公司招聘啟事范文

公司招聘啟?事范文1：?崗位職責(zé)?：1、負(fù)?責(zé)前臺(tái)接待?管理及電話?接轉(zhuǎn);2?、收發(fā)郵件?、信件，包?裹的安排及?與快遞公司?的聯(lián)系;?3、負(fù)責(zé)招?聘、入職培?訓(xùn)事宜的安?排;4、?負(fù)責(zé)人事事?務(wù)管理，統(tǒng)?計(jì)每月入職?、離職的人?員名單;?5、協(xié)助人?事部運(yùn)作日?常人事工作?及分擔(dān)部分?人力資源相?關(guān)工作。?崗位要求：?1.熟?練使用Of?fice辦?公軟件和辦?公自動(dòng)化設(shè)?備;2.?工作認(rèn)真、?細(xì)致，性格?開朗，為人?誠實(shí)可靠、?品行端正;?3.較好?的織協(xié)調(diào)及?溝通表達(dá)能?力，良好的?待人接物能?力;4.?有較強(qiáng)的責(zé)?任心，具有?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精?神與服務(wù)意?識(shí);5.?形象氣質(zhì)佳?;6.有?一年以上的?人事工作經(jīng)?歷者優(yōu)先。?優(yōu)厚的薪?酬福利制度?：在佰花?方，公司將?提供業(yè)內(nèi)具?有競爭力的?全面薪酬結(jié)?構(gòu)及福利體?系!1.?基本薪酬：?公司建立了?與職務(wù)職稱?體系對(duì)應(yīng)的?薪酬體系，?每年會(huì)進(jìn)行?一至兩次薪?酬調(diào)整確保?薪酬在行業(yè)?內(nèi)富有競爭?力;2.?公司實(shí)行大?小周工作制?，每天上班?8小時(shí)，朝?九晚六點(diǎn)半?;3.按?國家規(guī)定享?受法定節(jié)假?日、公眾假?期;4.?根據(jù)工作年?限不同每年?還可享受6?-10天的?帶薪年休假?;5.為?公司每位員?工購買五險(xiǎn)?;6.不?定期的部門?活動(dòng)、員工?活動(dòng);7?.每年1次?說走就走的?旅行;發(fā)?展：助理級(jí)?-專員級(jí)-?資深/主管?級(jí)-經(jīng)理級(jí)?。(1)?每個(gè)崗位，?都有全面客?觀的能力發(fā)?展體系和職?級(jí)晉升機(jī)制?;(2)?每位員工具?備均等的晉?升機(jī)會(huì);?(3)公司?支持內(nèi)部崗?位輪換，個(gè)?人可根據(jù)能?力、特長及?規(guī)劃申請(qǐng)崗?位調(diào)整，確?定合適的發(fā)?展方向;?(4)公司?提供內(nèi)部競?崗機(jī)制，給?予每位員工?公平、公正?、公開的競?爭平臺(tái)。?公司招聘啟?事范文2：?崗位職責(zé)?：1、協(xié)?助建立和完?善公司的招?聘流程和招???聘體系?，并完成公?司每月招聘?任務(wù);2?、利用各種?招聘渠道發(fā)?布公司信息?;3、執(zhí)?行招聘、甄?選、面試工?作;4、?制定、修訂?、完善人力?資源管理制?度、招聘手?冊(cè)、職員手?冊(cè)、部門工?作流程;?5、上級(jí)臨?時(shí)交辦的其?他工作。?任職資格：?1、人力?資源、心理?學(xué)、管理學(xué)?等相關(guān)專業(yè)?大專以上學(xué)?歷;2、?2年以上招?聘崗位經(jīng)驗(yàn)?，熟悉各種?招聘渠道，?有銷售公司?招聘經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;3?、辦事沉穩(wěn)?、細(xì)致，思?維活躍，有?創(chuàng)新精神，?良好的團(tuán)隊(duì)?合作意識(shí);?4.熟?練掌握招聘?工作流程，?精通各招聘?渠道;5?.能獨(dú)立?完成招聘效?果匯總分析?。公司招?聘啟事范文?3：任職?要求：1?.專業(yè)不限?，要有一定?的邏輯思維?,熱愛互聯(lián)?網(wǎng)工作;?2.有無基?礎(chǔ)都可以(?入職參加崗?前訓(xùn)練)，?但必須對(duì)網(wǎng)?站運(yùn)營有興?趣;熱愛互?聯(lián)網(wǎng)，喜歡?從事網(wǎng)站運(yùn)?營推廣工作?;3.學(xué)?習(xí)能力強(qiáng)，?工作熱情高?，富有責(zé)任?感，在運(yùn)營?經(jīng)理的指導(dǎo)?下完成工作?內(nèi)容;4?.本崗位歡?迎優(yōu)秀應(yīng)屆?畢業(yè)生前來?應(yīng)聘。(學(xué)?習(xí)能力強(qiáng)者?可寬松學(xué)歷?要求)。?崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?網(wǎng)站運(yùn)營推?廣(核心是?百度競價(jià)推?廣)，保持?關(guān)鍵詞在百?度搜索排名?靠前;2?、負(fù)責(zé)網(wǎng)站?的百度競價(jià)?數(shù)據(jù)分析工?作;3、?負(fù)責(zé)管理網(wǎng)?站的后臺(tái)操?作，對(duì)網(wǎng)站?進(jìn)行內(nèi)部調(diào)?整優(yōu)化;?4、團(tuán)隊(duì)協(xié)?作，負(fù)責(zé)完?成運(yùn)營總監(jiān)?下達(dá)的網(wǎng)站?運(yùn)營推廣工?作。福利?待遇：1?、崗前訓(xùn)練?入職參加?崗前訓(xùn)練，?掌握崗位必?須具備的工?作技能。?2、實(shí)習(xí)薪?資實(shí)習(xí)期?間包吃包住?，薪資為基?本工資+項(xiàng)?目提成，多?勞多得，不?設(shè)上限。?3、上班時(shí)?間五天制?，早上九點(diǎn)?到下午六點(diǎn)