聯(lián)眾某年度外部招聘策劃方案_第1頁
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文檔簡介

【概況】聯(lián)眾于1984年成立,是一家全球領(lǐng)先的PC企業(yè),由原聯(lián)眾和原IBM個人電腦事業(yè)部組合而成。聯(lián)眾2009/10財年營業(yè)額達(dá)166億,該財年全球PC市場份額8.8%。聯(lián)眾從1997年以來:IDC992【】在全球范圍內(nèi),聯(lián)眾進(jìn)一步鞏固中國業(yè)務(wù)和全球企業(yè)客戶業(yè)務(wù),同時努力拓展高速增長的新興市場和全球型業(yè)務(wù)市場。借助有效的【企業(yè)文化】在聯(lián)眾的發(fā)展中,形成了深厚的聯(lián)眾根文化,它的是企業(yè)利益第一、求實進(jìn)取和。以聯(lián)眾根文化為基礎(chǔ),結(jié)合聯(lián)眾集團(tuán)的特點和環(huán)境的需求,聯(lián)眾進(jìn)一步發(fā)展出了被稱為“4P”的價值觀,它的是“聯(lián)眾之道——說到做到,盡心盡力。聯(lián)眾文化扎根在聯(lián)眾員工心中,支持聯(lián)眾全球的實施,并為聯(lián)眾的持續(xù)發(fā)展提供動力。達(dá)目標(biāo)不罷休的決心;;學(xué)習(xí)精神;創(chuàng)新精神;團(tuán)隊精神;序號門11421431443045204合計53招聘小組成員組長:(人力資源部經(jīng)理)對招聘活動全面負(fù)責(zé)成員:(人力資源部薪酬專員)(人力資源部招聘專員注:對參加面試的經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)1、網(wǎng)上招聘:智聯(lián)招聘,中華英才網(wǎng),各地方,專業(yè)效的法。,速度快。3、大型招聘會招聘:參加國展中心人才招聘會.帶著公司宣傳資料4、報紙:在人才有關(guān)報紙投放51112101月12日~1月13日:進(jìn)行招聘版面設(shè)1月14日:,報紙進(jìn)行聯(lián)1月18日:,報紙登219~2252262282292303132試33試,必要,對通過復(fù)試的市場專員,物流專員進(jìn)行終極面35310341、報紙,信息登 8002、招聘會展臺 5003、食宿、交通、打印等費(fèi) 合計:1900力進(jìn)試。根據(jù),企業(yè)文化和招聘理念,對通過筆試的人進(jìn)行篩選。1:3的比例選出既符合發(fā)展,企業(yè)文化,基本素質(zhì)又很優(yōu)秀人(如學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力等;可以通過心里,無小組討論,墨跡測驗,情景模擬等方法。根據(jù),判斷人崗是否匹配。判斷應(yīng)聘者的求注:面試前要求應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘者登記表,注明虛假自愿離職專業(yè)素質(zhì)的。企業(yè)老與面試進(jìn)行最終決定。業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)精神與作風(fēng)、經(jīng)營目標(biāo)與價值規(guī)念、企業(yè)行為準(zhǔn)則與3、薪資。包括工資結(jié)構(gòu),發(fā)薪日、加班工資、支薪方式、社會的 金、醫(yī) 金、失 金、交通費(fèi)守公司的義務(wù)。7、部門設(shè)置。主要包括企業(yè)的所在位置、主要職責(zé),員工進(jìn)出人力資源部內(nèi)部進(jìn)行討論,討論內(nèi)容:這次招聘的不足,以及效等 ①全面統(tǒng)籌、規(guī)劃公司人力資源發(fā)展;具備員工招募體系設(shè)計、制度設(shè)計及人力資源發(fā)展制度設(shè)計能力;③組織制定公構(gòu)設(shè)置、人員編制計劃,職責(zé)系統(tǒng)搭建、組織運(yùn)轉(zhuǎn)流參與規(guī)劃及重大問題的決策,就有關(guān)人力和組織建設(shè)等問⑥協(xié)調(diào)、指導(dǎo)在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力①33通人力資源各模塊操作,對組織架構(gòu)設(shè)計、人力資源規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)③精通相關(guān)人事法律、、政策,具備極強(qiáng)的人力資源實務(wù)操作能力,有相關(guān)招聘資源和關(guān)系資源者優(yōu)先; ②有效地執(zhí)行所有特定和指定的銷售、促銷、生動化及計劃②3年以上奢侈品、醫(yī)療營養(yǎng)品、高端化妝品、器材、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,有人脈優(yōu)先考慮;③較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、能力、談判能力和市場拓展能力⑤具備良好的職業(yè)道德和 ②根據(jù)結(jié)果,制定及實施新產(chǎn)品市場開發(fā)策略,以及負(fù)責(zé)產(chǎn)品③協(xié)助計劃、組織、實施、與評估產(chǎn)品推廣策略和行動計劃制定、活動的實施及評估總結(jié)/制定方案。①全日制本科及以上學(xué)歷、市場相關(guān)專業(yè)②5年以 業(yè)同崗位工作經(jīng)驗 ①

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