解除協(xié)議書常用

PAGE頁(yè)碼9解除協(xié)議書常用20____解除協(xié)議書解除協(xié)議書模板匯總6篇在我們平凡的日常里，許多狀況下我們須要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是我細(xì)心整理的解除協(xié)議書6篇，希望能夠幫助到大家。解除協(xié)議書篇1甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)：甲乙雙方于年月日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至年月日，現(xiàn)甲方因緣由，要求提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)峻違反公司的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，給用人單位造成重大損害的；4、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的?，F(xiàn)通知乙方，您與公司簽訂的勞動(dòng)合同于年月日解除。須要結(jié)算的事項(xiàng)如下：1、工資結(jié)至：年月日止。2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：元人民幣。3、社保、公積金交至年月日。以上事宜完成后，根據(jù)公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方（簽名或蓋章）年月日乙方（簽名或蓋章）：年月日解除協(xié)議書篇2甲方：乙方：性別：身份證號(hào)碼：因緣由，乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同終止期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。二、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。三、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。四、勞動(dòng)合同終止期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方，全部費(fèi)用由乙方自行擔(dān)當(dāng)，由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)剛好間約定如下：﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定：乙方可依據(jù)省____當(dāng)年7月1日公布的上年度省在崗職工的平均工資60%00%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率：養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)﹙按____人力資源和社會(huì)保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚、生育保險(xiǎn)0.5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙根據(jù)747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚。﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間：根據(jù)____人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定，每年的繳費(fèi)分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在月日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納，甲方可以對(duì)乙方作出自動(dòng)離職處理。五、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必需遵紀(jì)遵守法律，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)峻影響的.行為，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。六、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方情愿回甲方工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方剛好支配工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動(dòng)離職予以處理。七、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方若提出接著簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生改變時(shí)，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方依據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：代表人：托付____人：二○年月日解除協(xié)議書篇3甲方：(手機(jī)經(jīng)營(yíng)企業(yè))企業(yè)名稱：注冊(cè)地址：法定代表人(負(fù)責(zé)人)：乙方：(手機(jī)門店員工)姓名：性別：年齡：籍貫：職稱/資格：身份證號(hào)碼：乙方自年月至年月于甲方擔(dān)當(dāng)職務(wù)，現(xiàn)因緣由，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自年月日起生效。甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：(企業(yè)公章)年月日乙方簽字：年月日解除協(xié)議書篇4甲方：乙方：甲方與乙方原于年月日簽訂合字第號(hào)合同，現(xiàn)因—————使——方無(wú)法接著履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于年月日予以解除。因解除合同給方造成損失計(jì)元，由方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自年月日起至年月日止分次付清。特此協(xié)議。本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式份，由雙方各收?qǐng)?zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）年月日解除協(xié)議書篇5甲方：法定代表人：電話：地址：乙方：身份證號(hào)碼：電話：地址：甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議如下：１、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。２、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。３、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。４、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至年月日止。５、甲方依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應(yīng)勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。６、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后３日內(nèi)妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。７、乙方應(yīng)為所駕馭的甲方之任何商業(yè)隱私（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。８、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。９、乙方自愿放棄其他全部訴求。１０、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的全部支配和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。１１、此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方（簽字或蓋章）：法定代表人或授權(quán)托付人：年月日乙方（簽字或蓋章）：年月日解除協(xié)議書篇6解除聘用申請(qǐng)書敬重的橫板橋鄉(xiāng)中學(xué)崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組：本人，原專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)級(jí)老師級(jí)崗位崗位，因首次崗位聘用三年期