2023年秘書年度工作計劃3篇-2

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2023年秘書年度工作方案

2023年秘書年度工作方案篇1

一、加強機關作風建設

1.組織協(xié)調(diào)各科室加強自身建設。下發(fā)通知，組織各科室制定內(nèi)部自身建設工作計劃，涵蓋制度建設、學習、調(diào)研、考勤、文化建設、廉政建設、工作人員工作職責、年度任務目標和管理評價措施等方面，并要求詳細可行，便于考核。年中對各科室執(zhí)行自身建設工作計劃狀況舉行一次督查，推進落實。年末將科室自身建設工作與對科室年度目標績效考核工作相結合，檢驗自身建設成效，激勵科室不斷提高自身建設工作水平。

2.加強機關文化建設。按照工作需要和形勢變化，更新大廳和走廊部分宣揚版面內(nèi)容。完美機關資料閱覽室設施、圖書和功能，推進建立機關健身室和樂器室，進一步豐盛機關干部生活。印制全市教導改變進展畫冊，充分出示教導工作成績和教導良好形象。

3.加強辦公室自身建設。制定辦公室內(nèi)部自身建設工作計劃，并領先抓好落實。建立標準化工作體系，對辦公室擔當?shù)拿恳豁椆ぷ?，從時效、數(shù)量、質(zhì)量等方面提出標準要求，作為工作人員開展詳細工作的標桿;對每位工作人員，從工作態(tài)度、服務水平、工作程序等方面作出規(guī)定，努力提高辦公室工作規(guī)范化水平。大力弘揚“仔細扎實、樂于奉獻、團結配合、追求卓越”的辦公室文化，堅持以文化引導工作，以工作深入文化，推進辦公室工作水平不斷提高。

4.進一步改進工作作風。制定市教導局《關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的實施方法》。根據(jù)《實施方法》的規(guī)定要求，做好調(diào)查討論、服務群眾、改進會議活動、精簡文件簡報、減輕基層負擔、加強因公出使管理、厲行勤儉節(jié)省、檢查落實等方面的工作。按照機關作風建設年活動的支配部署，有條不紊、扎扎實實地開展好各項工作，解決好機關工作中存在的各種問題，確保機關作風進一步好轉(zhuǎn)。

5.加強機關管理。一是抓好考勤管理。仔細組織執(zhí)行機關考勤規(guī)定，考勤結果一周一公布，年底匯總后列入對科室的年度考核。二是抓好車輛管理。加強對駕駛員的教導管理，確保公務車輛運行平安節(jié)省。嚴格執(zhí)行雙休日、節(jié)假日車輛停放制度，加強對車輛出行的調(diào)度和監(jiān)管。三是抓好檢查評選驗收調(diào)研項目的管理。對科室擬規(guī)劃開展的各類檢查評選驗收調(diào)研項目予以匯總，提交局長辦公會議討論，利用的以文件形式下發(fā)，既發(fā)揮好指導基層開展工作的作用，又努力減輕基層負擔。四是抓好衛(wèi)生管理。完美機關衛(wèi)生檢查評選標準，定期開展衛(wèi)生清潔和檢查，結果納入科室年度目標考核體系。五是抓好平安管理。指導物業(yè)進一步完美機關平安規(guī)則制度，加強對工作人員的管理和教導，催促他們仔細履行工作職責。

二、加強工作督查

1.加強對局機關重點工作項目的督查。下發(fā)通知，將市教導局--年重點工作項目分解到各班子成員和科室。暑假期間組織一次專項督查，調(diào)度各重點工作進度狀況，并形成內(nèi)部通報。年底結合目標績效考核舉行一次督查，結果記入對科室的年度考核體系。

2.做好人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。利用分解落實責任、撰寫答復材料、征求代表委員看法、召開面辦會等，確保按要求完成今年的辦理工作。

3.抓好市委、市政府批示件和局領導支配的重要工作的落實。加強調(diào)度督查，在規(guī)定時光內(nèi)不能按要求落實的，在一定范圍內(nèi)通報。

三、加強信息宣揚工作

1.做好常規(guī)信息宣揚工作。一是充分通過各類媒體，實現(xiàn)報紙上有字、電視上有影、廣播上有聲。二是做好向市委、市政府和省教導廳信息報送工作，確保信息采納量在同級單位中。

2.采取“雙重點”宣揚工作法。即對重點工作予以重點宣揚。對--年重點工作，圍繞中國教導報、山東教導報、日照日報、日照電視臺等主流媒體，堅持上重要版面和重要時段，力爭上頭版頭條，努力形成強大的宣揚陣勢。

3.抓好門戶網(wǎng)站、官方微博管理。對局機關的重要工作、活動，出臺的政策規(guī)定，與師生和群眾密切相關的工作信息，在上網(wǎng)發(fā)布。適應工作形勢的進展變化，準時添加或更改網(wǎng)站欄目，準時對門戶網(wǎng)站和官方微博發(fā)布的資源舉行更新，突出網(wǎng)站的政策性、導向性和針對性。

4.抓好政策解讀和輿情監(jiān)控。對與師生、群眾密切相關的教導政策和熱點工作，樂觀爭取國家、省、市主流媒體的支持合作，借助其傳揚平臺，依托市教導局門戶網(wǎng)站和官方微博，堅持、滾動發(fā)布原則，主動向公眾發(fā)布客觀、精確?????、全面的信息，解讀有關政策，回應社會關切。準時全面地了解把握社會輿論對教導改變進展各項工作的反應，并對各種反應及可能產(chǎn)生的影響舉行分析，準時發(fā)覺傾向性、苗頭性問題，作出相應的應對措施。支配專人對網(wǎng)絡輿情舉行跟蹤監(jiān)督，確保對網(wǎng)絡媒體浮現(xiàn)的與教導工作有關的帖子能夠在了解、討論、處置，準時解疑答惑，引領輿情走向。

四、加強機關文秘工作

1.提升綜合材料撰寫和審核水平。一是提升文秘人員文字基本功。組織文秘人員抓好學習，利用實現(xiàn)將上級政策、外地閱歷、領導要求、工作實際的有機結合，不斷提升綜合材料撰寫水平。二是建立重要文稿“研討會審”、“進度管理”機制，力求文稿起草工作質(zhì)量高、速度快。

2.做好收發(fā)文工作。對收到的辦理文件，做好從記下、批辦、批示、復印、辦理、督查、備案、存檔等各個環(huán)節(jié)的工作。對下發(fā)的公文，在格式、文字、政策等方面舉行仔細審核把關，保證公文的高質(zhì)量。嚴格采取日照市教導系統(tǒng)上網(wǎng)信息保密審查制度，開展教導系統(tǒng)工作專項檢查，發(fā)覺、整改存在的問題和漏洞，指導基層進一步做好工作，確保上網(wǎng)信息不泄密、隱秘信息不上網(wǎng)。

五、做好迎查創(chuàng)建工作

1.做好機關創(chuàng)新獎爭創(chuàng)工作。初步擬定將新教導試驗和采取督學責任區(qū)制度作為今年機關工作創(chuàng)新獎的備選題材，多渠道豐盛證實材料，著力舉行打造，努力爭創(chuàng)機關創(chuàng)新獎。

2.抓好市委目標績效考核迎查和省級文明單位創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào)和牽頭職能，制定機關爭創(chuàng)工作規(guī)劃，加強催促檢查，推進有關科室仔細落實考核標準，樂觀豐盛各類檔案資料，加強硬件設施建設，大力開展形式多樣的爭創(chuàng)活動，確保年度目標績效考核取得抱負成果，順當利用省級文明單位復查。

六、做好辦公室其他工作

(一)抓好會務工作。做好重要會議和重大活動的會務服務工作，周密支配，明確分工，落實責任，逐項抓細抓實，確保會議和活動順當舉行。

(二)做好辦公室日常工作。包括領導內(nèi)務、印刷復印、接聽電話、下發(fā)通知、分發(fā)辦公用品、書籍閱覽等，力求為局領導和機關各科室、全體同志營造順暢的工作環(huán)境。

(三)進一步加強教導外事工作。開展教導外事工作調(diào)研，了解基層教導外事工作開展狀況和存在的困難問題，征求建議看法。在此基礎上，制定并仔細執(zhí)行《日照市教導國際溝通與合作管理方法》，全面規(guī)范教導外事工作。

(四)做好行政服務審批工作。做好行政審批大廳值班工作。強化行政審批信息上報工作。與有關科室共同討論，進一步完美老師資歷考試行政審批程序，確保符合規(guī)定要求。

2023年秘書年度工作方案篇2

新學期，新氣象。作為數(shù)理與信息學院青年志愿者隊社會實踐部的一個工作組，工作面對校外社區(qū)虹橋社區(qū)，我們肩負著很大的責任?？偨Y以前支教組活動閱歷，在一如既往地做好日常事務的基礎上，開辟創(chuàng)新，希翼本學期的支教活動能給社區(qū)的困難小伴侶帶去更多的快樂。

2、要求隊員責任心強，有耐心，有愛心，能合理支配自己的時光，樂觀參與工作。

二、針對新隊員的培訓工作

為能給虹橋社區(qū)困難小伴侶帶去更好的服務以及呈現(xiàn)數(shù)理與信息學院青年志愿者的良好精神面貌，組織新隊員參與培訓會議。會議要求隊員仔細思量支教的意義所在，就如何做好與小伴侶的交流、如何協(xié)助小伴侶做好服務工作舉行樂觀地溝通和總結。

三、做好日常本職工作

每周確保都有隊員去往每位困難小伴侶的家里，協(xié)助他們檢查作業(yè)，以及解決一些在小學遺留下來的難題等等，以及在生活上協(xié)助他們一些力所能及的事情。要求隊員態(tài)度端正，做事樂觀主動，熱心誠摯。

四、開辟創(chuàng)新活動建設并實施

為豐盛困難小伴侶課余生活，預組織以"拓展你的思維藝術創(chuàng)想'為主題的手工制作活動。活動可支配隊員與其對應的服務對象為一組一起完成制作，一方面增進了小伴侶的課外愛好，另一方面又融洽了隊員與小伴侶的情感。還可邀請小伴侶們的監(jiān)護人觀察或參加活動。

此外，還預開展一次義演活動。組織學院有文藝長處的學生經(jīng)排演利用考核后參與義演，邀困難小伴侶及其監(jiān)護人及周圍其他居民參與觀察。詳細策劃經(jīng)細慮后推出并實施。

五、團隊建設，培養(yǎng)人才

1、適時召開會議，對工作舉行總結。加強團隊的內(nèi)部溝通，增強工作閱歷，使團隊加強以后的工作質(zhì)量。

2、重點培養(yǎng)有能力的干事，增加其義務服務觀念及組織團隊的能力。

我們的隊員都是新隊員，雖然在初期有著對工作的一份幼稚，但在接下來的工作中，我們定仔細負責完成本職工作，吸取教訓，總結閱歷，逐漸長進。信任我們的團隊能更好的發(fā)揮團隊實質(zhì)性作用，呈現(xiàn)團隊精神，不辱數(shù)理與信息學院青年志愿者這一光彩稱號。

2023年秘書年度工作方案篇3

時間荏苒，歲月如梭，不知不覺中我們已經(jīng)踏入了20xx年，在這一年的新學期當中，同學會秘書處扎根同學群體，服務廣闊師生，特此制定20xx年同學會秘書處工作方案，如下：

總體指導原則：同學會秘書處工作方案要在小學團委指導下，謙虛聽取老師、同學的進展建議，在各方面工作當中做出不懈努力，力求將秘書處做得更好。

20xx年同學會秘書處工作細則：

1，每月開展秘書處定期工作研究，總結每月的工作問題，準時開展溝通閱歷，找出工作不足之處，使工作能夠越發(fā)順當?shù)亻_展、提升。

2，注意工作效率，今年工作當中需要同時提供溝通交流，閱歷溝通當中要對各部門之間的協(xié)調(diào)工作做出部署。閱歷溝通會議是各部門之間的交流橋梁，起到一個良好的工作作用，以便順當開展工作。

3，工作要求。仔細細致的工作，在質(zhì)