年度先進個人總結(jié)

第頁年度先進個人總結(jié)年度先進個人總結(jié)1

時間飛逝，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別。首先我很榮幸能成為本年度的先進員工之一，我在此感謝全部領(lǐng)導的關(guān)切和指導，再次感謝同事的激勵和幫助?；厥走@一年的工作，驚慌而又平淡，但就在這一個個驚慌平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩(wěn)健地走來。我主動仔細地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)閱歷，吸取教訓，下面我就這一年的工作總結(jié)匯報如下：

一、思想方面

工作以來，我知道做為一名化驗員不僅要嚴格要求自己，酷愛工作，更應踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，主動參與廠里面的各項活動。在單位領(lǐng)導的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了巨大的收獲。思想上，以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的美妙明天為思想，轉(zhuǎn)變原有固定的思想以團結(jié)互助為原則結(jié)交各崗位工作人員，為化驗室的美妙明天打下良好基礎同時也為本崗位班組之間和個人方面的團結(jié)互助做有利鋪墊。

二、工作方面

在工作中我始終兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，能吃苦耐勞、仔細、負責、在領(lǐng)導的熱心指導下提高對化驗、質(zhì)檢的重要性的理解。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我都須要虛心懇切的請教隨時總結(jié)隨時反省。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點，這是必定的也是必需的。我不但要了解而且要主動的協(xié)作。要拋棄個人的利益，把心思運用到學習技術(shù)上，把我的實力以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也損害了自己。只要有實力，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴格根據(jù)公司管理要求，做到不漏取，不少取。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細微環(huán)節(jié)確定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ骺捶ㄗ雒恳豁椩囼?。在記錄?shù)據(jù)時我本著“務實求真”的原則對每一個試驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。

在平常的工作中，讓我知道了要想干好化驗員的工作，就必需要強化學習，不斷提高素養(yǎng)。這對于化驗室全部員工來說，學習就顯得更為重要。在實際工作中，我堅持邊干邊學，勤思索，多積累。學習了化驗方面的專業(yè)學問，書籍；學習了相關(guān)的操作流程，如氯離子含量測定等；學習了公司制定的一系列管理制度和崗位職責，了解了各項工作的處理規(guī)則和辦理程序；通過學習和聯(lián)系實際，進一步提高了我的工作實力和水平，彌補了我工作上的短板，為做好化驗室工作奠定了堅實的基礎。

平安第一，預防為主，這是公司遵循的平安原則，因此，在化驗室工作平安意識和環(huán)保意識相當重要。常言道：平安高于生命，責任重于泰山。在實際工作中，我堅持抓平安毫不放松，主動探究更平安的途徑，把平安做實做細。要求自身工作必需投入，能夠正確仔細對待每一項工作，熟記各項平安措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和須要處理的廢液，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。同時留意到化驗室的通風和各種化學試劑的擺放問題。堅決做到四不損害原則，把平安時刻放在第一位。正是由于毫不動搖的抓平安，所以才確保了沒有出現(xiàn)過任何質(zhì)量事故。

四、自身的不足

工作中我有因為馬虎而造成工作的失誤，但是能夠剛好的發(fā)覺問題，并改正。但是這種錯誤不能總犯，小錯不留意必會釀成打錯，以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ骺捶氈峦瓿杀韭毠ぷ?。并且我在分析煤、石灰等試驗方面學得不夠扎實，以后希望能在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下對全部的數(shù)學試驗能夠精通，做領(lǐng)導牢固的臂膀。

五、感想及體會

1、看法確定一切工作時肯定要一絲不茍，細致仔細。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要常?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從工作中總結(jié)工作閱歷。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的指責，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和指責可以讓我在以后的工作中避開類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，她們嚴謹、仔細的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從她們身上學到了許多自己缺少的東西。

2、勤于思索崗位的日常工作比較繁瑣，這就須要我們肯定要勤于思索，改進工作方法，提高工作效率，削減工作時間。

3、不斷學習要不斷的豐富自己的專業(yè)學問和技能，這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必需要對職位的專業(yè)學問熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的學問面。

六、來年的安排

在新的一年里，我決心仔細提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力氣。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的閱歷，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素養(yǎng)，使自己的全面素養(yǎng)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的須要。要進一步強化敬業(yè)精神，增加責隨意識，提高完成工作的標準

年度先進個人總結(jié)2

光陰似箭，歲月荏苒，公司將翻開新的一頁，踏上新的征程，驀然回首20xx年已漸行漸遠。

回顧過去的一年，在領(lǐng)導正確領(lǐng)導、幫助下，在同事支持、協(xié)作下，通過自己的不懈努力，自己在思想水平和工作實力上都有很大進步，期間有苦有樂，但更多的是喜悅！

現(xiàn)將過去一年來的工作狀況總結(jié)如下，不妥之處請領(lǐng)導指正。

一、思想方面

1、為使自己的更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己主動參與公司的各類活動，努力學習相關(guān)工作學問，深切領(lǐng)悟上級領(lǐng)導的指示精神，針對上級領(lǐng)導提出的各項看法和要求仔細查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導工作的指導方向保持一樣。

2、在嚴格管理的同時，工作中嚴于律己，領(lǐng)先垂范，樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。

3、為更好地為公司服務，日常工作中自己能夠仔細聽取同事所反映的各類看法、建議和要求，團結(jié)四周的同事，大力做好后勤服務工作。

二、工作方面

20xx年我主要負責公司的行政后勤工作，其中主要包括員工的飲食支配、員工住宿管理、公司清潔衛(wèi)生、公司車輛運輸管理和公司安保管理。

1、食堂管理

食堂管理是基層管理的一項基礎性和常常性的工作，它干脆關(guān)系到員工的切身利益，是增加員工體質(zhì)，穩(wěn)定員工思想，鞏固和提高員工主動性，促進公司發(fā)展的重要途徑。

1）行政管理

通過績效考核管理，對食堂工作進行統(tǒng)籌支配，分工明確，落實責任，從而強化食堂管理工作，杜絕員工退到、早退、曠工及工作時間做私活等不良現(xiàn)象的發(fā)生，保證了食堂膳食搭協(xié)作理、平安衛(wèi)生，服務質(zhì)量明顯提高，讓職工吃的放心吃的滿足，到目前為止，公司員工對食堂的滿足度達到85%。

2）食堂財務

對食堂帳務實行“日清月結(jié)”處理方法，可以隨時駕馭食堂經(jīng)營狀況，并剛好做出調(diào)整；對于食堂選購 則實行“多人選購 ，相互監(jiān)督”的方式，有效避開公司財產(chǎn)的流失。在市場物價上漲的狀況下，依舊努力做到價格不漲、質(zhì)量不降，數(shù)量不減，得到公司員工的一樣認可，并確保全年食堂財政收支平衡。

2、車輛管理

車輛作為公司出行、運輸最重量的交通工具，車輛管理的好壞也干脆影響到公司的運營狀況。

公司車輛運用，修理，清潔工作責任到人，要求司機有故障車剛好修理，無故障的車定期保養(yǎng)，使得車輛在運輸過程中，人員的生命平安、公司的財產(chǎn)平安得到了有效的保障。車輛修理、保養(yǎng)需送至正規(guī)修理中心進行維保，每輛車每次維保均做記錄留檔。

車輛的鑰匙由司機自行保管，備用鑰匙由專人負責保管，車輛出行通過派車單進行統(tǒng)一調(diào)度，避開了公車私用、濫用現(xiàn)象。在公司業(yè)務繁忙階段，司機調(diào)配不過來時，但是為了公司正常運營，自己帶頭加班，有時直到深夜。

3、員工住宿

經(jīng)過有序的宿舍人員調(diào)整、支配，讓大部分員工能夠得到更好的休息。在4月份時，機電學校學生來我公司實習，在住宿條件驚慌的狀況下，剛好保證了實習的學員同樣擁有較好的休息環(huán)境。

4、保安、保潔

在平安保衛(wèi)方面，施行憑證出入管理，全部員工一律憑工作證出入，并對來訪人員、車輛進行嚴格登記，保障公司工作在平安有序的環(huán)境下進行。車間全年未出現(xiàn)丟金現(xiàn)象。

在清潔衛(wèi)生方面，經(jīng)過日常的巡察管理，基本保持了公司工作環(huán)境的干凈整齊。

盡管由于公司結(jié)構(gòu)變動，下半年保安和保潔交由物業(yè)分管，但是分工不分家，自己仍多走動多詢問，發(fā)生問題剛好訂正，當他們有看法、建議或要求，我也會主動幫助溝通、解決。

以上是我一年來的工作狀況，在工作過程中，也出現(xiàn)過問題和差錯，但是經(jīng)過領(lǐng)導的指正和同事的幫助，促進我工作的完成。

20xx年是收獲的一年，是成長的一年，也是成為歷史的一年。如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新這都是在新的一年里須要自己去學習加強的`。作為公司的一員，愛崗敬業(yè)應當從一點一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會不斷努力，不斷學習，不斷充溢自己，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)建更大的價值。

年度先進個人總結(jié)3

各位領(lǐng)導、老師：

大家好！

感謝領(lǐng)導給了我這個機會，讓我能夠靜下心來總結(jié)、反思一年的工作，并向大家匯報自己的思想

XX年年，對我來說，是難以忘卻的一年，個人年度總結(jié)與述職報告。這一年的8月，我的角色發(fā)生了改變——由一名萬紅小學的中層變成了一名試驗小學的校級領(lǐng)導；這一年的9月，我實現(xiàn)了新的跨越，成為了蘇州市名老師

；這一年的11月，我評上了小學中學高級老師……我感謝領(lǐng)導，感謝他們給了我這一份份幸運；我慶幸當機遇來臨的時候，我沒有輕易地讓它溜走；我要求自己，為了這一份份榮譽，該付出十一分的努力……

一、修身養(yǎng)德，做個大寫的人

該如何做一名優(yōu)秀的教化工作者？做一名省試驗小學、省模范學校的優(yōu)秀教化工作者？我常常問自己，也努力朝著這樣的目標奮斗：做一個酷愛生活、酷愛事業(yè)的人；做一個真心誠意、敬重學生的人；做一個努力學習，不斷提升自己整體素養(yǎng)的人；做一個開拓進取，勇于創(chuàng)新的人……

在我看來，一個優(yōu)秀的老師，首先應當是一個“大寫”的人。所以，我努力“修身養(yǎng)德”，到處以集體利益為先，時時以孩子成長為重。每次外出聽課、培訓，我總要換好課，有的班級拉下了，我總是想盡方法補起來。雖然在別人眼里看來：“科學課不就是副科嘛，有什么關(guān)系？”，但我覺得老師這碗飯靠的就是良心，我要對得起自己的良心；

總是辛勤地來經(jīng)營自己的這份事業(yè)，雖然，離領(lǐng)導對我的期望值還遠了些。但真心地希望自己的仔細負責，勤奮務實能減免幾分廁身教化屆的汗顏。無論是萬小的“正”字校訓、還是實小的“端、勤、毅”，都時時刻刻地鞭策著我，讓我絲毫不敢懈怠！

二、不斷學習，做個聰慧的人

人們總說，要給學生一滴水，自己必需得有一桶水?？晌覅s真實地希望我的孩子能比他的老師擁有更多更多桶的水。點石成金的棒子不是說給就能給的，“如何給”是一門藝術(shù)。于是，提高自身的素養(yǎng)就成了必定。誰說理科的老師只能擁有嚴謹?shù)乃季S？浪漫的情懷、酷愛生活的看法讓我接觸了更多的學科，傾聽到更多學科老師的聲音；也領(lǐng)會到了不同學科的美麗風景……在我的四周，有一批酷愛學習的科學老師，視野網(wǎng)便是這些科學老師的聚集地，在向同行學習的過程中，我找到了自身的差距，也找到了前進的方向；每學期一次的科學新教材培訓，我都不會錯過；今年，經(jīng)教化局舉薦，我參與了蘇州市其次屆信息化探討型老師培訓班，堅持每次寫學習反思；11月，我又有幸成為蘇州市級科學重點規(guī)劃課題“小學科學探究式教學策略的探討”的一員，獲得了更多學習的機會……

學習著，收獲著。更重要的是，把收獲的最新理念運用到課堂教學上，努力讓每個孩子都喜愛上科學這門學科；很興奮，在我的課堂上，孩子們能自主充分地參加探究，體驗著“真刀實槍”搞科學的過程；在課堂外，孩子們能主動主動地溝通最新科技動態(tài)，仔細地參加測量氣溫、養(yǎng)蠶等活動……學生的確定、寵愛，是我作為一名科學老師的最大華蜜！

人必需要有奮斗的目標。我常想：蘇州市學科帶頭人會是我教化歷程的最終終點嗎？累的時候，也想歇歇，可總有新的任務在前頭。5港區(qū)小學的市級公開課，07，12第九屆課堂教學展示的亮相……每一次，都是一個新的起點。壓力當然也有，但不必去問結(jié)果，一路風塵一路風景，并不是每個人都有機會體驗的。

三、服務他人，做個歡樂的人

常記得這么一句話，“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”，作為一名學科帶頭人，我該充分地發(fā)揮好自己的示范輻射作用。和許多青年老師結(jié)成了對子，有自己學校的，有其他學校的，總是毫無保留地把自己的閱歷跟他們共享；每個學期都爭取上示范課，組織徒弟們開展研討活動；盡可能地為他們創(chuàng)建好的環(huán)境，真心地希望他們能夠通過自己的努力有所收獲。也常做一個搬運工，把從專家那邊學來的理論搬給他們……能為別人做點什么，有時候，也是很華蜜的。

四、樹立目標，做個有追求的人

在萬紅，我始終負責德育工作。為了把學校德育工作做出實效，我以德育課題為抓手，每學期落實不同的探討重點，工作不斷創(chuàng)新，努力打造歡樂品牌：在大家的共同努力下，學校在德育百分考核中年年獲得滿分，XX年年，萬紅被評為了蘇州市德育示范學?！璛X年8月，我回到了實小這個大家庭，起先分管教科、體藝衛(wèi)、信息技術(shù)工作。角色的轉(zhuǎn)換，生疏的治理領(lǐng)域，讓我倍感壓力的同時，又覺得慶幸。慶幸自己又有機會可以在更多的方面得到提高。作為一個集團型的學校，治理上難度很大，如何做到三校區(qū)合一，如何提高治理的效率？我在學習中工作，在工作中思索：體育節(jié)活動，讓我體驗到了作為一個治理者該有的組織、協(xié)調(diào)實力；教科、教研活動，讓我意識到了作為一個治理者該具備的策劃、創(chuàng)新實力；圖書訂閱工作，讓我第一次真實的感受到學校為老師的成長投入了多大的財力，作為一個分管校長，我要思索：如何帶動老師開展好讀書活動，使更多的老師得以成長……我知道，我的治理生涯中還將遇到一系列新的問題。好在我的身邊有許多的榜樣，（比如，在座的各位副校長）更有治理的專家——蔣校長。他們劇烈的事業(yè)心，他們的治理方法和技巧，他們的創(chuàng)新精神，……讓我找到了前行的方向。

年度先進個人總結(jié)4

在xx京唐項目部冷軋作業(yè)區(qū)工作半年多以來，在這段時間內(nèi)，經(jīng)驗了多次大的專項檢修。對冷軋連退線的機械設備有肯定程度的了解。結(jié)合多次機械專項檢修的詳細項目，總結(jié)了幾個常見要素，即間隙、同軸度、水同等。處理好這幾個要素，對于我們所檢修的設備質(zhì)量好壞有很大的幫助，下面結(jié)合詳細項目總結(jié)各要

素在設備檢修中的意義。

(1)間隙，也是常常簡單被忽視的一項?？雌痣m小，但是假如沒有正確處理好，或者沒有調(diào)整到誤差所允許的范圍之內(nèi)，有可能影響正常生產(chǎn)，甚至造成事故。譬如入口段雙切剪剪刃(上剪刃與下剪刃)間隙是依據(jù)帶鋼不同厚度來調(diào)整其間隙大小的。一般狀況，帶鋼厚度在0.50mm以上，剪刃間隙一般應當調(diào)整在0.20～0.30mm左右。間隙過大或過小都不相宜。因為間隙過大，簡單導致帶鋼不能順當?shù)谋患羟袛?。間隙過小，上下剪刃易產(chǎn)生摩擦，使剪刃損壞。另外清洗段上面的刷輥軸承座間隙，也很重要。例如在5月專項檢修中，對清洗段1#刷機2#刷輥軸承座間隙的調(diào)整。由于軸承座墊板厚度不勻稱，造成刷輥軸承座在運轉(zhuǎn)過程中振動過大以及生產(chǎn)過程中因熱脹冷縮的原因使得間隙發(fā)生改變。其詳細調(diào)整方法即是在停機后待溫度降下來后，用塞尺測量刷輥軸承座間隙，然后依據(jù)間隙值大小，在偏大操作側(cè)加入0.2mm墊片調(diào)整間隙。使其能夠正常升降，滿意生產(chǎn)要求。一般狀況，刷輥軸承座要求兩邊間隙之和在0.35～0.45mm即屬于誤差范圍之內(nèi)。軸承座間隙假如太大，刷輥工作時振動過大，由于刷輥的轉(zhuǎn)速高、負荷大，長時間振動大，有可能導致刷輥斷裂。由此可見，刷輥軸承座間隙調(diào)整到標準狀態(tài)是很重要的。最終還包括張力輥與之減速箱間的齒形聯(lián)軸器兩端面間的間隙?；钐椎纵伒尿?qū)動電機與減速箱齒形聯(lián)軸器兩端面間的間隙。一般狀況，小型電機與齒形接手之間的間隙保證在6mm，誤差允許范圍是±0.05mm。大型電機與齒形接手之間的間隙保證在10mm，誤差允許范圍是±0.05mm。出口活套1#塔1#底輥電機更換后，電機與減速箱之間的齒接手間隙調(diào)整。以減速箱為基準來調(diào)整電機，用百分表打兩接手的同軸度，根據(jù)百分表讀數(shù)算出誤差值，確定墊片的厚度。將電機整體上調(diào)。即徑向誤差調(diào)整至0.3～0.5mm。然后用塞尺和量塊測量兩接手端面之間的間隙。限制其間隙值在5.5～6.5mm之間即可。假如其間隙過大，傳遞扭矩不穩(wěn)定，影響減速箱的正常工作。假如其間隙過小，在高速旋轉(zhuǎn)時，產(chǎn)生振動，兩接手端面簡單碰撞。因此齒接手端面間隙調(diào)整也是一項很重要的參數(shù)。

(2)同軸度，也即徑向誤差。這個要素在調(diào)整爐輥的時候是一個比較重要的參數(shù)。更換爐輥后，裝好軸承座以后，要對爐輥的水平，同軸度進行調(diào)整，以保證爐輥裝上軸承以后其中心線與軸承座中心重合，即兩心同軸。在調(diào)整同軸度之前，應當先用水平儀調(diào)整輥子的水平。保證輥子水平度也許差不多時候，起先調(diào)整軸向誤差，在軸承座端面上根據(jù)順時針方向依次選擇四個相互對應的點a,b,c,d.理論狀況下，當百分表轉(zhuǎn)過一周，這四個點的讀數(shù)應當滿意a+c=b+d(其中a、c是垂直方向，b、d是水平方向).只要讀出其中一組相應的數(shù)值，就可以知道另一組數(shù)值。這是軸向誤差調(diào)整中一個很重要的結(jié)論。在實際操作中好用性很強，便利快捷，而且精確。可以削減大量時間，提高工作效率。依據(jù)這兩組數(shù)據(jù)可以確定出軸承座偏離方向及地腳墊片的厚度。首先垂直方向，假如把a點作為測量的零點，轉(zhuǎn)動爐輥，百分表轉(zhuǎn)動到c點時，讀數(shù)為正的s，則軸承座地腳前高后低。須要往后地腳加墊片或者削減前地腳的墊片(其中墊片的厚度應為

這個可以依據(jù)實際狀況而定。相反假如讀數(shù)為負，則軸承座地腳前低后高，調(diào)整方法與前者相反。同理水平方向，則通過調(diào)整軸承座地腳上對角的頂絲來實現(xiàn)水平方向平衡。頂絲的調(diào)整量仍舊是s/2?？傊?，通過這種方法用百分表來測量軸承座端面的誤差，依據(jù)測量數(shù)據(jù)確定調(diào)整方向及墊片厚度，從而達到調(diào)整同軸度的目的。

(3)水平度或平行度。這個要素對帶鋼是否跑偏有著重要的影響。假如輥子在運行過程中不平行，勢必會影響帶鋼行走的趨勢。倘如帶鋼跑偏錯位太大，會影響焊接效果。甩尾嚴峻時，帶尾和帶頭根本無法對接。如在6月份冷軋連退線設備專項檢修項目中，對入口區(qū)域的1#協(xié)助夾送輥平行度的調(diào)整。因夾送輥軸承座緊固螺栓較小，在長時間的工作下，產(chǎn)生振動，導致其上壓輥軸承座松動，位移發(fā)生改變，當上壓輥壓下時，兩輥不平行。造成驅(qū)動側(cè)液壓缸壓緊力比操作側(cè)大，帶鋼向驅(qū)動側(cè)跑偏。其調(diào)整方法是，將上壓輥拆下，用水平儀測量出底輥的水平度，依據(jù)數(shù)值算出誤差大小，確定墊片厚度。將軸承座墊平，直至其水平誤差達到0.03～0.08mm。然后用鋼絲線拉出與底輥相平行的一條直線，將上壓輥裝上，調(diào)整軸承座直至上壓輥與鋼絲線平行。緊固軸承座頂絲，防止再次松動。我參與工作的時間不長，雖然對冷軋連退線設備有肯定的了解，但是須要學習的東西還許多。包括設備上的，處理、解決問題的實力等……學問是我們隨身的財產(chǎn)，我們自己在什么地方，我們的學問就跟著我們在一起。學無止境，只有通過不斷地努力學習，才能給我們以無限的才智;才能給我們帶來真正的歡樂。在今后的工作中要努力向師傅學習，不斷提高自己的專業(yè)技能水平，只爭朝夕，發(fā)奮學習，才是在這樣激烈的競爭中求得生存的根本之道，以更好的適應企業(yè)發(fā)展的須要。

年度先進個人總結(jié)5

我姓名××，于XX年7月從××××××高校冶金工程專業(yè)畢業(yè)后到××工作，迄今六年有余。畢業(yè)后能從事所學專業(yè)是人生的一件幸事，到××后分到××××工作更是幸事中的幸事，面對世界一流的設備、面對一套全新的生產(chǎn)操作系統(tǒng)，如何駕御好它、操作好它并完成××人的期望即生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品成為了我們每一個××××人尤其是剛進廠高校生的責任和使命！挑戰(zhàn)與機遇并存，我暗暗下定決心要用青春和熱忱在這樣一個廣袤的平臺上譜寫自己的人生和事業(yè)。

剛到××××就被支配到精煉lf主操這一關(guān)系生產(chǎn)的穩(wěn)定與順行、關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量的好與壞的關(guān)鍵崗位上工作，感到責任巨大和無比欣慰。我是一個要么不做，要做就做到最好的人，在這一崗位上我兢兢業(yè)業(yè)、勤于動手，遇事擅長思索和總結(jié)，在XX年10月被選派到××鋼廠和XX年1月到俄羅斯葉卡捷琳堡鋼廠參與投產(chǎn)前的崗前培訓實習。生產(chǎn)時堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，理論指導實踐，并在實踐中去檢驗、完善理論，仔細履行“做所記，記所做”的準則，記錄生產(chǎn)過程中的每一個細微環(huán)節(jié)、每一個異樣現(xiàn)象等冶煉完成或下班后剛好抽時間加以探討、分析，對于實在是弄不明白的就虛心向其他老師傅和技術(shù)人員請教直到找到緣由及想出處理措施為止。正是由于這種持之以恒的“堅守”短短幾個月里我的理論基礎學問就得到了極大充溢、豐富，現(xiàn)場生產(chǎn)動手操作實力得到了巨大提升，解決生產(chǎn)現(xiàn)場事故的實力有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，嫣然已從一個剛畢業(yè)的新手轉(zhuǎn)換成了生產(chǎn)操作老手，并多次參與修改《工藝技術(shù)操作規(guī)程》和《精煉事故預案》，參加解決lf爐生產(chǎn)造渣困難、脫硫困難和爐蓋粘鋼等現(xiàn)場操作問題為生產(chǎn)的穩(wěn)定順行供應了有力支撐。一分耕耘，一分收獲，XX年總廠舉辦了投產(chǎn)以來的第一次職工技能大賽即××公司第三屆職工技能大賽，在這一次的競賽中我以理論考試和生產(chǎn)實做競賽都是第一名的成果一舉奪得精煉工種競賽桂冠；并在XX年××公司舉辦的第四屆職工技能大賽中同樣以理論和實做成果第一的成果奪得精煉工種競賽第一名，被公司授予“技術(shù)狀元”稱號，并在同年榮獲總廠“先進個人”。

XX年初由于表現(xiàn)優(yōu)秀及崗位須要我被提拔為了精煉四班作業(yè)長，面對這樣一個新的崗位，新的高度，如何做好本職工作，勝任這個崗位需求成為我常常思索的一個問題。作業(yè)長已不在是一個單純的生產(chǎn)操作崗位，它不同于原有的工段長模式，它是現(xiàn)場生產(chǎn)的參加者、組織者和管理者。在當作業(yè)長的這一年里我嚴以律己、以身作則、身先士卒，仔細遵守公司及總廠的各項規(guī)章制度，嚴格根據(jù)標準化作業(yè)，在我的帶領(lǐng)下本班未發(fā)生一起違規(guī)違章作業(yè)，未發(fā)生一起生產(chǎn)質(zhì)量、斷澆事故，即使面對精煉作業(yè)現(xiàn)場人員困難、崗位多、設備多和區(qū)域大的實際狀況也沒發(fā)生一起生產(chǎn)平安事故，全年生產(chǎn)指標四班名列前茅。并在XX年10月作為回訪參與了公司對韓國浦項制鐵集團進行的煉鋼區(qū)域操作維護崗技術(shù)溝通活動

碩果累累的金秋收獲，離不開辛勤的春耘秋耕。而耕耘一片事業(yè)的熱土，則更須要花費真誠的心靈、超人的才智和堅決的信念。人的一生應當有一種信念，為事業(yè)而奮斗的人，應當有一種精神。這種信念和精神我始終靜默秉持，就是找準自己的位置，在靜默的追求中去奉獻。我為了四鋼軋精煉事業(yè)的發(fā)展，用踏實的工作和熱忱的服務，在摯愛的平凡的崗位上執(zhí)著地奉獻著。

年度先進個人總結(jié)6

張俊梁，畢業(yè)于大同高校，機電一體化專業(yè)，時間荏苒，不知不覺來礦業(yè)公司2年了?；仡櫼酝?，機電工作有收獲也有不足，我們緊緊圍繞平安生產(chǎn)方針，仔細執(zhí)行《煤礦平安規(guī)程》，以人為本，與時俱進，狠抓管理，基本實現(xiàn)了機電系統(tǒng)的平安、安裝，穩(wěn)定、經(jīng)濟、高效運行。通過這以往的工作，大家積累了大量的工作閱歷，各方面都得到了較大的充溢和提高。現(xiàn)就機電工作狀況作以總結(jié)匯報。

一、建立健全機電平安監(jiān)管長效機制的職責范圍和詳細工作

1、負責所轄礦井供電系統(tǒng)平安運行的監(jiān)督檢查和對其運行的經(jīng)濟性、合理性做出評價。

2、負責對所轄礦井的井下變配電系統(tǒng)圖、工作面供電設計及臨時用電設計的初審、并隨系統(tǒng)的改變要做到剛好督促更改。對圖紙的剛好性及技術(shù)性負責。

3、負責組織指導所轄礦井的低壓供電系統(tǒng)的愛護整定計算工作并將定值單裝定成冊（復印件），對計算的精確性、合理性負責；

4、負責組織，指導所轄礦井井下接地電網(wǎng)接地電阻值的測定工作；對其精確性剛好性、有效性負責；

每季度對所轄礦井井下接地電網(wǎng)進行電阻值測定，并填寫接地電阻測定報告。

二、立足平安規(guī)程，強化機電平安質(zhì)量標準化

平安質(zhì)量標準化是煤礦提高水平、建設平安生產(chǎn)長效機制的根本途徑，只有平安質(zhì)量標準化達到并保持肯定的標準，使公司處于平安生產(chǎn)的良好狀態(tài)，才能夠適應和保障員工生命平安和煤炭工業(yè)現(xiàn)代化建設的須要。

三、機電運輸大會戰(zhàn)的開展

二零一零年初，機電工作思路著手機電運輸相關(guān)事宜，機電方面涉及到煤礦平安及整個礦井的生產(chǎn)。目的是充分發(fā)揮機械設備的優(yōu)勢和效能，提高機電人員的管理維護和保養(yǎng)操作水平。結(jié)合以上安排制定了《煤礦機電運輸平安質(zhì)量標準化及考評方法》，借以考核和促進生產(chǎn)單位強化平安質(zhì)量標準化。

四、強化機電設備的管理和檢修維護保養(yǎng)，充分發(fā)揮機械設備的優(yōu)勢和效能，削減機電事故，提高礦機電人員的管理維護和保養(yǎng)操作水平。

1、每月定期對空壓機、提升機，通風機、采煤機等各大型設備的檢修工作。

2、完善設備臺帳、設備安排、設備管理，整理機電電纜倉庫、開關(guān)倉庫。

3、加強、規(guī)范設備管理，完善電纜等各類標記牌的張貼。

4、標準化驗收和機電大檢查緊密結(jié)合、相輔相成。進而提高設備的完好率，降低設備失爆率，提高井下平安系數(shù)。

五、強化平安理念教化

從本人做起，將平安生產(chǎn)落實到每個人。為了提高每位員工的平安生產(chǎn)意識，加強管理方法和措施的落實。

六、強化日常檢查力度

對機電、運輸日常檢查、排查進行加強。著重加強平常設備隱患排查力度。設備失爆率基本杜絕，設備完好率有了很大提高。較大程度地扼制機電事故的發(fā)生。

七、組織紀律方面

時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守單位的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求，按時上下班，按時參與學習、會議，沒有出現(xiàn)無故缺席現(xiàn)象，在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時，仔細、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

作為一名一般的員工，能與公司共同成長，我感到特別幸運，個人實力和職業(yè)素養(yǎng)也有肯定的提高，但已成為過去。俗話說：千里之行，始于足下。今后的路還很漫長，還會遇到更多的新任務、新挑戰(zhàn)，但我有信念也信任自己有實力去接受挑戰(zhàn)，我將從現(xiàn)在做起、從身邊做起、從點滴做起，進行不懈的努力，全方面的提高自己，力爭在工作崗位上作出更大的貢獻。

年度先進個人總結(jié)7

一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導、科室領(lǐng)導及同事們的關(guān)切與幫助下順當完成了臨床各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、端正工作看法，熱忱為患者服務：酷愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，熱心為患者服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，全年沒有休假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。作為一名醫(yī)生，為患者服務，既是責任，也是義務。我認為首先要提高服務質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿足，并以此來擴大我院的知名度。我努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務道德水平，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務；耐性對待每一位患者，不厭其煩地做好說明和溝通。

2、工作質(zhì)量成果、效益。在開展工作之前做好個人工作安排，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步。

3、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，仔細學習。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。

4、專業(yè)學問、工作實力和詳細工作。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能剛好精確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、

治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的狀況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性相識和理性相識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)覺問題、分析問題、解決問題的實力。

總結(jié)一年的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)建性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力氣。

年度先進個人總結(jié)8

我雖然是一名一般的員工，但是當今世界，學問大爆炸，學問更新越來越快。應對學問經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢，必需不斷學習新學問，駕馭新工藝，超前進行學問儲備。“要想當一個好工人，就得學文化、學技術(shù)，這是咱工人的立業(yè)之本”。我非常注意自身的學習，努力提高自己的理論水平和解決實際問題的實力。實際工作中，我深化學習崗位操作程序，提高了自己對產(chǎn)出不合格物料的突發(fā)覺象的推斷處理實力，贏得了生產(chǎn)順當?shù)闹鲃訖?quán)。

而且在工作中車間對于跑，冒，滴，漏，降低成本、提高效益抓的很緊，在這一方面有時侯不要小看一個螺栓、螺帽，關(guān)鍵時候它能派上大用場，解決大問題。要依據(jù)現(xiàn)有條件，在力所能及的范圍內(nèi)為企業(yè)節(jié)約挖潛、降低成本、提高效益。一個人的本領(lǐng)再大，他的作用也是有限的，就像一部皮帶運輸機，不僅要靠電機做動力，還要靠很多托輪做傳導，當先進不光自己能干，還要讓整個集體都能干，這樣的集體才有戰(zhàn)斗力。

取人之長，為已所用。這句話說的特別好，從剛來什么都不會到現(xiàn)在技術(shù)嫻熟，離不開老員工們對我的訓誨，對我是終生難以忘懷的。在各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷和培育下，在老同事們的辛勤幫助和指導下，自己通過不斷努力，虛心學習，刻苦熬煉，很快適應了工作環(huán)境，快速將自己融入了這個大家庭，嫻熟了崗位工作，各方面均取得了顯著的成果。工廠是工人賴以生存的家，要時時刻刻把企業(yè)利益放在前面，想著多為企業(yè)作貢獻。對此，我借此機會向各位領(lǐng)導及同事們表示誠心感謝，我也會把自己的一己之長教給新來的員工。

透視過去一年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我卻必需面對現(xiàn)實，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細微環(huán)節(jié)進行檢查核對，對工作的閱歷進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作總結(jié)閱歷、吸取教訓。

現(xiàn)在我已經(jīng)當上了小班長，在罐組中以我為中心，作為班組長除了自己干好，更重要的是協(xié)調(diào)整個罐組的生產(chǎn)平衡和班組的***工作氛圍，還要領(lǐng)導員工嚴格執(zhí)行操作法，限制工藝指標，使產(chǎn)量，一次合格率，收率，現(xiàn)場全部達標。在與其他班組溝通時，本著犧牲小我完成大我的精神化解班中沖突，遇事不急不燥，職工有什么問題都能耐性的盡最大實力解決，并賜予說明說明。

在今年我們在全車間開展了形勢教化，結(jié)合集團公司的各項改革工作，教化職工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。組織職工進行探討:自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些須要改進之處?通過大家探討，職工明確相識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司的生產(chǎn)經(jīng)營休戚相關(guān)。若想在競爭中獲勝，必需充溢自己，全面提高素養(yǎng)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置。把提高服務意識，改善工作質(zhì)量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據(jù)，職工為生產(chǎn)服務的看法明顯改進。

平安生產(chǎn)月公司文件下發(fā)以后我們就組織了考試、消防演習、平安用具運用、查找平安生產(chǎn)隱患等活動。把公司文件的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組平安學習，督促班組隱患治理。每周在車間調(diào)度會上我們講評平安檢查狀況、講評平安隱患整改落實狀況。職工平安意識顯著增加，在生產(chǎn)運行和設備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項平安生產(chǎn)操作規(guī)程和制度。在平安生產(chǎn)月的平安、大檢查中也得到了領(lǐng)導的認可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進行了整改。

這一年來，我們的各項工作都能按時保質(zhì)的完成。在工作中我一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，時時到處嚴格要求自己。在整個集體中我和員工遵守公司的各項規(guī)章制度，團結(jié)奮進營造***的工作氛圍。在以后的工作中，我會不斷的加強個人素養(yǎng)修養(yǎng)，不斷的學習，努力提高工作水平，發(fā)奮工作，克服困難力求把工作作的更好，努力爭取在平凡的崗位做出不平反的成果來。

年度先進個人總結(jié)9

回想一年來走過的歷程，令人難忘，瀝瀝在目。工作的辛苦，收獲的甘露，以及與領(lǐng)導、員工們共進退，同發(fā)展，真心合作的愉悅，像一杯醇酒，直澆心田，回味無窮！此刻，因為要做總結(jié)，所以我靜靜回想過去的點點滴滴，但也因為這樣，我才得以有時間清理思路，反思過去，終歸只有清晰自己的所做包括不足，才有可能進步?，F(xiàn)將我在這一年的學習、工作狀況簡要匯報如下。一、加強業(yè)務學問的學習，不斷提高自身素養(yǎng)，以適應新形勢、新任務的須要：

一年來，本人能利用各種方式仔細學習、學會操作公司的一些相關(guān)設備，與之前相比，自己的思想覺悟及對問題的相識雖不敢說已達到了與時俱進，但跟著時代的步伐自認為有了很大提高。

二、敬崗愛業(yè)，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，干好本職工作：

工程方面，今年主要幫助部門裝修及各重點設施設備正常運行、協(xié)調(diào)各修理人員及相應事務，主要項目有：餐飲裝修改造、客房裝修、中央空調(diào)換季修理、等。：

一年來，自己雖然在工作中取得了一些可喜的成果，但是，我從來不敢自滿，始終認為這是大家共同努力的結(jié)晶，里面凝合著大家的血與汗，而我僅是其中的一份子，在這里我深深的感謝各位領(lǐng)導和同事，感謝你們的關(guān)切、支持與幫助，

成果是屬于過去的，要立足現(xiàn)在，展望將來，檢查自身存在的問題，今后，在工作中，我將留意加強與領(lǐng)導、員工之間的溝通，充分發(fā)揮好領(lǐng)班應有的作用，提高工作質(zhì)量。

在新的一年中，我將仔細總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，進一步加強理論學習，不斷提高自己的業(yè)務實力，進一步團結(jié)部門員工，勤奮工作，堅韌拼搏，為酒店的發(fā)展作出應有的貢獻。

總結(jié)人：

20xx年12月18日

年度先進個人總結(jié)10

自從成為一名醫(yī)生后，自從起先我的醫(yī)學學習后，我就沒有懊悔過，做一名救死扶傷的醫(yī)生是須要醫(yī)德和醫(yī)術(shù)的雙重結(jié)合的，我始終在不斷地進步中，希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。

一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導、科室領(lǐng)導及同事們的關(guān)切與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、工作質(zhì)量成果、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作安排，有主次的先后剛好的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。

2、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，仔細學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。

3、專業(yè)學問、工作實力和詳細工作。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能剛好精確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的狀況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性相識和理性相識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)覺問題、分析問題、解決問題的實力。

4、工作看法和勤奮敬業(yè)方面。酷愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

總結(jié)一年的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)建性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來始終在進步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過信任量變積累到肯定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素養(yǎng)和工作實力，我信任只要我做到了這一切，我就會迎來一個美妙的將來！

年度先進個人總結(jié)11

轉(zhuǎn)瞬間20xx年己接近了尾聲，這一年我在公司領(lǐng)導的關(guān)切帶領(lǐng)下和各部門的緊密協(xié)作下，順當?shù)耐瓿闪斯鞠逻_的各項工作任務。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作與生活，收獲頗豐，現(xiàn)將詳細的工作狀況總結(jié)如下：

一、安排管理：

1、嚴格依據(jù)集團公司和各分公司的訂貨安排，剛好精確地編制東廠區(qū)生產(chǎn)作業(yè)安排、原材料選購 安排、外協(xié)安排和標準件安排，保證安排的精確性、剛好性、可操作性。

2、嚴格限制庫存量，制定了合理的庫存，做到既滿意生產(chǎn)，又最大限度削減庫存。

3、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的緊缺件，快速下達缺件安排，全過程限制，保證缺件剛好產(chǎn)出。

4、對全部安排進行跟