煉鋼廠安全專項制度(修改后)

項制度(修改后)目錄1、安全生產(chǎn)逐級責任制度………………22、安全生產(chǎn)投入保障制度……………113、建設(shè)項目安全管理制度……………124135、具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度………156、消防安全管理制度…………………167、職業(yè)衛(wèi)生管理制度…………………178、勞動防護用品發(fā)放和管理制度……………………189、安全生產(chǎn)逐級檢查及事故隱患排查整改制度……1910、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度………2011、特種作業(yè)人員管理制2度……………2412、崗位安全標準化操作制度…………2713、安全生產(chǎn)會議管理制度……………2814、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度………………3115、煤氣防護安全管理制度……………3316、特種設(shè)備安全管理制度……………3517、電氣作業(yè)安全管理制度……………3618、危險源點應(yīng)急預(yù)案管理制度………3719、外用工管理制度……………………3820、班組建設(shè)工作管理規(guī)定……………3921、煉鋼廠現(xiàn)場定置管理制度…………4222、煉鋼廠習慣性違章考核制度………4323、煉鋼廠舉辦安全培訓(xùn)班有關(guān)制度…………………4624、煉鋼廠班組兼職安全員管理規(guī)定…………………4925、煉鋼廠人身傷害事故管理規(guī)定……………………5126、班組安全管理規(guī)定…………………5427、設(shè)備檢修安全措施落實制度………5628、煉鋼廠生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吸煙的規(guī)定及考核辦法……57煉鋼廠安全生產(chǎn)逐級責任制廠長安全職責一、對本廠安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。作出決策，組織實施。四、及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。五、檢查指導(dǎo)副職及下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。4六、批準本廠內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準。七、主持傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。八、審定本廠安全表揚、獎勵與處分。九、按國家規(guī)定審定本單位安全工作機構(gòu)和安全干部的編制。生產(chǎn)副廠長安全職責一、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，協(xié)助廠長抓好全面安全生產(chǎn)工作，對主管范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。生產(chǎn)工作進行計劃、布置、檢查、指導(dǎo)、服務(wù)、考核和評價。結(jié)合本單位實際情況制定方案，認真落實。不安全問題，對例會決議督促生產(chǎn)安全科監(jiān)督和檢查落實情況。的執(zhí)行和落實，主持編制審查年度安全措施計劃，并督促按期實施。權(quán)限向上級部門提出報告，在報告的同時應(yīng)采取可靠的臨時防護措施。工作，提高職工的消防安全意識。亡事故的調(diào)查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。九、負責組織制定和審核安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程。經(jīng)驗。設(shè)備副廠長安全職責導(dǎo)責任。任。制度的審查和落實。符合安全技術(shù)規(guī)范負責。檢驗和檢查，確保設(shè)備完好運轉(zhuǎn)正常。實職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施，不留隱患。對竣工不符合安全衛(wèi)生規(guī)范要求的不予驗收。工作。設(shè)備廠長助理的安全職責6一、在廠長的直接領(lǐng)導(dǎo)下具體負責設(shè)備管理方面的安全工作，保證安全管理各項制度、計劃和措施等在本部門的落實。二、堅持安全生產(chǎn)五同時，隨時掌握設(shè)備管理方面的安全動態(tài)，通過安全管理促進設(shè)備管理向有序的方向發(fā)展。三、對本部門所有設(shè)備實施的安全運行、設(shè)備管理、控制和操作人員的人身安全負領(lǐng)導(dǎo)責任。四、提出設(shè)備管理方面安全改進的建議和措施，并付諸實施。五、負責設(shè)備操作過程的標準化管理，對因設(shè)備操作不當造成的人身傷亡事故及其它事故負領(lǐng)導(dǎo)責任。六、對設(shè)備管理決策失誤造成的人身傷亡及其它事故負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。技術(shù)副廠長安全職責責人，認真落實安全職責。安全性、準確性和合理性。護法規(guī)、標準，符合有關(guān)安全技術(shù)要求?？煽?。工藝安全技術(shù)操作規(guī)程及對原安全技術(shù)操作規(guī)程的補充和修改。鑒定，提出改進措施。生產(chǎn)科安全職責一、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則。章指揮作業(yè)。安全生產(chǎn)情況及時在調(diào)度會上給予表揚或批評。生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。當造成的傷亡事故，負指揮失誤的責任。運行，應(yīng)考慮到風、水、電、氣的平衡。機動科安全職責8設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。的設(shè)備事故和傷亡事故負責。措施，并限期解決。四、負責全廠機電設(shè)備、鍋爐、壓力容器、起重機械的引進、制造、安裝、標準。落實安全措施，并嚴格按有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程進行，不準冒險作業(yè)。措施，并監(jiān)督實施。同時投產(chǎn)，對違背三同時造成的不良后果負責。施，對因無安全協(xié)議組織施工而造成的傷亡事故負責。查和定期檢查。作教育和做好現(xiàn)場監(jiān)護，大中修完畢要負責驗收檢修質(zhì)量，保證安全運行。1。技術(shù)科安全職責一、對因執(zhí)行工藝紀律不嚴格造成的設(shè)備事故、人員傷亡事故負責。項目，一律不得采納和推行，對新技術(shù)推廣中的安全生產(chǎn)負責。改進工藝造成的安全事故負責。育、責任心教育，工藝監(jiān)督人員要認真履行自己的職責。措施，并組織落實。辦公室安全職責織匯審、打印、下發(fā)。二、組織檢查落實干部值班制度。訓(xùn)安全上崗操作而造成的傷亡事故負責，并參與此類事故的調(diào)查、分析。不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員進行妥善處理。五、負責勞動紀律檢查，對不執(zhí)行安全規(guī)定及勞動紀律的人員進行處理。六、要把安全生產(chǎn)列入干部的教育考核內(nèi)容。10車間主任安全職責一、認真貫徹執(zhí)行國家勞動保護法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)方針、政策和上級文件，對車間的安全生產(chǎn)工作和職工安全健康負全面責任。一、領(lǐng)導(dǎo)和支持車間安全管理人員開展工作，按上級要求抓好各種安全生產(chǎn)勞動保護活動。二、加強安全管理，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)過程中，要同時把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中，做到安全工作經(jīng)?；?、制度化、具體化。三、按照企業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和上級要求抓好現(xiàn)場定置管理，保證作業(yè)場所布置合理，物流有序，各種安全防護設(shè)施齊全、靈敏、有效，崗位整潔無隱患。四、每周召開安全生產(chǎn)會議，研究預(yù)測生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題，采取下進行作業(yè)。五、經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)教育，認真抓好特種作業(yè)人員、調(diào)換工種人員、新入廠工人等的管理。六、組織和參加各類安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，一時整改不了的要及時上報。七、組織制定臨時性檢修、搶修和大、中、小修時，必須遵守有關(guān)規(guī)定，并制定安全措施，經(jīng)安全生產(chǎn)科審批后執(zhí)行，對于危險性作業(yè)應(yīng)親臨現(xiàn)場指揮。八、按規(guī)定要求配備車間基層安全管理人員，并保持相對穩(wěn)定，因工作需要進行更換，必須經(jīng)生產(chǎn)安全科同意。九、嚴格執(zhí)行工傷事故管理規(guī)定，發(fā)生傷亡事故時，要立即組織搶救，保護好現(xiàn)場，上報廠領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)科，參加事故的調(diào)查分析并制定改進措施。十、分析和調(diào)整防范措施。十一、對安全生產(chǎn)有貢獻者和事故責任者有權(quán)提出獎勵和處罰意見。車間生產(chǎn)副主任安全職責件，協(xié)助車間主任抓好安全工作，對安全生產(chǎn)負具體安全領(lǐng)導(dǎo)責任。種安全生產(chǎn)、勞動競賽活動。審定，并負責貫徹實施。作。違章冒險作業(yè)，并按情況輕重予以處理。情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。九、堅持安全生產(chǎn)“五同時，負責安全技術(shù)措施項目的落實，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。12的落實。車間設(shè)備副主任安全職責規(guī)程的落實?？煽?。范、危及職工安全的隱患，堅持不整改完不投產(chǎn)運行。前應(yīng)向有關(guān)人員提供和講解安全操作資料。進措施，并組織落實。安全主管安全職責查、匯總安全情況，對職責范圍內(nèi)因工作失誤而導(dǎo)致的傷亡事故負責。并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。發(fā)布執(zhí)行。管理人員會議，加強安全基礎(chǔ)建設(shè)。作業(yè)，并立即上報。業(yè)工人的安全技術(shù)教育?！陌l(fā)生。八、參加各種生產(chǎn)會議，提出職業(yè)安全、衛(wèi)生方面的建議與要求。和竣工驗收。十、負責編制并組織中、長期安全生產(chǎn)規(guī)劃，年度安全技術(shù)措施計劃及年、季、月職業(yè)安全、衛(wèi)生工作計劃的實施。十一、負責鍋爐、壓力容器的安全監(jiān)督工作。重傷、死亡事故的現(xiàn)場勘查、調(diào)查，分析與處理。十三、定期負責對管轄區(qū)各單位的消防設(shè)施、設(shè)備和防雷裝置的檢查檢驗，安全規(guī)定的，負責追查并限期整改。14生產(chǎn)科安全員安全職責安全生產(chǎn)的指標和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。查執(zhí)行情況。三、負責編制區(qū)域內(nèi)的安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。應(yīng)急預(yù)案的修訂與完善。勸阻者，有權(quán)停止其工作并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。域內(nèi)危險源點的控制與管理。八、參加責任區(qū)域內(nèi)安全事故的調(diào)查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作。九、對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。作業(yè)長、班組長安全職責健康負責。練掌握操作技能和安全操作規(guī)程前，要指定專人負責指導(dǎo)。三、組織和督促兼職安全員組織好每周一次安全活動，做到有內(nèi)容有記錄，符合規(guī)范要求。四、堅持搞好交接班，班中巡回檢查和定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，當班不能解決的立即報告車間領(lǐng)導(dǎo)并采取臨時安全措施。險、不蠻干。檢查、有小結(jié)。工違章現(xiàn)象。險源點的控制與管理。工方案的必須向上級和主管部門報告，提出安全措施后，方可進行。的原則，認真分析原因吸取教訓(xùn)制定防落措施。班組兼職安全員安全職責一、協(xié)助班組長做好本班組安全工作，做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。16全工作的意見和建議。三、對新工人進行崗位安全教育。報告。五、檢查督促班組人員合理使用勞動保護用品和各種防護用品、消防器材。六、發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。職工的安全職責安全可靠，確認安全后方可操作。的性能，安全上的薄弱環(huán)節(jié)和防范措施。對所使用工具一定要做好確認。措施，并在班組長指導(dǎo)下，進行作業(yè)。決不違章作業(yè)。煉鋼廠安全投入保障制度健康的目的，特制定煉鋼廠安全投入保障制度。5月30日前將有關(guān)安全生產(chǎn)和職工健康的設(shè)施結(jié)合本廠的安全生產(chǎn)需要制定出更批示。依照公司統(tǒng)一規(guī)定，其費用不得挪作它用，不得在教育質(zhì)量上“偷工減料。一切安全事故要追究相關(guān)責任人員的責任。建設(shè)項目安全管理制度廠生產(chǎn)充分發(fā)揮效益，特制定本制度。1、凡進入我廠的工程施工隊伍，應(yīng)首先出示資格證書，機動科和生產(chǎn)安全科進行資格審查，凡沒有資格證書或不具備施工條件的隊伍一律不準進入施工。2、經(jīng)資格審查符合施工等級的施工隊必須在施工前同分廠簽訂項目施工合的一律不準開工。3、工程施工前必須制定施工方案和安全技術(shù)措施，特殊作業(yè)要制定單位技術(shù)安全措施。4、施工單位要成立安全組織，配備安全管理人員并履行監(jiān)督檢查職責。5、工程施工前，要對所有參加施工的人員進行安全教育和逐級安全技術(shù)措施交底工作。6、施工前要對機器設(shè)備進行詳細檢查，確保安全可靠，施工中要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、工藝紀律和臨時規(guī)定，堅決杜絕違章指揮和違章作業(yè)。187、現(xiàn)場文明施工，工地內(nèi)的各種材料、備品備件、機具及廢料不準亂堆亂放，要按要求做到安全、整齊、有序。8、凡經(jīng)大修、改造的設(shè)備、管道、安全設(shè)施必須符合國家規(guī)定，并按標準著安全色。9、施工場地要做到環(huán)境整潔，安全設(shè)施要齊全有效。10執(zhí)行作業(yè)前確認、作業(yè)中聯(lián)?；ケ！⒆鳂I(yè)后“三清、實現(xiàn)“三不傷害。11要在施工中進行整改并合乎標準的要求。12滿意交接。13參加，嚴格按規(guī)范進行驗收。安全設(shè)備、設(shè)備管理和維修管理制度1、目的的發(fā)生，確保設(shè)備正常運行，特制定本制度。2、適用范圍2.1本制度適用于所有車間、科室。2.2本制度適用于所有設(shè)備。3、職責3.1機動科負責設(shè)備點檢管理工作，負責對維修工以及崗位工的正確操作設(shè)備和檢查設(shè)備組織培訓(xùn)。3.2機電車間負責設(shè)備的專業(yè)點檢、維護保養(yǎng)工作，并對崗位工正確操作設(shè)備和檢查設(shè)備進行指導(dǎo)。3.3生產(chǎn)車間負責設(shè)備的正確操作和崗位點檢工作，以及設(shè)備衛(wèi)生工作。4、內(nèi)容4.1點檢維護的總原則行全面系統(tǒng)的檢查。4.2點檢的分類：點檢分為崗位點檢、專業(yè)點檢。4.2.1崗位點檢：崗位工按照設(shè)備點檢維護規(guī)程的內(nèi)容，對在線生產(chǎn)設(shè)備在行的外觀檢查。4.2.2專業(yè)點檢：維修工按照設(shè)備點檢維護規(guī)程，借助通用或?qū)Ｓ霉ぞ?、儀器儀表等檢測手段，對設(shè)備進行靜態(tài)、動態(tài)的檢查。4.3點檢周期4.3.1崗位點檢每班至少進行一次，并納入交接班制度。4.3.2專業(yè)點檢每天進行一次。204.4點檢信息的記錄和反饋4.4.1設(shè)備的各級點檢均應(yīng)仔細進行，記錄必須真實、準確，并且必須經(jīng)班組長確認簽字，所有的點檢記錄每月由車間裝訂匯總，并妥善保管。4.4.2凡點檢中發(fā)現(xiàn)的隱患，點檢人員當時能自己處理的小問題必須當時處機動科、主管廠長反映，會診后及時安排處理。4.4.3所有的點檢信息必須及時反饋，崗位點檢的信息由崗位工反饋到設(shè)備間，再反饋到機動科。4.5設(shè)備的維護4.5.1設(shè)備的維護由崗位工和維修工共同來完成。無論是維修工還是崗位工4.5.2崗位工既要嚴格按操作規(guī)程操作設(shè)備，又要按點檢維護規(guī)程檢查維護不規(guī)范和不文明的點檢及檢修行為。4.5.3維修工既要嚴格按照點檢維護規(guī)程對設(shè)備進行點檢維護，還要指導(dǎo)崗位工正確操作和維護設(shè)備，并有權(quán)制止崗位工的違章操作行為。5、考核以及不及時處理點檢中發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患的，一經(jīng)查實考核責任人50-100元/此造成設(shè)備事故的，按《設(shè)備事故管理制度》進行考核。具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度于1米，通道經(jīng)過壕溝地溝、傳送帶等實施時要設(shè)過橋，過橋要有扶手欄桿。冰影響工人正常操作和通行。1.05為1.2米。四、工作場所的油、氣、風、電氣線路、取暖設(shè)施、防暑降溫設(shè)施的布置，電、防火防爆炸設(shè)施等，做到安全合理，不影響工人的正常操作。操作面2.5米，2.5米以下照明要采取用36濕的地方照明電壓不得超過12伏。六、易燃、易爆場所、辦公室、變（配）電室、更衣室內(nèi)不準存放自行車、摩托車、易燃、易爆物品和與工作無關(guān)的雜物。七、電焊機一次線不得超過2氣瓶與乙炔瓶的運輸放置使用距離嚴格遵守專項管理制度。八、各種壓縮機、壓力容器嚴禁超壓、超溫、超負荷運行，要有定期檢查、并經(jīng)常保持其靈敏有效。2222抵用。安全、消防設(shè)施管理制度一、滅火器1、各易燃、易爆區(qū)域都要有滅火器。23來或不指到表內(nèi)的綠線）4、滅火器應(yīng)設(shè)專人負責、檢查、打掃衛(wèi)生及掛牌。考核：空瓶或壓力不足每瓶考核車間50元。如第一次通知不及時更換者加倍考核100200元/瓶。公司或保衛(wèi)部聯(lián)查出每項加倍考核責任單位。二、氧氣表、乙炔表、回火器及可燃器瓶：1、禁止使用損壞、失靈的氧氣表、乙炔表。2、使用乙炔、丙烷必須安裝回火器。3、可燃氣瓶存放應(yīng)設(shè)在距明火5米以外，嚴禁爆曬，應(yīng)掛明顯禁火警示標志?？己耍貉鯕獗?、乙炔表失靈，不安裝回火器發(fā)現(xiàn)每次考核50元。三、安全防護欄桿：1、凡高度超過兩米的平臺邊沿、樓梯、池邊、坑沿、危險區(qū)邊沿，必須設(shè)防護欄桿。23、嚴禁無故損壞安全欄桿，考核責任者50元。4、各單位生產(chǎn)區(qū)域安全護欄由各區(qū)域負責看管，損壞應(yīng)及時恢復(fù)，如不及時恢復(fù)考核責任單位50元。四、一氧化碳檢測儀：1本廠所用CO達到隨時能用的目的。如外借而導(dǎo)致儀器不到位，影響安全生產(chǎn)，追究責任人，根據(jù)事故情節(jié)嚴重每次考核50元。2、發(fā)現(xiàn)煤氣含量超標應(yīng)及時通知相關(guān)部門，防止煤氣中毒事故。3、因使用不當，造成儀器損壞，分廠將根據(jù)情節(jié)及損壞程度給予考核50—100元。4、儀器故障及損壞要在24小時內(nèi)應(yīng)及時上報，將損壞的儀器及時恢復(fù)。5、儀器丟失照價賠償。職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)進行定期檢查身體：a、從事高溫作業(yè)人員b、從事高空作業(yè)人員c、接觸塵毒作業(yè)人員。3524減輕噪聲危害。四、做好粉塵治理和職業(yè)病的防治工作?；驖袷交?。得停止運行或拆除。時停止。八、除塵設(shè)備必須與主體設(shè)備同時運行、同時檢修、同時維護、同時考核，確保正常使用，嚴禁擅自拆卸或挪用。料堆放到指定地點，工作場地必須做到工完料凈場地清。清潔，綠化環(huán)境人人有責，不準損壞花草樹木。勞保用品發(fā)放管理制度的安全與健康。作假者一經(jīng)查出要嚴肅處理。用品丟失者，持保衛(wèi)部證明，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準后可補發(fā)。方可補發(fā)勞動保護用品。手續(xù)。其賣出的勞動保護用品或現(xiàn)金收回外，還將視情節(jié)輕重給與行政處理。安全生產(chǎn)檢查及事故隱患排查、整改制度1、目的和設(shè)施狀況的變化，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。2、管理原則安全檢查必須堅持“領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合出的問題做到“三定四不推”的原則?！叭ā保杭炊ǚ婪洞胧?，定負責人，定整改期限?！八牟煌疲杭磦€人能解決的不推到班組，班組能解決的不推給車間，車間能解決的不推至分廠，分廠能解決的不推向公司。3、安全檢查內(nèi)容包括：查思想；查管理；查行為；查動態(tài)；查隱患。4、安全檢查形式包括：綜合性檢查；專業(yè)性檢查；季節(jié)性檢查。4.1綜合性檢查：分廠根據(jù)生產(chǎn)情況每月四次安全生產(chǎn)大檢查，分廠主管領(lǐng)26查。4.2專業(yè)性安全檢查：根據(jù)具體情況，每年組織四次檢查和不定期的檢查，間相關(guān)負責人參加。4.3季節(jié)性檢查：指夏季“四防”，冬季“五防”的檢查。“四防”即：防暑降溫，防觸電，防雷擊，防食物中毒?！拔宸馈奔矗悍阑纼?，防火災(zāi)，防煤氣中毒，防交通事故。5、具體要求5.1各級、各項檢查都要填寫安全檢查和專業(yè)性安全檢查表，并建立安全檢查臺帳、檔案，對安全檢查工作做好記錄，檢查內(nèi)容要求認真填寫，存檔備案。5.2安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要逐步登記，并制定整改措施，限期整改，暫時部門申請解決，對限期內(nèi)沒有解決的單位，安全生產(chǎn)科有權(quán)處罰。5.4嚴肅處理，直至追究法律責任。5.5各車間每周一次自查自糾，除要求建檔外，本單位無力解決的要及時上報。5.6分廠聯(lián)查要求各單位參加人員，必須按時參加，車間要積極配合。6、安全檢查的考核：6.1分廠聯(lián)查和不定期檢查出的違章違紀現(xiàn)象執(zhí)行《安全管理考核制度》及《習慣性違章違制100例及處罰標準》。6.2各級各項檢查出的安全隱患，都應(yīng)定期、定人、定措施，按期整改，按期未整改的一項考核責任單位100元，主管領(lǐng)導(dǎo)50元。6.350整改，限期內(nèi)無整改的加倍考核。6.4基礎(chǔ)管理不到位的一項考核單位20每項50元。6.5無故不參加分廠組織的聯(lián)查人員一次考核100元，遲到考核50元。煉鋼廠安全生產(chǎn)教育制度1、目的強勞動紀律的自覺性，防止和避免事故的發(fā)生，特制定本制度。2、適用范圍：煉鋼廠各級員工3、職責及教育內(nèi)容3.1生產(chǎn)安全科3.1.1負責編制全廠年、月安全培訓(xùn)計劃，并按計劃認真組織落實。3.1.2負責新入廠職工“廠級安全教育”培訓(xùn)、考試、建檔。3.1.3負責指導(dǎo)、審核車間安全教育計劃并監(jiān)督其落實情況。3.1.4負責聯(lián)系、組織本廠特殊工種人員的專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)及辦證工作。3.1.5協(xié)助進行重點崗位專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)、考試。3.1.6負責外施工單位人員、實習參觀人員現(xiàn)場安全教育工作。283.1.7負責全廠安全教育工作的檢查、考核、建檔。3.1.8對重點違章、違紀人員的專項教育培訓(xùn)。3.2各車間、科室3.2.1貫徹落實公司及廠部的安全生產(chǎn)教育制度。3.2.2負責制定本單位安全教育年、月培訓(xùn)計劃，并組織落實。3.2.3負責新入廠職工的“車間級安全教育”培訓(xùn)，并考試、建檔。3.2.4充分利用安全活動日宣傳教育有關(guān)安全知識。3.2.5對調(diào)崗、離崗超過兩個月后復(fù)崗人員進行遵規(guī)守紀、崗位規(guī)章制度的教育。3.2.6對重點崗位、重點人進行強化規(guī)章制度教育。3.3區(qū)域作業(yè)長、大班長3.3.1認真貫徹執(zhí)行分廠、車間安全教育制度和計劃。3.3.2負責新職工“崗位班組級”安全教育培訓(xùn)、考試及合格的認定。3.3.3負責本班組人員安全操作技能及各級安全規(guī)章制度的教育。3.3.4組織好班級安全活動日，有針對性地開展安全教育活動。4、具體要求4.1凡新入廠、調(diào)換工種（崗位）、休長假（三個月）、工傷復(fù)工人員必須接受廠、車間、班組安全教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗。4.2“三級安全教育”內(nèi)容（見“安全常識復(fù)習題”）4.3經(jīng)過三級教育并經(jīng)測試合格者，填寫“安全教育卡片”，教育人與被教育人簽字后交安全生產(chǎn)科存檔，新入廠及變更工種人員，在進入生產(chǎn)的最初3—6個月內(nèi)，班組長應(yīng)指定專人帶教。4.4各級領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育，班前、班后會必須講安全，生產(chǎn)調(diào)度會、生產(chǎn)碰頭會布置生產(chǎn)工作首先布置安全工作。4.5落實。4.6每逢重大節(jié)日（五一、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)）前，廠、車間、班組都要對職工進行一次結(jié)合節(jié)日特點的節(jié)前安全教育。4.7根據(jù)季節(jié)和氣候的交替及變化要及時進行針對性的安全教育。4.8重大工程項目施工前，應(yīng)由工程負責人或施工組織者對全體施工人員進行專題安全教育和現(xiàn)場安全交底。4.94.10安全專題，《冶金安全報》及時學(xué)習，保存完好齊全。4.11訓(xùn)學(xué)習班，培訓(xùn)率要達到100%。5、責任追究5.1新入廠職工、調(diào)換工種（崗位）人員、休長假（三個月以上）工傷復(fù)工人員各級培訓(xùn)率必須達到100%，少一人次考核有關(guān)單位100元/人次（以考卷及培訓(xùn)記錄為準），未完成三級安全教育或考試不合格而允許其上崗獨立作業(yè)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核該單位20元/人次。5.250元，遲報一天考核10元，累計考核。5.3安全培訓(xùn)計劃必須切實落實，不得隨意更改，特殊情況下，必須提前一30100元。實際參加人員與所計劃人員不符、培訓(xùn)內(nèi)容水分過大，按不認真處理一次考核有關(guān)單位50元。（參考講課大綱或?qū)W員筆記及培訓(xùn)記錄）5.4安全活動保證30活動記錄要及時、真實，要有直接上級簽字，一項不合格考核有關(guān)單位20元。5.6分廠每月檢查黑板報及《冶金安全》報學(xué)習情況，對其有關(guān)內(nèi)容進行職工抽查，不了解有關(guān)內(nèi)容的超過50%，考核車間一次100元。5.7上級有關(guān)安全文件、管理規(guī)定、事故通報等要及時傳達到每位職工，文件下發(fā)一周后，分廠進行抽查，不知情者達20%以上，一次考核該單位100元。5.8分廠每季進行一次有針對性的全員安全考試，考核辦法執(zhí)行其通知。5.9公司組織的安全檢查，查出的安全培訓(xùn)教育制度落實不到位一項考核責任單位100元/項特殊作業(yè)人員管理制度國家有關(guān)法律、法規(guī)，制度本制度。1、本制度適用于煉鋼廠特殊作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。2、本制度所稱特殊作業(yè)，是指在勞動過程中容易發(fā)生人員傷亡事故，對操的人員稱為特殊作業(yè)人員。3、特殊作業(yè)包括：電工作業(yè)金屬焊接、切割作業(yè)起重機械作業(yè)壓力容器操作4、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：4.1電工作業(yè)人員：a、年滿18周歲b、身體健康，無癲癇病、精神病、心臟病、突發(fā)性昏厥、色盲等妨礙電工作業(yè)的疾病及生理缺陷。c、具有初中以上文化程度，具備本工種的安全知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。d、學(xué)徒期滿（含改變工種者）并具有獨立操作能力，大本、大專、中專、技校等專業(yè)人員參加工作必須年滿一年。4.2、金屬焊接、切割作業(yè)人員a、年滿18周歲b、身體健康，雙目裸眼視力均在0.4以上，且矯正視力在1.0以上，無高血壓、心臟病、無癲癇病、眩暈癥等妨礙本作業(yè)的疾病及生理缺陷。c、具有初中以上文化程度，具備本工種的安全知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。d、學(xué)徒期滿并具有獨立操作能力，大本、大專、中專、技校等專業(yè)人員參加工作必須年滿一年。4.3、起重機械作業(yè)人員a、年滿18周歲32b、身體健康，雙目裸眼視力不低于0.7，無色盲，無聽覺障礙，無高血壓、心臟病、癲癇病、突發(fā)性昏厥、眩暈癥等妨礙本作業(yè)的其他病癥及生理缺陷。c、具有初中以上文化程度，具備本工種的安全知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。d、學(xué)徒期滿并具有獨立操作能力，大本、大專、中專、技校等專業(yè)人員參加工作必須年滿一年。4.4、壓力容器操作人員a、年滿18周歲b、身體健康，沒有妨礙壓力容器操作的病病和生理缺陷。c、具有初中以上文化程度，具備本工種的安全知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。5、復(fù)審內(nèi)容：A、違章作業(yè)記錄檢查B、安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育C、本工種安全知識考試6、特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證上崗的按有關(guān)規(guī)定對作業(yè)單位和作業(yè)人員進行處罰。7、生產(chǎn)安全科應(yīng)加強特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常檢查工作。8、生產(chǎn)安全科應(yīng)當建立特種作業(yè)人員檔案。9、有下列情形之一的，由發(fā)證單位收繳其特種作業(yè)操作證9.1未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的9.2違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達三次以上的9.3弄虛作假騙取特種作業(yè)人員操作證的9.4經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的9.5退休（退職）的特種作業(yè)人員，由所在單位收繳其操作證并報發(fā)證部門注銷106個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當重新進行實際考核，經(jīng)確認合格后方可上崗操作。11、特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借和轉(zhuǎn)讓。1213責任者，生產(chǎn)安全科依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。崗位安全標準化操作1、目的為了認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主的方針”嚴格執(zhí)行國家安全法規(guī)、全事故，特制定本制度.2、管理內(nèi)容2.1煉鋼廠各班組都要制度安全作業(yè)七項標準“七項標準”是：1.作業(yè)程序標準2.生產(chǎn)操作標準3.生產(chǎn)設(shè)備標準、安全設(shè)備標準4.作業(yè)環(huán)境、工具擺放標準5.安全用語（手勢、信號）標準6.個人防護用品使用標準7.安全標志（標志牌、警示牌、安全色、安全通道）標準。2.2各車間要指定一名副主任，負責本車間生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全等有關(guān)342.3作業(yè)標準的制定方法依據(jù)如下：（1什么的標準。（2求怎么干，干到什么程度的工作標準。（3簡化、優(yōu)化的基礎(chǔ)上，規(guī)定出不準干什么，可以干什么，應(yīng)該干什么的標準。（4安全設(shè)備等標準。要求必須設(shè)置齊全，準確可靠。（5核。2.4各班組要建立崗位標準化操作日常檢查制度，并認真做好檢查記錄。2.5各崗位職工要認真按照崗位作業(yè)標準，進行作業(yè)。對未認真按照標準作煉鋼廠安全生產(chǎn)會議制度1、目的經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)，特制定以下會議制度。2、煉鋼廠早調(diào)會2.1地點：三樓會議室2.2主持、考勤：生產(chǎn)安全科科長2.3參加人員各車間正主任、夜班調(diào)度長、分廠安全員2.4會議內(nèi)容：置具體工作。2.5會議要求（1）開會人員按規(guī)定就座。（2（3）準時到會，車間、科室領(lǐng)導(dǎo)有特殊情況時可委托副主任或其它人員代表。（4）發(fā)言聲音宏亮，觀點明確，簡明扼要，不重復(fù)、離題。車間、科室發(fā)言不超3分鐘。（5）做到“三不講調(diào)度會上反映?！叭刂v”：請廠部解決當天的緊急事情要講；當天重點工作及36危險預(yù)知必講；各單位突出的好人好事要講。（6，暫時無法溝通、協(xié)調(diào)或立即不能決策的事，會后再交流，不允許在會上爭議。（7）車間匯報的工作，科室解決不了的，要求廠部決定解決的問題，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要有明確答復(fù)。（8）涉及全局性的問題或各單位匯報的當天重點工作，廠領(lǐng)導(dǎo)要有具體指示或進行工作指導(dǎo)。3、調(diào)度室班前、班后會3.1地點：調(diào)度室3.2主持、考勤：當班調(diào)度長3.3參加人員：3.4會議內(nèi)容安排當班生產(chǎn)作業(yè)計劃、重點工作；安全要求及注意事項。（1）班前會安排當天生產(chǎn)，強調(diào)重點工作和注意事項。（2）班后會操作、生產(chǎn)組織、設(shè)備運行質(zhì)量等方面存在的問題。4、各車間班前、班后會4.1主持人：作業(yè)長、大班長、班組長4.2參加人員：當班全體人員4.3班前會加調(diào)度室班前會人員傳達廠部精神，安排生產(chǎn)計劃，強調(diào)重點工作和注意事項。4.4班后會（1）總結(jié)當班安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、執(zhí)行工藝紀律、設(shè)備運行等情況；并對班組成員通報考評考核意見。（2）分析當班管理、操作、生產(chǎn)組織、設(shè)備運行、質(zhì)量等方面的問題；（3）對存在的問題必要時向上級主管部門反映解決。5、分廠計劃會5.1參加人員：參加早調(diào)會人員5.2會議內(nèi)容（1）各車間對早調(diào)會上科室及廠領(lǐng)導(dǎo)安排的當天重點工作完成情況進行匯報。（2）車間對白班生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及中、夜班需要協(xié)調(diào)解決的問題進行匯報。（3（4）科室對白班作業(yè)計劃的完成情況及早調(diào)會上本部門布置安排的各項工作的落實情況進行匯報，對中、夜班的工作進行安排。（5）廠領(lǐng)導(dǎo)對當天各單位工作的完成情況作總結(jié)、指示性發(fā)言。386、設(shè)備口碰頭會6.1參加人員員6.2會議內(nèi)容（1）總結(jié)當天設(shè)備運行情況、重點工作完成情況；（2）備品備件的供應(yīng)情況；所發(fā)生設(shè)備事故的原因和防范措施；（3）次日需生產(chǎn)口安排時間處理的事宜。7、其他會議分廠下午計劃會、專業(yè)會議及事故分析會由主持單位（人）說明會議主題，確定參加會議人員、時間和地點。8、會議制度考核所有會議要求參加的人員必須準時參加會議，曠會者考核20元/考核10元/人員必須關(guān)閉手機鈴聲，發(fā)出音響每次考核20元。分廠將不定期檢查會議內(nèi)容的落實情況和班前班后會生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度1、目的復(fù)性事故發(fā)生，實現(xiàn)穩(wěn)定生產(chǎn)的目的，特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于煉鋼廠廠屬各單位。3、職責3.1生產(chǎn)科負責制度的制定、管理以及事故分析會的組織。3.2技術(shù)科、機動科負責事故判定細則的制定及事故糾紛的裁定。4、管理內(nèi)容及要求4.1事故分析會的程序4.1.1對所出現(xiàn)的事故，由當班調(diào)度長確定事故分析會的時間、地點、參加4.1.2分析會的時間要在班后，嚴禁班中分析事故，地點原則上在分廠會議室，與事故有關(guān)的班組人員及管理人員必須全體參加。4.1.3參加分析會的時間、地點、人員由調(diào)度室負責班中通知，各有關(guān)單位在接到通知后必須組織相關(guān)人員以及本單位技術(shù)人員或領(lǐng)導(dǎo)參加。4.1.4分析會由當班調(diào)度長主持，并負責會前點名，將到會人數(shù)詳細落實清楚，并做好簽到記錄。4.1.5當事故的原因牽扯到有關(guān)技術(shù)和設(shè)備方面時，由調(diào)度室及時通知相應(yīng)楚為止。4.1.64.1.7生產(chǎn)科及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位通報事故情況，并次日在調(diào)度會上通報前一天事故情況及分析會情況。4.2事故分析會的要求404.2.1事故分析本著實事求是的原則，一定要將事故原因調(diào)查分析清楚，要真實、準確。4.2.2分析事故一定要找出真正的責任者，判定事故責任時要在論據(jù)充分的基礎(chǔ)上分析透徹，責任到位，使責任者心服、口服、無異議。4.2.3事故分析必須根據(jù)事故發(fā)生的因果關(guān)系，制定出今后的防范措施，促使責任單位(或責任者)及有關(guān)單位真正吸取事故教訓(xùn)，不再發(fā)生類似的事故。4.2.4事故分析會后，有關(guān)事故責任單位(或事故責任者)必須認真填寫事故報告書，車間領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，三天以內(nèi)報生產(chǎn)科。4.2.5對發(fā)生的重復(fù)性事故，加大考核力度。5、考核5.1事故分析會遲到一次，考核遲到者20元，缺勤一次罰款50元。5.2事故分析不清或判定失誤，考核相應(yīng)單位一把手50—100元。5.3發(fā)生事故未組織分析，視責任考核生產(chǎn)科50—100元。5.4事故報告未及時送交生產(chǎn)科，每晚交1天，扣罰50元。5.5由生產(chǎn)科根據(jù)事故分析結(jié)果落實考核。煤氣防護安全管理規(guī)定1、新建、改建和大修后的煤氣設(shè)備及設(shè)施必須經(jīng)過檢查、驗收、確認符合安全要求，并有安全規(guī)程后，才能投入運行。2、煤氣設(shè)備、管道應(yīng)明確劃分管理區(qū)域，并建立嚴格的安全生產(chǎn)責任制。3、煤氣區(qū)域的重點崗位、重點部位、操作間、值班室等，應(yīng)設(shè)置一氧化碳監(jiān)測報警裝置，作業(yè)環(huán)境一氧化碳最高允許濃度為30ppm，超過30ppm要按有關(guān)規(guī)定配備防護用品、控制作業(yè)時間等安全防護措施。4、必須對從事煤氣工作的人員進行煤氣安全專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后，才能獨立作業(yè)，以后每兩年要復(fù)試一次。5、煤氣設(shè)備必須裝有良好的接地裝置，高于周圍建筑的煤氣設(shè)備，還必須安裝避雷保護裝置。接地裝置和避雷保護裝置，每年春秋兩季各進行一次測試。6、凡煤氣區(qū)域電器設(shè)備及照明設(shè)施、燈具型號的采用及安裝，必須符合防火防爆的安全技術(shù)要求。7、煤氣設(shè)備及設(shè)施附近，應(yīng)設(shè)立明顯的警示標志，如：“煤所危險，嚴禁靠近；“煤氣區(qū)域，請勿逗留；“煤氣區(qū)域，嚴禁煙火；“嚴防煤氣中毒”等。8、各單位所屬煤氣設(shè)備及設(shè)施（如閥門、放散、水封等）應(yīng)設(shè)專人負責巡檢，每班至少檢查1-2次，并做好記錄。910導(dǎo)管所用的乳膠管是否完好，并將老化的乳膠管及時更換。11驗，確保靈敏可靠。12區(qū)域逗留。13走時，二人之間應(yīng)保持一定距離，以起到監(jiān)護作用。4214故的發(fā)生，并及時報告廠調(diào)度室安排處理。15、帶煤氣作業(yè)時，必須配戴防毒面具。1617體的二次線接點要與焊接處保持最近距離。18、嚴禁把煤氣管道或附屬設(shè)備作為起重裝置或拖拉任何物體作用。19管道。20用后必須與煤氣管道可靠斷開，生產(chǎn)用蒸汽和生活用蒸汽必須徹底分開。211000pa氣為2000pa，不準低于危險壓力操作。22、停產(chǎn)的煤氣設(shè)備超過24小時，必須可靠切斷煤氣來源和處理干凈殘余煤氣。23、啟用長期停用的煤氣設(shè)備時，在投用前，必須用氮氣或蒸汽進行置換，并由使用單位做泄漏試驗合格后，方可投用煤氣。24及時啟用的煤氣設(shè)備，超過一個月時，應(yīng)重新檢驗。25、所屬煤氣管道上的積灰必須經(jīng)常清掃，以減輕對管道的壓力和腐蝕。上涂抹黃干油，26、夜間帶煤氣作業(yè)時，作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)使用防爆照明燈具。27火警電話，并保護好現(xiàn)場，嚴禁閑人誤入。28及老年人，均不應(yīng)從事煤氣崗位的作業(yè)。特種設(shè)備安全管理制度一、主要內(nèi)容和適用范圍本制度規(guī)范壓力容器、起重機械等特種設(shè)備的安全管理職責、監(jiān)督檢查。二、管理職責1、煉鋼廠機動科是主要負責壓力容器、起重機械等各種特殊設(shè)備安全管理單位。2、各使用單位負責本單位特殊設(shè)備安全管理的具體工作。三、管理內(nèi)容與方法1改造、化學(xué)清洗等施工單位，必須取得省級以上相關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)資格證書，并經(jīng)生產(chǎn)部審查合格后，方可開工。2、壓力容器、起重機械等設(shè)備投入使用前，由生產(chǎn)部審查后報市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局進行驗收，核發(fā)設(shè)備使用證，方可投入使用。3、購置的壓力容器、起重機械等特種產(chǎn)品、設(shè)備必須是勞動部門頒發(fā)有制造許可證廠家制造的質(zhì)量合格產(chǎn)品。4、使用單位要加強壓力容器、起重機械等特種設(shè)備管理，對壓力容器、起44重機械等特種設(shè)備要有專人負責，建立設(shè)備基礎(chǔ)臺帳，有關(guān)質(zhì)料要齊全。5、壓力容器、起重機械等特種設(shè)備的操作人員必須進行安全培訓(xùn)，并取得相關(guān)的操作合格證，方可上崗操作。6準確、可靠。7、使用單位對運行壓力容器、起重機械等特殊設(shè)備，一定要按規(guī)定實行定產(chǎn)監(jiān)督管理局、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局認可的單位進行監(jiān)測。8、壓力容器、起重機械等特殊設(shè)備按規(guī)定需要報廢、改造、修理的由使用單位向機動科和生產(chǎn)部寫書面報告。電氣作業(yè)安全管理制度中的安全技術(shù)要求等作出了規(guī)定。1設(shè)備維修后，要恢復(fù)設(shè)備的安全防護裝置，破損時必須及時更換。2、電器設(shè)備和電器線路必須絕緣良好，裸露部位必須設(shè)置安全防護和明顯的警示標志。34、電器設(shè)備必須按照規(guī)定及時維護保養(yǎng)檢修，以保證正常的安全運行。5、電器設(shè)備的控制器、配電柜、閘箱內(nèi)嚴禁存放雜物。6、易燃易爆場所的電器設(shè)備必須用防爆設(shè)施。7、本規(guī)定適用煉鋼廠所有從事電器方面的崗位。危險源點應(yīng)急預(yù)案管理制度科、機動科等有關(guān)單位成員，管理辦公室設(shè)在生產(chǎn)安全科，負責危險源的檢查、鑒定、考核和評價。限期三天，特殊情況的由領(lǐng)導(dǎo)小組作出決定。用的標志嚴格檢查，認真落實并做好記錄。或崗位保管，已備考查。車間應(yīng)每周組織檢查一次，分廠每月組織檢查一次。斷地組織有關(guān)人員進行演練。車間應(yīng)每月組織一項全面檢查。危險源點的等級分類A、一級危險源點：事故發(fā)生后，可能造成多人死亡且危險概率高的地方，即A級。B、二級危險源點：事故發(fā)生后可能造成1人重傷且危險概率較高的地方，即B級。46C1C級。D、四級危險源點：事故發(fā)生后可能造成一般傷害且危險的地方，即D級。行解決，加強控制，落實措施。外來施工安全管理規(guī)定1、目的：員安全。2、具體規(guī)定：2.1外單位人員進入現(xiàn)場期間接受煉鋼廠統(tǒng)一管理，必須遵守煉鋼廠的各項規(guī)章制度及安全注意事項。2.2外單位施工人員安全培訓(xùn)方面的由施工單位負責，分廠主要負責檢查、監(jiān)督及考核。2.3外單位在工作中要加強協(xié)調(diào)，及時溝通，不得因工作而耽誤生產(chǎn)，如造2.4外單位施工人員要配有專職或兼職安全管理人員，做好本單位人員安全教育工作及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。3、注意事項：3.1嚴禁飲酒，嚴格執(zhí)行公司及煉鋼廠安全生產(chǎn)管理制度。3.2外單位施工人員吸煙時，要到煉鋼廠吸煙點吸煙，嚴禁在現(xiàn)場其它地方吸煙。3.3施工過程中嚴格控制施工場地，物料擺放整齊、場地保持干凈，禁止自行車、摩托車進入施工現(xiàn)場，施工完畢后場地必須清理干凈。3.4外單位施工人員在高空作業(yè)時（2米以上）必須掛安全帶，高空作業(yè)不準拋物、扔工具或其它物品的。3.5施工單位使用乙炔帶或氧氣帶等其它帶子，必須保證不漏氣，乙炔瓶上必須安裝回火器。3.6施工人員要熟悉周圍環(huán)境，因煉鋼廠的環(huán)境比較惡劣、立體交叉作業(yè)。施工人員要及時躲避天車吊物和其他危險源，不準在易燃、易爆等危險區(qū)玩耍、逗留的，不準私自拉設(shè)電源，禁止亂動閥門及開關(guān)。班組建設(shè)工作管理規(guī)定1、目的為了加強班組成本、安全等管理，進一步鼓舞土氣，充分調(diào)動職工積極性，發(fā)揮班組在分廠建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，特制定本規(guī)定。2、適用范圍本規(guī)定適用于煉鋼廠各班組管理工作。3、管理職責3.1作。3.2生產(chǎn)科負責班組安全、文明生產(chǎn)工作。3.3機動科負責設(shè)備管理、環(huán)保管理工作。483.4技術(shù)科負責技術(shù)攻關(guān)和工藝操作規(guī)程的管理工作。3.5各科室、車間負責所管轄班組原始臺帳記錄存檔工作，并按存檔期限負責臺帳記錄的更改、作廢、銷毀工作。3.6各科室、車間明確班組建設(shè)工作的具體負責人員。4、班組評比管理工作動班組工作的深入開展。5、班組建制5.1班組配備一般設(shè)班組長一人，負責班組的全面工作，可適當配備副班組長，在班組長休息的情況下指導(dǎo)班組全面工作。5.2根據(jù)分廠要求可適當配備兼職專業(yè)管理員，組成班組核心。5.3班組長職責5.3.1班組長在車間領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行公司、分廠各項管理制度，全面負責班組內(nèi)的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、行政等管理工作。5.3.2根據(jù)分廠管理制度制定本班組管理辦法，報分廠批準并組織實施，保證班組工作正常運行。5.3.3技術(shù)工作活動。5.3.4根據(jù)分廠、車間計劃安排，落實本班組工作，并對本班組情況進行分析總結(jié)，將責任落實到位。5.3.5制止違章作業(yè)、違章指揮。5.3.5落實班組考核，向上級提出對本班組職工的獎懲意見。5.6班組原始記錄5.6.1字體工整。5.6.2原始記錄按所屬車間要求保存完整、無損，并設(shè)專人保管。5.6.3分廠內(nèi)審員按《煉鋼廠質(zhì)量體系運行若干規(guī)定》要求對原始記錄進行抽查或檢查，對檢查結(jié)果按規(guī)定要求由專職內(nèi)審員落實考核。6、檢查與考核6.1檢查按照《班組檢查考核細則》中的標準嚴格扣分6.2定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，做為分廠半年評比及公司年終評比的依據(jù)。7、附班組檢查考核細則7.1檢查內(nèi)容（1）班組生產(chǎn)、質(zhì)量原始記錄（2）交接班記錄（3）班前班后會記錄（4）安全活動記錄（5）設(shè)備管理記錄（6）班組成本管理記錄（7）現(xiàn)場定置管理（8）考核記錄（9）考勤記錄等7.2檢查標準與要求7.2.1先進班組的檢查要求72.1.1生產(chǎn)原始記錄：生產(chǎn)臺帳、設(shè)備運行刻錄等做到及時、準確、真實、工整。7.2.1.2交接班記錄：嚴格執(zhí)行“五檢查，發(fā)現(xiàn)問題記錄清楚。7.2.1.3班前班后會刻錄：班前班后會參加人數(shù)情況，講話內(nèi)容記錄清楚。7.2.1.4安全活動記錄：活動形式、活動內(nèi)容、學(xué)習或解決問題，參加人員50情況記錄清楚。7.2.1.5設(shè)備管理記錄：本班設(shè)備運行情況，設(shè)備隱患上報時間，處理情況和整改情況記錄清楚。7.2.1.6班組成本管理：按日、旬、月進行核算，有簡要的核算分析和采取的具體措施。7.2.1.7現(xiàn)場管理：對所管轄區(qū)域進行定置管理，責任明確，考核到人。7.2.1.8制度與考核記錄：公司、分廠管理制度學(xué)習及執(zhí)行情況要有記錄，對日常工作有考核刻錄。7.2.2車間的檢查和要求7.2.2.1明確一名領(lǐng)導(dǎo)負責班組的管理工作7.2.2.2定期對班組工作進行指導(dǎo)、檢查、匯總，并及時向主管廠領(lǐng)導(dǎo)反饋班組管理信息。7.2.3分廠檢查標準和要求7.2.3.1廠領(lǐng)導(dǎo)定期指導(dǎo)、檢查、總結(jié)班組建設(shè)工作7.2.3.2按制度要求定期組織班組工作的檢查與考評7.3檢查7.3.1車間每月對班組進行一次檢查，將檢查結(jié)果存檔并上報辦公室。7.3.2分廠每月對班組工作檢查一次，檢查車間對班組的管理情況、工作情的檢查結(jié)果經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)批準后進行通報。7.4考核7.4.1對班組檢查考核，實行安全事故一票否決制，班組出現(xiàn)輕傷及以上人檢查出違規(guī)違紀三次以上的班組取消全年先進班組的申報資格。7.4.2車間嚴格按分廠要求落實考核，未按規(guī)定執(zhí)行，每檢查出一次，考核車間500元。煉鋼廠現(xiàn)場定置管理制度從而達到提高勞動生產(chǎn)率和安全生產(chǎn)的目的。一、區(qū)域劃分1、各單位所屬衛(wèi)生區(qū)以煉鋼廠平面衛(wèi)生區(qū)域劃分圖為準。2、各操作室、會議室、配電室、值班室、倉庫的室內(nèi)和室外一米衛(wèi)生由各所屬單位負責。3、煉鋼廠所有設(shè)備衛(wèi)生由操作人員負責。4、運行車間負責所有風、水、氣、設(shè)備及設(shè)備區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生。二、責任分解檢查出的項目提出整改時間限期整改，并進行通報。三、管理標準素不能達到要求或臨時需要違犯標準的，要通知生產(chǎn)科主管人員。52四、考核1、規(guī)章制度不健全或不發(fā)生作用的2、未經(jīng)允許在其它單位區(qū)域內(nèi)放置物品的3、從其它單位區(qū)域轉(zhuǎn)運物件，未經(jīng)允許落地的4、現(xiàn)場渣鋼要集中在規(guī)定地點存放待運，未按規(guī)定存放亂堆亂放的5、各種備品備件在規(guī)定地點分區(qū)分類存放，未按規(guī)定亂堆亂放的7、各種原材物料分類、分地點整齊排放，未按規(guī)定亂堆亂放的8、各種備用或待修的平車、渣斗、渣罐等按規(guī)定區(qū)域排放整齊，未按規(guī)定亂堆亂放的9、檢修下來的舊、壞件，隨時拉走，不按規(guī)定處理的10積塵11、以上所有違反項目，視情節(jié)嚴重，每次考核20—100元。本制度解釋權(quán)屬生產(chǎn)科煉鋼廠習慣性違章考核制度一類違章、違制行為（處罰5012、作業(yè)過程中及現(xiàn)場吸煙；3、嚴禁腳登、騎、橫跨、坐、靠在安全欄桿上的；4、在現(xiàn)場吃瓜子或零食、亂吐亂仍；5、用氧氣、氮氣吹打工作服；6、煤氣、氧氣、乙炔等易燃易爆氣體嚴禁先開氣后點火；7、嚴禁在紅鋼上燒物、做飯的；8、兩人在樓梯上并肩行走的；9、操作臺上亂放雜物；10、跨越正在運行的設(shè)備；11、操作過程中禁止吃飯、吸煙、閑聊、打手機；12、攀扶正在行駛機動車輛的；13、用氧氣吹掃地面或給車胎充氣；14、帶手套指揮行車的；15、電焊時不帶絕緣手套的；16、燒眼、使用長割槍不戴防護鏡的；17、無故損壞他人備品備件的；18、檢修天車時鉗工代替天車工試車的；19、人站在運行中平板車上的；20、在超過50℃高溫區(qū)域，裝氣體打火機；21、用板手當手錘用的；22、用某種導(dǎo)體（如帶鋼、角鋼）當?shù)鼐€的；23、在吊運過程中往鋼包內(nèi)加覆蓋劑的；24、天車主付鉤操作過程中，禁止用限位當停止開關(guān)；25、生產(chǎn)過程中禁止用天車警示器玩鬧；26、使用割槍不戴眼鏡的；27、濕手、油手、臟手操作電氣開關(guān)的；28、行車過程中將手、頭伸到車窗外部的；5429、坐在安全帽上的；30、工作時間赤膊坦胸的；31、坐在操作臺或桌子上以及把腿翹在操作臺或桌子上的；32、在電器或機械操作臺上放飯盒、茶杯或其它物品的；33、進入生產(chǎn)崗位女工未將長發(fā)盤入帽中的；34、操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備時戴手套、圍巾、頭巾、系領(lǐng)帶的；35、班中時間聚集閑侃、擺弄與生產(chǎn)無關(guān)的物品的；36、帶小孩上班的；37、穿拖鞋、高跟鞋進入生產(chǎn)現(xiàn)場的；38、班中時間干私活、私自會客的；39、班中作業(yè)時間看與工作無關(guān)的書、報的；40、班中嬉戲、打鬧、吃零食的；41、操作室內(nèi)亂刻、亂畫、物品擺放無序的；42、自行車在廠區(qū)亂停放的；45、帶手套打大錘的；44、兩人同時打大錘的；45、高空作業(yè)拋物、扔工具或其它物品的；46、坐臥在鐵路、道輥、平板軌道上休息的；47、在廠區(qū)騎、存放自行車、摩托車的；48、使用失靈的氧氣表和乙炔表的；49、乙炔瓶、罐未使用回火裝置的；50、檢修時未掛牌的；二類違章、違制行為（處罰1001、進入生產(chǎn)、施工區(qū)域未戴安全帽的；2、使用沒有膠圈氧氣瓶和乙炔瓶的；3、工作場所隨地大小便；4、氧氣瓶、乙炔瓶滾動移動的；5、氣焊作業(yè)時，氧氣瓶、乙炔瓶距離小于5米的；6、氧氣瓶、乙炔瓶距離明火距離小于10米的；7、氧氣瓶、乙炔瓶同室存放的；8、機動車在廠區(qū)內(nèi)超速行駛的（進入廠門5公里/小時，廠區(qū)限速5公里/9、在廠區(qū)機動車人貨混載、超限裝載或駕駛室超員的；10、在天車吊起重物的下面行走的；11、天車起吊中從正在干活的人員頭頂上經(jīng)過的；12、天車運行前未鳴電鈴的；13、往天車接觸器上塞木棒的；14、天車停止作業(yè)仍懸吊物品的；15的；16、天車斜拉吊環(huán)的；17、吊運工件時人物混裝的；18、高空作業(yè)不系安全帶的；19、檢修時，在配電開關(guān)處斷電不掛警示牌的；5620、用水或濕布清洗或擦拭電器設(shè)備的；21、現(xiàn)場檢修后安全保護設(shè)施不恢復(fù)的；22、使用安全裝置失靈的設(shè)備的；23、使用鐵絲、皮帶或有斷股鋼絲繩等作為吊索的；24、非崗位人員亂動操作設(shè)備的；25、在有毒、有害氣體等危險區(qū)單獨進行作業(yè)的；26、在氧氣區(qū)堆放油脂和易燃品的；27、將火種帶入“嚴禁煙火”區(qū)域的；28、使用非安全電壓燈具做行燈的；29、移動正在運轉(zhuǎn)的風機的；30、在高處操作平臺向低處亂扔物品的；31、運轉(zhuǎn)設(shè)備未停機進行處理或清掃作業(yè)的；32、啟動已停機掛牌的設(shè)備的；33、在易燃、易燃區(qū)域吸煙的；34、在易燃、易燃區(qū)域或設(shè)備、設(shè)施上無動火證進行動火的；35、在煤氣區(qū)作業(yè)不帶CO檢測器或報警器的；36、非電氣作業(yè)人員檢修電器設(shè)備的；37、在未設(shè)安全措施的同一部位上同時進行上、下交叉作業(yè)的；38、電源開關(guān)一閘多用的；煉鋼廠舉辦安全培訓(xùn)班有關(guān)制度一、對違反以下規(guī)定的職工參加培訓(xùn)班教育三天12、作業(yè)過程中及現(xiàn)場吸煙；3、用氧氣、氮氣吹打工作服；4、煤氣、氧氣、乙炔等易燃易爆氣體嚴禁先開氣后點火；5、跨越正在運行的設(shè)備；6、操作過程中禁止吃飯、吸煙、閑聊、打手機；7、攀扶正在行駛機動車輛的；8、兩人同時指揮行車的；9、電焊時不帶絕緣手套的；10、燒眼、使用長割槍不戴防護鏡的；11、檢修天車時鉗工代替天車工試車的；12、人站在運行中平板車上的；13、在超過50℃高溫區(qū)域，裝氣體打火機；14、用某種導(dǎo)體（如帶鋼、角鋼）當?shù)鼐€的；15、在吊運過程中往鋼包內(nèi)加覆蓋劑的；16、天車主付鉤操作過程中，禁止用限位當停止開關(guān)；17、生產(chǎn)過程中禁止用天車警示器玩鬧；18、使用割槍不戴眼鏡的；19、濕手、油手、臟手操作電氣開關(guān)的；20、行車過程中將手、頭伸到車窗外部的；21、在電器或機械操作臺上放飯盒、茶杯或其它物品的；22、進入生產(chǎn)崗位女工未將長發(fā)盤入帽中的；23、操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備時戴手套、圍巾、頭巾、系領(lǐng)帶的；5824、穿拖鞋、高跟鞋進入生產(chǎn)現(xiàn)場的；25、班中作業(yè)時間看與工作無關(guān)的書、報的；26、兩人同時打大錘的；27、高空作業(yè)拋物、扔工具或其它物品的；28、坐臥在鐵路、道輥、平板軌道上休息的；二、違規(guī)學(xué)習七天1、檢修時未掛牌的；2、進入生產(chǎn)、施工區(qū)域未戴安全帽的；3、工作場所隨地大小便；4、氧氣瓶、乙炔瓶滾動移動的；5、氣焊作業(yè)時，氧氣瓶、乙炔瓶距離小于5米的；6、氧氣瓶、乙炔瓶與明火距離小于10米的；7、氧氣瓶、乙炔瓶同室存放的；8、機動車在廠區(qū)內(nèi)超速行駛的（進入廠門5公里/小時，廠區(qū)限速5公里/9、在廠區(qū)機動車人貨混載、超限裝載或駕駛室超員的；10、天車起吊中從正在干活的人員頭頂上經(jīng)過的；11、往天車接觸器上塞木棒的；12、天車停止作業(yè)仍懸吊物品的；13的；14、天車斜拉吊環(huán)的；15、吊運工件時人物混裝的；16、高空作業(yè)不系安全帶的；17、檢修時，在配電開關(guān)處斷電不掛警示牌的；18、現(xiàn)場檢修后安全保護設(shè)施不恢復(fù)的；19、使用鐵絲、皮帶或有斷股鋼絲繩等作為吊索的；20、非崗位人員亂動操作設(shè)備的；21、在有毒、有害氣體等危險區(qū)單獨進行作業(yè)的；22、在氧氣區(qū)堆放油脂和易燃品的；23、將火種帶入“嚴禁煙火”區(qū)域的；24、移動正在運轉(zhuǎn)的風機的；25、在高處操作平臺向低處亂扔物品的；26、運轉(zhuǎn)設(shè)備未停機進行處理或清掃作業(yè)的；27、啟動已停機掛牌的設(shè)備的；28、在易燃、易燃區(qū)域或設(shè)備、設(shè)施上無動火證進行動火的；29、在煤氣區(qū)作業(yè)不帶CO檢測器或報警器的；30、非電氣作業(yè)人員檢修電器設(shè)備的；31、在未設(shè)安全措施的同一部位上同時進行上、下交叉作業(yè)的；32、電源開關(guān)一閘多用的；33、對酒后上崗、班中飲酒、酗酒鬧事人員。34類人員，尤其是習慣性違章安全意識淡薄的人員。35、沒有按安全操作規(guī)程進行作業(yè)的各崗位職工。60三、考核制度1、學(xué)習三至七天，經(jīng)考試合格后，方可上崗。2、進培訓(xùn)班人員，沒有崗位工資和獎金，不準休假，每天只發(fā)生活費。3、每進學(xué)習班1人，考核各區(qū)域班組長、兼職安全員、大班長、爐機長、作業(yè)長、車間主管安全副主任、主任各50元。煉鋼廠班組兼職安全員管理規(guī)定1、目的制定本規(guī)定。2、適用范圍本規(guī)定適用于煉鋼廠班組兼職安全管理人員3、班組兼職安全員管理職責3.1宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司、分廠有關(guān)方針和政策；3.2監(jiān)督、檢查本班組成員遵章守規(guī)情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對班組的安全負責；3.3監(jiān)督班組內(nèi)新職工或調(diào)崗職工崗前培訓(xùn)和教育工作。3.4配合班組組織好每周一安全活動，結(jié)合安全主題和上周安全事故及生產(chǎn)事故進行發(fā)言，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，負責監(jiān)督班前班后會記錄和安全活動記錄；3.5協(xié)助督促制定防范措施，抓好落實整改工作。3.6監(jiān)督檢查本班組勞保用品使用情況，有權(quán)提出改進建議。3.7配合班組長搞好班組內(nèi)部的安全布置和檢查工作3.8忠于職守、堅持原則，不瀆職。4、班組兼職安全員管理考核規(guī)定4.1班組兼職安全員在廠生產(chǎn)安全科和車間的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，執(zhí)行公司、分廠各項管理制度，享有考核班組內(nèi)各成員違章指揮和違章作業(yè)的權(quán)利。4.2班組兼職安全員每月對班組安全進行一次全面檢查，月初將檢查結(jié)果上報生產(chǎn)安全科。4.3生產(chǎn)科定期組織班組工作的檢查和考評，每檢查出本區(qū)域一人安全不合格考核該組兼職安全員20元。4.4對班組檢查考核，實行安全事故及險肇事故一票否決，班組出現(xiàn)輕傷及4.5班組兼職安全員全面開展安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)并負責區(qū)域內(nèi)人身安全，發(fā)生輕傷或險肇事故除接受考核外，免去兼職安全員職務(wù)。4.6本班組發(fā)生微傷人身傷害事故時，考核區(qū)域本月兼職安全員專項獎勵的50％。4.7本班組發(fā)生人身險肇事故時要將其列為必要的危險源，出現(xiàn)同類險肇事煉鋼廠人身傷害事故管理規(guī)定1、目的：遏制各類傷害事故的發(fā)生，嚴格落實“四不放過本規(guī)定。622、適用范圍：煉鋼廠職工在工作時間、工作地點，因生產(chǎn)和工作而發(fā)生的人身傷害事故，或由于本廠設(shè)備和勞動條件不良引起的人身傷害事故，以及安全險肇事故。3、術(shù)語：險肇事故：事故已發(fā)生或未遂事故，極易造成人身傷害的稱為險肇事故工傷：在工作時間內(nèi)所發(fā)生的人身傷害事故稱為工傷事故。過，沒有采取防范措施不放過，事故責任人沒有處罰不放過。4、具體內(nèi)容：4.1傷亡事故認定及等級劃分參照公司《職工人身傷害事故管理制度》執(zhí)行。4.2事故報告及分析4.2.1傷害事故發(fā)生后，受傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員，應(yīng)立即通知班組長、調(diào)分析會。4.2.2，除留存外應(yīng)分送廠長、生產(chǎn)安全科各一份，時間不得遲于事故發(fā)生后24小時。4.2.3發(fā)生重傷以上事故，必須立即將事故發(fā)生時間、地點、傷者姓名、性保護現(xiàn)場，以便調(diào)查。4.2.4事故發(fā)生后所在單位必須盡全力搶救傷員和企業(yè)財產(chǎn)，防止事故進一步發(fā)展和擴大。4.2.5所有事故都要按“四不放過”原則，把事故經(jīng)過、原因、責任認真查清，并落實防止事故重復(fù)發(fā)生的改進措施和提出對責任者的處理意見。4.2.6根據(jù)事故嚴重程度的不同實行分級負責調(diào)查處理。4.2.6.1險肇、微傷事故：由責任單位組織有關(guān)人員調(diào)查，有相關(guān)科室參加分析，結(jié)果及防范措施報主管廠長審批、生產(chǎn)安全科備案。4.2.6.2主管廠長參加，分析結(jié)果，經(jīng)廠長批準后報公司生產(chǎn)部。4.2.6.34.2.6.4工亡事故：由上級主管部門組織調(diào)查。4.2.7書面事故分析報告上報期限執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定。4.2.8對本單位發(fā)生的各類工傷事故，都必須遵守公司及上述要求，如實及對有關(guān)責任人加倍考核。4.3事故的處罰4.3.1對事故有關(guān)責任者的處分：根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重及影處分，直至追究刑事責任。4.3.2險肇事故：肇事故考核責任人100—500，重大險肇事故考核車間500元。由主管廠長審批。644.3.3發(fā)生微傷事故：重微傷（劃不到輕傷）對直接或主要責任人考核100—300，元，互保人考核50元，聯(lián)帶車間領(lǐng)導(dǎo)考核100元。4.3.4輕傷每發(fā)生一起，屬于自我防范意識差導(dǎo)致的，對責任者考核200—400元。其它原因造成的考核100—200560元/復(fù)工后待崗一個月，扣罰事故單位1000元，并聯(lián)帶