關于學習行為、組織氛圍與員工創(chuàng)新績效的調查_第1頁
關于學習行為、組織氛圍與員工創(chuàng)新績效的調查_第2頁
關于學習行為、組織氛圍與員工創(chuàng)新績效的調查_第3頁
關于學習行為、組織氛圍與員工創(chuàng)新績效的調查_第4頁
關于學習行為、組織氛圍與員工創(chuàng)新績效的調查_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

關于學習行為、組織氛圍與員工創(chuàng)新績效的調查1.您的性別:[單選題]*○男性○女性2.您的年齡:[單選題]*○16-19歲○20-29歲○30-39歲○40-49歲○50-60歲3.您的學歷:[單選題]*○中專(含高中)及以下○大?!鸨究啤鹧芯可耙陨?.您的從業(yè)年齡(以從事本行業(yè)第一年起計入從業(yè)年齡,包含之前在其他企業(yè)供職年限):[單選題]*○3年及以下○3-5年○6-10年○11年-20年○21年以上5.您所屬部門:[單選題]*○管理部門○營銷部門○財務部門○銷售部門○研究設計部門○后勤部門○生產制造部門○其他6.貴企業(yè)創(chuàng)立時間:[單選題]*○5年以內○6-10年○11-20年○20-100年○百年以上7.您所在企業(yè)的性質:[單選題]*○國有企業(yè)○民營企業(yè)○外資企業(yè)○合資企業(yè)○其他8.您所在企業(yè)的行業(yè)類型:[單選題]*○互聯(lián)網○電子商務○教育行業(yè)○金融業(yè)○制造業(yè)○行政服務○專業(yè)服務/咨詢○房地產業(yè)○其他9.您所在組織的規(guī)模為:[單選題]*○0-50人○51-100人○101-300人○301-1000人○1001以上10.我現在所做的工作將會為我未來的其他工作做好準備:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意11.如果工作的環(huán)境條件對我來說不合適,通常情況下我會想辦法改變環(huán)境條件:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意12.我發(fā)現學習新任務經常是令人非常興奮和激動人心的:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意13.我對學習其他員工的經驗、技能和訣竅知識有很強的學習興趣:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意14.我愿意投入時間和精力學習其他員工的經驗、技能、訣竅等隱性知識:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意15.我的工作最吸引我的因素之一是學習新東西:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意16.我很喜歡探究事件背后的基本假設、原則和理論:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意17.如果失敗了,我很愿意進行總結,并將其作為一個學習經驗:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意18.我將很大一部分空余時間用在學習與工作相關的事情上:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意19.學習其他員工的經驗、技能、訣竅等隱性知識是我知識獲取追求的目標之一:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意20.我經常參加公司組織的專業(yè)培訓:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意21.我經常參加部門組織的團隊學習:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意22.我能夠通過團隊討論等方式與同事之間分享新觀點和方法:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意23.我認為與老員工共事是很好的學習機會:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意24.工作中遇到困難,在向其他員工比較中,我更傾向與請教老員工的幫助和指導:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意25.我感覺和其他員工是一個“團隊”:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意26.我在組織中可以做真實的自我,可以展示和表達自己:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意27.我感覺我與其他員工關系緊密:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意28.在工作中遇到事情我會站在其他員工的立場來思考:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意29.我感覺和其他員工共事能夠很好地開展合作,共同完成任務:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意30.公司管理層強調營造良好創(chuàng)新氛圍的重要性:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意31.公司為員工提供了必要的創(chuàng)新資源,如資金、設備、場所等:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意32.我和其他員工對于工作中產生的新觀點能夠得到公司領導的積極鼓勵:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意33.我能感知公司對員工在工作中因冒險采用激進的方式而犯錯的包容,并肯定我們的冒險嘗試精神:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意34.我能感知到公司更傾向于鼓勵員工采用新的方式方法來執(zhí)行工作任務,并獎勵員工的創(chuàng)新:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意35.對于公司領導的評價和批評我認為是公正、公平的:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意36.對于公司布置給我的工作任務量,我認為是合理客觀的:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意37.對于每位員工,公司一直不存在歧視和偏見:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意38.公司能夠公平和正確的評價每一位員工的創(chuàng)新努力:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意39.員工的創(chuàng)新成果總是會得到相應的回報:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意40.工作中我經常有許多有創(chuàng)意的想法:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意41.遇到難題,我能很快的想出新的解決辦法,基本能夠保持積極振奮的工作態(tài)度:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意42.工作中我會主動支持具有創(chuàng)新性的思想:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意43.我總會想辦法使企業(yè)的重要組織成員關注創(chuàng)新性思維:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意44.我希望所作的創(chuàng)新努力能夠增加我獲得知識和技能的機會:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意45.我經常嘗試打破約定俗成的慣例或規(guī)則:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意46.我習慣于嘗試和他人不一樣的方式處理工作難題:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意47.我會經常搜索新的工作方法、工作技術、工作工具:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意48.我會通過學習,提出一些獨創(chuàng)性的解決問題的方案:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意49.我會用系統(tǒng)的方法介紹創(chuàng)新性的思想:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意50.在討論熟悉的問題時,我總能從中發(fā)現新的收獲:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意○非常同意51.在處理工作任務過程中,我總是會把創(chuàng)新性想法轉化成實際應用:[單選題]*○非常不同意○不同意○同意

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論