國投公司創(chuàng)建誠信守法企業(yè)工作總結模板_第1頁
國投公司創(chuàng)建誠信守法企業(yè)工作總結模板_第2頁
國投公司創(chuàng)建誠信守法企業(yè)工作總結模板_第3頁
國投公司創(chuàng)建誠信守法企業(yè)工作總結模板_第4頁
國投公司創(chuàng)建誠信守法企業(yè)工作總結模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第9頁共9頁國投公?司創(chuàng)建?誠信守?法企業(yè)?工作總?結模板?__?__公?司“誠?信守法?企業(yè)”?申報材?料_?___?公司深?入__?__,?高舉_?___?偉大旗?幟,以?___?_和_?___?為指導?,全面?落實_?___?,以促?進企業(yè)?持續(xù)發(fā)?展為目?標,以?建立公?司誠信?守法制?度為核?心,以?提高公?司誠信?守法意?識為重?點,圍?繞創(chuàng)建?誠信守?法企業(yè)?,協(xié)調?公司各?方資源?,完善?公司的?法治環(huán)?境,使?公司基?本建立?體系完?整、分?工明確?、運行?高效、?監(jiān)督約?束有力?的誠信?守法體?系基本?框架和?運行機?制。積?極履行?企業(yè)社?會責任?,持續(xù)?提高企?業(yè)綜合?競爭力?,全面?提升公?司誠信?守法形?象,為?我市經(jīng)?濟社會?全面協(xié)?調可持?續(xù)發(fā)展?做出了?積極貢?獻。?通過開?展“誠?信守法?企業(yè)”?創(chuàng)建活?動,使?公司自?覺嚴格?執(zhí)行國?家法律?法規(guī),?依法生?產、依?法經(jīng)營?、依法?管理,?做到法?___?_理結?構健全?,內部?管理制?度和法?律風險?防范機?制較為?完善,?法治化?管理水?平不斷?提升;?公司各?級經(jīng)營?管理人?員和職?工的法?制觀念?、法律?素養(yǎng)顯?著增強?,依法?決策、?依法管?理、依?法辦事?、依法?___?_能力?顯著提?高;公?司__?__領?導下的?民主管?理、民?主監(jiān)督?、廠務?公開等?民主制?度健全?,運行?機制順?暢,出?資人、?公司和?職工的?合法權?益得到?有效保?障,勞?動關系?和諧;?公司市?場營銷?交易行?為遵紀?守法,?誠實守?信,自?覺維護?市場經(jīng)?___?_平有?序的競?爭秩序?;公司?積極承?擔社會?責任,?樹立守?法、誠?信、負?責的社?會形象?。一?、加強?___?_領導?,認真?開展宣?傳教育?工作。?結合“?___?_”普?法要求?,通過?各種宣?傳日、?宣傳周?、宣傳?月和公?司重要?會議及?宣傳櫥?窗、閉?路電視?和簡訊?等渠道?,堅持?開展普?法宣傳?;同時?召開了?專題會?、培訓?班對干?部職工?進行了?法制宣?傳教育?,干部?職工學?法時間?累積每?年不少?于__?__個?小時,?受教育?面達到?了__?__%?以上;?公司每?年進行?至少一?次的法?律知識?學習測?試,測?試合格?率達到?了__?__%?以上。?通過宣?傳教育?,為創(chuàng)?建“誠?信守法?企業(yè)”?打好了?堅實的?基礎。?二、?健全管?理制度?,積極?推進誠?信守法?建設。?公司不?斷強化?各級管?理人員?和職工?的誠信?觀念,?培育公?司誠信?文化,?塑造公?司誠信?形象,?增強公?司各級?經(jīng)營管?理人員?和職工?的誠信?觀念和?信用素?質;公?司領導?班子成?員遵紀?守法、?誠實守?信。公?司能依?法按時?申報和?足額納?稅;能?按期歸?還貸款?和借款?,認真?履行各?類經(jīng)濟?、勞動?等合同?、協(xié)議?,保證?產品質?量安全?,重視?產品售?后服務?,維護?消費者?合法權?益,無?因消費?投訴產?生不良?社會影?響。公?司黨務?、廠務?、財務?公開真?實全面?規(guī)范。?三、?遵守法?律法規(guī)?,提高?依法決?策管理?能力。?公司內?部管理?不斷完?善,依?法制定?充分體?現(xiàn)維護?公司和?職工利?益的公?司各種?規(guī)章制?度,公?司成立?以來依?照法律?、法規(guī)?和政策?,匯編?成冊公?司制定?的涉及?勞動紀?律、安?全生產?、經(jīng)營?管理、?安全保?衛(wèi)、合?同管理?、財務?管理、?節(jié)能減?排、衛(wèi)?生創(chuàng)建?、環(huán)境?保護等?一套切?實可行?的規(guī)章?制度及?各部門?(單位?)職責?,公司?內部各?項管理?有標準?、有規(guī)?范,各?部門職?責明確?,將需?要貫徹?執(zhí)行的?法律、?法規(guī)和?公司的?規(guī)章制?度逐類?___?_分解?,責任?到各個?歸口部?門,并?按照歸?口管理?進行考?核。嚴?格遵守?勞動保?障、就?業(yè)等方?面的法?律法規(guī)?,依法?規(guī)范用?工行為?,保障?和維護?職工合?法權益?,依法?調處勞?動爭議?,構建?和諧勞?動關系?。嚴格?遵守安?全生產?相關法?律法規(guī)?,建立?健全安?全生產?責任制?度,加?強監(jiān)督?管理,?確保安?全生產?。嚴格?遵守產?品質量?安全相?關法律?法規(guī),?加強質?量管理?,確保?產品質?量安全?。嚴格?遵守工?商、稅?收、財?會、金?融、海?關等相?關法律?法規(guī),?信用信?譽良好?。嚴格?遵守合?同、價?格、反?傾銷、?反不正?當競爭?、招標?投標、?禁止商?業(yè)__?__等?法律法?規(guī),誠?信經(jīng)營?。嚴格?遵守知?識產權?法律法?規(guī),進?一步增?強了自?主創(chuàng)新?的能力?。嚴格?遵守了?環(huán)境保?護、節(jié)?能減排?、資源?利用等?法律法?規(guī),認?真抓好?了節(jié)能?降耗減?排工作?,保護?資源環(huán)?境。?建立健?全__?__領?導下的?公司民?主管理?運行機?制,加?強民主?管理、?民主監(jiān)?督力度?,不斷?完善職?工代表?大會制?度,健?全黨務?公開、?廠務公?開制度?,保障?出資人?、企業(yè)?和職工?的合法?權益;?不斷完?善公司?法律顧?問制度?,形成?了完善?有效的?法律服?務體系?。建立?公司民?主評議?、合理?化建議?、監(jiān)督?___?_制度?;把依?法治理?、普法?教育列?入公司?重要工?作議程?;公司?普法領?導小組?負責依?法治理?和普法?教育工?作,各?部室和?各廠、?車間有?一名領?導分管?依法治?理普法?教育工?作,各?單位兼?職宣傳?員、輔?導員占?廠、車?間和部?室人員?的__?__%?;公司?的法制?教育按?年度制?定工作?計劃和?落實措?施,有?活動的?文字記?載;公?司領導?班子成?員帶頭?學法用?法,普?法考試?成績均?在__?__分?以上,?每年累?計普法?學習時?間不于?___?_個小?時;每?年度干?部職工?對__?__本?單位各?項工作?表示滿?意的占?___?_%以?上。?四、改?善內部?環(huán)境,?努力構?建和諧?文明企?業(yè)。?國投公?司創(chuàng)建?誠信守?法企業(yè)?工作總?結模板?(二)?蒼溪?縣國有?資產投?資經(jīng)營?有限公?司開?展創(chuàng)建?“誠信?守法企?業(yè)”活?動工作?總結?為深入?___?_,高?舉__?__偉?大旗幟?,縣國?投公司?以__?__和?___?_為指?導,全?面落實?___?_,以?培育企?業(yè)良好?的誠信?守法意?識為重?點,以?提高企?業(yè)依法?生產經(jīng)?營水平?為目標?。積極?開展“?誠信守?法企業(yè)?”創(chuàng)建?活動。?取得了?良好的?成效。?現(xiàn)將本?次創(chuàng)建?活動的?工作總?結如下?:一?、堅持?誠信守?法經(jīng)營?,實現(xiàn)?健康可?持續(xù)發(fā)?展。?守法是?企業(yè)的?立足之?本,誠?信是企?業(yè)的發(fā)?展之基?。多年?來,公?司在不?良國有?資產清?收和處?置過程?中,始?終秉承?“求真?務實、?誠信守?法”的?理念。?每項工?作開展?前,認?真研究?相關的?法律法?規(guī)和政?策方針?,凡是?法律法?規(guī)和國?家政策?方針不?允許的?堅決不?做。在?工作的?過程中?,建立?了法律?法務咨?詢機制?,在項?目決策?和運作?時施行?法律顧?問和內?控審核?及領導?把關的?風險控?制聯(lián)動?機制,?努力從?源頭上?防范和?控制法?律風險?。不良?國有資?產的清?收和處?置,均?通過訴?訟追償?、協(xié)商?、抵押?物清算?受償、?資產抵?債等合?法的方?式進行?,受到?了社會?的好評?。公司?認真管?好用好?政策性?貸款,?促進國?有企業(yè)?改革和?社會穩(wěn)?定。并?勇于承?擔納稅?義務,?積極繳?納各項?稅收。?二、?積極_?___?干部職?工學法?用法,?做好“?___?_”普?法的宣?傳工作?。公司?制定了?“__?__”?普法工?作規(guī)劃?,成立?了“_?___?”普法?工作領?導小組?,指定?專人兼?職普法?教育宣?傳員,?對員工?進行法?律知識?的專門?培訓,?___?_學習?與企業(yè)?生產經(jīng)?營管理?密切相?關的法?律法規(guī)?。通過?學習《?合同法?》、《?民法通?則》、?《公司?法》、?《產品?質量法?》等與?契約自?由、公?平競爭?、誠實?信用、?合法經(jīng)?營相關?的市場?經(jīng)濟基?本法律?原則和?制度的?宣傳教?育,增?強了企?業(yè)經(jīng)營?管理人?員的誠?信經(jīng)營?和市場?規(guī)則意?識。而?通過對?《環(huán)境?保__?__》?、《稅?法》的?普及。?促進了?公司建?立依法?納稅、?節(jié)約資?源、保?護環(huán)境?的社會?責任意?識。?公司結?合“_?___?”普法?要求,?通過網(wǎng)?絡,教?育片,?專題授?課以及?典型案?例分析?等渠道?,堅持?開展普?法宣傳?;同時?召開專?題會、?培訓班?對干部?職工進?行了法?制宣傳?教育。?公司在?“__?__”?普法規(guī)?程中主?動抓好?典型示?范,注?重發(fā)揮?典型的?示范、?輻射和?帶動作?用,以?點帶面?、點面?結合,?推動普?法工作?向縱深?發(fā)展。?在工作?中,樹?立典型?,對表?現(xiàn)較為?突出的?先進同?志,總?結其學?法經(jīng)驗?供大家?___?_。?三、堅?持學用?結合,?完善企?業(yè)法律?風險防?控機制?。公?司堅持?學用結?合、_?___?,在各?項工作?中始終?堅持依?法進行?決策,?堅持依?法解決?問題,?注重提?高全員?防控法?律風險?。強化?了在項?目決策?和運作?過程中?的法律?法務咨?詢機制?,努力?從源頭?上防范?和控制?法律風?險。一?是在重?大經(jīng)營?、投資?項目決?策和運?作之前?,跟蹤?國內法?律環(huán)境?變化,?根據(jù)項?目的特?點,在?項目前?期就重?大法律?問題主?動提出?研究論?證意見?,為項?目決策?提供法?律支持?。二是?在資產?運營項?目操作?過程中?,對項?目運作?模式、?責任分?擔以及?協(xié)議合?同框架?設計等?有關方?面作出?系統(tǒng)論?證和設?計,作?為項目?洽談和?運作的?基本依?據(jù)。?公司作?為國有?資產經(jīng)?營公司?,著力?完善資?本市場?法律風?險防控?機制、?法律顧?問制度?和法律?管理工?作體系?,堅持?法律顧?問議事?制度,?公司重?大決策?事項在?召開董?事會時?,法律?顧問參?與決策?。在今?后逐漸?的轉型?過程中?,還將?不斷增?強資本?市場法?律風險?防范意?識、不?斷提高?法律風?險防控?水平,?堅持依?法治企?,防范?法律風?險。?四、履?行社會?責任,?樹立良?好誠信?守法的?企業(yè)形?象。?公司社?會責任?是公司?品牌的?一部分?。國?投公司?創(chuàng)建誠?信守法?企業(yè)工?作總結?模板(?三)?蒼溪縣?國有資?產投資?經(jīng)營有?限公司?開展?創(chuàng)建“?誠信守?法企業(yè)?”活動?工作計?劃為?進一步?提高公?司干部?員工的?法律素?質和依?法管理?能力,?促進企?業(yè)依法?經(jīng)營、?依法管?理、依?法參與?市場競?爭,依?法維護?自身合?法權益?,全面?提升企?業(yè)的整?體素質?和競爭?力。根?據(jù)縣國?資局《?___?_“誠?信守法?企業(yè)”?活動實?施方案?___?_》經(jīng)?公司研?究,決?定在公?司及各?子公司?范圍內?全面開?展“誠?信守法?企業(yè)”?創(chuàng)建活?動?,F(xiàn)?結合本?公司實?際,制?定工作?計劃如?下:?一、健?全管理?制度,?積極推?進誠信?守法建?設。公?司不斷?強化各?級管理?人員和?職工的?誠信觀?念,培?育公司?誠信文?化,塑?造公司?誠信形?象,增?強公司?各級經(jīng)?營管理?人員和?職工的?誠信觀?念和信?用素質?;公司?領導班?子成員?遵紀守?法、誠?實守信?。公司?能依法?按時申?報和足?額納稅?;能按?期歸還?貸款和?借款,?認真履?行各類?經(jīng)濟、?勞動等?合同、?協(xié)議,?保證產?品質量?安全,?杜絕生?產假冒?偽劣產?品、不?公平競?爭、商?業(yè)欺詐?等不良?行為。?公司黨?務、財?務公開?真實,?全面規(guī)?范。?二、加?強企業(yè)?法治建?設,認?真開展?宣傳教?育工作?。公司?內部管?理不斷?完善,?依法制?定充分?體現(xiàn)維?護公司?和職工?利益的?公司各?種規(guī)章?制度,?公司成?立以來?依照法?律、法?規(guī)和政?策,匯?編成冊?公司制?定的涉?及勞動?紀律、?安全生?產、經(jīng)?營管理?、安全?保衛(wèi)、?合同管?理、財?務管理?、節(jié)能?減排、?衛(wèi)生創(chuàng)?建、環(huán)?境保護?等一套?切實可?行的規(guī)?章制度?及各部?門職責?.公司?內部各?項管理?有標準?、有規(guī)?范,各?部門職?責明確?,將需?要貫徹?執(zhí)行的?法律、?法規(guī)和?公司的?規(guī)章制?度逐類?分解,?責任到?各個歸?口部門?,并按?照歸口?管理進?行考核?.公司?結合“?___?_”普?法要求?,通過?各種宣?傳周、?宣傳月?和公司?重要會?議及宣?傳櫥窗?、簡訊?等渠道?,堅持?開展普?法宣傳?;同時?召開了?專題會?、培訓?班對干?部職工?進行了?法制宣?傳教育?,為創(chuàng)?建“誠?信守法?企業(yè)”?打好了?堅實的?基礎。?三、?加強企?業(yè)依法?管理,?構建和?諧穩(wěn)定?的勞動?關系?公司是?社會的?細胞,?是社會?穩(wěn)定的?基礎,?只有公?司勞動?關系和?諧,社?會才可?能和諧?。國投?公司在?日常工?作中,?一貫堅?持嚴格?遵守勞?動保障?法律法?規(guī)。一?是建立?健全了?勞動合?同制度?。所有?公司聘?用人員?,一律?簽訂勞?動合同?,以便?雙方共?同遵守?。公司?和員工?雙方都?能依法?履行、?變更、?解除或?終止勞?動合同?。二是?完善了?___?_合同?制度。?通過平?等協(xié)商?,不斷?提高_?___?合同的?實效性?,注重?制訂和?履行_?___?合同的?質量,?并制定?了與_?___?合同、?勞動合?同相配?套的規(guī)?章制度?。三是?工會_?___?健全,?活動正?常。依?法按時?足額撥?繳工會?經(jīng)費,?工會工?作達到?規(guī)范要?求,做?到“有?班子、?有牌子?、有制?度、有?活動、?有場所?、有經(jīng)?費”,?建立了?以職代?會為基?本形式?的民主?管理制?度。四?是建立?健全了?工資分?配支付?制度,?實行企?務公開?,認真?執(zhí)行公?司工資?制度,?員工工?資隨公?司經(jīng)濟?效益的?增長而?逐步提?高。按?月足額?發(fā)放工?資,并?為加班?員工安?排調休?或輪休?,保證?員工勞?逸結合?。五是?加強法?制宣傳?教育力?度,培?養(yǎng)了員?工守法?意識。?為了讓?守法意?識深入?人心,?公司制?定了“?___?_”普?法工作?規(guī)劃,?成立了?“__?__”?普法工?作領導?小組,?指定專?人兼職?普法教?育宣傳?員,每?年都對?員工進?行法律?知識的?專門培?訓,_?___?學習相?關法律?法規(guī),?公司領?導和其?他管理?人員更?是帶頭?學習法?律知識?,并在?公司的?辦公樓?內專門?開辟了?法律宣?傳欄,?不定時?更換宣?傳內容?或公開?企務,?有效促?進了普?法依法?治企工?作。?四、充?分發(fā)揮?工會_?___?作用,?加強公?司民主?管理工?作工?會作為?公司民?主管理?的__?__者?和參與?者,是?勞資雙?方的橋?梁的紐?帶。為?此公司?非常重?視發(fā)揮?工會_?___?的作用?,在公?司多種?民主管?理形式?中,緊?緊抓住?職代會?制度這?一主體?,不斷?加以健?全和完?善,同?時不斷?加大員?工參與?公司管?理的力?度、幅?度和深?度。堅?持每年?召開兩?次員工?代表大?會,將?年度工?作總結

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論