行政主管個人述職報告優(yōu)秀范文四篇

行政主管個?人述職報告?優(yōu)秀范文四?篇行政主?管個人述職?報告范文一?各位領(lǐng)導(dǎo)、?同事們：?大家好，本?人于___?年___月?底來到行政?事務(wù)部辦公?室崗位，過?去的一年，?有感慨，有?喜悅，有探?索，有突破?。在各級領(lǐng)?導(dǎo)的幫助指?導(dǎo)和同事們?的支持下，?通過不斷地?實踐和積累?，自身素質(zhì)?和能力得到?了較大提高?，視野更加?開闊，現(xiàn)將?一年來工作?情況匯報如?下：一、?立足本職，?完成各項工?作作為一?名行政主管?，我能夠充?分發(fā)揮承上?啟下、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)絡(luò)?內(nèi)外的樞紐?作用，從信?息調(diào)研、文?件起草、綜?合協(xié)調(diào)的文?秘工作，到?會議___?、來賓接待?、印章管理?的行政工作?，都體現(xiàn)出?行政主管工?作的重要性?。（范本）?行政工作無?小事，每一?件細小的工?作都可能牽?一發(fā)而動全?身，從而影?響到公司的?形象。自擔(dān)?任行政主管?后，迅速投?入到各項工?作中，完成?了各類文件?起草、會議?安排、信息?上報、信訪?接待、參謀?督辦、印章?使用、檔案?存放以及其?他服務(wù)工作?。特別對倉?庫物品出入?、印章管理?等工作要求?嚴格按照制?度執(zhí)行，避?免因責(zé)任心?不強造成公?司經(jīng)濟損失?和產(chǎn)生負面?影響。1?、注重學(xué)習(xí)?，努力提升?工作能力?堅持把學(xué)習(xí)?擺在重要位?置，始終勤?奮學(xué)習(xí)，積?極進取，努?力提高自我?，不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識，?通過多看、?多問、多學(xué)?、多練來不?斷的提高自?己的各項業(yè)?務(wù)技能。利?用空閑時間?學(xué)習(xí)《應(yīng)用?文寫作大全?》、《秘書?學(xué)》和各種?行業(yè)報刊雜?志，以此提?高自身素質(zhì)?和能力。?2、立足本?職，完成各?項文書工作?完成公司?年度總結(jié)、?目標(biāo)完成情?況和下年度?工作安排的?起草、報送?、印發(fā)工作?。做好公司?日常公文起?草、處理和?文印工作，?全年收轉(zhuǎn)、?傳遞、報送?各種請示、?報告___?份。校對、?印發(fā)黨委、?行政、工會?、團委各類?文件共__?_份。向市?建委上報各?種文字材料?___份，?做到了及時?、準確、規(guī)?范，滿足了?公司正常的?工作需要，?樹立了公司?的良好形象?。3、熱?情細心，完?成接聽接待?工作耐心?接聽、解答?用戶來電，?全年共接聽?用水業(yè)務(wù)咨?詢、反映問?題、投訴電?話___余?個，收發(fā)傳?真材料__?_余份，接?聽率___?%，尤其去?年年底和今?年___月?份天氣寒冷?，大量用戶?出現(xiàn)用水問?題，每天辦?公室接聽用?戶來電__?_余個，都?能夠及時、?耐心的為用?戶解答。接?受、處理、?反饋市建委?12319?服務(wù)平臺，?市消費者協(xié)?會1231?5、市長信?箱、市人大?、___，?累計___?余份。按照?公司領(lǐng)導(dǎo)安?排，較好完?成了外地水?司人員及上?級部門的接?待、安排和?招待任務(wù)，?一年來共接?待來訪__?_次。業(yè)務(wù)?招待煙、酒?、會務(wù)用品?均按公司標(biāo)?準，嚴格做?好登記、領(lǐng)?用、報銷工?作。4、?積極主動，?做好城市綜?合整治工作?根據(jù)上級?工作部署，?制訂了公司?市容環(huán)境和?立體美化綜?合整治實施?方案，分別?于___年?___月、?___月和?今年___?月集中開展?了綜合整治?活動?；顒?期間每天活?動開展情況?，填寫綜合?整治日報表?，堅持一日?一報，節(jié)假?日不間斷，?及時將整治?情況上報市?建委。5?、認真負責(zé)?，加強行風(fēng)?建設(shè)工作?編寫、制定?了公司__?_年行風(fēng)建?設(shè)實施方案?、公司行風(fēng)?建設(shè)匯報材?料、___?年度公司行?風(fēng)建設(shè)工作?總結(jié)，以及?行風(fēng)建設(shè)工?作的整改報?告。監(jiān)督、?解決用戶提?出的各種用?水投訴，滿?足用戶的用?水需求，為?用戶提供方?便快捷的服?務(wù)。由于工?作扎實，成?績突出，在?今年___?月份糾風(fēng)辦?對公司測評?中，獲得了?滿分。6?、多方聯(lián)系?，做好水價?調(diào)整工作?積極配合公?司做好水價?調(diào)整相關(guān)工?作，多次同?省內(nèi)各地市?水司聯(lián)系，?了解相關(guān)信?息，掌握最?新水價動態(tài)?（范本）。?7、積極?投稿，多方?面宣傳供水?工作及時?向各類報刊?投稿，全年?個人在各類?供水報刊網(wǎng)?站上發(fā)表文?章___篇?，其中在《?___》、?《___》?、《___?》等報紙網(wǎng)?站發(fā)表文章?___篇，?《___》?報發(fā)表稿件?___篇。?8、加強?培訓(xùn)，提高?員工整體素?質(zhì)加強本?崗位員工培?訓(xùn)教育，制?訂學(xué)習(xí)計劃?，重點學(xué)習(xí)?本崗位工作?職責(zé)、業(yè)務(wù)?流程、各種?制度、專業(yè)?知識等。通?過多種形式?，多種渠道?的培訓(xùn)活動?，提高了員?工整體素質(zhì)?。9、參?加活動，樹?立公司良好?形象積極?參加各種活?動，代表公?司參加了新?鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)?業(yè)工會華電?杯職工羽毛?球比賽，獲?得團體第三?名;參加了?公司慶建國?___周年?籃球比賽，?獲得亞軍;?參加公司迎?國慶書畫攝?影展。積極?響應(yīng)公司號?召，參與扶?貧濟困一日?捐活動，以?微薄之力向?困難群眾、?職工獻出一?片愛心。?二、存在不?足及努力方?向1、自?身的學(xué)習(xí)抓?的還不夠緊?，業(yè)務(wù)技術(shù)?素質(zhì)和辦公?室公文寫作?能力有待于?進一步提高?。2、同?領(lǐng)導(dǎo)、部門?之間溝通協(xié)?調(diào)方面還不?夠，還需進?一步加強交?流。在新?的一年里，?加強專業(yè)知?識的學(xué)習(xí)，?努力提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)，通?過多看、多?寫進一步提?高寫作水平?。積極主動?做好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀，利用?各種方式加?強同各部門?之間聯(lián)系溝?通，提高工?作效率。?取得的成績?離不開我們?辦公室團隊?的支持，我?們?nèi)藛T雖少?，但個個優(yōu)?秀，大家各?盡其責(zé)，在?自己的工作?崗位上出色?的完成了各?項工作任務(wù)?。在此我要?特別感謝他?們，我為有?這樣的團隊?感到驕傲。?另外我還要?感謝公司給?予我們的一?切，雖然目?前還面臨困?境，但更要?求我們互相?協(xié)作，用優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)和?業(yè)績來推動?公司的發(fā)展?，將公司的?興衰存亡的?責(zé)任擔(dān)當(dāng)起?來，心懷感?恩，共同迎?接___水?務(wù)輝煌時刻?的到來。?述職人：_?____?_年___?月___日?行政主管?個人述職報?告范文二各?位領(lǐng)導(dǎo)、同?事們：在?時間長河的?流淌下，一?年的日子竟?然過得這樣?快。似乎轉(zhuǎn)?眼之際，我?來到___?公司的時間?就已是一年?多了?？梢?這樣說：大?千世界我是?幸運的。因?為，在遭遇?所謂的鐵飯?碗被打碎之?后，輾轉(zhuǎn)反?側(cè)于生存之?道的人到中?年之際，能?夠進入__?_這個大家?庭，不能不?說這是我人?生的一種幸?運和一次重?大轉(zhuǎn)折。來?到___，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同事?的關(guān)心、關(guān)?愛、支持和?幫助下不斷?進步、成長?，使我懂得?了很多。在?此我要向公?司的領(lǐng)導(dǎo)以?及全體同事?表示最衷心?的感謝，有?你們的協(xié)助?才能使我在?工作中更加?的得心應(yīng)手?;也因為有?你們的幫助?，才能令我?在公司的發(fā)?展更上一個?臺階;也因?為有你們的?指導(dǎo)，我才?能好好圍繞?公司的總體?發(fā)展思路工?作和基本要?求，緊扣結(jié)?果，以結(jié)果?為導(dǎo)向嚴以?律己，較好?的完成各項?工作任務(wù)。?還記得_?__年剛來?公司時，應(yīng)?聘我的領(lǐng)導(dǎo)?和藹可親地?對我說：_?__公司用?人一直遵循?著：任人為?賢而不任人?為親，實行?：能者上，?不能者下的?原則。我們?時時把員工?的成長放在?企業(yè)之上，?為員工搭建?實現(xiàn)自己人?生價值的平?臺。就是那?位領(lǐng)導(dǎo)這樣?一席話，讓?我暗自下了?決定：選擇?___這個?大家庭。并?且在心底對?自己說：選?擇了___?，就要選擇?不怕苦不怕?累，就要選?擇無怨無悔?，以一番成?績來報答領(lǐng)?導(dǎo)的高度信?任與厚愛。?人生短短?百年，為自?己在人世上?留一首芳菲?一直是我追?求___人?生的內(nèi)涵。?人不能沒有?雄心壯志，?有了雄心壯?志才會為自?己擬定追求?目標(biāo)和規(guī)劃?人生。所以?我擬定追求?目標(biāo)，規(guī)劃?人生之后，?于___年?參加了公司?一年一度的?公開競聘，?被任命為行?政部主管。?上任行政?部主管以后?，我深知自?己肩上的責(zé)?任。因為，?當(dāng)時的人力?資源部門還?沒有單例出?來，它承擔(dān)?著督查、文?秘、人事、?宣傳報道、?檔案管理、?文件、接待?、車輛管理?等等工作。?是信息傳遞?、政策落實?、上下內(nèi)外?溝通的窗口?，也是為各?部室工作起?輔助作用的?綜合職能部?門;既使搞?好企業(yè)文化?建設(shè)，又要?樹立企業(yè)外?部形象;既?要承擔(dān)瑣的?事務(wù)，又要?參與政務(wù)。?這對像我這?樣一個機械?專業(yè)轉(zhuǎn)行政?工作的人員?來說，要使?行政綜合事?務(wù)性工作井?然有序的開?展，在某種?層面來來說?是有一定難?度。就這?樣，我抱著?一顆忠誠、?誠信、敬業(yè)?、勤奮、創(chuàng)?新、滿懷_?__的心，?領(lǐng)著行政部?全體員工開?展行政工作?，虛心向領(lǐng)?導(dǎo)請教，向?同事學(xué)習(xí)。?穿梭于公司?各個部門、?政府對應(yīng)部?門、對應(yīng)環(huán)?節(jié)間協(xié)調(diào)各?項行政事務(wù)?。常言說：?干一行愛一?行。所以，?我嚴格按照?三五經(jīng)營戰(zhàn)?略，公司_?__年總體?發(fā)展思路和?基本要求，?遵循三不離?原則開展行?政工作。不?怕任何困難?和挑戰(zhàn)，把?工作當(dāng)成自?己的事業(yè)，?并付出全心?的努力。以?一絲不茍、?不斷進取的?心態(tài)，克服?心理和現(xiàn)實?的困難。做?到了對公司?安排的每一?項工作以結(jié)?果為導(dǎo)向去?盡職盡責(zé)，?時時以一個?合格員工的?要求來要求?自己，正是?以這種不怕?苦、不畏難?、執(zhí)著追求?某一件事的?實際行動，?在___年?的日子里，?我既迎來了?各類行政事?務(wù)工作的得?心應(yīng)該手的?開展，也迎?來了助推企?業(yè)發(fā)展的以?下兩個方面?的優(yōu)成績?1、企業(yè)品?牌建設(shè)，提?高企業(yè)知識?度，樹立企?業(yè)外部形象?方面（1?）促成我公?司___年?被評定為：?___省創(chuàng)?新型企業(yè);?（2）促?成我公司_?__年被評?定為：__?_省著名商?標(biāo);（3?）促成我公?司___被?評定為。國?家級高新技?術(shù)企業(yè)。?2、技術(shù)創(chuàng)?新、技術(shù)改?造項目報送?方面（1?）《輕質(zhì)_?__打包帶?》順利通過?___省新?產(chǎn)品新技術(shù)?鑒定;（?2）《成型?塑料打包帶?烘箱及生產(chǎn)?線建設(shè)》項?目，獲得政?府資金支持?___萬元?;（3）?《___臺?（套）塑料?機械生產(chǎn)線?建設(shè)》項目?獲得政府資?金支持__?_萬元。?述職人：_?____?_年___?月___日?行政主管?個人述職報?告范文三尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事：大家?下午好。?一、主要工?作行政人?事部是一個?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右的?重要樞紐部?門，是推動?各項工作朝?著既定目標(biāo)?前進的中心?。行政工作?事無巨細又?千頭萬緒，?常常一天下?來都記不起?來自己做過?些什么，更?不要說回憶?一年了。在?這一堆瑣碎?中，我東拼?西湊，大致?概括為以下?幾點：1?、做好檔案?資料的管理?工作;2?、協(xié)助起草?酒店的部分?文字性材料?，如總結(jié)、?文件、__?_等;3?、按時完成?酒店證照的?年審及辦理?工作;4?、策劃和籌?備員工活動?，如乒乓球?比賽、拔河?比賽、周年?慶晚會等;?5、員工?事務(wù)工作及?其他日常事?務(wù)工作。?行政工作雖?然瑣碎，工?作量卻不大?，通常情況?下完成一天?的工作都不?需要花費_?__小時。?時常有人對?我說：__?_，真羨慕?你們這么輕?松。每當(dāng)這?時我就會覺?得像被狠狠?抽了兩個大?嘴巴一樣難?受。在工作?上，我自認?不是一個懶?惰的人，不?愿意白拿錢?不做事，也?不愿意為了?湊時間硬把?一個小時能?做完的事掰?成兩個小時?來做。為此?，我主動向?上級申請擔(dān)?負起___?網(wǎng)站的部分?工作：負責(zé)?稿件的初審?以及網(wǎng)站版?塊___的?編輯工作。?在充實自己?的同時，順?便分擔(dān)一些?其他部門同?事的工作壓?力。對于?兄弟部門需?協(xié)助的事宜?，我也盡力?而為，如。?應(yīng)客房部請?求完成了晚?安卡和快捷?離店卡的設(shè)?計;應(yīng)前廳?部請求利用?業(yè)余時間完?成了大廳秋?季氛圍的設(shè)?計與布置等?。也許作品?的專業(yè)性有?所欠缺，但?都是我盡心?盡力的成果?。盡管如?此，工作還?是很輕松。?二、存在?的問題在?行政人事部?的一年多時?間，學(xué)到和?見到了在一?線不曾接觸?的東西，也?發(fā)現(xiàn)了自己?的許多不足?。首先，?缺乏系統(tǒng)的?、專業(yè)的知?識作指導(dǎo)。?在準備述職?報告時，查?閱網(wǎng)上的資?料，知道要?對照崗位職?責(zé)進行報告?。也是在這?時才發(fā)現(xiàn)了?我們的管理?手冊中沒有?行政主管的?崗位職責(zé)。?現(xiàn)行的管理?手冊是四年?前制定的。?經(jīng)過四年的?經(jīng)營，酒店?在崗位設(shè)置?上發(fā)生了很?大的變化，?管理手冊卻?沒有得到及?時修訂。作?為行政人事?部的一名主?管，肩負草?擬規(guī)章制度?的職責(zé)，如?此疏忽其實?這是缺乏專?業(yè)知識的結(jié)?果。其次?，在工作中?容易突顯個?人性格缺點?，與人交流?說話太秉性?、直率，不?懂得含蓄、?委婉地表達?意見與建議?。___?年是我在_?__的第四?年。個人認?為前三年是?能力提升最?快的階段，?這一年則是?心智變化最?大的一年。?站的角度不?同，見的東?西也不一樣?，從一年前?初到行政人?事部的緊張?好奇逐漸變?得成熟事故?或看透人生?。對于這樣?的改變，我?不能確定是?好還是壞。?同時，由于?現(xiàn)實與個人?期許上的落?差，工作中?時常出現(xiàn)焦?躁的情緒。?以上是我?于___年?度任行政主?管期間的述?職報告，請?予審議。?述職人：_?____?_年___?月___日?行政主管?個人述職報?告范文四各?位領(lǐng)導(dǎo)、同?事們：時?間過得真快?，忙忙碌碌?中年末又至?，作為公司?的行政部主?管，我十分?感激公司給?予我的加倍?信任。這一?年來，我認?真吸取工作?中的經(jīng)驗和?教訓(xùn)，爭取?在工作上不?斷進步和創(chuàng)?新，現(xiàn)就我?一年來的工?作情況給大?家做下匯報?：一、食?堂管理工作?食堂是后?勤生活服務(wù)?工作的重要?組成部分，?是每個員工?用餐的地方?，食品衛(wèi)生?安全關(guān)系到?每一位公司?職工、領(lǐng)導(dǎo)?的身體健康?。為了讓公?司的每個人?都能放心的?在食堂用餐?，食堂的工?作就應(yīng)該做?到貼近實際?、貼近生活?、貼近群眾?，多謀員工?之利、多解?員工之憂，?作為公司食?堂的負責(zé)人?，我要求食?堂工作人員?嚴格按照：?節(jié)約、務(wù)實?、高效、團?結(jié)的工作精?神，并采取?了一系列措?施全力將食?堂食品安全?衛(wèi)生工作做?到最好：?（一）安全?衛(wèi)生，不松?懈嚴格衛(wèi)?生制度，依?照《員工食?堂衛(wèi)生保潔?標(biāo)準》對食?堂各各區(qū)域?進行了分片?承包責(zé)任制?，確保片片?有人管、處?處有人掃。?我們要求每?位食堂工作?人員上崗前?，都要進行?上崗前的體?檢，對體檢?不合格者不?於上崗。為?保證食品安?全，讓員工?放心就餐，?我們堅持進?貨進貨透明?原則，進行?了食品進貨?渠道公示，?不定期對工?作人員進行?思想教育、?貫徹落實食?品衛(wèi)生的要?求。通過?學(xué)習(xí)，提高?他們在工作?中的服務(wù)質(zhì)?量和工作意?識。以搞好?自身清潔衛(wèi)?生為前提，?切實做好食?堂的食品材?料衛(wèi)生和餐?具的一洗、?二沖、三消?毒工作，廚?房設(shè)施做到?隨用隨清，?每周對廚房?做一次大清?掃。夏季蚊?蟲、蟑螂多?，為了保證?員工就餐環(huán)?境，多次_?__員工利?用下班時間?對食堂操作?間進行消殺?，尤其對下?水道進行了?多次清理。?（二）就?餐節(jié)約，不?浪費__?_年食堂工?作狠抓就餐?浪費，為此?，我們建立?了就餐浪費?登記簿，設(shè)?置了專人看?管殘食臺，?監(jiān)督員工避?免浪費，并?滾動播放節(jié)?約糧食、節(jié)?約用水、保?持環(huán)境的公?益宣傳片。?我們把__?_年確定為?衛(wèi)生、節(jié)約?年對這兩項?工作下大力?度去抓。在?保證菜品質(zhì)?量的前提下?對食堂不必?要的輔料進?行了減少，?合理搭配調(diào)?整做到浪費?最少，食品?庫房專人負?責(zé)，堅持月?末盤點，建?立盤___?賬。（三?）貼心服務(wù)?，創(chuàng)先進?由于員工就?餐不集中，?為了更全面?的了解員工?意見，在地?下球童室設(shè)?立就餐意見?箱，意見箱?反映上來的?為題，做到?有反映有回?應(yīng)，出現(xiàn)的?問題得到了?及時的處理?。針對夏季?食物中毒、?胃腸道疾病?高發(fā)期，在?夏季到來之?前，食堂連?續(xù)出版了四?期《___?》簡報，陰?雨天氣張貼?提示語及時?告知員工注?意飲食。夏?季___食?堂對管轄區(qū)?域進行排洪?，及時保證?了食品物資?的安全。_?__年__?_月___?日___雪?___員工?進行屋頂掃?雪。7.?21后及時?對食堂以及?周圍進行消?毒、熬制姜?湯，針對公?司四位回民?員工，我們?還為其特意?制作回民餐?，中秋節(jié)購?買回民月餅?等。（四?）營養(yǎng)食堂?，人人愛?增加改善早?餐種類，例?如增加蛋糕?、自制漢堡?等。廣泛征?集員工就餐?意見與建議?，對部分員?工進行了調(diào)?查問卷，對?員工的飲食?習(xí)慣進行了?一次摸底調(diào)?查，使每位?職工都能吃?到可口的飯?菜。（五?）互相學(xué)習(xí)?，求提高?食堂內(nèi)部進?行了比學(xué)趕?幫超，一帶?一，一對紅?活動。對?上灶廚師進?行了搭檔調(diào)?整，一對一?結(jié)成互助對?子，使稍差?廚師的技能?得到增長，?同時購買專?業(yè)資料，為?廚師提供一?個充電的機?會，不同程?度的提高了?員工的實際?操作能力，?針對大鍋飯?枯燥、品種?不多的情況?，我們還購?買了大鍋菜?食譜，要求?廚師結(jié)合我?們自身實際?情況進行合?理搭配。?（六）團隊?合作，達目?標(biāo)通過一?年的努力，?正確了食堂?員工的工作?態(tài)度，我們?這個隊伍與?我們每個人?是密不可分?的，只有我?們這個隊伍?發(fā)展了，才?有我們自己?發(fā)展，每個?人都應(yīng)樹立?與___共?贏的職業(yè)最?高奮斗目標(biāo)?，把敬業(yè)當(dāng)?做一種使命?，做