職業(yè)衛(wèi)生教育培訓計劃表內容試卷

職業(yè)衛(wèi)生教育培訓計劃表時間地址培訓內容人數(shù)主講人備注公司會議室職業(yè)衛(wèi)生基本知識公司會議室綱要學習職業(yè)衛(wèi)生防治法職業(yè)病危害防治與控制的公司會議室基本知識職業(yè)病危害作業(yè)場所管公司會議室理知識職業(yè)衛(wèi)生培訓內容學習時間學習地址公司會議室主講人培訓內容一、有關術語和定義職業(yè)病:是指用人單位的勞動者任職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其余有毒、有害物質等要素而惹起的疾病。2。職業(yè)危害：是指存在于工作場所或接觸特定職業(yè)相陪伴，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康傷害或許影響的各樣危害.有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的要素(包含化學要素、物理要素和生物要素等)。。職業(yè)禁忌癥：是指從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害要素時，比一般職業(yè)人群耿易遭到職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或許可能致使原有自己疾病情加重?；蛟S在從事作業(yè)過程中，可能致使對別人健康構成危害的特別生理或病態(tài)狀態(tài)二、我國職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀剖析我國職業(yè)病發(fā)病局勢依舊嚴重。主要表現(xiàn)為：。我國職業(yè)病危害要素散布寬泛.從傳統(tǒng)工業(yè)，到新興家產(chǎn)以及第三家產(chǎn)，都存在必定的職業(yè)病危害，接觸職業(yè)病危害要素人群數(shù)以億計,職業(yè)病防治工作波及三十多個行業(yè),法定職業(yè)病名單達種。接觸職業(yè)危害人數(shù)、職業(yè)病患者累計數(shù)目、死亡數(shù)目及新發(fā)病人數(shù)目，都居世界首位。。我國職業(yè)病發(fā)病局勢嚴重。近十年職業(yè)病發(fā)病狀況表現(xiàn)顯然的凹形反彈偏向。發(fā)病人數(shù)從上世紀90年月初逐年降落，1997年降至最低后又呈反彈趨向。此中主假如塵肺病檢出率明顯回升。。我國的職業(yè)危害主要以粉塵為主，職業(yè)病人以塵肺病為主，占所有職業(yè)病的71％，中毒占20％，二者占所有職業(yè)病的90％。塵肺病又以煤工塵肺、矽肺最為嚴重，塵肺病患者中有多半以上為煤工塵肺。。職業(yè)病所造成的經(jīng)濟損失嚴重。依占有關部門的大略估量，每年我國因職業(yè)病、工傷事故產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失達1000億元，間接經(jīng)濟損失2000億元。職業(yè)性疾患是影響勞動者健康、造成勞動者過早失掉勞動能力的主要要素，所波及的結果常常致使惡劣的社會影響.急性職業(yè)中毒顯然多發(fā),惡性事件有增無減，社會影響大.對職業(yè)衛(wèi)活力構和隊伍現(xiàn)狀檢查表示，我國已經(jīng)初步形成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察與技術服務網(wǎng)絡，但依舊存在隊伍數(shù)目少，質量不高；文化素質偏低，現(xiàn)場技術服務人員比率較低以及后備力量不足等問題。對我國職業(yè)衛(wèi)生投入檢查表示，各級政府自1999年起職業(yè)衛(wèi)生投入呈逐年增添的趨向。但因為基數(shù)低，人均職業(yè)衛(wèi)生投入明顯不足，與經(jīng)濟發(fā)展水平極不適應，造成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察與技術服務得不到保證。三、存在的主要問題及原由防治檢測不到位。近十年工作場所職業(yè)病危害要素檢測點數(shù)每年保持在70萬個點次，但檢測公司數(shù)呈逐年降落趨向,降落了近40％，而工作場所職業(yè)病危害要素達標率則增添到75％.檢測公司數(shù)的減少和達標率的高升這一互相背叛的結果，反應跟著職業(yè)衛(wèi)生技術服務市場化,檢測的數(shù)據(jù)不可以真切地反應用人單位工作場所職業(yè)危害的實質狀況。疾病信息監(jiān)測系統(tǒng)不健全。公司不重視。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司、個體經(jīng)濟公司生產(chǎn)力低下，設備簡陋，無任何防備設備；管理雜亂，制度不全；人員整體素質低，法制觀點冷淡和愚不行及等；個別公司忽視勞動者健康權益，職業(yè)病危害問題突出，勞動者特別是農民工的健康權益得不到保護。特別是農民工從事的職業(yè)多為職業(yè)危害嚴重的職業(yè)，其社會保障、職業(yè)防備等都難以獲取保障，職業(yè)危害不行預示要素顯然增添，健康影響不行估量和控制.在我國對外開放、引進外資和先進技術的同時，一些擁有風險性的產(chǎn)品由境外向境內轉移，從城市和工業(yè)區(qū)向鄉(xiāng)村快速轉移，從經(jīng)濟發(fā)達地域向欠發(fā)達地域轉移，從大中型公司向中小型公司轉移.職業(yè)病危害要素轉移特別嚴重。。職業(yè)病防治經(jīng)費投入嚴重不足。職業(yè)衛(wèi)生資源整體效率低，配置不均衡，職業(yè)衛(wèi)生技術服務水平不高。。因為職業(yè)病防治法的宣傳仍存在盲區(qū)，職業(yè)衛(wèi)生標準及其配套能力不可以知足執(zhí)法的要求，地方經(jīng)濟保護等致使職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度不夠強。職業(yè)衛(wèi)生波及多個部門，共同工作體制還沒有充分成立。在一個部門內部，也常常有職能交錯,職業(yè)衛(wèi)生決議、協(xié)調、指揮不夠充分，部門之間缺少共同體制，職業(yè)病危害先期預防舉措得不到有效落實。。傳統(tǒng)的職業(yè)危害還沒有獲取完好控制，新的職業(yè)危害不停產(chǎn)生，對勞動者的健康構成新的威迫。職業(yè)衛(wèi)生標準還沒有與國際接軌。四、職業(yè)病防治舉措與對策針對目前我國職業(yè)病危害的實質狀況，有針對性地采納舉措。這些舉措包含:。成立完美的職業(yè)衛(wèi)生保障體制。包含:依法成立切合我國國情的職業(yè)衛(wèi)生管理系統(tǒng)和信息決議體制、完美的職業(yè)病工傷保險體制和穩(wěn)固的、多渠道職業(yè)衛(wèi)生投入體制，以市場體制合理配置職業(yè)衛(wèi)生技術服務資源.依照《職業(yè)病防治法》的調整對象，調理我國職業(yè)衛(wèi)生標準系統(tǒng)；依照入世要求，經(jīng)過等同采納國際標準盡可能使我國的職業(yè)衛(wèi)生標準與國際接軌；進一步提高職業(yè)衛(wèi)生標準的可操作性及其可應用性，成立適于我國職業(yè)病防治實質工作需要的職業(yè)衛(wèi)生標準系統(tǒng)。。將現(xiàn)有職業(yè)病防治信息網(wǎng)絡從頭整合,整體規(guī)劃、進一步完美職業(yè)病監(jiān)測系統(tǒng);一致職業(yè)病、工作有關疾病統(tǒng)計口徑，并與國際接軌及互認.成立系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生信息與職業(yè)病防治評估系統(tǒng),經(jīng)過科學剖析信息，增強職業(yè)中毒事故的展望、預警，實時、正確評估職業(yè)病防治成效,為職業(yè)病防治決議供給正確、科學的依照，全面提高急性職業(yè)中毒控制信息水平.成立有關部門分工合作、互相協(xié)調的工作體制。有針對性地展開以塵肺病防治、職業(yè)中毒檢測查驗、診斷、救治、控制、用人單位職業(yè)衛(wèi)生科學管理為中心的科學研究工作，力求打破約束我國職業(yè)病防治工作的頸口,提高我國的職業(yè)病防治水平。依照《突發(fā)公共衛(wèi)惹禍件應急辦理法》要求，建設以國家中毒救治為中心，輻射各級地方的重要職業(yè)中毒救治系統(tǒng)，做好各樣重要職業(yè)中毒的預防和應搶救治工作。。成立切合我國國情的工作場所健康促使系統(tǒng).經(jīng)過工作場所健康促使與健康教育活動，提高用人單位守法、守紀的法律意識，確實執(zhí)行職業(yè)病防治工作的法律責任；創(chuàng)建安全、舒坦、健康的作業(yè)環(huán)境;發(fā)揮用人單位的踴躍性，推進用人單位在追求經(jīng)濟效益的同時，確實執(zhí)行公司的社會責任。普及職業(yè)衛(wèi)生知識，增強勞動者的自我防備意識.。進一步充分認識依賴職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性，進一步增強對職業(yè)病防治工作的領導,連續(xù)堅持預防為主、防治聯(lián)合的目標,擬訂和落實職業(yè)衛(wèi)生政策舉措,成立完美職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展的大環(huán)境。依照《職業(yè)病防治法》，趕快擬訂國家職業(yè)病防治規(guī)劃,將職業(yè)病防治工作歸入社會經(jīng)濟防治計劃，擬訂方案并組織實行，促進經(jīng)濟發(fā)展與職業(yè)病防治工作的協(xié)調發(fā)展。。鼎力實行職業(yè)衛(wèi)生管理人材培育計劃，成立一支既精曉業(yè)務,又熟諳法律的高素質的職業(yè)衛(wèi)生管理隊伍。職業(yè)病是一種人為的疾病,它的發(fā)生率與生病率的高低直接反響疾病預防控制工作的水平。職業(yè)健康培訓內容學習時間學習地址公司會議室主講人培訓內容綱要學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2012年）一、勞動者享有以下職業(yè)衛(wèi)生保護權益：（一）獲取職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；（二)獲取職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、痊愈等職業(yè)病防治服務；（三）認識工作場所產(chǎn)生或許可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害要素、危害結果和應當采取的職業(yè)病防備舉措；(四）要求用人單位供給切合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防備設備和個人使用的職業(yè)病防備用品,改良工作條件；(五）對違犯職業(yè)病防治法律、法例以及危及生命健康的行為提出責備、舉報和指控；（六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防備舉措的作業(yè)；（七）參加用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出建議和建議。二、勞動者預防職業(yè)病的四點義務1）學習和掌握有關的職業(yè)衛(wèi)生知識。2)恪守職業(yè)病防治法律、法例、規(guī)章和操作規(guī)程。3）正確使用和保護職業(yè)病防備設備和個人使用的職業(yè)病防備用品。4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患實時報告。三、用人單位在防治職業(yè)病工作方面有以下義務：1）健康保障義務。用人單位應當采納有效的職業(yè)病危害防備舉措,為勞動者供給切合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件。2)職業(yè)衛(wèi)生管理義務。用人單位應當成立、健全職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。3)保險義務。用人單位應當依法參加工傷社會保險.4）報告義務。用人單位應當實時、照實地向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)危害項目、職業(yè)病危害事故和職業(yè)危害檢測、評論結果。5）衛(wèi)生防備義務。用人單位一定采納有效的職業(yè)病防備設備，并為勞動者供給個人職業(yè)病防備用品。6)減少職業(yè)病危害義務。用人單位應當采納有益于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新資料,逐漸代替職業(yè)危害嚴重的技術、工藝、資料.7）職業(yè)危害檢測義務.用人單位應當按期對工作場所進行職業(yè)病危害檢測、評論。8）不轉移職業(yè)病危害義務。用人單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防備條件的單位和個人。9）職業(yè)危害見告義務。用人單位對采納的技術、工藝、資料,應當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,不得隱瞞其危害，還應經(jīng)過合同。設置通告欄、警示標記和供給說明書等方式見告勞動者。）培訓教育義務。用人單位對勞動者應當進行上崗前。在崗時期的職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育.11)健康監(jiān)護義務。用人單位應當組織從事接觸職業(yè)病危害要素的勞動者進行上崗前、在崗時期和離崗時的職業(yè)健康檢查。落實職業(yè)病或許疑似職業(yè)病待遇義務.用人單位對遭到或可能遭到急性職業(yè)病危害的勞動者,應當實時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學察看;實時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷；負責職業(yè)病病人的診斷、治療、痊愈和部署，并依法賠償；對接觸職業(yè)病危害要素的勞動者，賜予適合崗位津貼;妥當部署有職業(yè)禁忌或許有與職業(yè)有關的健康傷害的勞動者。13）事故辦理義務.發(fā)生或許可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應立刻采納應搶營救和控制舉措。14）特別勞動者保護義務。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害要素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對自己和眼兒、嬰兒有危害的作業(yè).舉證義務.勞動者申請作職業(yè)病鑒準時,用人單位應當照實供給職業(yè)病診斷所需的有關職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。16）接受行政監(jiān)察和民主管理的義務.17）法律、法例規(guī)定的其余保障勞動者權益的義務。四、職業(yè)危害見告第二十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應當在醒目地點設置通告欄,宣布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應搶營救舉措和工作場所職業(yè)病危害要素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目地點,設置警示表記和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、結果、預防以及應搶救治舉措等內容第三十四條用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘任合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后來果、職業(yè)病防備舉措和待遇等照實見告勞動者，并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或許欺詐.危害見告的內容1、規(guī)章制度見告；職防制度、操作規(guī)程、年度計劃。2、應急見告:發(fā)惹禍故時，員工怎樣避險、怎樣營救3、危害見告:將職業(yè)病危害要素的危害、塵毒噪的監(jiān)測結果見告勞動者。4、合同見告:與勞動者簽訂勞動合同時，見告其工作場所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的結果、職業(yè)衛(wèi)生防備設備狀況及防備程度。職業(yè)健康培訓內容學習時間學習地址公司會議室主講人培訓內容一、職業(yè)危害預防與控制職業(yè)危害預防與控制的基來源則：1、當職業(yè)危害預防與控制對策與經(jīng)濟效益發(fā)生矛盾時，應優(yōu)先考慮預防與—控制對策上的要求；2、職業(yè)危害預防與控制對接應依照除去、預防、減弱、隔絕、連鎖、警示的次序；3、職業(yè)危害預防與控制對接應擁有針對性、可操作性和經(jīng)濟合理性。4、職業(yè)危害預防與控制對接應切合國家職業(yè)衛(wèi)生方面法律、法例、標準、規(guī)范的要求。二、依照以上原則并聯(lián)合我公司生產(chǎn)實質，主要介紹以下幾種職業(yè)病的預防與控制：1、噪聲病預防工人在生產(chǎn)過程中常常會接觸到噪聲，噪聲惹起的疾病，我們稱之為噪聲病。噪聲病有兩種種類,非特異性噪聲病和噪聲性耳聾。非特異性噪聲病主要表現(xiàn)為頭暈、頭痛、耳鳴、心悸、失眠、多夢等神經(jīng)性虛弱綜合癥以及心臟、血管、血壓的異樣。噪聲性耳聾是長久接觸強噪聲惹起的內耳損傷，本病起病遲緩，開始常有臨時性的耳聾、耳鳴，離開噪聲環(huán)境后逐漸好轉，醫(yī)學上稱為聽覺疲憊，這時如不離開噪聲環(huán)境，就會變?yōu)槎@。非特異性噪聲病和噪聲性耳聾常常是陪伴存在的，織布機、磨床、機床、電鋸、拋光機、破裂機等發(fā)出的聲音,都是強噪聲(85分貝以上），長久接觸這種噪聲，就簡單患上噪聲病。噪聲病是能夠預防的，預防噪聲病的舉措包括:(1）降低噪聲強度.這是防備噪聲危害的根本舉措.如鼓風機、電動機可隔絕或移出室外；以無梭織機取代有梭織機，以焊接取代鉚接，以壓鑄取代鍛鑄：別的，增強維修，減低由不用要的或松動的附件撞擊的噪聲等。2）采納隔聲舉措：用某些資料、構造和裝置將聲源關閉，以達到控制噪聲。播的目的。常有的有隔聲室、隔聲罩、隔聲墻等.3)個體防備：接觸強噪聲的工人，應配戴耳塞、耳罩。耳罩隔聲成效較好，一般能使噪聲衰減30分貝，能減少噪聲對工人人體的傷害。按期進行健康檢查：接觸噪聲的工人應按期進行健康檢查，特別是聽力的檢查,發(fā)現(xiàn)聽力傷害應實時采納有效防備舉措。準備從事噪聲作業(yè)的工人就業(yè)前體檢，凡患有顯然聽覺器官、心血管及神經(jīng)系統(tǒng)器質性疾病禁止從事強噪聲作業(yè)。2、塵肺病預防塵肺病是由生產(chǎn)性粉塵惹起的肺部疾病，簡稱塵肺。在我市，塵肺是危害工人健康的最主要的疾病。塵肺起病遲緩，一般是接觸1年后才發(fā)病。臨床表現(xiàn)為氣短、胸悶、胸痛、咳嗽、咯痰等癥狀，即便離開粉塵環(huán)境,病情可連續(xù)發(fā)展，日趨嚴重.塵肺病嚴重影響身體健康,影響勞動能力，目前，還沒有有效的方法治療塵肺，塵肺是完好能夠預防的,粉塵作業(yè)工人應注意防備。預防舉措：為預防塵肺病的發(fā)生,凡產(chǎn)生的生產(chǎn)經(jīng)營單位，一定嚴格依照恪守以下管理制度：（1）產(chǎn)生粉塵的崗位一定有機械通風除塵設備，密閉塵源；(2）接塵工人應配給防塵口罩并堅持佩帶上崗,增強個人防備；3）對新上崗工人，應先體檢和培訓，有肺部疾病、心血管疾病者禁止從事本作業(yè)。4）接塵工人如發(fā)現(xiàn)有氣短、胸悶、咳嗽等肺部癥狀，應實時到醫(yī)院進行X線胸片檢查，有可疑塵肺病者，應向區(qū)衛(wèi)生防疫站或當?shù)仡A防保健所報告；5）粉塵作業(yè)場所每個月要監(jiān)測一次，車間空氣中粉塵濃度一定控制在國家衛(wèi)生標準之內,接塵工人每年起碼體檢一次；6）主動為作業(yè)工人購置工傷保險。3、有害化學物質的預防及控制對策防毒對策(1）物料和工藝：盡可能以無毒、低毒的工藝和物料取代高毒工藝和物料,是防毒的根本舉措。2)工藝設備：生產(chǎn)裝置及工藝設備應密閉化、管道化、盡可能實現(xiàn)負壓,防備有毒物質泄漏、外逸。生產(chǎn)過程機械化、程序化和自動控制可使作業(yè)人員不接觸或少接觸有毒物質、防備誤操作造成的中毒事故。3）通風凈化：受技術及經(jīng)濟條件限制,仍舊存在有毒物質逸散且自然通風不可以知足要求時，應設置必需的機械通風排毒、凈化妝置，使生產(chǎn)場所達到衛(wèi)生標準.通風排毒主要有兩種形式全面通風、局部通風。1）全面通風：采納全面通風時，應不停的向車間內供給新鮮空氣或切合必定要求的空氣，同時從車間內排出有害空氣。要使全面通風發(fā)揮其應有的作用，第一要依據(jù)車間的用途，生產(chǎn)工藝部署、有害物質散起源地點及特色、人員操作崗位和其余有關要素合理的組織氣流、確立適合的通風換肚量。2）局部通風局部通風系統(tǒng)由排風罩（吸氣罩）、風道、凈化器、風機和排氣筒構成.從環(huán)保角度考慮，只有局部排風系統(tǒng)才能實現(xiàn)凈化。4、高溫危害預防與控制①高溫作業(yè)定義:指工業(yè)公司和服務行業(yè)工作地址擁有生產(chǎn)性熱源,當室外實質出現(xiàn)當?shù)赜蛳奶焓彝馔L設計計算溫度的氣溫時，其工作地址的氣溫高于室外氣溫2度或2度以上的作業(yè)。②生產(chǎn)性熱源:是指生產(chǎn)過程中能夠發(fā)散熱量的生產(chǎn)設備、產(chǎn)品和工件等。③高溫作業(yè)的氣象條件④高溫作業(yè)的氣象條件包含空氣的溫度、濕度、氣流的流動和熱輻射四個因素。⑤高溫作業(yè)的種類：一類是高溫、強輻射熱作業(yè),屬于干熱型作業(yè).另一類是高溫、高濕作業(yè)，這種作業(yè)又稱濕熱作業(yè)。⑥高溫的危害在高溫條件下作業(yè)主要的生理功能改變?yōu)椋后w溫調理、水鹽代謝、循環(huán)、泌尿、消化系統(tǒng)變化。主要表現(xiàn)為體溫調理功能失調、水鹽代謝雜亂、血壓降落、嚴重時可致使心肌傷害、腎臟功能降落。同時高溫作業(yè)可惹起職業(yè)中暑。⑦防暑降溫舉措1、工程技術舉措:合理部署熱源,盡量遠離操作者；隔熱舉措：建筑物隔熱、設備隔熱（熱絕緣、熱障蔽）；自然通風、機械通風及空調降溫.2、衛(wèi)生保健舉措:1）高溫作業(yè)工人就業(yè)前及夏天從前應做好職業(yè)性體檢，對患居心血管系統(tǒng)器質性疾病、高血壓、甲亢、肝腎疾病等職業(yè)禁忌癥人員，不得從事高溫作業(yè).2）限制連續(xù)接觸熱時間，供給清冷飲料。職業(yè)健康培訓內容學習時間學習地址公司會議室主講人培訓內容職業(yè)病危害作業(yè)場所的管理內容及方法一、職業(yè)病危害作業(yè)場所管理內容依據(jù)職業(yè)病防治法將職業(yè)病危害作業(yè)場所管理內容總結以下：項目管理內容1、成立各級職業(yè)衛(wèi)生管理機構、設有專兼職人員全面負責職防工作.仔細執(zhí)行法律法例，領導重視管理到位堅持“三同時"展開預評論，落實各項預防舉措。抓好接觸控制、按期進行作業(yè)場所的檢測與評論

2、擬訂專兼職人員職責3、成立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程、擬訂年度工作計劃、組織實行并常常檢查.4、成立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、作好職業(yè)衛(wèi)生基礎工作。1、新改擴建項目一定達到三同時2、建設項目的職業(yè)病危害預評論及控制成效評論達100%防塵防毒舉措預防舉措落實1、監(jiān)測種類達標、不缺不漏,2、作好塵、毒、噪的檢測工作，檢測結果按期公布,3、未達標的的有害要素應踴躍治理、增強防備1、達成三期體檢即上崗前、崗中、離崗。2、高溫體檢夏天前達成仔細展開健康監(jiān)護作好職業(yè)性健康檢查3、體檢項目完好、體檢率達100％4、成立員工健康監(jiān)護檔案防備職業(yè)病發(fā)生、作1、職業(yè)病發(fā)病率0,職業(yè)禁忌癥人員應調離與其有關好應搶營救準備的作業(yè)。2、作好職業(yè)病復查工作，對職業(yè)病病人安排復查、治療和痊愈工作。3、成立適合的應搶營救方案及突發(fā)職業(yè)衛(wèi)惹禍件的辦理程序，有有效的應搶營救器械及藥品1、公司危害要素狀況應有登記職業(yè)病危害要素管理2、職業(yè)危害場所應設警示表記1、職業(yè)病危害知識的培訓（三級培訓）職業(yè)衛(wèi)生法律、法例職業(yè)病防治法知識的2、培訓計劃、記錄、查核宣傳培訓3、宣傳計劃、記錄、查核二、公司職業(yè)病防治工作詳細方法一）、成立職業(yè)病防治工作的組織機構及人員健全的組織機構是搞好職業(yè)病防治的基礎，公司應成立職業(yè)病防治工作領導小組，全面負責公司的職防工作。二）、明確職能部門任職業(yè)病防治工作中的職責有了明確的職防工作組織機構此后,還應擬訂有關部門任職業(yè)病防治工作中的職責、權益,明確工作分工,以便查核。三）、成立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)衛(wèi)生管理制度是搞好職防工作的保障,管理制度一般包含：制度擬訂的依照、合用范圍、管理內容、舉措落實、責任分工、賞罰制度等四）、擬訂年度工作計劃及落實舉措年度工作計劃應表現(xiàn)5W+H原則：what應當作什么，when什么時間或機遇去做,where什么地址或場所去做，who由誰去做，why為何去做、how怎樣去做。職業(yè)衛(wèi)生培訓試卷單位：姓名：一、填空題（每空2分，共10空。）1．職業(yè)病防治法的主旨是為了（預防)、（控制）和（除去）職業(yè)危害，防治職業(yè)病，(保護勞動者健康及其有關權益，促使經(jīng)濟發(fā)展).2．建設項目的職業(yè)病防備設備應當與主體工程同時（設計)同時（施工）同時(投入生產(chǎn)和使用）。3．對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在醒目地點，設置（警示表記和中文警示說明）。4．對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當依照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（上崗前、在崗時期和離崗時）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果照實見告勞動者.5．職業(yè)病診斷、鑒準時,用人單位應當照實供給（職業(yè)病診斷、判定所需的勞動者職業(yè)史和接觸史、工作場所職業(yè)病危害要素檢測結果等）資料.二、單項選擇題(合計20題，每題1.5分。）1．職業(yè)病防治法合用于(A）的職業(yè)病防治活動。A、中華人民共和國領域內B、中華人民共和國境內C、中華人民共和國三十一個省、自治區(qū)、直轄市內2．職業(yè)病防治工作堅持預防為主、（C）。A、分類管理、綜合治理B、防治聯(lián)合,綜合治理C、防治聯(lián)合的目標，推行分類管理、綜合治理3．職業(yè)病指（B）.A、勞動者在工作中所患的疾病B、用人單位的勞動者任職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其余有毒、有害物質等要素而惹起的疾病C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而惹起的疾病4．（C）一定依法參加工傷社會保險。A、勞動者B、各級政府C、用人單位5．工作場所的職業(yè)病危害要素強度或許濃度應當切合A）。A、國家職業(yè)衛(wèi)生標準B、世界衛(wèi)生組織標準C、國際勞工組織標準6．工作場所的生產(chǎn)布局合理，應當切合（B）。A、效益原則B、有害與無害作業(yè)分開的原則C、知足生產(chǎn)需要的原則7．職業(yè)病危害預評論、職業(yè)病危害控制成效評論由依法建立的獲得國務院安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門或許設區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門依照職責分工賜予資質認同的（B)進行。A、醫(yī)療衛(wèi)活力構B、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構C、中介機構8．(C）應當設置或許指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或許組織，裝備專職或許兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。A、衛(wèi)生行政部門B、工會組織C、用人單位9．用人單位應當成立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（A）檔案。A、勞動者健康監(jiān)護B、薪資C、人事10．(C）一定采納有效的職業(yè)病防備設備，并為勞動者供給切合職業(yè)病防治要求的個人使用的職業(yè)病防備用品。A、衛(wèi)生行政部門B、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構C、用人單位11．產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應當在（A)設置通告欄,宣布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急營救舉措和工作場所職業(yè)病危害要素檢測結果。A、醒目地點B、廠長辦公室C、廠區(qū)內．用人單位應當依照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門的規(guī)定，B）對工作場所進行職業(yè)病危害要素檢測、評論。A、必需時B、按期C、不按期．用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的(C）照實見告勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或許欺詐。A、職業(yè)病危害及后來果B、職業(yè)病防備舉措和待遇等C、職業(yè)病危害及后來果、職業(yè)病防備舉措和待遇等14．用人單位的（B）應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，恪守職業(yè)病防治法律、法例，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員B、負責人C、安全技術人員15．職業(yè)健康檢查花費由（B）擔當。A、勞動者B、用人單位C、勞動和社會保障部門16．用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（B）的作業(yè)。A、重體力勞動B、其所禁忌C、危險17．工會組織對用人單位違犯職業(yè)病防治法律、法例,入侵勞動者合法權益的行為，有權（A）。A、要求糾正B、賜予行政處分C、責令停產(chǎn)18。勞動者（C)查閱、復印其自己職業(yè)健康監(jiān)護檔案。A。能夠B.無權C.有權．發(fā)生或許可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應當立刻（C），并實時報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門和有關部門。A、停產(chǎn)B、組織分散C、采納應搶營救和控制舉措20．用人單位不得安排未成年工從事（C）;不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對自己和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A、晚班作業(yè)B、高空作業(yè)C、接觸職業(yè)病危害的作業(yè)三、多項選擇題(共8題，每題2分。多項選擇、錯選不得分，少選一項扣一分。）1、物理因生性職業(yè)病包含（AD）A、中暑B、接觸性皮炎C、航空病D、局部振動病2、生