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淺析煤炭企業(yè)保衛(wèi)部門如何做好思想政治工作建設(shè)淺析煤炭企業(yè)捍衛(wèi)部門如何做好思想政治工作建設(shè)

當(dāng)前人們的思想已經(jīng)開始隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的開展而變得日益多樣化,經(jīng)濟(jì)的快速開展導(dǎo)致很多不健康的思想隨之而產(chǎn)生,如一些享樂(lè)主義、個(gè)人主義及拜金主義給人們思想帶來(lái)的侵蝕性已經(jīng)越來(lái)越嚴(yán)重。這些思想的出現(xiàn)甚至是嚴(yán)重化將會(huì)對(duì)煤炭企業(yè)的捍衛(wèi)工作產(chǎn)生很大的不良影響,在這種背景下,就必須要做好煤炭企業(yè)捍衛(wèi)者的思想政治工作,因?yàn)檫@些人員對(duì)于保證企業(yè)當(dāng)中的生命及財(cái)產(chǎn)平安是非常重要的。

一、煤炭企業(yè)捍衛(wèi)部門工作的定位

?企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安捍衛(wèi)條例》明確規(guī)定:內(nèi)部捍衛(wèi)工作的主要目的是維護(hù)單位范圍內(nèi)平安秩序,愛(ài)護(hù)單位內(nèi)人身、財(cái)產(chǎn)平安,維護(hù)單位正常工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和科研秩序,發(fā)明穩(wěn)定的治安環(huán)境。圍繞上述?條例》規(guī)定,我們可以將捍衛(wèi)細(xì)致地定位于下列幾點(diǎn):

〔一〕捍衛(wèi)工作需要在治安防備上加強(qiáng)門衛(wèi)管理,加強(qiáng)對(duì)人員、車輛進(jìn)出廠的嚴(yán)格管理制度;加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)治安亂點(diǎn)和重點(diǎn)部位的巡邏防備,最大限度減少各類案件的發(fā)生;

〔二〕在消防平安防備上要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)防火部位的檢查和管理,建立專門的消防監(jiān)督、處置機(jī)制,保證一旦發(fā)生火災(zāi),能夠及時(shí)撲滅;

〔三〕在交通運(yùn)輸管理上,加強(qiáng)企業(yè)與道路、鐵路等交通運(yùn)輸部門的協(xié)調(diào),確保物流平安、暢通。

二、新形勢(shì)下煤炭企業(yè)增強(qiáng)安保工作的重要意義

〔一〕能夠?yàn)槠髽I(yè)營(yíng)造良好的治安環(huán)境。搞好內(nèi)部安保工作,能夠?yàn)槠髽I(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的開展環(huán)境。有一個(gè)良好的治安環(huán)境,能夠使企業(yè)迅速擴(kuò)大其在同行業(yè)中的出名度,能使企業(yè)輕裝前進(jìn),謀求到更大的開展與生存空間。

〔二〕可以為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。只有搞好了內(nèi)部的治安環(huán)境,才能為企業(yè)挽回必要的經(jīng)濟(jì)損失,使其取得利益最大化。因此在煤炭企業(yè)的安保工作實(shí)際中常常需要公安機(jī)關(guān)相互配合,打擊盜竊、搶劫等犯罪活動(dòng)。通過(guò)加強(qiáng)治安防備工作,使犯罪分子聞風(fēng)喪膽,進(jìn)而使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈的情況下求得效益最大化。

〔三〕能夠保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。在新形勢(shì)下,企業(yè)安保工作的好壞直接影響著職工的切身利益。只有搞好內(nèi)部治安捍衛(wèi)工作,才能使企業(yè)職工的生命財(cái)產(chǎn)平安得到保障,使職工全身心地投入到日常生產(chǎn)建設(shè)中去,不至于有后顧之憂,切實(shí)為企業(yè)的開展肩負(fù)起應(yīng)有之責(zé)。

三、新形勢(shì)下煤炭企業(yè)增強(qiáng)安保隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)是捍衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)的根底

〔一〕怎樣引導(dǎo)安保人員樹立正確的榮辱觀,增強(qiáng)社會(huì)主義法制意識(shí),在工作過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,顯得尤為重要。

〔二〕加強(qiáng)煤炭企業(yè)的治安捍衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)安保人員的思想政治工作,是當(dāng)下解決此問(wèn)題的基本途徑。

〔三〕建設(shè)的實(shí)質(zhì)就是在做好思想政治工作的同時(shí),不斷加強(qiáng)制度建設(shè),加強(qiáng)科學(xué)管理,以制度管隊(duì)伍,提高工作效率。

〔四〕要進(jìn)一步增強(qiáng)效勞意識(shí),提高安保人員的思想認(rèn)識(shí),使治安捍衛(wèi)隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的管理,確保其政治堅(jiān)決、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、文明執(zhí)勤,把安保人員的思想統(tǒng)一到預(yù)期的要求上來(lái)。因此,從基本上重視安保人員的思想政治工作,充沛有效地把安保人員的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一起來(lái),是治安捍衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)取得成功的前提條件。

四、新形勢(shì)下煤炭企業(yè)安保隊(duì)伍所存在的思想政治不到位是捍衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)的首要問(wèn)題

〔一〕煤炭企業(yè)的安保工作中常常發(fā)生的“生、冷、硬〞,這與單位特殊人員充滿到治安捍衛(wèi)隊(duì)伍有一定關(guān)系,歸根到底還是不足思想政治工作建設(shè)的原因,是短少經(jīng)常性思想政治工作的表現(xiàn)。抓經(jīng)常性思想政治工作時(shí)緊時(shí)松,就把握不住安保人的思想脈搏,對(duì)安保人員知其表不知其里,起不到預(yù)防為主、化解矛盾、解決問(wèn)題的作用。

〔二〕也有一些治安捍衛(wèi)干部把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的“物質(zhì)利益至上〞的思想觀念泛化到安保思想政治領(lǐng)域,用解決實(shí)際問(wèn)題完全代替思想政治教育,認(rèn)為講千遍道理,不如給一點(diǎn)“實(shí)惠〞,屢次談心,不如辦一件“好事〞,過(guò)多地強(qiáng)調(diào)安保工作的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇,無(wú)視了“精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合、以激勵(lì)為主〞的思想工作原那么,把思想工作庸俗化,影響了安保思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,減弱了思想政治工作的滲透力。

五、新形勢(shì)下煤炭企業(yè)對(duì)安保隊(duì)伍人員的思想政治教育工作提出新的相關(guān)措施

〔一〕正常情況人的行為是受意識(shí)支配的,并長(zhǎng)期的影響他的行為習(xí)慣。在我國(guó)目前的大多數(shù)的企業(yè)中,安保人員的聘請(qǐng)都是比擬隨意的,并且各方面的素質(zhì)都普遍不高。在這種現(xiàn)狀,他們呈現(xiàn)出來(lái)的工作狀態(tài)都是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,并且在長(zhǎng)期的工作中都有一些不好的思想出現(xiàn),這對(duì)于展示企業(yè)風(fēng)采是極為不利的。經(jīng)過(guò)察看我們能夠較為明顯的發(fā)現(xiàn),局部人由于工作中無(wú)法得到大家的尊重產(chǎn)生一些消極的自卑心理,再加上存在一定的危險(xiǎn)性,不被大家理解,因此無(wú)法全心全意的投入到日常的安保工作中去,由此可見優(yōu)化安保人員思想政治教育工作是非常重要的。

〔二〕適當(dāng)?shù)牟扇〖?lì)措施來(lái)發(fā)展企業(yè)安保人員的思想政治工作。人性化的管理是提高每一位員工工作積極性的重要辦法。在工作中,每一位安保人員都需要端正自己的態(tài)度,始終以平等、謙虛的態(tài)度去與每一位同事和領(lǐng)導(dǎo)相處,尊重他人也是尊重自己的一個(gè)重要表現(xiàn)形式。同時(shí)與每一位隊(duì)友加強(qiáng)交流,吸取別人身上的優(yōu)點(diǎn),增強(qiáng)隊(duì)友之間的信任和交流,學(xué)會(huì)多角度的換位思考,在思想上實(shí)現(xiàn)高度的統(tǒng)一也是確保部門內(nèi)部工作有序發(fā)展的重要途徑。重視每一位員工的思想動(dòng)態(tài),適當(dāng)?shù)挠枰躁P(guān)懷和援助,將領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)懷擴(kuò)散到每一個(gè)基層員工的身上。

〔三〕加強(qiáng)對(duì)于安保人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。始終堅(jiān)持正確的思想政治理論為導(dǎo)向,科學(xué)全面的發(fā)展安保工作,確保在每一個(gè)環(huán)節(jié)都是圍繞企業(yè)的穩(wěn)定開展、維護(hù)企業(yè)的安定團(tuán)結(jié)這個(gè)中心下進(jìn)行的。同時(shí),加強(qiáng)安保人員的思想教育,在安保人員的聘請(qǐng)中也要擇優(yōu)錄取,綜合素質(zhì)的上下也是確保工作效率的重要途徑。在日常工作中,通過(guò)對(duì)于安保人員的思想政治教育,不僅能夠協(xié)調(diào)好部門之間的工作與溝通,同時(shí)還能增強(qiáng)企業(yè)各部門對(duì)于維護(hù)企業(yè)平安工作的支持,增強(qiáng)大家的凝聚力,減少安保工作的一些妨礙因素。

六、結(jié)語(yǔ)

對(duì)于煤炭企業(yè)的開展而言,做好捍衛(wèi)工作是必要前提和根底。然而從某種意

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