董事長(zhǎng)秘書工作計(jì)劃

董事長(zhǎng)秘書?工作計(jì)劃篇?一___?_年年尾工?作的進(jìn)行，?____年?的工作也即?將展開，也?制定了__?__年秘書?個(gè)人工作計(jì)?劃。新的一?年是分公司?實(shí)施趕超對(duì)?手的第二年?，也是出成?果的關(guān)鍵年?，針對(duì)公司?發(fā)展的目標(biāo)?將把加強(qiáng)和?提高自身的?綜合素質(zhì)和?能力、不斷?求新求變做?為服務(wù)于公?司拓展的宗?旨。一、?起草公司領(lǐng)?導(dǎo)講話、報(bào)?告，快速而?詳細(xì)的記錄?領(lǐng)導(dǎo)講話，?并及時(shí)的以?書面形式系?統(tǒng)而準(zhǔn)確的?整理出來;?工作匯報(bào)、?工作計(jì)劃、?工作總結(jié)和?以公司名義?上報(bào)下發(fā)的?有關(guān)文件、?來往函信件?等，把工作?做的更加系?統(tǒng)、全面并?對(duì)過程給予?詳細(xì)記載，?在方便回查?的同時(shí)更避?免了錯(cuò)誤的?發(fā)生。二?、收集、匯?總公司綜合?性行政工作?計(jì)劃、總結(jié)?等材料，并?加以集中分?類管理。將?各種文件材?料不僅以書?面形式歸整?管理，而且?同時(shí)均以電?腦文件的形?式全面存儲(chǔ)?。在擬定、?修改和審核?公司性規(guī)章?制度方面，?也不斷深化?了解相關(guān)法?規(guī)政策，在?具體工作時(shí)?將其用活用?好并用更加?細(xì)致規(guī)范的?態(tài)度來加以?對(duì)待。三?、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好辦公會(huì)?議及全公司?性行政會(huì)議?、大型綜合?性活動(dòng)的有?關(guān)準(zhǔn)備工作?，加強(qiáng)與各?方面的溝通?與合作，建?立起良好的?伙伴關(guān)系，?進(jìn)一步提高?各類活動(dòng)給?公司帶來的?效益，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)謀求與?其更加長(zhǎng)遠(yuǎn)?的發(fā)展空間?。做好記錄?，草擬紀(jì)要?，檢查、催?辦會(huì)議決定?等事項(xiàng)，制?定詳盡的工?作計(jì)劃表，?讓工作開展?起來?xiàng)l理清?晰、僅僅有?條。四、?掌握好尺度?，運(yùn)用好政?策從嚴(yán)謹(jǐn)出?發(fā)，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好公司?公文的審核?把關(guān)工作。?五、進(jìn)一?步加強(qiáng)公司?公文的簽收?、登記、傳?送、催辦、?歸檔及保密?等管理工作?。六、針?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?，將以精、?細(xì)、準(zhǔn)為原?則同時(shí)迅速?的辦理好。?董事長(zhǎng)秘?書工作計(jì)劃?篇二1、?負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)?的辦公服務(wù)?工作。2?、負(fù)責(zé)組織?撰寫或校對(duì)?以公司名義?上報(bào)外發(fā)的?綜合性的文?字材料;負(fù)?責(zé)組織起草?董事長(zhǎng)會(huì)議?材料。3?、負(fù)責(zé)公司?文秘業(yè)務(wù)指?導(dǎo)。4、?負(fù)責(zé)公司辦?公會(huì)的有關(guān)?事宜，并辦?理會(huì)議議定?事項(xiàng)。5?、負(fù)責(zé)督促?、檢查、催?辦上級(jí)批件?，公司領(lǐng)導(dǎo)?批件及董事?長(zhǎng)辦公會(huì)議?定事項(xiàng)的辦?理工作。?6、負(fù)責(zé)辦?理人大代表?建議、批評(píng)?、意見或政?協(xié)代表提案?的辦復(fù)。?7、協(xié)助主?任做好年度?工作會(huì)議的?文字材料起?草和會(huì)務(wù)工?作，參與組?織接待工作?，以及綜合?會(huì)議的會(huì)務(wù)?工作。8?、負(fù)責(zé)紀(jì)錄?、整理董事?長(zhǎng)辦公會(huì)_?___。記?好大事記。?9、負(fù)責(zé)?文書收發(fā)、?運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查?、指導(dǎo)有文?檔工作的業(yè)?務(wù)管理，負(fù)?責(zé)保密工作?。10、?負(fù)責(zé)群眾來?信、來訪的?接待、辦復(fù)?工作。1?1、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。?董事長(zhǎng)秘書?工作計(jì)劃篇?三一、處?理董事長(zhǎng)總?經(jīng)辦日常工?作事務(wù)1?、董事長(zhǎng)辦?公室文件分?類整理。?2、董事長(zhǎng)?辦公室日常?清潔衛(wèi)生。?3、注重?個(gè)人素質(zhì)、?著裝形象，?言談舉止，?講話時(shí)注意?場(chǎng)合地點(diǎn)。?4、手機(jī)?必須保持2?4小時(shí)開機(jī)?，因公事隨?叫隨到。?5、接聽電?話，謹(jǐn)慎妥?當(dāng)應(yīng)答，必?須做好電話?記錄。6?、董事長(zhǎng)出?差期間隨行?，并安排好?吃、住、行?的全部工作?。8、掌?握好董事長(zhǎng)?的日常安排?，做好接見?訪客預(yù)約及?登記工作。?二、正式?文件的處理?。1、匯?總各部門的?月工作所完?成的下達(dá)任?務(wù)完成的準(zhǔn)?確性。2?、起草、打?印、登記和?存檔總經(jīng)辦?簽發(fā)文件。?3、收發(fā)?傳真，并及?時(shí)交由總經(jīng)?辦處理。?4、匯總各?部門報(bào)銷單?等相關(guān)文件?定時(shí)交由董?事長(zhǎng)簽字確?認(rèn)。三、?組織安排及?接見事項(xiàng)?1、協(xié)助的?協(xié)調(diào)和工作?任務(wù)下達(dá)的?作用。2?、協(xié)助總經(jīng)?辦對(duì)公司運(yùn)?作與各職能?部門進(jìn)行管?理、協(xié)調(diào)內(nèi)?部各部門關(guān)?系。3、?協(xié)調(diào)部門與?部門之間的?矛盾，并進(jìn)?行臨時(shí)處理?。4、下?傳董事長(zhǎng)下?達(dá)的月任務(wù)?目標(biāo)及上傳?各部門情況?、問題及意?見。行政?部經(jīng)理做好?公司來賓的?接待工作，?并及時(shí)做好?登記。5?、配合董事?長(zhǎng)處理外部?公共關(guān)系，?必要時(shí)出席?適量的宴會(huì)?應(yīng)酬。四?、相關(guān)會(huì)議?工作1、?跟進(jìn)落實(shí)公?司董事會(huì)總?經(jīng)辦會(huì)議等?公司___?_。2、?起草整理公?司董事會(huì)會(huì)?議材料，及?開會(huì)前必要?的布置準(zhǔn)備?工作。3?、做好會(huì)前?準(zhǔn)備工作。?五、根據(jù)?部隊(duì)的保密?守則保守公?司秘密。?六、董事長(zhǎng)?助理工作任?務(wù)下達(dá)的作?用。1、?協(xié)助總經(jīng)辦?