信息科科長崗位說明書

信息科科長崗位說明書一、基本資料崗位名稱信息科科長崗位編號(hào)所在部門信息科崗位定員1直接上級(jí)主管院領(lǐng)導(dǎo)所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級(jí)信息科科員崗位分析日期2021年8月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化建設(shè)的中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃的制定并監(jiān)督執(zhí)行工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定醫(yī)院信息化建設(shè)中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃負(fù)責(zé)計(jì)劃的分解并監(jiān)督執(zhí)行撰寫月度、年度總結(jié)報(bào)告，分析問題并提出對(duì)策職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息管理、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)等方面制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息管理、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)等方面制度的制定監(jiān)督上述制度的執(zhí)行根據(jù)實(shí)際情況不斷完善上述制度職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)工作工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)根據(jù)醫(yī)院需要編制醫(yī)院計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備、軟件、低值易耗品采購計(jì)劃協(xié)助后勤保障部、設(shè)備科做好醫(yī)院計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備、軟件、低值易耗品的采購工作負(fù)責(zé)安裝或者監(jiān)督供應(yīng)商安裝調(diào)試設(shè)備，確保正常使用負(fù)責(zé)上述設(shè)備的維護(hù)工作職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助、監(jiān)督和指導(dǎo)相關(guān)科室做好重要數(shù)據(jù)的保密工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)制定和落實(shí)信息保密制度并監(jiān)督執(zhí)行協(xié)助、監(jiān)督和指導(dǎo)相關(guān)科室做好重要數(shù)據(jù)的保密工作做好網(wǎng)絡(luò)用戶使用權(quán)限的設(shè)定和管理工作職責(zé)五職責(zé)表述：協(xié)助完成醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)工作并做好技術(shù)支持和維護(hù)工作時(shí)間百分比：15%職責(zé)六職責(zé)表述：對(duì)全院進(jìn)行計(jì)算機(jī)相關(guān)培訓(xùn)，做好各部門的信息技術(shù)服務(wù)工作工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)根據(jù)需要，對(duì)醫(yī)院員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，確保工作順利進(jìn)行根據(jù)醫(yī)院需要開展醫(yī)學(xué)信息技術(shù)相關(guān)研究工作協(xié)助各科室引進(jìn)和開發(fā)相關(guān)軟件，做好技術(shù)服務(wù)職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)信息科內(nèi)部管理工作工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)信息科內(nèi)部規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)其日常工作給予指導(dǎo)負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)直接下屬的考核、獎(jiǎng)懲及績效獎(jiǎng)金的分配負(fù)責(zé)部門內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用，各類財(cái)務(wù)開支審批負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)資產(chǎn)和儀器設(shè)備的保管、維護(hù)、保養(yǎng)職責(zé)八職責(zé)表述：定期向院領(lǐng)導(dǎo)提供臨床醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及其他相關(guān)信息工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)根據(jù)需要收集相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為院領(lǐng)導(dǎo)提供臨床醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及其他相關(guān)信息職責(zé)九職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比:5%三、權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)信息科的工作考核權(quán)，對(duì)直接下級(jí)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán)，對(duì)直接下級(jí)工作爭議的裁決權(quán)審批權(quán)，部門預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)檢查權(quán)，有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)決定權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的決定權(quán)監(jiān)督權(quán)，對(duì)信息科各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對(duì)本部門各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）各職能科室以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）區(qū)衛(wèi)健局、兄弟醫(yī)院相關(guān)科室五、任職資格教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過信息管理等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)精通計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)技術(shù)能力較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通能力、很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)庫管理和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、熟練掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)流程、較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字表達(dá)能力從業(yè)資格