2023年研修心得體會兩篇

10月19日，我校高一、高二班主任三十余人赴忻州參加全國中小學(xué)“核心素養(yǎng)背景下班級管理與心理降教師業(yè)余技能提升”高級研修班。肖盛懷老師的講座帶給我思考頗多。常見的班級管理模式分成了兩大類：以愛為核心，以權(quán)力為核心。當(dāng)教師把學(xué)生看做僅僅是知識的接收器時(shí)，看做是需要被征服的對象，看做是監(jiān)獄里的犯人，教育已經(jīng)沒有了溫情，也就缺少了應(yīng)有的呵護(hù)和關(guān)愛?，F(xiàn)代教育的核心理應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)移，如果能從權(quán)力的支配掌控，變成愛的滋養(yǎng)，相信壞小子也會變回靈珠子。還記得剛參加工作時(shí)，一位家長氣勢洶洶的跑到教室，粗魯?shù)耐崎_門，指著正在上課的我，厲聲問道：為什么我家孩子坐最后一排？我頓了一下問道：你家孩子為什么不能坐最后一排？家長振振有詞：學(xué)校修在我們村，我們孩子連這樣的福利都沒有嗎？我反問：監(jiān)獄也在你們村修的，你家孩子怎么不去監(jiān)獄也逛逛？家長無話可說。之后，這個(gè)孩子不管推進(jìn)新發(fā)展，我都不管不顧。的理由是：大人難說話，管多了給自己找麻煩，管不如不管。半年之后，這個(gè)孩子轉(zhuǎn)學(xué)。這個(gè)案例一度成為我的談資，我覺得這是我對抗家長的勝利。然而，那天回家時(shí)，偶遇那個(gè)孩子，她在一個(gè)理發(fā)店當(dāng)學(xué)徒，臉上有著和年齡不相稱的滄桑。我竟自責(zé)起來。當(dāng)初我的恣意妄為的冷漠，對孩子是猶如刀割的傷害啊。問題的解決，尤其教育，不能以破壞一種關(guān)系為代價(jià)來換取一種短暫的結(jié)果，否則便淪為短視。比如，我們因?yàn)橐己玫陌嗉壖o(jì)律，所以對學(xué)生犯下的或大或小的錯(cuò)誤歇斯底里的咆哮，希望真正樹立自己的，希望用這樣的方式去強(qiáng)迫他聽話；因?yàn)槟惩瑢W(xué)調(diào)皮搗蛋，我們時(shí)常將他當(dāng)做反面教材是警示其他同學(xué)，當(dāng)眾在奚落一番，用盡全力去消滅他的氣焰，踐踏他的尊嚴(yán)，以此來期待約束他的行為，并取得“殺雞給猴看”的效果。殊不知，在這樣的處理方式中，孩子們的天性、自主性都被我們無情扼殺。1870年托爾斯泰便打算寫一部出身高等社會的有夫之婦失足的小說，并打算把這個(gè)女人寫得可憐而無罪。然而，在創(chuàng)作過程中，他對安娜的人物形象認(rèn)識越來越深刻，他越來越喜愛作品中的人物，然而，他越發(fā)認(rèn)識到，安娜必須得死。最后，安娜用臥軌的方式結(jié)束自己的生命。托爾斯泰之所以對安娜的態(tài)度有了三百六十度的大轉(zhuǎn)變，是因?yàn)樵趧?chuàng)作的過程中，對人物認(rèn)識的越來越深刻。認(rèn)識有多深，呈現(xiàn)的就有多深刻。教育不也是如此嗎？我一直覺得，教育的迷就是如何走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界。而打開這一扇心門的途徑，應(yīng)該是有愛的教育。因?yàn)閻壑?，所以?zé)之切；因?yàn)閻壑?，所以求之高；因?yàn)閻壑睿詰]之遠(yuǎn)。我們教學(xué)能力或許有大小，但是有愛的教育不應(yīng)該有高低。6月30日下午，我?guī)е鴰追制谂?，幾分激動，幾分惶?參加了蕪湖市“張晉名師工作室”啟動儀式暨首次研修活動。期盼，是因?yàn)橛辛私M織依靠，有了良師引領(lǐng)，有了同伴促進(jìn);激動，是因?yàn)檠瞿胶透信鍙垥x老師的出眾才能，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，待人謙和；惶恐，是因?yàn)樽约航淌诔踔?，來自縣城，年紀(jì)。未來三年我將如何研修？能否提升？心中不免有疑慮和困惑。在聆聽了專家們的發(fā)言，尤其是郭惠宇校長、辛衛(wèi)華老師、張晉老師的培訓(xùn)指導(dǎo)后，我有了以下點(diǎn)三感悟：做好規(guī)劃，明確方向；扎實(shí)研修，積極參與；努力成長，提升自我。一、制定規(guī)劃，明確職業(yè)發(fā)展的方向郭惠宇校長在此次談?wù)Z文教師業(yè)余發(fā)展培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)的第一個(gè)要點(diǎn)就是規(guī)劃先行。一個(gè)語文教師只有對自己的職業(yè)有所規(guī)劃，明確了方向，找準(zhǔn)了目標(biāo)，才可能獲得更快、更好的業(yè)余發(fā)展?？鬃诱f。吾十有五而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩?？赡苷?yàn)榭鬃佑辛诉@樣明確的職業(yè)、人生規(guī)劃或者說經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，才會成為了不起的圣賢先師。如果我們語文教師只把教育教學(xué)工作當(dāng)成“為稻粱謀。那在職業(yè)生涯中必定不會有所建樹。張晉老師在講話中也坦言自己真正的職業(yè)發(fā)展始于2023年，她在短短六年里從一名市級名師工作室研修成員成長為主持人，這其中除了她自身的努力和付出，更因?yàn)槭怯忻魑陌l(fā)展目標(biāo)。反觀自己和身邊的大多數(shù)教師，說實(shí)話最初的工作早已磨滅，取而代之的是職業(yè)倦怠。那么，從現(xiàn)在起，我要為自己的職業(yè)生涯作定向、定點(diǎn)、定位和定心，明確自己該干什么，何處干，怎么干，以什么心態(tài)干。才不至于“年與時(shí)馳，意與日去，遂成枯落，多不接世，悲守窮廬，將復(fù)何及！”二、扎實(shí)研修，積極參與工作室活動培訓(xùn)中，三位專家老師都就名師工作室是一個(gè)什么樣的組織進(jìn)行了明確定義，它既是團(tuán)隊(duì)，也是平臺，更是學(xué)習(xí)共同體。正如辛衛(wèi)華老師所言，能夠成為工作室的一員是值得稱幸的事，有張晉老師這樣卓越的主持人，有諸位志同道合的優(yōu)秀學(xué)伴，可以幫助自己獲得快速提升。一個(gè)人或許可以走得很快，但一群人才能走得更遠(yuǎn)。郭校長列舉了微信運(yùn)動排行榜的例子深入淺出闡述了這一道理，而我自己體會最深的是在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺上的學(xué)習(xí)，我常開玩笑地說“正是排名在我前面的那位同事讓我堅(jiān)持每天將學(xué)分修滿?？梢?，團(tuán)隊(duì)的力量對個(gè)人的影響有多么重要，不僅能讓我取長補(bǔ)短，還可以幫我克服懈怠。主持人張晉老師介紹了未來的三年工作室會有計(jì)劃地推出一系列活動，也明確了工作室研修人員的考核辦法，我想自己唯有在每次活動中積極參與，認(rèn)真研修，用任務(wù)來驅(qū)動和倒逼自己，用反思來淬煉和提升自己，力爭成為有進(jìn)取心、思考力和參與性的好教師。與善人共處，與能人共事，愿自己也能與之化矣。三、努力成長，不斷提升個(gè)人的素養(yǎng)張晉老師在啟動儀式上向所有研修成員提出了點(diǎn)三要求：不混圈、不拖延、不茍且。工作室可以為每位研修成員搭建平臺，但說到底終歸是外因，而要想獲得成長和提升，必須激發(fā)自己的內(nèi)在動力。我深知自己能力不足，水平有限,但勤能補(bǔ)拙，我將通過多讀書、多學(xué)習(xí)、多思考來促進(jìn)自己。讀書是教師業(yè)余發(fā)展的必經(jīng)之路，能否成為一名優(yōu)秀的語文教師，最終撒于自身的文化底蘊(yùn)是否豐厚。今后，我將系統(tǒng)地學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，認(rèn)真地記錄自己的教育教學(xué)行為，積極反思在教研中存在的問題不足，以提升自己的內(nèi)力。辛老師告誡我們每個(gè)人都要懷有“四心。對職業(yè)懷有敬畏之心，教書育人無小事，將立德樹人落實(shí)到每天的工作中；對教育懷有研究之心，想辦法解決遇到的問題，做研究的人才是幸福之人；對教研懷有收獲之心，用成果激勵(lì)自己走向高遠(yuǎn)，成功才是成功之母；對研修懷有感恩之心，常想能為工作室推進(jìn)新發(fā)展，少一些抱怨多一點(diǎn)修身律己。人的一生能力有限