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2023年班委會(huì)工作計(jì)劃2023年班委會(huì)工作規(guī)劃
工作規(guī)劃范文
一年已經(jīng)過去,轉(zhuǎn)瞬就大二了,為了工作的順當(dāng)開展,班級(jí)的更好進(jìn)展,對(duì)上學(xué)年的總結(jié)和新的一年規(guī)劃如下:
一、班級(jí)存在的主要問題及緣由:
(一)問題:
從上學(xué)期末測(cè)試的狀況歸納,班級(jí)存在的主要問題是:
1.學(xué)生為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠。
2.對(duì)學(xué)生干部的滿足程度不夠。
3.班級(jí)學(xué)生遵守紀(jì)律不夠。
4.一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,方法不夠科學(xué)。
(二)緣由:
1.學(xué)生對(duì)集體目標(biāo)治理的參加度不夠:(1)以前當(dāng)過,而今未當(dāng)主要干部者有失落感、自卑感;(2)學(xué)生參加治理的勝利體驗(yàn)不夠。
2.學(xué)生干部以身作則不夠。
3.自律程度不夠:(1)科任教師紀(jì)律要求寬嚴(yán)不全都,課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一;(2)有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為交作業(yè)賬,上課時(shí)趕做其他作業(yè),自修課又感到無事可做,不仔細(xì)自修;(3)學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí),也放松紀(jì)律;(4)有的學(xué)生尊師不夠。
4.學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想,預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差。
5.一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:(1)學(xué)習(xí)滿意于完成作業(yè),完成作業(yè)后就不仔細(xì)自修和復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí);(2)熬煉耐力時(shí)怕苦畏難,訓(xùn)練不夠。
6.任課教師在紀(jì)律要求、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。
二、班級(jí)的主要目標(biāo)及措施
(一)目標(biāo):
1.學(xué)生為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而常常努力者人數(shù)增多。
2.學(xué)生對(duì)學(xué)生干部全滿足和多數(shù)滿足者人數(shù)增多
3.學(xué)生反映班級(jí)課堂紀(jì)律較自覺者的同學(xué)人數(shù)增多;反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差異沒有和很少者人數(shù)上升。
4.學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67.3%上升到75%以上;學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由48.1%上升到55%以上。
(二)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)措施
分析班級(jí)存在的主要問題的緣由,可采納下面方法:
1.完善組織機(jī)構(gòu)
(1)緣由:①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為,促使班級(jí)學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動(dòng)調(diào)整機(jī)制,具有高度的自我組織性;②設(shè)置一系列班級(jí)治理的職能機(jī)構(gòu)有利于提高師生對(duì)班級(jí)治理的參加度,并為其共性進(jìn)展制造條件。
(2)要求:①完善學(xué)生集體的自我治理機(jī)構(gòu);a.依據(jù)學(xué)生要求和班級(jí)需要,以和諧結(jié)合的原則為每個(gè)學(xué)生安排適當(dāng)?shù)陌嗉?jí)治理位置;b.完善學(xué)生自愿參與的多樣化小組并安排時(shí)間開展必要的活動(dòng),為學(xué)生供應(yīng)在集體中展現(xiàn)特長(zhǎng)的時(shí)機(jī);c.試行班干部輪換制度;②完善班級(jí)科任教師集體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu);③完善集體參加民主治理制度等。
3.典范示范
(1)操作緣由:①與青(轉(zhuǎn)載自文秘范文http://..com,請(qǐng)保存此標(biāo)記。)少年學(xué)生好仿照的心理特點(diǎn)相適應(yīng);②借助詳細(xì)形象說理,說服力強(qiáng),易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗(yàn);③表達(dá)正面教育為主,有利于發(fā)揚(yáng)積極因素,克制消極因素。
(2)操作要求:①精選典范,依據(jù)班級(jí)需要,擬精選組織紀(jì)律性強(qiáng)、刻苦學(xué)習(xí)和熬煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型;②分析典范,引導(dǎo)學(xué)生理解典范形成的緣由及其社會(huì)意義,幫忙學(xué)生正確的思想觀念,提高自覺性,防止停留在一般的外表的仿照上;③查找身邊的典范,表揚(yáng)本班在上述方面的先進(jìn)典型;④組織行動(dòng),落實(shí)解決上述問題的措施。
4.集體的積極性評(píng)價(jià)
(1)緣由:①評(píng)價(jià)是目標(biāo)治理的重要環(huán)節(jié),它不僅對(duì)班集體建立的結(jié)果做出鑒定,為評(píng)比和表彰先進(jìn)供應(yīng)依據(jù),而且通過對(duì)集體教育的各個(gè)階段和環(huán)節(jié)的活動(dòng)質(zhì)量的分析,明確后繼活動(dòng)的方向,從而改良工作,促使集體構(gòu)造及其功能的進(jìn)展水平的提高;②強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的集體性,有利于形成集體的正確輿論,充分發(fā)揮集體的教育作用;③強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的積極性,有利于表達(dá)評(píng)價(jià)的鼓勵(lì)功能,調(diào)動(dòng)廣闊師生的積極性。
(2)要求:①重視形成性評(píng)價(jià),將評(píng)價(jià)貫穿集體教育的全過程,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)矯正,同時(shí)重視搞好期中性評(píng)價(jià),對(duì)一個(gè)階段的工作做出總結(jié);②在自評(píng)的根底上搞好集體性評(píng)價(jià),最終由教師做重點(diǎn)評(píng)價(jià);③不僅評(píng)價(jià)目標(biāo)的達(dá)成度,而且評(píng)價(jià)各自實(shí)施目標(biāo)的參加度和科學(xué)性,即a.評(píng)價(jià)結(jié)果,看到在原有根底上取得了哪些進(jìn)步,與預(yù)期目標(biāo)存在多大差距,實(shí)施目標(biāo)的方案是否切實(shí)可行;b.評(píng)價(jià)集體教育的過程,看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律;c.評(píng)價(jià)教和學(xué)的態(tài)度和進(jìn)展趨勢(shì),看同學(xué)是否努力,集體有多大潛能。
三、主要活動(dòng)安排
依據(jù)操作變量的操作要求,擬定本學(xué)期實(shí)施集體目標(biāo)的主要活動(dòng)為:
(一)開學(xué)常規(guī)教育(9月)
1.提出三個(gè)一要求:(1)上好第一天課;(2)做好第一天作業(yè);(3)開好第一次班會(huì);
2.學(xué)習(xí)《行為標(biāo)準(zhǔn)》與學(xué)習(xí)常規(guī),要求:(1)校內(nèi)外根本一個(gè)樣:(2)各課(包括自修課)一個(gè)樣:(3)班主任管不管一個(gè)樣;(4)各科作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化一個(gè)樣。
(二)健全班集體的自我治理機(jī)構(gòu)(9月)
1.班會(huì):總結(jié)表彰先進(jìn)。
2.調(diào)整班級(jí)干部隊(duì)伍,小干部就職演講。
3.完善多樣化小組,安排每周活動(dòng)時(shí)間。
4.安排每個(gè)學(xué)生參加班級(jí)治理的適宜崗位。
(三)制定目標(biāo)(9月)
1.班會(huì)爭(zhēng)論:如何制定和實(shí)施集體目標(biāo)和個(gè)體目標(biāo)。
2.制定班級(jí)、小組和個(gè)人目標(biāo)。
3.制定班級(jí)目標(biāo)治理規(guī)劃。
4.班級(jí)師生大會(huì),確認(rèn)共同目標(biāo)及教學(xué)要求。
5.組織好每月的團(tuán)組織生活。(四)班級(jí)期中總結(jié)(11月)
1.期中集體素養(yǎng)測(cè)試。
2.評(píng)價(jià)目標(biāo)達(dá)成度,表揚(yáng)各自做出的努力。
3.分析存在問題及改良班級(jí)工作的建議。
(五)試行學(xué)生干部輪換制度(11月)
至期末輪換二次,每次輪換干部數(shù)的1/3。
(六)元旦文藝聯(lián)歡會(huì)師生特長(zhǎng)表演。
(七)科學(xué)學(xué)習(xí)方法介紹(1月)
1.學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)閱歷溝通。
2.教師歸納科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
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