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文檔簡介
2/22022年學生干部工作計劃【導語】在工作方案要達成的目標部分,關鍵是要清晰的定義目標,表現(xiàn)形式就是清楚的定義目標對應的指標,并設置量化的指標目標值。搜集的《20xx年同學干部工作方案》,僅供大家借鑒!
20xx年同學干部工作方案(一)
新的學期,新的開頭;新的征程,新的期盼。作為化學化工學院同學會副主席并分管文藝、體育、學習實踐三個部門,深感責任重大。為更好的開展工作,保質保量按時高效的完成任務,現(xiàn)就本學期的工作做如下支配:
一、同學會副主席工作職責
(1)關心主席做好同學會有關工作。
(2)主席不在時,受主席托付執(zhí)行主席職權。
(3)明確責任分工,堅持直接參預主管部門的各項工作和活動。
(4)定期向主席匯報自己分管的工作,完成主席交辦的其他工作任務。
二、工作目標
同寬闊團總支同學會成員一道,認真開展同學工作、社團活動,大力推動前進我院的學風建設、校內文化建設,提高我院同學的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學院的知名度和影響力!
三、工作重點
本學期的工作重點有以下方面:
1、以人為本,留意人才培育。人才是第一要素,發(fā)掘并培育一流人才是團總支同學會不斷進取、永葆生氣根本保證。
2、秉承依法治國的理念,涉及到團總支同學會的方方面面要制度化,要做到全部工作都有法可依、有章可循;
3、材料收集、資料整理、存檔備案,要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;
4、社團文化活動、興趣小組建設等。
四、分管部門
人員構成
1、學習實踐部:部長xxx
2、文藝部:部長xxx
3、體育部:部長xxx
主要工作及活動支配
1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培育同學學習興趣、挖掘同學學習潛力、提到同學實踐力氣,舉辦學術研討會、學習心得學習閱歷相互溝通會等。
活動支配:英語四級講座、英語演講角逐、演講朗誦興趣小組。
2、文藝部主要職責為活躍同學的校內文化生活,提高同學的文化藝術修養(yǎng),培育同學的興趣愛好,指導同學參預各種文藝角逐、文藝活動,舉辦大型晚會、舞會等。
活動支配:周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。
3、體育部是院系全民健康運動的主動領先提議者和組織者,主要職責為調動同學的主動性,參預體育運動、健康運動,為同學以后的學習生活打下良好的身體基礎,組織同學參預各類體育競賽、體育活動,并負責舉各種體育競賽、體育活動等。
活動支配:“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
五、組織管理、干部培育
1、處理好多種關系
外部:院系和學校的關系,院系團總支同學會和校同學會、校社聯(lián)、廣播站、高校生藝術團等校級同學組織的關系,院系團總支同學會和各兄弟院系團總支同學會的關系;
內部:團總支同學會和院系領導老師的關系,團總支同學會和各班級、各社團以及各位同學的關系,主席團和部長級、干事之間的關系;
個人:工作和學習、人與人等。
2、組織管理
團總支同學會是一個組織一個團體,但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善,我們要連續(xù)努力,摸索前行。要摒棄管理中的物質、懲處、人情化,取而代之的應當是精神、鼓舞和人性化管理。
3、干部培育
以人為本,人性化對待。每一個人都是獨一無二的,他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在敬重大家的基礎上,充分調動大家的主動性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力,給他們平臺、給他們機會,指導他們去做、去想、去創(chuàng)新,引導鼓舞他們不斷努力、進取。
六、留意問題
1、工作態(tài)度問題
對待工作要認真負責、多思多想多相互溝通。多聽聽領導、老師、同學、主席團、部長、干事的看法、建議、想法、主見,對于大家的看法、建議要認真聽取,對大家的想法、主見要重視,對人要懇切,工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放問題
不能覺得工作重要就大包大攬,不要怕出錯,要認為正確而不懷疑大家,給他們機會,讓他們去做,同時也要留意監(jiān)督指導,可能有很多方面他們想不到或者想的不完善,這是你就應當站出來,給他們關懷、支持和鼓舞!
3、部門間協(xié)調問題
20xx年同學干部工作方案(二)
從大一開頭在同學會里工作,我就從一般的干事干起,始終努力的為學校,為同學工作,取得了不少的成果,雖然都不是什么大事,但是我已經盡力了,我自己感動很欣慰,我的工作也得到了學長和同學的贊揚。由于學校的上屆同學會和學長們面臨畢業(yè)沒同學會的工作也沒法再做了,學校進行了新一屆團委同學會干部的選拔。我想我在同學會干了不短的時間了,也取得了不少的成果,我就參預了新一屆團委同學會干部的選拔。為了將以后的工作做得更好,特制訂了以下的工作方案:
一、工作的態(tài)度
俗話說:“細節(jié)準備成敗,態(tài)度準備一切”。首先,我應當清楚自己的本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,分管和協(xié)調好學習部、外聯(lián)部兩個部門工作責任,做好細節(jié)工作,踏踏實實。
二、部門的團結
一個優(yōu)秀的集體,必定是一個既和諧又團結的集體,而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期盼的目標,每一個成員都應為集體著想,團結和諧,盡自己應盡的責任。所以,建議由各部門共同制定出同學干部內部管理的制度。
三、成員的看法
任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此,作為同學干部,要敢于說出我們內心最真實的想法,多聽取多收集成員及師生們的看法和建議。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里;集思廣益,才能做好每件事情。
四、部門的聯(lián)誼
我們應當加強各部門以及各二級學院團總支同學會的互動聯(lián)系,聽聽他們對于我們工作的看法及看法,有則改之,無則加勉。建議舉辦同學干部互動相互溝通活動;如:拔河聯(lián)誼活動、分工承辦同學活動等,以此增進了解、增進溝通、增進聯(lián)誼。
五、工作的總結
不斷學習不但總結,我想這一點應當是比較重要的。當我們始終忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,或許你會發(fā)覺許多問題。因此,要在每次例會中總結過去,反思不足,發(fā)覺問題解決問題,腳踏實地,才能做好各項工作。
六、學習的天職
無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后,學好自己專業(yè)的每門課程,學好技能,熬煉自己各方面的力氣,努力把自己培育成為一名合格的高校生。
七、活動的規(guī)范
應當不時的舉辦一些同學會活動,來豐富同學們的課余生活,同時能夠創(chuàng)建一種良好的文化氛圍。然而,我校目前的社團活動、各二級學院同學活動純在雜亂現(xiàn)象,活動過于頻繁,影響力較小,成果不太顯著;因此,建議規(guī)范好各類同學活動,一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;活動要求不在多而在精。
八、公益的城職
“為人民服務”,我們應努力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節(jié)目進老人院公演,長期集愛心資金定向資助貧困同學,為社區(qū)或公共場所做清潔……讓我們走出校內,融入到社區(qū)和農村,擴高校院的影響力。
我既然能夠被選為同學會的副主席,確定是大家對我的信任,我才能被選中的,在這里我特殊感謝大家對我的信任和支持。以上就是我一年的工作方案,當然也會有不妥之處,希望大家主動賜予協(xié)作,我好改正。
20xx年同學干部工作方案(三)
在過去的一年中,生活部成功的舉辦了寢室設計大賽,并且協(xié)作同學會負責好新生才藝大賽,元旦晚會等大型活動的舞臺后臺工作,成果斐然,有目共睹,取得了一個又一個豐碩的成果。嶄新的學期如期而至,意味著我們同學會又將要開頭新一學期的學習和工作。作為同學會的其中一個部門,我們生活部的工作在日臻完善??偨Y以往的工作閱歷,我們不斷地在失敗中探尋不足,使不足之處得以完善的同時,不斷豐富、創(chuàng)新。本學期我們將投入十二分的熱忱,以嶄新的面貌來迎接新學期的挑戰(zhàn)。這對生活部的新老干事都是一個考驗,為了更好適應學校,院系的進展,合理有效的執(zhí)行各項工作任務,現(xiàn)就生活部本學期的工作做如下規(guī)劃:
一、整體規(guī)劃
為了我更好的為法政學院寬闊師生服務,法政學院同學會生活部對部門將來工作作出了一系列的工作規(guī)劃。新的一學期就要來到,部里將著重培育新人,確保他們能在短時間內生疏部里的工作流程,培育下一批骨干力氣。使生活部布滿著新穎的血液與不衰的活力,使之生生不息的運轉下去,并且不斷接受新的建議與提議,將部門整體不斷的優(yōu)化,限度的為同學謀取福祉,為同學締造一個適于學習生活,干凈潔凈的氛圍。關懷大家所關懷的,解決大家所面對的,這是我們生部始終不渝的工作目標。生活部經過歷屆的積累,形成了獨特的工作模式,具有非凡的創(chuàng)新機制。在借鑒歷屆生活部閱歷的基礎上,發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神,腳踏實地、切切實實地為寬闊同學服務,把校同學會生活部做強做大。只有這樣才能不負歷史的厚望,傳承法政學院生活部的文化。
二、內部建設
(1)新干事培育
新的一學期就要來到,隨著學校里越來越多的活動,這對于我們部門特別是新干事是一個很大的挑戰(zhàn)。除了完成平常的日常工作外,我們也應當給與新人更多的熬煉機會,提高他們的相互溝通溝通和動手協(xié)作力氣。同時,在部門內時常舉辦小型的爭辯會,增加整個部門的團體協(xié)作性,同時促進大家磨合,使之具有集體意識,讓生活部變成真正意義上的大家庭。選擇干事,要求干事參預到每次具體工作中來,并對每個干事參預活動進行記錄,并做總結。并且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書,讓他們盡快生疏工作。依據以上結果來支配他們以后的具體工作。并堅持每段時間招開例會,布置近期工作,相互溝通各班工作狀況,爭辯具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。這一學期將在部內開展多項豐富同學課余文化生活的活動,在繼承老干事優(yōu)良傳統(tǒng)上,開拓創(chuàng)新,增加動手實踐力氣,相同專業(yè)的同學做到資源共享,相互溝通學習閱歷,為大家供應一個更好的學習相互溝通平臺。
(2)學習方面
對于部內成果較差的同學進行批判訓練,同時對于不及格科目過多的同學依據管理規(guī)定進行辭退。對于學習方面存在障礙和阻力的同學,我們在部內進行“一幫一”活動,關懷其提高其專業(yè)成果。并且在期末對于成果有顯著提高的同學開展表彰大會,并給與確定的嘉獎。
(3)部門招新
在平常的工作和部門活動中,顯示我們生活部門踏實細心的工作作風,嚴謹負責的工作態(tài)度,要時時顯示對同同學活的關懷,彰顯生活部作為一個大部門應有的風范,吸引更多優(yōu)秀的人才到生活部。人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提,這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動,首先就是要選拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉獻,而由有確定創(chuàng)新意識的部委成員。基于這一點,我部分管副主席和部長在選拔同學時要高度認真負責,爭取為生活部選拔優(yōu)秀的成員,組成一只優(yōu)秀的團隊。在新的血液注入之后,我們的任務就更加困難了。我們不得不打起十二分的精神了。作為法政學院同學會的成員,我們將會不斷吸取以前的學長留給我們的寶貴閱歷,總結失敗的教訓,不斷創(chuàng)新,在挫折中不斷成長要求:
1、面試時不緊急,心理素養(yǎng)強,游刃有余。
2、不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮。
3、我們最需要的就是能吃苦的,具有迅速而靈敏性。
4、工作時鐵面無私,公私分明,決不包庇。
(4)例會
在主動開發(fā)部門進展?jié)摿臀也咳藛T主動性的同時,每周一次的例會是我部要始終堅持的傳統(tǒng)。我部將嚴格依據規(guī)定召開部門例會,總結前段時間的工作得失,同時做好下階段的工作方案及支配,準時傳達最新的活動和工作信息,將我部在同學會及同學工作中的定位做為探討的根本,保證部門工作有條不紊地進行。
三、生活衛(wèi)生工作
對于我們生活部來說,寢室平安衛(wèi)生問題照舊是這工作的重點,寢室作為同學們生活、居住的場所,其平安、衛(wèi)生、文化工作特別重要。為全院同學創(chuàng)作一個良好的學習生活工作環(huán)境,促進全系同學的全面和諧進展,為我院的同學工作打下良好基礎,我們義不容辭。我們會主動動員各班生活委員和寢室長,并組織各班生活委員每月協(xié)作定時開展寢室平安、衛(wèi)生檢查,形成優(yōu)良傳統(tǒng),從整體上提高我院同學寢室的水平,讓全部同學在寢室中能找到家的感覺。聽取各個生活委員的建議,集思廣益,博采眾長,查缺補漏,使生活部更好做好同學工作。
在新的學期,我們將連續(xù)不斷加強自身建設,明確工作思路,完善自身管理。在院領導和主席團的指導下,我部要依據自身的特點,優(yōu)化自身機構,團結共進,使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責,讓老師以及同學們看到的是一個有組織,有紀律的生活部。努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規(guī)章制度,從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律,聽從組織支配。嚴格擺正工作,學習,生活三者關系。工作態(tài)度主動端正,做到任務落實到位,責任落實到人。工作中應當留意效率,質量和可操作性。在可操作性強,保證質量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。以下擬出幾條建議:
1、新學期將進一步完善已有的宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定,力爭做到有獎有罰、做好新生的宿舍衛(wèi)生工作,使我院全體同學宿舍都在監(jiān)督檢查的范圍內,讓同學們在新學期開頭便養(yǎng)成清掃宿舍環(huán)境衛(wèi)生的好習慣,爭取在優(yōu)秀文明宿舍的數量方面相比上學期有較大的提高,并能改善一下大二大三的衛(wèi)生狀況。
2、在這期間全力協(xié)作各部門開展的各項活動。
3、定期進行宿舍的衛(wèi)生檢查評比工作,準時做好統(tǒng)計工作,并向各班級的輔導員老師做好反饋,讓他們準時的了解自己班上的衛(wèi)生狀況。
4、不定期下寢室,對我院的寢室進行平安檢查,若發(fā)覺使用違規(guī)電器賜予準時的制止并向院領導反映。
5、了解寬闊同學的看法和建議,針對性的解決工作中的問題,爭取為同學們締造一個舒適的生活學習環(huán)境。
6、留意干事力氣的熬煉,爭取讓有力氣的人,能更加全面的生疏我部的工作,能自己獨當一面,處理部門內的事務。其他照樣按上學期生活部的日常工作進行。
7、主動協(xié)作校同學會自律部的工作,以及院同
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