傳媒公司文案策劃崗位職責(zé)(共5篇)

傳媒公司文案策劃崗位職責(zé)（共5篇）崗位說(shuō)明書(shū)系列編號(hào)：FS-ZD-04017公司文案策劃崗位職責(zé)Companycopyplanningjobresponsibilities說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫(xiě)。集團(tuán)公司文案策劃崗位職責(zé)1、在廣告主任領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及場(chǎng)內(nèi)商家動(dòng)態(tài)信息等）;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常廣告、宣傳資料的文案撰寫(xiě)工作;3、負(fù)責(zé)各商場(chǎng)促銷活動(dòng)的文案設(shè)計(jì)工作并配合積極實(shí)施;4、與共眾與新聞媒介建立、保持良好的溝通;5、協(xié)調(diào)共眾與新聞媒介與集團(tuán)內(nèi)部各部門(mén)的關(guān)系;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。請(qǐng)輸入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第1頁(yè)/共1頁(yè)廣告公司文案策劃崗位職責(zé)【第1篇】廣告公司文案策劃崗位職責(zé)1、根據(jù)客戶要求，參與全案、品牌策劃、影視策劃、公關(guān)活動(dòng)策劃等方案的創(chuàng)意構(gòu)思及撰寫(xiě)，能獨(dú)立撰寫(xiě)其中某一方向策劃案；2、有一定的邏輯思維和獨(dú)到見(jiàn)解，具備提案能力；3、根據(jù)公司需要配合其他部門(mén)完成公司自身及客戶的各項(xiàng)宣傳策劃工作；4、維護(hù)公司網(wǎng)站、官方微博、官方微信等平臺(tái)，獨(dú)立撰寫(xiě)相應(yīng)創(chuàng)意文案、宣傳性文章、新聞稿、發(fā)言稿等?！镜?篇】廣告公司文案策劃崗位職責(zé)1、組織收集客戶相關(guān)行業(yè)政策及產(chǎn)品信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；2、公司市場(chǎng)營(yíng)銷方案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫(xiě)；3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；4、完成營(yíng)銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下的年度、季度、月度廣告，媒體戰(zhàn)略，進(jìn)行策劃方案及計(jì)劃制定；5、擁有線上廣告或策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃；6、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。17、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)媒體熟悉，協(xié)助制定公司媒體發(fā)展戰(zhàn)略，提交媒介策劃方案及分析報(bào)告【第3篇】廣告公司文案策劃崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)品牌年度推廣傳播方案撰寫(xiě)；2、負(fù)責(zé)可執(zhí)行的創(chuàng)意性線上線下傳播細(xì)案策劃撰寫(xiě)；3、負(fù)責(zé)傳播稿件的撰寫(xiě)；4、收集市場(chǎng)信息，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)行獨(dú)立思考與分析，進(jìn)行策劃創(chuàng)【第4篇】廣告公司文案策劃崗位職責(zé)1、為公司代理業(yè)務(wù)和招投標(biāo)項(xiàng)目提供售前支持；2、配合銷售人員參與客戶溝通會(huì)，客戶宣講，分析并評(píng)估客戶的具體需求和項(xiàng)目可行性，跟蹤客戶需求；3、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)及用戶的實(shí)際需求，利用公司自身的各種媒介資源，制作招投標(biāo)方案或項(xiàng)目方案；4、完成針對(duì)客戶需求的解決方案，協(xié)調(diào)、整合公司的各種市場(chǎng)推廣資源，建立跨部門(mén)合作機(jī)制；5、組織召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，對(duì)投標(biāo)方案和項(xiàng)目文案進(jìn)行修改、美化等工作?！镜凇繌V告公司文案策劃崗位職責(zé)21、收集并整理客戶信息資料，了解客戶行業(yè)市場(chǎng)及動(dòng)向；2、負(fù)責(zé)自有口岸媒體客戶媒體投放方案撰寫(xiě)，以及其他文案工作；3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督查重要客戶的進(jìn)度；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作?！镜?篇】廣告公司文案策劃崗位職責(zé)1、協(xié)助制定推廣方案：根據(jù)市場(chǎng)及媒體特性，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，協(xié)助制定整體營(yíng)銷推廣戰(zhàn)略,以及具體實(shí)施方案，確保方案和實(shí)施戰(zhàn)略一致；2、營(yíng)銷資源整合：廣告資源挖掘、整合；媒體資源的深度挖掘及整合運(yùn)用，策劃和計(jì)劃各類媒體活動(dòng)；3、互動(dòng)營(yíng)銷：合理策劃互動(dòng)活動(dòng)等營(yíng)銷方法，幫助客戶與消費(fèi)者間建立有效的供銷客戶關(guān)系；4、客戶提案：根據(jù)客戶訴求及市場(chǎng)分析，為客戶量身打造營(yíng)銷提案及推廣方案；5、人群把控：熟悉媒體形式和受眾特點(diǎn)，精確挖掘適合拓展的客戶群體；6、數(shù)據(jù)分析：收集與分析相關(guān)廣告投放數(shù)據(jù)和行業(yè)報(bào)告，并統(tǒng)計(jì)整理；7、客戶案例3各部門(mén)崗位職責(zé)董事會(huì)職能1）執(zhí)行總公司的訣議；2）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)案；3）審訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算案決算案；4）審訂公司的利潤(rùn)分配案和彌補(bǔ)虧損案；5）審訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的案以及發(fā)行公司債券的案；6）擬訂公司合并、分立、解散清算的案；7）聘任或者解聘公司總經(jīng)理、根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司總經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；8）審定公司的基本管理制度；9）負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督管理；10）公司最高決策機(jī)構(gòu)。Word專業(yè)資料.一、總經(jīng)辦總經(jīng)辦：部門(mén)崗位設(shè)置2個(gè)，人員編制2人。其中：總經(jīng)理崗位：1人副總經(jīng)理崗位：1人總經(jīng)理直屬上級(jí)：CEO直轄下級(jí)：副總經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、技術(shù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)：1）領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確定公司的發(fā)展向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算利潤(rùn)指標(biāo)；2）向董事會(huì)提出經(jīng)營(yíng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；3）定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，按規(guī)定對(duì)公司的重大財(cái)務(wù)支出和資金事項(xiàng)進(jìn)行審核、審批；4）協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門(mén)的作用，不斷全面提高公司管理水平；5）不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)向，不斷收集客戶的反映，滿足市場(chǎng)需求抓好企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)形象；6）組建可行性項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研及定位。項(xiàng)目的整體營(yíng)銷策劃、銷售工作計(jì)劃。決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略；7）代表本公司對(duì)外開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)；Word專業(yè)資料.8）行使法定代表職權(quán)。Word專業(yè)資料直屬上級(jí)：總經(jīng)理副總經(jīng)理直轄下級(jí)：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、技術(shù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)：1）在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的各項(xiàng)管理工作；2）組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序；3）組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷部和技術(shù)運(yùn)營(yíng)部部各項(xiàng)管理制度，根據(jù)公司安排及實(shí)際情況制定市場(chǎng)部和技術(shù)運(yùn)營(yíng)部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；4）負(fù)責(zé)部門(mén)部人員調(diào)動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)金分配等工作；5）負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作并協(xié)調(diào)好其它部門(mén)之間的工作關(guān)系；6）兌現(xiàn)承諾的工作指標(biāo)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作；7）按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。二、市場(chǎng)營(yíng)銷部市場(chǎng)營(yíng)銷部：部門(mén)崗位設(shè)置4個(gè)，人員編制9人。其中：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)：1人銷售經(jīng)理：6人企劃：1人文案：1人Word專業(yè)資料直屬上級(jí)：總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)直轄下級(jí)：銷售經(jīng)理、文案、策劃崗位職責(zé)：1）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等面的具體實(shí)施案；2）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；3）建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)；4）制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；5）管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。6）建立與優(yōu)化公司品牌形象、規(guī)劃，執(zhí)行公司品牌策略；7）相關(guān)合同簽訂與管理；8）按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。職位要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)銷售專業(yè)知識(shí)；三年以上營(yíng)銷/市場(chǎng)推廣/期刊發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，兩年以上行銷部門(mén)管理及制定組織行銷推廣經(jīng)驗(yàn)；了解自媒體、新媒體或其他產(chǎn)業(yè)行銷渠道及運(yùn)作模式；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)行銷策劃、發(fā)行推廣、市場(chǎng)運(yùn)作能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)；具備獨(dú)立完成工作的能力，能夠適應(yīng)頻繁出差；有工作責(zé)任心，具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新精神，善于溝通，具備一定的文字功底。能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。Word專業(yè)資料銷售經(jīng)理直屬上級(jí)：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)直轄下級(jí)：銷售專員崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)收集行業(yè)公司、個(gè)體、企業(yè)等的最新動(dòng)向、市場(chǎng)變動(dòng)，觀察發(fā)掘合作機(jī)會(huì)；2）分析客戶營(yíng)運(yùn)情況，給于對(duì)制定行之有效的線下及線上新媒體營(yíng)銷案，并提出合適企業(yè)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)案；3）各項(xiàng)推廣活動(dòng)之策劃、組織、實(shí)施及效果評(píng)估工作；4）負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂，完成銷售目標(biāo)；5）搜集相關(guān)廣告資源進(jìn)行資源整合；6）與老客戶保持聯(lián)系并對(duì)客戶資料進(jìn)行整理歸檔，挖掘新的客戶來(lái)源，跟蹤潛在客戶，維系良好關(guān)系，協(xié)助客戶解決企業(yè)營(yíng)銷策劃問(wèn)題。7）按時(shí)完成市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)交辦的其它臨時(shí)性工作。職位要求:1年以上銷售或客服類工作經(jīng)驗(yàn)；溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)洽談；注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧；具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；Word專業(yè)資料企劃直屬上級(jí)：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃，研究市場(chǎng)的宏觀面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；2）根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣案、案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)；3）協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)形象設(shè)計(jì)綱要，并開(kāi)展企業(yè)形象設(shè)計(jì)工作;4）定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持；5）協(xié)調(diào)公司部的運(yùn)作實(shí)施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估，提出改進(jìn)案和建議;6）在項(xiàng)目市場(chǎng)定位的基礎(chǔ)上，制定和實(shí)施項(xiàng)目整體營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷費(fèi)用計(jì)劃；并組織策劃及實(shí)施各項(xiàng)公關(guān)宣傳活動(dòng)；7）負(fù)責(zé)與公司客戶對(duì)接及營(yíng)銷策略、廣告創(chuàng)意的討論；以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接；8）監(jiān)督和協(xié)調(diào)客戶公司、媒體廣告發(fā)布計(jì)劃的執(zhí)行；保持與媒體良好的溝通和聯(lián)系；9）負(fù)責(zé)銷售資料、宣傳資料、宣傳品等驗(yàn)收工作；職位要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備企劃相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及熟悉企劃工作流程；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力；具備較強(qiáng)的人際溝通能力；具備一定的公關(guān)能力。Word專業(yè)資料直屬上級(jí)：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：文案1）1-3年優(yōu)秀的文案工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)文字，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，用文案讓策略落地。（必須要有案例）2）有一定的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，懂設(shè)計(jì)，善溝通。3）負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫(xiě)；4）負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫(xiě);5）負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫(xiě)；6）協(xié)助公司各類刊物的采編工作;7）定期更新行業(yè)資訊，撰寫(xiě)行業(yè)快訊；8）負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理，關(guān)注其他知名媒體，尤其是與我刊有相近之處的雜志，學(xué)人之長(zhǎng)。職位要求：中文、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具備良好的中文寫(xiě)作功底；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及現(xiàn)代時(shí)尚的思維模式；具備新聞編輯，市場(chǎng)活動(dòng)策劃、文案等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾就職于廣告公司者優(yōu)先；具有優(yōu)秀的文字功底，可以獨(dú)立完成對(duì)外市場(chǎng)宣傳文案的規(guī)劃及撰寫(xiě)工作；個(gè)性細(xì)致穩(wěn)重，思路清晰、文字功底深厚、具有良好的邏輯思維能力，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，具備良好的溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。Word專業(yè)資料.名詞解釋：新媒體(NewMedia)是指當(dāng)下萬(wàn)物皆媒的環(huán)境，簡(jiǎn)單說(shuō)：新媒體是一種環(huán)境。新媒體涵蓋了所有數(shù)字化的媒體形式。包括所有數(shù)字化的傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、移動(dòng)端媒體、數(shù)字電視、數(shù)字報(bào)刊雜志等。一個(gè)相對(duì)的概念，是報(bào)刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體以后發(fā)展起來(lái)的新的媒體形態(tài)，包括網(wǎng)絡(luò)媒體、手機(jī)媒體、數(shù)字電視等。新媒體亦是一個(gè)寬泛的概念，利用數(shù)字技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、寬帶局域網(wǎng)、無(wú)線通信網(wǎng)、衛(wèi)星等渠道，以及電腦、手機(jī)、數(shù)字電視機(jī)等終端，向用戶提供信息和娛樂(lè)服務(wù)的傳播形態(tài)。格地說(shuō)，新媒體應(yīng)該稱為數(shù)字化新媒體。自媒體(外文名：WeMedia)又稱“公民媒體”或“個(gè)人媒體”，是指私人化、平民化、普泛化、自主化的傳播者，以現(xiàn)代化、電子化的手段，向不特定的大多數(shù)或者特定的單個(gè)人傳遞規(guī)性及非規(guī)性信息的新媒體的總稱。自媒體平臺(tái)包括：博客、微博、微信、百度官貼吧、論壇/BBS等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)。技術(shù)運(yùn)營(yíng)部：部門(mén)崗位設(shè)置5個(gè)，人員編制5人。其中：技術(shù)總監(jiān)：1人平面設(shè)計(jì)：1人攝影師：1人運(yùn)營(yíng)：1人技術(shù)：IWord專業(yè)資料技術(shù)總監(jiān)直屬上級(jí)：總經(jīng)理直轄下級(jí)：攝影師、平面設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)崗位職責(zé)：I）制定全面的線上市場(chǎng)推廣計(jì)劃（微信、抖音、今日頭條、愛(ài)奇藝等）；2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的SEO,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對(duì)SEO效果負(fù)責(zé)；3）移動(dòng)端（微信、APP等）營(yíng)銷活動(dòng)策劃、客戶粘性活動(dòng)設(shè)計(jì)等;4）通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌及產(chǎn)品，提高、App等移動(dòng)互聯(lián)端產(chǎn)品的曝光度和知名度；5）負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和整合推廣資源，優(yōu)化線上推廣流程，建立推廣效果評(píng)測(cè)模型；6）定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；7）充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)；8）負(fù)責(zé)容質(zhì)量的總體控制及后臺(tái)維護(hù)；9）緊跟新媒體網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，策劃精品專題；10）配合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成新媒體推廣工作；II）負(fù)責(zé)所轄人員考核、培訓(xùn)、調(diào)配工作；12）完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)。職位要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；擁有程序設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)Linux、Apache、PHP、MySQL結(jié)構(gòu)熟悉；兩年以上PHP編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉java編程；2年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)；對(duì)社會(huì)化營(yíng)銷媒體有深刻認(rèn)知，能夠用創(chuàng)新的式進(jìn)行線上營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，善于運(yùn)用新媒體渠道，有成功案例；具備移動(dòng)營(yíng)銷整合策劃經(jīng)驗(yàn)；對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有較深刻了解，對(duì)其運(yùn)營(yíng)模式有獨(dú)到的理解和良好的熟悉程度；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性，思維活躍有靈性，對(duì)產(chǎn)品宣傳及塑造有想象力，能制定出有針對(duì)性的營(yíng)銷案。Word專業(yè)資料運(yùn)營(yíng)直屬上級(jí)：技術(shù)總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1）抖音、愛(ài)奇藝、騰訊、重度用戶，熟悉短視頻、微信公眾號(hào)、小程序社區(qū)的運(yùn)營(yíng)技巧；2）分析目標(biāo)客戶群體所關(guān)注容和平臺(tái)，有針對(duì)性的在各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行專題策劃和活動(dòng)策劃，提高公司品牌及知名度;3）能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的容。緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式；4）負(fù)責(zé)公司抖音、愛(ài)奇藝、騰訊、微信公眾號(hào)等日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作；5）研究抖音平臺(tái)的熱門(mén)視頻容，挖掘潛力玩法，挑選合適的音樂(lè)搭配創(chuàng)意玩法；6）新媒體渠道資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理。7）策劃創(chuàng)意容主題，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，即時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出實(shí)際可行的改進(jìn)案；8）配合設(shè)計(jì)師優(yōu)化產(chǎn)品描述，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的文字描述，提咼產(chǎn)品描述的轉(zhuǎn)換率。職位要求：熱愛(ài)社交媒體，如微博、微信等有文案、媒體、策劃經(jīng)驗(yàn)；了解新媒體營(yíng)銷和傳播式；責(zé)任心強(qiáng)、有親和力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神會(huì)平面設(shè)計(jì)對(duì)時(shí)事、熱點(diǎn)的敏感性，要了解網(wǎng)民關(guān)注什么，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言、網(wǎng)絡(luò)流行趨勢(shì)有個(gè)全面的把控能力較強(qiáng)的整合素材、資源的能力Word專業(yè)資料直屬上級(jí)：技術(shù)總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：技術(shù)1）負(fù)責(zé)軟件整體形象規(guī)劃，軟件界面的視覺(jué)設(shè)計(jì)和視覺(jué)美化。2）獨(dú)立完成前臺(tái)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作及網(wǎng)頁(yè)客戶端的代碼編寫(xiě)工作，根據(jù)要求進(jìn)行平面網(wǎng)頁(yè)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；3）參與軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與測(cè)試等工作，包括軟件評(píng)審、代碼編寫(xiě)、集成測(cè)試等工作;4）會(huì)小程序的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)5）協(xié)助解決軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;6）參加企業(yè)軟件項(xiàng)目技術(shù)交流工作;7）完成技術(shù)總監(jiān)交給的其他工作。職位要求：具備專業(yè)的計(jì)算機(jī)編程知識(shí)，精通某種或者某幾種計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言；具備優(yōu)秀的數(shù)學(xué)知識(shí)，良好的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)、抓住核心問(wèn)題；具備良好的溝通交流能力，能與用戶或者客戶進(jìn)行有效的溝通；具備一定的經(jīng)管知識(shí)，懂得經(jīng)管知識(shí)才能設(shè)計(jì)出簡(jiǎn)化管理、節(jié)約成本的軟件；良好的學(xué)習(xí)能力，科技一直在發(fā)展，只有不斷的學(xué)習(xí)才能保證能跟上時(shí)代的腳步。Word專業(yè)資料攝影師直屬上級(jí)：技術(shù)總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé):1）與技術(shù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)溝通，配合選出最合適的圖片，負(fù)責(zé)聯(lián)合市場(chǎng)營(yíng)銷部門(mén)進(jìn)行創(chuàng)意性廣告，創(chuàng)意視頻的完成；2）負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)溝通安排活動(dòng)的攝影工作以及拍攝相關(guān)活動(dòng)的圖片。3）負(fù)責(zé)客戶要求的拍攝工作4）負(fù)責(zé)影視后期的剪輯與制作5）負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳以及部宣傳的影片設(shè)計(jì)與修改工作6）負(fù)責(zé)公司影視器材的保養(yǎng)，記錄，整理工作8）完成技術(shù)總監(jiān)交給的其他工作。職位要求：熟悉使用佳能、索尼等單反相機(jī)的使用技巧熟練掌握AE和Premiere或者vegas等剪輯軟件；熟悉電視購(gòu)物廣告，可獨(dú)立完成廣告包裝、三維片頭動(dòng)畫(huà)、廣告片等的設(shè)計(jì)及制作；熱愛(ài)攝影，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，對(duì)作品的主題創(chuàng)意、標(biāo)版設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等面有較好的把握；有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性；2-3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有較高的藝術(shù)素養(yǎng)，品行端正，工作勤奮；工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率Word專業(yè)資料平面設(shè)計(jì)直屬上級(jí)：技術(shù)總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司活動(dòng)布置；2）廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；3）企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。4）協(xié)助其他部門(mén)人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)面的工作順利完成；5）協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；6）公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合；7）利用自身的行業(yè)背景和知識(shí)，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本職位要求：1、男女不限22-35歲大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告等專業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熱愛(ài)UI設(shè)計(jì)工作，具有一定的美術(shù)修養(yǎng)，對(duì)用戶體驗(yàn)有自己獨(dú)特見(jiàn)解；2、熟悉Photoshop、AI、訂lustrator、CorlelDraw等圖形處理軟件；3、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，善于把控視覺(jué)色彩；4、善于溝通與有責(zé)任心，對(duì)設(shè)計(jì)工作執(zhí)著，認(rèn)真、敬業(yè)、投入、耐心；Word專業(yè)資料.四、財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部：部門(mén)崗位設(shè)置3個(gè)，人員編制3人。其中：財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理：1人會(huì)計(jì)：1人出納：1人財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理直屬上級(jí)：總經(jīng)理直轄下級(jí)：會(huì)計(jì)、出納崗位職責(zé)：1）管理公司賬務(wù)、稅務(wù)、銀行賬戶及公司審計(jì)、登記、變更等事務(wù)；2）協(xié)調(diào)解決公司外財(cái)務(wù)、稅務(wù)等各項(xiàng)問(wèn)題；3）完成月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；4）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本、費(fèi)用支出的預(yù)測(cè)、控制、分析和考核；5）審核日常報(bào)銷是否符合公司的規(guī)章制度，有無(wú)超出公司規(guī)定的限額，有無(wú)遵守規(guī)定的報(bào)銷流程；6）負(fù)責(zé)合理安排公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)、控制與管理公司資產(chǎn)；7）負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的其他驗(yàn)資、評(píng)估、審計(jì)等工作。職位要求：財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡在28-40歲；三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有兩年以上媒體相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉的會(huì)計(jì)制度及稅法規(guī)定，熟悉各類會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)核算法,熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；具有較豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力；作風(fēng)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、工作穩(wěn)定性強(qiáng)；Word專業(yè)資料.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神°Word專業(yè)資料會(huì)計(jì)直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1）審核各類原始單據(jù)，無(wú)誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證；2）月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確,容完整，說(shuō)明清楚，報(bào)送及時(shí)；3）負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫(kù)存材料，對(duì)各種庫(kù)存材料的購(gòu)入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督，月末與庫(kù)管員進(jìn)行核對(duì)，做到帳實(shí)相符。并對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行不定期抽查；4）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金，銀行賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚；5）負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，填寫(xiě)稅務(wù)申報(bào)表及交納工作。協(xié)同與稅務(wù)部門(mén)的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策；6）負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、核銷與管理，認(rèn)真保管發(fā)票，禁丟失。7）月末整理裝訂憑證，安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。8）完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。職位要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；了解財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)謹(jǐn)；具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。Word專業(yè)資料出納直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1）及時(shí)結(jié)算已審批的報(bào)銷單據(jù)；2）根據(jù)已審批的付款通知書(shū)的付款期限，及時(shí)到銀行辦理轉(zhuǎn)帳或電匯業(yè)務(wù)；3）每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，特殊情況除外；4）每月月底做好現(xiàn)金及銀行日記帳的結(jié)帳及對(duì)帳工作；5）每日下班前盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金；6）及時(shí)清理借款，正常情況下不得跨月；7）對(duì)于已付款發(fā)票未到的要及時(shí)催促經(jīng)辦人索取發(fā)票；8）根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求開(kāi)具發(fā)票，做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。職位要求：財(cái)務(wù)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)證；懂得計(jì)算機(jī)應(yīng)用基本知識(shí)，能熟練地操作電腦，進(jìn)行電腦化處理；工作謹(jǐn)、辦事沉著、穩(wěn)重，對(duì)會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作中數(shù)據(jù)處理能夠做到細(xì)心操作、認(rèn)真檢查、準(zhǔn)確無(wú)誤；有很好的組織紀(jì)律觀念，能格遵守財(cái)會(huì)工作制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律與原則，敢于抵制各種違章違紀(jì)、損害公司利益的行為；能夠做到廉潔奉公、不貪圖私利、講原則，具有良好的實(shí)事的工作作風(fēng)。Word專業(yè)資料.五、行政人事部行政人事部：部門(mén)崗位設(shè)置2個(gè)，人員編制2人。其中：行政人事經(jīng)理/總監(jiān)：1人行政人事：1人人事行政總監(jiān)/經(jīng)理直屬上級(jí)：總經(jīng)理直轄下級(jí)：人事行政崗位職責(zé)：1）發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，處理未分清職能的公司事務(wù)；2）根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作日程表，安排重大活動(dòng)的組織和接待工作。3）從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，全面實(shí)施人力資源管理與開(kāi)發(fā)，制定公司人力資源管理中、長(zhǎng)期規(guī)劃、政策、制度和年度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。4）組織制定員工招聘、任用、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人力資源管理針、政策、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。5）協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲等工作；6）加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)作，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。7）全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作。包括：固定資產(chǎn)、各類文檔合同、會(huì)議安排、印鑒證章、合同資料管理、快遞及傳真等后勤保障工作。8）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)。9）輔助總經(jīng)理完成其他工作。職位要求：1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，男女不限；2、有五年人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，從事部門(mén)經(jīng)理職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、企業(yè)文化的建立與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，具備管理理念，沉著、穩(wěn)健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力。Word專業(yè)資料行政人事直屬上級(jí)：行政人事總監(jiān)/經(jīng)理直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1）協(xié)助審核、修訂人事及行政管理規(guī)章制度；2）協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常人事及行政等后勤保障工作；3）協(xié)助做好招聘工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；4）辦理勞動(dòng)合同、入職、離職手續(xù)以及考勤結(jié)算、部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金、存檔繳納的相關(guān)手續(xù)。5）協(xié)助經(jīng)理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類人事資料，填制各類人事及行政統(tǒng)計(jì)報(bào)表；6）進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、務(wù)、安全管理及費(fèi)用控制，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；7）協(xié)助經(jīng)理推行公司各類規(guī)章制度及良好企業(yè)文化的實(shí)施；8）協(xié)助做好組織、策劃員工的各類活動(dòng)；職位要求：行政管理、企業(yè)管理、財(cái)政金融、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)；具備先進(jìn)的行政管理觀念和行政管理法；較強(qiáng)的觀察能力、應(yīng)變能力、交往能力;計(jì)劃、控制能力強(qiáng)，溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；熟練操作辦公軟件，熟悉公文寫(xiě)作。Word專業(yè)資料各部門(mén)崗位職責(zé)董事會(huì)職能1）執(zhí)行總公司的訣議；2）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)方案；3）審訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；4）審訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；5）審訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案；6）擬訂公司合并、分立、解散清算的方案；7）聘任或者解聘公司總經(jīng)理、根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司總經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；8）審定公司的基本管理制度；9）負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督管理；10）公司最高決策機(jī)構(gòu)。一、總經(jīng)辦總經(jīng)辦：部門(mén)崗位設(shè)置2個(gè)，人員編制2人。其中：總經(jīng)理崗位：1人副總經(jīng)理崗位：1人總經(jīng)理直屬上級(jí)：CEO直轄下級(jí)：副總經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、技術(shù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)：1）領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算利潤(rùn)指標(biāo)；2）向董事會(huì)提出經(jīng)營(yíng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；3）定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，按規(guī)定對(duì)公司的重大財(cái)務(wù)支出和資金事項(xiàng)進(jìn)行審核、審批；4）協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門(mén)的作用，不斷全面提高公司管理水平；5）不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，不斷收集客戶的反映，滿足市場(chǎng)需求，抓好企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)形象；6）組建可行性項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研及定位。項(xiàng)目的整體營(yíng)銷策劃、銷售工作計(jì)劃。決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略；7）代表本公司對(duì)外開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)；8）行使法定代表職權(quán)。副總經(jīng)理直屬上級(jí)：總經(jīng)理直轄下級(jí)：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、技術(shù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)：1）在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的各項(xiàng)管理工作；2）組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序；3）組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷部和技術(shù)運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)管理制度，根據(jù)公司安排及實(shí)際情況制定市場(chǎng)部和技術(shù)運(yùn)營(yíng)部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；4）負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)金分配等工作；5）負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作并協(xié)調(diào)好其它部門(mén)之間的工作關(guān)系；6）兌現(xiàn)承諾的工作指標(biāo)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作；7）按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。二、市場(chǎng)營(yíng)銷部市場(chǎng)營(yíng)銷部：部門(mén)崗位設(shè)置4個(gè)，人員編制9人。其中：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)：1人銷售經(jīng)理：6人企劃：1人文案：1人銷售經(jīng)理直屬上級(jí)：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)直轄下級(jí)：銷售專員崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)收集行業(yè)公司、個(gè)體、企業(yè)等的最新動(dòng)向、市場(chǎng)變動(dòng)，觀察發(fā)掘合作機(jī)會(huì)；2）分析客戶營(yíng)運(yùn)情況，給于對(duì)方制定行之有效的線下及線上新媒體營(yíng)銷方案，并提出合適企業(yè)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)方案；3）各項(xiàng)推廣活動(dòng)之策劃、組織、實(shí)施及效果評(píng)估工作；4）負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂，完成銷售目標(biāo)；5）搜集相關(guān)廣告資源進(jìn)行資源整合；6）與老客戶保持聯(lián)系并對(duì)客戶資料進(jìn)行整理歸檔，挖掘新的客戶來(lái)源，跟蹤潛在客戶，維系良好關(guān)系，協(xié)助客戶解決企業(yè)營(yíng)銷策劃問(wèn)題。7）按時(shí)完成市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)交辦的其它臨時(shí)性工作。職位要求:1年以上銷售或客服類工作經(jīng)驗(yàn)；溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)洽談；注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧；具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；企劃直屬上級(jí)：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃，研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；2）根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)；3）協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)形象設(shè)計(jì)綱要，并開(kāi)展企業(yè)形象設(shè)計(jì)工作;4）定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持；5）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估，提出改進(jìn)方案和建議;6）在項(xiàng)目市場(chǎng)定位的基礎(chǔ)上，制定和實(shí)施項(xiàng)目整體營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷費(fèi)用計(jì)劃；并組織策劃及實(shí)施各項(xiàng)公關(guān)宣傳活動(dòng)；7）負(fù)責(zé)與公司客戶對(duì)接及營(yíng)銷策略、廣告創(chuàng)意的討論；以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接；8）監(jiān)督和協(xié)調(diào)客戶公司、媒體廣告發(fā)布計(jì)劃的執(zhí)行；保持與媒體良好的溝通和聯(lián)系；9）負(fù)責(zé)銷售資料、宣傳資料、宣傳品等驗(yàn)收工作；職位要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備企劃相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及熟悉企劃工作流程；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力；具備較強(qiáng)的人際溝通能力；具備一定的公關(guān)能力。運(yùn)營(yíng)直屬上級(jí)：技術(shù)總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1）抖音、愛(ài)奇藝、騰訊、重度用戶，熟悉短視頻、微信公眾號(hào)、小程序社區(qū)的運(yùn)營(yíng)技巧；2）分析目標(biāo)客戶群體所關(guān)注內(nèi)容和平臺(tái)，有針對(duì)性的在各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行專題策劃和活動(dòng)策劃，提高公司品牌及知名度;3）能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式；4）負(fù)責(zé)公司抖音、愛(ài)奇藝、騰訊、微信公眾號(hào)等日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作；5）研究抖音平臺(tái)的熱門(mén)視頻內(nèi)容，挖掘潛力玩法，挑選合適的音樂(lè)搭配創(chuàng)意玩法；6）新媒體渠道資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理。7）策劃創(chuàng)意內(nèi)容主題，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，即時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出實(shí)際可行的改進(jìn)方案；8）配合設(shè)計(jì)師優(yōu)化產(chǎn)品描述，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的文字描述，提咼產(chǎn)品描述的轉(zhuǎn)換率。職位要求：熱愛(ài)社交媒體，如微博、微信等有文案、媒體、策劃經(jīng)驗(yàn)；了解新媒體營(yíng)銷和傳播方式；責(zé)任心強(qiáng)、有親和力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神會(huì)平面設(shè)計(jì)對(duì)時(shí)事、熱點(diǎn)的敏感性，要了解網(wǎng)民關(guān)注什么，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言、網(wǎng)絡(luò)流行趨勢(shì)有個(gè)全面的把控能力較強(qiáng)的整合素材、資源的能力技術(shù)直屬上級(jí)：技術(shù)總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)軟件整體形象規(guī)劃，軟件界面的視覺(jué)設(shè)計(jì)和視覺(jué)美化。2）獨(dú)立完成網(wǎng)站前臺(tái)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作及網(wǎng)頁(yè)客戶端的代碼編寫(xiě)工作，根據(jù)要求進(jìn)行平面網(wǎng)頁(yè)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；3）參與軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與測(cè)試等工作，包括軟件評(píng)審、代碼編寫(xiě)、集成測(cè)試等工作;4）會(huì)小程序的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)5）協(xié)助解決軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;6）參加企業(yè)軟件項(xiàng)目技術(shù)交流工作;7）完成技術(shù)總監(jiān)交給的其他工作。職位要求：具備專業(yè)的計(jì)算機(jī)編程知識(shí)，精通某種或者某幾種計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言；具備優(yōu)秀的數(shù)學(xué)知識(shí)，良好的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)、抓住核心問(wèn)