下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
采買人員個(gè)人月度工作總結(jié)工作總結(jié)是為了我們的工作能夠做得更好,我們的能力有所提升而要求撰寫的,這個(gè)工作總結(jié)要怎么去寫呢?《采買人員個(gè)人月度工作總結(jié)》是WTT為大家準(zhǔn)備的,希望對大家有幫助。(篇一)采買人員個(gè)人月度工作總結(jié)在企業(yè)又一個(gè)月過去了,感覺在企業(yè)里一每日成長,相同,每日也感覺特別充分。在谷主任的教育下,感覺自由又向采買這份職位走進(jìn)了一步!下邊,我將九月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告以下。在__月的采買過程中,先后出現(xiàn)了詢價(jià)難、廠家出貨難兩大問題:再向部分廠家詢價(jià)時(shí),絕大多數(shù)廠家報(bào)價(jià)總報(bào)過高價(jià)錢或不報(bào)價(jià)。針對這種狀況,需對產(chǎn)品的原資料價(jià)錢和工藝有所認(rèn)識,才能獲知廠家的最后價(jià)錢或最底價(jià)錢,因此在詢價(jià)前需對產(chǎn)品的資料及工藝要求認(rèn)識后再詢價(jià),此外,常常我們詢價(jià)的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子,并無實(shí)質(zhì)的產(chǎn)品,關(guān)于這種狀況,需問部分廠家或貿(mào)易商,先認(rèn)識產(chǎn)品后再詢價(jià),這樣為進(jìn)一步的詢價(jià)獲得更快更準(zhǔn)獲得最后價(jià)錢。在采買過程中我不單要考慮到價(jià)錢要素,更要限度的節(jié)儉成本,做到貨比第1頁共4頁三家;還要認(rèn)識供給鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采買在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不一樣特色、作用及意義。只需能降低成本,不論是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會仔細(xì)研究,商議方法。此外關(guān)于廠家出貨難的狀況,一般廠家老是認(rèn)為我司交貨期能夠延緩,所過去往在交期上作最后按排,這樣時(shí)間一久給工廠行成了一種惰性,這也是工廠遲延我們貨的最主要原由,這對我司銷售部在客戶那處的信用都有所影響,此類問題固然在七月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn),但仿佛廠家在上個(gè)月里仍是有遲延交貨的現(xiàn)象,仿佛根本沒有什么解絕,在這個(gè)月里,合同簽訂以前,先和工廠交流,在確立交貨期后再簽訂合同,如再有遲延交期問題,并和工廠說明嚴(yán)重性。盡量根絕這種狀況的發(fā)生。最后,感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和教育,我會在下個(gè)月工作中,不停努力學(xué)習(xí)、努力工作,做好個(gè)人工作計(jì)劃,希望大家同心合力,更希望企業(yè)欣欣向榮!(篇二)采買人員個(gè)人月度工作總結(jié)這一個(gè)月的工作做的磕磕絆絆,不是很順利,固然牽強(qiáng)做到差強(qiáng)者意,可是距離自己和崗位的要求還很遠(yuǎn)。以下是對__月份工作做個(gè)總結(jié)。一、__月份資料采買工作狀況__月份生產(chǎn)局勢有所好轉(zhuǎn),采買的工作量有所增添,加上采買部人員的調(diào)整,以及電鍍廠家的緊張,按單采買,關(guān)于有第2頁共4頁些資料的實(shí)時(shí)度上有些影響。__月份最頭痛的事就是電鍍了,價(jià)錢提升了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不可以實(shí)時(shí)鍍出來。關(guān)于生產(chǎn)上的采買資料,除了客觀原由(如資本延緩,采買任務(wù)下得急,供給商來不及交貨等)以外,基本都能即便到位。二、值得一定的地方1)采買的各項(xiàng)工作,包含各項(xiàng)計(jì)劃、方案,向來與生產(chǎn)部門密切聯(lián)系,確實(shí)知足訂單的生產(chǎn)需求。2)與部分供給商成立了優(yōu)秀關(guān)系,能夠進(jìn)行有效的交流洽談,努力為企業(yè)爭取了優(yōu)惠條件,有效減少采買成本。3)在資本緊張的狀況下,與供給商磋商,支持企業(yè)生產(chǎn),并有效的成立了幾家優(yōu)秀的合作關(guān)系。三、工作中出現(xiàn)的問題1)資料在采買回來后,跟財(cái)務(wù)部門交流比較不實(shí)時(shí),未能快速后清楚的報(bào)帳,以致財(cái)務(wù)部工作量加大,減慢其部門工作效率。2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式,以致了個(gè)別供給商不滿的情緒。四、解決的方法1)對支付采買花費(fèi)的狀況做好記錄。讓采買部各項(xiàng)支付狀況清楚了然并有據(jù)可尋。第3頁共4頁(2)庫存問題的辦理,需要與物控部一同協(xié)調(diào)好。主動(dòng)咨詢,可一同達(dá)成采買成本與庫存成本的衡量剖析^p等,更為密切聯(lián)系兩個(gè)部門。3)關(guān)于有計(jì)劃外的交易出現(xiàn),估算數(shù)額與實(shí)質(zhì)操作的數(shù)額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產(chǎn)部交流好,盡可能完美采買計(jì)劃及采買估算。五、本部門的工作思路和采買員親密交流隨時(shí)對付緊迫采買任務(wù),改良采買工作中的有關(guān)問題,沉穩(wěn)對付各樣計(jì)劃外狀況,更
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024廣告投放合同投放策略與效果評估
- 2024年豪華衛(wèi)生間定制工程合同3篇
- 2025商場委托招商合同格式
- 2025軟裝設(shè)計(jì)擬定合同范本
- 2024年智慧校園背景下校企合作辦學(xué)框架協(xié)議3篇
- 2025版大數(shù)據(jù)企業(yè)股份分配與數(shù)據(jù)處理協(xié)議3篇
- 2025年銅基、鎳基釬料合作協(xié)議書
- 二零二五年農(nóng)業(yè)科技合伙人項(xiàng)目合同范本2篇
- 2025版消防培訓(xùn)與應(yīng)急預(yù)案編制合同3篇
- 2024挖掘機(jī)購銷合同范本
- 《會計(jì)工作經(jīng)歷證明模板》
- 2023年黑龍江民族職業(yè)學(xué)院招聘工作人員考試真題
- 北京林業(yè)大學(xué)《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全》2023-2024學(xué)年期末試卷
- 2025屆重慶康德卷生物高一上期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測試題含解析
- 初中七年級數(shù)學(xué)運(yùn)算能力培養(yǎng)策略(課件)
- 2024-2025學(xué)年九年級化學(xué)人教版上冊檢測試卷(1-4單元)
- 北京市東城區(qū)2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試+英語 含答案
- 服裝廠安全教育培訓(xùn)規(guī)章制度
- 車輛修理廠自查自糾整改方案及總結(jié)報(bào)告
- 2024版成人腦室外引流護(hù)理TCNAS 42─20241
- 湖北省八校2025屆高二生物第一學(xué)期期末質(zhì)量檢測模擬試題含解析
評論
0/150
提交評論