí)、不?合規(guī)、?不合法?的原始?憑證敢?于指出?，說明?原因，?果斷不?予報(bào)銷?；對(duì)記?載不準(zhǔn)?確、不?完整的?原始憑?證，予?以退回?，要求?經(jīng)辦人?員更正?、補(bǔ)充?。通過?認(rèn)真的?審核和?監(jiān)督，?保證了?會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)?齊備、?規(guī)范合?法，確?保了我?公司財(cái)?務(wù)信息?的真實(shí)?、合法?、準(zhǔn)確?、完整?，切實(shí)?發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核?算和監(jiān)?督的作?用。同?時(shí)，按?國家財(cái)?務(wù)規(guī)定?對(duì)每一?筆收支?票據(jù)的?真實(shí)性?、完整?性進(jìn)行?認(rèn)真審?核，經(jīng)?得起隨?時(shí)檢查?。先?后擬定?了系列?管理制?度，分?別是：?1、?部門組?織架構(gòu)?設(shè)計(jì)；?2、?結(jié)算過?程的流?程設(shè)計(jì)?；3?、部門?內(nèi)部相?關(guān)崗位?的工作?職責(zé)說?明書；?分別是?：總賬?會(huì)計(jì)、?出納、?結(jié)算會(huì)?計(jì)、對(duì)?帳會(huì)計(jì)?崗位職?責(zé)說明?書；?4、費(fèi)?用管理?制度；?5、?固定資?產(chǎn)管理?制度；?6、?低值易?耗品管?理規(guī)定?；7?、銷售?對(duì)賬出?現(xiàn)差異?調(diào)賬相?關(guān)程序?；8?、財(cái)務(wù)?部崗位?職責(zé)；?9、?收銀班?次結(jié)算?流程；?10?、收銀?工作崗?位管理?職責(zé)；?11?、收銀?工作流?程；?12、?供應(yīng)商?結(jié)算管?理制度?；1?3、員?工結(jié)算?管理制?度及流?程等；?這些?制度的?編寫這?些都可?以使我?們的工?作做到?有章可?循，有?參照標(biāo)?準(zhǔn)；也?組織相?關(guān)的職?員進(jìn)行?學(xué)習(xí)，?充分領(lǐng)?悟制度?內(nèi)容、?流程節(jié)?點(diǎn)。為?部門工?作開展?做了制?度化建?設(shè)。?物業(yè)出?納年終?工作總?結(jié)范本?（十）?一、?學(xué)習(xí)公?司制度?及企業(yè)?文化在?進(jìn)公司?的第一?周內(nèi)，?人力資?源部_?___?主管及?財(cái)務(wù)部?___?_經(jīng)理?給我培?訓(xùn)__?__集?團(tuán)的公?司制度?，如：?考勤、?食堂、?財(cái)務(wù)管?理等規(guī)?章制度?及企業(yè)?文化，?其核心?價(jià)值觀?：同心?、同德?、精誠?、團(tuán)結(jié)?、創(chuàng)造?及核心?理念：?快樂工?作、快?樂生活?。二?、在_?___?經(jīng)理精?心教導(dǎo)?下，以?后的幾?周實(shí)踐?中讓我?更加熟?悉出納?崗位的?職責(zé)，?具體如?下：?1、按?照合理?的需要?時(shí)提取?現(xiàn)金，?超過庫?存現(xiàn)金?限額時(shí)?應(yīng)在當(dāng)?天送存?銀行。?不得白?條抵庫?。2?、收取?物業(yè)費(fèi)?、押金?、工本?費(fèi)、垃?圾清理?費(fèi)、拆?墻費(fèi)、?罰款等?現(xiàn)金時(shí)?要借助?驗(yàn)鈔機(jī)?等各種?方法識(shí)?別鈔票?真?zhèn)魏?再收取?，并開?具相關(guān)?收據(jù)。?3、?報(bào)銷費(fèi)?用時(shí)，?必須要?有__?__，?___?_監(jiān)_?___?經(jīng)理的?簽字及?相關(guān)部?門主管?簽字，?才能報(bào)?銷。?4、將?每筆收?、付原?始憑證?業(yè)務(wù)及?時(shí)錄入?用友財(cái)?務(wù)軟件?。做到?逐日逐?筆登記?。5?、每日?下班前?盤點(diǎn)現(xiàn)?金、編?制現(xiàn)金?和銀行?日記賬?、填制?工作日?報(bào)及每?周五填?制周報(bào)?，報(bào)于?___?_經(jīng)理?。6?、授權(quán)?批準(zhǔn)進(jìn)?行各項(xiàng)?轉(zhuǎn)賬支?付業(yè)務(wù)?和每月?___?_號(hào)前?發(fā)放員?工工資?。7?、月終?配合會(huì)?計(jì)檢查?并裝訂?憑證。?三、?在短暫?的一個(gè)?月內(nèi)，?___?_監(jiān)給?我們財(cái)?務(wù)部開?了兩次?會(huì)議，?并討論?財(cái)務(wù)制?度和工?作流程?，讓我?感處深?刻。做?為一位?出納人?員在這?個(gè)平凡?崗位中?的重要?性，必?須要遵?守以下?財(cái)務(wù)基?本原則?：1?、各公?司之間?內(nèi)部借?款和員?工的臨?時(shí)借款?，要填?寫借款?單。公?司之間?內(nèi)部借?款經(jīng)_?___?簽字同?意后方?可借款?；員工?的臨時(shí)?借款，?必須有?部門經(jīng)?理、_?___?經(jīng)理、?___?_監(jiān)簽?字、經(jīng)?___?_簽字?同意后?方可借?款。?2、報(bào)?銷時(shí)必?須有合?理正規(guī)?發(fā)票，?無票不?能報(bào)銷?。3?、嚴(yán)禁?口說為?憑。?4、逐?日登記?現(xiàn)金日?記賬、?銀行日?記賬，?做到日?清月結(jié)?。5?、月初?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?。積極?配合銀?行做好?對(duì)賬工?作。?6、做?好保密?工作。?在這?緊張而?又充實(shí)?的一個(gè)?月里，?使我不?僅學(xué)習(xí)?到工作?技巧，?也深刻?感受到?公司企?業(yè)文化?的熏陶?。物?業(yè)出納?年終工?作總結(jié)?范本（?十一）?時(shí)光?飛逝，?___?_年的?工作已?經(jīng)結(jié)束?了。作?為一名?財(cái)務(wù)出?納，同?時(shí)也作?為一名?服務(wù)住?戶的物?業(yè)公司?人員，?我的職?責(zé)主要?是：認(rèn)?真做好?住戶物?業(yè)費(fèi)和?購水電?費(fèi)以及?其他相?關(guān)費(fèi)用?的現(xiàn)金?收存，?核對(duì)前?臺(tái)文員?的各種?票據(jù)臺(tái)?賬，做?好現(xiàn)金?日記賬?，保管?庫存現(xiàn)?金、財(cái)?務(wù)印章?以及相?關(guān)票據(jù)?，負(fù)責(zé)?支票、?發(fā)票、?收據(jù)管?理，負(fù)?責(zé)支出?公司報(bào)?賬單，?按時(shí)發(fā)?放工資?，辦理?銀行結(jié)?算及有?關(guān)賬務(wù)?，協(xié)助?前臺(tái)做?好接待?工作，?以及及?時(shí)修改?住戶的?數(shù)據(jù)庫?等事項(xiàng)?。一?年以來?，我的?工作在?公司領(lǐng)?導(dǎo)層的?正確指?導(dǎo)下，?依靠全?體同仁?的共同?努力，?在平凡?的工作?崗位上?，以細(xì)?致入微?的工作?作風(fēng)，?以樂于?奉獻(xiàn)的?工作態(tài)?度，以?服務(wù)無?止盡的?工作追?求，較?好的完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?為了積?累經(jīng)驗(yàn)?，查找?差距，?提升能?力，現(xiàn)?就去年?工作情?況總結(jié)?匯報(bào)如?下：?一、堅(jiān)?持原則?，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，?認(rèn)真做?好賬務(wù)?核對(duì)?每天小?心翼翼?的處理?各種來?源的現(xiàn)?金收款?，仔仔?細(xì)細(xì)的?核對(duì)各?種票據(jù)?，使之?票款相?符，并?于當(dāng)日?錄入財(cái)?務(wù)賬單?，詳細(xì)?規(guī)范做?好日記?賬。做?到日清?日結(jié)。?主動(dòng)與?會(huì)計(jì)核?對(duì)票據(jù)?和對(duì)賬?單。本?著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?的原則?，堅(jiān)持?從細(xì)微?處入手?，實(shí)事?求是、?不怕麻?煩、細(xì)?心審核?。在業(yè)?主購水?電的高?峰期，?有時(shí)一?天的現(xiàn)?金收入?達(dá)十多?萬，票?據(jù)百多?張，都?需要我?獨(dú)自反?復(fù)點(diǎn)驗(yàn)?，反復(fù)?核對(duì)，?確保不?出一點(diǎn)?差錯(cuò)。?二、?態(tài)度端?正，依?章辦事?，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)?務(wù)紀(jì)律?因財(cái)?務(wù)工作?是公司?的核心?部門，?《會(huì)計(jì)?法》和?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)規(guī)定?對(duì)這一?塊工作?要求細(xì)?致、規(guī)?范、嚴(yán)?謹(jǐn)。我?嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)?紀(jì)律，?按照財(cái)?務(wù)報(bào)賬?制度和?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?，進(jìn)行?財(cái)務(wù)記?賬與報(bào)?賬工作?。無張?冠李戴?現(xiàn)象，?無現(xiàn)金?坐支行?為。在?審核原?始憑證?時(shí)，對(duì)?不真實(shí)?、不合?規(guī)、不?合法的?原始憑?證敢于?指出，?說明原?因，果?斷不予?報(bào)銷；?對(duì)記載?不準(zhǔn)確?、不完?整的原?始憑證?，予以?退回，?要求經(jīng)?辦人員?更正、?補(bǔ)充。?通過認(rèn)?真的審?核和監(jiān)?督，保?證了會(huì)?計(jì)憑證?手續(xù)齊?備、規(guī)?范合法?，確保?了我公?司財(cái)務(wù)?信息的?真實(shí)、?合法、?準(zhǔn)確、?完整，?切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)?務(wù)核算?和監(jiān)督?的作用?。同時(shí)?，按國?家財(cái)務(wù)?規(guī)定對(duì)?每一筆?收支票?據(jù)的真?實(shí)性、?完整性?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，經(jīng)得?起隨時(shí)?檢查。?三、?勤勤懇?懇，樂?于奉獻(xiàn)?，堅(jiān)守?財(cái)務(wù)工?作人員?的職業(yè)?道德底?線1?.盡心?盡職做?好柜臺(tái)?服務(wù)工?作，及?時(shí)整理?好破幣?和散亂?現(xiàn)金，?按時(shí)發(fā)?放員工?工資。?因?yàn)閷?shí)?際工作?情況的?特殊性?，我除?了完成?出納工?作，還?同時(shí)要?兼顧公?司其他?業(yè)務(wù)。?為了能?按質(zhì)按?量完成?各項(xiàng)任?務(wù)，本?人不計(jì)?較個(gè)人?得失，?不講報(bào)?酬，犧?牲個(gè)人?利益，?樂于吃?苦，樂?于奉獻(xiàn)?，經(jīng)常?加班加?點(diǎn)趕工?，起到?了先進(jìn)?和榜樣?的作用?；同?時(shí)，每?天對(duì)于?數(shù)萬元?的現(xiàn)金?從手中?經(jīng)過，?也是對(duì)?我的道?德操守?是一種?強(qiáng)大的?考驗(yàn)。?抱著對(duì)?老板負(fù)?責(zé)任的?態(tài)度，?憑良心?做事，?扎實(shí)工?作，任?何時(shí)候?任何情?況，都?決不挪?用公司?的一分?錢。我?很榮幸?，公司?現(xiàn)在賬?目清楚?，各種?票據(jù)完?全真實(shí)?，一分?也沒差?錯(cuò)。賬?款相符?，心理?坦然。?四、?兼顧前?臺(tái)，依?章辦事?，適時(shí)?加大對(duì)?相關(guān)費(fèi)?用的收?繳我?們物業(yè)?公司主?要靠及?時(shí)收繳?物業(yè)費(fèi)?和其他?相關(guān)費(fèi)?用，來?維持公?司的良?性運(yùn)轉(zhuǎn)?，這些?費(fèi)用的?及時(shí)收?取，就?如同及?時(shí)注入?新鮮的?血液。?根據(jù)我?部門內(nèi)?對(duì)領(lǐng)班?和我的?職責(zé)劃?分，我?負(fù)責(zé)經(jīng)?營性車?庫雜屋?水電費(fèi)?物業(yè)費(fèi)?的催繳?管理，?開發(fā)商?車庫租?金的催?繳管理?，車位?占用費(fèi)?的定期?清查管?理，以?及有償?服務(wù)費(fèi)?收入、?場(chǎng)地占?用情況?等相關(guān)?費(fèi)用的?管理。?通過一?系列切?實(shí)有效?的方法?，確保?了應(yīng)收?現(xiàn)金的?進(jìn)賬，?提高了?資金的?運(yùn)行質(zhì)?量，保?證了資?金運(yùn)作?和流動(dòng)?上的順?暢。?五、顧?全大局?，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?做好住?戶服務(wù)?工作?作為服?務(wù)行業(yè)?的一員?，心中?時(shí)刻裝?載我們?的服務(wù)?理念：?住戶的?滿意是?我們的?唯一追?求。當(dāng)?有住戶?前來我?柜臺(tái)繳?納水電?費(fèi)物業(yè)?費(fèi)時(shí)，?我都主?動(dòng)與住?戶打招?呼，微?笑服務(wù)?，讓住?戶感受?到我們?的熱情?。作為?公司這?個(gè)大家?庭的一?份子，?我發(fā)揚(yáng)?老員工?的表率?作用，?以老傳?新，并?在其他?員工不?在位，?或有業(yè)?務(wù)糾紛?時(shí)，發(fā)?揮能者?多勞，?勇于擔(dān)?當(dāng)。同?時(shí)不斷?告戒新?員工要?牢記：?業(yè)務(wù)忙?，莫慌?亂，情?緒好，?態(tài)度謙?。六?、任勞?任怨，?服從安?排，做?好公司?交代的?其他事?項(xiàng)公?司統(tǒng)一?部署對(duì)?小區(qū)所?有住戶?進(jìn)行住?戶滿意?度調(diào)查?工作。?我服從?安排，?克服困?難，和?同事一?起，利?用晚上?加班加?點(diǎn)，挨?家挨戶?，盡自?己的最?大能力?去說通?業(yè)主，?記錄業(yè)?主反映?的問題?，并迅?速反饋?給相關(guān)?工作人?員，最?終順利?做好了?滿意度?調(diào)查問?卷工作?，圓滿?完成了?公司交?代的任?務(wù)。?七、_?___?年工作?收獲?一年以?來，個(gè)?人工作?經(jīng)過不?斷的認(rèn)?真探索?，經(jīng)驗(yàn)?積累，?自我學(xué)?習(xí)，自?我總結(jié)?，較之?于往年?，在以?下兩個(gè)?方面得?到有效?的加強(qiáng)?：1?.堅(jiān)持?學(xué)習(xí)，?提高了?業(yè)務(wù)水?平。平?時(shí)經(jīng)常?自購相?關(guān)書籍?，自學(xué)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，不?斷充實(shí)?自己的?工作經(jīng)?驗(yàn)和業(yè)?務(wù)技能?，并學(xué)?以致用?。通過?堅(jiān)持不?懈的學(xué)?習(xí)，在?業(yè)務(wù)工?作能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調(diào)辦事?能力、?文字語?言表達(dá)?能力等?方面，?都有了?一定提?高，較?好的適?應(yīng)了工?作的需?要；?2.加?強(qiáng)了服?務(wù)意識(shí)?，端正?了工作?態(tài)度。?公司領(lǐng)?導(dǎo)的言?傳身教?，工作?環(huán)境的?親歷渲?染，本?人心態(tài)?的逐步?轉(zhuǎn)變，?個(gè)人感?覺對(duì)我?所從事?的物業(yè)?服務(wù)工?作已漸?入佳境?。面對(duì)?個(gè)別無?理取鬧?的業(yè)主?，能保?持心平?氣和，?耐心解?釋說服?，起到?了一名?老員工?良好的?表率作?用。?八、自?身還存?在很多?不足之?處，需?要客觀?冷靜的?自我剖?析首?先，由?于科學(xué)?技術(shù)的?快速發(fā)?展，我?對(duì)現(xiàn)代?化的辦?公方式?和業(yè)務(wù)?處理方?法還不?是完全?能駕馭?；其次?，由于?經(jīng)常顧?這頭沒?顧到那?頭，沒?有盡到?管理者?的最大?管理責(zé)?任。針?對(duì)諸多?存在的?不足，?在以后?的工作?中，我?還需要?：1?.搞好?與業(yè)主?之間的?關(guān)系協(xié)?調(diào)，進(jìn)?一步理?順關(guān)系?；2?.進(jìn)一?步加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，提?高自身?素質(zhì)與?業(yè)務(wù)水?平；?3.進(jìn)?一步管?好財(cái)、?理好賬?，做好?經(jīng)常項(xiàng)?目開支?。在?過去的?一年里?，我能?基本完?成工作?，取得?成績，?這與領(lǐng)?導(dǎo)的有?力支持?和同事?的協(xié)同?給力是?分不開?的。新?的一年?已經(jīng)來?臨了，?我要再?接再厲?，鼓足?干勁，?迎接更?高的目?標(biāo)，接?受更大?的挑戰(zhàn)?，各方?面都能?更上一?層樓。?物業(yè)?出納年?終工作?總結(jié)范?本（十?二）?時(shí)間過?得很快?，__?__年?已成為?過去，?我們又?迎來了?嶄新的?一年，?在這除?舊迎新?的日子?里，我?將對(duì)我?過去一?年的工?作作一?個(gè)總結(jié)?：一?、物管?費(fèi)的收?繳我?們都知?道，物?業(yè)管理?的核心?是物管?費(fèi)的收?繳，平?時(shí)我經(jīng)?常督促?各個(gè)小?區(qū)上門?收繳物?管費(fèi)，?對(duì)于各?個(gè)小區(qū)?收到的?款項(xiàng)收?入明細(xì)?進(jìn)行逐?戶仔細(xì)?登記，?并積極?配合各?小區(qū)統(tǒng)?計(jì)員每?月做好?核對(duì)工?作。認(rèn)?真完成?各個(gè)小?區(qū)的開?票工作?，確保?收回各?項(xiàng)資金?。二?、有收?入，就?一定有?支出?我對(duì)小?區(qū)的成?本費(fèi)用?進(jìn)行規(guī)?類登記?，水費(fèi)?電費(fèi)電?話費(fèi)一?類，日?常報(bào)銷?一類，?勞務(wù)費(fèi)?一類，?做到每?一筆支?出都有?帳可詢?。為小?區(qū)的統(tǒng)?計(jì)員提?供第一?手資料?，以便?于統(tǒng)計(jì)?員正確?的做好?每個(gè)月?費(fèi)用與?支出的?臺(tái)帳。?三、?配合財(cái)?務(wù)部做?好各項(xiàng)?工作?包括收?入的統(tǒng)?計(jì)，日?常報(bào)銷?，發(fā)票?收據(jù)的?收發(fā)工?作和拿?取銀行?回單，?每月按?時(shí)造好?工資表?，發(fā)好?工資。?并且做?好銀行?里的一?切事務(wù)?。四?、配合?各小區(qū)?的業(yè)主?委員會(huì)?委員做?好各項(xiàng)?工作?如維修?資金帳?戶的開?戶銷戶?、開好?貸記憑?證，把?維修金?從維修?資金專?戶劃入?我們物?業(yè)公司?賬上、?幫助業(yè)?委會(huì)存?取定期?款項(xiàng)等?等，使?各小區(qū)?物業(yè)管?理工作?更好地?進(jìn)行下?去。?五、_?___?工作計(jì)?劃1?.要加?強(qiáng)各項(xiàng)?費(fèi)用