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2023年企業(yè)職員工作內(nèi)容的個(gè)人總結(jié)報(bào)告2023年企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)(5篇)2023年企業(yè)職員工作內(nèi)容的個(gè)人總結(jié)報(bào)告2023年企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)篇一
1、全面預(yù)備并了解訂單資料(客戶制單、生產(chǎn)工藝、最終確認(rèn)樣、確認(rèn)意見(jiàn)或更正資料、特別狀況可攜帶客樣),確認(rèn)所把握的全部資料之間制作工藝細(xì)節(jié)是否統(tǒng)一、詳荊對(duì)指示不明確的事項(xiàng)具體反映給技術(shù)部和業(yè)務(wù)部,以便準(zhǔn)時(shí)確認(rèn)。
2、跟單員言行、態(tài)度均代表本公司,因此與各業(yè)務(wù)單位處理相應(yīng)業(yè)務(wù)過(guò)程中,須把握根本原則、留意言行得體、態(tài)度不卑不亢。嚴(yán)禁以任何主觀或客觀理由對(duì)客戶(或客戶公司跟單員)有過(guò)激的言行。處理業(yè)務(wù)過(guò)程中不能隨便越權(quán)表態(tài),有問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)示公司打算。
3、預(yù)先充分估量工作中問(wèn)題的潛在發(fā)生性,相應(yīng)加強(qiáng)工作力度,完善細(xì)化前期工作,削減乃至杜絕其發(fā)生的可能性。不以發(fā)覺(jué)問(wèn)題為目的,預(yù)先充分防范、工作中重復(fù)開(kāi)掘、準(zhǔn)時(shí)處理問(wèn)題并總結(jié)閱歷,對(duì)以后的工作方式和細(xì)則進(jìn)一步完善方為根本之道。
二.跟單文員工作重要性的表達(dá)
1)跟單員需要面對(duì)客戶、面對(duì)訂單開(kāi)展工作。
2)跟單員是企業(yè)與市嘗業(yè)務(wù)員與客戶之間聯(lián)系的紐帶。
3)跟單員工作是一項(xiàng)特別“綜合性”和“邊緣性”的工作:對(duì)外要有業(yè)務(wù)員的素養(yǎng),對(duì)內(nèi)要有生產(chǎn)治理的力量。
4.所謂“跟單員”是指在企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中,以客戶訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品(或效勞)運(yùn)作流向的專職人員,是企業(yè)內(nèi)各部門之間及企業(yè)與客戶之間相互聯(lián)系的中心樞紐。
5.生產(chǎn)跟單:對(duì)已接的客戶訂單進(jìn)展成品出貨送達(dá)客戶前的生產(chǎn)進(jìn)度、貨運(yùn)報(bào)關(guān)跟進(jìn),以確保如期出貨為目標(biāo)。
6.勝利的跟單員應(yīng)可扮演及具備以下角色或力量:1)談判者2)與工程人員共事的力量;3)絕佳人際關(guān)系處理力量;
7.客戶落單方式主要有電話(口頭)、傳真、e-mail三種方式。確認(rèn)產(chǎn)品名稱規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額、交期、交貨方式、單價(jià)條款、付款方式、包裝要求。
8.審單需做以下幾點(diǎn):品名規(guī)格、單價(jià)金額、數(shù)量、交期、付款方式、包裝方式、出貨方式。
9.生管工作特點(diǎn):1)提前規(guī)劃性:要有“趕鴨子上架”的雷厲風(fēng)行的習(xí)慣;不求完善漸漸確定,敢于調(diào)整自己的規(guī)劃;有的規(guī)劃早做與晚做的工作量都是一樣的,我們及早去做就是很合算的。2)精確準(zhǔn)時(shí)性3)全面完整性
10.制定生產(chǎn)規(guī)劃應(yīng)遵循的原則及要考慮的因素:交貨期先后原則;客戶分類原則;產(chǎn)能平衡原則;工藝流程原則;工作部門因素;時(shí)間因素。
11.選購(gòu)工作有兩個(gè)日常動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)處理大項(xiàng):一是按訂單綻開(kāi)計(jì)算物料的需求量(這就是人們常說(shuō)的mrp——物料需求規(guī)劃);二是由收貨信息轉(zhuǎn)換為物料的進(jìn)度跟蹤。
三.工作總結(jié):
將工作細(xì)化為幾個(gè)過(guò)程,每個(gè)過(guò)程自己要做哪些工作,詳細(xì)怎樣操作,在操作中有哪些勝利的閱歷和失敗的教訓(xùn),后續(xù)工作中要怎樣才能改善.在每個(gè)過(guò)程中有哪些外在因素影響自己的工作,要怎樣才能排解外部因素的影響..
簡(jiǎn)潔地說(shuō),跟單工作細(xì)分為以下幾個(gè)過(guò)程:
1.接單并評(píng)審本廠的產(chǎn)能(與生產(chǎn)部門,選購(gòu)部,貨倉(cāng),技術(shù)部等相關(guān)部門共同評(píng)審).
2.轉(zhuǎn)化客戶訂單為本廠生產(chǎn)單,生產(chǎn)排期
3.跟蹤物料到位狀況.
4.了解生產(chǎn)進(jìn)度(要求生產(chǎn)部門供應(yīng)進(jìn)度),以報(bào)表向其它部門反映.
5.各個(gè)過(guò)程中特別狀況的處理
6.處理特別狀況時(shí)遇到的困難和解決方法(溝通)
7.工作中外部因素的影響和自己存在的問(wèn)題.
8.將來(lái)工作的規(guī)劃
四.要讓你的報(bào)告能夠證明你是一個(gè)能夠獨(dú)擋一面的人,而不是一個(gè)遇到問(wèn)題或困難就不知所措的人
2023年企業(yè)職員工作內(nèi)容的個(gè)人總結(jié)報(bào)告2023年企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)篇二
時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,一轉(zhuǎn)瞬來(lái)中交一公局沈丹工程工作已經(jīng)一年有余,回憶反思初來(lái)時(shí)的懵懵懂懂以及一年以來(lái)對(duì)本職工作的逐步熟識(shí),對(duì)綜合辦公室文職工作有了切身感受。2022年,在工程領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷和各部門同事的大力支持下,我堅(jiān)持以效勞為宗旨,始終嚴(yán)格要求自己,提高自身素養(yǎng),扎實(shí)勤奮工作,努力為工程的進(jìn)一步進(jìn)展奉獻(xiàn)自身的一份力氣,勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾,對(duì)來(lái)自實(shí)踐的零碎體會(huì)和不成熟心得以及一年來(lái)的工作總結(jié),愿與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)如下:
一、綜合辦文員是一個(gè)能夠啟智成才的崗位
綜合治理部部門工作的綜合性強(qiáng),接觸面廣,既要乘上,又要啟下,還有橫向聯(lián)系。工作范圍廣,既要做好本部門事務(wù),又要協(xié)調(diào)其他部門事務(wù)。其次是效勞面寬,上下左右、大大小小的事都會(huì)匯合到辦公室來(lái),工作內(nèi)容極其繁雜。對(duì)內(nèi)對(duì)外,對(duì)上對(duì)下的協(xié)調(diào)很重要,不管是上報(bào)還是下發(fā),需要辦公室一一溝通,協(xié)商并組織落實(shí)。
由于工作內(nèi)容的綜合性,作為綜合治理部文員,加班加點(diǎn)多點(diǎn),特殊是犧牲的是休息和消遣時(shí)間,得到的是更多學(xué)學(xué)問(wèn)、長(zhǎng)才能、強(qiáng)素養(yǎng)的時(shí)機(jī);工作要求高、負(fù)荷重、節(jié)奏快,能夠培育緊急快干、嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng);做不到精通某項(xiàng)工作,多學(xué)博采,全面熟識(shí)也未嘗不是一件好事。一年以來(lái)的工作中讓我感受到,在這個(gè)崗位上,確實(shí)可以受到多方面、全方位的熬煉,有些收獲甚至是終身受益的。
1、承受信息量大,可以拓寬視野,開(kāi)發(fā)思維,了解把握更多的狀況。綜合辦文員在承受信息方面有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來(lái)文一般都通過(guò)綜合辦來(lái)流轉(zhuǎn);另一方面領(lǐng)導(dǎo)意圖早知道,工程經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達(dá)的指示及相關(guān)會(huì)議通知早了解;再一方面各部門的狀況早把握。這種信息渠道暢通、來(lái)源廣泛、真實(shí)性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),既為開(kāi)展工作制造和供應(yīng)了有利條件,也有助于個(gè)人充實(shí)頭腦,活潑思維。
2、涉及工作領(lǐng)域廣,可以博采眾長(zhǎng),吸取精華,在完成不同類型工作中經(jīng)受熬煉。工程經(jīng)理部早會(huì)、旬例會(huì)和相關(guān)部門組織召開(kāi)的專題會(huì)議爭(zhēng)論討論的事項(xiàng),往往為我標(biāo)段工程建立以及各部門工作指明方向;工程領(lǐng)導(dǎo)講話中涉及到的,往往是方方面面的工作;擬寫ww預(yù)案、擬寫紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)、建立排查問(wèn)題庫(kù)、上報(bào)京沈公司ww周報(bào)、上報(bào)沈丹指揮部征拆問(wèn)題庫(kù)、上報(bào)本溪市交通局工程進(jìn)度表所涉及到的內(nèi)容,往往需要和不同部門的同事進(jìn)展合作,一起干。
在不同類型的工作中,實(shí)行不一樣的工作方法,經(jīng)常使自己有這樣的感受:多接觸一項(xiàng)工作,就多熟識(shí)一個(gè)領(lǐng)域;多參加一個(gè)活動(dòng),就多一份工作閱歷;多同其他部門同事合作共事,就多學(xué)到一種工作方法。
3、工作的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),可以變壓力為動(dòng)力,養(yǎng)成到處慎重、事事仔細(xì)的良好習(xí)慣。作為綜合部文員,對(duì)工程經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴(yán)格審核把關(guān)。一方面是行文標(biāo)準(zhǔn)上,分清晰上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,檢查是否符合標(biāo)準(zhǔn),是否存在錯(cuò)字、別字,語(yǔ)句是否通順。再者,嚴(yán)格執(zhí)行各部門用印登記制度。初到工程時(shí)在用印這方面犯了不少錯(cuò)誤,未嚴(yán)格執(zhí)行登記制度,在工程領(lǐng)導(dǎo)的寬容教育下,熟悉到用印登記的重要性。各部門使用工程印章時(shí)必需有主管領(lǐng)導(dǎo)的審批,假如領(lǐng)導(dǎo)不在需通過(guò)電話請(qǐng)示,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意前方可用印。
二、綜合辦文職工作無(wú)小事。
作為辦公室文員不但要做好辦文工作,辦事、辦會(huì)工作一樣也不能少。在一年多的工作經(jīng)受中,做的最多的往往是大量、瑣碎和事務(wù)性的工作,一年到頭,忙勞碌碌,不能說(shuō)出了成績(jī),但是更多的是防止出錯(cuò)和失誤。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否準(zhǔn)時(shí);一方面是領(lǐng)導(dǎo)閱批內(nèi)容是否按時(shí)傳到達(dá)各部門各工區(qū);另一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥當(dāng)保管;再一方面,已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到,臺(tái)帳登錄工作是否細(xì)致。在工作實(shí)踐中,自己比擬留意這么幾點(diǎn):
1、小事當(dāng)大事辦。這是個(gè)工作態(tài)度問(wèn)題。綜合辦公室是各級(jí)文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)部門,作為綜合辦文員直接負(fù)責(zé)著全部文件的收發(fā)流轉(zhuǎn),假如流轉(zhuǎn)不準(zhǔn)時(shí),可能影響到相互關(guān)系,貽誤工作,造成不必要的麻煩。因此,對(duì)待接手的每一份工作,都要足夠重視,樹(shù)立仆人翁意識(shí),馬上行動(dòng),對(duì)工作的完成狀況負(fù)責(zé)。
2、再忙也要出精品。這是個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。一年來(lái)的工作經(jīng)受讓我感到,活越多,越需要抓緊;工作越忙,越不能亂了方寸;要求越急,越不能急躁。整理文件,辦理事情,不僅不能出過(guò)失,而且要強(qiáng)化精品意識(shí),做到干一項(xiàng)為哪一項(xiàng)一項(xiàng),辦一件成一件。
3、被動(dòng)之中求主動(dòng)。這是個(gè)精神狀態(tài)問(wèn)題。綜合治理部工作有著較強(qiáng)的效勞性、附屬性、被動(dòng)性的特點(diǎn),工作要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)日程,圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。一般來(lái)講,工作事項(xiàng)有著突發(fā)性,但這并不是說(shuō)只能等米下鍋,被動(dòng)應(yīng)付。事實(shí)上,只有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,才能變被動(dòng)為主動(dòng)。多打進(jìn)攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突擊性工作多的狀況下,才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。
三、日事日畢,日清日高,月度任務(wù)月度總結(jié)
1、自2022年2月份復(fù)工以來(lái),綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來(lái)文482份,沈陽(yáng)南站工程建立指揮部來(lái)文412份,中交一公局來(lái)文228份,監(jiān)理站來(lái)文76份,工區(qū)來(lái)文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中,調(diào)度通知213份,紅頭文件73份,會(huì)議紀(jì)要21份,內(nèi)部調(diào)度通知8份。每一日的收文發(fā)文以及領(lǐng)導(dǎo)閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū),并準(zhǔn)時(shí)提示工程經(jīng)理部各部門辦理。每日登記記錄收發(fā)文臺(tái)帳,并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進(jìn)展核對(duì)當(dāng)日發(fā)文狀況,確保不漏發(fā)。
2、針對(duì)各辦公室用紙狀況出臺(tái)《紙張治理方法》,做到紙張領(lǐng)取使用有登記。通過(guò)2022年5月份至2022年11月份7個(gè)月份的統(tǒng)計(jì)狀況來(lái)看,每個(gè)月工程經(jīng)理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設(shè)一包紙28元的狀況下,每月工程經(jīng)理部打印用紙的花銷為224元。此外,在工程領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同下,綜合部實(shí)行以下措施削減以至杜絕紙張的鋪張鋪張狀況:各部門打印文件發(fā)綜合部,統(tǒng)一由綜合部進(jìn)展打印;提倡雙面打印,提高紙張利用率;審慎審核稿件,削減出錯(cuò)率;加強(qiáng)監(jiān)視,雙向監(jiān)視。
3、嚴(yán)格執(zhí)行辦公易耗用品購(gòu)置領(lǐng)導(dǎo)審批制度、出入庫(kù)臺(tái)帳登記制度。工程經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、2b鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、曲別針、a4紙張、a3紙張以及打(復(fù))印機(jī)碳粉盒。綜合治理部hp傳真機(jī)一般是每一個(gè)半月更換一次碳粉盒;hp彩打機(jī)自購(gòu)置至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒,詳細(xì)更換頻次依據(jù)當(dāng)月打印數(shù)量來(lái)定;佳能大型打印機(jī)碳粉盒更換頻次大致兩月一次。
四、加強(qiáng)溝通,退一步海闊天空
工作中,由于所處的位置不同,考慮問(wèn)題的視角不同,難免存在摩擦,這就要求我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中要不斷加強(qiáng)溝通。面對(duì)問(wèn)題,而不是回避沖突;解決問(wèn)題,而不是證明對(duì)方錯(cuò)誤;換位思索,而不是固執(zhí)己見(jiàn)。通過(guò)溝通,讓彼此理解對(duì)方所要表達(dá)的意思,進(jìn)而實(shí)行有效的方法,化解存在的問(wèn)題,以便更好的開(kāi)展工作,營(yíng)造良好的職場(chǎng)環(huán)境。
五、繼往開(kāi)來(lái),修正行為
一年以來(lái)的職場(chǎng)生活中,也漸漸的發(fā)覺(jué)自身還存在許多的缺乏和需要改良提高的地方:在工作中主動(dòng)性缺乏,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全;做事考慮問(wèn)題循規(guī)蹈矩,不夠敏捷,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí);在正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖,為領(lǐng)導(dǎo)效勞的超前性方面還存在欠缺;在領(lǐng)導(dǎo)考勤問(wèn)題上,有些瞻前顧后,遲疑不決。
2022年馬上過(guò)去,布滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的2022年馬上到來(lái),在新的一年里,我將總結(jié)閱歷,克制弱點(diǎn),改正缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),以良好的心態(tài)、堅(jiān)決的信念和飽滿的工作熱忱投入到工作中。多動(dòng)腦勤思索,不斷完善自己,努力提高工作水平,跟上新形勢(shì)下企業(yè)進(jìn)展的需要,為企業(yè)的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。
2023年企業(yè)職員工作內(nèi)容的個(gè)人總結(jié)報(bào)告2023年企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)篇三
今年辦公室文員工作的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變思想,在為各部門供應(yīng)好效勞的同時(shí),轉(zhuǎn)變?cè)械乃季S和工作的方法、方法,對(duì)現(xiàn)有工作進(jìn)展創(chuàng)新,不再依靠于原來(lái)的供給商、效勞商,引入模擬招標(biāo)的方法進(jìn)展大件辦公用品的購(gòu)置,全部的工作都以本錢掌握為主線。
另在工作中宣貫做工作要先了解目的是什么,不要為了做而做。如辦公設(shè)備的治理,真正做好物品登記,對(duì)設(shè)備流轉(zhuǎn)進(jìn)展了跟蹤并準(zhǔn)時(shí)登記臺(tái)帳等。
1、辦公室費(fèi)用掌握。
在同樣的效果下,名片價(jià)格由15元/盒降至12元/盒,耿總提出可以不使用該效果的名片,那么價(jià)格還可以下調(diào)至少2元/盒;通過(guò)200元的攻關(guān),今年殘聯(lián)保障金可以免掉,為公司節(jié)省2萬(wàn)余元;通過(guò)一系列的斗志斗勇工作,為公司節(jié)省物業(yè)治理費(fèi)3000余元;通過(guò)談判,僅用了2800元為公司購(gòu)置了一套辦公家具;在九月份超過(guò)6000余元電話費(fèi)的狀況下,通過(guò)一些方法,使得十月份話費(fèi)降至4000余元;工會(huì)費(fèi)少繳納一個(gè)季度的費(fèi)用20-元,在申報(bào)資料中削減人員,盡力不訂購(gòu)其要求的雜志等等,在訂飛機(jī)票時(shí),為公司節(jié)省80余元的機(jī)場(chǎng)建立費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi);在修理打印復(fù)印機(jī)時(shí),為避開(kāi)原來(lái)的一家壟斷,我們通過(guò)多方考察,選擇了另外一家,在此次修理過(guò)程中為公司節(jié)省了800余元,打破了原來(lái)為了保證正常使用而不敢換其他效勞商。前段時(shí)間打印機(jī)有時(shí)會(huì)消失問(wèn)題,我們就是在試驗(yàn),驗(yàn)證原效勞廠家說(shuō)的是否屬實(shí),是否需要全部更換,雖然有時(shí)耽誤了大家的使用,但對(duì)公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)本錢掌握的質(zhì)的飛躍,對(duì)我來(lái)說(shuō)也是,頂著那么大的壓力那么大的風(fēng)險(xiǎn)去換,的確需要士氣。
2、辦公室的日常工作。
(1)完成公司總部各類會(huì)議的安排及會(huì)務(wù)預(yù)備工作,會(huì)議做到有記錄、有紀(jì)要,保證各項(xiàng)匯報(bào)工作和安排工作有記載、有檔案,為公司今后的進(jìn)展奠定了原始檔案根底;完成各類辦公文件、會(huì)議資料、上報(bào)資料、對(duì)外宣傳資料等的起草、上傳、下發(fā)及檔案資料保存;完成公司各類文件資料的打英復(fù)英編排、裝訂工作,特殊是協(xié)作今年融資工作的開(kāi)展,完成了大量的企業(yè)資質(zhì)及各種資料的預(yù)備工作。
(2)較好的完成總部辦公用品的購(gòu)置、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作,做好車輛調(diào)度,并做好車輛維護(hù)、年審、養(yǎng)路費(fèi)繳納。
(3)較好完成電話費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)等的繳納工作,幫助網(wǎng)站建立以及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
(4)本著“效勞”的思想,主動(dòng)妥當(dāng)處理總部各部門日常消失的各類問(wèn)題。
做好和物業(yè)接口的各項(xiàng)工作,車輛擺放、乘車卡辦理、停電處理、電表充電、信件收發(fā)等等。做好公司總部辦公室、會(huì)議室、公共區(qū)域的保潔,廁所換紙、地墊更換,總部辦公區(qū)裝修、空調(diào)的維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試等,為總部供應(yīng)一個(gè)舒適干凈的辦公環(huán)境,提高員工工作效率。
(5)其他工作:
①勝利籌劃組織了-年的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、編輯印刷了第五期《三龍人》。
②做好莊總“省富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒐⒖偸形逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)碌木帉懮陥?bào)。
③順當(dāng)完成高新技術(shù)產(chǎn)品、高新技術(shù)企業(yè)、免檢企業(yè)等的年審及高新技術(shù)產(chǎn)品——熱量表資料的申報(bào)、換證。
④幫助財(cái)務(wù)完成二十多個(gè)個(gè)人工商登記,用其中十六個(gè)辦理個(gè)貸,為公司籌集了進(jìn)展基金。
⑤工程申報(bào)工作。今年順當(dāng)完成創(chuàng)新基金、濟(jì)南市科技進(jìn)展規(guī)劃工程、濟(jì)南市信息產(chǎn)業(yè)基金工程等的申報(bào)工作,其中創(chuàng)新基金、濟(jì)南市信息產(chǎn)業(yè)基金工程勝利獲批,分別得到35萬(wàn)元的無(wú)償支持、400萬(wàn)元的低息貸款。另外,完成了去年獲批的濟(jì)南市科技進(jìn)展規(guī)劃工程的跟蹤資料的填報(bào)。
⑥為節(jié)省生產(chǎn)本錢、提高產(chǎn)品性能、提高工藝流程,在制造分公司開(kāi)展“金點(diǎn)子”工程,并做到了將好的建議真正用到生產(chǎn)治理中,取得了優(yōu)良的效果。
⑦進(jìn)行了籃球、羽毛球、足球競(jìng)賽并發(fā)放獎(jiǎng)品,豐富了員工的業(yè)余文化生活,增加了員工的分散力和歸屬感。
總之,今年由于形式變化較大,在轉(zhuǎn)變思想和工作方法的同時(shí),對(duì)各崗位及人員進(jìn)展了梳理和培育,在工作上尚有欠缺之處,我們預(yù)備在明年進(jìn)展重點(diǎn)突破。
如:
1、薪酬體系的改革和績(jī)效考核體系的建立。明年貫徹實(shí)施是重點(diǎn),保證這項(xiàng)工作能起到鼓勵(lì)員工并真正實(shí)現(xiàn)人力資源價(jià)值化。
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào),提高效勞質(zhì)量。為更好的效勞于上級(jí)、同級(jí)和基層,我們將把執(zhí)行力和快速反應(yīng)機(jī)制提到一個(gè)高度。
3、費(fèi)用的節(jié)省與掌握仍將是明年的重點(diǎn)。分析供給商的心理,進(jìn)展有策略有步驟的價(jià)格談判。
4、深入調(diào)查各部門需求及分析公司進(jìn)展現(xiàn)狀,為公司進(jìn)展助力。重點(diǎn)是針對(duì)明年的大客戶年,我們將組織進(jìn)展系列培訓(xùn)。
5、這期《三龍人》由于稿源及各種緣由始終未出,但已進(jìn)入最終收尾工作,爭(zhēng)取在對(duì)外宣傳工作中提高公司形象,成為員工真正的精神家園。
總之,行政人事中心將定好自己的位,為公司的主流業(yè)務(wù)做好各項(xiàng)效勞支持工作,為公司的進(jìn)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策策。
2023年企業(yè)職員工作內(nèi)容的個(gè)人總結(jié)報(bào)告2023年企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)篇四
伴隨著緊急而勞碌的工作,2022年又悄然過(guò)去了,在公司及辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),辦公室各工作文員的共同努力下,我們?cè)谌贻^好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。2022年是公司比擬特別的一年,隨著公司生產(chǎn)逐步進(jìn)入了正軌,公司的治理也漸漸的正規(guī)化,這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細(xì)、從精入手,更好、更細(xì)致的做好自己的本職工作,將辦公室變?yōu)楣旧a(chǎn)、生活的頑強(qiáng)后盾?;貞涍^(guò)去一年的工作,留給我的有勝利的閱歷,也有缺乏的教訓(xùn)。為了在新的一年里更加順當(dāng)?shù)拈_(kāi)展工作,作出更好的成績(jī),特將過(guò)去一年里工作的得與失總結(jié)如下:
一、工作內(nèi)容總結(jié)
在2022年的工作里,經(jīng)主任的安排我主要進(jìn)展了會(huì)議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報(bào)紙的收發(fā)工作,詳細(xì)是:
1.幫助辦公室主任建立本部門各項(xiàng)工作制度,準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)傳遞請(qǐng)示、報(bào)告,準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負(fù)責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。
4.對(duì)外來(lái)公文、信件、郵件、報(bào)刊函件進(jìn)展簽收、整理保管和發(fā)送工作。
5.負(fù)責(zé)公司印章使用的登記、簽字工作。
6.負(fù)責(zé)食堂飯卡的沖值、費(fèi)用支出、流水帳登記工作。
7.做好會(huì)議紀(jì)要,接待來(lái)訪人員。
8.做好辦公室人員、安保人員及治理機(jī)關(guān)人員的每月考勤并交財(cái)務(wù)做工資。
9.協(xié)作供給部做好物資選購(gòu)合同的打印,會(huì)簽、存檔工作。
10.負(fù)責(zé)檢查、催促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。
11.做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任臨時(shí)交代的工作。
其中文件治理狀況為了使公司文件治理秩序化,以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量,促進(jìn)與提高公司治理工作效率,在過(guò)去一年的文件治理工作中,根據(jù)文件的類別、日期、重要性進(jìn)展了分類歸檔,針對(duì)各分類文件進(jìn)展了標(biāo)記,并建立了具體的登記臺(tái)帳、存檔工作,使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。宣傳工作狀況在2022年的宣傳工作中,在主任的指導(dǎo)下,圍圍著更好的做好接待工作,制造一個(gè)良好的接待環(huán)境為目的,針對(duì)每年的安全月、消防月、以及流感的實(shí)際狀況,對(duì)大家以文字的形式做了宣傳,為公司的形象增加光榮。
生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)狀況經(jīng)主任安排,我代表辦公室參與了每日早晨的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議,會(huì)議上我仔細(xì)記錄各班組、區(qū)塊人員對(duì)辦公室工作提出的要求,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告主任,爭(zhēng)取當(dāng)天事情當(dāng)天解決,讓辦公室做好生產(chǎn)的頑強(qiáng)后盾..職工食堂治理狀況在主任的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,我從今年3月份開(kāi)頭成為食堂每日、每月經(jīng)費(fèi)核算的主要人員。
為了使職工食堂在不虧損的狀況下對(duì)飯菜質(zhì)量進(jìn)展提高,在主任的指導(dǎo)下我對(duì)職員的沖卡費(fèi)用做了具體的現(xiàn)金收支臺(tái)帳,爭(zhēng)取做到日清月結(jié),將現(xiàn)金合理支出給食堂,讓辦公室做好員工生活的頑強(qiáng)后盾。印章登記狀況為標(biāo)準(zhǔn)印章的治理和使用,確保印章治理的安全性、嚴(yán)厲性、有效性,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我對(duì)2022年的用章登記工作做了具體的記錄,并監(jiān)視用章人仔細(xì)簽字,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)并簽字,現(xiàn)已經(jīng)將2022年的用章工作全部完成并歸檔。
考勤狀況
為了標(biāo)準(zhǔn)公司員工考勤,在主任的安排下,我擔(dān)當(dāng)了09年度機(jī)關(guān)人員的考勤工作,每日上午、下午按時(shí)掛考勤簽到表,并監(jiān)視大家仔細(xì)、準(zhǔn)時(shí)簽到,考勤對(duì)公司不算是很大的事情,但是我認(rèn)為他很重要,由于他是對(duì)每個(gè)人最起碼的標(biāo)準(zhǔn),所以在2022年里面我會(huì)更加仔細(xì)的做好這項(xiàng)工作。
合同簽訂狀況為了使我們公司購(gòu)置的每一臺(tái)設(shè)備和材料都能得到保障,經(jīng)久耐用,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排實(shí)行書面合同對(duì)所購(gòu)物資進(jìn)展制約,公司今年共簽訂了39份材料合同,5份工程合同,6份大型設(shè)備合同,15份其他類合同,對(duì)這些合同的簽訂和打印工作,我仔細(xì)的按簽訂合同的要求對(duì)其一一辦理簽字手續(xù),并做好存檔、臺(tái)帳工作,使各類合同的存取工作得到很大的提高。
二、缺點(diǎn)與缺乏
我也很清晰自己還存在許多的缺乏與缺點(diǎn),業(yè)務(wù)水平仍需提高,需更好的盡自己崗位的職責(zé),這次的自我的總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批判指導(dǎo),對(duì)我今后的提高是非常必要的,我的缺點(diǎn)與缺乏自己總結(jié)有以下幾點(diǎn):1、在幫助治理工作過(guò)程中,缺乏大膽的溝通和主動(dòng)性,今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的水平,工作中不斷總結(jié)閱歷。2、與同事溝通少,關(guān)懷同事不夠。詳細(xì)表現(xiàn):(1)跟同事們的聯(lián)系不夠,缺乏溝通;(2)工作中對(duì)同事們的關(guān)懷不夠。我這方面的缺點(diǎn)同事們?cè)o我指出過(guò),但自己也留意改正自己的缺乏,還需進(jìn)一步努力。
三、回憶這段時(shí)間的工作
我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了肯定的進(jìn)步,成長(zhǎng)了不少,這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫忙是分不開(kāi)的,在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠(chéng)心的感謝!但是我也深切的感到了自己的缺乏,仍需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,在新的一年里,我要連續(xù)踏踏實(shí)實(shí)的立足于本職工作,不斷學(xué)習(xí)提高自己的工作水平,為正在蓬勃進(jìn)展的公司做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
2023年企業(yè)職員工作內(nèi)容的個(gè)人總結(jié)報(bào)告2023年企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)篇五
三個(gè)月多月來(lái),我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、工程負(fù)責(zé)人的引導(dǎo)及同事們的熱心幫忙和協(xié)作下,較好地完成了各項(xiàng)文員工作任務(wù)。下面我將近幾個(gè)月來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況做簡(jiǎn)要匯報(bào)
一、嚴(yán)于律己,誠(chéng)以待人,嚴(yán)于律己
我仔細(xì)工作,自到公司上班以來(lái),每天按時(shí)上下班,嚴(yán)格根據(jù)公司制度要求自己。同時(shí)且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,熱忱工作;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通。執(zhí)行力強(qiáng),盡全力的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,
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