大學(xué)生如何成功就業(yè)

精品文檔.大學(xué)生如何成就業(yè)大學(xué)生如何成功就業(yè)有人說：高考是萬人獨(dú)木橋，大學(xué)生就業(yè)就像是在浩瀚無邊的沙漠中尋找洲。當(dāng)前，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)已成為社會(huì)普遍關(guān)注的問題畢業(yè)生難以找到好工作成為大學(xué)生、高校及家長共同的感么生在當(dāng)今就業(yè)環(huán)境嚴(yán)峻、競爭異常激烈的形勢，如何能找到適合自己的職業(yè)起點(diǎn)，成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)呢？筆認(rèn)為，大學(xué)生成功就業(yè)應(yīng)該注意以下方面：一、提高專業(yè)技能，升綜合素質(zhì)大學(xué)生要成功就業(yè)，先就要提高專業(yè)技能，提升綜合素質(zhì)。不管是哪一行，都很注重實(shí)際操作能力，應(yīng)屆生的優(yōu)勢就是本身的專業(yè)力。就業(yè)等于學(xué)歷加上能力。當(dāng)學(xué)歷不高時(shí)，在大學(xué)期間以充分利用業(yè)余時(shí)間去加強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，參加與提升能相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，并參加一些與專業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)等。對大多數(shù)企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)說，用人是很現(xiàn)實(shí)和實(shí)際的，在綜合慮學(xué)歷和技能的情況下，一些操作性強(qiáng)的工作會(huì)寧愿出低點(diǎn)薪水要一些學(xué)歷不高的學(xué)生。所以在大學(xué)期間強(qiáng)自的專業(yè)技能而提升就業(yè)的含金量。雖然專業(yè)知識(shí)很重要但是現(xiàn)在越越多的企業(yè)需要復(fù)合型人才果大學(xué)生的能單一他今后的發(fā)展也會(huì)受到限制。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫原創(chuàng)1/6

精品文檔.所以，大學(xué)生在校期除了基本的計(jì)算機(jī)、外語等工具類技能，還要提升其他軟力，比如人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。一些大學(xué)生在人際交往面能力薄弱，眼高手低，缺乏團(tuán)隊(duì)合作，不會(huì)為人處事。學(xué)生應(yīng)該在大學(xué)四年內(nèi)，通過學(xué)習(xí)讓自己更加獨(dú)立，有主，通過參加各種活動(dòng)，讓自己的演講口才、人際交往等能得到提升，在面試中展示良好的綜合素質(zhì)。這樣在畢業(yè)之有更多的競爭優(yōu)勢面對激烈的職場競爭，從而實(shí)現(xiàn)成功就。二、了解就業(yè)政策，握就業(yè)形勢求職擇業(yè)不同于學(xué)習(xí)間的實(shí)踐，它是要找到一個(gè)適合自己的工作崗位，并在這個(gè)崗位上充分發(fā)揮自己的作用，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。畢生求職前必須從宏觀上了解國家的有關(guān)政策，從微觀上了自己所學(xué)專業(yè)就業(yè)的基本情況“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”是目前大學(xué)畢業(yè)生就的基本政策。在這種背景下，市場主導(dǎo)的地位實(shí)際上已經(jīng)立，大學(xué)生擇業(yè)和單位選人的自主性都增強(qiáng)了。中國社會(huì)速發(fā)展，經(jīng)過四年學(xué)習(xí)的大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)，社會(huì)需求和當(dāng)入學(xué)時(shí)的情況發(fā)生了很大的變化。一些專業(yè)由熱變冷，由短線變成了“長線會(huì)需要量也相對減少，給就造成了困難。還有些專業(yè)，雖在不斷地調(diào)整和改造，卻仍不上社會(huì)的變化和需要。大學(xué)生只有正確分析自己所處的職地位，把握面臨的就業(yè)形勢，進(jìn)而2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫原創(chuàng)2/6

精品文檔.積極主動(dòng)地適應(yīng)社會(huì)需要，才能開創(chuàng)出一片屬于自己的天空。三、充分認(rèn)識(shí)自我，確職業(yè)方向大學(xué)生找工作其實(shí)并是很難，但關(guān)鍵是要充分認(rèn)識(shí)自我，知道自己的優(yōu)勢明確自己的職業(yè)方向。不能為了找工作而找工作，然后再停地跳槽。每人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，也都有自己缺點(diǎn)和短處。就如人們常講的“尺有所短，寸有所長人有自知自明。大學(xué)生在擇業(yè)前尤其要對自己的能力有個(gè)確觀的認(rèn)識(shí)道自己能干什么，擅長什么，想干什么大學(xué)生應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況和優(yōu)勢找工作。一般就業(yè)不要求技術(shù)專長、經(jīng)驗(yàn)等，還要求綜合素質(zhì)。在明確職業(yè)方的時(shí)候，盡量去避免與自己專業(yè)不對口的工作，也不要做己不喜歡的工作，這些都是不利于自身發(fā)展的。大學(xué)生一要結(jié)合自己的現(xiàn)狀，正確的給自己定位。在應(yīng)聘過程中，個(gè)畢業(yè)生一定要結(jié)合所學(xué)專業(yè)、職業(yè)愛好、發(fā)展?jié)摿Φ纫?，選擇相應(yīng)的應(yīng)聘單位以及所提供的崗位、職務(wù)和薪酬待，做到人事相宜，人職相宜和人薪相宜。四、樹立良好心態(tài)，服“就業(yè)迷?！睂W(xué)成從業(yè)、服務(wù)社會(huì)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，是每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的美好愿望是些大學(xué)畢業(yè)生而言其說“就業(yè)困難如說是就業(yè)迷茫不正些大學(xué)生2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫原創(chuàng)3/6

精品文檔.在擇業(yè)中，不是從自的特點(diǎn)、能力和社會(huì)的需要出發(fā)，而是盲目攀比，只求得時(shí)心理平衡，孰不知這樣往往不利于自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和長發(fā)展，甚至將可能被洶涌的就業(yè)浪潮所吞噬能是失業(yè)就中學(xué)應(yīng)樹立良好的心態(tài)：一是確定適當(dāng)?shù)膿駱I(yè)標(biāo)。個(gè)人的擇業(yè)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)和自身能力相符合，這樣才有利樹立自己的信心，從而使自己在擇業(yè)中處于優(yōu)勢地位。目適當(dāng)，取決于知已知彼，研究目標(biāo)，揚(yáng)長避短是擇業(yè)成功一把鑰匙。二是避免從眾心理。畢業(yè)生處在擇業(yè)的洪流中擇業(yè)目標(biāo)的確立會(huì)受到其他擇業(yè)者的影響。虛榮心、僥幸理會(huì)使他們改變原有的擇業(yè)目標(biāo)而采取不切實(shí)際的從眾行。三是避免理想主義。期望值居高不下，已經(jīng)影響到畢業(yè)順利就業(yè)。有些畢業(yè)生，尤其是一些條件較好的同學(xué)，在業(yè)中，不能及時(shí)調(diào)整自己的就業(yè)期望值，刻意追求最美滿結(jié)果，而錯(cuò)過了其他許多好的機(jī)會(huì)，有的甚至造成了就業(yè)難。四是克服依賴心理。有些畢業(yè)生在擇業(yè)過程中缺乏自心希望寄托在拉關(guān)系后門上，有的甚至由家長出面用人單位洽談。殊不知，這樣做的結(jié)果恰恰讓用人單位對些畢業(yè)生產(chǎn)生缺乏開拓能力、獨(dú)立生活能力和工作能力差印象。當(dāng)今社會(huì)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，只有在擇業(yè)中樹立信，敢于競爭，才能在眾多的求職者中脫穎而出。五、借助新興媒體，惜就業(yè)機(jī)會(huì)2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫原創(chuàng)4/6

精品文檔.當(dāng)前大學(xué)生可利于人交流會(huì)，尤其是網(wǎng)絡(luò)資等新媒體，尋找合適就業(yè)崗位，動(dòng)大膽把自己真實(shí)才干推銷出去。自某求職網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)顯示，越越多的人通過網(wǎng)絡(luò)求職。不僅一些跨國公司要求學(xué)畢業(yè)生必須通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷，就連國內(nèi)一些名不見經(jīng)的中小企業(yè)也要求求職者網(wǎng)上投簡歷。據(jù)部分高校統(tǒng)計(jì)應(yīng)屆畢業(yè)生中有80%上會(huì)在網(wǎng)上投遞簡歷。目前的就業(yè)境并不寬松，找工作難，找心儀的工作更難，這是不爭的實(shí)。因此，在這種就業(yè)環(huán)境中，大學(xué)畢業(yè)生一定要把握和惜之不易的就業(yè)機(jī)會(huì)。六、修煉敬業(yè)精神，同企業(yè)化敬業(yè)精神是人類最偉的精神之一，畢業(yè)生要想在社會(huì)立足、發(fā)展，沒有敬精神萬萬不可。一個(gè)盡責(zé)進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)高效的畢業(yè)生是會(huì)受用人單位青睞的。相反，那些馬虎敷衍、無序浮躁的大學(xué)在社會(huì)將很難立足。因此，畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在修煉敬業(yè)精神上功夫，這是畢業(yè)生能否獲得發(fā)展的治本之道。畢業(yè)生要實(shí)從校園人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)化，一個(gè)很重要的過程就是要同企業(yè)化，自己的價(jià)值觀要同企業(yè)的價(jià)值觀相吻合，行為范要同企業(yè)的行為規(guī)范相一致，這是順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換的要前提條件。中國就業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì)副長陳宇說“大學(xué)生就業(yè)難不是因?yàn)樗趯W(xué)校里學(xué)的識(shí)少，而是他需要就業(yè)的東西沒有學(xué)到。所以我認(rèn)為大學(xué)在他們學(xué)習(xí)的現(xiàn)有知識(shí)上再加上四條，2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫原創(chuàng)5/6

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