2023單位員工工作不認(rèn)真檢討書

第3頁共3頁2023單位員工工作不認(rèn)真檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！由于沒有認(rèn)真做好單位工作的緣故導(dǎo)致我近期被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)過，通過領(lǐng)導(dǎo)絕望的目光讓我明白這次工作不認(rèn)真的問題著實(shí)做得太過分，無論是對(duì)單位工作氣氛的破壞還是給其他同事造成的負(fù)面影響都是難以承受的，再加上我并沒有及時(shí)意識(shí)到工作不認(rèn)真的不妥之處以致于被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，現(xiàn)如今也需要對(duì)工作不認(rèn)真的問題進(jìn)展深入的反思才行。首先從工作不認(rèn)真的原因分析^p可以明白造成這種結(jié)果主要是自身態(tài)度的問題，即便是通過簡(jiǎn)單的比照也能明白自己在工作的積極性方面是遠(yuǎn)不如其他同事的，每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)的時(shí)候我也只是被動(dòng)承受導(dǎo)致完成的效果也是差強(qiáng)人意，以往領(lǐng)導(dǎo)便針對(duì)工作態(tài)度不好的問題批評(píng)過自己，只不過當(dāng)時(shí)自己不以為意才會(huì)導(dǎo)致后來工作態(tài)度變得越來越惡劣，正如這次工作不認(rèn)真的過失讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)以后感受到了深深的絕望，明明在工作中真誠(chéng)對(duì)待每個(gè)員工卻在單位出現(xiàn)了這種狀況，在我看來領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)因?yàn)閱挝淮嬖谧约哼@樣的員工感到極其絕望吧。其次從工作不認(rèn)真的負(fù)面影響分析^p便能明白領(lǐng)導(dǎo)為何會(huì)對(duì)自己感到如此絕望了，縱觀身邊努力工作的同事不難發(fā)現(xiàn)這種工作態(tài)度才是單位開展的重要基石，反觀自己這種工作不認(rèn)真的員工只不過是拖單位后腿的蛀蟲罷了，明明單位得到開展以后作為員工的自己也可以從中獲益卻不愿意主動(dòng)出力，假設(shè)是沒有領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)醒自己的話或許再過一段時(shí)間我便會(huì)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度問題被淘汰吧。最后即便不再分析^p也能明白自己需要盡快彌補(bǔ)工作不認(rèn)真造成的過失才行，尤其是已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到絕望的情況下應(yīng)該要通過努力挽回對(duì)方的信任，至少當(dāng)我努力工作以后無論是否可以彌補(bǔ)工作不認(rèn)真造成的損失都算是爭(zhēng)取過時(shí)機(jī)，而且發(fā)生這種事本就是我缺乏職業(yè)道德的表現(xiàn)自然得讓領(lǐng)導(dǎo)改變對(duì)自身的印象，否那么的話工作中不再被重視并且自暴自棄的話只會(huì)失去珍貴的工作時(shí)機(jī)，作為單位員工自然不可以目光如此短淺以致于因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真的問題遭受如此嚴(yán)重的損失。單位需要對(duì)待工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工才可以獲得更好的開展，作為員工假設(shè)是不可以為單位開展而努力的話只會(huì)面臨被淘汰的下場(chǎng)，所以我的警醒一些并在以后的工作中更加用心地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的重要任務(wù)，唯有這樣才可以彌補(bǔ)之前的遺憾并向領(lǐng)導(dǎo)證明自己不會(huì)再出現(xiàn)工作不認(rèn)真的狀況了。此致敬禮！檢討人：xxx2023年x月