辦公室實習(xí)報告(15篇)

-70-辦公室實習(xí)報告(15篇)辦公室實習(xí)報告120xx年7月至9月期間，我在澄城縣體育運動委員會作訓(xùn)中心辦公室文員崗位實習(xí)。，那里有許多工作閱歷資深的職工和領(lǐng)導(dǎo)，能來那里實習(xí)，我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫忙，感到自己很幸運。也由于這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，因此心情很忐忑但也很歡樂。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生活：每一天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事?！凹偃缒悴幌胱屪约涸诰o急的時間手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣。“做什么事情都要有條理，”這是我剛進(jìn)辦公室時一位領(lǐng)導(dǎo)教給我的，我意識到我的肩上開始扛著職責(zé)，凡事得謹(jǐn)慎留意，否則對不起關(guān)懷自己的人們?！皩嵺`是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了主角，老師變成領(lǐng)導(dǎo)，以前同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這較大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們或許看不慣人與人之間的勾心斗角，無法忍受同事之間漠不關(guān)懷的眼神和言語。很多時間覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。做不出成果時，會有來自各方面的壓力，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)覺沒有人能夠傾訴。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)懷和支持，每日只是上上課，很簡潔。諺語有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！眱蓚€月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從學(xué)校到了很多學(xué)問}，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。實習(xí)收獲我一向認(rèn)為在高校里學(xué)的不是學(xué)問}，而是一種叫做自學(xué)的潛力?！扒Ю镏?，始于足下，加入工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。除了英語和計算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論學(xué)問}用到的很少很少。我擔(dān)當(dāng)?shù)氖俏膯T一職，平常在工作只是接接電話，處理一些不重要的文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。但是在實習(xí)的過程中，透過，我認(rèn)真的觀看和虛心的學(xué)習(xí)，初步了解了辦公室文職工作中的具體業(yè)務(wù)，拓展了所學(xué)的專業(yè)學(xué)問，并了解了很多關(guān)于招生培養(yǎng)方面和宣揚方面的學(xué)問。這與我所學(xué)的專業(yè)有著親熱的關(guān)系透過，這次的實習(xí)，為以后正常工作的開放打下了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的就應(yīng)是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)學(xué)問對工作的重要作用，由于這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先敘述我在實習(xí)期間積累的這方面的.熟識和閱歷。高校期間的實習(xí)是每個高校生務(wù)必?fù)碛械囊欢谓?jīng)受，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)（考試吧）。工作概況由于住的地方離工作地點較遠(yuǎn)，所以每一天7點不到就得起床去擠公交車，就算再熱再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時間業(yè)務(wù)完成。一向以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢?；蛟S工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財潛力，試想一下假如剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時間寄點錢給父母補貼家用，常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，透過，這次實習(xí)我深刻理解了父母賺錢養(yǎng)家的不簡潔，再也不好意思為了個人的不必要的花銷向父母伸手要錢，因此我想到很多時間我們要合理支配我們手中來之不易的錢。同事相處踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于彼此存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時間同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此踏出校門的我很多時間無法適應(yīng)。比如我們同一辦公室的同事，為了能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，背地里總是向領(lǐng)導(dǎo)搬弄是非，搞不正常關(guān)系。正由于如此辦公室的關(guān)系時常顯得有點淡漠，人與人之間的關(guān)系有時間顯得有點緊急，但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機(jī)會他們肯定毫不遲疑的跳槽。他們心情低落導(dǎo)致工作效率不高，每一天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而間或的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。在電視上不止一次的看到職場的險惡，辦公室里同事之間的是非，以我一個新人而言，我想我能做的就是“低頭多工作，抬頭少閑談”。且透過，這次的實習(xí)是我更加熟識到高校同學(xué)之間的關(guān)系是多么的珍貴?？偨Y(jié)我是學(xué)人力資源管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典理論，似乎很能勸告人，但從未付諸實踐過，或許等到真正工作時，才會體會到難度有多大。雖然這次實習(xí)的時間不是很長，但我的確從一個學(xué)生開始慢慢的轉(zhuǎn)變，思想上也是。特別感謝和我一齊工作的同事們，他們給我留下都是友好和真誠的回憶。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的學(xué)問，似乎很簡潔，又覺得很難，總不寵愛鉆研進(jìn)去?；蛟S親臨其境或親自上陣才能意識到自己潛力的欠缺和學(xué)問}的匱乏。實習(xí)這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而的是期望自己在工作中積累各方面的閱歷，為將來自己走向工作崗位之路做預(yù)備。辦公室實習(xí)報告220xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日近二個半月時間，我在北京xx集團(tuán)有限公司行政部辦公室文員崗位實習(xí)。實習(xí)，顧名思義，在實習(xí)學(xué)校習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時間，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)怎么應(yīng)用在實習(xí)中。由于任何學(xué)問源于實習(xí)，歸于實習(xí)。所以要付諸實習(xí)來檢驗所學(xué)?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習(xí)對我們更加重要起來。剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我高校四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是由于剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應(yīng)。而充實則是在這段時間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的學(xué)問和技能，更提升了自己各方面的素養(yǎng)。同時實習(xí)也給了我一定的工作閱歷。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成果和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下閱歷，二來也對自己的工作狀況有個系統(tǒng)的熟識。一、工作內(nèi)容在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是關(guān)心辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我接受了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)學(xué)問，拓展了所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。首先總結(jié)一下我的全部具體工作內(nèi)容：1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡潔初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試。2、開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記。3、關(guān)心做好新職工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作。4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件。5、整理及保管補卡條、請假條。整理職工檔案，以備隨時出檔和歸檔。6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等。7、關(guān)心辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，職工調(diào)職、離職手續(xù)。8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字。9、錄入月罰款單與嘉獎單，錄入職工養(yǎng)老保險資料。10、制作20xx年全廠管理人員年休表。11、關(guān)心接待最大客戶德國deichmann客人。12、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。二、收獲及體會回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)受，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被支配在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)受過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告知我他們剛出來工作的經(jīng)受，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，保持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是聘請，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊急也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專出名詞是我以前從來沒有接觸過的”，所以也就有很多我不熟識的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢?？倐}的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)覺了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年。而北方大多二十三四才剛剛高校畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，閱歷少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸取這里的一切。辦公室實習(xí)報告3很久以前就看過上海三菱電梯的廣告，現(xiàn)在回想起來那句經(jīng)典的廣告詞仿佛還回蕩在耳邊，“上上下下的享受，上海三菱電梯?！辈贿^當(dāng)時的我怎么也不會想到，在這個流火的八月，我會來到上海三菱電梯公司廣西分公司實習(xí)。當(dāng)知道我的實習(xí)請求被允許的時間，我真是說不出的興奮，這樣的實習(xí)機(jī)會對于即將畢業(yè)的我來說是相當(dāng)珍貴的，同時我也是特殊擔(dān)憂的，一個人來到一個生疏的城市，生疏的環(huán)境，之前沒有任何公司工作閱歷的我能不能適應(yīng)三菱公司的工作要求呢？不求有功，但求無過。我懷著這樣的心情開始了我在三菱公司的實習(xí)生活。第一天開始實習(xí)，怯生生的走進(jìn)三菱公司的我立刻就被三菱公司潔凈的環(huán)境，寬敞光明的辦公室，作業(yè)人員整齊劃一的工作服所震撼。上班時間剛開始，大家就忙了起來。公司到處可以聽到作業(yè)人員3，5個聚在一起爭辯工作上的事情，電話聲此起彼V。不愧是中日合資的大公司啊，我心里不禁這樣感嘆道。實習(xí)的第一個星期，是我實習(xí)的初始階段，也是我學(xué)習(xí)得最多的階段。在銷售部各位經(jīng)理和前臺小韋姐的關(guān)懷下，我學(xué)會了傳真機(jī)，打印機(jī)，復(fù)印機(jī)，碎紙機(jī)等各種辦公器材的使用；還學(xué)會了怎么整理公司的回訪單、保修單，將它們分門別類的放入檔案夾中；還有就是在銷售部經(jīng)理小曾的訓(xùn)練下學(xué)會了最基本的詢價，將有意與公司建立關(guān)系的客戶資料輸入公司網(wǎng)絡(luò)備案，并依據(jù)客戶、代理商傳真過來的電梯要求輸入電腦，進(jìn)行詢價，制作詢價單，提交詢價員。通過制作詢價單，使我對影響電梯價格的電梯型號、轎廂材料、門廳規(guī)格、提上升度等有了初步的了解，從中受益匪淺。在這個星期中，我還負(fù)責(zé)公司職員的午餐訂餐工作，整理辦公桌，將打印過的紙進(jìn)行分類回收利用，公司電話的接轉(zhuǎn)，事情繁瑣而有意義，讓我感覺過了很有意義的一個星期。實習(xí)的第二個星期，除了連續(xù)上個星期學(xué)到的工作外，電梯的報價也成為我新的實習(xí)工作，將詢價員發(fā)回的價格提升5%傳真給客戶、代理商。由于涉及價錢的”關(guān)系每次我都一再檢查，并請銷售經(jīng)理幫我檢查完才放心的傳真出去。這個星期還開始學(xué)習(xí)打公司的文件和信函，讓我意識到自己的打字速度有待提升，今后要多練習(xí)盲打。閑下來的時間還會跑到瑯東站寄快件，將檔案盒的手寫標(biāo)簽替換成打印版，用洗甲水將粘在玻璃上的透亮?????膠印跡清除，這些都是從公司同事那里學(xué)來的，在三菱實習(xí)的每一天都很歡快。實習(xí)的第三個星期，正好遇上公司有幾個投標(biāo)項目，我也有幸能加入標(biāo)書制作的工作中。校對標(biāo)書，打印標(biāo)書——每次都有好幾十頁，查找資質(zhì)文件，打孔，裝訂，然后拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章，最終封標(biāo)，一做起來就是1個多小時，有時遺忘了吃飯，下班時間過了也還在連續(xù)，當(dāng)我和大家制作完一份標(biāo)書的時間真的很有成就感。這工作雖然復(fù)雜，卻讓我學(xué)到的很多東西，也熬煉了我的耐心和毅力。在制作標(biāo)書的過程中，我感覺能和大家一起專注的做一件事真的很好。我想無論今后我將從事什么職業(yè)，我會記著這種感覺，將它帶到我今后的工作中去。在三菱電梯公司實習(xí)了三個星期，對公司我也有一些自己的想法，有些小問題我覺得應(yīng)當(dāng)留意一下。首先，公司的辦公系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)速度太慢，每次詢價的時間，刷新網(wǎng)頁都要好幾十秒，實在是讓人等得心急，應(yīng)當(dāng)像總公司反映一下，優(yōu)化公司辦公系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，提升辦公效率。其次，公司的辦公文件模版存儲在電腦中太過任憑，每次需要用時就整個電腦一個一個硬盤，一個一文件夾去找，這樣既影響效率，也不利于資源的共享。應(yīng)當(dāng)把文件分門別類，按首字母或按類型存放在不同的文件夾，便利查找。再次，像訂書機(jī)，解釘機(jī)之類的小東西，應(yīng)當(dāng)人手一個，或存放在統(tǒng)一的便利使用的地方，不應(yīng)使用完后任憑亂放，以免真正需要用的時間找得辛苦。當(dāng)然，以上僅僅代表我個人的想法，如有冒犯之處實屬無心，請多包涵。辦公室文員在工作中發(fā)揮好職能，對辦公室的部門的發(fā)展以及整個公司日常運作效率的提升都有很大的作用。辦公室實習(xí)報告4一、實習(xí)概述經(jīng)過三年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在掌握了務(wù)必?的會計基礎(chǔ)學(xué)問的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論學(xué)問，將理論與實踐有機(jī)地結(jié)合起來，三月初在北京世紀(jì)合興起重有限公司開始工作實習(xí)。沐浴著春天的和風(fēng)，已不知不覺半個多月過去了。此刻，已經(jīng)迎來了春天，而在過去的這些日子里，自己在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司的工作實習(xí)也是經(jīng)受了由生疏到熟識是過程。所以，也是一個不斷成長的過程。我工作實習(xí)的地方是北京世紀(jì)合興起重科技有限公司機(jī)械制造公司的辦公室文員，在這樣的一種大環(huán)境里熬煉充實自我，使自己學(xué)到了很多的新學(xué)問，這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給支配。企管部在自己來到以后剛好到達(dá)四個人，而且世紀(jì)合興的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡潔的工作，如幫忙經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，接聽電話，收發(fā)傳真、快遞等。辦公室文職工作多涉及文秘專業(yè)，文秘管理的精確?????性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在務(wù)必?程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的預(yù)備性。文秘管理的精確?????性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，狀況要實，方法要慎。而要做到這些，務(wù)必態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要精確?????，材料要真實，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。但是，我每一天很固定的一份工作就是，早晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃整潔，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件整理整齊。有時，也會跟隨經(jīng)理進(jìn)車間查看工人的生產(chǎn)狀況?？吹侥切┕と藗儎诼档纳碛?，不禁使自己對今后生活而方案，此刻務(wù)必努力加油。對于我所工作實習(xí)的地方，能夠作簡潔的敘述：北京世紀(jì)合興起重科技有限公司是當(dāng)前國內(nèi)唯一一家以研制各種起重機(jī)安全防風(fēng)設(shè)備為主的專業(yè)生產(chǎn)廠。北京世紀(jì)合興起重科技有限公司獨家開發(fā)研制的起重機(jī)的各種系列的防風(fēng)設(shè)備，獲得過多項國家專利；并透過了國家質(zhì)量檢測；多次在省和國家技術(shù)制造博覽會上獲獎。北京世紀(jì)合興起重科技有限公司以雄厚的科研力氣和豐富的專業(yè)閱歷，先后研制生產(chǎn)出：qsd系列“自動剎車定位器”、qdz系列“風(fēng)力支軌器”、qkd系列“自鎖式夾軌器”和qkz系列“抓軌器”等技術(shù)。在多年的實際應(yīng)用中，屢次的實踐與理論的`結(jié)合，使北京世紀(jì)合興起重科技有限公司的設(shè)備在防風(fēng)方面更加突出了我們的特點。公司出產(chǎn)的防風(fēng)設(shè)備品種多元化，廣泛的應(yīng)用于龍門起重機(jī)、斗輪機(jī)、門座式起重機(jī)等各種在軌道上運行的起重機(jī)。北京世紀(jì)合興研制的防風(fēng)設(shè)備遠(yuǎn)銷全國各地，并為幾十家專業(yè)廠配套生產(chǎn)，受到寬闊用戶的信任；較好的售后服務(wù)以及定時的技術(shù)支持并曾多次為用戶杜絕發(fā)生重大事故，因而受到寬闊用戶的好評。二、實習(xí)所見所感辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的學(xué)問，但經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)問也是不行或缺的。尤其在日常文件處理中多用到會計與金融方面的學(xué)問。當(dāng)然還有其他經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的學(xué)問。透過這段時間的實習(xí)工作，我發(fā)覺全部的事情都是需要百分百的認(rèn)真和努力。我在實習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾?；蛟S是和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的熟識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講怎么做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)悟其精粹。但時透過實習(xí)，加深了我對文秘基本學(xué)問的理解，豐富了我的實際經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)問，使我對日常文秘管理工作有了務(wù)必?的感性和理性熟識。熟識到要做好日常公司文秘管理工作，既要重視管理理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在過去的一段工作實習(xí)時間里，不僅僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培養(yǎng)了實際的動手潛力，增加了對實際辦公工作的了解，充分熟識到了自己的不足，受益匪淺，為以后踏入社會打下了堅實的基礎(chǔ)，是高校生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了務(wù)必?的熟識和感想。同時，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實的體會。這些也能夠作為自己對我們公司的幾點推舉。1、在管理制度、模式和組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織的較好發(fā)展一個公司或組織的各項活動能夠正常而有序地運行，來源于其自身各種要求和規(guī)定、自身公司文化和組織成員的用心工作。當(dāng)公司的發(fā)展規(guī)模相對較小時，它能夠接受直線型的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂公司組織結(jié)構(gòu)是指公司組織內(nèi)部各個有機(jī)構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力。隨著公司規(guī)模和實力的日漸擴(kuò)大和增加，成長為一家中大型的公司時，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前公司中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式。公司總經(jīng)理透過各職能業(yè)務(wù)部門對各下屬單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，各職能業(yè)務(wù)部門關(guān)心總經(jīng)理對各屬單位的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)性指導(dǎo)。在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式接受的便是直線職能型，公司設(shè)立董事會，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)其下各個部門，例如生產(chǎn)部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù)。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。矩陣型和事業(yè)部制是公司組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式，它們的接受要依據(jù)組織的自身情形作出選取。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組（項目組）結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權(quán)、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國集團(tuán)。2、公司文化作為公司的軟實力需培養(yǎng)和深化一個公司或組織的健康而較好的發(fā)展，不僅僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全，而且還要培養(yǎng)自己公司組織的文化，對組織的各成員構(gòu)成正確指導(dǎo)規(guī)范與較好激勵。公司文化是指公司在經(jīng)營活動中構(gòu)成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會職責(zé)、經(jīng)營形象等的總和。是公司個性化的根本體現(xiàn)，它是公司生存、競爭、發(fā)展的靈魂。公司文化對組織具有導(dǎo)向功能，具有約束功能，具有分散功能，具有激勵功能以及調(diào)適功能新港集團(tuán)的公司文化開展多種多樣，并透過這些形式不斷深化公司文化，提升公司的形象。公司在保持“以人為本，發(fā)展創(chuàng)新”指導(dǎo)思想的前提下，努力做到為職工創(chuàng)作一個溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，使職工感到有家的溫和，找到組織歸屬感，并把新港作為自己的第二個家，從而為新港更加用心工作，帶來公司的更強化大。首先，公司定期開展的內(nèi)部職工體育競賽，不僅僅放松了心情，緩解了工作壓力，而且還使職工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和諧，從而為組織帶來更大的績效。其次，公司的各個宣揚欄準(zhǔn)時把公司的重大活動議程、新施行的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。再次，公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定，保證做到獎罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。對職工的獎懲的通知、通報，準(zhǔn)時下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學(xué)習(xí)榜樣，自覺訂正不良行為，端正工作態(tài)度。對個別職工的批判，本著充分尊重人的前提，向其做細(xì)心開導(dǎo)指正，使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關(guān)愛。另外，公司每周召開一次的管理者會議，也對公司運行過程中消逝的問題進(jìn)行爭辯和總結(jié)，各抒己見，暢所欲言，并構(gòu)成處理看法，充分發(fā)揚民主，使各個部門能夠做到較好的溝通與協(xié)調(diào)，從而更有利于公司各項決策開展與執(zhí)行。各個車間所進(jìn)行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內(nèi)消逝的生產(chǎn)問題，職工在公開的場合提出自己的看法和見解，使職工感受到自己的仆人翁地位在公司得到保障和認(rèn)可，更加對組織布滿信念，更加放心投入地為組織工作。3、對于日常工作和生活中消逝的問題的處理處理方式一個公司或組織的生產(chǎn)和管理不行能完善無缺，毫無問題消逝。公司或組織它們都是在不斷地改善和探究中逐步成長起來的，針對日常工作和生活中消逝的問題和突發(fā)大事，作出有效地處理和處理。而對突發(fā)大事的處理和處理，能夠建立預(yù)警機(jī)制，做好事先預(yù)防和防范，保證組織各項活動正常有序的進(jìn)行。在新港集團(tuán)的日常工作和生活中，同樣會有一些問題和特殊情形消逝。因此，公司的管理人員就有必要采取用心有利的措施，將消逝的問題處理和處理好。同時，要對處理問題的閱歷和方式進(jìn)行歸類總結(jié)，以避開日后再次發(fā)生相類似的問題，或者為再次消逝的類似問題帶給處理依據(jù)和處理機(jī)制。三、實習(xí)對今后道路的影響透過在職的一個多月工作實習(xí)，我深感自己的不足，比如簡潔被挫折絆倒，心情簡潔受波動，工作耐心度還差于自己的同事。因此，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補短，需心求教。堅信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加精彩！不管是在什么地方任職，都會努力！經(jīng)過在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司短臨時間的工作實習(xí)，讓自己學(xué)到了不少新東西，積累了寶貴的社會閱歷，同時也增加了豐富的社會閱歷，對今后邁入社會，踏入工作都產(chǎn)生了用心的影響，起到了指導(dǎo)好處。這次工作實習(xí)的熬煉，讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的熟識：以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，熱忱忠誠。并且，也讓自己學(xué)會更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，增加了自己的語言表達(dá)潛力，人際溝通潛力和協(xié)調(diào)潛力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關(guān)系打下了堅實而有力的基礎(chǔ)。同時，也有利于更好地實現(xiàn)由學(xué)校向社會的轉(zhuǎn)變。辦公室實習(xí)報告5畢業(yè)實習(xí)是每個高校生務(wù)必?擁有的一段經(jīng)受，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的學(xué)問，讓我們在實際中體會理論，運用理論，受益匪淺，同時打開了視野，增長了見識，使我熟識到將所學(xué)的學(xué)問具體應(yīng)用到工作中去的重要性，為以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式，調(diào)整心理，各方面都做好充分預(yù)備，去適應(yīng)社會，才能被這個社會接納，維持生存進(jìn)而更好地發(fā)展自己。一、實習(xí)時間xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日二、實習(xí)地點廣東省茂名市三、實習(xí)公司xxxx工程有限公司四、實習(xí)目的一方面，了解的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方式，提升調(diào)查爭論、搜集資料、整理資料的力氣，提升理論與實際相結(jié)合的力氣；另一方面，深切體會人力資源管理的重要性和管理的程序，提升協(xié)同合作及組織工作的力氣，培養(yǎng)獨立分析問題和處理實際問題的力氣。五、實習(xí)基本狀況xxxx年x月x日這一天我開始了我的實習(xí)經(jīng)受。我懷著一顆感動而緊急的心踏入了xxx工程有限公司，剛進(jìn)入辦公室的那一刻，我覺得我正在走進(jìn)另一個領(lǐng)域，在這里我即將度過兩個多月的時間，更會在這里熟識更多的同事和伴侶，學(xué)到更多的學(xué)問。我實習(xí)的茂名市利源電氣工程有限公司簡介：茂名市xxxx工程有限公司是電白縣x電局下屬公司。實習(xí)內(nèi)容和方式：在公司實習(xí)期間，我從事的是辦公室文職工作，主要負(fù)責(zé)：接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好；負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送等工作。在做以上的工作的時間，我接受了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)學(xué)問，拓展了所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學(xué)習(xí)，依據(jù)公司的規(guī)定，結(jié)合自己的理論基礎(chǔ)、專業(yè)學(xué)問，爭取有所創(chuàng)新，認(rèn)真做好每一份工作。在實習(xí)完后，我不管是理論基礎(chǔ)方面，還是實際工作力氣方面，都有了很大的提升，為以后正式加入工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我從事的是辦公室文員的工作，只要負(fù)責(zé)以下一些工作：接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；統(tǒng)計每周考勤并交財務(wù)做帳，留底；負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送做好會議紀(jì)要；負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；管理好職工人事檔案材料，建立、完善職工人事檔案的管理；做好公司宣揚專欄的組稿管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提升財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉；接受其他臨時工作。六、實習(xí)過程剛進(jìn)公司時，對整個公司的工作特殊生疏，文職工作也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下，開始對公司對業(yè)務(wù)，對職位職責(zé)有所了解，并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的學(xué)問，很快的了解了公司的`運作流程。這些事情看上去很簡潔，但是真正施行起來難度不小，需要留意幾個方面：1、工作流程的了解；2、應(yīng)用專業(yè)學(xué)問的熟識；3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)；4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的，只能是或許的有些了解，并不是很清楚，經(jīng)過一段時間的實踐，才讓我真正的全方位的了解，當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加了解和學(xué)習(xí)。雖然一開始只是接聽電話和傳達(dá)旨意，但是這里還很有學(xué)問，你要留意語音語調(diào)等等一些細(xì)節(jié)，還有就是打字復(fù)印等簡潔工作，看似簡潔，其實需要耐心和小技巧，還得留意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學(xué)問大了，你需要察言觀色地了解他們的心理，了解上司的意圖等等。由于我更多的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的學(xué)問，所以我常常性地努力爭取更多的機(jī)會去接觸專業(yè)學(xué)問多涉及到的領(lǐng)域，而不僅僅局限于完成文員的。盡管好多人都認(rèn)為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認(rèn)真的學(xué)習(xí)和努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)之外，主動主動地爭取更多的機(jī)會去接觸其他工作。一開始會覺得很尷尬，由于你實在是初出茅廬，盡管你是人力資源專業(yè)出來的，但是同事們特別是年齡大一點，職位高一點的職工一般都不會給你機(jī)會，也不會堅信你，甚至有的還會給你臉色，要不就還會誤會你的意思，以為你是在炫耀，要不就是邀功，其實這些都是在實習(xí)的時間我們要努力g服的。我們唯有的方式就是真誠和虛心，還有不放棄的精神，比如在我的一再努力和要求下，我擁有更多的機(jī)會去加入部門里的其他工作，而不僅僅局限于了一個文員，印象最深的就是我硬是加入了實習(xí)期間公司聘請方案里的職責(zé)編寫工作，盡管還是犯錯了，但是我沒有受到過多的責(zé)怪，相反經(jīng)理還給我認(rèn)真的上了一課，那真的是有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。但是其實我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點，最值得一提的便是對挫折的處理，具體遇到到挫折時，我發(fā)覺不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的緣由，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，常常保持自信和樂觀的態(tài)度，要熟識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰慧和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，心情樂觀，發(fā)奮圖強。擅長化壓力為動力，轉(zhuǎn)變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面對將來。復(fù)印、傳真、公文處理等基本工作我都已嫻熟。而文員管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分還具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員常常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，加入一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要留意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)當(dāng)說什么不應(yīng)當(dāng)說要心中有數(shù)。精確?????，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的精確?????性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的預(yù)備性。文秘管理的精確?????性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，狀況要實，方法要慎。而要做到這些，務(wù)必?態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要精確?????，材料要真實，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。在我實習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。或許是實習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘的還有一些工作的熟識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講怎么做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)悟其精粹。但時通過實習(xí)，加深了我對文秘基本學(xué)問的理解，豐富了我的實際管理學(xué)問，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性熟識。熟識到要做好日常公司文秘管理工作，既要重視管理理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。七、實習(xí)總結(jié)從自身方面看，作為新人，犯錯時不行避開的，但是工作，是要為自己行為負(fù)責(zé)。需要把自己的心態(tài)調(diào)整好。而學(xué)問的有限，令我在工作遇到很多問題，事倍功半的狀況也常常消逝。缺少制造性的思維，很難在工作中創(chuàng)新。沒有給自己在工作中定好位，被動的工作。對于我來說，首先在以后的工作中，思想上要引起重視，自工作開始就要培養(yǎng)“生存危機(jī)”意識，熟識到理論結(jié)合實踐的重要性，自覺將工作作為一次次難得的學(xué)習(xí)、檢驗和強化技能的機(jī)會，為將來積累閱歷與基本技能。應(yīng)當(dāng)結(jié)合個人的、價值觀、力氣、技能、職業(yè)發(fā)展傾向做個詳細(xì)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃另外在工作學(xué)習(xí)上，我學(xué)會多積累，多總結(jié)的方式。古人云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！痹诠さ氐膶嵙?xí)中，我發(fā)覺工程細(xì)節(jié)技術(shù)繁、雜、深。在這里好的是不足以與一支爛筆頭相抗衡的，這就需要我們隨時聽，隨時記。我們工程意識閱歷的質(zhì)變就需要以學(xué)問積累的量變?yōu)榛A(chǔ)。通過白天在工地上采集工程技術(shù)素材，晚上在寫字臺前整理資料，每日我都能在臨睡之前享受“學(xué)問夜宵”，從而使得自己盡快的成長起來。最終在處理人際關(guān)系的力氣上我也有了很大的提升。我們干工程的人每日要與各種形形色色的人打交道，這就需要我們擺正位置，正確處理好人與人之間的關(guān)系。古人云：“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之。”人與人之間都是相互的，都需要相互敬重和關(guān)懷。我對人際關(guān)系的熟識就是——你對別人的敬重與關(guān)懷是一束入射光，你誠意的態(tài)度是一副鏡面，而別人對你的敬重與關(guān)懷是反射光。你入射光越強，誠意越真摯，那么鏡面將會越光滑，反射光也會越強，此時我們的世界將布滿陽光!在這段實習(xí)的時間里，得到了領(lǐng)導(dǎo)和老職工的親切關(guān)懷與照看，從而讓我更快地在工地這個大家庭里成長。由于我剛跨出校門，在社會閱歷和工作閱歷上還較欠缺，還需要得到各位前輩的教育和自己勤學(xué)多問的學(xué)習(xí)。對于我們這些百卉含英的新人來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。這就要求我以仆人翁的心態(tài)主動思考我們的勝勢和不足，在發(fā)展整體態(tài)勢下，定位自己的目標(biāo)，發(fā)掘個人潛力。作為新職工，我對自己的將來布滿信念!最終以毛主席一段話作為我連續(xù)奮斗的——“務(wù)必使同志們連續(xù)保持虛心謹(jǐn)慎不驕不傲的作風(fēng)；務(wù)必使同志們連續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。辦公室實習(xí)報告6一、前言20xx年x月x日至20xx年x月xx日近一個半月時間，我在xx集團(tuán)有限公司行政部辦公室文秘崗位實習(xí)。實習(xí)，顧名思義，在實習(xí)學(xué)校習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時間，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)怎么應(yīng)用在實習(xí)中。由于任何學(xué)問源于實習(xí)，歸于實習(xí)。所以要付諸實習(xí)來檢驗所學(xué)?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習(xí)對我們更加重要起來。剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我高校四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是由于剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應(yīng)；而充實則是在這段時間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的學(xué)問和技能，更提升了自己各方面的素養(yǎng)。同時實習(xí)也給了我一定的工作閱歷。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成果和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下閱歷，二來也對自己的工作狀況有個系統(tǒng)的熟識。二、單位簡介公司本著“以人為本”、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的理念，逐年加大職工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入，主動為職工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動保險，20xx年斥資xx萬打造面積近xx平m的職工活動中心，放映廳、KTV、健身房、臺球室、乒乓球室、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全。并創(chuàng)辦了xx報，廣播站，滿足職工日益增長的精神文化需求。三、工作內(nèi)容在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是關(guān)心辦公室做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我接受了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文秘的具體業(yè)務(wù)學(xué)問，拓展了所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。首先總結(jié)一下我的全部具體工作內(nèi)容：1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡潔初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試；2、開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記；3、關(guān)心做好新職工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作；4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件；5、整理及保管補卡條、請假條；整理職工檔案，以備隨時出檔和歸檔；6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等；7、關(guān)心辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，職工調(diào)職、離職手續(xù)；8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字；9、錄入月罰款單與嘉獎單，錄入職工養(yǎng)老保險資料；10、制作20xx年全廠管理人員年休表；11、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。四、收獲及體會回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)受，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的天，我被支配在一個辦公室文秘身邊學(xué)習(xí)。真的，天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)受過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告知我他們剛出來工作的經(jīng)受，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，保持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是聘請，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊急也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專出名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟識的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢；總倉的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務(wù)。比如送文件給各個部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個職工簽字，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當(dāng)時，真的苦死我了，全公司30多個部門，3000多名職工，5個副總分別負(fù)責(zé)哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下職工有什么人這些我通通是一團(tuán)霧水，而那些一堆一堆的文件我又務(wù)必?送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要處理。記得天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我最終把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順當(dāng)完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨立辨別了。自己做過的永久都是自己的!通過實習(xí)，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理學(xué)問，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性熟識。熟識到要做好日常公司行政管理工作，既要重視管理理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實習(xí)與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專業(yè)，修過秘書學(xué)、人力資源管理、辦公自動化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實習(xí)的應(yīng)用。像怎么接聽電話，怎么接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的學(xué)問；人員聘請、培訓(xùn)、績效考核等是人力資源管理學(xué)過的學(xué)問；做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的學(xué)問。所以說學(xué)校所學(xué)的學(xué)問并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會用到的是實習(xí)，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實習(xí)中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)。第一次加入工作，難免也會覺得有一點點的小辛苦。每日早上八點上班到晚上九點才下班，由于是私企，只有單休日，還常常有加班。再加上在北方冬天溫和的.暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣，常常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了簡潔厭倦。但是工作簡潔也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來較大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。我曾經(jīng)想到過放棄，但是我務(wù)必?g制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時，學(xué)會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅嚼щy時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，常常保持自信和樂觀的態(tài)度，學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，心情樂觀，發(fā)奮圖強。擅長化壓力為動力，轉(zhuǎn)變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面對將來。靠著這種信念，我保持順當(dāng)完成了我的實習(xí)任務(wù)。始終以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財力氣。五、單位及自己存在的問題在實習(xí)的這段時間發(fā)覺的問題還有很多，也跟同事爭辯過，同事只是勸我，這里不是學(xué)校，是私企，公司這樣規(guī)定，你照做就是了，多余的埋怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提看法、是反映狀況，在他們看來卻是埋怨、是牢騷，這就是學(xué)校與社會的差別。我的沖動，我的看不慣，我的凡事都講求個所以然，我的凡事都以自己單純的眼光評價，或許并不適應(yīng)這個物質(zhì)紛繁的社會，或許我現(xiàn)在的各種棱角在經(jīng)過一年兩年的歷練后也會被磨得像鵝卵石一樣光滑。六、結(jié)語在結(jié)束實習(xí)時，辦公室主任對我的工作表現(xiàn)賜予了肯定，的優(yōu)點就是能將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作跟蹤畢竟，不管多長時間，直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作我都能勝任。這使我了解了自己的特長，給了我很大的信念。畢業(yè)實習(xí)是每個高校生務(wù)必?擁有的一段經(jīng)受，它使我在實習(xí)中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的閱歷，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。辦公室實習(xí)報告7一、實習(xí)性質(zhì)與目的依據(jù)《黑河學(xué)院中文系廣播電視新聞學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案》的施行目標(biāo)，學(xué)生務(wù)必?加入教學(xué)方案規(guī)定的各種實習(xí)，并認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)。專業(yè)實習(xí)是廣播電視新聞學(xué)專業(yè)本科生培養(yǎng)的必要教學(xué)環(huán)節(jié)，通過實習(xí)，使學(xué)生進(jìn)一步鞏固所學(xué)的專業(yè)理論學(xué)問，了解媒體發(fā)展的前沿信息，提升學(xué)生專業(yè)理論、專業(yè)技能的運用力氣和主動適應(yīng)社會發(fā)展需要的力氣，培養(yǎng)學(xué)生的實踐力氣和創(chuàng)新精神。（一）具體地感受和了解廣播電視新聞學(xué)專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域、相關(guān)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài)，對廣播電視新聞學(xué)專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域和相關(guān)行業(yè)形成較為系統(tǒng)、全面和真實的熟識，增加對廣播電視新聞學(xué)專業(yè)的寵愛。（二）具體地感受和了解廣播電視新聞學(xué)專業(yè)所涉及而在校內(nèi)又缺乏直接認(rèn)知機(jī)會的特殊環(huán)境，并在實際工作中獲得初步的職業(yè)體驗。（三）與畢業(yè)論文和專業(yè)課教學(xué)等環(huán)節(jié)相結(jié)合，接觸和擔(dān)當(dāng)特定的專業(yè)任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的較好學(xué)風(fēng)，提升學(xué)生應(yīng)用所學(xué)學(xué)問在實踐中發(fā)覺問題、分析問題和處理問題的力氣，進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)的綜合訓(xùn)練。通過對學(xué)生畢業(yè)實習(xí)狀況的考察，全面檢驗其基本理論、基礎(chǔ)學(xué)問和基本技能掌握的狀況，檢驗理論聯(lián)系實際的力氣，檢驗其組織協(xié)調(diào)力氣、管理力氣和創(chuàng)新力氣。二、實習(xí)內(nèi)容（一）新聞的采訪、寫作、主持、攝影、攝像、編輯、評論，廣告的策劃、創(chuàng)意和制作等業(yè)務(wù)。（二）新聞?wù){(diào)查、項目策劃及有關(guān)社會活動的公關(guān)和組織。（三）新聞事業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展態(tài)勢。（四）新聞工作的方針、政策、法規(guī)及職業(yè)道德。（五）相關(guān)的管理工作。三、實習(xí)任務(wù)（一）了解廣播電視新聞學(xué)基本原理在新聞工作中的具體運用，明確新聞宣揚的政策法規(guī)。培養(yǎng)學(xué)生的政治敏感性、新聞敏感性和正確的新聞價值觀。（二）通過了解加入廣播電視新聞的實踐制作過程，增加學(xué)生新聞采訪與寫作、新聞攝影攝像、廣播電視節(jié)目制作、播音、主持等新聞實務(wù)的操作力氣。（三）了解平面媒體的運作流程，增加學(xué)生新聞采寫、新聞編輯、新聞評論等業(yè)務(wù)操作技能。（四）了解網(wǎng)絡(luò)等新興媒體運作流程，增加學(xué)生網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)絡(luò)信息獲得、選擇和加工等實踐操作力氣。（五）在實踐中提升學(xué)生觀看和熟識社會生活的力氣，并進(jìn)一步提升學(xué)生適應(yīng)社會發(fā)展，與人溝通溝通的力氣。（六）通過實習(xí)活動積累資料和素材，為畢業(yè)論文的”撰寫做好前期預(yù)備。四、實習(xí)要求實習(xí)程序與時間支配1.遵守實習(xí)單位的各種要求和規(guī)定，主動熱忱擔(dān)當(dāng)工作，敬重師長，虛心謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)合作，留意人身安全。2.實事求是，主動向指導(dǎo)老師匯報工作。3.按時實習(xí)，準(zhǔn)時返校，依據(jù)要求認(rèn)真撰寫實習(xí)報告。五、實習(xí)考核方式與成果評定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生在實習(xí)過程中，應(yīng)依據(jù)實習(xí)大綱和具體方案，寫出實習(xí)日記，記錄實習(xí)的收獲、心得和發(fā)覺的問題，并準(zhǔn)時與實習(xí)導(dǎo)師或班主任溝通。實習(xí)結(jié)束時，學(xué)生務(wù)必?搜集實習(xí)成果并寫出實習(xí)總結(jié)報告。學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，由實習(xí)單位負(fù)責(zé)人和實習(xí)導(dǎo)師填寫實習(xí)鑒定和評語，再由班主任依據(jù)學(xué)生的實習(xí)日記、實習(xí)報告及實習(xí)單位的鑒定與評語進(jìn)行綜合評分，評分按五級分制（優(yōu)秀、較好、中等、及格、不及格）。成果及格以上的學(xué)生，可獲得該次實習(xí)的學(xué)分，凡成果不及格的學(xué)生，務(wù)必?重修；缺實習(xí)成果或?qū)嵙?xí)成果不及格的學(xué)生，畢業(yè)時按結(jié)業(yè)處理。六、實習(xí)報告的內(nèi)容與要求實習(xí)報告一般由下列幾部分組成：1.實習(xí)單位概況；2.實習(xí)崗位職責(zé)的具體內(nèi)容；3.實習(xí)工作的詳細(xì)過程；4.實習(xí)的具體成果（附實習(xí)期間刊發(fā)或播出的文字、照片或視頻作品光盤和錄像帶，有相關(guān)主管批示的節(jié)目播出或作品錄用證明，欄目、節(jié)目策劃論證文本，節(jié)目獲獎證書原件等）；5.實習(xí)效果分析；6.對專業(yè)基礎(chǔ)理論教學(xué)的看法或建議。辦公室實習(xí)報告8報告人：**系**班實踐主題：跨專業(yè)的辦公室實踐時間：xx年1月15日至2月10日地點：**校辦公室為響應(yīng)學(xué)院有關(guān)高校生社會實踐活動的號召,主動加入,認(rèn)真的完成了社會實踐活動,現(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)狀況匯報如下：我的家鄉(xiāng)地理位置偏僻，經(jīng)濟(jì)極其不發(fā)達(dá)，沒有什么機(jī)械類公司可以供我學(xué)習(xí)實踐，于是我來到了我的母校**校辦公室開始了為期近一個月的社會實踐。對于學(xué)模具專業(yè)的我，對辦公室的文書工作生活還不很熟識，此次社會實踐賜予我很大的關(guān)懷。我加深了對社會的熟識，漸漸熟識了辦事程序。近一個月來，我主動協(xié)作辦公室的其他老師加入文件處理工作，整理檔案，并做一些文字修改工作。通過反復(fù)的計算機(jī)操作，我已能特殊嫻熟地使用wordxx和excelxx。這些使我受益匪淺。此外，我還主動打掃辦公室的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)收發(fā)辦公室郵件、傳真，打印復(fù)印材料，老師工作年終審核,批閱學(xué)生試卷，加入會議記錄傳達(dá)消息，接聽電話并作筆錄，接待來訪的學(xué)生家長等等。通過此次社會實踐，我學(xué)到了很多在我這個專業(yè)上學(xué)不到的`實踐閱歷：第一，耐心。辦公人員需要批復(fù)大量文件，簡潔重復(fù)的工作是主題。浮躁缺乏耐心是無法做好工作的。對于學(xué)模具的我在畢業(yè)后的前幾年里，必將在公司中長時間負(fù)責(zé)同一工序，成天面對冰冷嘈雜的機(jī)械設(shè)備，工作環(huán)境狹小單一，久了難免感到疲乏。然而即使這樣還是務(wù)必?有充分的耐心，否則工作難以完成，更別提想要升入高層。第二，細(xì)心。在辦公室學(xué)習(xí)過程中，學(xué)校老師認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度和詳實具體的工作方針給了我很深的印象。現(xiàn)代機(jī)械設(shè)備需要很高的精密度，在模具畫圖標(biāo)注數(shù)值符號時，零點一mm的錯誤都可能使一臺機(jī)器報廢，造成較大的經(jīng)濟(jì)損失。通過近一個月的工作，我逐步改掉了馬虎的壞毛病，這對我在今后的學(xué)習(xí)和工作中定是一筆不小的財寶。第三，待人接物從容不迫。這次實踐讓我見了世面，開始改掉見人退縮的毛病，逐步學(xué)會大方的對待每一個人，搞好和同事領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。這是我走向社會的第一步，也是最基本的要求。第四，工作辦事有條理，熱心。有條不紊的完成各項份內(nèi)工作任務(wù)，主動主動的要求其他工作并順當(dāng)完成，這是我嘗試接觸實際工作的一個成功的開端。第五，對新事物的學(xué)習(xí)和接受。例如打印復(fù)印文件材料和接受傳真等等是我以前沒有操作過的，此次實踐活動給了我一個很好的實際操作機(jī)會，我已經(jīng)可以嫻熟使用這些設(shè)備?！扒Ю镏?，始于足下”，這近一個月短暫而又充實的實習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)受，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大關(guān)懷，可以避開我畢業(yè)后的眼高手低現(xiàn)象。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位要求和規(guī)定，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學(xué)到的閱歷和學(xué)問大多來自領(lǐng)導(dǎo)和老師們的訓(xùn)練，這是我一生中的一筆寶貴財寶。這次實習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持較好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，怎么與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入高校面臨走向社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我可以向他們學(xué)習(xí)很多學(xué)問、道理。實習(xí)是每個高校生務(wù)必?擁有的一段經(jīng)受，它是我在實踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不道的學(xué)問，也打開了視野，增長了見識，為我以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。我想，學(xué)校之所以重視我們高校生加入實踐活動，就是想讓我們在實踐中得到熬煉,在實踐中得到真正的學(xué)問。通過這次實踐引發(fā)我不斷地思考一些實際問題：該怎樣更廣泛的積累學(xué)問以及明確今后的努力方向，我深覺自己有許多不足之處，在今后的生活中，我會朝著自己的目標(biāo)，不斷努力學(xué)習(xí)，彌補不足，為自己的理想而奮斗!最終，發(fā)自內(nèi)心感謝我的母校**校,給我供應(yīng)這次實習(xí)機(jī)會,感謝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和老師在我實習(xí)期間對我的關(guān)懷與關(guān)懷,使我能夠圓滿的完成此次社會實踐。辦公室實習(xí)報告9XX年xx月至xx月期間，我在澄城縣體育運動委員會作訓(xùn)中心辦公室文員崗位實習(xí)。這里有許多工作閱歷資深的職工和領(lǐng)導(dǎo)，能來這里實習(xí)，我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有關(guān)懷，感到自己很幸運。也由于這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，因此心情很忐忑但也很歡樂。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生活：每日在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。假如你不想讓自己在緊急的時間手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣?！白鍪裁词虑槎家袟l理”這是我剛進(jìn)辦公室時一位領(lǐng)導(dǎo)教給我的，我意識到我的肩上開始扛著責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎當(dāng)心，否則對不起關(guān)懷自己的人們?！皩嵙?xí)是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領(lǐng)導(dǎo)，曾經(jīng)同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這較大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立即適應(yīng)新的環(huán)境。我們或許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關(guān)懷的眼神和言語。很多時間覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。做不出成果時，會有來自各方面的壓力，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)覺沒有人可以傾訴。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)懷和支持，每日只是上上課，很輕松。諺語有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從學(xué)校到了很多學(xué)問，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。實習(xí)收獲我始終認(rèn)為在高校里學(xué)的不是學(xué)問，而是一種叫做自學(xué)的力氣。千里之行，始于足下，加入工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。除了英語和計算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論學(xué)問用到的很少很少。我擔(dān)當(dāng)?shù)氖俏膯T一職，平常在工作只是接接電話，處理一些不重要的文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。但是在實習(xí)的過程中，通過我認(rèn)真的觀看和虛心的學(xué)習(xí)，初步了解了辦公室文職工作中的具體業(yè)務(wù)，拓展了所學(xué)的專業(yè)學(xué)問，并了解了很多關(guān)于招生培養(yǎng)方面和宣揚方面的學(xué)問。這與我所學(xué)的專業(yè)有著親熱的關(guān)系通過，這次的實習(xí)，為以后正常工作的開放打下了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應(yīng)當(dāng)是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)學(xué)問對工作的重要作用，由于這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先敘述我在實習(xí)期間積累的這方面的熟識和閱歷。高校期間的實習(xí)是每個高校生務(wù)必?擁有的一段經(jīng)受，它使我們在實習(xí)中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。工作概況由于住的地方離工作地點較遠(yuǎn)，所以每日7點不到就得起床去擠公交車，就算再熱再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時間業(yè)務(wù)完成。始終以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢?；蛟S工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財力氣，試想一下假如剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時間寄點錢給父母補貼家用，常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，通過這次實習(xí)我深刻理解了父母賺錢養(yǎng)家的不簡潔，再也不好意思為了個人的不必要的花銷向父母伸手要錢，因此我想到很多時間我們要合理支配我們手中來之不易的錢。同事相處踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于彼此存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時間同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此踏出校門的我很多時間無法適應(yīng)。比如我們同一辦公室的同事，為了能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，背地里總是向領(lǐng)導(dǎo)搬弄是非，搞不正常關(guān)系。正由于如此辦公室的關(guān)系時常顯得有點淡漠，人與人之間的關(guān)系有時間顯得有點緊急，但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機(jī)會他們肯定毫不遲疑的跳槽。他們心情低落導(dǎo)致工作效率不高，每日只是在等待著下班，早點回去陪家人。而間或的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。在電視上不止一次的看到職場的險惡，辦公室里同事之間的是非，以我一個新人而言，我想我能做的就是“低頭多工作，抬頭少閑談”。且通過這次的實習(xí)是我更加熟識到高校同學(xué)之間的關(guān)系是多么的珍貴。一、實習(xí)概述三月末在山東新港公司集團(tuán)有限公司開始工作實習(xí)。沐浴著春天的和風(fēng)，已不知不覺一個多月過去了?，F(xiàn)在，已經(jīng)迎來了夏天，而在過去的這些日子里，自己在山東新港集團(tuán)的工作實習(xí)也是經(jīng)受了由生疏到熟識是過程。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給支配。企管部在自己來到以后剛好達(dá)到四個人，而新港集團(tuán)的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡潔的工作，如關(guān)懷經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，接聽電話。我每日很固定的一份工作就是，早晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃整潔，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件整理整齊。有時，也會跟隨經(jīng)理進(jìn)車間查看工人的生產(chǎn)狀況?？吹侥切┕と藗儎诼档纳碛?，不禁使自己對今后生活而方案，現(xiàn)在務(wù)必?努力加油。每個公司都有自己的特點和公司文化，所在的工作部門企管部在新港集團(tuán)可以算作第二辦公室，由于它日常所處理的工作有些繁雜，不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作。企管部負(fù)責(zé)的管理涉及四大塊：一是部分生產(chǎn)工作指導(dǎo)，二是安全生產(chǎn)管理，三是環(huán)境治理，四是節(jié)約資源管理。因此，自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室，經(jīng)理他擔(dān)當(dāng)?shù)氖且粋€上對總經(jīng)理匯報工作并提出自己的好的發(fā)展舉措，下對各個部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和溝通。正如上面所說，企管部是我們公司的第二辦公室。二、實習(xí)所見所感我在實習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾?；蛟S是和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的熟識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講怎么做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)悟其精粹。但時通過實習(xí)，加深了我對文秘基本學(xué)問的理解，豐富了我的實際管理學(xué)問，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性熟識。熟識到要做好日常公司文秘管理工作，既要重視管理理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在過去的一段工作實習(xí)時間里，不僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培養(yǎng)了實際的動手力氣，增加了對實際辦公工作的了解，充分熟識到了自己的不足，受益匪淺，為以后踏入社會打下了堅實的基礎(chǔ)，是高校生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的熟識和感想。同時，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實的體會。這些也可以作為自己對我們公司的幾點建議。1、在管理制度、模式和組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織的較好發(fā)展一個公司或組織的各項活動能夠正常而有序地運行，來源于其自身各種要求和規(guī)定、自身公司文化和組織成員的主動工作。當(dāng)公司的發(fā)展規(guī)模相對較小時，它可以接受直線型的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂公司組織結(jié)構(gòu)是指公司組織內(nèi)部各個有機(jī)構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力。隨著公司規(guī)模和實力的日漸擴(kuò)大和增加，成長為一家中大型的公司時，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前公司中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式。公司總經(jīng)理通過各職能業(yè)務(wù)部門對各下屬單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，各職能業(yè)務(wù)部門關(guān)心總經(jīng)理對各屬單位的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)性指導(dǎo)。在新港集團(tuán)的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式接受的便是直線職能型，公司設(shè)立董事會，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室。總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)其下各個部門，例如生產(chǎn)部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù)。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。矩陣型和事業(yè)部制是公司組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式，它們的接受要依據(jù)組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組（項目組）結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權(quán)、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國集團(tuán)。2、公司文化作為公司的軟實力需培養(yǎng)和深化一個公司或組織的.健康而較好的發(fā)展，不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全，而且還要培養(yǎng)自己公司組織的文化，對組織的各成員形成正確指導(dǎo)規(guī)范與較好激勵。公司文化是指公司在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責(zé)任、經(jīng)營形象等的總和。是公司個性化的根本體現(xiàn)，它是公司生存、競爭、發(fā)展的靈魂。公司文化對組織具有導(dǎo)向功能，具有約束功能，具有分散功能，具有激勵功能以及調(diào)適功能。首先，公司定期開展的內(nèi)部職工體育競賽，不僅放松了心情，緩解了工作壓力，而且還使職工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和諧，從而為組織帶來更大的績效。其次，公司的各個宣揚欄準(zhǔn)時把公司的重大活動議程、新施行的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。再次，公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定，保證做到獎罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。對職工的獎懲的通知、通報，準(zhǔn)時下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學(xué)習(xí)榜樣，自覺訂正不良行為，端正工作態(tài)度。對個別職工的批判，本著充分敬重人的前提，向其做細(xì)心開導(dǎo)指正，使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關(guān)愛。另外，公司每周召開一次的管理者會議，也對公司運行過程中消逝的問題進(jìn)行爭辯和總結(jié)，各抒己見，暢所欲言，并形成處理看法，充分發(fā)揚民主，使各個部門能夠做到較好的溝通與協(xié)調(diào)，從而更有利于公司各項決策開展與執(zhí)行。各個車間所進(jìn)行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內(nèi)消逝的生產(chǎn)問題，職工在公開的場合提出自己的看法和見解，使職工感受到自己的仆人翁地位在公司得到保障和認(rèn)可，更加對組織布滿信念，更加放心投入地為組織工作。最終，公司在廠地內(nèi)的一些醒目位置都設(shè)有宣揚標(biāo)語，例如“領(lǐng)跑行業(yè)，永不停步”，職工餐廳內(nèi)的標(biāo)語之一“我靠新港生存，新港靠我發(fā)展”。這些公司標(biāo)語使職工看后心中都有一種傲慢感和成就感，激發(fā)職工的制造性和主動性，自覺為公司制造更大的利益。3、日常工作和生活中消逝的問題及其處理處理方式一個公司或組織的生產(chǎn)和管理不行能完善無缺，毫無問題消逝。公司或組織它們都是在不斷地改進(jìn)和探究中逐步成長起來的，針對日常工作和生活中消逝的問題和突發(fā)大事，作出有效地處理和處理。而對突發(fā)大事的處理和處理，可以建立預(yù)警機(jī)制，做好事先預(yù)防和防范，保證組織各項活動正常有序的進(jìn)行。在新港集團(tuán)的日常工作和生活中，同樣會有一些問題和特殊情形消逝。因此，公司的管理人員就有必要采取主動有利的措施，將消逝的問題處理和處理好。同時，要對成功處理問題的閱歷和方式進(jìn)行歸類總結(jié)，以避開日后再次發(fā)生相類似的問題，或者為再次消逝的類似問題供應(yīng)處理依據(jù)和處理機(jī)制。新港集團(tuán)日常工作和生活中所消逝或可能消逝的問題及其處理和處理方式，也可以說是個人的建議，有以下幾點分析：第一，公司中個別管理人員為了一己私利，中飽私囊，而損害大多數(shù)成員的利益和公司利益。對此，公司所形成的每周召開一次管理者例會的慣例，可以對各位管理者強化清正廉潔的管理理念，并將對違規(guī)違紀(jì)的人員的處理準(zhǔn)備予以公開，起到警鐘長鳴，防微杜漸的作用。同時，公司的審計部門要做好監(jiān)督審查工作，加大辦事力度，提升自身素養(yǎng)，對于查出的有損公司利益的人員絕不姑息，絕不縱容，公司董事會要對其嚴(yán)峻懲治，情節(jié)惡劣的并對公司利益造成重大損失的，要將其移送司法機(jī)關(guān)處置。第二，對于生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中發(fā)生的意外事故造成人員損害的問題。公司要依據(jù)生產(chǎn)安全條例對受害職工及其家屬做好妥當(dāng)處理，并定期開展對職工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，力爭將安全生產(chǎn)意外事故的發(fā)生率降低到最低點，切實做到有效保障和維護(hù)職工的生命安全和人身健康。在職工生活中所發(fā)生的因用電、用火等不正確操作所造成的安全問題，公司一方面要強化對住宿職工的安全訓(xùn)練，使職工清楚的熟識到不當(dāng)用電源盒火種的危害性，增加自我安全意識；另一方面，公司要健全和完善相關(guān)懲處制度，對于造成安全事故的直接當(dāng)事人要賜予嚴(yán)峻?處理，給其他職工以安全警示作用。第三，對于公司財產(chǎn)鋪張問題。公司首先要認(rèn)真開展公司全體職工的“節(jié)約資源，有我做起”的工作。最終一位離開辦公室的職工要順手將工作著的電腦、空調(diào)、飲水機(jī)和電燈關(guān)死以后，在離開。日常中，看到?jīng)]有擰緊正在流水的水龍頭，要過去順手?jǐn)Q緊。在宿舍中，各宿舍舍長要強調(diào)宿舍成員不應(yīng)鋪張水電，晚上休息要按時熄燈。公司的高層要親自作出表率，給下屬樹立節(jié)約資源的榜樣真正形成節(jié)約資源的較好個人習(xí)慣和公司環(huán)境。第四、公司的管理人員上班時間沒有穿著統(tǒng)一的職業(yè)服裝，就這一點公司領(lǐng)導(dǎo)可以規(guī)范服裝的統(tǒng)一事情。工作服裝統(tǒng)一，可以有利于塑造公司形象和深化公司文化。假如工作過程中，本公司的其他職工看到整齊的穿著，而外來人員同樣也會對公司的精神面貌有很好的贊揚。同時，對公司文化業(yè)有更加深刻的印象三、實習(xí)對今后道路的影響通過在職的一個多月工作實習(xí)，我深感自己的不足，比如簡潔被挫折絆倒，心情簡潔受波動，工作耐心度還差于自己的同事。因此，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補短，需心求教。堅信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加精彩!不管是在什么地方任職，都會努力!經(jīng)過在山東新港集團(tuán)短臨時間的工作實習(xí)，讓自己學(xué)到了不少新東西，積累了寶貴的社會閱歷，同時也增加了豐富的社會閱歷，對今后邁入社會，踏入工作都產(chǎn)生了主動的影響，起到了指導(dǎo)意義。這次工作實習(xí)的熬煉，讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的熟識：以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，熱忱忠誠。并且，也讓自己學(xué)會更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，增加了自己的語言表達(dá)力氣，人際溝通力氣和協(xié)調(diào)力氣。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關(guān)系打下了堅實而有力的基礎(chǔ)。同時，也有利于更好地實現(xiàn)由學(xué)校向社會的轉(zhuǎn)變。辦公室實習(xí)報告10畢業(yè)實習(xí)是每個高校生務(wù)必?擁有的一段經(jīng)受，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。由于我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處，是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每日都要守在電話和傳真機(jī)旁。很耗時間，第一天就由于坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習(xí)慣了，每日向我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公學(xué)問。剛步入工作崗位，才發(fā)覺自己有很多都不懂的?，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時間就會看一些會計方面的書，雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應(yīng)當(dāng)多學(xué)點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。我現(xiàn)在上班近兩個月了，在這短短一個多朋中，曾有幾次想過干完一個月不干了。或許我是剛開始工作，有時受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒適，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細(xì)想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始。就應(yīng)當(dāng)踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作閱歷，現(xiàn)在有機(jī)會了就要從各方面熬煉自己。不然，惦念以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很簡潔進(jìn)入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于閱歷少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避開不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍重疼惜學(xué)習(xí)的機(jī)會，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的關(guān)懷。再說回來，在工作中，相互諒解使我很感謝他們。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，間或我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔合。有幾次要回學(xué)校辦點事，去向經(jīng)理請幾小時的.假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。這個時間心里很歡樂；遇到一個如此好說話的經(jīng)理。所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是四周的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習(xí)。先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好熬煉自己。再好好學(xué)習(xí)，之后堅信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其全部的老師的。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。在這一個多月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好。現(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是保持不懈?，F(xiàn)在，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)覺自己真的變了點，會比以前為人處事了。人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)受過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：[1]與上司溝通不好；[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；[3]對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩；[4]與上司發(fā)生爭吵；[5]情感方面。針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅酱煺蹠r應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的緣由，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，常常保持自信和樂觀的態(tài)度，要熟識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰慧和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，心情樂觀，發(fā)奮圖強。擅長化壓力為動力，轉(zhuǎn)變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面對將來。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本嫻熟。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員常常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，加入一些重要會議，所以，秘書人員在公公共場合活動時要留意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)當(dāng)說什么不應(yīng)當(dāng)說要心中有數(shù)。精確?????，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的精確?????性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的預(yù)備性。文秘管理的精確?????性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，狀況要實，方法要慎。而要做到這些，務(wù)必?態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要精確?????，材料要真實，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成