員工崗位職責(zé)主要

———員工崗位職責(zé)重要隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,訂立崗位職責(zé)能夠有效的地防止由于職位布置不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間消失工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。下面我給大家?guī)韱T工崗位職責(zé)范文5篇，期望大家能夠愛好。員工崗位職責(zé)重要范文篇11、前廳設(shè)專人負(fù)責(zé)接待客人入住登記工作，全天當(dāng)值。2、凡在本酒店入住的客人，一律評(píng)護(hù)照、身份證明等有效證件登記入住。3、先由住客本人填寫“入住登記表”，然后由負(fù)責(zé)接待的服務(wù)員驗(yàn)證無誤后填寫完表內(nèi)所列內(nèi)容，收取留宿押金后將入住房間的鑰匙交給客人。4、沒有證件或證件有可疑的旅客，要問明情形和原因，先支配入住，并立刻報(bào)告值班經(jīng)理處理。5、長包房的客人，須在租房協(xié)議上注明住客的人數(shù)及其基本情形，第一次入住要在前臺(tái)接待處辦理入住登記手續(xù)，并建檔管理。6、旅行團(tuán)客人的入停止續(xù)，統(tǒng)一由伴隨代辦，并負(fù)責(zé)發(fā)鑰匙。員工崗位職責(zé)重要范文篇21、校報(bào)編輯。本人負(fù)責(zé)校報(bào)二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報(bào)40期左右的校報(bào)編輯工作，編輯文字約40萬字左右。2、新聞采寫。負(fù)責(zé)教學(xué)科研新聞的報(bào)道，采寫，深度報(bào)道的挖掘，典型推舉、榜樣樹立，做到期期有亮點(diǎn)，有看點(diǎn)。每個(gè)月發(fā)稿15條，發(fā)表文字不低于20萬字。3、攝影。負(fù)責(zé)校內(nèi)新聞大事的攝影以及圖片處理。4、報(bào)紙排版。完成報(bào)紙版面的美術(shù)編輯。從版式上提高報(bào)紙的吸引力，一年完成40期美術(shù)編輯工作。5、報(bào)紙校對(duì)。完成每期所負(fù)責(zé)版面內(nèi)全部稿件的校對(duì)，做到錯(cuò)誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對(duì)。6、學(xué)校對(duì)外宣揚(yáng)工作。協(xié)作學(xué)校外宣工作，樂觀宣揚(yáng)我校。7、引導(dǎo)同學(xué)記者。負(fù)責(zé)同學(xué)的記者的引導(dǎo)、培訓(xùn)。8、新聞網(wǎng)的編輯。負(fù)責(zé)新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。9、日常工作。協(xié)作宣揚(yáng)部其他崗位做好部內(nèi)的接待、理論宣揚(yáng)教育工作。10、校報(bào)編輯部編務(wù)。負(fù)責(zé)完成校報(bào)稿費(fèi)、發(fā)行費(fèi)的發(fā)放清理。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。員工崗位職責(zé)重要范文篇31、模范遵守國家的法律、法規(guī)和本酒店的.規(guī)章制度，不得損害酒店的榮譽(yù)和利益，爭當(dāng)一名好員工。2、要堅(jiān)固樹立平安意識(shí)。熟記、熟知平安管理規(guī)定，確保自身平安。要嚴(yán)格保守酒店經(jīng)營、客源等一切事務(wù)隱秘。3、保持衣冠、頭發(fā)干凈，常剪指甲。女員工要淡裝上崗，男員工不留長發(fā)、胡須。4、要有認(rèn)真的工作態(tài)度、嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)學(xué)問，熟知操作流程，提高工作技能。5、接待客人時(shí)要面帶微笑，語氣溫和安靜，使用“您好”“歡迎您”“不客氣”等禮貌用語。聽到批判、看法時(shí)不辯解，冷靜對(duì)待。碰到客人詢問，做到有問必答，不得以生硬、冷淡的態(tài)度待客。6、保持有序的工作秩序，上、下班不遲到、不早退，要提前三分鐘進(jìn)到崗位作好工作準(zhǔn)備。7、不在班前和工作時(shí)間飲酒，嚴(yán)禁在不允許吸煙場所吸煙，不在工作場地做與工作無關(guān)的事情。工作時(shí)間不串崗，不窩工、不辦私事。未經(jīng)允許，夜間禁止離開駐地，嚴(yán)禁私自下海野浴。8、要養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德，不隨地吐痰、不亂丟紙屑、煙頭及雜物，自發(fā)維護(hù)酒店的公共衛(wèi)生。9、工作時(shí)間要著裝整齊，要求必需著工作服的崗位要穿著工作服。不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋上崗工作。10、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，同事間要做到友愛、互讓、互助，不搞幫派，不作有損團(tuán)結(jié)之事。杜絕吵架、無理取鬧等不文明行為。11、要樹立以酒店為家的意識(shí)，時(shí)刻為酒店利益著想，養(yǎng)成勤儉節(jié)省習(xí)慣，下班之前要檢查門窗、水閥、電燈等是否關(guān)好。杜絕長明燈、長流水等現(xiàn)象。節(jié)省使用日常消耗品，不鋪張飯菜，疼惜酒店一切物品和設(shè)備。12、員工因其它原因要辭去現(xiàn)職工作，要提前向酒店負(fù)責(zé)人提出辭職申請(qǐng)。員工凡違反上述規(guī)定一項(xiàng)扣10分;情節(jié)嚴(yán)峻一項(xiàng)扣20分;每10分為20元人民幣。累計(jì)扣分達(dá)50分的將予以辭退。員工崗位職責(zé)重要范文篇41、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)的組織工作，檢查引導(dǎo)服務(wù)員的儀表儀態(tài)，按要求、規(guī)格完成任務(wù)。2、當(dāng)客人來酒店就餐時(shí)，要自動(dòng)與客人打招呼，并依據(jù)筵席性質(zhì)、規(guī)格、賓主的飲食習(xí)慣，合理調(diào)配服務(wù)人員，做好酒席的擺臺(tái)設(shè)計(jì)和服務(wù)管理工作。3、開餐后留意觀看客人用餐情形，留意發(fā)覺服務(wù)方面的問題并按時(shí)改正，參加某些環(huán)節(jié)的服務(wù)工作，特別是緊要的筵席要親自擔(dān)當(dāng)接待與服務(wù)。4、自動(dòng)與廚房聯(lián)系，協(xié)調(diào)餐廳服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系，調(diào)解進(jìn)餐中各種沖突和糾紛，認(rèn)真聽取顧客看法，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。5、加強(qiáng)服務(wù)員的思想教育，認(rèn)真組織服務(wù)員政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每天上、下班前召集餐廳服務(wù)員開短會(huì)、總結(jié)工作情形，支配布置當(dāng)天任務(wù)，不斷提高服務(wù)員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。員工崗位職責(zé)重要范文篇51.1在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長的直接指揮下開展工作。1.2嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。1.3堅(jiān)守生產(chǎn)崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。1.3自發(fā)遵守公司平安、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自發(fā)聽從工作支配。1.4嚴(yán)格依據(jù)產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。1.5強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保本身加工的產(chǎn)品無錯(cuò)/混或不良品流入下道工序。1.6細(xì)心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(huì)(會(huì)使用，會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排解故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之常常處于良好狀態(tài)。1.7苦練基本功，樂觀開展技術(shù)革命與技術(shù)革新，不斷改進(jìn)操作技術(shù)，努力把握新技術(shù)，新工藝，提高技術(shù)水平。1.8節(jié)省用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅(jiān)持交舊領(lǐng)新。1.9加添效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)協(xié)作，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。1.10養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習(xí)慣，杜絕錯(cuò)亂與混淆。對(duì)各種材料、按規(guī)格、移植號(hào)、批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置并做好標(biāo)記、樹標(biāo)牌，按時(shí)正確填寫流轉(zhuǎn)卡，保證數(shù)量的精準(zhǔn)明確?????性。1.11定置定位擺放現(xiàn)場全部設(shè)備、物料、工具，確?，F(xiàn)場干凈、走道通暢。1.12隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情