縣級綜合醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

縣級綜合醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)（400分）考核內(nèi)容序號考核標(biāo)準(zhǔn)分值扣分內(nèi)容實得分紀(jì)檢教育（50分）1建立醫(yī)院法紀(jì)宣傳陣地，內(nèi)容不多，欠新穎一次扣2分。15法紀(jì)宣傳陣地內(nèi)容欠新穎-2462在科室及公共位置無掛“謝絕醫(yī)藥代表”警示牌、作風(fēng)建設(shè)承諾書等一次扣2分。153無組織干部黨員開展敬警示教育一次扣2分。10警示教育開展不夠多-24根據(jù)各科室崗位特點，開展“個性化廉潔教育”。執(zhí)行不到位一次扣2分。10紀(jì)檢監(jiān)督（100分）1政治監(jiān)督：保障醫(yī)院政令暢通和醫(yī)院黨支部決策的貫徹實施。督促檢查落實不到位一次扣2分。30督促檢查未夠到位-4962重大事項全程監(jiān)督：注重對“三重一大”和6種職務(wù)權(quán)力運行的監(jiān)督（人、財、物、基建、藥品、設(shè)備耗材）確保公開公正合法合規(guī)。執(zhí)行不到位一次扣10分。603使用“防統(tǒng)方”軟件，對院內(nèi)臨床運行的處方、醫(yī)囑情況進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)禁醫(yī)院工作人員利用工作之便為醫(yī)院經(jīng)銷企業(yè)或醫(yī)藥購銷人直接提供統(tǒng)方信息，或牽線搭橋，從醫(yī)院其他工作人員取得統(tǒng)方信息，干擾正常醫(yī)療秩序。執(zhí)行不到位一次扣2分。10紀(jì)檢檢查（100分）1嚴(yán)格執(zhí)行巡查暗訪工作機制，無開展巡查暗訪一次扣3分。30巡查暗訪不夠細(xì)致-3952檢查住院部各科室是否落實與病人或家屬簽署“不收不送紅包協(xié)議”。發(fā)現(xiàn)沒簽協(xié)議一例扣3分。303檢查醫(yī)院采購職能科室是否簽訂“廉潔購銷合同”。發(fā)現(xiàn)沒簽“廉潔購銷合同”一份扣10分。254無聯(lián)合物價科進(jìn)行不定期醫(yī)療收費自查一次扣2分。15醫(yī)療收費自查不夠全面-2紀(jì)檢協(xié)調(diào)（70分）1協(xié)助黨支部抓好對黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和勤政廉政教育，督促檢查全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)職業(yè)道德建設(shè)工作。執(zhí)行不到位一次扣2分。10行風(fēng)建設(shè)有待加強-4742無做好醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃、總結(jié)、匯報、專項治理等工作一次扣2分。103無做好全院相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)工察工作會議，做好會議記錄及會議考勤一次扣2分。10會議記錄不夠詳細(xì)-24無協(xié)助完善“陽光采購”、“陽光用藥”、“陽光院務(wù)”等相關(guān)制度一次扣2分。105建立行風(fēng)建設(shè)投訴箱及投訴電話，受理人民來信來訪，接受檢舉和申訴，及時處理行風(fēng)投訴事件，配合紀(jì)委查處違法違紀(jì)違規(guī)案件。沒及時處理投訴事件一次扣5分。106無做好醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察保密工作一次扣3分。107無積極完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項臨時性工作一次扣2分。10紀(jì)檢懲處（40分）1沒有對行風(fēng)苗頭問題相關(guān)人員進(jìn)行談心談話，誡勉警醒、指出不足、指明方向，一次扣2分。10402一旦發(fā)現(xiàn)收受紅包、回扣等醫(yī)療購銷領(lǐng)域的不正行業(yè)現(xiàn)象，未做到有報必查、有查必糾一次扣5分。203加強溝通，廣開言路。通過群眾滿意度調(diào)查、信訪日接待，收集群眾反饋的信息，及時分類匯總，責(zé)令相關(guān)科室和部門進(jìn)行整改。投訴事件無記錄扣3分，無調(diào)查處理扣3分。10醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理（30分）1無及時考評、無匯總各扣5分，無認(rèn)真落實催辦督辦職責(zé)扣3分15302科室出現(xiàn)好人好事或受到表揚無上報紀(jì)檢監(jiān)察室及時登記每次扣2分、無匯報扣2分。15勤儉節(jié)約