春節(jié)期間就地過年倡議書（10篇）

春節(jié)期間就地過年倡議書（10篇）春節(jié)就是我們中國人寓意團圓的傳統(tǒng)佳節(jié)，別樣的年味，也就是為了更好地團圓。而在這個特定時期，我們必須積極主動地積極響應”就地過年“這個政策，安安心心過一個不好年。下面大編成給大家整理了關于春節(jié)期間就地過年倡議書的內容，熱烈歡迎寫作，內容僅供參考！春節(jié)期間就地過年倡議書篇1社會各界朋友們：當前正值今冬明春防控關鍵期，防控形勢依舊緊迫繁雜。隨著春節(jié)假期即將來臨，人員流動和涌入減少，為有效率增加風險，__向大家收到如下倡議：1、回到__過節(jié)今年春節(jié)期間，期望您和您的家人非必要不距淺。自行距淺的，應當緊密高度關注國內重點地區(qū)變化情況，躲避節(jié)日前后高峰期，乘車期間搞好個人防水。不要前往國內中、高風險地區(qū)和境外地區(qū)。2、增加人員涌入提倡通過電話、短信、視頻等方式除夕，盡量不要頻密地走親訪友。例如前往醫(yī)療機構、車站、大型商超、劇院、歌舞娛樂場所、玩游戲服務場所等人員密集或通風性極差的地方，必須規(guī)范配戴口罩，維持一米以上社交距離，發(fā)生蹊蹺癥狀及時看病。3、強化個人防水特別注意個人衛(wèi)生，及時刷牙消毒，防止用未潔凈的手鼠標口、眼、鼻，噴嚏、嘔吐時用紙巾蓋住口鼻或使用肘臂遮蓋等；口罩淋濕或弄臟后，及時更改。搞好居家清潔衛(wèi)生，努力做到常通風、誠消毒。搭乘公共交通工具或者至商場、電影院等人群涌入場所時，必須全程規(guī)范配戴口罩，增加與他人攀談。至景區(qū)游玩時，必須搞好個人衛(wèi)生防護，嚴格遵守各公共場所的防疫措施。出外用餐時自覺采用公勺、公筷，倡導采用微信、支付寶等并無現(xiàn)金支付方式，增加人員碰觸。4、防范物品傳疫碰觸進口冷藏肉制品和（海）水產品時，必須配戴口罩、及時潔凈刷牙，建議至非正規(guī)市場、商場訂貨冷藏肉制品和（海）水產品，高度關注食品產地、物流、進口食品檢疫等有關信息，查閱核酸檢測證明。收拆快遞包覆時，必須配戴口罩，事后及時刷牙。不建議電商境外物品。5、搞好獨立自主申報和規(guī)范看病搭乘公交、地鐵等公共交通工具時，懇請主動在“__”或者“__”上展開身心健康申報，例如防控須要，懇請主動提供更多。例如您或您的家人發(fā)生咳嗽、鼻塞、不振、嘔吐等蹊蹺癥狀，必須及時就近至咳嗽門診展開排查和用藥，不要自行購藥服用?？床∵^程盡量不要搭乘公共交通工具，途中必須全程規(guī)范配戴口罩，搞好自身防水。親愛的__，使我們團結一心，極力避免肺炎蔓延。一起營造科學預防、積極主動應付的社會氛圍。將“珍視生命和身心健康”時刻銘記于心，渡過一個隨心所欲、開心、祥和的新春佳節(jié)！倡議人：20__年__月__日春節(jié)期間就地過年倡議書篇2全市企業(yè)和社會各界員工：時光確權，辭舊迎新!我們已經揮別極不理想的20__年。這一年，我們眾志成城、共克時艱，聯(lián)手抗擊;這一年，我們爭分奪秒、開工復產，促進全市經濟快速回升;這一年，我們小揪工業(yè)、小揪項目，為運城同時實現(xiàn)高質量轉型發(fā)展奮力拼搏。在這里，我們向所有參予運城經濟社會發(fā)展的企業(yè)和企業(yè)員工們則表示衷心的非常感謝!再過二十多天，我們即將迎中國人民最重要的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)，大家對家鄉(xiāng)、對親人的思念之情我們感同身受!然而，當前境外發(fā)展呈圓形快速下降態(tài)勢，國內防控形勢依然緊迫繁雜，我市也將迎人員流動、涌入的高峰，為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府有關決策部署，穩(wěn)固來之不易的防控成果，保證企業(yè)員工的身心健康安全，保證企業(yè)生產的平衡有序，我們收到如下倡議：一、引導外地員工留運過年企業(yè)必須通過“留崗紅包”“過年大禮包”“特殊津貼”“錯峰調休”“領導帶頭”等積極主動措施領工穩(wěn)崗，關懷鼓勵外地員工盡量“就地過年”“留運過年”，非必要癡運。員工必須改變傳統(tǒng)回家過年的觀念，使用網絡問候、電話除夕等方式向親人傳達節(jié)日問候。自行回鄉(xiāng)過年的員工，必須搞好防疫措施，有條件的企業(yè)可以積極開展“點對點”送回，保證員工來往途中和假期安全。二、嚴苛全面落實防控措施企業(yè)必須繼續(xù)執(zhí)行不好省市防控各項規(guī)定建議，履行職責主體責任，嚴苛全面落實各項防控規(guī)定，搞好應急預案，健全防疫物資儲備。加強員工管理，鼓勵春節(jié)期間人員不扎堆、太少流動，沒中高風險地區(qū)探親訪友和觀光旅游。不舉行大規(guī)模聚集性會議活動，不非政府x人以上的聚會聚餐。員工必須搞好個人衛(wèi)生防護，努力做到穿口罩、勤洗手，增加聚餐涌入活動。對節(jié)后返運員工，必須嚴格遵守防控各項建議，嚴苛全面落實防控措施。三、強化留運員工關心關懷企業(yè)必須確保員工權益，按時足額繳付勞動者工資和加班費，共同保護勞動關系人與自然平衡，提升員工贏得感和滿意度。規(guī)范用工管理，統(tǒng)籌安排春節(jié)期間的生產作息，確保員工的歇息放假權利。合理安排留運員工的工作生活，適度提升食宿標準，積極開展“送溫暖送來關懷”等活動，營造關心關懷員工的濃郁氛圍，不懈努力并使外地員工在運“放心過年”“溫暖過年”。四、科學安排生產保證“開門紅”企業(yè)必須盡早謀劃，科學制訂春節(jié)前后生產計劃。生產任務較輕的企業(yè)，在極力保住安全生產底線的前提下，通過延長假期、延后檢修等方式，調度減少一季度產量精心安排。協(xié)同產業(yè)鏈上下游和物流運輸企業(yè)，搞好原材料、零部件儲備和產品適當備庫工作，保證產業(yè)鏈供應鏈平衡。制訂職工春節(jié)弄錯避峰放暑假和調休計劃，以崗留工、以薪留工。提早謀劃節(jié)后用工，積極主動出席我市積極開展的“春風行動”、專場網絡招聘會、線上人力資源供需對接會等活動，符合條件的可以領取一次性勞動力補貼等勞動力扶植政策。不虛山河錦繡，不虛國泰民安!社會各界企業(yè)和全體企業(yè)員工，使我們積極主動行動起來，搞好防控工作，共同守護者我們的身心健康家園!春節(jié)期間就地過年倡議書篇3區(qū)社會各界城鄉(xiāng)居民朋友們：為了全面落實不好常態(tài)化防控措施，增加中秋、國慶期間人員大規(guī)模流動、涌入，減少病毒傳播風險，確保您和家人、朋友的身心健康和安全，我們收到如下倡議：一、合理安排乘車中秋、國慶期間，我們倡議身在他鄉(xiāng)的__人和__本地居民就地過節(jié)，增加聚餐聚會和走親訪友，非必要不前往人員密集場所。絕無乘車計劃的，在乘車之前必須介紹目的地的風險等級，非必要不前往中高風險地區(qū)和涉疫地區(qū)探親、旅行。倡導以視頻、電話、短信、微信等形式問候親朋，以實際行動維護自己、家人以及他人的生命安全和身體健康。二、加強報告意識中高風險地區(qū)、涉疫地區(qū)旅居史步入我區(qū)的人員(包含上述地區(qū)旅居回到人員)必須主動向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)和單位備案乘車情況和健康狀況，并按照建議協(xié)調搞好各項防控措施。三、搞好身心健康監(jiān)測時刻高度關注個人和家人的身體健康狀況，一旦發(fā)生咳嗽、嘔吐、咽痛、不振、嗅(味)法號消退、嘔吐等癥狀，必須規(guī)范配戴口罩并及時前往定點醫(yī)療機構咳嗽門診展開求診和排查，如實知會個人旅居史、活動史和碰觸史，看病途中盡量避免搭乘公共交通工具。四、搞好個人防水秉持科學配戴口罩，在日常生活中，特別就是室內公共場所一定必須秉持配戴一次性醫(yī)用口罩。培養(yǎng)勤洗手、常通風，分餐制、用公筷，特別注意維持社交距離等較好衛(wèi)生習慣。防止至人群密集場所和密封空間展開長時間活動。五、積極主動注射疫苗通過注射疫苗能有效率的減少人群病毒感染的風險。建議合乎注射條件的居民積極主動注射新冠病毒疫苗。此心安處就是吾鄉(xiāng)，不虛家國兩奈良。我們深信家鄉(xiāng)和家人就是他鄉(xiāng)游子永遠的思念和掛念，但是“團圓”著重心而對仗于形。使我們團結一心，奮進前進，一起穩(wěn)固來之不易的防控成果，一同守護者我們的“奈良家園”。祝福所有的`__人都能夠渡過一個奈良、身心健康、開心、祥和的中秋佳節(jié)!__20__年x月x日春節(jié)期間就地過年倡議書篇4全市企業(yè)和社會各界員工：時光確權，辭舊迎新!我們已經揮別極不理想的_年。這一年，我們眾志成城、共克時艱，聯(lián)手抗擊;這一年，我們爭分奪秒、開工復產，促進全市經濟快速回升;這一年，我們小揪工業(yè)、小揪項目，為運城同時實現(xiàn)高質量轉型發(fā)展奮力拼搏。在這里，我們向所有參予運城經濟社會發(fā)展的企業(yè)和企業(yè)員工們則表示衷心的非常感謝!再過二十多天，我們即將迎中國人民最重要的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)，大家對家鄉(xiāng)、對親人的思念之情我們感同身受!然而，當前境外發(fā)展呈圓形快速下降態(tài)勢，國內防控形勢依然緊迫繁雜，我市也將迎人員流動、涌入的高峰，為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府有關決策部署，穩(wěn)固來之不易的防控成果，保證企業(yè)員工的身心健康安全，保證企業(yè)生產的平衡有序，我們收到如下倡議：一、引導外地員工留運過年企業(yè)必須通過“留崗紅包”“過年大禮包”“特殊津貼”“錯峰調休”“領導帶頭”等積極主動措施領工穩(wěn)崗，關懷鼓勵外地員工盡量“就地過年”“留運過年”，非必要癡運。員工必須改變傳統(tǒng)回家過年的觀念，使用網絡問候、電話除夕等方式向親人傳達節(jié)日問候。自行回鄉(xiāng)過年的員工，必須搞好防疫措施，有條件的企業(yè)可以積極開展“點對點”送回，保證員工來往途中和假期安全。二、嚴苛全面落實防控措施企業(yè)必須繼續(xù)執(zhí)行不好省市防控各項規(guī)定建議，履行職責主體責任，嚴苛全面落實各項防控規(guī)定，搞好應急預案，健全防疫物資儲備。加強員工管理，鼓勵春節(jié)期間人員不扎堆、太少流動，沒中高風險地區(qū)探親訪友和觀光旅游。不舉行大規(guī)模聚集性會議活動，不非政府x人以上的聚會聚餐。員工必須搞好個人衛(wèi)生防護，努力做到穿口罩、勤洗手，增加聚餐涌入活動。對節(jié)后返運員工，必須嚴格遵守防控各項建議，嚴苛全面落實防控措施。三、強化留運員工關心關懷企業(yè)必須確保員工權益，按時足額繳付勞動者工資和加班費，共同保護勞動關系人與自然平衡，提升員工贏得感和滿意度。規(guī)范用工管理，統(tǒng)籌安排春節(jié)期間的生產作息，確保員工的歇息放假權利。合理安排留運員工的工作生活，適度提升食宿標準，積極開展“送溫暖送來關懷”等活動，營造關心關懷員工的濃郁氛圍，不懈努力并使外地員工在運“放心過年”“溫暖過年”。四、科學安排生產保證“開門紅”企業(yè)必須盡早謀劃，科學制訂春節(jié)前后生產計劃。生產任務較輕的企業(yè)，在極力保住安全生產底線的前提下，通過延長假期、延后檢修等方式，調度減少一季度產量精心安排。協(xié)同產業(yè)鏈上下游和物流運輸企業(yè)，搞好原材料、零部件儲備和產品適當備庫工作，保證產業(yè)鏈供應鏈平衡。制訂職工春節(jié)弄錯避峰放暑假和調休計劃，以崗留工、以薪留工。提早謀劃節(jié)后用工，積極主動出席我市積極開展的“春風行動”、專場網絡招聘會、線上人力資源供需對接會等活動，符合條件的可以領取一次性勞動力補貼等勞動力扶植政策。不虛山河錦繡，不虛國泰民安!社會各界企業(yè)和全體企業(yè)員工，使我們積極主動行動起來，搞好防控工作，共同守護者我們的身心健康家園!春節(jié)期間就地過年倡議書篇5社會各界朋友們：鑒于當前防控形勢依然緊迫，國內本土發(fā)生零星散發(fā)出和局部聚集性，又數值春節(jié)將至，人員流動小、防控形勢嚴峻。為貫徹落實黨委、政府有關決策部署，穩(wěn)固來之不易的防控成果，有效率掌控和減少傳播風險，為全力搞好防控工作，__倡議如下：一、提升站位，堅決貫徹決策部署全縣各級婦聯(lián)非政府必須把防控工作做為當前一項關鍵的政治任務，極力貫徹落實黨中央、省市縣決策部署，穩(wěn)固來之不易的防控成果。引導務工人員回到勞動力地放心過年，春節(jié)后有序出外務工人員，保證群眾身心健康安全、企業(yè)生產有序、勞動力形勢總體平衡。二、防范嚴格控制，共同筑城訾家庭防線社會各界朋友們必須進一步增強家庭責任感和社會責任感，率領家庭成員努力做到：(一)非必要不出外提倡就地過節(jié)、遠程除夕，努力做到“非必要不下縣”，增加不必要的乘車，防止前往中高風險地區(qū)。公共場所維持“一米線”，并協(xié)調搞好體溫檢測、“身心健康通行碼”核查通行。(二)防止人群涌入盡量減少串門、聚餐，太少回去人員密集場所。不非政府、不參予大規(guī)模聚會聚餐，增加家庭私人聚會聚餐，維持社交距離，減少傳播風險。(三)提升防控意識出外務必搞好自身防水，進出公共場所及密封空間必須自覺科學配戴口罩。培養(yǎng)勤洗手、常通風等較好衛(wèi)生習慣，維護不好家庭成員的身心健康安全。(四)特別注意食品安全生活中要特別注意冷藏(藏)食品安全，緊密高度關注政府部門公布的進口食品檢疫信息。倡導公筷分餐，洗衣服時案板、菜刀、餐具努力做到熟食分離并及時全盤潔凈，食品烹調前要努力做到潔凈整潔，蒸熟煎皺，尤其就是進口類食品，吃變質、污穢食物。(五)理性科學防疫保持良好心態(tài)，不恐慌、不恐懼。及時高度關注官方媒體公布的動態(tài)，有錯謠、不誹謗、不傳謠，不隨意留言和評論不可靠消息，極力保護大局、順從大局，共同營造科學防控、理性應付的較好社會氛圍。(六)積極參與防控社會各界朋友們必須在搞好自我防水的基礎上，積極主動行動起來，充分發(fā)揮各自特長，助力防控工作。春節(jié)期間就地過年倡議書篇6近期，全國幾個地區(qū)發(fā)生了散發(fā)出的本土診斷病例，病例的分散性、人口涌入流動性以及新冠病毒的變異性給防控工作平添了難度和壓力。即將到來的春運這一特定時期，大批大學生和城市務工人員回鄉(xiāng)構成的人口流動頻密，激化了防控形勢的嚴峻性，給新冠病毒的傳播提供更多了途徑。在國家衛(wèi)健委的敦促下，二十多個省份地區(qū)引導“就地過年”，鼓勵務工人員春節(jié)期間回到工作地過年。宣傳引導“殘存”，塞皮爾穩(wěn)崗過新年?！按饶甘种芯€，游子身上衣。辭行密密縫，意恐遲遲歸屬于”，父母思念遠在他鄉(xiāng)的兒女，兒女也牽掛千里之外的爹娘，親情就是中華兒女幾千年都割舍不渴的情感。使返鄉(xiāng)務工人員“殘存”，首先必須使心殘存。各級政府必須加強宣傳力度，引導鼓勵務工人員“就地過年”，提升防水意識，對政府的防疫工作多協(xié)調一點，對“就地過年”的倡議多認知一點。各級政府積極主動宣傳“就地過年”的關鍵意義，并頒布更多“留人穩(wěn)崗”有效率措施，派發(fā)“留崗”補貼、“就地過年”消費補貼、異地務工人員租房補貼、全面落實企業(yè)春節(jié)生產上班三倍工資的派發(fā)，全面落實企業(yè)合理安排生產、放假。嚴格遵守安全“防水線”，放心就地過好年?！按猴L又藍江南岸，明月何時照曝光我還”，我國遭遇著國內國外兩道防疫關卡的嚴峻形勢，目前增加我國國內人員流動、強化歸國人員實行嚴苛管控，秉持“內防回調”和“外防輸出”兩手抓，嚴防死守，給全國人民筑城訾“防水線”。各級政府必須時刻緊繃防控的弦，維持謹小慎微的防控意識，持續(xù)對重點人群的檢測追蹤，對回鄉(xiāng)人員實行網格化管理，全面落實回鄉(xiāng)人員抱持核酸陰性檢測證明乘車，秉持“14+7”居家檢測措施。各級政府對企業(yè)“留人穩(wěn)崗”搞好監(jiān)督指導工作，全面落實企業(yè)主體責任意識，全面落實不好企業(yè)生產、辦公、定居場所消毒殺菌工作，確保不好“就地過年”人員的生活物資充裕。網絡團圓“思鄉(xiāng)情”，暖心相連過歡年?！癗53SI241SV異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親”，返鄉(xiāng)務工人員為了家人可以過上更富足的生活趕赴離家千里的大城市獨自奮斗，每當華燈初上總是哀嚎對家的向往和對親人的思念。各級政府不但必須使“就地過年”人員在物質上獲得確保，還要在精神上獲得滿足用戶。各級政府必須對“就地過年”人員多一些關懷，深入細致企業(yè)給回到生產第一線的務工人員拎回去看望、送來回去溫暖，同時也必須積極主動關懷農村戍守老人和兒童，非政府積極開展幫忙戍守老人“Bellary塵，煥新顏”潔凈清掃活動、給戍守兒童送來新衣、送來年貨，引導全國人民推行“網絡團年飯”“網絡仁新年”，“千里親情一網拖”，使每一個小家都過上溫暖無憂無慮的新年?！熬偷剡^年”就是對自己生命身心健康的認同，就是對家人生命安全的守護者，就是對國家防控工作的積極支持。既必須高度重視防控，也必須照料人民歡度新年，既必須多一分提防，也必須多一分年味，安全防水無法丟，傳統(tǒng)風俗也無法丟。春節(jié)期間就地過年倡議書篇7近期，全國各地相繼發(fā)生本土診斷病例，零星散發(fā)出和局部聚集性交織共振，29個省份收到“就地過年”倡議，人力資源和社會保障部等7部門印發(fā)在全國積極開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動的通告，引導鼓勵農民工等務工人員春節(jié)期間放心回到勞動力地。每逢佳節(jié)倍思親，時至春節(jié)情更淡。春節(jié)回家過年，就是中國人千百年來構成的傳統(tǒng)風俗，就是難以割舍的濃郁情懷。年關將至，但目前防控的嚴峻形勢、炎熱的天氣、即將來臨春節(jié)的人員頻密流動，逼使防控之弦不得不緊繃崩實?！盎丶疫^年”還是“就地過年”淪為擺到異鄉(xiāng)人面前的一道必選題，更是給政府的一道節(jié)前“提試題”。“就地過年”不是直觀發(fā)發(fā)倡議就行了，各地各級必須搞好“就地過年”的塞皮爾、放心、暖心工作，給異鄉(xiāng)人去一份“年味套餐”，過一個安全、祥和、溫暖的春節(jié)。宣傳鼓勵“出來實招”，使大家塞皮爾殘存。各級政府必須當好的“預報員”，利用不好互聯(lián)網、大數據等科技手段，及時精確地搞好信息官方，對態(tài)勢展開科學研判，剖析風險點，掌控風險動態(tài)，搞好科學鼓勵工作，提升群眾對防控的注重程度，找出群眾“回鄉(xiāng)仇怨”，認識到“就地過年”的必要性。頒布各項服務確保政策，派發(fā)給企業(yè)勞動力補貼、給外地員工“留崗紅包”、為租戶土地改革、免征門票等“過年大禮包”，用“真金白銀”引導和積極支持外地務工人員“就地過年”。企業(yè)要以崗留工、以薪留人，派發(fā)“過年禮包”，合理安排生產、錯峰放暑假調休，適度提升補貼標準，全面落實不好工資、放假等待遇確保，取悅員工“就地過年”。保住防疫“安全線”，使大家放心過新年。直面目前緊迫繁雜的防控形勢和春節(jié)期間的回調風險，各級政府必須持續(xù)緊繃防控這根弦不收緊，秉持防控意識維持不變、標準未降、力度有增無減，健全統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)同、共管聯(lián)控、群防群往下壓、應急積極響應、力量物資搭載等機制，構筑起至防控的銅墻鐵壁。織密防控網，對回鄉(xiāng)人員展開網格化管理，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網格四級協(xié)同，細化明晰防控責任分工，保證每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都能夠責任至人，落到實處。秉持底線思維，秉持“外防輸出”與“內防回調”兩手抓，搞好常態(tài)監(jiān)測，嚴防死守、持續(xù)用力，緊盯重點場所、重點機構、重點人群，保證“晚辨認出、晚報告、早隔離、晚化療”。當好“年味服務員”，使大家暖心過好年。各級政府必須未雨綢繆，深入細致調研、提早研判“就地過年”增添的市場需求和消費高峰，確保節(jié)日里的各方面市場需求，保證群眾的“菜籃子”和“米袋子”穩(wěn)價供應，水、電、網等基本生活所須要有所確保，醫(yī)療、購物、交通等基礎生活確保穩(wěn)步運轉?；I劃不好節(jié)日的“精神食糧”，非政府多種形式的“送溫暖”和集體過年活動，例如非政府協(xié)商、看望職工、積極開展線上才藝較量等形式，多樣不回鄉(xiāng)職工的春節(jié)假期。深入開展看望走訪調查，高度關注重點人群的過年情況，積極主動關照在家鄉(xiāng)過年的戍守老人與兒童，通過積極開展送來年貨、年夜飯等活動，搞好安撫工作，使他們在沒更多親人陪伴的情況下也能夠過個不好年。各級公共服務機構“不斷線”“不關門”，使“一網通籌辦”“一網統(tǒng)管”運轉得更便捷通暢，及時協(xié)商協(xié)商勞動糾紛、工資糾紛，依法確保勞動者合法權益，保護勞動關系人與自然平衡。春節(jié)期間就地過年倡議書篇8為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，穩(wěn)固來之不易的防控成果，人社部等七部門印發(fā)通告，于1月21日至3月底在全國范圍內積極開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，引導鼓勵農民工等務工人員回到勞動力地放心過年，為重點企業(yè)和其他春節(jié)期間存有用工市場需求的用人單位提供更多用工確保，非政府農村勞動力春節(jié)后有序出外務工人員，保證員工身心健康安全、企業(yè)生產有序、勞動力形勢總體平衡。直面“回家過年”還是“就地過年”的選擇題，各級黨委政府應當轉型角色定位，從被挑選者變成主動參與者，在征用留守人員方面扛起主體責任，考量實際困難，關心基本市場需求，用以人為本的核心思路，使外地務工人員從內心深處“能夠領、肯留、錦衣玉食”，堅實搞好“就地過年”的服務工作。秉持以“薪”留人，健全制度確保，使務工人員“能夠領”。外地務工人員回鄉(xiāng)除了“每逢佳節(jié)倍思親”的思鄉(xiāng)之情，除了因為工程完結、團隊撤走等原因而引致“身無立錐之地”的“無法領”情景。因此，健全制度確保，搞好外地務工人員的基本保障至關重要。必須主動構建溝通交流渠道，深入基層介紹外地人員的實際主張和實際困難。同時，必須根據意見反饋問題，持續(xù)健全“就地過年”的服務設施制度，壓實用人單位的主體責任，為外地人員提供更多衣食住行等各方面便捷，為“能夠領”提供更多基礎條件，比如說，江蘇省漣水縣對省外員工遺留下過節(jié)，縣財政將按500元/人派發(fā)一次性補貼，使外地務工人員感受到觸手可及的實惠。秉持以“情”留人，提高服務質量，使務工人員“肯留”。各級黨委政府既就是外來人員“就地過年”的倡導者，必須全面提高服務質量，使外地務工人員毫不猶豫地“肯留”。必須主動表揚堅守崗位的先進個人，使外地員工存有榮譽感和歸屬感，引導他們?yōu)楸镜匕l(fā)展穩(wěn)步貢獻力量。必須鼓勵企業(yè)積極探索春節(jié)職工活動，為“就地過年”員工準備工作“彈性放假”“免費當地游等”“公司春晚”等各類福利和文娛活動，使外地務工人員出外工作之余能體驗同樣的春節(jié)和不一樣的“年味”，使他們渡過一個意義非凡又干貨滿滿的新年。秉持以“心”留人，積極主動宣傳教育，使務工人員“錦衣玉食”。制度全面落實有賴于群眾積極支持，群眾積極支持有賴于宣傳教育。外地務工人員就地過年，有賴于內心精細的宣傳教育，必須使群眾曉得政策，防止“口惠而實不至”的苦惱，使外地務工人員從內心深處“錦衣玉食”。必須活用宣傳標語，通過直觀實際的語言，將繁雜的政策化成直觀的俗語，持續(xù)大力推進宣傳的深度和廣度。比如貴州省遵義市在各大廠區(qū)張貼“與其回鄉(xiāng)隔絕十四天，不如領依從掙四五千!”“回家就是冒險，錢包還可以施明德!”等暖心標語，將取悅政策和回鄉(xiāng)風險等信息說道至了外地務工人員的心坎里，迎合了眾多外地職工報名者留廠。春節(jié)期間就地過年倡議書篇9春節(jié)將近，多個省份陸續(xù)收到“春節(jié)期間非必要不回鄉(xiāng)”的倡議，引導企事業(yè)單位精心安排職工彈性放假、就地過年，更是掏出了形式多樣的“冷政”“實招”等“時程服務”去“留人”“注意安全”，并使“就地過年”淪為了熱詞。底氣滿滿的，掏出“心安之處即為故鄉(xiāng)”的“放心”措施?！熬偷剡^年”就是增加人員長距離流動和大規(guī)模涌入，筑城訾防控屏障的必要之握。為“留人”就地過年，不少地區(qū)掏出“真金白銀”面世一攬子政策，播發(fā)“留崗紅包”“過年禮包”“新年紅包”，“以薪留工”給現(xiàn)金補貼，派遣電子消費券、旅游券等小一招頻現(xiàn)，各顯神通。積極主動關心關照在家鄉(xiāng)過年的戍守老人與兒童，播發(fā)愛心大禮包、寄出當地特產等，細致入微搞好安撫工作，以人性化的措施，更周到的服務設施服務和人文關懷確保，使出外家庭成員“領得安心”“領得放心”。創(chuàng)意設計十足，營造“天涯若比鄰”的“暖心”氛圍。春節(jié)文化和情感根脈，并使回家過年淪為每個中國人心中涂哪怕的情結，“鄉(xiāng)愁”如何放置，就是對“就地過年”“時程服務”的考驗。不少地方和企業(yè)提供更多適宜的、富于家鄉(xiāng)特色的“年”味活動，以傳統(tǒng)文藝表演、才藝較量等形式的“精神食糧”，為那些“外來者”增添家鄉(xiāng)的年味，體驗至“家在遠方，情在身旁”，用家的溫暖吞噬“異鄉(xiāng)人”的鄉(xiāng)愁。積極主動提供更多“網絡除夕”積極支持，與天涯海角的親人們“線上除夕、見到屏