財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)參考模板

第32頁(yè)共32頁(yè)財(cái)務(wù)人?員工作?總結(jié)參?考模板?回顧?這一年?的學(xué)習(xí)?和工作?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?關(guān)心、?支持和?幫助下?，本人?堅(jiān)持按?照黨員?的標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格要?求自己?，遵紀(jì)?守法，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力工作?，認(rèn)真?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，在?思想、?學(xué)習(xí)和?工作等?方面取?得了新?的進(jìn)步??，F(xiàn)總?結(jié)如下?：一?、自覺(jué)?加強(qiáng)黨?性鍛煉?，政治?思想覺(jué)?悟進(jìn)一?步提高?基于?這種認(rèn)?識(shí)，我?堅(jiān)持用?正確的?世界觀?、人生?觀、價(jià)?值觀指?導(dǎo)自己?的學(xué)習(xí)?、工作?和生活?實(shí)踐，?認(rèn)真貫?徹執(zhí)行?___?_路線?、方針?、政策?，為加?快社會(huì)?主義和?諧社會(huì)?的建設(shè)?認(rèn)真做?好本職?工作。?工作主?動(dòng)主動(dòng)?，盡職?盡責(zé)，?努力創(chuàng)?新，在?平凡的?工作崗?位上作?出力所?能及的?貢獻(xiàn)。?二、?強(qiáng)化理?論和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?身綜合?素質(zhì)?為了適?應(yīng)新形?勢(shì)下的?工作需?要，貫?徹“實(shí)?踐以理?論為先?導(dǎo)”的?理念，?始終把?學(xué)習(xí)放?在重要?位置，?努力在?提高自?身綜合?素質(zhì)上?下功夫?。一?是在認(rèn)?真學(xué)習(xí)?___?_、_?___?及__?__，?深刻領(lǐng)?會(huì)其重?要思想?科學(xué)內(nèi)?涵的基?礎(chǔ)上，?結(jié)合機(jī)?關(guān)工作?還認(rèn)真?學(xué)習(xí)了?《公務(wù)?員法》?、《公?務(wù)員依?法行政?讀本》?和《行?政許可?指南》?等法律?書(shū)籍。?從平時(shí)?的工作?中，我?越來(lái)越?清醒的?認(rèn)識(shí)到?，要想?成為一?名合格?的國(guó)家?干部，?更好的?行使自?己的職?責(zé)，不?僅要做?依法守?法的模?范，同?時(shí)也要?成為知?法懂法?的強(qiáng)手?，這既?有利于?自身全?面素質(zhì)?的提高?，同樣?也是建?設(shè)社會(huì)?主義和?諧社會(huì)?對(duì)我們?的必然?要求。?三、?努力工?作，按?時(shí)完成?各項(xiàng)工?作任務(wù)?一年?來(lái)，我?始終堅(jiān)?持嚴(yán)格?要求自?己，在?自己平?凡而普?通的工?作崗位?上，努?力做好?本職工?作。今?年，面?對(duì)機(jī)關(guān)?人事、?財(cái)政改?革的不?斷深化?，單位?情況、?人員信?息、工?資結(jié)構(gòu)?、住房?情況等?各項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)工作?接連布?置下來(lái)?，做為?本單位?的財(cái)務(wù)?統(tǒng)計(jì)人?員，我?清楚的?認(rèn)識(shí)到?我所做?的每一?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)對(duì)?今后小?到某個(gè)?人的利?益大到?宏觀政?策的制?定都起?著決定?性的作?用，基?于這種?認(rèn)識(shí)，?我及時(shí)?調(diào)整心?態(tài)，克?服工作?量加大?，內(nèi)容?繁瑣等?困難，?在具體?工作中?兢兢業(yè)?業(yè)，我?努力做?好業(yè)務(wù)?工作、?服務(wù)工?作、協(xié)?調(diào)工作?，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助?手。?一是認(rèn)?真收集?各項(xiàng)信?息資料?，全面?、準(zhǔn)確?地了解?和掌握?各方面?工作的?開(kāi)展情?況。?二是謹(jǐn)?慎細(xì)致?，順利?完成會(huì)?計(jì)電算?化過(guò)渡?及其他?財(cái)務(wù)工?作。?2、為?配合市?里財(cái)政?改革的?深化，?根據(jù)區(qū)?里要求?認(rèn)真完?成了我?局住房?情況的?統(tǒng)計(jì)上?報(bào)、事?業(yè)單位?基本情?況普查?、津貼?補(bǔ)貼清?理審核?、公車(chē)?情況清?理整頓?治理、?公務(wù)員?信息模?擬備案?等內(nèi)容?，為下?一步工?作的開(kāi)?展做好?了充分?準(zhǔn)備。?財(cái)務(wù)工?作認(rèn)真?的態(tài)度?得到了?財(cái)政局?業(yè)務(wù)科?室的一?致認(rèn)可?，去年?的財(cái)務(wù)?決算報(bào)?表的編?制工作?為我局?贏得了?三等獎(jiǎng)?的榮譽(yù)?。三?是針對(duì)?辦公室?人手不?夠，工?作繁雜?的情況?，和辦?公室的?同志團(tuán)?結(jié)一心?搞好配?合，對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每?一項(xiàng)工?作，分?清輕重?緩急，?科學(xué)安?排時(shí)間?，按時(shí)?、按質(zhì)?、按量?完成任?務(wù)。?在今年?開(kāi)展的?多次為?貧困地?區(qū)捐助?活動(dòng)中?，主動(dòng)?為災(zāi)區(qū)?捐款捐?書(shū)捐衣?捐物，?為實(shí)際?行動(dòng)為?災(zāi)區(qū)的?獻(xiàn)上自?己的一?份愛(ài)心?。財(cái)?務(wù)人員?工作總?結(jié)參考?模板（?二）?一、積?極培植?財(cái)源，?做實(shí)財(cái)?政“蛋?糕”，?著力打?造發(fā)展?財(cái)政?緊緊圍?繞全市?“重大?項(xiàng)目年?”活動(dòng)?，千方?百計(jì)調(diào)?度資金?支持重?點(diǎn)工程?、重點(diǎn)?項(xiàng)目建?設(shè)，確?保市委?市政府?各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)重大?戰(zhàn)略決?策的順?利實(shí)施?。突出?財(cái)稅政?策落實(shí)?。認(rèn)真?落實(shí)市?委市政?府關(guān)于?“一區(qū)?四園”?和骨干?企業(yè)一?系列扶?持優(yōu)惠?政策，?切實(shí)做?好《企?業(yè)所得?稅法》?、增值?稅轉(zhuǎn)型?、出口?退稅、?殘疾人?就業(yè)等?重大政?策調(diào)整?的宣傳?工作，?主動(dòng)把?企業(yè)急?需的政?策信息?送上門(mén)?，幫助?企業(yè)向?上爭(zhēng)取?項(xiàng)目和?政策扶?持，重?點(diǎn)支持?符合國(guó)?家產(chǎn)業(yè)?政策、?財(cái)政貢?獻(xiàn)率高?的企業(yè)?加快發(fā)?展。突?出財(cái)政?資金扶?持。綜?合并靈?活運(yùn)用?預(yù)算、?貼息、?轉(zhuǎn)移支?付、獎(jiǎng)?勵(lì)、補(bǔ)?助等政?策工具?，整合?財(cái)源建?設(shè)資金?，集中?財(cái)力支?持企業(yè)?新產(chǎn)品?開(kāi)發(fā)和?技術(shù)創(chuàng)?新，引?導(dǎo)企業(yè)?轉(zhuǎn)變經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?方式，?促進(jìn)稅?收增長(zhǎng)?。突出?財(cái)政體?制作用?。按照?市委、?市政府?對(duì)經(jīng)濟(jì)?開(kāi)發(fā)區(qū)?發(fā)展的?目標(biāo)要?求，根?據(jù)部分?鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)?劃調(diào)整?后的實(shí)?際情況?，重新?調(diào)整完?善經(jīng)濟(jì)?開(kāi)發(fā)區(qū)?財(cái)政體?制，進(jìn)?一步理?順?lè)峙?關(guān)系，?切實(shí)增?強(qiáng)其快?速發(fā)展?動(dòng)力，?努力打?造地方?財(cái)源積?蓄區(qū)，?不斷提?高開(kāi)發(fā)?區(qū)對(duì)財(cái)?政的貢?獻(xiàn)份額?。在培?植財(cái)源?的同時(shí)?，我局?在收入?征管方?面做到?了“四?注重”?：注重?完善征?管機(jī)制?。加?強(qiáng)與稅?務(wù)、工?商、銀?行等部?門(mén)聯(lián)合?協(xié)作，?堅(jiān)持每?月定期?例會(huì)制?度，強(qiáng)?化納稅?網(wǎng)上申?報(bào)、納?稅評(píng)估?和稅收?稽查工?作，定?期清理?稅收優(yōu)?惠政策?，嚴(yán)格?福利企?業(yè)退稅?管理，?嚴(yán)格控?制稅收?減免行?為，堅(jiān)?持依法?治稅，?應(yīng)收盡?收。注?重財(cái)政?收入結(jié)?構(gòu)。堅(jiān)?持稅費(fèi)?并舉，?抓大不?放小，?嚴(yán)格依?率計(jì)征?，既保?證稅收?收入足?額征收?，也保?證非稅?收入征?足征齊?，既抓?好增值?稅、企?業(yè)所得?稅、個(gè)?人所得?稅等共?享稅種?的征管?，更注?重抓好?營(yíng)業(yè)稅?、房產(chǎn)?稅、土?地使用?稅、契?稅等地?方稅種?的入庫(kù)?，不斷?優(yōu)化收?入結(jié)構(gòu)?，努力?提高收?入質(zhì)量?。注重?稅源調(diào)?查。圍?繞《企?業(yè)所得?稅法》?實(shí)施對(duì)?全市經(jīng)?濟(jì)財(cái)政?的影響?，進(jìn)行?廣泛調(diào)?查，認(rèn)?真分析?情況，?健全稅?源臺(tái)賬?，加強(qiáng)?對(duì)新辦?企業(yè)、?餐飲服?務(wù)業(yè)、?高收入?群體、?銷(xiāo)售不?動(dòng)產(chǎn)及?房屋租?賃業(yè)管?理，堵?塞稅收?流失漏?洞。注?重考核?獎(jiǎng)懲。?建立健?全增收?獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)?制，修?訂完善?專項(xiàng)考?核辦法?，加大?力度，?按月考?核，季?度兌現(xiàn)?，落實(shí)?了“以?月保季?、以季?保年”?工作措?施。?二、優(yōu)?化支出?結(jié)構(gòu)，?強(qiáng)化支?出管理?，著力?打造和?諧財(cái)政?隨著?經(jīng)濟(jì)的?快速增?長(zhǎng)，政?府財(cái)力?的進(jìn)一?步增強(qiáng)?，今年?，我市?不斷加?大對(duì)社?會(huì)公共?事業(yè)的?投入力?度。一?是支持?社會(huì)主?義新農(nóng)?村建設(shè)?。始終?堅(jiān)持“?三個(gè)高?于”的?原則，?今年累?計(jì)撥付?資金_?___?萬(wàn)元，?支持高?效規(guī)模?農(nóng)業(yè)發(fā)?展，支?持“金?橋工程?”、農(nóng)?村危橋?、小型?水利等?重點(diǎn)工?程建設(shè)?，支持?泰黃清?水輸水?二期工?程建設(shè)?，支持?農(nóng)村環(huán)?境整治?工作，?著力改?善農(nóng)業(yè)?生產(chǎn)條?件和農(nóng)?民生活?環(huán)境。?繼續(xù)支?持農(nóng)村?“五件?實(shí)事”?工程，?撥付資?金__?__萬(wàn)?元，推?進(jìn)新農(nóng)?村試點(diǎn)?村和先?行村建?設(shè)，建?設(shè)農(nóng)村?公路2?00公?里，新?建改建?農(nóng)村橋?梁20?0座，?疏浚河?道10?26條?，建設(shè)?農(nóng)村戶?用沼氣?210?0戶，?改造戶?廁15?000?座，進(jìn)?一步加?快社會(huì)?主義新?農(nóng)村建?設(shè)步伐?。二是?支持社?會(huì)事業(yè)?發(fā)展。?撥付資?金__?__萬(wàn)?元，大?力支持?普及高?中階段?教育，?積極支?持職教?園區(qū)建?設(shè)，加?快推進(jìn)?教育現(xiàn)?代化，?努力促?進(jìn)各級(jí)?各類教?育協(xié)調(diào)?發(fā)展。?多方籌?措資金?，扎實(shí)?開(kāi)展義?務(wù)教育?債務(wù)化?解工作?，促進(jìn)?義務(wù)教?育事業(yè)?健康發(fā)?展。撥?付社會(huì)?保障專?項(xiàng)資金?___?_萬(wàn)元?，擴(kuò)大?了保障?范圍，?提高了?保障水?平，建?立了覆?蓋城鄉(xiāng)?居民的?社會(huì)保?障體系?，認(rèn)真?落實(shí)重?度殘疾?人的基?本生活?保障制?度，積?極推進(jìn)?重點(diǎn)優(yōu)?撫對(duì)象?醫(yī)保制?度改革?，建立?城鄉(xiāng)居?民“低??！睒?biāo)?準(zhǔn)自然?增長(zhǎng)機(jī)?制。撥?付__?__萬(wàn)?元配套?資金，?加強(qiáng)農(nóng)?村衛(wèi)生?機(jī)構(gòu)裝?備和基?礎(chǔ)設(shè)施?建設(shè)，?完善了?農(nóng)村三?級(jí)衛(wèi)生?服務(wù)網(wǎng)?絡(luò)，支?持社區(qū)?衛(wèi)生服?務(wù)站建?設(shè)。三?是支持?城市開(kāi)?發(fā)建設(shè)?。積極?籌集資?金，重?點(diǎn)支持?北城區(qū)?改造、?新區(qū)道?路、污?水收集?管網(wǎng)鋪?設(shè)、污?水處理?廠改擴(kuò)?建和垃?圾焚燒?發(fā)電項(xiàng)?目等重?點(diǎn)工程?建設(shè)，?努力打?造生態(tài)?環(huán)境，?加快宜?居城市?建設(shè)步?伐。?三、加?大民生?投入，?發(fā)展公?共財(cái)政?，著力?打造民?生財(cái)政?四、?深化財(cái)?政改革?，創(chuàng)新?管理機(jī)?制，著?力打造?透明財(cái)?政一?是深化?部門(mén)預(yù)?算管理?制度改?革。進(jìn)?一步鞏?固擴(kuò)大?政府收?支分類?改革成?果，完?善基本?支出標(biāo)?準(zhǔn)體系?、基本?支出定?員定額?標(biāo)準(zhǔn)和?資產(chǎn)配?置標(biāo)準(zhǔn)?體系，?“開(kāi)前?門(mén)堵后?門(mén)”。?進(jìn)一步?細(xì)化政?府專項(xiàng)?資金的?預(yù)算編?制，強(qiáng)?化滾動(dòng)?管理，?建立責(zé)?任制度?，硬化?預(yù)算約?束。全?面實(shí)行?綜合財(cái)?政預(yù)算?，將部?門(mén)所有?收支逐?步納入?部門(mén)預(yù)?算，實(shí)?現(xiàn)預(yù)算?內(nèi)外資?金、單?位自有?資金、?政府性?基金的?真正統(tǒng)?籌管理?。二是?深化財(cái)?政集中?支付改?革。繼?續(xù)推行?并完善?公務(wù)卡?結(jié)算方?式，今?年新增?公務(wù)卡?結(jié)算單?位17?家，新?辦個(gè)人?公務(wù)卡?425?份，到?目前為?止，全?市所有?市直行?政事業(yè)?單位均?實(shí)行公?務(wù)卡結(jié)?算，共?安裝單?位財(cái)務(wù)?轉(zhuǎn)賬p?os機(jī)?196?臺(tái)，發(fā)?放單位?公務(wù)卡?202?張，發(fā)?放個(gè)人?公務(wù)卡?688?1張，?累計(jì)支?付金額?___?_億元?。三是?深化政?府采購(gòu)?制度改?革。完?善了協(xié)?議供貨?制度，?建立供?貨商廉?政準(zhǔn)入?制度和?定期考?核制度?，實(shí)行?優(yōu)勝劣?汰，聘?請(qǐng)市人?大代表?和政協(xié)?委員作?為政府?采購(gòu)行?風(fēng)監(jiān)督?員，確?保政府?采購(gòu)質(zhì)?量?jī)?yōu)、?價(jià)格低?、服務(wù)?好。四?是深化?非稅收?入管理?制度改?革。嚴(yán)?格按照?財(cái)政部?《關(guān)于?加強(qiáng)政?府非稅?收入管?理的通?知》要?求，完?善了非?稅收入?收繳管?理體系?，目前?已有2?13家?單位實(shí)?行了“?單位開(kāi)?票，銀?行代收?，財(cái)政?統(tǒng)管”?的全新?征收模?式，累?計(jì)發(fā)入?《江蘇?省非稅?收入一?般繳款?書(shū)》4?284?20份?，繳入?財(cái)政專?戶資金?達(dá)__?__萬(wàn)?元。五?是深化?國(guó)有資?產(chǎn)管理?制度改?革。探?索建立?資產(chǎn)管?理和預(yù)?算管理?相結(jié)合?的新機(jī)?制，研?究出臺(tái)?了《關(guān)?于進(jìn)一?步加強(qiáng)?行政事?業(yè)單位?國(guó)有資?產(chǎn)管理?工作的?意見(jiàn)》?、《泰?興市行?政事業(yè)?單位國(guó)?有資產(chǎn)?處置管?理辦法?（試行?）》、?《泰興?市行政?事業(yè)單?位經(jīng)營(yíng)?性房屋?出租管?理細(xì)則?》等三?個(gè)規(guī)范?性文件?，確保?了國(guó)有?資產(chǎn)的?保值增?值。?五、加?強(qiáng)監(jiān)督?檢查，?堅(jiān)持依?法理財(cái)?，著力?打造法?治財(cái)政?財(cái)務(wù)?人員工?作總結(jié)?參考模?板（三?）一?、愛(ài)崗?敬業(yè)、?堅(jiān)持原?則，樹(shù)?立良好?的職業(yè)?道德?二、加?強(qiáng)政治?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努?力提高?自身素?質(zhì)加?強(qiáng)政治?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，我?深知作?為財(cái)務(wù)?工作人?員，肩?負(fù)的任?務(wù)繁重?，責(zé)任?重大。?為了不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任，更?好的履?行好職?責(zé)，就?必須不?斷的學(xué)?習(xí)。因?此我始?終把學(xué)?習(xí)放在?重要位?置。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?單位全?體會(huì)議?貫徹內(nèi)?容，自?己無(wú)論?是在政?治思想?上，還?是業(yè)務(wù)?水平方?面，都?有了較?大提高?。工作?中，能?夠認(rèn)真?執(zhí)行有?關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)?定，履?行節(jié)約?、勤儉?辦事。?三、?做好出?納等工?作的承?接，保?證工作?的順利?進(jìn)行?做好出?納及其?他會(huì)計(jì)?工作的?承接，?及時(shí)登?時(shí)現(xiàn)金?及銀行?等明細(xì)?賬，保?證賬實(shí)?、賬賬?、賬表?相符。?并認(rèn)真?學(xué)習(xí)辦?公室報(bào)?銷(xiāo)單據(jù)?的相關(guān)?會(huì)計(jì)制?度，為?領(lǐng)導(dǎo)審?批把好?第一關(guān)?，對(duì)不?合理的?票據(jù)一?律不予?報(bào)銷(xiāo)，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作，認(rèn)?真審核?原始憑?證，保?證會(huì)計(jì)?憑證手?續(xù)齊全?、裝訂?整潔符?合要求?。四?、重視?日常財(cái)?務(wù)收支?管理工?作重?視日常?財(cái)務(wù)收?支管理?工作收?支管理?是一個(gè)?單位財(cái)?務(wù)管理?工作的?重中之?重，為?加強(qiáng)收?支管理?，對(duì)一?切開(kāi)支?嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制?度辦理?，并做?好每月?的預(yù)算?及預(yù)算?執(zhí)行情?況，在?經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)吃緊?的形勢(shì)?下，既?保證辦?一系列?正常業(yè)?務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)?收支順?利地開(kāi)?展，又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?事業(yè)發(fā)?展計(jì)劃?和財(cái)政?政策的?要求，?提高資?金的使?用效益?，達(dá)到?節(jié)支的?目的。?五、?加強(qiáng)配?套費(fèi)核?算的管?理工作?套費(fèi)?核算的?管理，?認(rèn)真的?審核配?套費(fèi)的?撥款進(jìn)?度，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?申請(qǐng)過(guò)?程中存?在的問(wèn)?題并向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。同?時(shí)發(fā)揮?自己在?電算會(huì)?計(jì)方面?的特長(zhǎng)?規(guī)范配?套費(fèi)的?電算化?賬務(wù)處?理及核?算，更?好的為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?相關(guān)數(shù)?據(jù)和依?據(jù)。?六、做?好年度?預(yù)算及?年終決?算工作?預(yù)算?及年結(jié)?合我局?的部門(mén)?財(cái)政預(yù)?算，根?據(jù)我局?的發(fā)展?實(shí)際需?要，本?著以收?定支，?量入為?出，保?證重點(diǎn)?，兼顧?一般的?原則，?完成了?部門(mén)財(cái)?政預(yù)算?的編制?工件。?使預(yù)算?更加切?合實(shí)際?，利于?操作，?確保了?我局各?項(xiàng)工作?的順利?完成。?本年的?年終決?算主要?是進(jìn)行?結(jié)清舊?賬，年?終轉(zhuǎn)賬?和記入?新賬，?編制會(huì)?計(jì)報(bào)表?等。是?一項(xiàng)比?較復(fù)雜?和繁重?的工作?。年終?決算的?數(shù)據(jù)是?對(duì)我局?這一年?來(lái)收支?活動(dòng)的?一個(gè)總?結(jié)和評(píng)?價(jià)，我?們需要?總結(jié)出?管理中?的經(jīng)驗(yàn)?，提示?出存在?的問(wèn)題?，以便?改進(jìn)財(cái)?務(wù)管理?工作，?提高管?理水平?，也為?領(lǐng)導(dǎo)的?決算提?供依據(jù)?。七?、認(rèn)真?做好會(huì)?計(jì)檔案?的整理?和歸檔?工作?對(duì)各類?會(huì)計(jì)檔?案進(jìn)行?分門(mén)別?類的的?整理。?將會(huì)計(jì)?憑證、?會(huì)計(jì)賬?簿、會(huì)?計(jì)報(bào)表?、配套?費(fèi)結(jié)報(bào)?單費(fèi)等?分別進(jìn)?行了檔?案打印?、歸類?、裝訂?，并及?時(shí)進(jìn)行?了會(huì)計(jì)?檔案系?統(tǒng)的錄?入。?八、及?時(shí)進(jìn)行?固定資?產(chǎn)的報(bào)?廢清理?工作?根據(jù)關(guān)?于固定?資產(chǎn)清?查的相?關(guān)規(guī)定?和使用?年限，?對(duì)局已?經(jīng)申請(qǐng)?報(bào)廢的?各項(xiàng)固?定資產(chǎn)?及時(shí)進(jìn)?行卡片?的報(bào)廢?處理，?并進(jìn)行?賬務(wù)及?固定資?產(chǎn)明細(xì)?賬的登?記工作?，確保?國(guó)有資?產(chǎn)的安?全完整?和有次?使用。?九、?修訂完?善各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管?理制度?針對(duì)?財(cái)務(wù)管?理出現(xiàn)?的新情?況、新?問(wèn)題和?財(cái)政的?新要求?，對(duì)下?一步公?務(wù)卡的?使用和?結(jié)報(bào)制?度作出?了的規(guī)?定，使?我局的?財(cái)務(wù)管?理工作?更加規(guī)?范化、?制度化?、科學(xué)?化。?十、建?立健全?我局工?會(huì)的財(cái)?務(wù)制度?及電算?化的賬?務(wù)處理?根據(jù)?市總工?會(huì)關(guān)于?建立全?市工會(huì)?會(huì)計(jì)預(yù)?審制度?的通知?，取消?我局工?會(huì)的手?工賬，?建立電?子賬，?并將工?會(huì)發(fā)生?的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)及?時(shí)的進(jìn)?行電子?賬務(wù)處?理。?十一、?積極配?合其他?部門(mén)的?相關(guān)工?作為?配合我?局跟建?委成立?的配套?費(fèi)清理?工作小?組關(guān)于?對(duì)我局?配套費(fèi)?進(jìn)行清?理的需?要。積?極的跟?國(guó)庫(kù)支?付局領(lǐng)?導(dǎo)聯(lián)系?，將我?局管理?的20?0多個(gè)?配套項(xiàng)?目，在?最短的?時(shí)間內(nèi)?將各項(xiàng)?資料打?印出來(lái)?并準(zhǔn)備?好，為?清理小?組的工?作開(kāi)展?作好基?礎(chǔ)準(zhǔn)備?工作。?總結(jié)?這近一?年來(lái)的?工作，?首先要?謝謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同事的?支持和?幫助，?讓我在?融入我?局的這?個(gè)大家?庭中，?并在其?中成長(zhǎng)?和進(jìn)步?。我知?道在一?些方面?還存在?關(guān)不足?，工作?中還有?待改進(jìn)?。在新?的一年?中但我?會(huì)將更?加努力?做好財(cái)?務(wù)工作?，發(fā)揮?自己的?特長(zhǎng)，?不斷的?鞭策自?己，以?勤奮務(wù)?實(shí)、開(kāi)?拓進(jìn)取?的工作?態(tài)度，?為我局?的建設(shè)?和發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的微?薄之力?。財(cái)?務(wù)人員?工作總?結(jié)參考?模板（?四）?一、與?___?_年的?賬務(wù)順?利承接?（一?）完成?___?_年度?部門(mén)決?算工作?__?__年?部門(mén)決?算與以?往相比?變化較?大，且?時(shí)間緊?，任務(wù)?重，為?保證部?門(mén)決算?的內(nèi)容?涵蓋單?位的全?部收支?，數(shù)據(jù)?真實(shí)，?內(nèi)容完?整，我?們克服?了重重?困難，?及時(shí)、?圓滿地?完成了?這項(xiàng)工?作。?（二）?應(yīng)用新?的會(huì)計(jì)?科目、?報(bào)表體?系今?年財(cái)政?正式啟?動(dòng)了_?___?年新政?府收支?分類改?革工作?，對(duì)我?們行政?事業(yè)單?位財(cái)務(wù)?管理產(chǎn)?生重要?影響，?全新的?“功能?分類”?“經(jīng)濟(jì)?分類”?等內(nèi)容?，對(duì)原?有的功?能分類?和經(jīng)濟(jì)?分類進(jìn)?行了重?大調(diào)整?。在應(yīng)?用過(guò)程?中，我?們采取?學(xué)習(xí)與?討論相?結(jié)合的?多種形?式，讓?主管會(huì)?計(jì)對(duì)新?的收支?分類科?目有一?個(gè)比較?深層次?的理解?，較準(zhǔn)?確的掌?握各科?目核算?的涵義?，并明?確了常?用的會(huì)?計(jì)做賬?方法，?規(guī)范了?新科目?的運(yùn)用?。（?三）逐?步取消?手工輔?助賬?一是取?消財(cái)政?專戶的?手工賬?。從今?年起，?取消各?主管會(huì)?計(jì)的財(cái)?政專戶?備查賬?，改在?各單位?的基本?賬戶科?目中，?在“應(yīng)?繳財(cái)政?專戶款?”下設(shè)?明細(xì)科?目，反?映各核?算單位?上繳和?財(cái)政返?撥的情?況，在?基本賬?務(wù)上就?清楚地?反映了?每一筆?財(cái)政專?戶資金?的收支?情況。?二是?逐步取?消項(xiàng)目?輔助賬?。運(yùn)用?新軟件?對(duì)項(xiàng)目?實(shí)現(xiàn)了?“雙重?復(fù)式支?出核算?”功能?，對(duì)任?何一筆?項(xiàng)目經(jīng)?費(fèi)支出?，可以?進(jìn)行細(xì)?化的功?能核算?、經(jīng)濟(jì)?核算，?可以直?接在基?本賬務(wù)?上對(duì)每?一筆收?支可同?時(shí)按財(cái)?政撥款?的項(xiàng)目?和科目?記賬，?并反映?每個(gè)會(huì)?計(jì)期末?的項(xiàng)目?資金的?結(jié)余情?況，限?度的滿?足了核?算單位?和相關(guān)?管理部?門(mén)的需?要。?二、注?重統(tǒng)一?規(guī)范，?強(qiáng)化核?算實(shí)效?，完善?監(jiān)督職?能一?是完善?工資的?統(tǒng)發(fā)工?作。強(qiáng)?化“工?資直達(dá)?”，防?止各種?變向的?錢(qián)款濫?發(fā)，達(dá)?到加強(qiáng)?工資及?其福利?性支出?管理、?控制和?降低行?政事業(yè)?經(jīng)費(fèi)支?出的目?的。目?前全區(qū)?72家?單位，?納入中?心工資?系統(tǒng)管?理的有?137?家共計(jì)?121?49人?（在職?在編8?650?人，離?退休1?507?人，臨?聘和雇?員19?34人?，長(zhǎng)休?和其他?人員5?8人）?，上半?年發(fā)放?工資總?額為5?4，_?___?萬(wàn)元。?區(qū)__?__下?屬的7?家和區(qū)?文化公?園等4?家核算?單位約?138?7人（?在職在?編38?4人，?離退休?502?人，臨?聘50?1人）?，采用?單位自?制工資?表，報(bào)?工資科?留存1?份并蓋?“已存?”章的?方式進(jìn)?行管理?，上半?年發(fā)放?工資總?額__?__萬(wàn)?元。?二是統(tǒng)?一固定?資產(chǎn)賬?務(wù)管理?，配合?財(cái)政局?資產(chǎn)清?查，對(duì)?盤(pán)盈盤(pán)?虧的固?定資產(chǎn)?，做好?相應(yīng)的?賬務(wù)調(diào)?整工作?，減少?國(guó)有資?產(chǎn)的鋪?張浪費(fèi)?。三?是強(qiáng)化?基建、?修繕賬?務(wù)管理?，目前?2位會(huì)?計(jì)師管?理著2?5個(gè)核?算單位?35套?基建賬?，上半?年基建?賬收支?總額達(dá)?___?_億元?。拒付?不合理?的基建?報(bào)賬共?4筆_?___?萬(wàn)元，?拒付不?合理的?修繕賬?務(wù)共2?筆__?__萬(wàn)?元。?四是統(tǒng)?一內(nèi)部?稽核程?序，統(tǒng)?一培訓(xùn)?工作。?稽核工?作是我?區(qū)會(huì)計(jì)?集中核?算的一?個(gè)亮點(diǎn)?，遵照?《區(qū)行?政事業(yè)?單位會(huì)?計(jì)核算?中心會(huì)?計(jì)稽核?工作細(xì)?則》（?核[_?___?]__?__號(hào)?），以?往在社?保、銀?行、財(cái)?政局等?機(jī)構(gòu)中?才存在?的相關(guān)?內(nèi)設(shè)稽?核或監(jiān)?督部門(mén)?，在我?區(qū)會(huì)計(jì)?集中核?算中較?早引入?，今年?引來(lái)福?田區(qū)等?兄弟單?位紛紛?效仿。?我們認(rèn)?真履行?稽核職?責(zé)，在?事前、?事中、?事后的?稽核工?作中善?于發(fā)現(xiàn)?和解決?問(wèn)題，?明確要?求所有?工作人?員“一?把尺子?量到底?”，徹?底杜絕?核銷(xiāo)“?人情帳?”，促?進(jìn)中心?核算業(yè)?務(wù)的更?加規(guī)范?和完善?，配合?審計(jì)工?作實(shí)現(xiàn)?“財(cái)政?支出到?哪里，?績(jī)效追?蹤就到?哪里。?”五?是以制?度說(shuō)話?，按制?度核算?，在《?工作制?度匯編?》的基?礎(chǔ)上，?完善了?___?_萬(wàn)元?以下工?程項(xiàng)目?管理制?、工作?人員量?化考核?制度等?，更有?利于加?大對(duì)財(cái)?政性資?金的管?理和監(jiān)?督力度?，提高?資金使?用效益?。六?是強(qiáng)化?檔案管?理。我?們新建?成了1?個(gè)檔案?室（b?館），?已搬遷?會(huì)計(jì)憑?證、報(bào)?表、賬?薄等共?3，1?02冊(cè)?，為區(qū)?審計(jì)局?、法院?、檢察?院、教?育部門(mén)?和清產(chǎn)?核資等?提供了?便利的?查、借?利用。?三、?強(qiáng)化一?支勤政?、廉潔?、高效?、務(wù)實(shí)?、作風(fēng)?過(guò)硬的?高素質(zhì)?會(huì)計(jì)隊(duì)?伍中?心內(nèi)設(shè)?1室5?科，現(xiàn)?有干部?職工5?3名，?其中黨?員28?名，會(huì)?計(jì)師2?5名，?高級(jí)會(huì)?計(jì)師有?2名。?按照特?區(qū)干部?好作風(fēng)?建設(shè)的?相關(guān)要?求，今?年以來(lái)?尤其重?視干部?職工的?作風(fēng)建?設(shè)，認(rèn)?真貫徹?反腐倡?廉的相?關(guān)制度?和規(guī)定?，樹(shù)造?了打鐵?自身硬?的基本?素質(zhì)，?受到了?區(qū)紀(jì)委?重視與?好評(píng)。?一是?中心領(lǐng)?導(dǎo)班子?能夠以?身作則?，嚴(yán)守?財(cái)經(jīng)法?規(guī)制度?，扎實(shí)?工作，?帶動(dòng)整?個(gè)中心?廉潔勤?勞好風(fēng)?氣，無(wú)?任何信?訪舉報(bào)?、失職?、瀆職?等行政?過(guò)錯(cuò)行?為。?二是按?照“特?區(qū)黨員?好干部?作風(fēng)建?設(shè)”活?動(dòng)的要?求，擬?定活動(dòng)?方案，?組織安?排干部?職工認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，參加?公務(wù)員?1+6?文件知?識(shí)測(cè)試?、無(wú)償?獻(xiàn)血活?動(dòng)、直?屬機(jī)關(guān)?羽毛球?比賽等?活動(dòng)，?收效顯?著。?三是嚴(yán)?格要求?大家。?以格式?化、規(guī)?范化、?量化考?核等方?式，嚴(yán)?格責(zé)任?考核，?建立和?明確了?“一人?一崗一?關(guān)口”?的目標(biāo)?責(zé)任體?系，身?體力行?，支持?陽(yáng)光工?程行動(dòng)?。四?是堅(jiān)持?“規(guī)范?第一，?服務(wù)至?上，效?率保障?”的工?作宗旨?，倡導(dǎo)?“軟服?務(wù)”，?軟化矛?盾，用?心服務(wù)?，加強(qiáng)?與各核?算單位?之間聯(lián)?系，協(xié)?調(diào)解決?核算單?位的實(shí)?際問(wèn)題?，爭(zhēng)取?到核算?單位的?理解和?支持。?五是?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)核算?培訓(xùn)，?力求打?造一支?業(yè)務(wù)精?干的會(huì)?計(jì)核算?隊(duì)伍。?上半共?組織了?4次合?計(jì)40?0多人?次的會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?業(yè)務(wù)素?質(zhì)大大?提高。?六是?積極開(kāi)?展駐（?掛）點(diǎn)?社區(qū)工?作，努?力為掛?點(diǎn)社區(qū)?辦實(shí)事?、好事?，支援?駐（掛?）點(diǎn)的?___?_街道?辦兩個(gè)?社區(qū)共?計(jì)__?__萬(wàn)?元社區(qū)?建設(shè)資?金，受?到了社?區(qū)干事?和群眾?的一致?好評(píng)。?財(cái)務(wù)?人員工?作總結(jié)?參考模?板（五?）順?利完成?的工作?：1?、以認(rèn)?真的態(tài)?度積極?參加西?安市財(cái)?政局集?中所得?稅培訓(xùn)?，做好?財(cái)務(wù)軟?件記賬?及系統(tǒng)?的維護(hù)?。2?、及時(shí)?準(zhǔn)確的?完成各?月記賬?、結(jié)賬?和賬務(wù)?處理工?作，及?時(shí)準(zhǔn)確?地填報(bào)?市各類?月度、?季度、?年終統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?，按時(shí)?向各部?門(mén)報(bào)送?。完成?了稅務(wù)?申報(bào)與?繳納，?以及往?來(lái)銀行?間的業(yè)?務(wù)和各?種日常?費(fèi)用的?繳納。?3、?對(duì)各類?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)檔案?，進(jìn)行?了分類?、裝訂?、歸檔?。學(xué)?習(xí)方面?和個(gè)人?修養(yǎng)和?綜合素?質(zhì)的提?升：?2、通?過(guò)報(bào)紙?雜志、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?，加強(qiáng)?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。4?、努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)?，積極?參加相?關(guān)部門(mén)?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，始終?把增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí)作為?一切工?作的基?礎(chǔ);始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)上?，腳踏?實(shí)地工?作。?存在的?不足：?盡管?我們圓?滿完成?了今年?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，但?必須看?到工作?存在的?不足：?1、?只干工?作，不?善于總?結(jié)，所?以有些?工作費(fèi)?力氣大?，但與?收效不?成比例?，事倍?功半的?現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生?，今后?要逐步?學(xué)習(xí)用?科學(xué)的?方法，?善總結(jié)?、勤思?考，逐?步達(dá)到?事半功?倍的的?效果。?1、?善于總?結(jié)，提?出自己?的意見(jiàn)?和建議?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供準(zhǔn)?確依據(jù)?，不斷?提高單?位管理?水平和?經(jīng)濟(jì)效?益?？?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，建立?健全良?好的工?作機(jī)制?。2?、不斷?學(xué)習(xí)、?更新知?識(shí)、轉(zhuǎn)?變觀念?、完善?自我，?跟上時(shí)?代發(fā)展?的步伐?。財(cái)?務(wù)人員?工作總?結(jié)參考?模板（?六）?時(shí)光荏?苒，_?___?年很快?就要過(guò)?去了，?回首過(guò)?去的一?年，內(nèi)?心不禁?感慨萬(wàn)?千……?時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)?眼間又?將跨過(guò)?一個(gè)年?度之坎?，回首?望，雖?沒(méi)有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?。財(cái)?務(wù)工作?二十余?年，也?寫(xiě)了近?二十份?的工作?總結(jié)，?按說(shuō)，?我們每?個(gè)追求?進(jìn)步的?人，免?不了會(huì)?在年終?歲首對(duì)?自己進(jìn)?行一番?盤(pán)點(diǎn)。?這也是?對(duì)自己?的一種?鞭策吧?。作?為_(kāi)_?__集?團(tuán)子公?司的_?___?公司，?財(cái)務(wù)部?是公司?的關(guān)鍵?部門(mén)之?一，對(duì)?內(nèi)財(cái)務(wù)?管理水?平的要?求應(yīng)不?斷提升?，對(duì)外?要應(yīng)對(duì)?稅務(wù)、?審計(jì)及?財(cái)政等?機(jī)關(guān)的?各項(xiàng)檢?查、掌?握稅收?政策及?合理應(yīng)?用。在?這一年?里全體?財(cái)務(wù)部?員工任?勞任怨?、齊心?協(xié)力把?各項(xiàng)工?作都扛?下來(lái)了?。財(cái)務(wù)?部的綜?合工作?能力相?比__?__年?又邁進(jìn)?了一步??；?顧即將?過(guò)去的?這一年?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及部門(mén)?經(jīng)理的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?我們的?工作著?重于公?司的經(jīng)?營(yíng)方針?、宗旨?和效益?目標(biāo)上?，緊緊?圍繞重?點(diǎn)展開(kāi)?工作，?緊跟公?司各項(xiàng)?工作部?署。在?核算、?管理方?面做了?應(yīng)盡的?責(zé)任。?為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，?克服不?足，現(xiàn)?將__?__年?的工作?做如下?簡(jiǎn)要回?顧和總?結(jié)。?今年的?工作可?以分以?下三個(gè)?方面：?一、?費(fèi)用成?本方面?的管理?1、?規(guī)范了?庫(kù)存材?料的核?算管理?，嚴(yán)格?控制材?料庫(kù)存?的合理?儲(chǔ)備，?減少資?金占用?。建立?了材料?領(lǐng)用制?度，改?變了原?來(lái)不論?是否需?要、不?論那個(gè)?部門(mén)使?用、也?不論購(gòu)?進(jìn)的數(shù)?量多少?，都在?購(gòu)進(jìn)之?日起一?次攤銷(xiāo)?到某一?個(gè)部門(mén)?來(lái)核算?的模糊?成本。?2、?在原來(lái)?的基礎(chǔ)?上細(xì)劃?了成本?費(fèi)用的?管理，?加強(qiáng)了?運(yùn)輸費(fèi)?用的項(xiàng)?目管理?，分門(mén)?別類的?計(jì)算每?輛車(chē)實(shí)?際消耗?的費(fèi)用?項(xiàng)目，?真實(shí)反?映每一?輛車(chē)當(dāng)?期的運(yùn)?輸成本?。為運(yùn)?輸車(chē)輛?的績(jī)效?管理提?供參考?依據(jù)。?二、?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?（1?）認(rèn)真?執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)?一步對(duì)?財(cái)務(wù)人?員加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)?，規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴(yán)?格對(duì)原?始憑證?的合理?性進(jìn)行?審核，?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案?的管理?等。對(duì)?所有成?本費(fèi)用?按部門(mén)?、項(xiàng)目?進(jìn)行歸?集分類?，月底?將共同?費(fèi)用進(jìn)?行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門(mén)?效益。?（2?）國(guó)家?財(cái)政部?門(mén)對(duì)公?司的財(cái)?務(wù)等級(jí)?評(píng)定還?是第一?次。我?們?cè)跓o(wú)?任何前?期準(zhǔn)備?的前提?下，突?然接受?檢查，?但長(zhǎng)寧?區(qū)財(cái)政?局還是?對(duì)公司?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)管理?工作給?予了肯?定。給?公司的?財(cái)務(wù)等?級(jí)分?jǐn)?shù)?也是評(píng)?定組有?史以來(lái)?，評(píng)給?最高分?的一家?公司。?（3?）按規(guī)?定時(shí)間?編制本?公司及?集團(tuán)公?司需要?的各種?類型的?財(cái)務(wù)報(bào)?表，及?時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅?金。在?集團(tuán)公?司的年?中審計(jì)?、年終?預(yù)審及?財(cái)政稅?務(wù)的檢?查中，?積極配?合相關(guān)?人員工?作。?三、財(cái)?務(wù)核算?與管理?工作?（1）?按公司?要求對(duì)?分公司?以及營(yíng)?業(yè)點(diǎn)的?收入、?成本進(jìn)?行監(jiān)督?、審核?，制定?相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)?一核算?口徑，?日常工?作中，?及時(shí)溝?通、密?切聯(lián)系?并注意?對(duì)他們?的工作?提出些?指導(dǎo)性?的意見(jiàn)?，與各?分公司?、營(yíng)業(yè)?點(diǎn)的核?算部門(mén)?建立了?良好的?合作關(guān)?系。?（2）?正確計(jì)?算營(yíng)業(yè)?稅款及?個(gè)人所?得稅，?及時(shí)、?足額地?繳納稅?款，積?極配合?稅務(wù)部?門(mén)使用?新的稅?收申報(bào)?軟件，?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背?稅務(wù)法?規(guī)的問(wèn)?題并予?以改正?，保持?與稅務(wù)?部門(mén)的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導(dǎo)。?（3）?在緊張?的工作?之余，?加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?，打造?一個(gè)業(yè)?務(wù)全面?，工作?熱情高?漲的團(tuán)?隊(duì)。作?為一個(gè)?管理者?，對(duì)下?屬充分?做到“?察人之?長(zhǎng)、用?人之長(zhǎng)?、聚人?之長(zhǎng)、?展人之?長(zhǎng)“，?充分發(fā)?揮他們?的主觀?能動(dòng)性?及工作?積極性?。提高?團(tuán)隊(duì)的?整體素?質(zhì)，樹(shù)?立起開(kāi)?拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)?高效的?部門(mén)新?形象。?（4?）作為?基層管?理者，?我充分?認(rèn)識(shí)到?自己既?是一個(gè)?管理者?，更是?一個(gè)執(zhí)?行者。?要想帶?好一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，?除了熟?悉業(yè)務(wù)?外，還?需要負(fù)?責(zé)具體?的工作?及業(yè)務(wù)?，首先?要以身?作則，?這樣才?能保證?在人員?偏緊的?情況下?，大家?都能夠?主動(dòng)承?擔(dān)工作?。新?的一年?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn)，?我們決?心再接?再厲，?更上一?層樓。?___?_年我?們將向?財(cái)務(wù)精?細(xì)化管?理進(jìn)軍?，精細(xì)?化財(cái)務(wù)?管理需?要“確?保營(yíng)運(yùn)?資金流?轉(zhuǎn)順暢?”、“?確保投?資效益?”、“?優(yōu)化財(cái)?務(wù)管理?手段”?等，這?樣，就?足以對(duì)?公司的?財(cái)務(wù)管?理做精?做細(xì)。?要以“?細(xì)”為?起點(diǎn)，?做到細(xì)?致入微?，對(duì)每?一崗位?、部門(mén)?的每一?項(xiàng)具體?的業(yè)務(wù)?，都建?立起一?套相應(yīng)?的成本?歸集。?并將財(cái)?務(wù)管理?的觸角?延伸到?公司的?各個(gè)經(jīng)?營(yíng)領(lǐng)域?，通過(guò)?行使財(cái)?務(wù)監(jiān)督?職能，?拓展財(cái)?務(wù)管理?與服務(wù)?職能，?實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理?“零”?死角，?挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)?的潛在?價(jià)值。?雖然，?精細(xì)化?財(cái)務(wù)管?理是件?極為復(fù)?雜的事?情，其?實(shí)正所?謂“天?下難事?始于易?，天下?大事始?于細(xì)”?。財(cái)?務(wù)人員?工作總?結(jié)參考?模板（?七）?一、債?權(quán)債務(wù)?的清理?。清?理了財(cái)?務(wù)賬上?長(zhǎng)期掛?帳的應(yīng)?收款項(xiàng)?和應(yīng)付?款項(xiàng)，?對(duì)于以?前年度?支付的?款項(xiàng)未?收回發(fā)?票入帳?的業(yè)務(wù)?，財(cái)務(wù)?人員與?經(jīng)辦人?員溝通?協(xié)商追?回大部?分發(fā)票?，并完?善了入?賬手續(xù)?，對(duì)于?中油堅(jiān)?盛極個(gè)?別長(zhǎng)期?追繳而?未完善?手續(xù)的?發(fā)票，?財(cái)務(wù)部?發(fā)出了?追繳通?知，并?要求經(jīng)?辦人員?將所欠?發(fā)票限?期交于?財(cái)務(wù)部?，否則?追究相?關(guān)責(zé)任?。二?、準(zhǔn)確?及時(shí)出?具各項(xiàng)?財(cái)務(wù)報(bào)?表，提?供月、?季度預(yù)?算分析?。及?時(shí)報(bào)送?各項(xiàng)對(duì)?外會(huì)計(jì)?報(bào)表，?及時(shí)完?成各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表。根?據(jù)各單?位的經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)?完成情?況，對(duì)?各單位?的預(yù)算?的執(zhí)行?與完成?情況進(jìn)?行月度?與季度?分析，?配合績(jī)?效考核?出具準(zhǔn)?確無(wú)誤?的財(cái)務(wù)?信息，?財(cái)務(wù)部?在__?__月?下旬協(xié)?助公司?領(lǐng)導(dǎo)召?開(kāi)了預(yù)?算分析?會(huì)議，?就各考?核單位?預(yù)算完?成情況?提供了?參考信?息和考?核分析?意見(jiàn)。?三、?開(kāi)展財(cái)?務(wù)內(nèi)部?稽核，?加強(qiáng)成?本費(fèi)用?控制，?堵塞漏?洞。?對(duì)__?__三?家醫(yī)院?的財(cái)務(wù)?核算進(jìn)?行了內(nèi)?部稽核?，發(fā)現(xiàn)?___?_的會(huì)?計(jì)科目?使用有?個(gè)別科?目不符?合財(cái)務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范，有?個(gè)別費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)?不符合?費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)規(guī)定?，沒(méi)有?經(jīng)過(guò)公?司董事?長(zhǎng)審批?，財(cái)務(wù)?對(duì)倉(cāng)庫(kù)?的監(jiān)控?不是很?到位。?而三家?醫(yī)院的?財(cái)務(wù)處?理都較?規(guī)范，?暫時(shí)沒(méi)?有發(fā)現(xiàn)?特殊問(wèn)?題。加?強(qiáng)單據(jù)?的審核?，對(duì)于?各項(xiàng)費(fèi)?用支出?建立支?出數(shù)據(jù)?庫(kù)，對(duì)?超出預(yù)?算的支?出及時(shí)?提醒各?單位辦?理預(yù)算?調(diào)整申?請(qǐng)，發(fā)?現(xiàn)不合?理的支?出則必?須經(jīng)過(guò)?審計(jì)程?序，及?時(shí)糾正?不符合?財(cái)務(wù)手?續(xù)的事?項(xiàng)，規(guī)?避財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。?四、?做好稅?務(wù)籌劃?和財(cái)務(wù)?規(guī)劃，?規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。在?集團(tuán)各?單位之?間根據(jù)?配比和?權(quán)責(zé)發(fā)?生制合?理分配?各項(xiàng)發(fā)?票，并?根據(jù)油?品行業(yè)?的特點(diǎn)?建立了?稅負(fù)平?衡表，?通過(guò)電?子表格?的分析?手法，?平衡稅?負(fù)指標(biāo)?;完善?發(fā)票入?賬手續(xù)?，按照?規(guī)定開(kāi)?具發(fā)票?，合理?規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。根據(jù)?醫(yī)院的?減免稅?政策，?和白坭?地稅局?溝通，?組織準(zhǔn)?備三年?免稅期?的減免?稅材料?，申辦?地稅減?免;準(zhǔn)?備__?__醫(yī)?院的減?免稅資?料，補(bǔ)?齊各項(xiàng)?基建合?同、工?程竣工?結(jié)算資?料，通?過(guò)和實(shí)?力雄厚?的稅務(wù)?師事務(wù)?所溝通?與協(xié)作?，對(duì)公?司的股?權(quán)架構(gòu)?、資產(chǎn)?結(jié)構(gòu)作?了初步?規(guī)劃。?五、?和相關(guān)?部門(mén)溝?通與協(xié)?調(diào)，配?合相關(guān)?部門(mén)處?理相關(guān)?的事務(wù)?。財(cái)?務(wù)人員?工作總?結(jié)參考?模板（?八）?轉(zhuǎn)眼之?間一年?又將要?過(guò)去，?回顧一?年來(lái)的?工作，?本人在?市政府?和辦公?室的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?各兄弟?處室和?同志們?的大力?支持和?積極配?合下，?我與本?科室人?員團(tuán)結(jié)?奮進(jìn)，?開(kāi)拓創(chuàng)?新，為?政府的?后勤（?財(cái)務(wù)）?工作提?供了優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?現(xiàn)將本?人一年?來(lái)的工?作情況?簡(jiǎn)要總?結(jié)如下?：在?工作中?，自己?按照發(fā)?展要有?新思路?，改革?要有新?突破，?開(kāi)放要?有新局?面，各?項(xiàng)工作?要有新?舉措的?要求，?在工作?中要能?夠堅(jiān)持?原則、?秉公辦?事、顧?全大局?，以新?<會(huì)計(jì)?法>為?依據(jù)，?遵紀(jì)守?法，遵?守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。?認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)?崗位職?責(zé)，一?絲不茍?，忠于?職守，?盡職盡?責(zé)的工?作，工?作上踏?實(shí)肯干?，服從?組織安?排，努?力鉆研?業(yè)務(wù)，?提高業(yè)?務(wù)技能?，盡管?平時(shí)工?作繁忙?，不管?怎樣都?能保質(zhì)?、保量?按時(shí)完?成崗位?任務(wù)，?主動(dòng)利?用會(huì)計(jì)?的優(yōu)勢(shì)?和特長(zhǎng)?，給領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好?參謀，?合理合?法處理?好一切?財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)，對(duì)?辦公室?所有需?要報(bào)銷(xiāo)?的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，為領(lǐng)?導(dǎo)審批?把好第?一關(guān)，?對(duì)不合?理的票?據(jù)一律?不予報(bào)?銷(xiāo)，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，認(rèn)?真做好?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?，認(rèn)真?審核原?始憑證?，會(huì)計(jì)?憑證手?續(xù)齊全?、裝訂?整潔符?合要求?，科目?設(shè)置準(zhǔn)?確、帳?目清楚?，會(huì)計(jì)?報(bào)表準(zhǔn)?確、及?時(shí)、完?整，定?期向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)執(zhí)行?情況，?并能協(xié)?調(diào)好會(huì)?計(jì)中心?與各單?位之間?的關(guān)系?，除按?時(shí)完成?本職工?作之外?還能完?成一些?臨時(shí)性?工作任?務(wù)。?二、加?強(qiáng)政治?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努?力提高?自身素?質(zhì)我?深知作?為財(cái)務(wù)?工作人?員，肩?負(fù)的任?務(wù)繁重?，責(zé)任?重大。?為了不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任，更?好的履?行好職?責(zé)，就?必須不?斷的學(xué)?習(xí)。因?此我始?終把學(xué)?習(xí)放在?重要位?置。自?己無(wú)論?是在政?治思想?上，還?是業(yè)務(wù)?水平方?面，都?有了較?大提高?。工作?中，能?夠認(rèn)真?執(zhí)行有?關(guān)財(cái)務(wù)?規(guī)定，?履行節(jié)?約、勤?儉辦社?;處處?率先垂?范，廉?潔勤政?，務(wù)實(shí)?開(kāi)拓。?三、?重視日?常財(cái)務(wù)?收支?收支是?一個(gè)單?位財(cái)務(wù)?工作的?重中之?重，加?強(qiáng)收支?，既是?緩解資?金供需?矛盾，?發(fā)展事?業(yè)的需?要，也?是貫徹?執(zhí)行勤?儉辦一?切事業(yè)?方針的?體現(xiàn)。?為了加?強(qiáng)這一?，我們?建立健?全了各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度，?這樣財(cái)?務(wù)日常?工作就?可以做?到有法?可依，?有章可?循，實(shí)?現(xiàn)的規(guī)?范化、?制度化?。對(duì)一?切開(kāi)支?嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制?度辦理?，對(duì)一?些創(chuàng)收?積極進(jìn)?行催收?，使得?政府辦?能夠集?中財(cái)力?辦事業(yè)?。通過(guò)?財(cái)務(wù)科?認(rèn)真落?實(shí)執(zhí)行?，收效?非常明?顯，在?經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)吃緊?的形勢(shì)?下，既?保證了?政府辦?一系列?正常業(yè)?務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)?收支健?康順利?地開(kāi)展?，又使?各項(xiàng)收?支的安?排使用?符合事?業(yè)發(fā)展?計(jì)劃和?財(cái)政政?策的要?求，極?大地提?高了資?金的使?用效益?，達(dá)到?了增收?節(jié)支的?目的。?四、?合理安?排收支?預(yù)算，?嚴(yán)格預(yù)?算五?、認(rèn)真?做好年?終決算?工作?六、修?訂完善?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度?針對(duì)?財(cái)務(wù)出?現(xiàn)的新?情況、?新問(wèn)題?，也為?了使我?們政府?辦的財(cái)?務(wù)工作?更加規(guī)?范化、?制度化?、科學(xué)?化。如?：為了?加強(qiáng)對(duì)?財(cái)務(wù)工?作的安?全防范?，我們?制定完?善了<?安全制?度>，?增強(qiáng)了?安全防?范意識(shí)?，做到?了防火?、防盜?，確保?了財(cái)務(wù)?安全。?通過(guò)對(duì)?財(cái)務(wù)制?度的修?訂完善?，無(wú)疑?將對(duì)政?府辦的?財(cái)務(wù)ǐ?工作上?水平、?上臺(tái)階?起到強(qiáng)?有力的?保障作?用。?七、科?學(xué)調(diào)度?，厲行?節(jié)約?本著厲?行節(jié)約?，保證?工作需?要地原?則，堅(jiān)?持做到?多請(qǐng)示?、多匯?報(bào)、不?該購(gòu)的?不購(gòu)，?不該報(bào)?的不報(bào)?，充分?利用辦?公室現(xiàn)?有資源?，科學(xué)?調(diào)度，?合理調(diào)?劑，能?用則用?，能修?則修，?以最小?的支出?，取得?的效果??？?之，在?___?_年的?工作中?，自己?在本科?室人員?的共同?努力下?，我們?財(cái)務(wù)科?做了大?量卓有?成效的?工作，?這與政?府辦的?正確領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?艱苦奮?斗是分?不開(kāi)的?，在新?的一年?里，我?們將更?加努力?工作，?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，改?正不足?，以勤?奮務(wù)實(shí)?、開(kāi)拓?進(jìn)取的?工作態(tài)?度，為?我們政?府辦的?建設(shè)和?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的力量?。財(cái)?務(wù)人員?工作總?結(jié)參考?模板（?九）?___?_年，?本人自?覺(jué)加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)，刻?苦鉆研?業(yè)務(wù)知?識(shí)，努?力提高?理論知?識(shí)和業(yè)?務(wù)工作?水平。?遵紀(jì)守?法，努?力工作?，認(rèn)真?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，在?同志們?的關(guān)心?、支持?和幫助?下，思?想、學(xué)?習(xí)和工?作等方?面取得?了新的?進(jìn)步。?現(xiàn)將個(gè)?人工作?總結(jié)如?下：?一、用?先進(jìn)政?治思想?武裝自?己的頭?腦這?一年來(lái)?，我始?終堅(jiān)持?運(yùn)用馬?克思列?寧主義?的立場(chǎng)?、觀點(diǎn)?和方法?論，運(yùn)?用辯證?唯物主?義與歷?史唯物?主義去?分析和?觀察事?物，明?辨是非?，堅(jiān)持?真理，?堅(jiān)持正?確的世?界觀、?人生觀?、價(jià)值?觀，用?正確的?世界觀?、人生?觀、價(jià)?值觀指?導(dǎo)自己?的學(xué)習(xí)?、工作?和生活?實(shí)踐，?在思想?上積極?構(gòu)筑抵?御一切?腐朽思?想侵蝕?的堅(jiān)固?防線。?工作積?極主動(dòng)?，勤奮?努力，?不畏艱?難，盡?職盡責(zé)?，在平?凡的工?作崗位?上作出?力所能?及的貢?獻(xiàn)。?二、強(qiáng)?化理論?和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自身?綜合素?質(zhì)本?人能夠?在日常?工作和?學(xué)習(xí)中?重點(diǎn)加?強(qiáng)自身?的理論?和業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自身綜?合素質(zhì)?水平。?一是?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，增?強(qiáng)自己?實(shí)踐的?自覺(jué)性?和堅(jiān)定?性;為?進(jìn)一步?加快完?善社會(huì)?主義市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?體制，?全面建?設(shè)小康?社會(huì)作?出自己?的努力?。二?是認(rèn)真?學(xué)習(xí)工?作業(yè)務(wù)?知識(shí)，?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)公文?寫(xiě)作及?公文處?理和電?腦知識(shí)?。在學(xué)?習(xí)方法?上做到?在重點(diǎn)?中找重?點(diǎn)，抓?住重點(diǎn)?，并結(jié)?合自己?在公文?寫(xiě)作及?公文處?理、電?腦知識(shí)?方面存?在哪些?不足之?處，有?針對(duì)性?地進(jìn)行?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自己?的辦公?室業(yè)務(wù)?工作能?力。?三、勤?勞肯干?，按時(shí)?完成工?作任務(wù)?一年?來(lái)，我?始終堅(jiān)?持嚴(yán)格?要求自?己，勤?奮努力?，在自?己平凡?而普通?的工作?崗位上?，努力?做好本?職工作?。在?具體工?作中，?我努力?做好服?務(wù)工作?，當(dāng)好?參謀助?手：?一是認(rèn)?真收集?各項(xiàng)信?息資料?，全面?、準(zhǔn)確?地了解?和掌握?各方面?工作的?開(kāi)展情?況，分?析工作?存在的?主要問(wèn)?題，總?結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)，?及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，讓?領(lǐng)導(dǎo)盡?量能全?面、準(zhǔn)?確地了?解和掌?握最近?工作的?實(shí)際情?況，為?解決問(wèn)?題作出?科學(xué)的?、正確?的決策?。二?是領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?每一項(xiàng)?工作，?分清輕?重緩急?，科學(xué)?安排時(shí)?間，按?時(shí)、按?質(zhì)、按?量完成?任務(wù)。?三是?在會(huì)計(jì)?工作中?，堅(jiān)持?按照工?作要求?，認(rèn)真?審核票?據(jù)并登?記入賬?，待人?熱情，?服務(wù)周?到，能?夠根據(jù)?業(yè)務(wù)活?動(dòng)性質(zhì)?為領(lǐng)導(dǎo)?提出財(cái)?務(wù)管理?建議。?同時(shí)?，對(duì)不?合規(guī)的?票據(jù)能?夠認(rèn)真?做出解?釋，并?積極提?供合理?化建議?。在同?志們的?關(guān)心、?支持和?幫助下?，本人?各項(xiàng)工?作均取?得了圓?滿完成?任務(wù)的?好成績(jī)?，得到?領(lǐng)導(dǎo)和?群眾肯?定。?在過(guò)去?的一年?里，我?認(rèn)真要?求自己?，在工?作上在?兢兢業(yè)?業(yè)，取?得了一?定的進(jìn)?步，也?得到了?領(lǐng)導(dǎo)的?信任和?支持，?但也發(fā)?現(xiàn)了自?身存在?的不足?，在以?后的工?作中我?一定會(huì)?揚(yáng)長(zhǎng)避?短，改?進(jìn)缺點(diǎn)?，全面?做好自?己的工?作，為?單位事?業(yè)蓬勃?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的力量?。我?們都感?到擔(dān)子?重了、?壓力大?了，但?是我們?沒(méi)有畏?縮，在?領(lǐng)導(dǎo)的?正確引?導(dǎo)和各?部門(mén)的?大力支?持下，?憑著責(zé)?任心和?敬業(yè)精?神，我?們逐步?成熟起?來(lái)。為?了進(jìn)一?步的發(fā)?展和提?高，我?覺(jué)得有?必要對(duì)?這半年?多的工?作做一?簡(jiǎn)單的?回顧。?財(cái)務(wù)?人員工?作總結(jié)?參考模?板（十?）回?顧一年?來(lái)的工?作，本?人在市?政府和?辦公室?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在各?兄弟處?室和同?志們的?大力支?持和積?極配合?下，我?與本科?室人員?團(tuán)結(jié)奮?進(jìn)，開(kāi)?拓創(chuàng)新?，為政?府的后?勤（財(cái)?務(wù)）工?作提供?了優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)?，F(xiàn)?將個(gè)人?一年來(lái)?工作總?結(jié)如下?：盡?管平時(shí)?工作繁?忙，不?管怎樣?都能保?質(zhì)、保?量按時(shí)?完成崗?位任務(wù)?，主動(dòng)?利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)?勢(shì)和特?長(zhǎng)，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀?，合理?合法處?理好一?切財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)，?對(duì)辦公?室所有?需要報(bào)?銷(xiāo)的單?據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審?核，為?領(lǐng)導(dǎo)審?批把好?第一關(guān)?，對(duì)不?合理的?票據(jù)一?律不予?報(bào)銷(xiāo)，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。?認(rèn)真?做好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作，?認(rèn)真審?核原始?憑證，?會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)?齊全、?裝訂整?潔符合?要求，?科目設(shè)?置準(zhǔn)確?、帳目?清楚，?會(huì)計(jì)報(bào)?表準(zhǔn)確?、及時(shí)?、完整?，定期?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)?執(zhí)行情?況，并?能協(xié)調(diào)?好會(huì)計(jì)?中心與?各單位?之間的?關(guān)系，?除按時(shí)?完成本?職工作?之外還?能完成?一些臨?時(shí)性工?作任務(wù)?。二?、加強(qiáng)?政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，努力?提高自?身素質(zhì)?我深?知作為?財(cái)務(wù)工?作人員?，肩負(fù)?的任務(wù)?繁重，?責(zé)任重?大。為?了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托?和大家?的信任?，更好?的履行?好職責(zé)?，就必?須不斷?的學(xué)習(xí)?。因此?我始終?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?。三?、重視?日常財(cái)?務(wù)收支?管理?收支管?理是一?個(gè)單位?財(cái)務(wù)管?理工作?的重中?之重，?加強(qiáng)收?支管理?，既是?緩解資?金供需?矛盾，?發(fā)展事?業(yè)的需?要，也?是貫徹?執(zhí)行勤?儉辦一?切事業(yè)?方針的?體現(xiàn)。?為了?加強(qiáng)這?一管理?，我們?建立健?全了各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度，?這樣財(cái)?務(wù)日常?工作就?可以做?到有法?可依，?有章可?循，實(shí)?現(xiàn)管理?的規(guī)范?化、制?度化。?對(duì)一?切開(kāi)支?嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制?度辦理?，對(duì)一?些創(chuàng)收?積極進(jìn)?行催收?，使得?政府辦?能夠集?中財(cái)力?辦事業(yè)?。通過(guò)?財(cái)務(wù)科?認(rèn)真落?實(shí)執(zhí)行?，收效?非常明?顯，在?經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)吃緊?的形勢(shì)?下，既?保證了?政府辦?一系列?正常業(yè)?務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)?收支健?康順利?地開(kāi)展?，又使?各項(xiàng)收?支的安?排使用?符合事?業(yè)發(fā)展?計(jì)劃和?財(cái)政政?策的要?求，極?大地提?高了資?金的使?用效益?，達(dá)到?了增收?節(jié)支的?目的。?四、?合理安?排收支?預(yù)算，?嚴(yán)格預(yù)?算管理?單位?預(yù)算是?機(jī)關(guān)完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)，實(shí)?現(xiàn)計(jì)劃?的重要?保證，?也是單?位財(cái)務(wù)?工作的?基本依?據(jù)。因?此，認(rèn)?真做好?政府辦?的收支?預(yù)算具?有十分?重要的?意義。?為搞?好這項(xiàng)?工作，?根據(jù)政?府辦的?發(fā)展實(shí)?際，既?要總結(jié)?分析上?年度預(yù)?算執(zhí)行?情況，?找出影?響本期?預(yù)算的?各種因?素，又?要客觀?分析本?年度國(guó)?家有關(guān)?政策對(duì)?預(yù)算的?影響，?還要廣?泛征求?各部門(mén)?意見(jiàn)，?并多次?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。?五、?認(rèn)真做?好年終?決算工?作年?終決算?是一項(xiàng)?比較復(fù)?雜和繁?重的工?作任務(wù)?，主要?是進(jìn)行?結(jié)清舊?賬，年?終轉(zhuǎn)賬?和記入?新賬，?編制會(huì)?計(jì)報(bào)表?等。?財(cái)務(wù)人?員工作?總結(jié)參?考模板?（十一?）一?、在學(xué)?習(xí)上，?注重提?升個(gè)人?修養(yǎng)?1、通?過(guò)雜志?報(bào)刊、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫?徹#的?路線、?方針、?政策，?不斷提?高了政?治理論?水平，?加強(qiáng)政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?2、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)?、廉政?方面的?各項(xiàng)規(guī)?定，自?覺(jué)按照?國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政?策和程?序辦事?。3?、努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)?，積極?參加相?關(guān)部門(mén)?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，嚴(yán)格?按照勤?于學(xué)習(xí)?、善于?創(chuàng)造、?樂(lè)于奉?獻(xiàn)的要?求，堅(jiān)?持講學(xué)?習(xí)、講?政治、?講正氣?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無(wú)聞?作為自?己的準(zhǔn)?則;始?終把增?強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作?為一切?工作的?基礎(chǔ);?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?上，腳?踏實(shí)地?工作。?二、?在思想?上，認(rèn)?真履行?廉政建?設(shè)三?、在工?作上，?扎實(shí)做?好本職?工作?一年來(lái)?，本人?以高度?的責(zé)任?感和事?業(yè)心，?自覺(jué)服?從組織?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，努力?做好各?項(xiàng)工作?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?工作過(guò)?程中，?不刁難?同志、?不拖延?報(bào)賬時(shí)?間：對(duì)?真實(shí)、?合法的?憑證，?及時(shí)給?予報(bào)銷(xiāo)?;對(duì)不?合規(guī)的?憑證，?指明原?因，要?求改正?。努力?提高工?作效率?和服務(wù)?質(zhì)量，?以高效?、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?，獲得?了全體?職工的?好評(píng)。?作為?一名合?格的財(cái)?務(wù)工作?者，不?僅要具?備相關(guān)?的知識(shí)?和技能?，而且?還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致耐心?的工作?作風(fēng)，?同時(shí)體?會(huì)到，?無(wú)論在?什么崗?位，哪?怕是毫?不起眼?的工作?，都應(yīng)?該用心?做到，?哪怕是?在別人?眼中是?一份枯?燥的工?作，也?要善于?從中尋?找樂(lè)趣?，做到?日新月?異，從?改變中?找到創(chuàng)?新。?財(cái)務(wù)人?員工作?總結(jié)參?考模板?（十二?）在?領(lǐng)導(dǎo)的?支持和?幫助下?，我與?單位同?事的團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，以求?真務(wù)實(shí)?的工作?精神，?較好的?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，取得?了的一?定成績(jī)?，現(xiàn)就?___?_年度?個(gè)人工?作情況?總結(jié)如?下：?一、認(rèn)?真完成?會(huì)計(jì)核?算工作?，及時(shí)?上報(bào)各?類會(huì)計(jì)?報(bào)表?1、認(rèn)?真做好?了會(huì)計(jì)?核算工?作（?1）完?成了日?常財(cái)務(wù)?報(bào)銷(xiāo)、?工資以?及各項(xiàng)?補(bǔ)貼的?發(fā)放。?處理好?日常會(huì)?計(jì)事務(wù)?等基礎(chǔ)?工作，?是財(cái)務(wù)?管理的?重要環(huán)?節(jié)。_?___?年，我?嚴(yán)格按?照“年?度預(yù)算?制度”?有關(guān)規(guī)?定，年?初制定?了各科?室的財(cái)?務(wù)支出?預(yù)算工?作按進(jìn)?度按日?期給予?各部門(mén)?資金支?出，年?底編制?各部門(mén)?財(cái)務(wù)決?算并及?時(shí)將各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?定期與?財(cái)政、?銀行進(jìn)?行對(duì)帳?，嚴(yán)格?按照資?金支出?進(jìn)度合?理使用?資金。?（3?）__?__年?，完成?了為_(kāi)?___?名在職?工辦理?住房公?積金繳?納工作?，全年?共為_(kāi)?___?名在職?工繳納?___?_萬(wàn)元?。（?5）加?強(qiáng)和完?善國(guó)有?資產(chǎn)管?理，_?___?年，為?防止我?辦的國(guó)?有固定?資產(chǎn)的?管理出?現(xiàn)問(wèn)題?（如固?定產(chǎn)明?細(xì)記錄?不完整?），我?們升級(jí)?賬務(wù)軟?件將過(guò)?去單一?的固定?資產(chǎn)管?理升級(jí)?為多樣?式的管?理，為?固定資?產(chǎn)的使?用和管?理打下?更好基?礎(chǔ)。?（6）?對(duì)會(huì)計(jì)?資料進(jìn)?行了整?理，將?相關(guān)會(huì)?計(jì)檔案?進(jìn)行了?整理入?檔，使?我辦會(huì)?計(jì)工作?向標(biāo)準(zhǔn)?化、規(guī)?范化更?進(jìn)一步?。（?7）根?據(jù)財(cái)政?部頒布?的新事?業(yè)會(huì)計(jì)?制度。?按財(cái)政?局要求?所有_?___?年會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)處?理必須?執(zhí)行新?的會(huì)計(jì)?制度，?由于文?件下達(dá)?較晚造?成了工?作重復(fù)?。為此?我加班?加點(diǎn)的?進(jìn)行會(huì)?計(jì)的業(yè)?務(wù)處理?，及時(shí)?準(zhǔn)確進(jìn)?行了相?關(guān)數(shù)據(jù)?上報(bào)。?2、?及時(shí)完?成了上?級(jí)有關(guān)?部門(mén)下?達(dá)的各?項(xiàng)任務(wù)?（1?）按照?市財(cái)政?局的要?求對(duì)固?定資產(chǎn)?賬等銀?行往來(lái)?賬款進(jìn)?行了逐?筆核對(duì)?并進(jìn)行?了賬務(wù)?調(diào)整及?上報(bào)工?作。同?時(shí)，按?照審計(jì)?制度對(duì)?撥出的?各項(xiàng)資?金進(jìn)行?了嚴(yán)格?的審計(jì)?，現(xiàn)審?計(jì)工作?基本完?成。?（2）?按財(cái)政?有關(guān)編?制預(yù)算?精神，?結(jié)合我?辦實(shí)際?支出情?況，經(jīng)?認(rèn)真研?究測(cè)算?，按規(guī)?定時(shí)間?完成了?___?_年預(yù)?算上報(bào)?工作。?二、?保障正?常經(jīng)費(fèi)?的下?lián)?，積極?爭(zhēng)取資?金，提?高資金?使用效?益。?___?_年在?我辦領(lǐng)?導(dǎo)的大?力支持?下，積?極加強(qiáng)?與市、?區(qū)兩級(jí)?財(cái)政的?協(xié)調(diào)工?作力度?，將我?辦每年?財(cái)政預(yù)?算經(jīng)費(fèi)?由__?__年?度__?__萬(wàn)?元爭(zhēng)取?到__?__萬(wàn)?元。目?前，_?___?年度的?經(jīng)費(fèi)都?已按進(jìn)?度到位?入帳。?為了能?夠有計(jì)?劃的安?排好和?使用好?資金，?在保證?機(jī)場(chǎng)辦?工作正?常運(yùn)行?下，財(cái)?務(wù)管理?方面，?盡力減?少不必?要的開(kāi)?支，積?極挖掘?節(jié)約潛?力。在?日常辦?公時(shí)，?充分利?用網(wǎng)絡(luò)?辦公系?統(tǒng)，減?少紙張?的流通?及其他?物質(zhì)的?消耗。?通過(guò)節(jié)?約挖潛?，取得?了較好?的效果?，同時(shí)?響應(yīng)了?黨中央?提出的?建設(shè)節(jié)?約型社?會(huì)，節(jié)?約型政?府、節(jié)?約型機(jī)?關(guān)的號(hào)?召。?三、積?極參加?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，適?應(yīng)新形?勢(shì)的要?求。?四、參?與和開(kāi)?展了_?___?年重大?項(xiàng)目工?作。?___?_年是?我__?__起?步的關(guān)?鍵一年?，年內(nèi)?同時(shí)展?開(kāi)了多?個(gè)項(xiàng)目?，為保?障各項(xiàng)?目順利?進(jìn)展，?我先后?參與和?進(jìn)行了?___?_前期?論證及?___?_論證?相關(guān)工?作，先?后為_(kāi)?___?選址、?___?_建設(shè)?規(guī)劃等?項(xiàng)目辦?理了賬?戶的開(kāi)?戶與撤?銷(xiāo)工作?。同時(shí)?，按照??？顚?用的原?則建立?會(huì)計(jì)賬?簿進(jìn)行?會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)的處?理工作?等等。?五、?今后的?工作計(jì)?劃_?___?年，我?將繼續(xù)?在__?__領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)和關(guān)?懷下做?好財(cái)務(wù)?收支核?算工作?和財(cái)務(wù)?管理工?作，具?體如下?：2?、做好?財(cái)務(wù)計(jì)?劃管理?，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)計(jì)?劃執(zhí)行?情況的?分析和?控制，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)事先?參與決?策工作?從源頭?上做好?財(cái)務(wù)管?理工作?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供有?用的決?策信息?。3?、加強(qiáng)?會(huì)計(jì)的?核算和?工作，?認(rèn)真按?照會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則和?會(huì)計(jì)制?度嚴(yán)格?審核會(huì)?計(jì)原始?憑證及?記賬憑?證，杜?絕一切?不合理?的開(kāi)支?，繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)?嚴(yán)重超?過(guò)預(yù)算?的各項(xiàng)?支出進(jìn)?行嚴(yán)格?控制。?做到收?入、支?出科目?細(xì)化控?制到三?級(jí)科目?，并加?以認(rèn)真?進(jìn)行分?析。?4、繼?續(xù)與財(cái)?政局、?稅務(wù)局?協(xié)調(diào)_?___?年財(cái)政?撥款事?宜和社?會(huì)保險(xiǎn)?“五險(xiǎn)?”，以?及殘疾?人保證?金交納?工作;?繼續(xù)做?好社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)?及住房?公積金?核定、?繳納工?作。?5、按?時(shí)提取?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)，職?工福利?費(fèi)和個(gè)?人所得?稅工作?，及時(shí)?交納職?工醫(yī)療?保險(xiǎn)和?稅金。?6、?在對(duì)各?項(xiàng)目和?專款的?使用中?，要嚴(yán)?格按照?“?？?專用”?的原則?，對(duì)各?個(gè)項(xiàng)目?資金的?使用進(jìn)?行監(jiān)督?和管理?配合審?計(jì)部門(mén)?做好資?金的審?計(jì)工作?。7?、認(rèn)真?完成領(lǐng)?導(dǎo)和上?級(jí)部門(mén)?布置的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。總?之，在?過(guò)去的?一年里?，我雖?然取得?了一些?成績(jī)，?但在財(cái)?務(wù)分析?、溝通?協(xié)調(diào)能?力方面?，距離?上級(jí)業(yè)?務(wù)主管?部門(mén)、?___?_領(lǐng)導(dǎo)?以及單?位同事?對(duì)我的?要求還?存在一?定差距?，工作?缺乏創(chuàng)?新精神?，針對(duì)?這些問(wèn)?題，我?會(huì)在_?___?年進(jìn)一?步加以?提高和?改進(jìn)。?今后?，我將?繼續(xù)認(rèn)?真學(xué)習(xí)?深刻領(lǐng)?會(huì)__?__，?增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)?，在關(guān)?系到職?工個(gè)人?利益方?面，要?認(rèn)真掌?握好政?策;在?資金支?出方面?做到及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)提出?合理化?建議，?同時(shí)認(rèn)?真加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，使?我__?__的?財(cái)務(wù)工?作再上?新的臺(tái)?階。?財(cái)務(wù)人?員工作?總結(jié)參?考模板?（十三?）回?顧一年?來(lái)的工?作，本?人在市?政府和?辦公室?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在各?兄弟處?室和同?志們的?大力支?持和積?極配合?下，我?與本科?室人員?團(tuán)結(jié)奮?進(jìn)，開(kāi)?拓創(chuàng)新?，為政?府的后?勤（財(cái)?務(wù)）工?作提供?了優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)?，F(xiàn)?將個(gè)人?一年來(lái)?工作總?結(jié)如下?：一?、愛(ài)崗?敬業(yè)、?堅(jiān)持原?則，樹(shù)?立良好?的職業(yè)?道德?在工作?中，自?己按照?發(fā)展要?有新思?路，改?革要有?新突破?，開(kāi)放?要有新?局面，?各項(xiàng)工?作要有?新舉措?的要求?，在工?作中要?能夠堅(jiān)?持原則?、秉公?辦事、?顧全大?局，以?新為依?據(jù)，遵?紀(jì)守法?，遵守?財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)?真履行?會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)?，一絲?不茍，?忠于職?守，盡?職盡責(zé)?的工作?，工作?上踏實(shí)?肯干，?服從組?織安排?，努力?鉆研業(yè)?務(wù)，提?高業(yè)務(wù)?技能。?盡管?平時(shí)工?作繁忙?，不管?怎樣都?能保質(zhì)?、保量?按時(shí)完?成崗位?任務(wù)，?主動(dòng)利?用會(huì)計(jì)?的優(yōu)勢(shì)?和特長(zhǎng)?，給領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好?參謀，?合理合?法處理?好一切?財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)，對(duì)?辦公室?所有需?要報(bào)銷(xiāo)?的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，為領(lǐng)?導(dǎo)審批?把好第?一關(guān)，?對(duì)不合?理的票?據(jù)一律?不予報(bào)?銷(xiāo)，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作，認(rèn)?真審核?原始憑?證，會(huì)?計(jì)憑證?手續(xù)齊?全、裝?訂整潔?符合要?求，科?目設(shè)置?準(zhǔn)確、?帳目清?楚，會(huì)?計(jì)報(bào)表?準(zhǔn)確、?及時(shí)、?完整，?定期向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)執(zhí)?行情況?，并能?協(xié)調(diào)好?會(huì)計(jì)中?心與各?單位之?間的關(guān)?系，除?按時(shí)完?成本職?工作之?外還能?完成一?些臨時(shí)?性工作?任務(wù)。?二、?加強(qiáng)政?治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?努力提?高自身?素質(zhì)?我深知?作為財(cái)?務(wù)工作?人員，?肩負(fù)的?任務(wù)繁?重，責(zé)?任重大?。為了?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的?重托和?大家的?信任，?更好的?履行好?職責(zé)，?就必須?不斷的?學(xué)習(xí)。?因此我?始終把?學(xué)習(xí)放?在重要?位置。?本人?認(rèn)真_?___?、__?__、?___?_、_?___?自己無(wú)?論是在?政治思?想上，?還是業(yè)?務(wù)水平?方面，?都有了?較大提?高。工?作中，?能夠認(rèn)?真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)?務(wù)管理?規(guī)定，?履行節(jié)?約、勤?儉辦社?;處處?率先垂?范，廉?潔勤政?，務(wù)實(shí)?開(kāi)拓。?三、?重視日?常財(cái)務(wù)?收支管?理收?支管理?是一個(gè)?單位財(cái)?務(wù)管理?工作的?重中之?重，加?強(qiáng)收支?管理，?既是緩?解資金?供需矛?盾，發(fā)?展事業(yè)?的需要?，也是?貫徹執(zhí)?行勤儉?辦一切?事業(yè)方?針的體?現(xiàn)。?為了加?強(qiáng)這一?管理，?我們建?立健全?了各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制?度，這?樣財(cái)務(wù)?日常工?作就可?以做到?有法可?依，有?章可循?，實(shí)現(xiàn)?管理的?規(guī)范化?、制度?化。?對(duì)一切?開(kāi)支嚴(yán)?格按財(cái)?務(wù)制度?辦理，?對(duì)一些?創(chuàng)收積?極進(jìn)行?催收，?使得政?府辦能?夠集中?財(cái)力辦?事業(yè)。?通過(guò)財(cái)?務(wù)科認(rèn)?真落實(shí)?執(zhí)行，?收效非?常明顯?，在經(jīng)?費(fèi)相當(dāng)?吃緊的?形勢(shì)下?，既保?證了政?府辦一?系列正?常業(yè)務(wù)?活動(dòng)和?財(cái)務(wù)收?支健康?順利地?開(kāi)展，?又使各?項(xiàng)收支?的安排?使用符?合事業(yè)?發(fā)展計(jì)?劃和財(cái)?政政策?的要求?，極大?地提高?了資金?的使用?效益，?達(dá)到了?增收節(jié)?支的目?的。?四、合?理安排?收支預(yù)?算，嚴(yán)?格預(yù)算?管理?單位預(yù)?算是機(jī)?關(guān)完成?各項(xiàng)