人保局春風行動實施方案與人保局春風行動活動方案匯編

人保局春風行動實施方案與人保局春風行動活動方案匯編人保局春風行動實施方案為全面貫徹落實黨的十八大精神，促進經(jīng)濟發(fā)展，進一步提高就業(yè)服務質(zhì)量，更好的滿足春節(jié)后一段時期轄區(qū)內(nèi)各類未就業(yè)人員的就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，按照魯人社字〔20**〕11號、煙人社字〔20**〕6號文件要求，結(jié)合我區(qū)實際，定于20**年2月25日至3月31日在全區(qū)范圍內(nèi)開展“春風行動”?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、活動主題搭建平臺，促進就業(yè)。二、活動時間20**年2月25日至3月31日。三、服務對象（一）轄區(qū)內(nèi)應往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生；（二）轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員；（三）有招聘需求的各類用人單位；（四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。四、活動目標（一）宣傳到位。印制20**年市場推介手冊，以街道辦事處、園區(qū)管委、社區(qū)為基點，在全區(qū)范圍內(nèi)進行發(fā)放，同時發(fā)放至市區(qū)各人才市場、人力資源市場，讓求職者及時了解我區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)的工作開展情況及聯(lián)系方式。第1頁共9頁（二）服務到位。為轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的勞動者提供多項免費公共就業(yè)服務，包括職業(yè)介紹、職業(yè)素質(zhì)測評、就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢、崗位信息提供、技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓、勞動維權(quán)咨詢等服務；有招聘用人需求的單位能通過人才網(wǎng)免費發(fā)布招聘信息。（三）崗位到位。各街道辦事處、園區(qū)管委結(jié)合實際情況，各自在轄區(qū)內(nèi)舉辦春風送崗專場招聘會，并設立單獨的信息招聘欄，將招聘會辦在社區(qū)，方便群眾及時掌握就業(yè)信息；同時區(qū)人才市場、人力資源市場匯總的崗位信息將以宣傳單的方式及時發(fā)放到群眾手中。（四）維權(quán)到位。求職人員在獲得就業(yè)信息的同時也能了解勞動維權(quán)有關(guān)政策知識，每次招聘會都要設立專門的維權(quán)信息臺，解答群眾提出的各種問題，進行政策指導、維權(quán)支持和法律援助；用工企業(yè)能夠獲得誠信招聘、合法用工、工資福利等方面的政策指導，提高企業(yè)維護職工合法勞動權(quán)益意識。五、工作重點圍繞活動主題，重點開展以下系列活動。（一）以提升公共就業(yè)服務為切入點，開展多形式招聘會，倡行“微笑服務”，提升服務質(zhì)量，搭建對接平臺。一是組織好招聘活動。針對春節(jié)前后“招工難”和“就業(yè)難”問題，組織開展“春風送崗”及“送崗位進社區(qū)”活動，根據(jù)我區(qū)勞動力的就業(yè)特點和需求，在區(qū)人才市場、人力資源市場連續(xù)舉辦為期七天的“春風送崗”大型專場招聘會，各街道辦事處、園區(qū)管委需舉辦2場次以上的“送崗位進社區(qū)”專場招聘活動。二是加大重點企業(yè)的扶持力度，結(jié)合我區(qū)人才工作“雙百工程”，對用人規(guī)范、用人需求量大的企業(yè)，優(yōu)先提供專場招聘服務，被納入百家企業(yè)名單的將提供免費的現(xiàn)場招聘服務。第2頁共9頁三是做好重點群體的就業(yè)幫扶工作。根據(jù)我區(qū)各類就業(yè)群體的需要，有針對性的舉辦高校畢業(yè)生、困難群體、婦女和退役軍人等專場招聘會，幫助各類就業(yè)群體實現(xiàn)就業(yè)。（二）以街道、社區(qū)為基點，開展全區(qū)范圍的供求情況調(diào)查，掌握第一手資料，組織外地招聘等活動，發(fā)揮人才市場的交流推介作用。各街道辦事處、園區(qū)管委需根據(jù)實際情況匯總上報轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工需求情況（見附件1）及登記求職人員的基本情況（見附件2），人才市場將根據(jù)街道、園區(qū)上報的情況組織企業(yè)到勞動力密集的地區(qū)進行異地招聘或由外地招工點進行代招，實現(xiàn)直接的勞務輸送，并于3月29日舉辦春風行動進社區(qū)大型專場招聘會，各街道辦事處、園區(qū)管委要積極組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)報名參加，參加情況擬作為20**年就業(yè)工作的考核依據(jù)。進一步健全勞動者求職和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度，建立動態(tài)數(shù)據(jù)庫、基礎資料完善并及時更新，實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。（三）以信息技術(shù)為平臺，做到“就業(yè)服務立體化”，擴大信息宣傳。充分利用信息網(wǎng)絡、平面媒體等手段，廣泛發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息和職業(yè)培訓信息。依托人才網(wǎng)舉辦好網(wǎng)絡招聘會，做好現(xiàn)場招聘網(wǎng)絡化、網(wǎng)絡招聘現(xiàn)場化工作。（四）以清理整頓市場為抓手，開展“維護市場秩序化”活動，保持和諧發(fā)展，維護市場穩(wěn)定。人才市場、人力資源市場和各街道、園區(qū)要加大對招聘會報名企業(yè)資質(zhì)的審查力度，聯(lián)合相關(guān)部門嚴厲打擊職業(yè)中介領(lǐng)域的違法活動，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，促進人才市場健康有序發(fā)展。六、工作要求第3頁共9頁（一）高度重視，加強領(lǐng)導。各街道、園區(qū)要高度重視20**年區(qū)春風行動的組織領(lǐng)導工作，結(jié)合自身實際，制定工作方案，明確工作進度，落實工作責任，并將相關(guān)資料報送人才市場審核，做到各司其職，形成合力。（二）突出重點，抓好落實。人才市場、人力資源市場要加強對街道、園區(qū)組織招聘會的指導，組織督促檢查，對活動中出現(xiàn)的問題要及時研究解決，推動活動深入開展。要按照活動要求，發(fā)揮就業(yè)服務場所的作用，廣泛開展專項就業(yè)服務活動，做好就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳落實。（三）加強溝通，搞好總結(jié)。人才市場、人力資源市場和各街道、園區(qū)要設專人負責春風行動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)統(tǒng)計工作，匯總上報相關(guān)工作情況。請各街道、園區(qū)于20**年2月25日前上報告本部門負責春風行動工作的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，于20**年3月1日前上報本部門開展春風行動活動方案，于20**年3月25日前報送本部門春風行動工作情況統(tǒng)計表（見附件1、2）。第4頁共9頁人保局春風行動活動方案一、活動主題創(chuàng)新服務理念起航就業(yè)夢想二、活動時間XX年2月上旬至3月底。XX年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。三、服務對象（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者；（二）有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；（二）有招聘需求的各類用人單位；（三）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。四、活動目標各鎮(zhèn)（辦）要緊密結(jié)合本地實際，大力宣傳和認真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據(jù)不同群體的特點實施有針對性的公共就業(yè)服務：使有培訓愿望的農(nóng)村勞動者得到免費技能培訓；使農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務輸出服務；使常住城鎮(zhèn)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者得到均等化的公共就業(yè)服務；使返鄉(xiāng)農(nóng)民工得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務，做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。五、活動內(nèi)容（一）開展“走千戶訪萬家”調(diào)查摸底，延伸服務觸角，力求精準發(fā)力。一是摸清底數(shù)實情，掌握勞動力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會保障基層公共服務平臺的重要作用，深入本地農(nóng)村和社區(qū)家庭，第5頁共9頁摸清轄區(qū)內(nèi)已轉(zhuǎn)移、待轉(zhuǎn)移和返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力等基本情況，對實現(xiàn)就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時進行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準，以便于按照不同人群的就業(yè)服務需求，分類施策。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導企業(yè)規(guī)范用工。加強與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發(fā)布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進行就業(yè)形勢宣講，指導企業(yè)樹立正確的用工觀念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務指導和相關(guān)服務，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。一是集中開展政策宣傳。要結(jié)合工作對象特點，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導農(nóng)村勞動者接受公共就業(yè)服務，引導用人單位穩(wěn)定用工。要在各級電視媒體、政務網(wǎng)站、公共就業(yè)服務平臺、農(nóng)民工綜合服務中心、社區(qū)綜合服務中心和村鎮(zhèn)集會、建設工地、農(nóng)民工集中的企業(yè)播放《農(nóng)民工政策宣傳光盤》，要主動聯(lián)系本地主流媒體，及時發(fā)布“春風行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“春風行動”的影響和效果。要結(jié)合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業(yè)服務機構(gòu)開設專門服務窗口、在農(nóng)村和社區(qū)設立現(xiàn)場咨詢點以及進企業(yè)、入農(nóng)戶等方式，向群眾免費發(fā)放“春風卡”和《就業(yè)服務一本通》等公共就業(yè)服務手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務。二是著力做好政策落實。要結(jié)合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)梯度第6頁共9頁轉(zhuǎn)移和推進新型城鎮(zhèn)化進程，突出工作重點，進一步采取有力措施，切實抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的貫徹落實。（三）組織“迎春風送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實現(xiàn)人崗對接。繼續(xù)將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風行動”的重點內(nèi)容，多渠道、多方式提供服務。一是舉辦專場招聘會。各鎮(zhèn)辦要結(jié)合優(yōu)化營商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規(guī)范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點推薦，并優(yōu)先提供專場招聘服務，滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要；各鎮(zhèn)辦可根據(jù)實際情況，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現(xiàn)就業(yè)；二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息網(wǎng)絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息，為農(nóng)村勞動者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務。三是開展跨區(qū)域勞務合作。做好跨區(qū)域勞務合作的組織協(xié)調(diào)工作，完善工作機制，通過舉辦跨區(qū)域勞務招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。（四）開展“培訓送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。一是利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后的閑暇時間，根據(jù)農(nóng)村勞動者實際情況，結(jié)合社會需求，組織定點培訓機構(gòu)集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。嚴格落實職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實幫助農(nóng)村勞動者學到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求，幫助企業(yè)合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動用工管理辦法。協(xié)助開展匹配培訓，組織培訓機構(gòu)第7頁共9頁與企業(yè)的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓，對符合條件的落實好職業(yè)培訓補貼。（五）開展"筑巢引鳳促創(chuàng)業(yè)”專項活動，創(chuàng)新孵化機制，發(fā)揮倍增效應。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范性創(chuàng)業(yè)服務中心的引領(lǐng)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持。要建立完善創(chuàng)業(yè)者信息管理服務系統(tǒng)，加強對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)指導和分類服務，提供及時有效的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、集中招聘、代管檔案、創(chuàng)業(yè)項目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，以及一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、小額擔保貸款等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。要切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導師庫和創(chuàng)業(yè)項目庫作用，暢通創(chuàng)業(yè)導師服務，定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介活動，搭建線上、線下互動的創(chuàng)業(yè)服務平臺。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者等創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，結(jié)合創(chuàng)業(yè)大賽的后續(xù)宣傳，宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡，引導有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量?！按猴L行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，優(yōu)化農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)環(huán)境。要做好為農(nóng)民工服務工作，推進有關(guān)政策規(guī)定的實施和落實。要引導企業(yè)加強人文關(guān)懷，合理安排生產(chǎn)生活，豐富外來務工人員的物質(zhì)文化生活，營造關(guān)心關(guān)愛外來務工人員的良好環(huán)境氛圍。六、活動要求第8頁共9頁（一）加強組織領(lǐng)導，推動服務下沉。各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要高度重視XX年“春風行動”的活動工作，把活動作為推進新型城鎮(zhèn)化建設、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的有效手段，明確目標任務，落實工作經(jīng)費和責任分工，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制?；顒又校獦淞ⅰ爸匦南乱?、服務下沉”的工作理念，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務群眾“最后一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務活動走過場等問題，推動活動深入開展。（二）堅持全面推進，提升服務水平。“春風行動”涉及面廣、工作任務重、時效性強，各鎮(zhèn)辦要