工作轉正申請書

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工作轉正申請書1

各位領導、各位同事：

大家好

自**年7月進入**單位以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐閱歷與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”徑直跳到“地面”上成為一個會計工，面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我只得了四非常的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛苦，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐煩，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的熬煉和提高，取得了長足的進展和巨大的收獲。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽視了質量，涌現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽視了其他事情與此事的關系，造成前后沖突或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務這種規(guī)律性極強的工種，更需要時刻警醒自己。假如不是同事們實時為我指正，唯恐到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我常常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務不夠嫻熟。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及討論院的一些規(guī)章制度是特別多的，稍有不留意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20年，后來實時發(fā)覺未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的，盼望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以留意并改正。

財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，虛心低調做人，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習閱歷技巧，在領導和同事們的援助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順當進行，實時提供精確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策；同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。

總而言之，作為一個入職尚不足一年的.新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰慧才智，為單位的進展建設添磚加瓦。

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20**年**月**日

工作轉正申請書2

敬愛的公司領導：

我于20**年仲春十八日進進公司，依據(jù)公司的需要，目前擔負文員一職，負責辦公室內勤治理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作技能；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而親睦，協(xié)作各部分負責人勝利地完成各項工作；積極學習新知識、技能，著重自身進展和進步，平常利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素養(yǎng)，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心援助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，任意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，尊敬聽從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒著重約束自己；

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的間隔；四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信心，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：?？茨芤罁?jù)我的工作技能、立場及表現(xiàn)給出合格評價，使我定期轉為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從20**年5月起，轉正工資調整為1800元/月。

來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作技能上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力往制造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希看上級領導批準轉正。

此致

敬禮

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20**年**月**日

工作轉正申請書3

敬愛的領導：

您好！

首先感謝您給我到*公司從事網(wǎng)站策劃工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激昂。我于～年6月10日成為公司的試用員工，3個月試用期已將滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。各部門領導和同事的耐煩指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。我一貫嚴格要求自己，仔細實時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，援助同事一些自己力所能及的事情，解決公司的電腦故障；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充盈自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中我也涌現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也實時給我指出，促進了我工作的成熟性。

我深知作為一名策劃，不僅需要有耐煩、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所承認的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，力爭使網(wǎng)站的質量登上一個新的臺階，為公司的進展打開一個更加寬闊的渠道。我深信我本人肯定能做到這些。

總之，在這3個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力?！凉窘o了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展全力以赴。這是我的第一份工作，這幾個月來我學到了許多，感悟了