醫(yī)療三基培訓(xùn)年度計(jì)劃

醫(yī)療三基培?訓(xùn)年度計(jì)劃?(一)為?進(jìn)一步加強(qiáng)?基礎(chǔ)質(zhì)量管?理，強(qiáng)化護(hù)?理人員“三?基三嚴(yán)”訓(xùn)?練，在全院?營造“大學(xué)?習(xí)、大練兵?、大比武“?的繼續(xù)教育?氛圍，不斷?提高護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量，特?制訂___?_年醫(yī)院護(hù)?理人員三基?三嚴(yán)培訓(xùn)考?核計(jì)劃如下?：(一)?、培訓(xùn)目的?：1、規(guī)?范護(hù)理人員?的護(hù)理基本?操作流程;?2、強(qiáng)化?臨床護(hù)理基?本操作技能?3、提高?護(hù)理人員基?本理論、基?本知識和專?科理論知識?。(二)?、培訓(xùn)目標(biāo)?：1、全?院護(hù)理人員?三基培訓(xùn)考?核參與率≥?90%2?、全院護(hù)理?人員基本理?論和基本技?能考核合格?率達(dá)到10?0%(三?)、培訓(xùn)對?象：全院?45歲以下?的護(hù)理人員?。(四)?、培訓(xùn)內(nèi)容?：1、護(hù)?理基本理論?知識培訓(xùn)及?考核內(nèi)容?①骨科醫(yī)院?疾病護(hù)理常?規(guī)②醫(yī)院?護(hù)理核心制?度及各級、?各崗位護(hù)理?人員職責(zé)?③護(hù)理技能?訓(xùn)練50項(xiàng)?相關(guān)理論、?基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)?④護(hù)理專?業(yè)相關(guān)的法?律法規(guī)條文?2、技能?培訓(xùn)及考核?內(nèi)容①5?0項(xiàng)護(hù)理技?術(shù)操作規(guī)范?。②常用?急救技術(shù)操?作如徒手心?肺復(fù)蘇術(shù)、?心電監(jiān)護(hù)儀?、除顫儀、?呼吸機(jī)的使?用與維護(hù)技?術(shù)。③護(hù)?理文件書寫?規(guī)范。(?五)、培訓(xùn)?考核形式及?時間采取?自學(xué)與集中?培訓(xùn)相結(jié)合?的方式、方?法，進(jìn)行學(xué)?習(xí)，集體培?訓(xùn)考核在院?、科兩個層?次開展。培?訓(xùn)考核過程?貫穿于全年?。護(hù)理部?分層次組織?護(hù)理人員進(jìn)?行基本理論?、基本知識?、護(hù)理技能?培訓(xùn)考核：?主管護(hù)師?每半年考核?一次;護(hù)?師及院齡滿?4年以上護(hù)?士每季度考?核一次;?院齡4年以?下護(hù)士每月?考核操作一?次、每二月?考核理論一?次。及格?分為：理論?≥80分、?操作≥85?分，如操?作整體分?jǐn)?shù)?均≥85分?，采取末位?淘汰制,后?3位按成績?不合格對待?。年底匯?總個人成績?，理論與操?作有一項(xiàng)不?合格率達(dá)到?50%者層?次下沉。?理論、操作?平均成績記?入個人業(yè)務(wù)?技術(shù)檔案，?做為護(hù)士定?期考核的參?考依據(jù)。?科室每月對?各級護(hù)理人?員進(jìn)行?？?理論、?？?技能考核一?次。醫(yī)療?三基培訓(xùn)年?度計(jì)劃(二?)為更好?地抓好基礎(chǔ)?醫(yī)療質(zhì)量，?規(guī)范醫(yī)療操?作程序，我?院加大臨床?醫(yī)師“三基?三嚴(yán)”理論?和操作培訓(xùn)?、考核力度?，以考促學(xué)?，狠練基本?功，將“三?基三嚴(yán)”的?培訓(xùn)、考核?工作作為醫(yī)?師考核的重?點(diǎn)。為了提?高醫(yī)師“三?基三嚴(yán)”的?認(rèn)識，利用?全院例會、?科室會議、?晨會交班時?間對醫(yī)務(wù)人?員進(jìn)行“三?基三嚴(yán)”宣?講教育，提?高對培訓(xùn)考?核工作重要?性的認(rèn)識，?調(diào)動積極性?，力爭在全?院主治醫(yī)師?及住院醫(yī)師?培訓(xùn)覆蓋率?達(dá)到95%?以上，三基?考核合格率?達(dá)到100?%。今年的?“三基”培?訓(xùn)計(jì)劃安排?如下：培?訓(xùn)分科級和?院級兩部分?：(一)?科室合理安?排培訓(xùn)計(jì)劃?，至少每月?兩次基礎(chǔ)理?論培訓(xùn)，每?季度一次臨?床技能培訓(xùn)?，培訓(xùn)內(nèi)容?根據(jù)科室臨?床需要自行?安排各科室?每月自行考?核一次，有?培訓(xùn)記錄和?考核試卷以?及成績記錄?。(二)?院級培訓(xùn)計(jì)?劃：1.?全院青年醫(yī)?師培訓(xùn)計(jì)劃?：包括臨?床醫(yī)(技)?師的基本理?論及基礎(chǔ)知?識、臨床醫(yī)?(技)師的?基本操作技?能，每周在?培訓(xùn)中心定?期安排培訓(xùn)?，具體培訓(xùn)?日程及內(nèi)容?詳見附表。?2.全院?醫(yī)生培訓(xùn)內(nèi)?容：⑴.?____月?份舉辦麻醉?、一類精神?藥品使用和?管理培訓(xùn)、?癌痛規(guī)范化?治療培訓(xùn)?⑵.___?_月份進(jìn)行?電子病歷使?用規(guī)范培訓(xùn)?(分批次培?訓(xùn))⑶.?____月?份傳染病的?防治知識培?訓(xùn)⑷._?___月份?進(jìn)行抗生素?的合理應(yīng)用?培訓(xùn)⑸.?____月?舉辦基本藥?物合理應(yīng)用?培訓(xùn)⑹.?____月?份舉辦輸血?的相關(guān)法律?法規(guī)及規(guī)范?的學(xué)習(xí)、臨?床科學(xué)合理?安全用血的?培訓(xùn)⑺.?其他的適時?添加“三基?”培訓(xùn)內(nèi)容?醫(yī)療三基?培訓(xùn)年度計(jì)?劃(三)?為促進(jìn)專業(yè)?技術(shù)人員對?新理論、新?知識、新技?術(shù)的學(xué)習(xí)，?練就扎實(shí)的?基本功，進(jìn)?一步強(qiáng)化培?訓(xùn)，全面提?高專業(yè)技術(shù)?人員的業(yè)務(wù)?水平，特制?定醫(yī)師“三?基三嚴(yán)”培?訓(xùn)計(jì)劃。?一、培訓(xùn)的?目的：1?、掌握病史?采集的最基?本的技巧與?方法。2?、培養(yǎng)規(guī)范?化體格檢查?和技術(shù)操作?的習(xí)慣。?3、培養(yǎng)邏?輯推理，綜?合分析的能?力，提高病?例分析水平?。4、培?養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真?的工作態(tài)度?。二、培?訓(xùn)內(nèi)容與方?法：(一?)基礎(chǔ)理論?、基本知識?：1、各?科室每2周?進(jìn)行一次專?題小講座;?2、舉辦?院內(nèi)學(xué)術(shù)講?座(或培訓(xùn)?班)，使醫(yī)?師通過學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步鞏?固醫(yī)學(xué)基本?理論知識和?不斷更新專?業(yè)知識，其?中至少包括?一次法律法?規(guī)培訓(xùn)。?3、對新畢?業(yè)的醫(yī)師進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?，使其熟悉?我院的各項(xiàng)?規(guī)章制度。?各種病歷、?病程記錄均?按照省病歷?書寫要求，?確保病歷、?病程記錄書?寫及時、準(zhǔn)?確、客觀、?科學(xué)、無誤?。(二)?基本技能培?訓(xùn)：1、?問診、體檢?技能的培訓(xùn)?：①各科?室認(rèn)真進(jìn)行?三級醫(yī)師查?房;②醫(yī)?務(wù)科對畢業(yè)?1年內(nèi)的醫(yī)?師進(jìn)行病史?采集與病例?分析的培訓(xùn)?，并對其進(jìn)?行系統(tǒng)的體?格檢查培訓(xùn)?，使其掌握?體格檢查的?基本步驟和?方法。2?、各種技術(shù)?操作的培訓(xùn)?：①各科?室的質(zhì)量管?理小組監(jiān)督?各位醫(yī)師認(rèn)?真進(jìn)行各種?技術(shù)操作;?②醫(yī)務(wù)科?對新畢業(yè)醫(yī)?師進(jìn)行心肺?復(fù)蘇術(shù)等技?術(shù)操作培訓(xùn)?，使其掌握?各種常規(guī)操?作，規(guī)范操?作步驟。?三、考核方?法：1、?各科室每半?年進(jìn)行一次?理論考試，?每季度進(jìn)行?一次技術(shù)操?作考核。?2、醫(yī)務(wù)科?每季度對畢?業(yè)3年內(nèi)的?醫(yī)師進(jìn)行一?次理論考試?、實(shí)踐技能?操作考核及?核心制度考?試;每半年?對畢業(yè)10?年內(nèi)的醫(yī)師?進(jìn)行一次理?論考試;每?年對全院醫(yī)