




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE頁碼13員工升職加薪申請書正規(guī)20____員工升職加薪申請書員工升職加薪申請書在法律不斷完善的社會中,須要運用申請的場合越來越多,寫申請書的時候要留意內(nèi)容的完整。大家知道申請書的格式嗎?下面是我為大家整理的員工升職加薪申請書,,希望大家能夠喜愛。員工升職加薪申請書1陳總:您好!一轉(zhuǎn)瞬來公司工作XX了,首先感謝公司重視,為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機會,讓我實現(xiàn)了當老師的幻想。很感謝總對我的關(guān)切與重視,在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培,我的教學閱歷漸漸豐富起來,個人的實力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。請寬恕我的冒昧,我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準?是根據(jù)員工的素養(yǎng)凹凸工作表現(xiàn)還是根據(jù)員工的工作年限和社會閱歷進行考核?誠然,我進公司時間不是很久,工作閱歷也沒有其他老老師那么豐富,但是我信任我的工作熱忱,專業(yè)學問和對教化事業(yè)的酷愛能讓彌補這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣了,因為您是我的干脆領(lǐng)導,這些信任您特別了解。這次XX總把學校這邊交給我管理,讓我接替王老師的工作,這就是薛總對我工作表現(xiàn)的確定,是對我工作實力的信任,我感到很興奮。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補貼—醫(yī)保社保,在____這樣一個消費水平高的沿____,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟上的困難對我來說的確是個很大的困難。通過這段時間的接觸,我覺得總是個直率的人所以我才能這么干脆地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導進行溝通和溝通。因為總使我信任,只要付出,就會有回報!假如公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我懇切的希望您能提出誠肯的或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己實力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的學問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。期盼您的答復。XX20xx14員工升職加薪申請書2敬重的領(lǐng)導:你好!xxx部門員工xxx,近期做了xxxx事,為公司干脆或間接創(chuàng)建利潤多少,平常表現(xiàn)優(yōu)秀,實為公司之楷模,員工之典范。為了激勵先進,激勵中進,帶動和鞭策后進,特申請為xxx部門員工加薪xx以做嘉獎。希領(lǐng)導查實批準,萬謝!xxx部門xxx主管xxx年xxx月xxx日員工升職加薪申請書3敬重的領(lǐng)導:您好!自20xx年xx月我有幸進入公司以來,近一年了,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)切和重視,為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,旺盛靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去,始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導,這些您應(yīng)當是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我信任,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪懇求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個人的實力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大,如能____設(shè)計光伏系統(tǒng)、____完成施工技術(shù)指導,在施工現(xiàn)場有肯定施工指導閱歷、適應(yīng)出差;熟識公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時,為滿意公司發(fā)展須要,還帶領(lǐng)新進同事工作學習。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素養(yǎng)、實力凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱是不公允和不值得的。我信任對于有肯定實力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。假如您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準,我懇切地希望您能提出珍貴的看法或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己實力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期盼您的答復。此致敬禮!員工升職加薪申請書4領(lǐng)導您好:我是20xx年2月進入公司,始終在工程部從事質(zhì)量平安的工作,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)切和重視,為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以歡樂飽滿心情投入到工作學習中,始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的激勵吧,因此希望領(lǐng)導在薪金上賜予肯定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實:我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位是平安質(zhì)量員,根據(jù)公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且始終從事平安質(zhì)量的工作,目前我的還是資料員的XX,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡XX,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整,但到現(xiàn)在為止,始終沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:1、工齡XX加:2002、崗位XX加:3003、于20xx年4月1日起有效假如公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我懇切希望您能提出珍貴看法或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己實力同時將工作做更好,向更高目標邁進。此致敬禮申請人:XX員工升職加薪申請書5敬重的領(lǐng)導:您好!我自20xx年x月份有幸進入公司以來,始終抱著“公司是我家,旺盛靠大家”的信念以歡樂飽滿主動的心情投入到工作學習中去,始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。全部這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)切重視人才培育是密不行分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時,他們也賜予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,對此我牢記于心。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個人的實力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。我也在工作中取得了不少成就。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是排的上號的,因為我個人的負擔比較大,每月房租開支、生活消費等其它開支,經(jīng)濟負擔壓力有些重,這些對工作主動性有些影響,希望公司能把我個人工資增加至每月月薪為xxxx元/月,我將更加努力工作,為公司創(chuàng)建更大的價值。我信任,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪懇求,希望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。真誠期盼您的答復!此致敬禮!員工升職加薪申請書6敬重的領(lǐng)導:您好!冒昧打攪您的珍貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。我于20xx年xx月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了深厚的感情,同事們賜予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必需的珍貴的閱歷。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設(shè)備操作,并且能嫻熟的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟識開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能嫻熟運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,____的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題的確影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公允性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素養(yǎng)凹凸,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱。犧牲休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。以上是我的這兩年來的工作成果和對公司的舉薦。假如公司認為我還未能到達加薪要求。我懇切的請您能提出珍貴看法或舉薦。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。此致敬禮!員工升職加薪申請書7敬重的公司領(lǐng)導:你好!我是xxx,在xxx公司工作已有六年多的.時間了。在器材部現(xiàn)擔當xx品牌產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必需傾注全部的熱忱和汗水以此來報答公司領(lǐng)導對我的信任。這么久以來,我始終無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流?!本拖翊蟛糠萑艘粯?,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到,我的實力可以得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信念,他就肯定不會放過這個機會。今日,我慎重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了打算,隨時打算迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我信任自己的實力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的酷愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領(lǐng)導給我這個熬煉的機會,我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)建價值,同公司一起展望美妙的將來!此致敬禮!員工升職加薪申請書8公司領(lǐng)導:我是xxx年xx月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)切和重視,為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。自加入以來,始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去,始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參與各種培訓考試學習,比如xxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。全部這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)切重視人才培育是密不行分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xxxx%。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!此致敬禮!申請人:xxxx年xx月xx日員工升職加薪申請書9領(lǐng)導您好!本人從畢業(yè)后始終在XX工作,至今已經(jīng)是第XX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪懇求,理由如下:1、目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料作員,協(xié)助辦公室內(nèi)勤工作。作為協(xié)助跟單,哪里須要往哪上,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZSM 0049-2024“領(lǐng)跑者”評價技術(shù)要求 機織兒童服裝
- 二零二五年度高效節(jié)能大棚租賃及能源管理協(xié)議
- 二零二五年度個人環(huán)保項目貸款抵押擔保合同
- 二零二五年度汽車銷售區(qū)域代理退出協(xié)議
- 二零二五年度街道辦事處社區(qū)工作者績效激勵聘用合同
- 二零二五年度智能交通管理系統(tǒng)知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)協(xié)議
- 2025年度車輛質(zhì)押融資服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度高新技術(shù)園區(qū)建設(shè)資金委托墊資合同
- 2025年度終止供貨協(xié)議函模板與合同終止后的利益平衡
- 企業(yè)采購管理流程改進調(diào)研報告
- 歐式古典風格-室內(nèi)設(shè)計風67課件講解
- 2024解析:第十章 浮力綜合應(yīng)用-基礎(chǔ)練(解析版)
- 【MOOC】社會調(diào)查與研究方法-北京大學 中國大學慕課MOOC答案
- 汽車維護課件 1.3 舉升機的使用
- 醫(yī)院培訓課件:《民法典》“醫(yī)療損害責任”逐條解讀
- 自身免疫性腦炎護理常規(guī)
- 《信息技術(shù)基礎(chǔ)》高職全套教學課件
- GB/T 19077-2024粒度分析激光衍射法
- 露天礦山開采施工組織方案
- 北京市西城區(qū)2022-2023學年高三上學期1月期末考試歷史試題 附答案
- 2024關(guān)于進一步提升基層應(yīng)急管理能力的意見學習解讀課件
評論
0/150
提交評論