貨運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度模板

貨運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度XXX公司安全生產(chǎn)管理制度一、總則...............................................1二、安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程..............................11、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度..............................22、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)(活動(dòng)日)制度..................53、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度..................................64、安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)制度..................................75、事故處理與統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度................................76、安全生產(chǎn)值班保衛(wèi)制度..................................97、安全生產(chǎn)隱患整改責(zé)任制度..............................108、安全生產(chǎn)管理責(zé)任制....................................119、安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度................................1110、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制.........................1511、設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度..........................1712、車(chē)輛安全管理制度.....................................1913、從業(yè)人員安全管理制度.................................2114、安全生產(chǎn)文件和檔案管理制度...........................2415、安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度.............................2616、安全生產(chǎn)隱患排查治理制度.............................2817、職業(yè)健康管理制度....................................3218、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度.................................3519、駕駛員違法信息定期查詢(xún)處理制度.......................3620、特種作業(yè)人員安全管理制度.............................3921、駕駛員安全操作規(guī)程...................................4122、動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)的建設(shè)、維護(hù)及管理制度....................5323、衛(wèi)星定位車(chē)載終端安裝、使用及維護(hù)制度..................5524、動(dòng)態(tài)監(jiān)控人員崗位職責(zé)及管理制度.............,.........5625、交通違法動(dòng)態(tài)信息處理和統(tǒng)計(jì)分析制度...................58三、崗位職責(zé)..............................................611、經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)..................................612、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)....................623、安全生產(chǎn)管理辦公室職責(zé)................................634、安全員崗位職責(zé)職......................................645、駕駛員崗位責(zé)任制......................................65四、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案......................................661、突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案..................................662、消防安全事故應(yīng)急預(yù)案..................................703、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案..................................734、防臺(tái)防汛應(yīng)急預(yù)案......................................75一、總則1、為進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛安全管理工作,落實(shí)”車(chē)輛安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,消除各種隱患,防止生產(chǎn)車(chē)輛安全事故的發(fā)生,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)車(chē)輛安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)道路交通法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、(中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》《福建省車(chē)輛安全生產(chǎn)條例》《福建省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院、省、市政府以及道路運(yùn)輸行業(yè)對(duì)車(chē)輛安全生產(chǎn)工作的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司車(chē)輛安全是車(chē)輛安全生產(chǎn)重點(diǎn)預(yù)防的王作實(shí)際,制定本辦法。

2、本辦法適用于公司的貨運(yùn)車(chē)輛管理的各部門(mén)和從事車(chē)輛運(yùn)輸相關(guān)的員工。

3、公司的貨運(yùn)車(chē)輛管理的各部門(mén)和從事車(chē)輛運(yùn)輸相關(guān)的員工,在工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行”車(chē)輛安全第一、頂防為主、綜合治理”的基本原則和國(guó)家有關(guān)部問(wèn)的各項(xiàng)車(chē)輛安全法律、法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn),采取一切可能措施防止、減少事故發(fā)生目的。二、安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度一、目的為了加強(qiáng)公司的安全管理,提高綜合安全管理能力,及時(shí)溝通公司各方面的安全信息,分析安全管理存在的問(wèn)題,研究對(duì)策措施,互相配合、互相支持,形成齊抓共管的合力,搞好公司的安全生產(chǎn)工作,結(jié)合公司安全管理實(shí)際情況,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司安委會(huì)定期召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì)議進(jìn)行管理。三、編制依據(jù)和術(shù)語(yǔ)3.1編制依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(主席令[]第70號(hào))第19條3.2術(shù)語(yǔ)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議:是由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)定期組織召開(kāi),安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)全體成員參加,主要是總結(jié)本階段安全生產(chǎn)工作情況,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題,部署下一階段安全生產(chǎn)工作的會(huì)議。每次會(huì)議需要有專(zhuān)門(mén)的議題,并形成會(huì)議紀(jì)要。四、職責(zé)4.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是綜合協(xié)調(diào)公司安全工作的議事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)安全管理工作。4.2領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議每季度召開(kāi)一次,如遇特殊情況可臨時(shí)召開(kāi)。領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員都應(yīng)參加,因故不能參加的,應(yīng)向會(huì)議主持人請(qǐng)假。4.3參會(huì)人員的職責(zé):認(rèn)真貫徹”預(yù)防為主、安全第一、綜合治理”的安全方針;組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全管理的文件;研究本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和主要工作任務(wù);協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的安全管理工作,統(tǒng)一安全管理思想。會(huì)議討論議定的事項(xiàng),各成員應(yīng)認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。4.4安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備工作,負(fù)責(zé)向參加人員通知會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn),收集需領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論的議題機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)草擬領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要,負(fù)責(zé)督辦領(lǐng)導(dǎo)小組議定的事項(xiàng)。五、詳細(xì)規(guī)定5.1領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員會(huì)議5.1.1召開(kāi)時(shí)間及主持人公司領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員會(huì)議每季度一次,全年不可少于4次。遇有重大安全任務(wù)或特殊情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)公司法人代表同意臨時(shí)召開(kāi)。時(shí)間原則上安排在每季度第一個(gè)月的下旬,并提前三天通知參會(huì)人員。會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持。5.1.2參加會(huì)議人員(1)會(huì)議組成人員:領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員;(2)邀請(qǐng)參會(huì)人員:根據(jù)會(huì)議議程需要,邀請(qǐng)泉州市交通局、運(yùn)管局、交警大隊(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加等。5.1.3會(huì)議主要內(nèi)容(1)傳達(dá)和學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院、自治區(qū)、州、市政府及交通、安監(jiān)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件,組織貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)安全管理的工作要求和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全管理工作的指示。(2)通報(bào)本地區(qū)、本行業(yè)的安全情況,分析公司安全工作存在的問(wèn)題,研究解決的辦法和對(duì)策,提出下階段的安全工作目標(biāo)。(3)分析本公司的發(fā)生安全生產(chǎn)事故和生產(chǎn)領(lǐng)域的典型事故,查找事故原因,舉一反三,研究防范措施。(4)分析、布置、督促、檢查公司防范重大、特大安全事故的工作;審定重大、特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。(5)聽(tīng)取有關(guān)成員報(bào)告上一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議工作任務(wù)的落實(shí)情況。(6)討論決定其它須由領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議研究的重大安全生產(chǎn)問(wèn)題。5.1.4會(huì)務(wù)工作(1)會(huì)議議題由公司領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定。(2)會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。會(huì)議記錄每年由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔歸卷。(3)會(huì)議應(yīng)當(dāng)做出安全工作部署。安全生產(chǎn)必須進(jìn)行責(zé)任分解,并由具體分管領(lǐng)導(dǎo)組織具體實(shí)施。5.2領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題會(huì)議5.2.1召開(kāi)時(shí)間及主持人(1)會(huì)議召開(kāi)時(shí)間根據(jù)工作需要確定。(2)會(huì)議由組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)主持。5.2.2參加會(huì)議人員根據(jù)會(huì)議議題需要確定。5.2.3會(huì)議主要內(nèi)容(1)研究貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議決定的重要事項(xiàng)。(2)研究、部署、檢查工作和通報(bào)工作情況;(3)討論審議搞好專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)的辦法和措施;(4)研究解決公司安全生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)配合問(wèn)題;(5)其它需要專(zhuān)題會(huì)議研究的問(wèn)題。5.2.4會(huì)務(wù)工作(1)會(huì)議議題由安全辦協(xié)調(diào)后匯總提出,由會(huì)議主持人確定。(2)會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄由安全會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。會(huì)議決定事項(xiàng)參會(huì)部門(mén)及人員要嚴(yán)格執(zhí)行。5.3會(huì)議議事規(guī)則5.3.1會(huì)議議定事項(xiàng)采用議決式。會(huì)議一般情況下應(yīng)對(duì)討論的事項(xiàng)做出決定。5.3.2提請(qǐng)會(huì)議議定事項(xiàng),會(huì)議議題要在會(huì)前做好充分準(zhǔn)備,搞好調(diào)研和協(xié)調(diào)工作,以提高會(huì)議的效果。5.4會(huì)議紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議,專(zhuān)題會(huì)議是推進(jìn)公司安全生產(chǎn)和防范重大、特大安全事故工作的重要途徑。全體成員必須予以高度重視,并自覺(jué)遵守如下紀(jì)律:5.4.1會(huì)議實(shí)行簽到登記制度。每年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參會(huì)情況作一次通報(bào),并納入目標(biāo)考核。5.4.2參會(huì)人員要做到:不派員代會(huì),不遲到、不早退,不處理會(huì)外事務(wù),不討論與會(huì)議無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。5.4.3如因特殊情況不能參會(huì)者,須向安委會(huì)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,經(jīng)同意后方能派副職代會(huì)。5.4.4若因故未參加會(huì)議,貽誤了本公司的安全生產(chǎn)工作,造成重大影響和損失的,要依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。5.4.5會(huì)議應(yīng)設(shè)置簽到表,嚴(yán)禁代替她人簽字。5.5會(huì)議記錄管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)會(huì)議內(nèi)容由安全辦公室相關(guān)人員負(fù)責(zé)記錄,建立詳細(xì)的會(huì)議檔案,記錄會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、需要解決的問(wèn)題以及形成的決議,根據(jù)會(huì)議議程形成會(huì)議紀(jì)要,并印發(fā)給各成員。負(fù)責(zé)督促、檢查領(lǐng)導(dǎo)小組討論議定的事項(xiàng),保證各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)(活動(dòng)日)制度一、采取不同形式,組織駕駛員”車(chē)輛安全活動(dòng)日”學(xué)習(xí),開(kāi)展”車(chē)輛安全競(jìng)賽”等活動(dòng)。二、”車(chē)輛安全活動(dòng)日”以車(chē)輛安全組為單位,每月組織活動(dòng)2次,時(shí)間不得少于2小時(shí)。駕駛員參加車(chē)輛安全活動(dòng)每月不得少于2次,并實(shí)行到會(huì)簽名制度,不準(zhǔn)代簽名。因任務(wù)出車(chē)的駕駛員回轉(zhuǎn)后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)課。無(wú)正常原因不參加車(chē)輛安全學(xué)習(xí),采取駕駛員替班輪換或強(qiáng)制停班停駛的方法參加車(chē)輛安全活動(dòng)學(xué)習(xí)。三、”車(chē)輛安全活動(dòng)日”主要內(nèi)容包括:傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)車(chē)輛車(chē)輛安全的法律、法規(guī)、文件、資料;學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),交流車(chē)輛車(chē)輛安全經(jīng)驗(yàn);車(chē)輛事故分析、尋找原因、吸取教訓(xùn),加強(qiáng)防范;針對(duì)車(chē)輛車(chē)輛安全中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。四、”車(chē)輛安全活動(dòng)日”建立活動(dòng)記錄。五、車(chē)輛安全競(jìng)賽活動(dòng)應(yīng)力求結(jié)合實(shí)際,講究實(shí)效,有始有終。3、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度一、公司安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查工作,由公司經(jīng)理或負(fù)責(zé)人按安全工作職責(zé)組織實(shí)施。

二、安全生產(chǎn)檢查的對(duì)象及范圍應(yīng)包括:機(jī)動(dòng)車(chē)輛及相關(guān)裝置;管理制度、管理合帳、管理設(shè)施、事故應(yīng)急救援設(shè)施和消防設(shè)施;以及行車(chē)證件等。

三、列入安全檢查范圍的項(xiàng)目,有專(zhuān)項(xiàng)維護(hù)檢查規(guī)定的從其規(guī)定;無(wú)明確規(guī)定的每月至少檢査一次,重點(diǎn)要害部位應(yīng)制定相應(yīng)的檢查規(guī)范及程序。

四、對(duì)檢查出的隱患,檢查人員必須督辦整改,各項(xiàng)安全檢查及隱患的整改,實(shí)行責(zé)任人及受檢當(dāng)事人簽字制度和隱患整改跟蹤排查制度。對(duì)自身無(wú)能力解決的隱患及問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén),并作好隱患的跟蹤控制工作。

五、駕駛員被公安機(jī)關(guān)吊銷(xiāo)駕駛證后,應(yīng)主動(dòng)向公司匯報(bào),公司應(yīng)收繳被吊銷(xiāo)駕駛員的營(yíng)運(yùn)證件并上交管理部門(mén)要教育、督促其不能駕駛車(chē)輛。六、安全檢查及隱患排查整改工作均應(yīng)建立”安全生產(chǎn)基本工作登記臺(tái)帳”。各項(xiàng)安全檢查的基礎(chǔ)資料必須規(guī)范化,保存期不少于3年。七、對(duì)違反本制度及違反本制度造成后果的,按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定處理。安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)制為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督,鼓勵(lì)舉報(bào)事故、重大安全隱患及其它違法違規(guī)行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患,制止和懲處違法違規(guī)行為,規(guī)矩公司有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。任何個(gè)人有權(quán)對(duì)其發(fā)現(xiàn)的違反安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),事故隱患,”三違”現(xiàn)象,瞞報(bào)事故或未及時(shí)如實(shí)上報(bào)事故向公司管理人員舉報(bào)。舉報(bào)人可采用書(shū)信、電話(huà)、口頭等方式舉報(bào)。所舉報(bào)的事項(xiàng)必須真實(shí),不得捏造、歪曲事實(shí),不得誣告、陷害她人。公司相關(guān)人員必須按照安全舉報(bào)登記表的內(nèi)容要求接聽(tīng)、記錄,在2小時(shí)內(nèi)將收集的有關(guān)舉報(bào)材料報(bào)安全分管領(lǐng)導(dǎo),有安全員協(xié)同相關(guān)部門(mén)核查、督辦、確認(rèn)舉報(bào)事項(xiàng),確保每一項(xiàng)舉報(bào)能在7天內(nèi)辦結(jié),以鼓勵(lì)全員參與,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。為便于查證,鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào),相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)舉報(bào)人的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。六、對(duì)查證屬實(shí)的安全生產(chǎn)隱患的舉報(bào),公司管理部門(mén)對(duì)舉報(bào)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。一般安全隱患獎(jiǎng)勵(lì)100-200元,重大安全隱患獎(jiǎng)勵(lì)200-500元。5、事故處理與統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度一、事故統(tǒng)計(jì)和報(bào)告由公司車(chē)輛安全管理員兼任。二、車(chē)輛安全信息:2.1負(fù)責(zé)事故的登記、報(bào)告,做好事故記錄。在第一時(shí)間報(bào)告應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)的事故。2.2負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計(jì)分析。2.3重特大事故專(zhuān)題報(bào)告書(shū)。三、車(chē)輛安全信息管理員的通訊必須保持24小時(shí)暢通。四、車(chē)輛事故統(tǒng)計(jì)4.1車(chē)輛事故統(tǒng)計(jì)分為,輕微事故、一般事故、重大事故和特大事故四個(gè)等級(jí)。(1)輕微事故是指一次事故造成輕傷1人;或現(xiàn)場(chǎng)車(chē)、物,損失折款元以下的事故(當(dāng)事故涉及多方時(shí),包括多方車(chē)物損失,下同)。(2)一般事故是指一次事故造成輕傷1-2人;現(xiàn)場(chǎng)車(chē)、物損失折款元至50000元以下的事故。(3)重大事故是指一次事故造成死亡1-2人;或重傷3-10人;50000元至100000元以下的事故。(4)特大事故是指一次事故造成死亡3人及以上;或重傷11人及以上;或現(xiàn)場(chǎng)車(chē)、物損失折款10.0萬(wàn)元以上(含10.0萬(wàn)元)。4.2車(chē)輛事故類(lèi)別分為,翻車(chē)、墜車(chē)、碰撞、刮擦、運(yùn)行傷害、追尾、失火等。4.3車(chē)輛事故應(yīng)負(fù)責(zé)任為,全部、主要、同等和次要責(zé)任。五、車(chē)輛事故報(bào)告5.1事故匯報(bào):事故報(bào)告程序:發(fā)生車(chē)輛事故后,駕駛員應(yīng)立即采取措施搶救傷員,同時(shí),迅速向事故發(fā)生地的公安交警部門(mén)(或110)和單位車(chē)輛安全信息報(bào)告員報(bào)告;車(chē)輛安全員應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)、屬地管理政府和安監(jiān)局報(bào)告。5.2報(bào)告時(shí)限5.2.1一般事故發(fā)生后;國(guó)定工作日期間(8.00～16.30時(shí)間段)2小時(shí)內(nèi)匯報(bào)職能管理部門(mén),其它時(shí)間段第二天8.30前報(bào)公司辦公室。5.2.2重大以上(含重大事故)事故發(fā)生后立即匯報(bào)公司辦公室,不得超過(guò)1小時(shí)。職能管理部門(mén)同時(shí)即向總經(jīng)理報(bào)告。5.3上報(bào)事故報(bào)告使用交通部《道路運(yùn)輸行業(yè)車(chē)輛事故快報(bào)》格式,報(bào)告的具體內(nèi)容:5.3.1事故發(fā)生的時(shí)間(年、月、日、時(shí))、天氣情況;車(chē)輛牌號(hào)、車(chē)型;事故發(fā)生的地點(diǎn)、道路類(lèi)別(高速、國(guó)道、省道、縣鄉(xiāng)道)、運(yùn)行線(xiàn)路、線(xiàn)路類(lèi)別;發(fā)生事故的車(chē)輛單位(全稱(chēng));駕駛員姓名、車(chē)輛資格類(lèi)別及證號(hào);人員傷亡、失蹤人數(shù)、初步估算直接經(jīng)濟(jì)損失情況;事故概況;事故原因、責(zé)任分析的初步判斷;已采取的搶險(xiǎn)、救助情況;報(bào)告人姓名、聯(lián)系電話(huà)、報(bào)告日期;單位蓋章。5.4結(jié)案時(shí)間:一般事故:7個(gè)工作日結(jié)案;重大事故:20個(gè)工作日結(jié)案上報(bào);特大事故:在一至三個(gè)月內(nèi)結(jié)案上報(bào)。重特大事故調(diào)查處理完畢后,要將事故材料妥善存檔。在公安交警部門(mén)作出事故責(zé)任認(rèn)定后,5日內(nèi)填報(bào)《重特大事故整改情況報(bào)告書(shū)》,上報(bào)集團(tuán)行政部。安全生產(chǎn)值班保衛(wèi)制度為加強(qiáng)重大節(jié)假日、重要時(shí)期、重要活動(dòng)期間的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)解決和處理生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題和突發(fā)事件,確保公司安全生產(chǎn)秩序正常,特制定本制度。公司在重大節(jié)假日、重要時(shí)期、重要活動(dòng)前,應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)需要,確定必要的值班人員。值班人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,保持通訊暢通,按時(shí)到崗,盡職履職,不得擅離職守或隨意缺崗。值班期間,嚴(yán)禁請(qǐng)假,如有特殊情況需找人替崗時(shí),必須請(qǐng)示當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批準(zhǔn)。公司值班領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查、突發(fā)問(wèn)題和突發(fā)事件的處理。值班人員應(yīng)對(duì)要害部位、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備情況、車(chē)輛進(jìn)行安全情況、生產(chǎn)安全狀況、消防等進(jìn)行巡視檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理和報(bào)告,并做好相應(yīng)記錄。值班人員應(yīng)在值班記錄上簽到,值班記錄郊游安機(jī)科存檔備查。公司對(duì)失職瀆職的行為,獎(jiǎng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。7、安全生產(chǎn)隱患整改責(zé)任制度一、車(chē)輛安全檢查形式包括全面檢查、季節(jié)性檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、重大節(jié)日檢查、道路行駛過(guò)程抽查及車(chē)輛回場(chǎng)檢查等,公司車(chē)輛安全檢查至少每月一次。1.1駕駛員在交接班時(shí)要進(jìn)行交接檢查,如有車(chē)輛安全隱患存在尚未排除的上一班駕駛員要對(duì)下一班駕駛員交待清楚,接班駕駛員必須排除后方可上路;1.2駕駛員在出車(chē)前應(yīng)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行全面檢查;1.3駕駛員在行駛中發(fā)現(xiàn)車(chē)輛異常和隱患時(shí)必須停車(chē)進(jìn)行檢查,待消除后方可繼續(xù)行駛;1.4駕駛員進(jìn)入工地應(yīng)對(duì)道路、架空線(xiàn)、坑洞等進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)有礙于車(chē)輛安全的隱患,有權(quán)提出消除隱患,在隱患沒(méi)有消除前有權(quán)拒絕駛?cè)?。二、檢查內(nèi)容包括車(chē)輛安全生產(chǎn)教育、車(chē)輛安全生產(chǎn)制度落實(shí)情況、生產(chǎn)設(shè)備車(chē)輛安全技術(shù)狀況、事故隱患及事故處理等。三、對(duì)涉及運(yùn)輸?shù)闹攸c(diǎn)部位、重點(diǎn)駕駛員、重點(diǎn)運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)行重點(diǎn)檢查。四、對(duì)于危及人身、財(cái)產(chǎn)車(chē)輛安全的事故隱患,應(yīng)立即整改。五、限于客觀條件不能立即整改的隱患,經(jīng)過(guò)采取有效措施能確保車(chē)輛安全的,應(yīng)制定明確的整改計(jì)劃,限期整改;如無(wú)法保證車(chē)輛安全的,應(yīng)停運(yùn)或停止使用。六、事故隱患整改實(shí)行跟蹤制度,車(chē)輛安全管理人員應(yīng)隨時(shí)了解事故隱患整改的進(jìn)程和整改落實(shí)情況,并及時(shí)做出記錄,發(fā)現(xiàn)整改中的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充完善整改措施。8、安全生產(chǎn)管理責(zé)任制一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行”安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國(guó)家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營(yíng),落實(shí)各級(jí)交通主管部門(mén)的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。二、道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。三、聘請(qǐng)符合道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),將責(zé)任書(shū)內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責(zé)明確,責(zé)任分清,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。四、積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),設(shè)立安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。五、落實(shí)事故處理”四不放過(guò)”的原則,即:事故原因不查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)處理不放過(guò);整改措施不落實(shí)不放過(guò);教訓(xùn)不吸取不放過(guò)。六、建立營(yíng)運(yùn)車(chē)輛維護(hù)、檢修工作制度,督促車(chē)輛按時(shí)做好綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù),確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好。9、安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度一、公司每年度根據(jù)上級(jí)部門(mén)下達(dá)的車(chē)輛安全考核指標(biāo),結(jié)合本公司實(shí)際情況層層簽訂車(chē)輛安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),責(zé)任書(shū)簽訂率要求達(dá)100％。二、公司每半年組織對(duì)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核,實(shí)行車(chē)輛安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制和車(chē)輛安全生產(chǎn)”一標(biāo)否決”制。三、公司對(duì)車(chē)輛安全做出顯著成績(jī)的部門(mén)、個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)．四、車(chē)輛安全目標(biāo)、考核內(nèi)容、方法詳見(jiàn)各類(lèi)《車(chē)輛安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。當(dāng)公司當(dāng)年度各類(lèi)事故超過(guò)簽訂《車(chē)輛安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的目標(biāo)考核值時(shí),對(duì)該公司車(chē)輛安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人按如下標(biāo)準(zhǔn)從超過(guò)月度考核:1、工傷事故(人身傷害、職業(yè)病):考核值1.0‰以上1.2‰1.5‰2.0‰以上處理核200元500元700元1000元2、車(chē)輛交通事故;超過(guò)考核值1起2起3起4起以上每起處理核100元200元300元500元五、獎(jiǎng)勵(lì):凡具有下列情況之一者,按其功績(jī)大小,分別給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì):(1)對(duì)于車(chē)輛安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好,車(chē)輛安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績(jī)的。其中各子公司設(shè)月度車(chē)輛安全獎(jiǎng),當(dāng)月無(wú)事故的獎(jiǎng)500元,有事故的扣除本月安全獎(jiǎng)。(2)由于認(rèn)真檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi),避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績(jī)者。(3)為保證車(chē)輛安全生產(chǎn),積極提出合理化建議,經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查,確有很大價(jià)值,列為車(chē)輛安全技術(shù)措施項(xiàng)目,實(shí)施后,經(jīng)實(shí)踐考核有效者。(4)對(duì)改進(jìn)勞動(dòng)條件,消除塵、毒和噪音危害,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的主要成員。(5)在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中,臨危不懼,奮勇?lián)尵取⒈Ｗo(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人身車(chē)輛安全,避免事故擴(kuò)大,措施得力,成績(jī)突出者。(6)及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。(7)舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者。(8)在車(chē)輛安全專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)及車(chē)輛安全宣傳教育中成績(jī)顯著的單位或個(gè)人。六、處罰:違反《車(chē)輛安全生產(chǎn)管理制度》、《車(chē)輛安全操作規(guī)程》和《公司車(chē)輛安全生產(chǎn)考核辦法》的個(gè)人,公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。各種違章違紀(jì)的處罰按《公司車(chē)輛安全生產(chǎn)考核辦法》處理;車(chē)損事故責(zé)任者的處罰:(1)車(chē)輛交通事故中財(cái)產(chǎn)損失按事故直接損失按下表扣獎(jiǎng)系數(shù)百分率處理所所負(fù)責(zé)任扣獎(jiǎng)系數(shù)事故性質(zhì)全責(zé)主責(zé)同責(zé)次責(zé)肇事者第一負(fù)責(zé)人肇事者第一負(fù)責(zé)人肇事者第一負(fù)責(zé)人肇事者第一負(fù)責(zé)人一般事故7-56-46-45-35-34-24-23-2重大事故6-45-35-34-24-23-23-23-1特大事故5-3.54-2.54-33-24-2.52.5-23-22-1注:事故直接損失按交通處理協(xié)議書(shū)、法院判決書(shū)或事故直接發(fā)生損失為考核依據(jù)。(2)酒后或超速駕駛造成重大以上道路、車(chē)損發(fā)生者,除按上表經(jīng)濟(jì)處理外,企業(yè)即給予解除、辭退處理。(3)故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、逃逸者或毀滅有關(guān)證據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的;造成公司形象受損或被社會(huì)新聞媒體曝光的:肇事者按上表2—5倍處理。對(duì)相關(guān)人員提出”行為警告”并列入本人月度考核?；蛞勒沼嘘P(guān)規(guī)定給予處分直至追究刑事責(zé)任。(4)貨物運(yùn)輸車(chē)輛駕駛員明知故犯的在行駛中搭乘非相關(guān)工作人員,發(fā)現(xiàn)一次扣駕駛員100元／人次,扣第一負(fù)責(zé)人100元／人次。(5)當(dāng)搭便車(chē)人員受到傷害,扣肇事駕駛員事故直接損失50%、扣第一負(fù)責(zé)人20%。(6)擅自帶實(shí)習(xí)駕駛員發(fā)現(xiàn)即解除勞動(dòng)合同關(guān)系,扣第一負(fù)責(zé)人元／人次。(7)將駕駛室后排當(dāng)床,睡在駕駛室者。扣駕駛員200元／人·次;扣車(chē)隊(duì)管理者100元／人·次。(8)駕駛員在一年內(nèi)累計(jì)發(fā)生三宗直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上有責(zé)任交通事故的,或發(fā)生重大交通傷亡事故負(fù)同等責(zé)任及以上的,或發(fā)生有責(zé)特大交通事故的,予以辭退。(9)GPS、語(yǔ)音轉(zhuǎn)彎提示器損壞后,24小時(shí)內(nèi)不報(bào)告安全管理部門(mén)及管理者,扣駕駛員20元／次;報(bào)告安全管理部門(mén)及管理者,24小時(shí)內(nèi)管理者不修復(fù)或調(diào)換扣管理者50元／次;事故發(fā)生有因果關(guān)系按事故損失0.1～0.5％扣責(zé)任人。(10)因GPS損壞無(wú)法修復(fù),48小時(shí)不通知GPS保養(yǎng)單位扣管理者100元／車(chē)次;GPS保養(yǎng)單位不按合同規(guī)定給予服務(wù),而管理者不繼續(xù)聯(lián)系扣50元／天·車(chē)次;保養(yǎng)單位不按合同規(guī)定給予承諾服務(wù),由公司分管人聯(lián)系48小時(shí)不給予承諾服務(wù)扣公司分管聯(lián)系人100元／天·車(chē)次。(11)招聘駕駛員不按工作程序錄用:扣招聘管理者100元／人次,并辭退已招聘駕駛員。(12)每年5月集中不組織開(kāi)展車(chē)輛發(fā)動(dòng)機(jī)、電源線(xiàn)系統(tǒng)油污狀況排查,對(duì)存在易引起自燃隱患的車(chē)輛,不清除油污,扣管理者100元／人車(chē),如事故發(fā)生有因果關(guān)系按事故損失0.1～0.5％扣責(zé)任人。凡下列情況之一者,必須嚴(yán)肅處理:(1)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,因故發(fā)泄私憤,有意擾亂操作,造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動(dòng)紀(jì)律,不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者。(2)對(duì)已列入車(chē)輛安全技術(shù)措施項(xiàng)目,不按期實(shí)施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。(3)對(duì)違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè),勸阻不聽(tīng)而造成事故的主要責(zé)任者。(4)對(duì)忽視勞動(dòng)條件,削減或取消車(chē)輛安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者。(如擅自拔除GPS、語(yǔ)音轉(zhuǎn)彎提示器連結(jié)線(xiàn)、人為造成GPS、語(yǔ)音轉(zhuǎn)彎提示器損壞)(5)對(duì)限期整改的事故隱患,不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者。(6)對(duì)違章設(shè)計(jì)、制造、安裝或不按設(shè)計(jì)施工造成事故的主要責(zé)任者。(7)對(duì)發(fā)生事故后,破壞現(xiàn)場(chǎng),隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的主要責(zé)任者。(8)對(duì)發(fā)生事故后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。(9)在上級(jí)組織開(kāi)展的單項(xiàng)車(chē)輛安全活動(dòng)期間,發(fā)生重特大事故的主要責(zé)任者。10、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制一、目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)費(fèi)用管理,保障安全生產(chǎn)費(fèi)用切實(shí)落實(shí),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常有序的開(kāi)展。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《客運(yùn)索道企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),建立公司安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制,特制定本制度。二、范圍本辦法適用于公司的安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用。三、職責(zé)本制度歸口為財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)落實(shí),安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督其規(guī)范使用。四、要求(1)公司安全生產(chǎn)費(fèi)用管理按照”公司提取、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行。(2)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)安全生產(chǎn)費(fèi)用的規(guī)定使用范圍、公司安全生產(chǎn)情況、各部門(mén)安全項(xiàng)目投資計(jì)劃及年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取預(yù)算額。(3)年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃報(bào)送公司負(fù)責(zé)人審批。(4)公司財(cái)務(wù)部按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司計(jì)劃提取安全生產(chǎn)資金,納入年度財(cái)務(wù)預(yù)決算,實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。并建立健全安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳。(5)財(cái)務(wù)部建立”安全費(fèi)用”科目,按時(shí)入帳,并建立《安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)帳》進(jìn)行記錄。(6)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取,按照本單位上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依據(jù),采取超額實(shí)報(bào)方式,按照以下標(biāo)準(zhǔn)提取。年收入(萬(wàn)元)≤10001000-50005000-10000≥10000提取比例4%3%2%1%五、安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)按照以下規(guī)定范圍使用:(1)安全技術(shù)和勞動(dòng)保護(hù)措施:安全標(biāo)志、安全工器具、安全設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)裝置、安全培訓(xùn)、職業(yè)病防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù),以及重大安全生產(chǎn)課題研究和預(yù)防事故采取的安全技術(shù)措施工程建設(shè)等;(2)事故預(yù)防措施:設(shè)備重大缺陷和隱患治理、針對(duì)事故教訓(xùn)采取的防范措施、落實(shí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范進(jìn)行的設(shè)備和系統(tǒng)改造、提高設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行的技術(shù)改造等;(3)應(yīng)急管理:預(yù)案編制、應(yīng)急物資、應(yīng)急演練、應(yīng)急救援等;(4)其它:安全檢測(cè)、安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控整改、安全保衛(wèi)、安全法律法規(guī)收集管理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施、安全檢查、安全技術(shù)技能競(jìng)賽、安全文化建設(shè)與維護(hù)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)等。(5)公司在本制度規(guī)定的使用范圍內(nèi),應(yīng)將安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于滿(mǎn)足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求的所需支出。(6)年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用,當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的、超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。(7)安全生產(chǎn)費(fèi)用形成的資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。(8)公司為職工提供的工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用,不在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。11、設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度設(shè)施、設(shè)備、貨物的安全管理工作必須堅(jiān)持‘安全第一,預(yù)防為主”的方針,必須堅(jiān)持設(shè)備與生產(chǎn)全過(guò)程的系統(tǒng)管理方式,必須堅(jiān)持不斷更新改造、提新安全技術(shù)水平的原則,能及時(shí)有效地消除設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的不安全因素,確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。設(shè)施、設(shè)備的選購(gòu)(1)必須堅(jiān)持”安全高于一切”的設(shè)備設(shè)施選購(gòu)原則,要求做到設(shè)備運(yùn)行中,在保證自身安全的同時(shí),確保操作工的安全。(2)設(shè)備管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),工藝要求廣泛搜集信息(包括國(guó)際、國(guó)內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平．設(shè)備安全可靠程度。價(jià)格、售后服務(wù)等),經(jīng)過(guò)論證提出初步意見(jiàn)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。二、設(shè)備設(shè)施使用前的管理工作(1)制定安全操作規(guī)程(2)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制(3)安裝安全防護(hù)裝置(4)員工培訓(xùn),內(nèi)容包括設(shè)備原理、操作方法、安全注意。(5)事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等,經(jīng)考驗(yàn)合格后,方可持證上崗。三、設(shè)備設(shè)施使用中的管理工作(1)嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備安全管理制度》由公司主管部門(mén)監(jiān)督落實(shí)情況。(2)設(shè)備操作人員須每天對(duì)自己所使用機(jī)器做好日常保養(yǎng)工作,生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)給予排除;(3)為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng),由部門(mén)經(jīng)理和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施,(4)預(yù)檢預(yù)修是確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免發(fā)生事故的有效措施,設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備狀況和使用壽命,預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)施,將設(shè)備質(zhì)量保持在最好狀態(tài),確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。四、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度(1)設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持‘實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé),共同管理”的原則,精心養(yǎng)護(hù),保證設(shè)備安全,負(fù)責(zé)人調(diào)離,立即配備新人,(2)操作人員要做好以下工作:自覺(jué)愛(ài)護(hù)設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不得違規(guī)操作;做好設(shè)備班前、班中、班后按照要求經(jīng)常性的加注潤(rùn)滑油,防止過(guò)度磨損;設(shè)備要定期更換、強(qiáng)制保養(yǎng)、保持技術(shù)狀況;建立設(shè)備保養(yǎng)卡片,做好設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄;保持設(shè)備設(shè)施清潔,場(chǎng)所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好。五、設(shè)備設(shè)施檢查制度(1)車(chē)輛駕駛?cè)藛T,每周對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次,(2)每年由安全部門(mén)會(huì)同維修人員,根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,制定設(shè)備大修計(jì)劃,設(shè)備大修前必須制定修理工時(shí),停歇時(shí)間,材料消耗,清洗用油及維修費(fèi)用,(3)設(shè)備大修完工后,必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗(yàn)收,(4)每年年底由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、安全處、維修人員負(fù)責(zé),按照事先規(guī)定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行檢查打分,評(píng)定出是否完好,能否繼續(xù)使用,提出責(zé)任人的處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施等。六、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理過(guò)程中的記錄制度建立設(shè)備技術(shù)管理檔案,即在設(shè)備生產(chǎn)全過(guò)程的狀態(tài),按童設(shè)備選別,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修、檢查等程序運(yùn)行,由負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)保存。12、車(chē)輛安全管理制度一、車(chē)輛維護(hù)應(yīng)貫徹”預(yù)防為主、強(qiáng)制維護(hù)”的原則,認(rèn)真做好二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作,不得超負(fù)荷和帶”病”運(yùn)行。凡技術(shù)狀況、等級(jí)不達(dá)標(biāo)、不符合車(chē)輛安全要求的車(chē)輛、設(shè)備,一律禁止投入承遠(yuǎn)、應(yīng)提前制定更新計(jì)劃、逐步淘汰分期到位,保證和不斷提升良好的車(chē)況結(jié)構(gòu)。(1)駕駛員應(yīng)根據(jù)《車(chē)輛使用說(shuō)明書(shū)》,《駕駛員車(chē)輛安全操作規(guī)程》正確使用車(chē)輛。駕駛員使用新購(gòu)車(chē)輛時(shí),須根據(jù)《車(chē)輛使用說(shuō)明書(shū)》規(guī)定進(jìn)行走合保養(yǎng)。(2)駕駛員必須對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常維護(hù),并按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行二級(jí)維護(hù)、季保與年檢。(3)當(dāng)車(chē)輛發(fā)生故障或技術(shù)狀況不良時(shí),應(yīng)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查、修理,防止車(chē)輛帶病行駛。車(chē)輛修理時(shí),駕駛員須說(shuō)明車(chē)輛故障原因,經(jīng)主管人員同意進(jìn)指定維修站修理。(4)當(dāng)新購(gòu)車(chē)輛或車(chē)輛保險(xiǎn)期到期時(shí),車(chē)輛必須按規(guī)定投保車(chē)輛各項(xiàng)險(xiǎn)種。二、為全面掌握車(chē)輛在使用周期中的車(chē)輛安全管理,建立反映車(chē)輛全貌的一車(chē)一檔。主要材料應(yīng)包括:(1)新車(chē)始于登記的全部原始憑證。(2)投入使用后取得的各項(xiàng)承運(yùn)資質(zhì)資料。(3)各項(xiàng)強(qiáng)制險(xiǎn)、及應(yīng)投保險(xiǎn)種的憑證。(4)車(chē)輛安全技術(shù)檢測(cè)的確認(rèn)資料。(5)車(chē)輛維修保養(yǎng)資料。三、車(chē)輛報(bào)廢制度(1)車(chē)輛報(bào)廢條件1、使用年限超過(guò)8年。2、車(chē)輛嚴(yán)重?fù)p壞,無(wú)修復(fù)價(jià)值。3、車(chē)輛老舊、性能低劣,主要零配件無(wú)來(lái)源,無(wú)修復(fù)、改造價(jià)值的。4、國(guó)家明文規(guī)定必須報(bào)廢的車(chē)輛。(2)車(chē)輛報(bào)廢報(bào)停審批審批手續(xù)1、車(chē)輛報(bào)廢由各公司提出理由及初步技術(shù)鑒定資料,并以書(shū)面的形式上報(bào)集團(tuán)公司技術(shù)部,經(jīng)集團(tuán)公司技術(shù)部會(huì)同有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)鑒定,并作出鑒定意見(jiàn)、經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,上報(bào)主管部門(mén)審批。

2、主管部門(mén)批準(zhǔn)車(chē)輛報(bào)廢后,各公司應(yīng)將報(bào)廢車(chē)牌、證及有關(guān)手續(xù)移交集團(tuán)公司技術(shù)部,由技術(shù)部向車(chē)管部門(mén)辦理報(bào)廢手續(xù)。

3、車(chē)輛報(bào)停由用車(chē)單位提出報(bào)告,由集團(tuán)團(tuán)公司技術(shù)部作出鑒定意見(jiàn),并報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,批準(zhǔn)后即通知有關(guān)部門(mén)停駛處理。(3)報(bào)廢車(chē)的處理1、報(bào)廢車(chē)輛從批準(zhǔn)之日起,不列入在冊(cè)車(chē)輛數(shù)。2、批準(zhǔn)報(bào)廢的車(chē)輛,按照國(guó)家規(guī)定移交至省、市指定的部分車(chē)回收單位。對(duì)經(jīng)部分車(chē)回收單位同意留用的部分總成,應(yīng)由集團(tuán)公司物資供應(yīng)公司回收、入庫(kù)登記、保留。3、報(bào)廢車(chē)送交由車(chē)輛所屬公司負(fù)責(zé),手續(xù)由集團(tuán)公司技術(shù)部辦理。如因某種客觀原因無(wú)法送交報(bào)廢車(chē)的,所發(fā)生的一切費(fèi)用由車(chē)輛所屬單位負(fù)責(zé)。(4)臨報(bào)廢車(chē)輛管理對(duì)于臨近報(bào)廢的車(chē)輛,車(chē)輛所屬單位要建立獨(dú)立的管理臺(tái)賬,定期檢查車(chē)輛技術(shù)狀況,排除可能存在的安全隱患。車(chē)輛報(bào)停制度車(chē)輛報(bào)停條件車(chē)輛損壞,短期內(nèi)無(wú)法恢復(fù)正常行駛。車(chē)輛老舊,需要進(jìn)行技術(shù)改裝、改造,但一時(shí)無(wú)法改裝、改造的。已申請(qǐng)報(bào)廢,報(bào)廢手續(xù)正在審批中,已不能行駛的車(chē)輛。肇事?lián)p壞,等待處理的車(chē)輛。由于各種原因,經(jīng)景集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)短期內(nèi)停駛的車(chē)輛。報(bào)停車(chē)的管理車(chē)輛報(bào)停后不作指標(biāo)考核,不列入營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)計(jì)劃。車(chē)輛報(bào)停后,由車(chē)輛所屬單位妥善保管。總成、零件不得拆卸、調(diào)用,應(yīng)保持原車(chē)設(shè)備的完整性。因管理不當(dāng),造成經(jīng)濟(jì)損失由單位承擔(dān)全部責(zé)任,情況嚴(yán)重的應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任。13、從業(yè)人員安全管理制度一、駕駛員聘用管理制度(1)駕駛員應(yīng)聘必須具備下列條件:1、取得相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。2、年齡不超過(guò)50周歲;駕駛相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車(chē)五年以上者;三年內(nèi)無(wú)重特大事故發(fā)生者;沒(méi)有酒癮、網(wǎng)癮等有礙于車(chē)輛安全駕駛等不良行為者。3、掌握相關(guān)道路貨物運(yùn)輸法規(guī)、機(jī)動(dòng)車(chē)維修和貨物裝載保管基本知識(shí)。4、取得相應(yīng)的車(chē)輛資格證件。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)入下列錄用工作程序:1、初試由職能部門(mén)進(jìn)行形象目測(cè),綜合性提問(wèn)或面試。2、初試合格后,可進(jìn)入常規(guī)理論和適應(yīng)性操作的技能評(píng)定。3、技能評(píng)定合格后,可進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行準(zhǔn)入崗位前常規(guī)體檢。4、體檢合格后經(jīng)公司審定同意錄用后,簽定相關(guān)管理協(xié)議,進(jìn)行上崗前車(chē)輛安全教育。5、準(zhǔn)入崗位后試用實(shí)習(xí)期一般為3個(gè)月,特殊情況可順延至6個(gè)月為限,同時(shí)簽訂責(zé)任書(shū)等。6、按公司的車(chē)輛安全風(fēng)險(xiǎn)規(guī)模、范圍、應(yīng)交納一定的”車(chē)輛安全風(fēng)險(xiǎn)管理金”,金額0.5萬(wàn)元,每月按比例規(guī)定提取車(chē)輛安全風(fēng)險(xiǎn)。車(chē)輛安全風(fēng)險(xiǎn)管理金交納不計(jì)息,聘用管理期滿(mǎn),經(jīng)公司確認(rèn)無(wú)責(zé)任事故全額退還,如有違約責(zé)任復(fù)核后退還。7、明確告知駕駛員按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特性慣例,工作時(shí)間為24小時(shí)倒班制。(3)在試用實(shí)習(xí)期內(nèi),凡有下列不良行為的能夠終止協(xié)議予以辭退:1、有章不循、不服從車(chē)輛安全和行政管理,違反相關(guān)法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度的。2、發(fā)生造成公司經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上(含3000元)的責(zé)任行車(chē)事故。3、違章、肇事、被處以扣證1個(gè)月以上的(含1個(gè)月)。4、提供偽造的證書(shū)、證明的。5、在試用實(shí)習(xí)期間,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的。二、績(jī)效考核制度(1)工作量考核工作量考核占總考核60%,即300元。主要考核總趟數(shù)(或總噸數(shù))。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制定考核標(biāo)準(zhǔn):注:績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放均按完成比例進(jìn)行計(jì)算。(2)節(jié)約成本考核節(jié)約成本考核占總考核30%,即100元。根據(jù)物流經(jīng)理統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)為考核基礎(chǔ)。主要考察車(chē)隊(duì)耗油量的控制。耗油量超過(guò)預(yù)計(jì)耗油量,該項(xiàng)獎(jiǎng)金為零;耗油量等于預(yù)計(jì)耗油量,全額發(fā)放該部分獎(jiǎng)金;耗油量低于預(yù)計(jì)耗油量,全額發(fā)放該部分獎(jiǎng)金+節(jié)約油費(fèi)的20%,作為獎(jiǎng)金。工作技能考核工作技能考核占總考核5%,即25元。具體考核內(nèi)容為:當(dāng)月沒(méi)有任何交通事故發(fā)生。工作態(tài)度考核工作態(tài)度考核占總考核5%,即25元。具體考核內(nèi)容為:要求填寫(xiě)的表格填寫(xiě)完整,而且上交及時(shí);車(chē)輛的定期清潔及維護(hù)。工作積極性考核工作積極性考核占總考核5%,即25元。具體考核內(nèi)容為:當(dāng)月全天出勤,休息假不超過(guò)2天?？蛻?hù)滿(mǎn)意度考核客戶(hù)滿(mǎn)意度考核占總考核5%,即25元。具體考核內(nèi)容為:當(dāng)月沒(méi)有客戶(hù)的投訴電話(huà)。三、駕駛員告誡制度對(duì)駕駛員出車(chē)前進(jìn)行問(wèn)詢(xún)、告知、督促駕駛員做好車(chē)輛的日常維護(hù)和檢查,防止駕駛員疲勞、酒后或帶病上崗,并將有關(guān)道路狀況及天氣情況及時(shí)告誡駕駛員。安全學(xué)習(xí)教育(1)崗前培訓(xùn)教育1、對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行有關(guān)車(chē)輛安全知識(shí)培訓(xùn),掌握貨物運(yùn)輸?shù)能?chē)輛安全知識(shí),并經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通主管部門(mén)考試合格,取得上崗資格,方可上崗作業(yè)。2、崗前培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:A、國(guó)家有關(guān)車(chē)輛安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),貨物運(yùn)輸車(chē)輛安全規(guī)章制度;B、勞動(dòng)車(chē)輛安全衛(wèi)生的法律、法規(guī),勞動(dòng)車(chē)輛安全衛(wèi)生技術(shù)和勞動(dòng)車(chē)輛安全衛(wèi)生基本知識(shí);C、勞動(dòng)防護(hù)和職業(yè)病預(yù)防基本知識(shí);D、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法;E、職業(yè)道德教育;F、本公司運(yùn)輸生產(chǎn)特點(diǎn),公司規(guī)章制度以及車(chē)輛安全注意事項(xiàng);G、事故案例及預(yù)防措施,應(yīng)急設(shè)施與設(shè)備操作使用的基本知識(shí);H、崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、車(chē)輛安全技術(shù)規(guī)程等。I、進(jìn)入施工作業(yè)場(chǎng)所、道路的安全注意、防范、自我保護(hù)知識(shí);3、日常培訓(xùn)教育A、加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛安全管理人員、業(yè)務(wù)人員、駕駛員的日常教育培訓(xùn),全面提高車(chē)輛人員的業(yè)務(wù)水平。B、日常培訓(xùn)教育實(shí)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和業(yè)余教育相結(jié)合的方式。安全生產(chǎn)文件和檔案管理制度車(chē)輛安全生產(chǎn)臺(tái)帳、檔案要求齊全有效,主要內(nèi)容和要求如下:(1)文字記錄類(lèi):1、車(chē)輛安全管理文件匯編:記載本單位收到上級(jí)管理部門(mén)車(chē)輛安全管理文件情況和內(nèi)部下發(fā)車(chē)輛安全管理文件情況。2、車(chē)輛安全會(huì)議記錄:記載由本單位領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、車(chē)輛安全管理人員、車(chē)輛人員參加的各類(lèi)車(chē)輛安全工作例會(huì)或?qū)ｎ}車(chē)輛安全工作會(huì)議情況。3、車(chē)輛安全管理監(jiān)督檢查記錄:記載本單位內(nèi)部組織開(kāi)展車(chē)輛安全生產(chǎn)檢查的情況。4、車(chē)輛安全事故隱患督查通知書(shū):記載在本單位開(kāi)展車(chē)輛安全生產(chǎn)檢查中,對(duì)發(fā)現(xiàn)各部門(mén)、崗位、人員存在重要隱患采取措施、督促整改的情況。5、車(chē)輛安全宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)記錄:記載組織本單位領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、車(chē)輛安全管理人員、車(chē)輛人員開(kāi)展各種車(chē)輛安全生產(chǎn)教育、宣傳、培訓(xùn)等活動(dòng)情況。6、車(chē)輛安全事故情況記錄:記載本單位向上級(jí)管理部門(mén)上報(bào)的事故發(fā)生情況(在填寫(xiě)《道路運(yùn)輸行業(yè)車(chē)輛事故快報(bào)》實(shí)際操作過(guò)程中能夠做到”一表兩份”,一份以傳真或復(fù)印上報(bào)后存入”事故檔案”,一份在制式臺(tái)帳中留存)。7、車(chē)輛安全事故處理結(jié)果記錄:記載本單位按照”四不放過(guò)”原則進(jìn)行事故處理的情況。8、車(chē)輛安全事故報(bào)表記錄:記載本單位向上級(jí)管理部門(mén)上報(bào)車(chē)輛安全事故報(bào)表情況。(在填寫(xiě)《浙江省道路運(yùn)輸行業(yè)責(zé)任車(chē)輛事故(年、季、月)表》實(shí)際操作過(guò)程中能夠做到”一表兩份”,一份以傳真或復(fù)印上報(bào)后存入”車(chē)輛安全工作信息——事故統(tǒng)計(jì)材料”,一份在制式臺(tái)帳中留存)。9、車(chē)輛情況記錄:記載本單位營(yíng)運(yùn)車(chē)輛技術(shù)參數(shù)、維護(hù)作業(yè)、營(yíng)運(yùn)資質(zhì)、車(chē)輛安全配備等各方面情況。10、人員情況記錄:記載本單位車(chē)輛安全管理人員、駕駛員等重要崗位車(chē)輛人員基本管理信息。11、出車(chē)前檢查記錄:記載本單位車(chē)輛出車(chē)前車(chē)輛安全檢查情況。(2)資料收集類(lèi):1、車(chē)輛安全管理組織體系:收集本單位車(chē)輛安全生產(chǎn)委員會(huì)(小組)正式行文、各部門(mén)及各崗位車(chē)輛安全管理職責(zé)正式行文、車(chē)輛安全管理網(wǎng)絡(luò)圖等。2、車(chē)輛安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)及考核:收集與上級(jí)管理部門(mén)或單位簽訂的車(chē)輛安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)及被考核材料;與本單位各部門(mén)、車(chē)隊(duì)(班組)、車(chē)輛人員簽訂的車(chē)輛安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)及考核材料。3、車(chē)輛安全管理規(guī)章制度:收集本單位車(chē)輛安全管理規(guī)章制度。4、應(yīng)急預(yù)案及演練:收集本單位在惡劣天氣、重特大事故、突發(fā)事件等情況發(fā)生時(shí)應(yīng)急處理預(yù)案及相關(guān)演練開(kāi)展情況。5、事故檔案:收集本單位營(yíng)運(yùn)車(chē)輛發(fā)生的重大以上事故相關(guān)材料。以某事故為例,事故檔案主要可包括:《道路運(yùn)輸行業(yè)車(chē)輛事故快報(bào)》、《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》、《重特大事故整改情況報(bào)告書(shū)》、本單位對(duì)事故的處理意見(jiàn)及相關(guān)批復(fù)等。6、人員檔案:收集本單位車(chē)輛安全管理人員、駕駛員等重要崗位車(chē)輛人員的勞動(dòng)合同、身份證、駕駛證、車(chē)輛資格證或崗位證等重要證件的復(fù)印件。7、車(chē)輛檔案:收集本單位營(yíng)運(yùn)車(chē)輛技術(shù)檔案和行駛證、營(yíng)運(yùn)證、車(chē)輛及車(chē)輛附件購(gòu)置發(fā)票等重要證件的復(fù)印件。8、車(chē)輛車(chē)輛安全日志檔案。收集本單位營(yíng)運(yùn)車(chē)輛車(chē)輛車(chē)輛安全日志,并匯總相關(guān)數(shù)據(jù)。9、車(chē)輛保險(xiǎn)檔案。收集本單位營(yíng)運(yùn)車(chē)輛各種保險(xiǎn)保單。10、車(chē)輛安全工作信息:有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件;本單位車(chē)輛安全管理工作計(jì)劃、總結(jié);本單位在車(chē)輛安全管理工作方面的上報(bào)材料、報(bào)表;事故統(tǒng)計(jì)材料;本單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于車(chē)輛安全生產(chǎn)或管理方面的講話(huà)、發(fā)言材料;本單位車(chē)輛安全生產(chǎn)或管理方面的宣傳信息;其它方面車(chē)輛安全工作信息、原始材料。根據(jù)公司形勢(shì)發(fā)展和上級(jí)部門(mén)的要求,不斷充實(shí)和完善臺(tái)帳、檔案資料。安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度一、公司經(jīng)理對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副經(jīng)理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:(1)督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(2)督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安個(gè)操作規(guī)程、空全崗位責(zé)任制、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽,總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。(3)督促開(kāi)展各類(lèi)安個(gè)活動(dòng)．指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行宣傳,擬定計(jì)劃、措施、落實(shí),牽頭組織迎接上級(jí)部門(mén)各類(lèi)安全生產(chǎn)檢杏,對(duì)安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。(4)組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查,督促各生產(chǎn)部門(mén)每日車(chē)輛例保修理及母月車(chē)輛安全部件檢查,對(duì)查出的問(wèn)題．要求相關(guān)部門(mén)限期稚改.(5)杜絕重大責(zé)仟死亡、翻車(chē)、燒車(chē)行車(chē)責(zé)仟事故.(6)參與重大事故現(xiàn)場(chǎng)搶救處理工作,做到指揮有方、措施得力,將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。(7)發(fā)生重大事故,按照”四不放過(guò)”的原則,實(shí)行責(zé)任例查制,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給子100-500元的經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。二、安機(jī)科長(zhǎng)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:(1)掌握全公司安全生產(chǎn)情況,組織對(duì)車(chē)輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀(jì)檢查,督促、檢查有關(guān)部門(mén)對(duì)安全規(guī)章制度執(zhí)行情況．在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),行使裁決權(quán)。(2)負(fù)責(zé)駕駛員的年審和安全行車(chē)知識(shí)考核,召開(kāi)安全例會(huì)和負(fù)責(zé)安全活動(dòng)的落實(shí)。組織安全生產(chǎn)檢查和專(zhuān)項(xiàng)治理工作。(3)負(fù)責(zé)審核車(chē)輛事故費(fèi)用,對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),堅(jiān)持”四不放過(guò)”的原則處理事故,較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場(chǎng)參與處理,建立建個(gè)安全生產(chǎn)各種臺(tái)帳。(4)負(fù)責(zé)全公司乍輛年審工作及新車(chē)牌證的辦理工作。(5)負(fù)責(zé)編制全公司車(chē)輛二維檢側(cè)臺(tái)帳,并督促實(shí)施。(6)負(fù)責(zé)全公司車(chē)輛的統(tǒng)一保險(xiǎn)工作．并編制保險(xiǎn)臺(tái)帳,及時(shí)做好投保,續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。(7)杜絕重大責(zé)任死亡、翻車(chē)、燒車(chē)行車(chē)責(zé)任事故。(8)發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故,安機(jī)科長(zhǎng)必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責(zé)以上(含)事故．對(duì)安機(jī)科長(zhǎng)給子50-400元經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科長(zhǎng)對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé):(1)堅(jiān)持”安個(gè)第一、預(yù)防為主”的安個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針,認(rèn)真貫徹上級(jí)會(huì)議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)管理制度,掌握駕駛員的思想、技術(shù)狀況定期開(kāi)展安全教育活動(dòng)。(2)抓好行車(chē)安全和消防工作,定期組織檢查車(chē)輛安全部件及場(chǎng)區(qū)安個(gè)生產(chǎn)工作,積極配合安機(jī)科處理好交通行車(chē)事故。如發(fā)生一般以上的交通事故,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科長(zhǎng)必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮處理:發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,給子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科長(zhǎng)50-400元經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。四、公司安全員對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任:(1)認(rèn)真貫徹上級(jí)的會(huì)議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)管理制度,掌握駕駛?cè)藛T的思想、技術(shù)狀況,做好安全生產(chǎn)教育工作。(2)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作中事故的處理,并將結(jié)果及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)．積極協(xié)助公司對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理,認(rèn)真收集事故中的重要資料。(3)定期對(duì)公司安全質(zhì)量進(jìn)行考核,監(jiān)督駕駛員遵章守紀(jì),及時(shí)糾正違章,并做好各類(lèi)安個(gè)考核、管理臺(tái)帳。(4)認(rèn)真填寫(xiě)安全話(huà)動(dòng)紀(jì)錄與各類(lèi)事故記錄和分析,準(zhǔn)確上報(bào)駕駛員個(gè)人等各項(xiàng)安個(gè)臺(tái)帳。(5)定期對(duì)車(chē)輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺(tái)帳。(6)按時(shí)組織和參加安全例會(huì),組織好部門(mén)各項(xiàng)安全知識(shí)竟賽活動(dòng)。(7)嚴(yán)格控制事故費(fèi)開(kāi)支．做到帳目清楚,力爭(zhēng)將事故費(fèi)用降低到最低限度。(8)發(fā)生一般以上交通事故,安全員均要趕赴現(xiàn)場(chǎng)配合處理．發(fā)生主責(zé)以上(含)事故．扣安全員50-400元,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分,并將事故發(fā)生率列為績(jī)效考核的主要內(nèi)容。16、安全生產(chǎn)隱患排查治理制度一、目的為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與消除生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素,保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī),制定本制度。二、范圍本制度規(guī)定了安全檢查的基本任務(wù)、內(nèi)容、原則、形式和要求;適用于公司對(duì)各部門(mén)安全檢查與隱患治理工作。三、定義3.1安全檢查:指為了消除隱患、防止事故發(fā)生、改進(jìn)勞動(dòng)條件而開(kāi)展的各項(xiàng)安全檢查活動(dòng);旨在為去發(fā)現(xiàn)和尋找存在或潛在的不安全因素,并進(jìn)行記錄。3.2安全隱患:是指公司違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。3.3隱患治理:指為糾正和改進(jìn)不安全因素,消除危害而開(kāi)展的各項(xiàng)工作,使之符合安全要求。四、相關(guān)文件《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(總局16號(hào)令)《關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦〔〕1號(hào))五、工作程序5.1公司應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況,建立隱患排查治理的管理制度,并按照本公司制度管理程序進(jìn)行審批,以正式文件發(fā)布實(shí)施;5.2公司質(zhì)安部應(yīng)當(dāng)建立對(duì)分包、分租單位隱患排查治理的管理制度,明確各方對(duì)事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé);5.3各部門(mén)負(fù)責(zé)日常檢查與周檢查,質(zhì)安部負(fù)責(zé)綜合檢查、節(jié)日檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查。5.4應(yīng)對(duì)隱患進(jìn)行分析評(píng)估,確定隱患等級(jí),登記建檔。5.5公司應(yīng)對(duì)各級(jí)排查出的事故隱患進(jìn)行分析評(píng)估,確定等級(jí)。按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。5.5.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)隱患的危害程度,采取有定性或定量的分析評(píng)估方法,確定事故隱患等級(jí);5.5.2企業(yè)必須建立隱患排查治理登記臺(tái)帳,臺(tái)帳應(yīng)反映隱患發(fā)現(xiàn)的時(shí)間、內(nèi)容、存在的部位、等級(jí)、整改時(shí)限、責(zé)任人等相關(guān)內(nèi)容。六、隱患排查工作方案6.1策劃在組織隱患排查前需要進(jìn)行認(rèn)真策劃,由組織隱患排查的負(fù)責(zé)人確定具體排查工作方案;對(duì)特定的隱患排查,要有具體的要求和目的。6.2制定排查范圍每次隱患排查,應(yīng)根據(jù)隱患排查的目的,限定具體的排查范圍。6.3提出排查要求隱患排查工作方案中應(yīng)明確排查要求,包括受檢單位的態(tài)度、排查人員的責(zé)任心、排查程序等方面。6.4明確排查內(nèi)容6.4.1對(duì)被檢查區(qū)域內(nèi)的相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行訪談。6.4.2查閱安全管理的相關(guān)文件、記錄和檔案。6.4.3對(duì)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。經(jīng)過(guò)分析,作出判斷,找出主要問(wèn)題,即物、人、環(huán)境、管理幾方面的不安全因素,必要時(shí)能夠經(jīng)過(guò)儀器進(jìn)行檢驗(yàn)。七、排查范圍與方法7.1隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的場(chǎng)所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動(dòng)。7.1.1隱患排查要包括所有人員(包括各種外部人員)、所有活動(dòng)(常規(guī)和非常規(guī)的)、所有場(chǎng)所(公司內(nèi)部場(chǎng)因此及外部租賃場(chǎng)所等)、所有設(shè)施(建筑物、設(shè)備及工器具等),同時(shí)還要考慮三種時(shí)態(tài)(過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái))和三種狀態(tài)(正常、異常和緊急);7.1.2專(zhuān)項(xiàng)或?qū)I(yè)檢查能夠針對(duì)特定的對(duì)象,但要對(duì)特定對(duì)象界定范圍所涉及到的所有場(chǎng)所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和所有作業(yè)及管理活動(dòng)等全面排查;7.1.3在一特定時(shí)間段內(nèi),公司組織的各種檢查必須要覆蓋所有場(chǎng)所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和所有作業(yè)及管理活動(dòng)等。7.2應(yīng)采用定期綜合檢查、專(zhuān)業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進(jìn)行隱患排查。7.2.1定期綜合檢查是以落實(shí)崗位安全責(zé)任制為重點(diǎn),各專(zhuān)業(yè)共同參與的全面檢查。7.2.2專(zhuān)業(yè)檢查主要是對(duì)特種設(shè)備、電氣設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施、危險(xiǎn)物品、運(yùn)輸車(chē)輛、避雷設(shè)施、儀器儀表、自動(dòng)控制設(shè)施等分別進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)檢查,及在裝置開(kāi)、停機(jī)前、新裝置竣工及試運(yùn)行等時(shí)期進(jìn)行的專(zhuān)項(xiàng)安全檢查。7.2.3季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點(diǎn)開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)檢查。7.2.4節(jié)假日檢查主要是節(jié)前對(duì)安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)準(zhǔn)備、備用設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案等進(jìn)行檢查,特別對(duì)節(jié)日各級(jí)管理人員、檢修隊(duì)伍的值班安排和安全措施、原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)情況等進(jìn)行重點(diǎn)檢查。7.2.5日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查,以及基層單位領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)工藝、設(shè)備、電氣、安全管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)常性檢查。7.3檢查形式7.3.1聯(lián)合檢查:由分管領(lǐng)導(dǎo)組織,安全生產(chǎn)管理部門(mén)協(xié)助,組織各級(jí)人員進(jìn)行的安全檢查;7.3.2日常檢查:由安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織的檢查;7.3.3季節(jié)性檢查:針對(duì)季節(jié)性易發(fā)事故進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查;7.3.4專(zhuān)業(yè)性檢查:對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行的技術(shù)性檢查;7.3.5自檢:班前班后進(jìn)行的自我安全檢查;7.3.6互檢:員工之間進(jìn)行的安全檢查;7.3.7交接檢查:交接班進(jìn)行的安全檢查。對(duì)查出的所有事故隱患和不安全因素,要采用三定的方法(定專(zhuān)人、定時(shí)間、定措施)及時(shí)進(jìn)行解決和處理。7.4隱患檢查要求7.4.1相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在充分了解和掌握其特性的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身實(shí)際,合理選擇使用、有效的方式開(kāi)展隱患排查工作;7.4.2公司至少每年組織一次綜合檢查或抽查,部門(mén)與班組至少每年組織二次綜合檢查或抽查;7.4.3春季安全檢查要重點(diǎn)關(guān)注防雷、防靜電和防解凍跑漏;夏季安全大檢查要重點(diǎn)關(guān)注防暑降溫、防食物中毒、防臺(tái)風(fēng)和防洪防汛;17、職業(yè)健康管理制度第一章總則一、為了貫徹執(zhí)行”預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,保障我單位職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中不受職業(yè)病危害因素的影響,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,保護(hù)職業(yè)病的合法權(quán)益,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合北站實(shí)際,特制定本制度。二、本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責(zé)及作業(yè)管理,作業(yè)環(huán)境管理,職業(yè)健康管理等職責(zé),適用于車(chē)站所有涉及職業(yè)健康管理的單位。三、辦公室人、勞部門(mén)為車(chē)站職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),站長(zhǎng)為直接領(lǐng)導(dǎo),蘭州市防疫站為職工健康定點(diǎn)檢查醫(yī)院。四、各部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育,普及職業(yè)病防治知識(shí),增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念,提高職工自我健康保護(hù)意識(shí)。五、車(chē)站任何部門(mén)或個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本制度的行為向辦公室人部門(mén)、站長(zhǎng)辦公室舉報(bào)。第二章管理職責(zé)一、車(chē)站各部門(mén)負(fù)責(zé)人在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)本部門(mén)職業(yè)健康管理工作,車(chē)站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全站職業(yè)健康工作進(jìn)行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。人事部門(mén)代表車(chē)站安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。全體職工有權(quán)對(duì)職業(yè)健康工作進(jìn)行群眾監(jiān)督。二、人事部門(mén)和市防疫站作為車(chē)站職業(yè)健康檢測(cè)機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)車(chē)站范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測(cè)及車(chē)站安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的職業(yè)健康管理工作。三、人事部門(mén)和市防疫站負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù),主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān),我站僅以此機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。四、涉及職業(yè)病危害因素的部門(mén)必須指定專(zhuān)(兼)職職業(yè)健康管理人員。第三章作業(yè)管理一、必須認(rèn)真落實(shí)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱(chēng)”建設(shè)項(xiàng)目”)職業(yè)健康設(shè)施”三同時(shí)”管理規(guī)定。根據(jù)相關(guān)資料,駕駛員崗位的職業(yè)病范疇有:1、噪聲性耳聾,2、頸椎病,3、視力疾病。管理人員的職業(yè)病范疇有:1、頸椎病。崗位人員,其中電焊作業(yè)的職業(yè)病危害因素主要有電焊煙塵、金屬錳及其化合物、氮氧化物、氟化物、臭氧、紫外輻射等,可導(dǎo)致勞動(dòng)者發(fā)生電焊工塵肺、錳中毒、以及中毒性呼吸系統(tǒng)疾病、電光性眼炎等多種職業(yè)病;噴漆作業(yè)的職業(yè)病危害因素主要有苯及其化合物、酯類(lèi)化合物等有機(jī)溶劑,其中苯是國(guó)際公認(rèn)的致癌物質(zhì),可引起白血病;另外還存在噪聲、粉塵、汽油以及各類(lèi)清洗劑等多種職業(yè)病危害因素。(一)在擬定生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目時(shí),要充分利用先進(jìn)技術(shù),盡量選擇無(wú)毒、無(wú)害的先進(jìn)生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段,應(yīng)當(dāng)委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。(二)職業(yè)健康設(shè)施的設(shè)計(jì)必須認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于防塵,防毒工作的決定》,并嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。(三)對(duì)職業(yè)健康有特殊要求的(如有毒、有害、有放射性)危害性較大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,必須經(jīng)人事部門(mén)和有關(guān)部門(mén)審查同意,符合安全衛(wèi)生要求后才能實(shí)施。屬職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目,同時(shí)報(bào)安全監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行設(shè)計(jì)審查。(四)工程部門(mén)及施工單位要對(duì)職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負(fù)責(zé);設(shè)備及物資供應(yīng)部門(mén)要對(duì)所購(gòu)進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)器材的質(zhì)量負(fù)責(zé);人事部門(mén)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康設(shè)施實(shí)行監(jiān)督管理。(五)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗(yàn)收要與主體工程同時(shí)進(jìn)行,必須有項(xiàng)目主管部門(mén)、人事辦人員參加,驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)運(yùn)行。(六)生產(chǎn)設(shè)備檢修時(shí),安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時(shí)列入計(jì)劃,同步檢修,同步投入生產(chǎn)。二、塵毒作業(yè)單位必須依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于防塵、防毒工作的決定》及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范加強(qiáng)塵毒作業(yè)管理。(一)塵毒作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。(二)必須建立健全各項(xiàng)塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度,嚴(yán)禁違章作業(yè)。(三)塵毒作業(yè)揚(yáng)所控制章、操作室、人員休息室內(nèi),塵毒濃度不得超過(guò)國(guó)家限值標(biāo)準(zhǔn)。(四)從事塵毒作業(yè)職工,要盡量縮短接觸時(shí)間,要加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。非進(jìn)入塵毒濃度超標(biāo)場(chǎng)所作業(yè)不可時(shí),必須穿戴好個(gè)體防護(hù)用品。第四章作業(yè)環(huán)境管理一、塵毒、高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分級(jí)管理。二、人事部門(mén)必須按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車(chē)站塵毒、噪聲、振動(dòng)等有害作業(yè)環(huán)境定期進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,上報(bào)并督促整改,做好檢測(cè)數(shù)據(jù)歸檔管理工作。三、塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率,高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境指標(biāo)合格率,職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施運(yùn)行效率等指標(biāo)應(yīng)作為安全環(huán)保管理考核指標(biāo)。四、塵毒、噪聲、振動(dòng)作業(yè)單位應(yīng)建立防護(hù)設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和管理制度、管理檔案。五、涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為職工提供職業(yè)病防護(hù)用品。并督促職工正確使用和穿戴。職業(yè)病防護(hù)用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。六、任何單位或個(gè)人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、標(biāo)識(shí),因故必須拆卸、停用時(shí)須報(bào)經(jīng)安環(huán)部門(mén)批準(zhǔn),并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時(shí)及時(shí)恢復(fù)。第五章健康管理一、市防疫站必須嚴(yán)格按照國(guó)家及衛(wèi)生部門(mén)有關(guān)職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我公司接觸塵、毒噪聲、振動(dòng)等崗位的職工進(jìn)行健康檢查。二、實(shí)行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復(fù)查。檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案。健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。三、職業(yè)健康體檢崗位人員名單由人事部門(mén)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查檢測(cè)結(jié)果提出,報(bào)交通醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送人事部門(mén)。四、各部門(mén)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向人事部門(mén)報(bào)告。18、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度一、為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,保障職工在車(chē)輛安全生產(chǎn)工作中的車(chē)輛安全與健康,根據(jù)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品方面的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度.二、給員工的勞動(dòng)保護(hù)物品,是保護(hù)員工身體車(chē)輛安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施。每個(gè)職工在工作期間必須正確穿用,不準(zhǔn)變賣(mài)、送人或挪為它用。三、根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求,負(fù)責(zé)制定、修改勞動(dòng)保護(hù)用品、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及范圍,負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、購(gòu)置、發(fā)放和管理工作,監(jiān)督檢查各部門(mén)及員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和使用情況。四、各種防護(hù)用品由專(zhuān)人管理,建立檔案,妥善保管,定期檢查維護(hù)。五、勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)保證做到專(zhuān)款專(zhuān)用。六、教育職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,并對(duì)防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)員工的合法權(quán)益。職工如不正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,公司應(yīng)進(jìn)行指出、教育,屢教不改者能夠辭退。19、駕駛員違法信息定期查詢(xún)處理制度一、目的為嚴(yán)厲查處非現(xiàn)場(chǎng)違法行為,積極預(yù)防和減少道路交通事故,維護(hù)道路交通秩序,保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。二、范圍公司車(chē)輛專(zhuān)職駕駛員三、非現(xiàn)場(chǎng)違法行為指被交警部門(mén)非現(xiàn)場(chǎng)查獲(拍照)的交通違法行為:包括超速、不按信號(hào)燈、不按規(guī)定車(chē)道行駛、違法停車(chē)、不按規(guī)定變換車(chē)道等其它交通違法行為。四、職責(zé)(一)安全機(jī)務(wù)部定期負(fù)責(zé)查詢(xún)公司所屬營(yíng)運(yùn)車(chē)輛道路交通安全違法行為。(二)安全機(jī)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛違法行為統(tǒng)一按車(chē)輛所屬部門(mén)分類(lèi)登記,并及時(shí)開(kāi)具處理通知單給車(chē)輛所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人。(三)車(chē)隊(duì)負(fù)責(zé)人落實(shí)交通違法人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受交警部門(mén)和公司的處理,并將處理結(jié)果反饋給安全機(jī)務(wù)部。(四)安全機(jī)務(wù)部督促車(chē)隊(duì)及時(shí)按規(guī)定對(duì)交通違法行為人進(jìn)行處理,并負(fù)責(zé)做好處理臺(tái)帳記錄。(五)公司經(jīng)濟(jì)處理款一律由公司財(cái)務(wù)部按處理通知單金額收取,并開(kāi)具統(tǒng)一收據(jù)。五、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)(一)在一個(gè)統(tǒng)計(jì)年度內(nèi),駕駛?cè)嗣吭聹?zhǔn)時(shí)參加公司和車(chē)隊(duì)組織的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),未發(fā)生道路交通安全違法行為、有責(zé)交通事故、經(jīng)營(yíng)違法違規(guī)行為的,公司在年終確定符合條件的駕駛?cè)税聪铝袠?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(如駕駛?cè)嗽谖从?jì)入上崗實(shí)際月份的當(dāng)月未滿(mǎn)足上述條件的,則該客運(yùn)駕駛?cè)艘惨暈椴环蠗l件駕駛?cè)?不能按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)):1.如駕駛?cè)藛为?dú)上崗駕駛車(chē)輛滿(mǎn)一年、平均每月安全公里達(dá)到2500(含)公里以上且每月駕駛都滿(mǎn)15日(含)以上,公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)720元／人。2.如客運(yùn)駕駛?cè)水?dāng)月駕駛不足15日的,不計(jì)入上崗實(shí)際月份;客運(yùn)駕駛?cè)嗣吭埋{駛滿(mǎn)15日(含)以上,則計(jì)入上崗實(shí)際月份。3.如駕駛?cè)藛为?dú)上崗不足一年的,則按單獨(dú)上崗實(shí)際月份進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),每月獎(jiǎng)勵(lì)60元／人。4.如駕駛?cè)藛为?dú)上崗滿(mǎn)一年(上崗實(shí)際月份為12個(gè)月)而全年安全公里總里程未達(dá)到3萬(wàn)公里或駕駛?cè)藛为?dú)上崗滿(mǎn)一年上崗實(shí)際月份月平均安全公里未達(dá)到2500公里或駕駛員單獨(dú)上崗未滿(mǎn)一年且上崗實(shí)際月份月平均安全公里未達(dá)到2500公里的,則取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。5.如駕駛?cè)宋窗匆?guī)定辦理聘用手續(xù)或外省駕駛?cè)宋唇?jīng)過(guò)公安交警部門(mén)技能測(cè)試或在年終評(píng)比前已離職的,則取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。(二)駕駛?cè)巳绨l(fā)生交通違法行為必須在接到通知起15日內(nèi)接受交警部門(mén)處理,同時(shí)接受公司對(duì)其每次違法行為100元的經(jīng)濟(jì)處理,并按客運(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為考核記分處理辦法進(jìn)行處理。(三)一個(gè)季度內(nèi)發(fā)生兩次或以上交通違法的駕駛員,在接受交警部門(mén)處罰、公司經(jīng)濟(jì)處理的同時(shí),由車(chē)隊(duì)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)參加公司組織的違法客運(yùn)駕駛?cè)税踩逃嘤?xùn)。六、其它(一)駕駛?cè)巳绨l(fā)生交通違法行為的,必須在接到通知起15日內(nèi)由本人到交警部門(mén)接受處理,同時(shí)按規(guī)定接受公司的處理。(二)駕駛?cè)巳缭谝?guī)定時(shí)間不接受交警部門(mén)和公司處理的,公司對(duì)駕駛?cè)丝蛇M(jìn)行停班處理,公司處理款在其工資收入中扣款,其它駕駛?cè)藙t從經(jīng)營(yíng)行為保證金或事故統(tǒng)籌金或營(yíng)收中扣除;情節(jié)嚴(yán)重的,解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣公司。20、特種作業(yè)人員安全管理制度一、目的為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。二、適用范圍本辦法適用公司從事特種作業(yè)崗位的全體員工。三、職責(zé)(1)安機(jī)部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系;用人部門(mén)負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作;(2)各單位應(yīng)定期識(shí)別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求,并報(bào)人力資源部,由人力資源部納入年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;四、內(nèi)容(1)特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故,對(duì)操作者本人、她人的安全健康及設(shè)備設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)范圍依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。(2)特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)方可上崗作業(yè)。(3)特種作業(yè)操作資格證的原證由安機(jī)部統(tǒng)一保管,特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件,在操作過(guò)程中與原件具有同等效力,不得丟失或損壞。(4)特種作業(yè)人員的條件必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按照規(guī)定的工種、范圍作業(yè),并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期參加復(fù)審。(5)用人部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)的安全管理,建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作;經(jīng)常組織特種作業(yè)人員參加各類(lèi)安全技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。嚴(yán)禁無(wú)證人員從事特種作業(yè)。(6)特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照國(guó)家和行業(yè)及企業(yè)的工藝規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程進(jìn)行操作,并對(duì)所從事的作業(yè)及所使用設(shè)備的安全性負(fù)責(zé)。(7)特種作業(yè)人員有下列情形之一的,收回其操作證,不得繼續(xù)從事特種作業(yè):1)違章操作屢教不改的;2)對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的;3)超過(guò)特種作業(yè)操作證有效期、未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;4)特種作業(yè)人員年齡、技術(shù)水平和健康狀況已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的;5)提供虛假信息、隱瞞真實(shí)水平或以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。(8)特種作業(yè)人員離開(kāi)特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的,重新上崗前應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,必須到考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者委托的單位進(jìn)行實(shí)際操作考試,經(jīng)確認(rèn)合格