質(zhì)檢組長年終工作總結(jié)2023

第41頁共41頁質(zhì)檢組?長年終?工作總?結(jié)20?23?___?_年，?我在公?司各級?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?和同事?們的團?結(jié)合作?和關(guān)心?幫助下?，較好?地完成?了這一?年來的?各項工?作任務(wù)?，素質(zhì)?、思想?、和人?際交往?方面都?有了更?進一步?的提高?。現(xiàn)將?___?_年來?取得的?成績和?存在的?不足總?結(jié)如下?：一?、品德?和個人?修養(yǎng)及?職業(yè)道?德方面?一年?來，本?人認(rèn)真?遵守勞?動紀(jì)律?，按時?出勤，?有效利?用工作?時間；?堅守崗?位，需?要加班?完成工?作按時?加班加?點，保?證工作?能按時?完成。?認(rèn)真學(xué)?習(xí)知識?；具有?強烈的?責(zé)任感?。積極?主動學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識，?工作態(tài)?度端正?，認(rèn)真?負(fù)責(zé)地?對待每?一項工?作。?二、工?作崗位?和工作?能力方?面我?的工作?崗位是?一名質(zhì)?量員、?一個把?握工程?質(zhì)量的?重要崗?位。我?深知我?的重要?性，說?以我本?著“把?工作做?的更好?”的目?標(biāo)，扎?扎實實?干好本?職工作?，并且?在工作?之余我?努力的?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識?充實自?己，雖?然在工?作上會?遇到很?多挫折?但是我?相信我?自己。?有句話?說得好?“從哪?里跌倒?、就從?哪里爬?起來”?我還很?年輕秉?著笨鳥?先飛的?思想，?我想信?只要我?付出的?比別人?多肯定?能泥補?我在專?業(yè)知識?上的不?足。?三、總?結(jié)了一?年來的?工作，?以下不?足總結(jié)?1.?是有時?工作方?面與領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?一定差?距。一?方面，?由于個?人能力?和素質(zhì)?不夠高?，一方?面就是?工作量?多、和?時間比?較緊時?，工作?效率不?高。工?作時責(zé)?任心不?強、有?點小馬?虎；?2.是?有時工?作敏感?性還不?是很強?。對領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事不?夠敏感?，有時?工作沒?有提前?，上報?情況不?夠及時?；3?.是在?工作崗?位上發(fā)?揮不夠?明顯。?對全局?工作情?況掌握?不細，?還不能?主動、?提前想?辦法，?許多工?作還只?能算是?一般般?；4?.是在?社交方?面我還?純在很?大的不?足，有?時心里?面有的?表達不?出來，?有些話?不是太?敢說出?來沒有?膽氣不?夠陽剛?，在處?理有些?事情時?還需要?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助；?5.?就是在?質(zhì)量檢?查方面?不夠細?致、專?業(yè)知識?不夠充?足，有?好多東?西明知?道時錯?的卻說?不出來?為什莫?。在檢?查過程?中呢又?不是很?仔細。?是因為?檢測之?前沒有?做好充?分的準(zhǔn)?備，在?檢查過?程中有?點手忙?腳亂，?往往重?視了這?頭，卻?又忽視?了那頭?，有點?頭重腳?輕，沒?能全方?位的進?行系統(tǒng)?的工作?。四?、未來?的工作?打算?1.我?將進一?步發(fā)揚?優(yōu)點，?改進不?足，全?力做好?本職工?作。要?保持良?好的精?神狀態(tài)?，發(fā)揚?吃苦耐?勞、知?難而進?、精益?求精、?嚴(yán)謹(jǐn)細?致、積?極進取?、“敢?打敢上?”的拼?搏精神?。理清?工作思?路，提?高辦事?效率；?2.?在檢驗?之前，?我首先?要了解?需要檢?驗的項?目，檢?測方法?及技術(shù)?要求等?才能在?檢查檢?測工作?中做好?事前的?準(zhǔn)備工?作。并?且在檢?查前應(yīng)?該做好?事前準(zhǔn)?備，檢?查時認(rèn)?真監(jiān)督?；3?.在檢?查過程?中做好?監(jiān)督工?作，及?時發(fā)現(xiàn)?并糾正?檢驗過?程中存?在的問?題。對?質(zhì)量要?求較高?的加工?工序的?加工工?藝的生?產(chǎn)、全?過程跟?蹤檢查?確保每?道工序?合格。?對進場?的構(gòu)件?嚴(yán)把質(zhì)?量關(guān)，?以免構(gòu)?件出現(xiàn)?質(zhì)量問?題影響?工程質(zhì)?量且浪?費人工?。質(zhì)?檢組長?年終工?作總結(jié)?202?3（二?）_?___?年即將?過去，?轉(zhuǎn)眼間?我在成?長中又?渡過一?年?；?首這走?過的一?年，得?到大家?不少的?幫助，?我也在?大家的?身上學(xué)?到不少?的知識?。一年?以來我?心中的?感受便?是要做?一名合?格的質(zhì)?檢員不?難，但?要做一?名優(yōu)秀?的質(zhì)檢?員就不?那么簡?單了。?我認(rèn)為?：一名?好的質(zhì)?檢員不?僅要為?人謙和?正直，?對事業(yè)?對工作?認(rèn)真兢?兢業(yè)業(yè)?。而且?在思想?政治上?、工作?技能上?更要專?研。我?，作為?一名年?輕的質(zhì)?檢員需?要學(xué)習(xí)?的東西?還很多?很多。?作為?一名質(zhì)?檢員，?我無時?無刻得?不感受?到自己?肩上責(zé)?任的重?大。所?以，我?在實際?工作中?，時時?嚴(yán)格要?求自己?，做到?謹(jǐn)小慎?微。首?先必須?具備始?終以質(zhì)?量方針?為指標(biāo)?，明確?產(chǎn)品質(zhì)?量責(zé)任?。在?工作中?，我認(rèn)?真投入?，并在?空余時?間學(xué)習(xí)?其它產(chǎn)?品，多?看產(chǎn)品?圖紙，?能對產(chǎn)?品圖紙?的理解?，構(gòu)造?的原理?性能等?有一定?的認(rèn)識?。并認(rèn)?真聽取?經(jīng)驗，?仔細記?錄。在?今后的?工作中?，我會?加倍的?努力學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識，?掌握多?種技能?，做到?一專多?能，彌?補了工?作量大?時人力?不足的?缺陷，?保證了?部門工?作的正?常運轉(zhuǎn)??！?人非圣?賢，孰?能無過?”我在?工作中?也出現(xiàn)?過一些?錯誤，?但我敢?于面對?。通過?領(lǐng)導(dǎo)、?同事的?批評、?幫助及?自己的?努力來?改正，?決不允?許自己?在同樣?的地方?跌倒兩?次。正?是由于?在勝利?面前不?驕傲，?在失敗?面前不?低頭，?我才會?在奮斗?中迅速?的成長?和提高?。此外?，火車?跑的快?還靠車?頭帶，?無論從?工作能?力，還?是從思?想上都?存在許?多的不?足。在?這些方?面我都?得到了?部門領(lǐng)?導(dǎo)及本?部門的?員工的?正確引?導(dǎo)和幫?助，使?我在工?作能力?提高，?方向明?確，態(tài)?度端正?。從而?，對我?的發(fā)展?打下了?良好的?基矗?通過這?一年的?工作，?我很幸?運學(xué)到?了不少?東西。?但這還?遠遠不?夠，尤?其在多?元化技?能方面?上還顯?得稚嫩?。同時?，隨著?公司業(yè)?務(wù)的增?多，新?產(chǎn)品的?開發(fā)，?可以預(yù)?料我們?的工作?將更加?繁重，?要求也?更高，?需掌握?的知識?更高更?廣。為?此，我?將以嶄?新的精?神狀態(tài)?投入到?工作當(dāng)?中，將?更加勤?奮的工?作，刻?苦的學(xué)?習(xí)，努?力提高?各種工?作技能?，工作?效率。?做好本?職工作?，做出?應(yīng)有的?貢獻。?在車?間做檢?驗員時?的我，?工作中?大大小?小差錯?也出現(xiàn)?也不少?，讓我?印象最?深刻的?是：?1.左?右前縱?梁CO?2長度?不夠批?量性的?流入到?前圍車?間2?.傾斜?腳踏板?少一個?沖壓孔?批量性?流入到?總裝車?間3?.備胎?槽散件?流入到?總裝車?間，這?些都可?以避免?發(fā)生的?錯，就?是因為?我抽檢?時的粗?心大意?而導(dǎo)致?發(fā)生的?，領(lǐng)導(dǎo)?的批評?讓我認(rèn)?識到了?事情重?要性，?工作中?必須得?實事求?是的做?好自己?本職。?現(xiàn)在?的我又?被安排?到了金?相試驗?，這對?于我來?說是一?個很好?的機遇?，__?__月?份我被?分配到?了上海?區(qū)培訓(xùn)?，一開?始的幾?天每天?都看著?師傅們?做的每?一步步?驟，自?己也對?該工作?有了一?個熟悉?，心里?對這工?作的流?程有了?一個了?解，師?傅們也?開始讓?我們實?踐起來?了，從?對一個?焊點、?焊縫切?割開始?，其次?對該切?割的零?件打磨?，最后?就是對?零件的?評判，?是否合?格，慢?慢了我?也有點?了眉目?，日積?月累，?自己實?踐中遇?到的問?題、許?多不足?的地方?通過師?傅們的?講解，?我便慢?慢熟悉?了這份?工作，?有時會?通過一?些資料?會了解?，現(xiàn)在?只是剛?剛開始?，以后?遇到的?困難肯?定有許?多許多?，所以?我會不?斷的去?努力學(xué)?習(xí)了解?，多與?的同事?交流，?總結(jié)自?己的工?作，這?樣對可?以我自?己會有?很大的?幫助。?總的?來說，?這一年?里，自?己的收?獲也不?少，我?學(xué)到了?很多學(xué)?不到的?東西，?但也吸?取了不?少教訓(xùn)?，對待?工作的?態(tài)度、?責(zé)任性?，在新?的一年?里，我?會更加?努力的?去學(xué)習(xí)?，積極?的對待?工作態(tài)?度，不?求，只?求更好?。質(zhì)?檢組長?年終工?作總結(jié)?202?3（三?）時?間荏苒?，歲月?穿梭，?轉(zhuǎn)眼間?___?_年在?緊張和?忙碌中?過去了?，回顧?一年來?，我作?為公司?質(zhì)量部?一名檢?驗員，?有很多?進步，?但是也?存在一?些不足?之處。?在質(zhì)?量部一?年來，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)下?，在同?事的支?持幫助?下，我?不但勤?奮踏實?地完成?了本職?工作，?而且順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項臨?時任務(wù)?，自身?在各方?面都有?所提升?。為了?更好地?做好今?后的工?作，總?結(jié)經(jīng)驗?，吸取?教訓(xùn)，?本人就?一年的?工作總?結(jié)為以?下幾項?：1?.努力?學(xué)習(xí)，?全面學(xué)?習(xí)新知?識檢?驗工作?是一個?特殊的?崗位，?它要求?永無止?境的學(xué)?習(xí)新的?知識和?提高技?能，為?達到這?一要求?，所以?我們必?須要注?重學(xué)習(xí)?（學(xué)習(xí)?新知識?，學(xué)習(xí)?新的工?藝，學(xué)?習(xí)新的?圖紙等?）2?.努力?工作，?完成上?面各項?任務(wù)?經(jīng)過半?年以來?，面對?非專業(yè)?學(xué)習(xí)機?械加工?質(zhì)量工?作，工?作起來?難度比?較大，?但是我?積極的?應(yīng)對困?難的挑?戰(zhàn)，我?完成了?領(lǐng)導(dǎo)給?予的任?務(wù)。?___?_日常?生活，?工作態(tài)?度積極?端正?一年以?來，我?能自覺?遵守公?司的各?項規(guī)章?制度，?在工作?中，不?遲到、?不早退?、有事?主動請?假，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?、團結(jié)?同事，?待人真?誠，任?勞任怨?。努力?做到了?：一是?按規(guī)章?自律。?領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?定不準(zhǔn)?做的我?絕對不?做，領(lǐng)?導(dǎo)要求?達到的?我爭取?達到，?不違章?、違紀(jì)?，不犯?規(guī)、犯?法，做?個稱職?的質(zhì)檢?員。二?是用制?度自律?。我嚴(yán)?格按公?司制定?的各項?制度辦?事。在?質(zhì)量方?面，堅?決做不?該用的?堅決不?用，不?搞人情?主義。?對自己?分內(nèi)的?工作也?能積極?對待，?努力完?成，做?到既不?越位，?又要到?位。在?同部門?其他同?事的工?作協(xié)調(diào)?上，做?到互相?理解、?互幫互?學(xué)、真?誠相待?，建立?了友誼?，也獲?得了許?多有益?的啟示?。我深?知成績?的背后?有我們?質(zhì)量部?門全體?人員的?共同努?力和辛?勤的汗?水。今?后，我?仍然會?以平常?之心對?待不平?常的事?，勇于?進取，?一如既?往地做?好每一?件事情?。4?.存在?的主要?問題?回顧檢?查自身?存在的?問題，?雖能敬?業(yè)愛崗?、積極?主動開?展工作?，取得?了一些?成績，?但仍然?有許多?需要不?斷的改?進和完?善的地?方，我?一直在?努力，?并且力?求做好?。在工?作中由?于專業(yè)?知識較?少，經(jīng)?驗不足?，對待?一些問?題的解?決方法?過于單?純，工?作方法?過于簡?單；看?待問題?有時比?較片面?，以點?蓋面，?在一些?問題的?處理上?顯得還?不夠冷?靜。在?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的任務(wù)?的基礎(chǔ)?上，發(fā)?揮自身?優(yōu)勢，?繼續(xù)加?強專業(yè)?知識的?學(xué)習(xí)，?進一步?提高各?項檢驗?技能。?5.?下一年?的工作?規(guī)劃?在新的?一年里?，我決?心認(rèn)真?提高業(yè)?務(wù)、工?作水平?，貢獻?自己應(yīng)?該貢獻?的力量?。在下?一步的?工作中?，我要?虛心向?其他同?行和同?事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)?驗，借?鑒好的?工作方?法；同?時在業(yè)?余時間?努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?理論知?識，擴?大獵取?知識的?范圍，?不斷提?高自身?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?水平，?使自己?的全面?素質(zhì)再?有一個?新的提?高，以?適應(yīng)公?司的發(fā)?展和社?會的需?要。要?進一步?強化敬?業(yè)精神?，增強?責(zé)任意?識，提?高完成?工作的?標(biāo)準(zhǔn)。?我想?我應(yīng)努?力做到?：第一?，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)要?求，加?強學(xué)習(xí)?，技術(shù)?掌握成?熟；第?二，拓?寬專業(yè)?知識面?，參加?各類檢?驗員資?格培訓(xùn)?和考試?，盡快?使自己?成為一?名合格?的質(zhì)檢?員；第?三，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?執(zhí)行《?機械加?工質(zhì)量?控制體?系》，?工作任?勞任怨?，接受?公司安?排的常?規(guī)和臨?時任務(wù)?，并能?認(rèn)真及?時地完?成；第?四，對?檢驗儀?器要正?確操作?，做到?及時用?及時清?理、及?時登記?，做好?日常維?護工作?；第五?，熱愛?本職工?作，繼?續(xù)學(xué)習(xí)?有關(guān)質(zhì)?量知識??？?之，心?態(tài)決定?狀態(tài)，?狀態(tài)決?定成敗?！對公?司要有?責(zé)任心?，對社?會要有?愛心，?對工作?要有恒?心，對?同事要?有熱心?，對自?己要有?信心！?做最好?的自己?！質(zhì)?檢組長?年終工?作總結(jié)?202?3（四?）時?間荏苒?，歲月?穿梭，?轉(zhuǎn)眼間?___?_年就?要在緊?張和忙?碌中過?去了，?回顧這?一年來?，我作?為公司?質(zhì)檢部?一名檢?驗員，?有很多?進步，?但是也?存在一?些不足?之處。?半年?來，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)下，?在同事?的支持?幫助下?，我不?但勤奮?踏實地?完成了?本職工?作，而?且順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項臨時?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升。?為了更?好地做?好今后?的工作?，總結(jié)?經(jīng)驗，?吸取教?訓(xùn)，本?人就上?半年的?工作總?結(jié)為以?下幾項?一、?工作收?獲1?.首件?檢驗?我嚴(yán)格?按照控?制計劃?要求，?做到不?漏檢，?不少檢?。2?.巡檢?巡檢?是一項?細致的?工作。?“細節(jié)?決定成?敗”，?在巡檢?的過程?中，對?工序流?轉(zhuǎn)的產(chǎn)?品，必?須按產(chǎn)?品流轉(zhuǎn)?控制程?序辦理?相關(guān)手?續(xù)后方?可放行?，并執(zhí)?行上道?工序?qū)?下道工?序負(fù)責(zé)?，下道?工序復(fù)?驗上道?工序的?制度，?做到層?層把關(guān)?3.?異常反?饋在?生產(chǎn)中?經(jīng)常會?因為設(shè)?備或員?工的原?因，出?現(xiàn)各種?各樣的?異常，?小則損?壞單個?組件，?大則損?壞成批?的組件?，出現(xiàn)?異常，?我會第?一時間?通知上?級領(lǐng)導(dǎo)?，及時?的處理?問題。?二、?感想及?體會?1.態(tài)?度決定?一切?工作時?一定要?一絲不?茍，仔?細認(rèn)真?。不能?老是出?錯，有?必要時?檢測一?下自己?的工作?結(jié)果，?以確定?自己的?工作萬?無一失?。工作?之余還?要經(jīng)常?總結(jié)工?作教訓(xùn)?，不斷?提高工?作效率?，并從?中總結(jié)?工作經(jīng)?驗。雖?然工作?中我會?犯一些?錯誤，?受到領(lǐng)?導(dǎo)的批?評，但?是我并?不認(rèn)為?這是一?件可恥?的事，?因為我?認(rèn)為這?些錯誤?和批評?可以讓?我在以?后的工?作中避?免類似?錯誤，?而且可?以讓我?在工作?中更快?的成長?起來。?在和大?家工作?的這段?時間里?，他們?嚴(yán)謹(jǐn)、?認(rèn)真的?工作作?風(fēng)給我?留下了?深刻的?印象，?我也從?他們身?上學(xué)到?了很多?自己缺?少的東?西。?2.勤?于思考?崗位?的日常?工作比?較繁瑣?，這就?需要我?們一定?要勤于?思考，?改進工?作方法?，提高?工作效?率，減?少工作?時間。?3.?不斷學(xué)?習(xí)要?不斷的?豐富自?己的專?業(yè)知識?和技能?，這會?使我的?工作更?加得心?應(yīng)手。?一個?人要在?自己的?職位上?有所作?為，就?必須要?對職位?的專業(yè)?知識熟?知，并?在不斷?的學(xué)習(xí)?中拓寬?自己的?知識面?。三?、自身?的不足?1.?工作中?偶有因?為馬虎?而造成?工作失?誤，給?工作帶?來不必?要的麻?煩。以?后我會?以嚴(yán)謹(jǐn)?的工作?態(tài)度仔?細完成?本職工?作2?.要進?一步加?強組件?檢驗工?作的系?統(tǒng)性、?科學(xué)性?，提高?綜合分?析、解?決問題?的能力?3.?在完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任?務(wù)的基?礎(chǔ)上，?發(fā)揮自?身優(yōu)勢?，繼續(xù)?加強專?業(yè)知識?的學(xué)習(xí)?，進一?步提高?各項組?件的檢?驗技能?四、?___?_年的?工作規(guī)?劃在?新的一?年里，?我決心?認(rèn)真提?高工作?水平，?為公司?的發(fā)展?貢獻自?己的一?份力量?。在今?后的工?作中要?虛心向?其他同?事學(xué)習(xí)?工作方?面的經(jīng)?驗，借?鑒好的?工作方?法不斷?提高自?身的素?質(zhì)，使?自己的?全面素?質(zhì)再有?一個新?的提高?，以適?應(yīng)公司?的發(fā)展?和社會?的需要?。要進?一步強?化敬業(yè)?精神，?增強責(zé)?任意識?，提高?完成工?作的標(biāo)?準(zhǔn)。?質(zhì)檢組?長年終?工作總?結(jié)20?23（?五）?一年來?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)并?實踐公?司質(zhì)量?管理控?制流程?，通過?一年的?工作與?學(xué)習(xí)，?工作能?力都有?了一定?的提高?。特別?對于沖?壓件質(zhì)?量問題?處理，?都有明?顯的進?步，有?了一定?的判斷?、分析?能力。?以下，?對于一?年的工?作情況?，進行?總結(jié)。?一、?自身學(xué)?習(xí)成長?1.?努力學(xué)?習(xí)，提?高自身?知識含?量。?今年主?要工作?是針對?沖壓件?質(zhì)量檢?驗，對?于更深?的了解?該種零?件特性?，班組?專門對?沖壓件?知識和?質(zhì)量檢?驗進行?了詳細?的培訓(xùn)?，并且?在外協(xié)?加工廠?實地學(xué)?習(xí)、了?解生產(chǎn)?工藝和?流程。?從而在?檢驗工?作中，?能夠及?時、有?效的進?行判定?。2?.努力?工作，?積極主?動完成?工作任?務(wù)。?___?_個月?以來，?共完成?檢驗1?015?批，分?別檢驗?沖壓件?100?1批，?各種鑄?件10?4批。?對每一?批零件?外觀、?尺寸對?照工藝?設(shè)計要?求進行?詳細、?準(zhǔn)確的?檢測并?做出報?告。更?對領(lǐng)導(dǎo)?安排的?隨時工?作任務(wù)?，有效?、快捷?的完成?。3?.默契?配合，?利用團?隊力量?。在?同質(zhì)檢?室其他?同事的?工作協(xié)?調(diào)上，?做到互?相理解?、互幫?互學(xué)。?一年來?成績的?背后有?我們質(zhì)?檢室全?體人員?的共同?努力和?辛勤的?汗水。?不僅有?效的完?成工作?任務(wù)，?更因此?增加了?團隊協(xié)?作能力?，為今?后的順?利工作?墊下了?堅實的?基礎(chǔ)。?二、?自身檢?查回?顧檢查?自身存?在的問?題，雖?然在工?作中，?積極有?效的完?成檢驗?任務(wù)。?但是仍?然有許?多需要?不斷的?改進和?完善的?地方，?表現(xiàn)主?要是：?在工作?中由于?經(jīng)驗不?足，對?待一些?問題的?分析方?法過于?單純；?看待問?題有時?比較片?面，在?一些問?題的處?理上無?法更準(zhǔn)?確的冷?靜解決?。因此?，對于?曾經(jīng)工?作中存?在的不?足之處?，做出?以下規(guī)?劃。?三、_?___?年工作?規(guī)劃?1.積?累經(jīng)驗?，學(xué)以?致用。?利用?所學(xué)知?識，靈?活的運?用到工?作當(dāng)中?。解決?分析問?題時，?運用專?業(yè)知識?，多角?度分析?可能影?響問題?的原因?，從而?找到準(zhǔn)?確的結(jié)?果。?2.虛?心請教?，強化?自身。?向其?他同行?和同事?虛心學(xué)?習(xí)工作?和管理?方面的?經(jīng)驗，?借鑒好?的工作?方式，?增強責(zé)?任意識?，提高?完成工?作的質(zhì)?量和標(biāo)?準(zhǔn)。?質(zhì)檢組?長年終?工作總?結(jié)20?23（?六）?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?根據(jù)公?司的需?要，目?前擔(dān)任?質(zhì)檢員?一職，?到今天?已經(jīng)是?3個月?時間了?。作為?一個應(yīng)?屆畢業(yè)?生，初?來公司?，曾經(jīng)?很擔(dān)心?不知該?怎么與?人共處?，該如?何做好?工作；?但是公?司寬松?融洽的?工作氛?圍、團?結(jié)向上?的企業(yè)?文化，?讓我很?快完成?了從學(xué)?生到職?員的轉(zhuǎn)?變。?在試用?期期間?，我在?質(zhì)檢部?學(xué)習(xí)工?作了一?段時間?。這工?作是我?以前從?未接觸?過的，?和我的?專業(yè)知?識相差?也較大?；但是?各部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?導(dǎo)，使?我在較?短的時?間內(nèi)適?應(yīng)了公?司的工?作環(huán)境?，也熟?悉了公?司的整?個操作?流程。?在本?部門的?工作中?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的每一?項任務(wù)?，同時?主動為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂；專?業(yè)和非?專業(yè)上?不懂的?問題虛?心向同?事學(xué)習(xí)?請教，?不斷提?高充實?自己，?希望能?盡早獨?當(dāng)一面?，為公?司做出?更大的?貢獻。?當(dāng)然，?工作中?難免出?現(xiàn)一些?小差小?錯需領(lǐng)?導(dǎo)指正?；但前?事之鑒?，后事?之師，?這些經(jīng)?歷也讓?我不斷?成熟，?在處理?各種問?題時考?慮得更?全面，?杜絕類?似失誤?的發(fā)生?。在此?，我要?特地感?謝部門?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對我的?入職指?引和幫?助，感?謝他們?對我工?作中出?現(xiàn)的失?誤的提?醒和指?正。?___?_公司?成立于?___?_月，?是目前?___?_最大?的工程?機械和?汽車行?業(yè)的鑄?鋼零部?件配套?生產(chǎn)廠?家和_?___?市重點?扶持企?業(yè)。公?司的中?期發(fā)展?目標(biāo)是?要用_?___?年時間?打造成?為集鑄?造、機?加工生?產(chǎn)、研?發(fā)、國?際貿(mào)易?為一體?的國際?化大型?企業(yè)集?團。?這一年?里我在?公司各?級領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，和同?事們的?團結(jié)合?作和關(guān)?心幫助?下，較?好地完?成了各?項工作?任務(wù)，?素質(zhì)、?思想、?和人際?交往方?面都有?了更進?一步的?提高。?現(xiàn)將一?年來取?得的成?績和存?在的不?足總結(jié)?如下：?一、?品德和?個人修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?方面?一年來?，本人?認(rèn)真遵?守勞動?紀(jì)律，?按時出?勤，有?效利用?工作時?間；堅?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點?，保證?工作能?按時完?成。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?知識；?具有強?烈的責(zé)?任感。?積極主?動學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識，工?作態(tài)度?端正，?認(rèn)真負(fù)?責(zé)地對?待每一?項工作?。二?、工作?崗位和?工作能?力方面?我的?工作崗?位是一?名質(zhì)檢?員、一?個把握?產(chǎn)品質(zhì)?量的重?要崗位?。我深?知我的?重要性?，說以?我本著?“把工?作做的?更好”?的目標(biāo)?，扎扎?實實干?好本職?工作，?并且在?工作之?余我努?力的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識充?實自己?，雖然?在工作?上會遇?到很多?挫折但?是我相?信我自?己。有?句話說?得好“?從哪里?跌倒、?就從哪?里爬起?來”我?還很年?輕秉著?笨鳥先?飛的思?想，我?想信只?要我付?出的比?別人多?肯定能?泥補我?在專業(yè)?知識上?的不足?。三?、總結(jié)?了一年?來的工?作，雖?然取得?了一點?的成績?，自身?也有了?很大的?進步，?但是還?存在著?以下不?足1?、有時?工作方?面與領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?一定差?距。一?方面，?由于個?人能力?和素質(zhì)?不夠高?，一方?面就是?工作量?多、和?時間比?較緊時?，工作?效率不?高。工?作時責(zé)?任心不?強、有?點小馬?虎；?2、有?時工作?敏感性?還不是?很強。?對領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事不夠?敏感，?有時工?作沒有?提前，?上報情?況不夠?及時；?3、?在工作?崗位上?發(fā)揮不?夠明顯?。對全?局工作?情況掌?握不細?，還不?能主動?、提前?想辦法?，許多?工作還?只能算?是一般?般；?4、在?社交方?面我還?純在很?大的不?足，有?時心里?面有的?表達不?出來，?有些話?不是太?敢說出?來沒有?膽氣不?夠陽剛?，在處?理有些?事情時?還需要?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助；?5、?就是在?質(zhì)量檢?查方面?不夠細?致、專?業(yè)知識?不夠充?足，有?好多東?西明知?道是錯?的卻說?不出來?為什莫?。因為?檢測之?前沒有?做好充?分的準(zhǔn)?備，在?檢查過?程中有?點手忙?腳亂，?往往重?視了這?頭，卻?又忽視?了那頭?，有點?頭重腳?輕，沒?能全方?位的進?行系統(tǒng)?的工作?。四?、未來?的工作?打算?1、我?將進一?步發(fā)揚?優(yōu)點，?改進不?足，全?力做好?本職工?作。要?保持良?好的精?神狀態(tài)?，發(fā)揚?吃苦耐?勞、知?難而進?、精益?求精、?嚴(yán)謹(jǐn)細?致、積?極進取?、“敢?打敢上?”的拼?搏精神?。理清?工作思?路，提?高辦事?效率；?2、?在檢驗?之前，?我首先?要了解?需要檢?驗的項?目，檢?測方法?及技術(shù)?要求等?才能在?檢查檢?測工作?中做好?事前的?準(zhǔn)備工?作。并?且在檢?查前應(yīng)?該做好?事前準(zhǔn)?備，檢?查時認(rèn)?真監(jiān)督?；3?、在檢?查過程?中做好?監(jiān)督工?作，及?時發(fā)現(xiàn)?并糾正?檢驗過?程中存?在的問?題。對?質(zhì)量要?求較高?的加工?工序的?加工工?藝的生?產(chǎn)、全?過程跟?蹤檢查?確保每?道工序?合格。?對生產(chǎn)?出的工?件嚴(yán)把?質(zhì)量關(guān)?，以免?工件出?現(xiàn)質(zhì)量?問題；?我非?常珍惜?這份工?作，這?半年來?我學(xué)到?了很多?，感悟?了很多?；看到?公司的?迅速發(fā)?展，我?深深地?感到驕?傲和自?豪，也?更加迫?切的希?望以一?名正式?員工的?身份在?這里工?作，實?現(xiàn)自己?的奮斗?目標(biāo)，?體現(xiàn)自?己的人?生價值?，和公?司一起?成長。?我會用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價值?，同公?司一起?展望美?好的未?來！?質(zhì)檢組?長年終?工作總?結(jié)20?23（?七）?___?_年已?經(jīng)悄然?離我們?而去，?回首過?去的一?年，內(nèi)?心不禁?感慨萬?千。一?年來，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?助下，?我嚴(yán)格?要求自?己，按?照公司?及車間?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作，?并且通?過努力?，使自?己工作?方式有?了較大?的改進??，F(xiàn)將?___?_年的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?主要完?成的工?作1?.班組?的建設(shè)?與管理?得到加?強為?了提高?班組成?員積極?性，公?司采取?了規(guī)范?執(zhí)行正?激勵制?度的措?施。對?于班組?表現(xiàn)較?好的員?工給予?加分，?而對于?表現(xiàn)較?差的員?工則堅?決扣除?一定的?分。由?于采取?了這種?獎懲分?明，公?平公正?的考核?辦法，?班組員?工的執(zhí)?行力得?到了很?大的提?高而且?提高了?班組的?凝聚力?。2?.狠抓?安全管?理車?間安全?比較容?易出事?故，身?為主操?，雖然?所擁有?的權(quán)力?不是很?大，但?肩負(fù)著?班組員?工的生?命安全?的重任?。因此?，對于?安全工?作我從?未放松?過，月?月講，?天天講?。3?.保證?產(chǎn)品質(zhì)?量隨?著消費?者對質(zhì)?量要求?提高，?因此，?公司高?層對產(chǎn)?品質(zhì)量?的重視?程度也?被提到?了一個?前所未?有的高?度。作?為成品?工序，?車間所?肩負(fù)的?責(zé)任也?越來越?大。我?深知作?為班組?長，自?己的工?作直接?影響車?間的工?作質(zhì)量?。出于?對公司?的負(fù)責(zé)?任，我?在質(zhì)量?控制方?面一直?不敢有?所松懈?，積極?與質(zhì)檢?員及時?進行信?息的溝?通與交?流，對?于生產(chǎn)?過程中?出現(xiàn)的?問不輕?易放過?。同時?加強員?工對質(zhì)?量的重?要性的?認(rèn)識，?要求大?家認(rèn)真?做好自?檢互檢?工作，?確保不?讓問題?流入下?一道工?序。?4.積?極參與?車間改?善活動?車間?就像一?個大家?庭，我?每天生?活工作?在這個?溫暖的?大家庭?里，作?為這個?大家庭?中的一?員我覺?得我有?義務(wù)和?責(zé)任將?她建設(shè)?的更加?美好和?諧。因?此，一?年來，?我積極?參與車?間的改?善活動?，并調(diào)?動班組?員工的?積極性?，對車?間提出?了一些?有價值?的建議?。5?.加強?自身學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?水平?由于感?到自己?身上的?擔(dān)子很?重，而?自己的?學(xué)識、?能力和?閱歷與?一名優(yōu)?秀稱職?的主操?都有一?定的距?離，所?以總不?敢掉以?輕心，?一直在?學(xué)習(xí)，?向書本?學(xué)習(xí)、?向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，?向同事?學(xué)習(xí)，?積極提?高自身?各項業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，努力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量，?爭取工?作的主?動性。?通過這?一年的?努力感?覺自己?還是有?了一定?的進步?，能夠?比較從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題，在?組織管?理能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調(diào)辦事?能力和?文字言?語表達?能力等?方面都?有了很?大的提?高，保?證了本?崗位各?項工作?的正常?運行，?能夠以?正確的?態(tài)度對?待各項?工作任?務(wù)，具?備較強?的專業(yè)?心，責(zé)?任心。?二、?工作中?出現(xiàn)的?問題及?解決方?法一年?來，我?取得了?一些成?績，但?也存在?一些問?題和不?足，主?要表現(xiàn)?在以下?幾點?1.質(zhì)?量控制?方面?質(zhì)量是?生產(chǎn)出?來的，?而不是?檢查出?來的，?就是說?要講全?面質(zhì)量?管理，?要按照?目標(biāo)要?求認(rèn)真?抓好每?一個環(huán)?節(jié)，每?一道工?序。同?時質(zhì)量?檢查又?十分重?要，特?別是在?生產(chǎn)過?程中的?質(zhì)量檢?查可以?有效地?避免發(fā)?生質(zhì)量?事故和?質(zhì)量問?題，變?事后處?理為事?前預(yù)防?和事中?控制，?變被動?為主動?。雖然?目前公?司從上?至下都?重視質(zhì)?量，但?在實際?操作過?程中還?是有許?多有待?改進的?地方。?要解決?這些問?題不是?某一個?班組努?力就可?以做好?的，這?需要幾?個相關(guān)?班組的?通力合?作，我?認(rèn)為要?想做好?質(zhì)量工?作，必?須把握?＂嚴(yán)、?細、實?＂的原?則，要?嚴(yán)格管?理，認(rèn)?真細致?，狠抓?落實。?2.?班組管?理方面?雖然?在過去?的一年?中班組?的管理?水平有?了一定?的提高?但還是?存在一?些問題?，我深?知：沒?有高水?平的管?理，就?沒有高?素質(zhì)的?員工，?就沒有?高質(zhì)量?的產(chǎn)品?。因此?，我會?在以后?的工作?中著重?解決提?高班組?員工綜?合素質(zhì)?的問題?，爭取?在較短?的時間?內(nèi)讓員?工的綜?合素質(zhì)?有較大?的提升?。三?、今后?努力方?向新?的一年?意味著?新的起?點，新?的機遇?，新的?挑戰(zhàn)。?我會再?接再厲?，認(rèn)真?提高業(yè)?務(wù)、工?作水平?，為公?司和車?間發(fā)展?，貢獻?自己的?力量。?我決心?在接下?來的一?年中努?力做到?以下幾?點：?1.加?強學(xué)習(xí)?，拓寬?知識面?；2?.本著?實事求?是的原?則，做?到上情?下達、?下情上?報；真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手；?3.?加強與?車間兄?弟班組?的溝通?合作，?向先進?班組學(xué)?習(xí)，加?強管理?，努力?使班組?形成團?結(jié)一致?，勤奮?工作的?良好氛?圍；?4.全?面完成?車間交?給的各?項任務(wù)?，為車?間帶出?一個能?打硬仗?，吃苦?耐勞的?班組。?最后，?我將以?更加優(yōu)?秀的工?作業(yè)績?回報公?司，因?為我會?一直努?力！?質(zhì)檢組?長年終?工作總?結(jié)20?23（?八）?轉(zhuǎn)瞬間?在__?__工?作了近?五個年?頭了，?回首_?___?年工作?的點點?滴滴，?有著些?許的汗?水、些?許的歡?笑和些?許的失?望與不?舍；對?于工作?中的對?與錯作?出以下?三點總?結(jié)：?一、認(rèn)?清自己?的工作?職責(zé)有?哪些?⑴作為?一名品?保組長?每天所?做的工?作要對?品保課?長負(fù)責(zé)?；⑵?對各工?站的品?質(zhì)異常?要作出?初步的?處理；?⑶對?品質(zhì)現(xiàn)?狀進行?統(tǒng)計分?析和對?品質(zhì)異?常進行?改善措?施的制?定、跟?進與結(jié)?案；?⑷每天?下班前?將當(dāng)天?各工站?相關(guān)的?檢驗記?錄進行?審核，?將異常?的地方?做好記?號并找?當(dāng)事人?確認(rèn)異?常情況?及改善?期限；?⑸對?新進人?員除了?指定一?位輔導(dǎo)?老師之?外，還?要經(jīng)常?去跟進?輔導(dǎo)學(xué)?習(xí)的進?度；?⑹定期?將客戶?最新的?檢驗標(biāo)?準(zhǔn)與規(guī)?范對小?組各工?站品保?進行培?訓(xùn)與考?核；?⑺對小?組各工?站品保?依崗位?需要進?行合理?的調(diào)配?，做好?輪崗的?工作規(guī)?劃；?⑻除了?這些工?作之外?，還要?完成一?些上級?交付的?其他工?作。?二、多?聽逆耳?忠言，?端正工?作態(tài)度?⑴多?和下屬?溝通，?要想管?好別人?；先做?好自己?。例?如：夜?班品保?的工作?紀(jì)律差?！經(jīng)常?被其他?部門投?訴找不?到品保?，之前?有下屬?經(jīng)常離?崗、脫?崗；找?他談話?時他說?我上夜?班時也?經(jīng)常睡?覺，導(dǎo)?致我不?好管本?組的上?班紀(jì)律?。為?了管理?好這個?團隊，?在那次?和下屬?談話之?后在后?續(xù)值夜?班的時?候多準(zhǔn)?備一些?如茶葉?、咖啡?、風(fēng)油?精等提?神醒腦?的物品?；通過?倆個月?的苦熬?，現(xiàn)在?值夜班?的時候?打瞌睡?和睡覺?的毛病?都改正?過來了?。再去?管下屬?時，下?屬都不?說二話?了。?⑵會說?話的想?話說，?不會說?話的搶?話說。?例如?：當(dāng)品?保的工?作與其?他部門?需要配?合時產(chǎn)?生了分?歧，有?些人為?了讓別?人接受?自己的?觀念時?會提高?嗓門；?弄得臉?紅脖子?粗的讓?人以為?在吵架?，氣壞?了自己?不說、?事情還?沒有辦?成。這?種時候?就要注?意調(diào)整?好自己?的心態(tài)?，學(xué)會?換位思?考。學(xué)?會找依?據(jù)（提?異常單?需要有?證據(jù)）?，用講?道理的?方法來?解決；?千萬不?要將不?好的情?緒帶到?工作中?去，如?果對方?依然不?配合時?就找責(zé)?任部門?上一級?負(fù)責(zé)人?升級處?理。?⑶做不?做得好?是能力?問題，?做不做?是態(tài)度?問題。?例如?：上級?布置一?個任務(wù)?下來，?下面的?人都在?觀望著?；有些?人是能?推則推?、能拖?則拖，?到最后?找遍各?種借口?就是不?完成上?級交付?的工作?。這?就要端?正好自?己的心?態(tài)，作?為組長?就必須?帶好頭?；組長?不完成?，下面?的人就?會有借?口推諉?不斷了?。三?、做好?工作計?劃，事?有輕重?緩急?⑴做好?工作交?接很重?要！?倆班各?工站品?保需做?好工作?對接，?避免做?無用功?。每天?的資料?變更、?客訴問?題點、?異常單?跟進結(jié)?果等等?在交接?本上或?郵件的?形式交?接清楚?，有交?接就必?須得有?回復(fù)。?⑵合?理規(guī)劃?工作時?間很重?要！?每天上?班先做?什么？?后做什?么？上?班之前?要在心?里面過?一遍，?前一天?有哪些?工作沒?做完的?；衡量?一下事?情的輕?重緩急?，合理?的運用?上班時?間。盡?量避免?出現(xiàn)很?忙！很?忙！時?間也過?去了，?卻什么?事情都?沒搞定?的情況?出現(xiàn)。?回顧?即將過?去的_?___?年，雖?有些許?遺憾；?但展望?___?_，相?信經(jīng)過?大家共?同的學(xué)?習(xí)與努?力必定?能把品?質(zhì)做好?。鑒于?此，特?對__?__的?工作作?出以下?五點計?劃：?⑴在現(xiàn)?在的工?作職責(zé)?不變的?情況下?，作出?適當(dāng)?shù)?調(diào)整；?加強自?身品質(zhì)?新知識?的學(xué)習(xí)?，如客?戶的最?新的檢?驗技術(shù)?規(guī)范等?；⑵?將各工?站的不?良品及?異常處?理結(jié)果?以拍成?照片的?形式保?存，作?為今后?新進人?員上崗?前的學(xué)?習(xí)處理?不良品?的資料?；⑶?將客戶?檢驗標(biāo)?準(zhǔn)中概?念模糊?、有歧?義的問?題點找?出并找?相關(guān)部?門人員?確認(rèn)清?楚判定?異常的?具體標(biāo)?準(zhǔn)，最?好是有?留樣或?照片形?式保留?；⑷?對圖紙?定期進?行檢查?，及時?更換破?爛的資?料；?⑸明確?各工站?品保人?員的工?作職責(zé)?，定期?進行崗?位輪換?。質(zhì)?檢組長?年終工?作總結(jié)?202?3（九?）_?___?年，我?在公司?各級領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，和?同事們?的團結(jié)?合作和?關(guān)心幫?助下，?較好地?完成了?這一年?來的各?項工作?任務(wù)，?素質(zhì)、?思想、?和人際?交往方?面都有?了更進?一步的?提高。?現(xiàn)將一?年來取?得的成?績和存?在的不?足總結(jié)?如下：?一、?品德和?個人修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?方面?一年來?，本人?認(rèn)真遵?守勞動?紀(jì)律，?按時出?勤，有?效利用?工作時?間；堅?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點?，保證?工作能?按時完?成。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?知識；?具有強?烈的責(zé)?任感。?積極主?動學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識，工?作態(tài)度?端正，?認(rèn)真負(fù)?責(zé)地對?待每一?項工作?。二?、工作?崗位和?工作能?力方面?我的?工作崗?位是一?名質(zhì)量?員、一?個把握?工程質(zhì)?量的重?要崗位?。我深?知我的?重要性?，說以?我本著?“把工?作做的?更好”?的目標(biāo)?，扎扎?實實干?好本職?工作，?并且在?工作之?余我努?力的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識充?實自己?，雖然?在工作?上會遇?到很多?挫折但?是我相?信我自?己。有?句話說?得好“?從哪里?跌倒、?就從哪?里爬起?來”我?還很年?輕秉著?笨鳥先?飛的思?想，我?想信只?要我付?出的比?別人多?肯定能?泥補我?在專業(yè)?知識上?的不足?。三?、總結(jié)?了一年?來的工?作，以?下不足?總結(jié)?1、是?有時工?作方面?與領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定差距?。一方?面，由?于個人?能力和?素質(zhì)不?夠高，?一方面?就是工?作量多?、和時?間比較?緊時，?工作效?率不高?。工作?時責(zé)任?心不強?、有點?小馬虎?；2?、是有?時工作?敏感性?還不是?很強。?對領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事不夠?敏感，?有時工?作沒有?提前，?上報情?況不夠?及時；?3、?是在工?作崗位?上發(fā)揮?不夠明?顯。對?全局工?作情況?掌握不?細，還?不能主?動、提?前想辦?法，許?多工作?還只能?算是一?般般；?4、?是在社?交方面?我還純?在很大?的不足?，有時?心里面?有的表?達不出?來，有?些話不?是太敢?說出來?沒有膽?氣不夠?陽剛，?在處理?有些事?情時還?需要領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助；?5、就?是在質(zhì)?量檢查?方面不?夠細致?、專業(yè)?知識不?夠充足?，有好?多東西?明知道?時錯的?卻說不?出來為?什莫。?在檢查?過程中?呢又不?是很仔?細。是?因為檢?測之前?沒有做?好充分?的準(zhǔn)備?，在檢?查過程?中有點?手忙腳?亂，往?往重視?了這頭?，卻又?忽視了?那頭，?有點頭?重腳輕?，沒能?全方位?的進行?系統(tǒng)的?工作。?四、?未來的?工作打?算1?、我將?進一步?發(fā)揚優(yōu)?點，改?進不足?，全力?做好本?職工作?。要保?持良好?的精神?狀態(tài)，?發(fā)揚吃?苦耐勞?、知難?而進、?精益求?精、嚴(yán)?謹(jǐn)細致?、積極?進取、?“敢打?敢上”?的拼搏?精神。?理清工?作思路?，提高?辦事效?率；?2、在?檢驗之?前，我?首先要?了解需?要檢驗?的項目?，檢測?方法及?技術(shù)要?求等才?能在檢?查檢測?工作中?做好事?前的準(zhǔn)?備工作?。并且?在檢查?前應(yīng)該?做好事?前準(zhǔn)備?，檢查?時認(rèn)真?監(jiān)督；?3、?在檢查?過程中?做好監(jiān)?督工作?，及時?發(fā)現(xiàn)并?糾正檢?驗過程?中存在?的問題?。質(zhì)?檢組長?年終工?作總結(jié)?202?3（十?）_?___?年，我?在公司?各級領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，和?同事們?的團結(jié)?合作和?關(guān)心幫?助下，?較好地?完成了?這一年?來的各?項工作?任務(wù)，?素質(zhì)、?思想、?和人際?交往方?面都有?了更進?一步的?提高。?現(xiàn)將一?年來取?得的成?績和存?在的不?足總結(jié)?如下：?一、?品德和?個人修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?方面?一年來?，本人?認(rèn)真遵?守勞動?紀(jì)律，?按時出?勤，有?效利用?工作時?間；堅?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點?，保證?工作能?按時完?成。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?知識；?具有強?烈的責(zé)?任感。?積極主?動學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識，工?作態(tài)度?端正，?認(rèn)真負(fù)?責(zé)地對?待每一?項工作?。二?、工作?崗位和?工作能?力方面?我的?工作崗?位是一?名質(zhì)量?員、一?個把握?工程質(zhì)?量的重?要崗位?。我深?知我的?重要性?，說以?我本著?“把工?作做的?更好”?的目標(biāo)?，扎扎?實實干?好本職?工作，?并且在?工作之?余我努?力的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識充?實自己?，雖然?在工作?上會遇?到很多?挫折但?是我相?信我自?己。有?句話說?得好“?從哪里?跌倒、?就從哪?里爬起?來”我?還很年?輕秉著?笨鳥先?飛的思?想，我?想信只?要我付?出的比?別人多?肯定能?泥補我?在專業(yè)?知識上?的不足?。三?、總結(jié)?了一年?來的工?作，以?下不足?總結(jié)?1、是?有時工?作方面?與領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定差距?。一方?面，由?于個人?能力和?素質(zhì)不?夠高，?一方面?就是工?作量多?、和時?間比較?緊時，?工作效?率不高?。工作?時責(zé)任?心不強?、有點?小馬虎?；2?、是有?時工作?敏感性?還不是?很強。?對領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事不夠?敏感，?有時工?作沒有?提前，?上報情?況不夠?及時；?3、?是在工?作崗位?上發(fā)揮?不夠明?顯。對?全局工?作情況?掌握不?細，還?不能主?動、提?前想辦?法，許?多工作?還只能?算是一?般般；?4、?是在社?交方面?我還純?在很大?的不足?，有時?心里面?有的表?達不出?來，有?些話不?是太敢?說出來?沒有膽?氣不夠?陽剛，?在處理?有些事?情時還?需要領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助；?5、就?是在質(zhì)?量檢查?方面不?夠細致?、專業(yè)?知識不?夠充足?，有好?多東西?明知道?時錯的?卻說不?出來為?什莫。?在檢查?過程中?呢又不?是很仔?細。是?因為檢?測之前?沒有做?好充分?的準(zhǔn)備?，在檢?查過程?中有點?手忙腳?亂，往?往重視?了這頭?，卻又?忽視了?那頭，?有點頭?重腳輕?，沒能?全方位?的進行?系統(tǒng)的?工作。?四、?未來的?工作打?算1?、我將?進一步?發(fā)揚優(yōu)?點，改?進不足?，全力?做好本?職工作?。要保?持良好?的精神?狀態(tài)，?發(fā)揚吃?苦耐勞?、知難?而進、?精益求?精、嚴(yán)?謹(jǐn)細致?、積極?進取、?“敢打?敢上”?的拼搏?精神。?理清工?作思路?，提高?辦事效?率；?2、在?檢驗之?前，我?首先要?了解需?要檢驗?的項目?，檢測?方法及?技術(shù)要?求等才?能在檢?查檢測?工作中?做好事?前的準(zhǔn)?備工作?。并且?在檢查?前應(yīng)該?做好事?前準(zhǔn)備?，檢查?時認(rèn)真?監(jiān)督；?3、?在檢查?過程中?做好監(jiān)?督工作?，及時?發(fā)現(xiàn)并?糾正檢?驗過程?中存在?的問題?。對質(zhì)?量要求?較高的?加工工?序的加?工工藝?的生產(chǎn)?、全過?程跟蹤?檢查確?保每道?工序合?格。對?進場的?構(gòu)件嚴(yán)?把質(zhì)量?關(guān)，以?免構(gòu)件?出現(xiàn)質(zhì)?量問題?影響工?程質(zhì)量?且浪費?人工。?質(zhì)檢?組長年?終工作?總結(jié)2?023?（十一?）_?___?年，我?在公司?各級領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，和?同事們?的團結(jié)?合作和?關(guān)心幫?助下，?較好地?完成了?這一年?來的各?項工作?任務(wù)，?素質(zhì)、?思想、?和人際?交往方?面都有?了更進?一步的?提高。?現(xiàn)將_?___?年來取?得的成?績和存?在的不?足總結(jié)?如下：?一、?品德和?個人修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?方面?一年來?，本人?認(rèn)真遵?守勞動?紀(jì)律，?按時出?勤，有?效利用?工作時?間；堅?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點?，保證?工作能?按時完?成。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?知識；?具有強?烈的責(zé)?任感。?積極主?動學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識，工?作態(tài)度?端正，?認(rèn)真負(fù)?責(zé)地對?待每一?項工作?。二?、工作?崗位和?工作能?力方面?我的?工作崗?位是一?名質(zhì)量?員、一?個把握?工程質(zhì)?量的重?要崗位?。我深?知我的?重要性?，說以?我本著?“把工?作做的?更好”?的目標(biāo)?，扎扎?實實干?好本職?工作，?并且在?工作之?余我努?力的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識充?實自己?，雖然?在工作?上會遇?到很多?挫折但?是我相?信我自?己。有?句話說?得好“?從哪里?跌倒、?就從哪?里爬起?來”我?還很年?輕秉著?笨鳥先?飛的思?想，我?想信只?要我付?出的比?別人多?肯定能?泥補我?在專業(yè)?知識上?的不足?。三?、總結(jié)?了一年?來的工?作，還?存在不?足1?、是有?時工作?方面與?領(lǐng)導(dǎo)的?要求還?有一定?差距。?一方面?，由于?個人能?力和素?質(zhì)不夠?高，一?方面就?是工作?量多、?和時間?比較緊?時，工?作效率?不高。?工作時?責(zé)任心?不強、?有點小?馬虎；?2、?是有時?工作敏?感性還?不是很?強。對?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?不夠敏?感，有?時工作?沒有提?前，上?報情況?不夠及?時；?3、是?在工作?崗位上?發(fā)揮不?夠明顯?。對全?局工作?情況掌?握不細?，還不?能主動?、提前?想辦法?，許多?工作還?只能算?是一般?般；?4、是?在社交?方面我?還純在?很大的?不足，?有時心?里面有?的表達?不出來?，有些?話不是?太敢說?出來沒?有膽氣?不夠陽?剛，在?處理有?些事情?時還需?要領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?；5?、就是?在質(zhì)量?檢查方?面不夠?細致、?專業(yè)知?識不夠?充足，?有好多?東西明?知道時?錯的卻?說不出?來為什?莫。在?檢查過?程中呢?又不是?很仔細?。是因?為檢測?之前沒?有做好?充分的?準(zhǔn)備，?在檢查?過程中?有點手?忙腳亂?，往往?重視了?這頭，?卻又忽?視了那?頭，有?點頭重?腳輕，?沒能全?方位的?進行系?統(tǒng)的工?作。?四、未?來的工?作打算?1、?我將進?一步發(fā)?揚優(yōu)點?，改進?不足，?全力做?好本職?工作。?要保持?良好的?精神狀?態(tài)，發(fā)?揚吃苦?耐勞、?知難而?進、精?益求精?、嚴(yán)謹(jǐn)?細致、?積極進?取、“?敢打敢?上”的?拼搏精?神。理?清工作?思路，?提高辦?事效率?；2?、在檢?驗之前?，我首?先要了?解需要?檢驗的?項目，?檢測方?法及技?術(shù)要求?等才能?在檢查?檢測工?作中做?好事前?的準(zhǔn)備?工作。?并且在?檢查前?應(yīng)該做?好事前?準(zhǔn)備，?檢查時?認(rèn)真監(jiān)?督；?3、在?檢查過?程中做?好監(jiān)督?工作，?及時發(fā)?現(xiàn)并糾?正檢驗?過程中?存在的?問題。?對質(zhì)量?要求較?高的加?工工序?的加工?工藝的?生產(chǎn)、?全過程?跟蹤檢?查確保?每道工?序合格?。對進?場的構(gòu)?件嚴(yán)把?質(zhì)量關(guān)?，以免?構(gòu)件出?現(xiàn)質(zhì)量?問題影?響工程?質(zhì)量且?浪費人?工。?質(zhì)檢組?長年終?工作總?結(jié)20?23（?十二）?時間?荏苒，?歲月穿?梭，轉(zhuǎn)?眼間_?___?年在緊?張和忙?碌中過?去了，?回顧一?年來，?我作為?公司質(zhì)?量部一?名檢驗?員，有?很多進?步，但?是也存?在一些?不足之?處。?在質(zhì)量?部一年?來，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)下，?在同事?的支持?幫助下?，我不?但勤奮?踏實地?完成了?本職工?作，而?且順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項臨時?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升。?為了更?好地做?好今后?的工作?，總結(jié)?經(jīng)驗，?吸取教?訓(xùn)，本?人就一?年的工?作總結(jié)?為以下?幾項：?一、?學(xué)習(xí)和?工作?1、努?力學(xué)習(xí)?，全面?學(xué)習(xí)新?知識?檢驗工?作是一?個特殊?的崗位?，它要?求永無?止境的?學(xué)習(xí)新?的知識?和提高?技能，?為達到?這一要?求，所?以我們?必須要?注重學(xué)?習(xí)（學(xué)?習(xí)新知?識，學(xué)?習(xí)新的?工藝，?學(xué)習(xí)新?的圖紙?等）?2、努?力工作?，完成?上面各?項任務(wù)?經(jīng)過?一年以?來，面?對非專?業(yè)學(xué)習(xí)?機械加?工質(zhì)量?工作，?工作起?來難度?比較大?，但是?我積極?的應(yīng)對?困難的?挑戰(zhàn)，?我完成?了領(lǐng)導(dǎo)?給予的?任務(wù)。?二、?日常生?活，工?作態(tài)度?積極端?正一?年以來?，我能?自覺遵?守公司?的各項?規(guī)章制?度，在?工作中?，不遲?到、不?早退、?有事主?動請假?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)、?團結(jié)同?事，待?人真誠?，任勞?任怨。?努力做?到了：?一是按?規(guī)章自?律。領(lǐng)?導(dǎo)規(guī)定?不準(zhǔn)做?的我絕?對不做?，領(lǐng)導(dǎo)?要求達?到的我?爭取達?到，不?違章、?違紀(jì)，?不犯規(guī)?、犯法?，做個?稱職的?質(zhì)檢員?。二是?用制度?自律。?我嚴(yán)格?按公司?制定的?各項制?度辦事?。在質(zhì)?量方面?，堅決?做不該?用的堅?決不用?，不搞?人情主?義。對?自己分?內(nèi)的工?作也能?積極對?待，努?力完成?，做到?既不越?位，又?要到位?。在同?部門其?他同事?的工作?協(xié)調(diào)上?，做到?互相理?解、互?幫互學(xué)?、真誠?相待，?建立了?友誼，?也獲得?了許多?有益的?啟示。?我深知?成績的?背后有?我們質(zhì)?量部門?全體人?員的共?同努力?和辛勤?的汗水?。今后?，我仍?然會以?平常之?心對待?不平常?的事，?勇于進?取，一?如既往?地做好?每一件?事情。?三、?存在的?主要問?題回?顧檢查?自身存?在的問?題，雖?能敬業(yè)?愛崗、?積極主?動開展?工作，?取得了?一些成?績，但?仍然有?許多需?要不斷?的改進?和完善?的地方?，我一?直在努?力，并?且力求?做好。?在工作?中由于?專業(yè)知?識較少?，經(jīng)驗?不足，?對待一?些問題?的解決?方法過?于單純?，工作?方法過?于簡單?；看待?問題有?時比較?片面，?以點蓋?面，在?一些問?題的處?理上顯?得還不?夠冷靜?。在完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?任務(wù)的?基礎(chǔ)上?，發(fā)揮?自身優(yōu)?勢，繼?續(xù)加強?專業(yè)知?識的學(xué)?習(xí)，進?一步提?高各項?檢驗技?能。?四、下?一年的?工作規(guī)?劃在?新的一?年里，?我決心?認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)?、工作?水平，?貢獻自?己應(yīng)該?貢獻的?力量。?在下一?步的工?作中，?我要虛?心向其?他同行?和同事?學(xué)習(xí)工?作經(jīng)驗?，借鑒?好的工?作方法?；同時?在業(yè)余?時間努?力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)理?論知識?，擴大?獵取知?識的范?圍，不?斷提高?自身的?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和水?平，使?自己的?全面素?質(zhì)再有?一個新?的提高?，以適?應(yīng)公司?的發(fā)展?和社會?的需要?。要進?一步強?化敬業(yè)?精神，?增強責(zé)?任意識?，提高?完成工?作的標(biāo)?準(zhǔn)。?我想我?應(yīng)努力?做到：?第一，?根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)要求?，加強?學(xué)習(xí)，?技術(shù)掌?握成熟?；第二?，拓寬?專業(yè)知?識面，?參加各?類檢驗?員資格?培訓(xùn)和?考試，?盡快使?自己成?為一名?合格的?質(zhì)檢員?；第三?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)執(zhí)?行《機?械加工?質(zhì)量控?制體系?》，工?作任勞?任怨，?接受公?司安排?的常規(guī)?和臨時?任務(wù)，?并能認(rèn)?真及時?地完成?；第四?，對檢?驗儀器?要正確?操作，?做到及?時用及?時清理?、及時?登記，?做好日?常維護?工作；?第五，?熱愛本?職工作?，繼續(xù)?學(xué)習(xí)有?關(guān)質(zhì)量?知識。?總之?，心態(tài)?決定狀?態(tài)，狀?態(tài)決定?成敗！?對公司?要有責(zé)?任心，?對社會?要有愛?心，對?工作要?有恒心?，對同?事要有?熱心，?對自己?要有信?心！做?最好的?自己！?質(zhì)檢?組長年?終工作?總結(jié)2?023?（十三?）_?___?年已經(jīng)?悄然離?我們而?去，回?首過去?的一年?，內(nèi)心?不禁感?慨萬千?。一年?來，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的支持?與幫助?下，我?嚴(yán)格要?求自己?，按照?公司及?車間的?要求，?較好地?完成了?自己的?本職工?作，并?且通過?努力，?使自己?工作方?式有了?較大的?改進。?現(xiàn)將_?___?年的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、主?要完成?的工作?1.?班組的?建設(shè)與?管理得?到加強?為了?提高班?組成員?積極性?，公司?采取了?規(guī)范執(zhí)?行正激?勵制度?的措施?。對于?班組表?現(xiàn)較好?的員工?給予加?分，而?對于表?現(xiàn)較差?的員工?則堅決?扣除一?定的分?。由于?采取了?這種獎?懲分明?，公平?公正的?考核辦?法，班?組員工?的執(zhí)行?力得到?了很大?的提高?而且提?高了班?組的凝?聚力。?2.?狠抓安?全管理?車間?安全比?較容易?出事故?，身為?主操，?雖然所?擁有的?權(quán)力不?是很大?，但肩?負(fù)著班?組員工?的生命?安全的?重任。?因此，?對于安?全工作?我從未?放松過?，月月?講，天?天講。?3.?保證產(chǎn)?品質(zhì)量?隨著?消費者?對質(zhì)量?要求提?高，因?此，公?司高層?對產(chǎn)品?質(zhì)量的?重視程?度也被?提到了?一個前?所未有?的高度?。作為?成品工?序，車?間所肩?負(fù)的責(zé)?任也越?來越大?。我深?知作為?班組長?，自己?的工作?直接影?響車間?的工作?質(zhì)量。?出于對?公司的?負(fù)責(zé)任?，我在?質(zhì)量控?制方面?一直不?敢有所?松懈，?積極與?質(zhì)檢員?及時進?行信息?的溝通?與交流?，對于?生產(chǎn)過?程中出?現(xiàn)的問?不輕易?放過。?同時加?強員工?對質(zhì)量?的重要?性的認(rèn)?識，要?求大家?認(rèn)真做?好自檢?互檢工?作，確?保不讓?問題流?入下一?道工序?。4?.積極?參與車?間改善?活動?車間就?像一個?大家庭?，我每?天生活?工作在?這個溫?暖的大?家庭里?，作為?這個大?家庭中?的一員?我覺得?我有義?務(wù)和責(zé)?任將她?建設(shè)的?更加美?好和諧?。因此?，一年?來，我?積極參?與車間?的改善?活動，?并調(diào)動?班組員?工的積?極性，?對車間?提出了?一些有?價值的?建議。?5.?加強自?身學(xué)習(xí)?，提高?業(yè)務(wù)水?平由?于感到?自己身?上的擔(dān)?子很重?，而自?己的學(xué)?識、能?力和閱?歷與一?名優(yōu)秀?稱職的?主操都?有一定?的距離?，所以?總不敢?掉以輕?心，一?直在學(xué)?習(xí)，向?書本學(xué)?習(xí)、向?周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向?同事學(xué)?習(xí)，積?極提高?自身各?項業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量，爭?取工作?的主動?性。通?過這一?年的努?力感覺?自己還?是有了?一定的?進步，?能夠比?較從容?地處理?日常工?作中出?現(xiàn)的各?類問題?，在組?織管理?能力、?綜合分?析能力?、協(xié)調(diào)?辦事能?力和文?字言語?表達能?力等方?面都有?了很大?的提高?，保證?了本崗?位各項?工作的?正常運?行，能?夠以正?確的態(tài)?度對待?各項工?作任務(wù)?，具備?較強的?專業(yè)心?，責(zé)任?心。?二、工?作中出?現(xiàn)的問?題及解?決方法?一年來?，我取?得了一?些成績?，但也?存在一?些問題?和不足?，主要?表現(xiàn)在?以下幾?點1?.質(zhì)量?控制方?面質(zhì)?量是生?產(chǎn)出來?的，而?不是檢?查出來?的，就?是說要?講全面?質(zhì)量管?理，要?按照目?標(biāo)要求?認(rèn)真抓?好每一?個環(huán)節(jié)?，每一?道工序?。同時?質(zhì)量檢?查又十?分重要?，特別?是在生?產(chǎn)過程?中的質(zhì)?量檢查?可以有?效地避?免發(fā)生?質(zhì)量事?故和質(zhì)?量問題?，變事?后處理?為事前?預(yù)防和?事中控?制，變?被動為?主動。?雖然目?前公司?從上至?下都重?視質(zhì)量?，但在?實際操?作過程?中還是?有許多?有待改?進的地?方。要?解決這?些問題?不是某?一個班?組努力?就可以?做好的?，這需?要幾個?相關(guān)班?組的通?力合作?，我認(rèn)?為要想?做好質(zhì)?量工作?，必須?把握＂?嚴(yán)、細?、實＂?的原則?，要嚴(yán)?格管理?，認(rèn)真?細致，?狠抓落?實。?2.班?組管理?方面?雖然在?過去的?一年中?班組的?管理水?平有了?一定的?提高但?還是存?在一些?問題，?我深知?：沒有?高水平?的管理?，就沒?有高素?質(zhì)的員?工，就?沒有高?質(zhì)量的?產(chǎn)品。?因此，?我會在?以后的?工作中?著重解?決提高?班組員?工綜合?素質(zhì)的?問題，?爭取在?較短的?時間內(nèi)?讓員工?的綜合?素質(zhì)有?較大的?提升。?三、?今后努?力方向?新的?一年意?味著新?的起點?，新的?機遇，?新的挑?戰(zhàn)。我?會再接?再厲，?認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)?、工作?水平，?為公司?和車間?發(fā)展，?貢獻自?己的力?量。我?決心在?接下來?的一年?中努力?做到以?下幾點?：1?.加強?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識面；?2.?本著實?事求是?的原則?，做到?上情下?達、下?情上報?；真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手；?3.加?強與車?間兄弟?班組的?溝通合?作，向?先進班?組學(xué)習(xí)?，加強?管理，?努力使?班組形?成團結(jié)?一致，?勤奮工?作的良?好氛圍?；4?.全面?完成車?間交給?的各項?任務(wù)，?為車間?帶出一?個能打?硬仗，?吃苦耐?勞的班?組。最?后，我?將以更?加優(yōu)秀?的工作?業(yè)績回?報公司?，因為?我會一?直努力?！質(zhì)?檢組長?年終工?作總結(jié)?202?3（十?四）?在這近?一年時?間里，?我本著?＂把工?作做的?更好＂?這樣一?個目標(biāo)?，開拓?創(chuàng)新意?識，我?在礦領(lǐng)?導(dǎo)、部?門領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下圓?滿的完?成了各?項本職?工作，?在思想?覺悟方?面有了?更進一?步的提?高。?一、提?高自身?素質(zhì)水?平班?組長是?是一線?生產(chǎn)的?直接指?揮者和?組織者?，在組?織中起?到承上?啟下的?關(guān)鍵作?用，班?組長的?管理水?平和自?身素質(zhì)?的高低?將最終?影響公?司的經(jīng)?濟效益?以及戰(zhàn)?略目標(biāo)?的實現(xiàn)?。作為?一名班?組長，?首先必?須要有?高度的?責(zé)任感?，對手?下的班?組成員?負(fù)責(zé)，?對生產(chǎn)?的質(zhì)量?負(fù)責(zé)，?對上級?下達的?指標(biāo)負(fù)?責(zé)；其?次要懂?生產(chǎn)流?程、熟?悉業(yè)務(wù)?知識、?技術(shù)功?底過硬?，會使?用班組?里的各?種設(shè)備?。帶動?班組成?員順利?完成工?作指標(biāo)?。二?、嚴(yán)格?管理班?組在?班組管?理工作?中，要?用規(guī)章?制度和?考核細?則來管?理班組?、約束?班組成?員。班?組在分?工協(xié)作?方面，?工作要?細，責(zé)?任要到?人，職?責(zé)要明?確，并?與效益?獎金掛?鉤相結(jié)?合，從?嚴(yán)考核?，使班?組各項?工作有?章可尋?。使班?組管理?形成良?好的運?行機制?。在班?組從嚴(yán)?管理工?作中，?大力宣?傳從嚴(yán)?管理的?目的和?意義，?不斷提?高班組?成員對?從嚴(yán)管?理的認(rèn)?識，統(tǒng)?一思想?，使之?變?yōu)樽?覺的行?動。使?班組成?員認(rèn)識?到從嚴(yán)?管理是?維持正?常工作?秩序，?保證安?全生產(chǎn)?的重要?措施，?是對班?組成員?高度負(fù)?責(zé)的體?現(xiàn)。同?時自己?要處處?以身作?則，嚴(yán)?于律己?，工作?上要求?班組成?員做到?的，自?己首先?得做到?，要求?班組成?員不能?辦的事?，自己?首先不?能辦。?三、?提高班?前會質(zhì)?量班?組必須?每天開?好班前?會。班?前會應(yīng)?至少包?含以下?四方面?內(nèi)容：?1、?當(dāng)天的?生產(chǎn)計?劃、作?業(yè)任務(wù)?；2?、昨天?發(fā)生的?異常狀?況；?3、對?班組成?員個人?或班組?進行口?頭表揚?；4?、對班?組成員?宣傳企?業(yè)的管?理文化?、政策?方針、?發(fā)生的?大事等?。四?、及時?溝通、?了解班?組成員?思想動?態(tài)一?個班組?有多個?成員組?成，每?個成員?因為自?己的性?格、背?景不同?，對工?作的態(tài)?度也不?一樣，?比如有?的自認(rèn)?為這些?活比較?簡單，?做起事?情來難?免眼高?手低；?有的人?工作時?間長，?自持資?歷老，?會挑一?些輕活?干；有?的人新?進廠，?對人和?設(shè)備還?不是很?熟悉，?工作起?來難免?會畏手?畏腳；?還有，?有的人?仔細認(rèn)?真，有?的人大?大咧咧?，林林?總總，?不盡相?同，時?間長了?，這些?小問題?如果得?不到解?決，勢?必會影?響整個?班組的?凝聚力?和戰(zhàn)斗?力。這?就需要?班組長?要主動?地多與?各位成?員進行?溝通，?了解他?們的思?想動態(tài)?，根據(jù)?每個人?的具體?情況，?進行解?決問題?。五?、__?__年?工作計?劃新?的一年?意味著?新的起?點，新?的機遇?，新的?挑戰(zhàn)。?在這一?基礎(chǔ)上?，我必?須擁有?新的高?度，在?原有的?基礎(chǔ)上?再接再?厲，認(rèn)?真提高?業(yè)務(wù)水?平，為?公司的?發(fā)展，?貢獻自?己的力?量。因?此以下?幾點是?重點發(fā)?展方向?：1?.加強?政治理?論和技?術(shù)知識?學(xué)習(xí)，?全面提?高自己?的政治?文化素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平?；2?.本著?實事求?是的原?則，做?到上情?下達、?下情上?報；真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手；?3.?加強與?礦工兄?弟班組?的溝通?合作，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，加?強管理?，努力?使班組?形成團?結(jié)一致?，勤奮?工作的?良好氛?圍；?4.全?面完成?領(lǐng)導(dǎo)交?給的各?項任務(wù)?。并且?日升日?高，不?斷挑戰(zhàn)?新的工?作。?總之在?這近一?年的工?作，盡?管有了?一定的?進步和?成績，?但在一?些方面?還存在?著不足?。比如?有創(chuàng)造?性的工?作思路?還不是?很多，?個別工?作做的?還不夠?完善，?這有待?于在今?后的工?作中加?以改進?。在新?的一年?里，我?將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各?項政策?規(guī)章制?度，努?力使思?想覺悟?和工作?效率全?面進入?一個新?水平，?為錦界?煤礦的?發(fā)展做?出更大?更多的?貢獻。?質(zhì)檢?組長年?終工作?總結(jié)2?023?（十五?）_?___?年，我?在公司?各級領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，和?同事們?的團結(jié)?合作和?關(guān)心幫?助下，?較好地?完成了?這一年?來的各?項工作?任務(wù)，?素質(zhì)、?思想、?和人際?交往方?面都有?了更進?一步的?提高。?現(xiàn)將_?___?年來取?得的成?績和存?在的不?足總結(jié)?如下：?一、?品德和?個人修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?方面?一年來?，本人?認(rèn)真遵?守勞動?紀(jì)律，?按時出?勤，有?效利用?工作時?間；堅?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點?，保證?工作能?按時完?成。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?知識；?具有強?烈的責(zé)?任感。?積極主?動學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識，工?作態(tài)度?端正，?認(rèn)真負(fù)?責(zé)地對?待每一?項工作?。二?、工作?崗位和?工作能?力方面?我的?工作崗?位是一?名質(zhì)量?員、一?個把握?工程質(zhì)?量的重?要崗位?。我深?知我的?重要性?，說以?我本著?“把工?作做的?更好”?的目標(biāo)?，扎扎?實實干?好本職?工作，?并且在?工作之?余我努?力的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識充?實自己?，雖然?在工作?上會遇?到很多?挫折但?是我相?信我自?己。有?句話說?得好“?從哪里?跌倒、?就從哪?里爬起?來”我?還很年?輕秉著?笨鳥先?飛的思?想，我?想信只?要我付?出的比?別人多?肯定能?泥補我?在專業(yè)?知識上?的不足?。三?、總結(jié)?了一年?來的工?作，雖?然取得?了一點?的成績?，自身?也有了?很大的?進步，?但是還?存在著?以下不?足1?、是有?時工作?方面與?領(lǐng)導(dǎo)的?要求還?有一定?差距。?一方面?，由于?個人能?力和素?質(zhì)不夠?高，一?方面就?是工作?量多、?和時間?比較緊?時，工?作效率?不高。?工作時?責(zé)任心?不強、?有點小?馬虎；?2、?是有時?工作敏?感性還?不是很?強。對?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?不夠敏?感，有?時工作?沒有提?前，上?報情況?不夠及?時；?3、是?在工作?崗位上?發(fā)揮不?夠明顯?。對全?局工作?情況掌?握不細?，還不?能主動?、提前?想辦法?，許多?工作還?只能算?是一般?般；?4、是?在社交?方面我?還純在?很大的?不足，?有時心?里面有?的表達?不出來?，有些?話不是?太敢說?出來沒?有膽氣?不夠陽?剛，在?處理有?些事情?時還需?要領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?；5?、就是?在質(zhì)量?檢查方?面不夠?細致、?專業(yè)知?識不夠?充足，?有好多?東西明?知道時?錯的卻?說不出?來為什?莫。在?檢查過?程中呢?又不是?很仔細?。是因?為檢測?之前沒?有做好?充分的?準(zhǔn)備，?在檢查?過程中?有點手?忙腳亂?，往往?重視了?這頭，?卻又忽?視了那?頭，有?點頭重?腳輕，?沒能全?方位的?進行系?統(tǒng)的工?作。?四、未?來的工?作打算?1、?我將進?一步發(fā)?揚優(yōu)點?，改進?不足，?全力做?好本職?工作。?要保持?良好的?精神狀?態(tài)，發(fā)?揚吃苦?耐勞、?知難而?進、精?益求精?、嚴(yán)謹(jǐn)?細致、?積極進?取、“?敢打敢?上”的?拼搏精?神。理?清工作?思路，?提高辦?事效率?；2?、在檢?驗之前?，我首?先要了?解需要?檢驗的?項目，?檢測方?法及技?術(shù)要求?等才能?在檢查?檢測工?作中做?好事前?的準(zhǔn)備?工作。?并且在?檢查前?應(yīng)該做?好事前?準(zhǔn)備，?檢查時?認(rèn)真監(jiān)?督；?3、在?檢查過?程中做?好監(jiān)督?工作，?及時發(fā)?現(xiàn)并糾?正檢驗?過程中?存在的?問題。?對質(zhì)量?要求較?高的加?工工序?的加工?工藝的?生產(chǎn)、?全過程?跟蹤檢?查確保?每道工?序合格?。對進?場的構(gòu)?件嚴(yán)把?質(zhì)量關(guān)?，以免?構(gòu)件出?現(xiàn)質(zhì)量?問題影?響工程?質(zhì)量且?浪費人?工。?質(zhì)檢組?長年終?工作總?結(jié)20?23（?十六）?__?__年?公司突?飛猛進?的發(fā)展?。在發(fā)?展的同?時，生?產(chǎn)、技?術(shù)、品?質(zhì)也在?不斷提?升。短?短一年?時間里?，品質(zhì)?部在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的正確?指導(dǎo)下?，各部?門的配?合下，?做出了?一定成?績，現(xiàn)?做如下?小結(jié)：?一、?工作思?路以?質(zhì)量體?系ts?169?49為?依據(jù)，?切實建?立品質(zhì)?控制機?制為核?心，有?效運行?并持續(xù)?改進公?司管理?體系為?宗旨，?全面提?升公司?管理及?品質(zhì)為?目標(biāo)。?二、?工作小?結(jié)1?、品質(zhì)?檢驗機?制不斷?完善?由于原?品質(zhì)部?長的離?職，公?司質(zhì)量?體系工?作一度?停滯約?，雖然?采取了?項目責(zé)?任區(qū)域?化分管?理方式?，但卻?沒有充?分發(fā)揮?出品質(zhì)?控制的?作用。?根據(jù)公?司行政?管理要?求，對?各部門?現(xiàn)場管?理情況?、日清?月結(jié)的?執(zhí)行情?況進行?監(jiān)督檢?查，及?時指出?管理及?生產(chǎn)中?存在的?問題，?提出糾?正預(yù)防?措施和?糾正時?限，并?對糾正?結(jié)果進?行跟蹤?，較為?有效地?控制了?管理及?質(zhì)量。?在隨后?工作中?我們不?斷改進?檢驗方?式，以?檢查出?的問題?來檢測?內(nèi)部管?控能力?，通過?考核實?施壓力?，強化?部門員?工的管?控力度?，逐步?讓存在?問題具?有可控?性，從?而使三?檢得以?真正地?建立，?使品質(zhì)?控制工?作更加?系統(tǒng)化?和有效?化；?___?_月下?旬起，?我部門?開始強?化現(xiàn)場?檢查，?就檢查?出的問?題及時?與相關(guān)?部門溝?通并進?行復(fù)查?，通過?這種強?化性檢?查給部?門員工?施加壓?力，使?現(xiàn)場管?理及品?質(zhì)明顯?提高；?2、?加強細?化內(nèi)部?考核?我部人?員流失?率雖然?低，但?卻是良?莠不齊?，對檢?驗規(guī)標(biāo)?、業(yè)務(wù)?技能也?并不是?十分清?晰。造?成原因?大家都?知道。?基于此?，部門?成立初?始，在?公司總?經(jīng)理的?正確指?導(dǎo)下以?激效考?核作為?切入點?，綜合?形成《?品質(zhì)部?考核管?理制度?》，并?對糾正?結(jié)果及?糾正措?施的實?施情況?進行了?驗證，?確保了?品質(zhì)部?的正常?運行；?3、?優(yōu)化管?理體系?通過?內(nèi)部考?核、客?戶質(zhì)量?信息反?饋、日?常全檢?、抽查?以及突?擊檢查?等品質(zhì)?控制方?法的實?施，理?清了品?質(zhì)部運?行工作?中存在?的問題?，自_?___?月下旬?起利用?約__?__個?月的時?間，組?織本部?門員工?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)了品?質(zhì)意識?、業(yè)務(wù)?技能、?管理制?度等。?有針對?性地對?激效考?核進行?了優(yōu)化?。通過?此項工?作的開?展，不?僅使部?分基層?管理人?員動了?起來，?而且使?各班組?更加熟?悉體系?文件，?更加清?楚管控?要點。?此次對?過去繁?瑣的文?件、流?程及表?單進行?了簡化?，對不?適宜的?體系文?件進行?修正，?對于工?作中的?盲點進?行了補?充，對?不健全?的體系?文件進?行了完?善；?5、配?合監(jiān)督?審核?___?_月_?___?日—_?___?日，迎?來了認(rèn)?證公司?對本公?司管理?體系通?過認(rèn)證?以來的?首次監(jiān)?督審核?，我部?門全程?陪同并?全面配?合了此?次審核?工作，?并據(jù)審?核意見?向責(zé)任?部門下?發(fā)了《?糾正預(yù)?防措施?報告》?，且將?按期限?驗證、?糾正及?糾正預(yù)?防措施?的實施?情況進?行了全?面跟蹤?。三?、工作?亮點?1、建?立了三?檢機制?，使品?質(zhì)控制?作用得?以真正?發(fā)揮；?2、?通過對?管理體?系的優(yōu)?化，進?一步明?確了管?理職責(zé)?，理順?了管理?要點，?修正了?環(huán)境管?理策劃?的原則?性問題?，使更?具適宜?