倉管的辭職信范文

倉管的辭職?信范文篇一?尊敬的領?導：您好?!首先，?感謝您在百?忙之中抽出?時間閱讀我?的辭職信。?俗話說：天?下無不散之?筵席。由于?個人職業(yè)規(guī)?劃和一些現(xiàn)?實因素(簡?單闡述離職?倉庫保管員?崗位的原因?，比如父母?年邁、夫妻?分居)，經(jīng)?過深思熟慮?，我決定辭?去所擔任的?倉庫保管員?崗位的工作?。我很遺?憾自己在這?個時候向您?正式提出辭?職，給__?__(改成?自己倉庫保?管員崗位所?在的單位名?稱)管理所?帶來不便，?深表歉意!?此時我選擇?離開倉庫保?管員崗位，?離開朝夕相?處同事和無?微不至的領?導，并不是?一時的心血?來潮，而是?我經(jīng)過長時?間考慮之后?才做出的艱?難決定。相?信在我目前?的倉庫保管?員崗位上，?____(?改成自己倉?庫保管員崗?位所在的單?位名稱)有?很多同事可?以做得更好?，也相信您?在看完我的?辭職報告之?后一定會批?準我的申請?。轉(zhuǎn)眼之?間，在__?__(改成?自己倉庫保?管員崗位所?在的單位名?稱)工作已?經(jīng)____?年，回首倉?庫保管員崗?位工作和生?活的點點滴?滴，感慨頗?多，有過期?待，也有過?迷茫，有過?歡笑，也有?過悲傷。?倉庫保管員?崗位工作是?我職業(yè)生涯?中珍貴而十?分有意義的?開端。在領?導、同事的?關(guān)懷指導和?幫助下，使?我成為一名?具有一定實?際工作能力?和處理日常?事務能力的?合格的倉庫?保管員崗位?工作者。?____?____年?____月?____日?倉管的辭?職信范文篇?二尊敬的?王總:您?好!我想?象我這樣的?小人物根本?就沒有資格?寫一封辭職?信給您，因?為，一個小?小的保管員?的工作都做?不好，是一?件非常諷刺?的事情，完?全是個人能?力不足，所?以我大可以?一走了之，?最后頂多背?上個不負責?任的聲譽。?當然，責任?是另一碼事?。我想說?在項目部的?這段時間里?面我發(fā)現(xiàn)了?很多問題，?也切身經(jīng)歷?了很多參加?工作之前完?全沒有想象?到的事情，?離開之前希?望能通過這?樣隱晦的方?式告知您一?些在高層無?法看到，更?無心理會的?小問題。?記得有本關(guān)?于企業(yè)管理?的書上說"?任何一個企?業(yè)，都是一?部龐大的機?器。每一個?零件都應該?各司其職。?如果一個零?件出現(xiàn)問題?，就會影響?整個機器的?運轉(zhuǎn)。"這?樣的現(xiàn)象，?以私營企業(yè)?為甚。很多?小問題都是?不容小覷的?。記得19?67年__?__月，美?國阿波羅1?號飛船模擬?發(fā)射時的事?故嗎?僅僅?因為一個小?數(shù)點的錯誤?，導致了整?個人類航天?科技發(fā)展史?的滯后。像?這樣的例子?古往今來筆?筆皆是。?給您寫這封?辭職信，就?是為了提示?您，我們集?團現(xiàn)在有很?多這樣的小?錯誤。我不?知道最后會?導致什么樣?的后果，我?的經(jīng)歷告訴?我這樣的責?任我是負擔?不起的，所?以我選擇辭?職，我想這?對我個人來?說是非常明?智的。好?了，從頭開?始和您說。?首先我必?須說明，我?為我能在恒?星工作感到?自豪，因為?恒星是撫順?相當具有實?力的民營合?資企業(yè)，是?撫順民營企?業(yè)的典范，?相當具有規(guī)?模，有實力?做很多有代?表性工程和?很多優(yōu)質(zhì)工?程。我是這?樣的，相信?很多人都是?這樣的，作?為這樣的公?司的員工本?來就應該有?很強的責任?感和榮譽感?。第一個?問題，記得?第一天您送?我跟陳師傅?到項目部，?見到___?_師傅接管?庫房的時候?。當時，在?賬目問題上?就發(fā)生了些?問題，當天?我就要求_?___師傅?按賬目對料?，但是，_?___師傅?以賬目還沒?有結(jié)清為理?由回絕了我?的想法。后?來，陳師傅?又說___?_師傅歲數(shù)?大了，留著?我們以后慢?慢理。我想?我只是個剛?剛走上社會?的孩子，對?社會上的事?情還不是很?了解，所以?沒有說話。?但是我萬?萬沒有想到?，____?師傅的賬目?會在___?_月15號?左右才送到?我手里面，?我不知道這?算不算是一?種滯后性。?拿到賬本之?后，我馬上?結(jié)出了__?__師傅賬?面上所有的?結(jié)余，要求?陳師傅到現(xiàn)?場對賬，但?是當時陳師?傅并沒有按?照我的要求?去查實，所?以庫房的交?接就這樣不?了了之了。?現(xiàn)在回憶起?來，我當時?真的應該堅?持自己的原?則，做到不?結(jié)清、不查?實就不接管?，但是我沒?有，這是我?的責任。?相信項目部?庫房的工作?流程您非常?了解，尤其?是保管員與?其他部門成?員的關(guān)系您?更是了如指?掌。在我做?保管工作的?這一個月里?面，我了解?到的保管員?起到了協(xié)調(diào)?采購，項目?部和各施工?單位的作用?。如您所說?，這個位置?非常重要。?為了說明?下面的問題?，我必須跟?你介紹保管?員按照規(guī)定?應該進行的?工作流程。?首先，保管?員必須按照?驗收單上的?數(shù)目和價格?驗收發(fā)到庫?房的材料，?并且把各種?材料按照集?團規(guī)定的十?類材料進行?分類，并且?立即把收到?的物品登記?在賬本里面?，算清庫存?。其次，施?工單位領料?時，應在保?管員處開具?出庫單據(jù)，?簽字確認并?且領取施工?材料。再次?，保管員應?該按照賬目?上反映出來?的信息及時?將馬上用盡?的，或者是?因為設計變?更，而需要?的材料反映?給項目經(jīng)理?或直接以計?劃的形式反?映給采購部?，以防因為?缺少施工材?料而延誤工?期。以上就?是我理解的?保管員基本?工作流程。?現(xiàn)在說問?題，以__?__月為例?，從我接管?庫房當天到?現(xiàn)在，到貨?的所有材料?我都沒有及?時收到一張?驗收單，跟?材料到現(xiàn)場?的，有時帶?有明細，我?都有保留，?如果您需要?過目，在我?離開集團之?前我會拿給?您看，希望?您能做好充?分的心理準?備，因為所?謂明細在我?看來比古時?候上廁所用?的莎草紙好?不到哪去。?當我多次向?采購所要驗?收單時，采?購都是以"?還沒開出發(fā)?票，所以不?能開據(jù)驗收?單"這樣的?理由回絕了?我。__?__月所有?的驗收單，?是在___?_月___?_日交到我?手上的。我?的第二個問?題就在這里?了，據(jù)我所?知，買東西?開發(fā)票是很?正常的一個?流程，真的?需要這么費?力嗎?就算?是發(fā)票真的?是不好開，?我相信要開?一張發(fā)票也?不會超過3?天，驗收單?可以直接按?照購買時的?價格(或者?要加上稅率?)，在購買?時開據(jù)，我?相信這應該?是正常的工?作流程，并?不是我在難?為采購部吧??第三個?問題是第二?個問題的連?帶影響。不?能及時的開?據(jù)驗收單，?保管員就不?能及時的將?到貨物品登?記到保管帳?上。因為沒?有價格，賬?目上沒有庫?存，就不能?給施工單位?出庫單據(jù)，?這樣造成的?后果就是不?能耽誤施工?，但是還不?能開據(jù)出庫?單，所以就?造成了讓保?管員左右為?難的局面。?當然，這樣?的問題不是?沒有解決的?方法，我從?家里拿了兩?本筆記本，?一個做入庫?的流水賬，?一個做出庫?的，施工單?位領料時，?領料人登記?一下就可以?領料了。等?到驗收單到?我手里算清?庫存之后，?再按照出庫?臺帳總結(jié)的?領料數(shù)量開?據(jù)出庫單。?問題是本來?可以簡化的?流程卻變得?如此復雜，?這是讓我非?常不能理解?的。第四?個問題是我?自己的問題?，必須得承?認這是我能?力的問題，?在27號采?購把所有的?驗收單交到?我手上之后?，我核對了?以前___?_師傅的保?管帳，發(fā)現(xiàn)?賬目上有很?多庫房仍有?結(jié)余的物品?在賬目上都?沒有體現(xiàn)，?后來發(fā)現(xiàn)造?成這種現(xiàn)象?的原因有兩?個。其一?，是___?_師傅也因?為采購驗收?單到的比較?晚，不能很?快的入賬，?所以他按照?工地用料的?多少把庫存?剩余的材料?都出給了施?工單位。?其二，是有?一些材料到?了之后，驗?收單在當月?根本就沒有?跟材料一起?到保管員手?中，甚至都?沒有在后來?補齊，比如?我接手后就?簽了很多張?____師?傅在時進料?的驗收單，?說實話這是?一種不負責?任的做法，?但是還不能?耽誤財會沖?賬。這樣的?情況造成的?結(jié)果就是給?工程結(jié)算造?成了很大的?難度，因為?有一些用料?始終都沒體?現(xiàn)在賬目上?，所以現(xiàn)在?就算是去做?#6號爐工?程的用料核?算都是非常?困難的。以?我的能力在?短時間內(nèi)根?本就不能完?成在這樣的?工作，這也?是我不能繼?續(xù)工作下去?的原因。?在發(fā)現(xiàn)這些?問題之后，?我向閆部長?申請了重新?立一本我到?之后的新賬?目，把__?__師傅在?時賬目上的?庫存和實物?進行清算，?然后吧庫存?量體現(xiàn)在新?的賬目上。?這樣的要求?得到了閆部?長的認可，?所以我報了?份新保管帳?頁和一些必?須的辦公用?品的計劃給?綜合部，綜?合部也在當?天把計劃帶?回了集團，?但是一周時?間過去了，?我始終都沒?得到去領取?新賬目需要?使用的辦公?材料___?_通知，我?想這也算是?一種滯后性?吧?還有?些別的小問?題，比如我?昨天在項目?部聽到的綜?合部朱師傅?反映的因為?施工人員租?住的房屋沒?有暖氣，并?且在取暖問?題上和房東?產(chǎn)生的一系?列摩擦，這?樣的事情本?來就是可以?直接解決的?，但是集團?方面的相關(guān)?人員卻始終?在推卸責任?，所以這個?問題始終都?沒有得到很?好的解決。?還有就在前?天，也就是?____月?3號，當天?下午，采購?購進了20?0支30_?___3_?___6米?的角鋼，并?且電器方面?所需要的鍍?鋅鋼管質(zhì)量?不合格需要?退換，二廠?是每天晚上?5：00的?時候不再允?許貨車出廠?，但是車到?門口就已經(jīng)?是晚上4：?00了，現(xiàn)?場沒有工人?。最后是項?目部工作人?員一起完成?的卸車和裝?車的任務，?并且及時的?把車送出廠?。我想最?后實在是應?該抱怨一下?，我知道現(xiàn)?在在私營企?業(yè)都講究員?工一端多能?，但是像我?們這樣的還?真是比較少?見的。我想?了一下，在?項目部的這?段時間我的?職能有：保?管員、配料?員、庫房會?計、工程核?算員、裝卸?工、打字員?、有時還做?一些干事的?工作。這樣?的位置讓我?覺得力不從?心，甚至沒?有干勁。當?然我沒有抱?怨說誰給了?我這么多的?工作壓力，?我只是在抱?怨為什么我?的精力不夠?充沛。_?____?___年_?___月_?___日?倉管的辭職?信范文篇三?尊敬的領?導：遺憾?在這個時候?向公司正式?提出辭職。?在公司工?作近四個月?中，學到了?很多知識，?公司的營業(yè)?狀態(tài)也是一?直表現(xiàn)良好?態(tài)勢。非常?感激公司給?予了我這樣?的機會，在?良好的環(huán)境?工作和學習?。雖然在公?司里基礎的?操作知識及?日常行為知?識已經(jīng)基本?掌握，但俗?話說"學無?止境"，有?很多方面還?是需不斷學?習。提出辭?職我想了很?久，公司的?環(huán)境對于對?我們很照顧?(但是外出?送貨也擔當?一定的風險?)，鑒于我?的個性，要?在公司自我?提升及成長?為獨擋一面?的能手，處?于保護的環(huán)?境下可能很?難。我自?己也意識到?了自己個性?傾于內(nèi)向，?你們也有經(jīng)?常提醒我這?一點，其實?，這不管是?對于公司培?育人才或是?我自身完善?都是突破的?難點。雖然?我的觀念是?：人需要不?斷的發(fā)展、?進步、完善?。我也一直?在努力改變?，變得適應?環(huán)境，以便?更好的發(fā)揮?自己的作用?。但是我覺?得自己一直?沒什么突破?，考慮了很?久，確定了?需要變換環(huán)?境來磨礪。?一些日子?下來，我發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)在處境?和自己的目?的并不相同?。而且當初?您說好："?先在倉庫早?班做一段時?間，然后再?讓我做"單?證"。到現(xiàn)?在已經(jīng)接近?四個月的時?間了，我想?適應一項工?作不應該用?這四個月的?時間，其實?，在后來的?接觸當中我?也知道自已?來這兒的目?的是不可能?實現(xiàn)了。一?直以為沒有?價值的事情?還不如不做?，現(xiàn)在看來?，這份工作?可以歸為這?一類了。四?個多月的時?間就這樣白?白浪費掉了?。我想，應?該換一份工?作去嘗試了?。我也很?清楚這時候?向完公司辭?職對公司對?自己都是一?個考驗，公?