工傷管理辦法

工傷管理辦法第一章總則第一條目的及費(fèi)用報銷程序，特制定本工傷定義第三條內(nèi)容傷殘鑒定及補(bǔ)助、預(yù)防第四條原則理職責(zé)范圍責(zé)范圍定和鑒定及公司的負(fù)責(zé)工傷事故現(xiàn)報人力行政部辦理工傷認(rèn)定；采取有2險繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)的核定1.工傷保險由企業(yè)繳納,員工個人不繳納。工傷保險根據(jù)以支定收,收繳費(fèi)比例為3%,繳費(fèi)比例隨公司工傷發(fā)生率、工傷支繳率等因素每年浮動2.工傷保險繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)額根據(jù)員工上一年度繳費(fèi)工資變化,每年3.員工繳費(fèi)工資高于上年度全省社會平均工資300%,按社會平均工資故認(rèn)定管理范圍3.公司職工符合工傷條例的規(guī)定,但有下列情形之一的不得認(rèn)定為工傷事故處理門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。安全環(huán)保都門接到事故單位及時進(jìn)行事故發(fā)生原因及傷亡情況調(diào)查,并做亡事故或同一事故傷三人及以上的須4門根據(jù)上述規(guī)定時間上報上級勞動行政部門,人力資出工傷認(rèn)定申請,診斷鑒定為職業(yè)病的,安全環(huán)保部未在規(guī)定時間及時上報和提出工傷認(rèn)定申請的,工工傷治療治療的原則,由所在公司選擇一家醫(yī)院作為工傷簽訂工傷醫(yī)療協(xié)議,負(fù)責(zé)公司工傷職工工傷住院治療的,治療期間所用藥品及輔助材料符合項(xiàng)目,應(yīng)征得工傷員工家屬的一致同意并簽訂協(xié)議后,費(fèi)傷職工生命垂危,在搶救生命期間所使用的藥品及輔材料,費(fèi)用由公司承擔(dān)(超出工傷診療目錄的費(fèi)用需提。傷職工因傷情嚴(yán)重,需轉(zhuǎn)省內(nèi)其他定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療或省治療的,需報協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)(或門同時出具證明,經(jīng)上級社保經(jīng)辦機(jī)5出申請,經(jīng)財務(wù)部門批準(zhǔn)后可適當(dāng)延期歸還,但延期工傷職工由于個人意愿要求轉(zhuǎn)院或轉(zhuǎn)外治療的,需由協(xié)議醫(yī)級甲等醫(yī)院)及公司安全環(huán)保部門同時出具證明,經(jīng)上級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批備案后,方可轉(zhuǎn)院或轉(zhuǎn)外治療,治療費(fèi)用由本人全額墊付,合工傷診療目錄標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,由工傷保險基金工傷鑒定傷專科醫(yī)院)進(jìn)行康復(fù)評估,評估結(jié)果需要進(jìn)行康復(fù)治療的,應(yīng)進(jìn)行康復(fù)治第十五條鑒定費(fèi)由工傷保險基金支付,申請?jiān)俅舞b定或傷殘情況發(fā)生變化需要復(fù)查鑒定的,其鑒定結(jié)論無變化的,以及鑒定疾病與工傷無直接因6傷保險待遇工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受《崗位績效工資制》規(guī)定執(zhí)行。停機(jī)構(gòu)及安全環(huán)保部門出具證明,職工工住院治療工傷,由工傷保險基金按實(shí)際住院天數(shù)每天發(fā)就醫(yī)的,往反交通費(fèi)按硬臥以下標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)報銷傷職工因傷情嚴(yán)重,經(jīng)上級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批同意轉(zhuǎn)外地臥以下標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)報銷(不包括出租車傷員工因傷情嚴(yán)重,經(jīng)上級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批同意轉(zhuǎn)外地由公司按照西寧市上年度社會平均7工傷員工因離崗、退休回原籍或異地定居的,需向公司人力部門備案,未經(jīng)審批備案發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用均不予工因工致殘被鑒定為一至四級的,保留勞動關(guān)系，退出工工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津員工因工致殘被定為五至十級的,由工傷基金按傷殘等級因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)三條工傷職工舊傷復(fù)發(fā),經(jīng)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,上級工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)上級鑒定委員會確器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用傷人員管理療情況,經(jīng)鑒定確需繼續(xù)治療的應(yīng)安排繼續(xù)治療:對。七條工傷員工經(jīng)鑒定可以復(fù)工的,一律回原崗位工作(因職業(yè)預(yù)防措施第二十八條各單位應(yīng)采取積極的預(yù)防措施